基層黨支部書記述職報告 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!我叫，現任XX黨支部書記。作為一名基層黨支部書記，對一年來黨建工作開展及問題進行認真總結如下:
1、認真貫徹學習了黨的十九大精神，組織黨員在隊部會議室進行了兩次黨的十九大精神集中學習，將十九大報告內容及十九大精神800題上傳微信平台，供黨員抄寫學習，並利用週一、週三會、班前會向職工羣眾貫徹主要內容，讓職工羣眾瞭解十九大的相關內容;自身對下發的十九大報告輔導讀本及輔導百問進行系統的學習，並在今後進行認真研讀，真正掌握十九大精神的核心，並能夠運行到實際的黨建工作中。
2、基層黨建工作進展情況，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化集中學習12次、開展維護核心見諸行動主題教育活動，加強黨支部建設，嚴肅黨內組織生活，落實“三會一課”等基本制度，召開黨員大會4次，支委會6次開展支部自學評比活動，激勵黨員學習的積極性，在當月工資中已作兑現。
3、黨建“三基建設”推進情況，先後對東南區煤庫溜煤嘴由手動改造成液壓手動一體型，大大減輕了職工的勞動強度，增加了安全係數，節省費用10萬元左右;軌道運輸中十子花道岔磨損嚴重，影響車輛的安全通行，因成本費用問題，廠家不能及時製作，在我支部的帶領下，由黨員作為技術骨幹，自制一付十字花道岔，節省費用2萬元左右;按照礦黨委加強黨建“三基建設”方案中明確的15項具體措施逐項完善落實，能夠達到基本要求，爭創“六好”示範黨支部活動中，參加兩次“六好”黨支部推進觀摩會，借鑑好的做法，並結合本支部情況進行完善改進。“五必談，五必訪”工作中對12名職工進行談心談話，對2名職工進行家訪，瞭解和掌握職工的思想動態，解決職工在工作和生活中存在的困難;針對團柏放炮傷人事故，結合我單位的實際情況，舉一反三，組織全體黨員按照礦黨委的相關要求進行討論並寫出反思保證書，提高了黨員的自保互保意識，增強了黨員的責任感，更明確了黨員的使命感。
20xx年度述職評議考核查擺突出問題在一年的認真落實下，全部整改完成;在基層黨支部對標晉位活動中上半年評定為一般黨支部，通過對照標準查找不足，積極完善基礎資料，制定了相關措施進行整改，達到了先進黨支部的要求，在此基礎上繼續努力，向優秀黨支部進軍，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。按照礦黨委的要求積極完成了黨組織和黨員基本信息採集工作，將支部的黨員信息進行了收集整理。
4、存在的問題
(1)因2名黨員退休，下半年正式黨員人數不足7人，目前正在培養積極分子，保證黨員骨幹的充實。
(2)仍有個別職工存在喬遷、過十二的情況，對此類人員進行了認真説服教育，樹立我隊正常的風氣。
(3)我隊人員較多，深入羣眾瞭解情況不足，充分發揮黨員的作用，深入現場與職工進行交流，認真聽取職工反應的情況，以及從交流過程中發現的問題，通過黨員大會進行討論，制定解決的辦法，將我隊的黨建工作做好做實，為安全生產保駕護航。
一年來我積極發揮共產黨員的先進性，努力做好黨務工作，但由於個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、羣眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、我礦的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
基層黨支部書記述職報告 篇2
