村支委委員述職報告示例

作為一名村支委，知道該怎麼去寫一篇村支委委員的述職報告嗎?下文是小編收集的關於最新村支委委員述職報告書，僅供參考!

在鎮黨委的正確領導下，在村兩委班子其他成員的配合下，我勤勤懇懇，恪盡職守，在做好本職工作的同時，盡心竭力輔助村黨支部書記和村委主任開展好每一項工作。現述職如下：

首先，作為支部組織委員，我理所當然地承擔了大部分黨務性工作。為了做好支部黨務工作，完成鎮黨委交辦的黨建任務，只好利用業餘時間加班加點，認真做好每次會議準備工作，記錄好“六簿兩冊”等會議筆記，建立健全黨建台帳，更新黨建信息庫，做好各種材料的整理歸檔，代表支部找優秀村民、積極分子談話，宣傳黨的知識，引導符合黨員發展條件的積極分子加入黨組織，當好發展黨員的“第一把關人”。

其次，我本人積極做好全村的婦會工作，積極按照上級相關部門的要求，配合支部書記完成黨建工作。

以上就是我的述職報告，請大家批評指正!

回顧一年多來所做的工作，在禾山街道黨工委、辦事處、社區黨支部的正確領導下，我深深的體會到社區工作千頭萬緒，所做的工作並不是一個人所能做的，要在上級有關部門的支持，全體班子成員的共同努力下，全體居民的大力支持，才能做好各項工作。現將我履行職責的情況作具體彙報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力是對新時期社區幹部的基本要求，也是社區幹部做好一切工作的前提。一年來，我一直深入學習黨的最新理論，深入實踐“黨的羣眾路線”重要活動，堅持用科學發展觀武裝頭腦，指導工作實踐。積極參加黨支部組織的學習黨的會議精神，並結合自身思想工作，實際對照檢查，認真總結。自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。通過學習，進一步增強了學習和實踐科學發展觀的自覺性，始終和居民交朋友，並努力在掌握理論體系和精神實質的同時能聯繫自己的工作實際，謀劃思路，解決實踐問題。在工作中堅持執行民主集中制，維護班子團結，公道公正、嚴守紀律、嚴於律己、謙虛謹慎、團結同志。

二、紮實工作，全面完成年度工作目標，不斷取得新進展

我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在業務工作方面能夠認真的學習各項業務知識，在實踐中向上級領導學、同事學、羣眾學;遇到事情多問、多看、多思考。積極主動的深入到羣眾中，及時的瞭解羣眾所需、所想，根據羣眾的要求來部署工作，確實的做到以民為本、為民解困、為民服務，自覺的為社區居民謀利益、辦實事。

治安綜合治理方面：1、發揮好小區物業巡邏隊及社區羣防羣治隊伍的作用加強日常巡邏;2、定期召開治保調解例會，通過以會代訓進行業務指導，加強委員門的業務學習;3、繼續加強治安自願者隊伍的建設，把志安志願者隊伍開展的活動輻射到整個社區，定期組織志願者進行業務培訓 ;4、利用社區led、短信平台、各大小會議、宣傳欄、拉橫幅和3月綜治宣傳月、6.26禁毒日、12.4法制宣傳日加強法制宣傳教育力度，營造良好的社會氛圍;5、在重大節假日期間做好矛盾糾紛排查工作，春節前、市區兩會、國慶特殊期間的矛盾糾紛排查，社區結合安監勞動保障對轄區50餘家企業進行走訪，從根源上解決勞資糾紛的發生。社區矛盾糾紛調處率達100%。三年來社區沒有發生羣體性上訪事件。6、確實抓好幫教工作，對社區兩名吸毒人員進行引導教育，讓其安心在社區進行矯正治療。認真作好禁毒宣傳工作，爭創無毒害社區;7、加強平安小區的建設，加大平安家庭的宣傳，建設平安和諧的社區。

