檢驗師的述職報告範文【三篇】

【篇一】

檢驗師的述職報告範文【三篇】

在過去的一年中,我基本上能夠用質檢員的標準嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業務知識學習。工作方面崇尚踏實的態度、務實的作風、創新的精神。在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下,克服了人手少、任務重、頭緒多等實際困難,較好地完成了本職工作和上級領導交辦的各項任務。現在,我認真總結一年來的工作情況及工作中存在的問題,本着亮出問題不怕醜,觸及思想不怕痛的原則,認真總結剖析自己的思想及工作狀況,自覺接受上級領導及同事們監督。

一、年度回顧

回顧20xx年,通過一年的工作與學習,工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術有了更大的進步,做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確。自05年9月份到過去的06年,按照總公司上級領導的總體安排,我走上了種子質檢員的崗位,主要負責種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知,不管在什麼崗位上,我都要努力做到為各級上級領導、各業務部門和種子事業當好服務員。一年來,我主要從三個方面實踐着自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。下面,我就一年來的工作情況向各級上級領導作個簡要彙報。

1、努力學習,全面提高自身素質

質檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我十分注重學習,基本上做到“日讀一萬字,月學一本書”。一年來,認真學習了******同志“三個代表”的重要思想和******同志的構建社會主義和諧社會的指導思想,以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去。以實際行動努力實踐建設社會主義和諧社會和“三個代表”重要思想,使這巨大的精神力量轉化為我飽滿的工作熱情和工作幹勁。積極的配合業務部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脱戎包衣後的芽率低等問題。

2、努力工作,順利完成各項任務

一年來,面對非專業學習的種子質檢工作,工作起來難度較大,但是我積極的應對困難的挑戰,共計芽率試驗120餘次,水份試驗32次,純度試驗4次(未出正式報告)。根據上級領導要求,在每進一批種子時,依照扦樣標準,都扦一次樣,芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業務部門申請,及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發芽、水分和純度的檢驗工作。

在做好室內檢驗的同時,還系統的學習了田間檢驗,協助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時,還同質檢室全體人員一起去現場收購,扦樣、封樣,共計三次。

在倪鋒同志整理玉米材料期間,經常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作;還利用試驗過程中的空閒時間,幫助陳劍同志對棉花小材料進行脱戎、拷種、裝袋、裝箱等。

在完成本職工作之餘,在加工廠人手不夠時,還時常臨時幫忙,協助完成了棉花種子脱戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脱戎前的涼曬工作(主要指齊河姜屯生產的第一批棉種)。

3、日常生活,工作態度積極端正。

一年來,我能自覺遵守總公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重上級領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。上級領導規定不準做的我絕對不做,上級領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的種子質檢員。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事。在經濟開支方面,堅決做到先請示後行動,不搞先斬後奏。對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同質檢室其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背後有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今後,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇於進取,一如既往地做好每一件事情。

二、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,並且力求做好。這表現主要是:第一,在工作中由於專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過於單純,工作方法過於簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二,要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統性、科學性,提高綜合分析、解決問題的能力。第三,在電泳試驗上,技術還未完全掌握成熟,現只能判斷種子的一致性,對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待於進一步提高。第四,在完成上級領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項種子的檢驗技能。

三、下一年工作規劃

在新的一年裏,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗,借鑑好的工作方法;同時在業餘時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的範圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

我想我應努力做到:第一,根據上級領導要求,加強學習,儘快把種子電泳試驗技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類種子檢驗員資格培訓和考試,儘快使自己成為一名合格的種子質檢員;第三,認真學習執行《種子質量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規和臨時任務,並能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關種子法規,要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,提高理論水平和法律意識。

總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!