20xx年，上半年本人履職主持學院工會工作，下半年到院督導組並擔任督導支部書記工作，首先要表達的是感謝：多年來，在院黨政領導強有力支持下，在廣大教職工會員的積極參與配合下，在機關各部門和系部的大力支持下，與各位同仁一道，在五月份順利召開了蚌埠學院一屆三次教職工代表暨工會會員代表大會，為學校民主管理工作打下了堅實的基礎，明確了院工會的發展目標，榮獲了市政府計生工作和獻血促進工作獎兩個方面的表彰。工作成績的取得感謝全體蚌埠學院人的努力奮鬥!博智總結20xx年才能多謀，多謀善斷才能使20xx年百尺竿頭更進一步，現總結述職如下：
一、在學習理論和貫徹黨的方針政策方面
20xx年是中國共產黨××大召開之年，全年始終反覆強調理論學習的重要性，在全年裏，認真學習、實踐和進一步落實了《工會法》、《審計法》、《税法》、《所得税法》、《高等教育法》、《勞動合同法》、《工會會計制度》、《中國工會審計條例》、《工會財務會計管理規範》、《國家中長期人才發展規劃綱要》(20xx—20xx年);參加黨課學習、安全工作學習。部署工作，安排學習，力爭實現工作學習化，學習工作化，提升理論素養，將院工會起草的“兩代會”材料工作依法進行，放在一個理論制高點上來審視，來思考，結合實際，減少盲目性，增加自覺性;增大宣傳力度，會前做好提案工作，會中做好提案整理，會後提案工作委員會與工會對提案進行有序梳理、分析，督促承辦部門按實施方案盡心落實辦理。為深入學習貫徹黨的xx大精神，本人蔘加了省委教育工委與國家教育行政學院聯合舉辦的遠程專題培訓，認真超額完成了學習時間任務，深深感到：開闊視野，增添幹勁。黨的xx大報告指出：“為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本，執政為民是檢驗黨一切執政活動的標準”。高校工會工作是黨領導下的教職工羣眾組織，是黨聯繫教職工羣眾的橋樑和紐帶，高校工會工作要以人為本，要貫穿“服務”的理念，更好反映羣眾呼聲，歷經“實踐——理論——實踐”錘鍊，持之以恆，調動廣大教職工羣眾愛崗敬業的積極性、創造性，維護其合法權益，從而構建人民滿意的大學，促進高校建設事業蓬勃發展。
《蚌埠學院校務公開實施辦法》已擬訂上報編制文件，《蚌埠學院教職工代表大會章程》已有序執行，教職工、會員和教代會代表的權利、義務得到有效發揮。
二、在德、能、勤、績、廉等工作方面
20xx年伊始，我們提出創先爭優，緊緊圍繞黨的中心任務和學院的中心工作自覺地履行工會“維護、參與、建設、教育”的各項社會職能，發揮了黨聯繫教職工的橋樑和紐帶作用，制定以活動為載體，凝聚教職工，做到月月有活動，季季有比賽，學期有重點，兼顧廣泛性、參與性和競技性相結合的院工會活動目標，我們認真履行實現之。認真完成了學院黨政及上級工會佈置得各項工作要點和院工會制定的工作重點任務。組織了連續九年的三·八系列活動、棋牌賽、球類比賽、文藝匯演等大型活動，乒乓球比賽在省、市範圍內擴大我院的知名度。
20xx年大病特困教職工得到救助;積極為單身青年教職工搭建鵲橋;教職工工傷醫藥費報銷得到保障;做好學院佈置的在各基層分會推薦院先進教育工作者評選工作、市裏廉潔家庭推薦工作;認真做好省、市勞模的推薦工作;探視和慰問本地和外地長期生病住院的教職工;探視和慰問教職工中直系親屬去世的善後事宜;公開、公平、公正辦理高知公寓事宜和二期高知公寓調查摸底工作;融資工作做到學校與教職工合法有序，互利共贏。積極為全院青年教師的小孩上幼兒園和國小做好幫扶聯繫工作。下半年，尤其在暑假期間，積極解決聯繫青年教職工子女上幼兒園、國小事宜，帶領院計生人員考察學習。全年出滿勤，清正廉潔，積極參加校史編纂工作、高知公寓二期籌辦工作和順利完成融資工作。
三、今後努力方面：
積極推進院務公開工作，為學院改革，保駕護航，為學院穩定，當好橋樑，為學院發展，貢獻力量。
20xx年的目標：邁上新徵程，始終保持開拓創新、迎難而上的幹勁和鬥志，依法為教職工的利益鼓與呼，讓教職工分享更多發展成果，工作盡心，教職工舒心，領導放心。
最後衷心對全體同仁表達的是祝福：鼠年快樂，身體健康，闔家辛福，不斷進步!實現“蚌埠學院夢”，把蚌埠學院建設得更加美好!