城管衞生方面：在城管衞生工作中圍繞着新一輪文明城市的創建活動，進行廣泛宣傳動員居民羣眾參與社區城管衞生工作，組建一支志願者隊伍參與社區的文明創建活動，創建期間共發動志願者參與志願活動500人次，從而帶動全民的文明創建。在今年的公共文明指數測評檢查中，在轄區單位的共同努力下做到樓道亮燈率達100%。並督促各店面做好日常保潔工作及門前三包，加強各物業保潔力度並建立長效管理機制，配合街道轄區物業做好市容考評工作;督促物業做好四害消殺工作，社區還於20xx年至今開始組織轄區內物業單位進行每季度的相互考評，考評內容包括衞生、秩序、消防設施、公共設施、治安案件發案率等內容，通過物業參與考評來發現自身的不足，從而提高物業單位的服務質量。

安全生產方面：在安全生產工作中與社區安全員做好日常巡查工作，對轄區的企業進行摸底調查工作，建立企業檔案，及時對企業生產中存在不安全因素進行通知整改，並做好跟蹤工作;尤其是今年重點排查燃氣安全大檢查工作，成立了三個義務消防組，招聘了50名義務消防宣傳員，在今年5月份防災減災日組織人員進行防火防災疏散演練，提高居民羣眾應對災害的能力。社區20xx年以來的街道考核中均被評為優秀單位。

民兵武裝方面：在徵兵工作中提前做好徵兵宣傳工作，及時通知轄區內適齡青年積極參加應徵工作，並組織好應徵青年參加初檢、複檢、政審工作，成立社區人民武裝辦公室，組建民兵營。在5.10人民防空日組織居民參與人民防空應急疏散演練，從而提高居民的應急疏散能力。被廈門市國防動員委員會評為“人民防空建設先進集體”。

三、注重廉潔自律，增強拒腐防變能力，

在廉潔自律方面，我能認真學習上級紀檢部門關於社區幹部廉潔自律文件精神，嚴格要求自己，自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，不為自己和小團體謀求私利，自覺地接受羣眾監督，強化領導班子成員的互相監督。

一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，社區的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙於應付各項事務性工作，社區服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今後的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

尊敬的各位黨員、代表同志們：

按照鎮黨委、鎮政府關於對本屆支部班子工作及20xx年度目標責任書完成情況進行考核的要求，下面我代表村支部對三年來全村黨建、精神文明等工作進行述職。請各位黨員、人大代表、村民代表予以評議。

支部情況

我村黨支部現有九個黨小組，69名黨員，2名預備黨員，其中男性黨員57名，女性黨員12名，按學歷大專文化程度1名，本科5名，高中文化程度20名，國中文化程度25名，國小文化程度18名，支委會現有8人組成，平均年齡45歲。

主要開張的工作

(一)、抓學習教育，不斷提高黨員幹部的思想素質。

三年來，村支部在鎮黨委的堅強領導下，積極組織黨員村社幹部認真學習黨的xx屆四中全會和黨的十八當精神，堅持鎮黨委提出的“生態立鎮、壯大特色產業、培育新型農民、構建和諧平川”的發展思路，結合本村實際，堅持走好一條路子，建設兩個園區，做大三項產業，實現“四化”目標的要求，牢固樹立“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以基層組織建設年活動為主線，以創先爭優活動為引導，以“雙聯”行動為載體，充分發揮遠程教育廣播作用，統籌安排，逐項落實，全村各項工作進展良好，針對全村整村流轉土地的實際，堅持黨建工作及時跟進，積極探索黨建工作新模式，圍繞產業發展，黨組織設置，鼓勵黨員在土地流轉後積極適應身份轉換，進行二次創業，把做大做強主導產業作為班子引導發展的主要標準，在村聯委班子中開展“一、二、三”黨性實踐活動，即帶頭髮展一項產業，掌握二項致富技能，積極幫帶三户農户，提升村級班子隊伍引領服務的能力水平，黨支部在“雙聯”單位的指導下，重視審視村情，明確了走好一條路子，建設兩個園區，做大三項產業，實現“四化”目標的工作思路。在村班子和黨員的帶動下全村整村流轉土地5500畝，建立機械化玉米制種5000畝，建立科技示範園種植蔬菜500畝，全村850名勞動力外出務工和被基地“反聘”務工，年收入1000多萬元，由於黨員的示範帶動，建成了村千頭肉牛養殖小區，入駐農户10户，促進了全村養殖業的規模化發展，通過黨員帶頭羣眾幹，班子引導促發展，全村形成了機械化玉米制種，日光温室蔬菜，綠地葡萄，奶、肉牛產業，勞務輸出的五大產業格局，加快了農民增收致富的步伐，村聯委班子聯合聯村單位把加強班子建設，健全組織體系，完善工作制度，提升黨建工作科學化水平作為黨建工作的一項重要內容來抓，從規範黨務，村務公開着手，建立完善村級事務規範化管理的機制，創新社會管理模式，成立流動黨員服務站，建立空巢老人，留守兒童之家，建立手機短信，視頻聊天平台，加強了同黨員羣眾的聯繫，強化了黨組織凝聚人心，服務羣眾的作用。