【篇二】

一年來,在醫院上級領導的正確上級領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神,密切配合醫院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

1.思想政治方面

積極要求進步,從一名普通羣眾,成長為一名中*員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業*工作。模範遵守院規院紀,服從上級領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

2.科研教學、新技術新項目及學術活動方面

科室人員總共發表8篇論文,其中本人3篇,A類兩篇、B類一篇。主持研發的急診檢驗結果網絡回報系統獲衞生局20xx年度新技術新項目二等獎,切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨牀需求為導向,新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A羣輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衞生局舉辦的臨牀醫學檢驗知識培訓班上,講授了實驗室室內質量控制相關知識。

3.科室管理

力促在檢驗科設立住院總值班,較好地解決了夜班人力資源不足的問題,有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立並認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。PCR和HIV初篩實驗室通過驗收,取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性。

嚴格按照醫院招標確定的項目進行試劑採購工作,合理制定試劑採購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又限度地減少了浪費。親自參加衞生部、四川省兩級的生化室間質評工作,連續3年取得優異成績,其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認真準備,多渠道做好儀器採購的資料蒐集整理比較工作,使醫院順利地採購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。科室經濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長。

4.與臨牀科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題,與臨牀進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨牀已久的問題。

5.隊伍建設方面

創造便利條件,鼓勵職員進行在職教育,現1人研究生在讀、6人本科在讀、3*專在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。

不足之處:

主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

【篇三】

尊敬的領導、同事們:

大家好!很高興今天在這裏為大家做述職報告。xx年對於我來説,是不一樣的一年,今年8月份,我榮幸的被聘為微生物檢驗科的副科長。首先謝謝領導對我的信任,謝謝大家對我日常工作的支持。

今年是我成長進步的一年,任副科長以來,我深感責任的重大,自己言行舉止代表的不光是個人,還代表盟疾控中心微生物檢驗科的形象,因此,我處處嚴格要求自己,因為只有工作必須衝鋒在前、兢兢業業,才能取得科裏同事的信賴和支持。微生物檢驗科是疾控中心非常重要的內勤科室,為很多外勤科室服務提供檢測數據,像傳染病、免疫規劃、艾滋病、體檢、職業衞生、公共衞生和應急工作,並要求檢驗數據及時、準確。這就要求檢驗室工作要合理安排和分配,這對我提出了更高的要求。

作為微生物檢驗科負責人,我深知我們單位檢驗科的技術能力,管理水平,必須要走在全盟各旗縣市疾控中心的前面,爭取走在自治區的前列,只有這樣才能管理、指導、督導考核旗縣工作。為提高自己,xx年5月,我參加了全國衞生專業技術資格考試,拿到了檢驗醫師中級資格證;xx年6月我就讀於包頭醫學院在職研究生;xx年共8次參加自治區疾控中心業務培訓,每次學習都努力抓住和老師交流的機會,諮詢問題。

檢驗科的科長不但要熟悉檢驗業務,更重要的是要成為一名合格的實驗室管理者。實驗室最起碼要做好人員管理、資料管理、儀器設備管理和實驗操作管理。在工作之餘,我常翻閲管理方面的書籍,增長了知識,拓寬了知識面。今年,因檢驗科人少,目前我將全部工作做了大致的分工,但要求檢驗人員要熟悉全部檢驗業務,做到人人隨時能上戰場、什麼仗都應該能打。在緊張的日常檢測工作之餘,規範檢驗檢測工作方法,樣品流程卡,原始記錄,建立檢測數據原始資料檔案。編寫檢驗項目和儀器設備作業指導書;設置儀器設備運行狀態標識;嚴格實驗室温度、温度環境記錄。規範實驗後的清潔消毒和醫療廢物處理工作,確保實驗室生物安全。檢驗科將實驗室衞生責任到人,制定每週一大搞衞生制度。不定期科內例會,總結前一段時間工作情況和存在問題,安排部署接下來的工作任務。xx年年末,我作為考核組的成員,參加了全盟6個旗縣市疾控中心的年終考核。我把這次考核也當成學習的機會,應該説6個旗縣市疾控中心檢驗科的水平參差不齊,但科右前旗和科右中旗疾控中心檢驗科的實驗室管理很到位,實驗室窗明几淨,分工明確,流程規範,資料齊全。今年,微生物檢驗科將借鑑其他實驗室的管理經驗,進一步提高實驗室管理水平。