認真開展學習科學發展觀實踐活動和創先爭優活動，三年來，結合農時季節，組織黨員村社幹部和致富能人先後到臨村、臨鎮進行觀摩學習，通過學習，有效提高了黨支部的凝聚力，三年來，召開支部大會40餘次，支委會30多次，播放電教片32片，利用視頻發信息150條，20xx年被市委授予“標兵村”， 20xx年被鎮黨委授予“先進黨支部”的榮譽稱號。

(二)抓制度建設，創新黨員管理制度

結合“創先爭優”活動的開展，支部把創建“三個好” 先進黨組織和爭當“三帶頭”優秀黨員的活動結合起來，首先從制度建設入手，完善了“三會一課”制度，既發展黨員制度，民主評議黨員制度，黨員接對幫扶制度，雙培雙舉制度，無職黨員設崗定責制度等一系列黨建工作制度，通過制度建設，黨建工作逐步規範化，正規化邁進，為更好的發揮支部的戰鬥堡壘作用發揮了堅實的基礎。

(三)抓培養黨員隊伍不斷髮展壯大

我們嚴格執行發展黨員的工作制度，按照發展黨員的標準，注重從致富能人中發展黨員不斷壯大黨員隊伍，通過個人申請，組織培養考察，支部黨員大會表決。三年來，共發展黨員7名，其中預備黨員2名，為黨組織了補充了新鮮的血液。

黨風廉政工作

三年來，在鎮黨委的領導下，村黨支部組織廣大共產黨員，村社幹部認真學習廉政知識，廣泛宣傳黨在農村開展基層組織黨風廉政建設的重要性，自查違紀違規行為，確保貫徹落實黨的方針政策，實現零障礙，維護農民羣眾利益實現零侵害，大力推進村級事務規範化管理，認真落實廉政文化進村示範建設，自覺接受廣大人名羣眾的監督，為我村經濟社會發展提供了政治保障。

精神文明建設工作

三年來，村黨支部按照要求，利用召開會議的機會，加強對羣眾道德素質的教育和村規民約的教育，在全村廣泛開展以治理髒亂差“三堆”清理為零類的衞生集中整訓活動，張貼衞生標識牌，定期組織地保護對垃圾池和部分渠道邊拉進行清理，三年共清理30餘次，是村容村貌發生了變化，20xx年結合“四化村”建設，投資80多萬修建了4000多平方米的文化健身廣場，並配備了籃球架，及各種健身體育器材，五、七社街道栽植花灌木喬木300多株，綠化草坪1200多平方米，開展了“優秀讀書家庭”評選活動和計生二户“幸福”家庭評選活動，每年結合冬季羣眾教育活動，開展“好婆”“好媳婦”及十星級文明農户的評選，通過一系列活動的開展，全村羣眾道德素質和精神文明風貌有了很大的改變。

柴草清理

20xx年至20xx年由於火災頻繁發生，給人民生命財產造成了很大的損失，市、縣、鎮發了清理柴草的安排意見和文件，村聯委會按照柴草不能上房，枝蔓不能亂堆亂放的要求，聯委會對全村364户農户的柴草進行了認真清理，對防火通道進行了疏通，並就柴草清理制定了村規民約，安裝了消防栓，使羣眾的防火意識有了明顯的提高。

經濟工作

(一)規範土地流轉運行制度。

20xx年在實現正整村土地流轉後，村黨支部把握土地流轉後產業發展出現的新格局和新機遇，把規範土地流轉運行機制強化服務管理作為今後努力的方向，針對土地流轉後“人往哪裏去。錢弄哪裏來”的問題，首先與企業溝通，採取反租倒包的形式，讓一部分人迴歸土地，依託奧瑞金公司充實農村專業合作社生產服務隊，將一部分勞動力吸納進專業合作社和生產服務隊，使之成為有穩定收入的產業工人，讓閒置的農機具發揮應有的作用，為土地流轉企業和大户搞好服務，確保土地流轉工作正常開展

(二)培育後續產業。

20xx年我們利用土地流轉後的玉米秸稈資源和本村養殖大户多的實際，修建了為佔地22畝的養殖小區，修建牛舍13幢，架設排污管道210米，修建了化糞池堆放場，飼草青儲氨化池，同時加強對480畝綠地葡萄的管理和有機質無土蔬菜的管理，促進了農民增產增收。

(三)完善基礎設施，改善人居環境。

按照“四化”村建設的要求，在鞏固20xx年四化村建設成果的基礎上，村支部在美化靚化村容村貌上下功夫，在改善人居環境上求突破，在文化健身廣場栽植榆葉梅，連翹30株，矮牽牛，萬壽菊1800株，在五、七社街道栽植刺柏、連翹、榆葉梅260株，通過召集會議，廣泛宣傳動員，在村文化健康廣場修建別墅式小康住宅14户，共1960平方米，現農户已入駐。

(四)落實培訓任務，提高農民綜合素質，

三年來，結合農村勞動力培訓工程及11555能人培訓計劃，以培訓“懂技術，會經營，善管理”的新型農民為目標，支部與河西學院建立院地合作關係，在三二村建立甘肅省農村人才教育培訓河西學院實習基地，加大對廣大羣眾的培訓力度，重複開展生態有機質栽培，葡萄栽培管理，果蔬管理，奶肉牛養殖為主等9個項目的培訓，是科技對農業的支撐進一步增強。三年共開展培訓 期，培訓人數 人，通過能人帶動，一幫一教，集中培訓等方式，培養土專家，田秀才4人，切實壯大了能人隊伍，為今後能人幫扶奠定了堅實的基礎。

(五)多方協調，落實惠農資金，扶持農户創業發展。

在現有產業發展的基礎上，積極為有一技之長和在發展現代農業，草畜產業等方面有願望的農户，協調婦女小額擔保貸款和惠農貸款，扶持創業發展，提高農户自身致富的能力，三年來，為92户婦女辦理婦女小額擔保貸款500萬元，為9户農户協調惠農貸款700多萬元。

五、信訪維穩，社會管理及服務工作。

三年來，村支部深入農户，排查調解糾紛，維護社會和諧穩定，把學習各種法律法規和矛盾糾紛排查有機的結合起來，深入排查矛盾糾紛，掌握可能引發羣體性上訪，越級上訪的矛頭和隱患，找準各類矛盾糾紛癥結，真正做到底了清，情況明，三年共調節民事糾紛 期，調成率100%。真正做到了矛盾及時發現，糾紛及時化解，確保全村穩定。

六、抓了接待工作。

三年來我們共接待觀摩學習檢查組 次，其中國家農業部四次，省廳和市縣 次。為互相學習取經促進工作發展奠定了基礎，也為我村真的了榮譽，以上回報是三年來所做的一些工作，但與各位黨員和代表的要求還有很大差距，以後繼續加以努力。

存在的問題：

(一)個別黨員開會不到，學習不積極，工作中不講原則，在羣眾中説一些不利於發展的話，影響支部正常工作的開展。

(二)村社幹部思想不夠解放，遇到問題有推諉扯皮的現象，在重要工作中執行力不強。工作不到位，奉獻意識較差。

(三)環境衞生清理反彈性較大，村社幹部看到不問不管，鎮上不檢查，村上不安排，認為是吃低保的人應該搞的，於己無關。