時光荏苒,轉眼間,我來到咱們單位已經5年了,把單位看成家,視同事們為親人是我一直追求的目標。在工作中,我從不把情緒帶到單位,和同事們和睦相處、互相勉勵、互相理解、互相幫助、互相關心。在融洽的工作氛圍中,全科人員形成合力,圓滿完成了全年的工作任務。

一、順利完成自治區、興安盟下達的各項項目工作任務,具體工作如下:

1、食品風險監測食源性致病菌檢測樣本229份。監測區域包括烏蘭浩特市、科右中旗、阿爾山市、突泉縣、扎賚特旗等5個旗縣市。共分離出4株致病菌,經自治區疾控中心鑑定均正確,檢出率為1.78%。

2、農村生活飲用水飲水安全工程檢測樣本165份,烏蘭浩特市城市飲用水監測檢測樣本51份。

3、麻疹風疹血清學檢測樣本232份,麻疹風疹病原學檢測樣本91份。

4、HIV抗體初篩檢測20xx餘份,CD4細胞計數樣本66份,HIV送檢確認樣本28份。

5、職業衞生健康監護1700餘人。

6、從業人員健康體檢3000餘人份。

7、農村牧區土壤蛔蟲檢測樣本40份。

8、職業暴露人羣環境標本85份。..

9、H7N9禽流感樣本200份。

10、手足口病樣本380份

11、流感病毒檢測樣本386份

12、指導處理1起突發性食物中毒事件

微生物檢驗科工作量大,人員缺乏,經常加班加點才能完成實驗工作,在此,我對一年來辛辛苦苦工作微生物檢驗科的同事們真心的道一聲:大家辛苦了。

二、以優異成績通過國家和自治區的實驗室檢測能力考核工作

1、xx年全國流感網絡實驗室流感核酸盲樣考核成績滿分

2、xx年自治區食品風險監測盲樣考核成績滿分

3、xx年自治區艾滋病檢測盲樣考核成績滿分

4、xx年反饋的20xx年麻疹風疹和梅毒螺旋體抗體檢測結果均滿意。

三、組織開展興安盟各市、旗、縣疾控中心實驗室能力驗證工作

為提高突發性食物中毒實驗室檢測能力工作,我中心於xx年11月20日對各市、旗、縣疾控中心下發了食源性致病菌盲樣考核樣本,要求xx年12月20日前上報檢測結果和檢測相關記錄、原始資料。考核取得了預期效果,我們科通過電話溝通的方式,對各疾控中心給予技術指導,各單位均獨立完成了檢測工作,切實提升了食源性致病菌檢測能力。

四、新開展了麻疹風疹病毒核酸檢測工作,自治區免疫規劃所對我們的檢測工作給予了較高的評價。xx年12月,自治區特別選擇了興安盟疾控中心和呼和浩特市疾控中心兩個盟市的麻疹風疹檢測樣本和監測數據送中國疾控中心統計。

五、接受HIV確證實驗室驗收

自治區專家組於xx年12月19日初步驗收通過了我中心HIV確認實驗室。驗收通過後,我中心HIV實驗室將成為全盟一家確證實驗室,不僅讓我中心的實驗室上一個層次,更重要的解決了向自治區通過客車運送HIV確證樣本的安全隱患問題。

作為一名年輕的、新提升的科長,我認為這是機遇,更是挑戰、是鍛鍊。大家的期望和要求是我的壓力,大家的鼓勵和支持是我工作的動力,大家的關愛和幫助讓我充滿信心。請大家相信,我一定會更努力的工作。

我的述職報告到此結束,謝謝大家!