述職人：
20xx年xx月xx日
基層黨支部書記述職報告 篇3
一、基本情況
我校黨支部共有在職黨員45人，其中，女黨員13人。今年吸收入黨積極分子2人。支部班子健全，設書記1人，專職副書記1人，委員4人，支部成員共6人。
二、黨建工作開展情況
(一)抓責任建設，履行黨建主體責任。一是抓班子，突出主體責任。帶領支委與班子一班人在思想上、政治上、行動上與旗委、局黨委保持高度一致，推動班子成員積極履行“一崗雙責”，明確既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力。與學校9箇中層幹部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格執行“五個一”規定。三是嚴格執行民主集中制，實行集體決策、民主議事、政務公開。發揚黨內民主，不搞一言堂。凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會和行政班子會議，集體研究決定。
(二)抓組織建設，切實加強黨員管理。一是認真落實“三會一課”。領導班子成員每個季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課，每個月召開一次黨員大會，支委會和黨小組會。確定支部書記和各黨小組長是落實“三會一課”制度的第一責任人，對“三會一課”的內容，支部都事先有部署、有安排，做到了重點突出，黨員按時參加，確保了活動實效。二是加強黨員隊伍建設。以“兩學一做”為綱領，建立學習教育制度，堅持讀書、學習、反思制度，從理想信念、黨紀黨風、執行能力等方面提升黨員幹部能力素質。嚴把黨員發展工作，20xx年，培養入黨積極分子2名。
(三)抓作風建設，確保各項工作落實。一年來，我校黨支部狠抓作風建設：一是結合“兩學一做”學習教育，組織全體黨員重温入黨誓詞，進行黨紀黨規知識測試，開展批評與自我批評，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是班子成員經常深入基層，瞭解學校各項工作開展情況。進一步強化了《值日校長、校長助理工作制度》，制定了《課堂教學每日(節)巡查制度》，對存在的問題即查即改。
(四)抓廉潔建設，嚴格自律做表率。認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》等廉潔從政的法律法規。通過學習，強化了個人黨風廉政建設意識，並有效地運用於工作生活之中：一是堅持民主集中制。凡是學校重大事項、重要維修項目的安排和資金使用，都提交支委會、黨員議事會和行政班子會議集體研究決定;二是堅持黨務、校務公開。對於評先選優等教師敏感的事項，在會議決定後嚴格執行公示制度，發現問題及時糾正。
(五)開展“兩學一做”學習教育，抓好基層黨建7項重點任務。紮實開展“兩學一做”專題學習教育，鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。一是制定了“兩學一做”工作方案，通過“重温入黨誓詞”“專題學習研討”等組織活動，進一步強化組織觀念，堅定理想信念，築牢思想基礎。二是開好民主生活會，以“如何做一名合格的共產黨員”為題，開展批評與自我批評。
(六)抓師德建設，打造德才兼備隊伍。一是宣傳、學習教育。年初出台了《六中學習教育法規學習師德系列要求做合格教師實施方案》，組織全體教師重温《中國小教師職業道德規範》、《教師“十不準”》，引導教師樹立正確的師德觀念。二是發動廣大教師開展自查自改活動。結合“守紀律、講規矩”活動的開展，引導廣大黨員和全體教師用《黨章》和《中國小教師職業道德規範》兩面鏡子照自己，查擺問題與不足。三是通過系列活動，強化師德修養。簽訂《師德師風個人承諾書》;成功組織了“最有責任心教師”“講課最棒的教師”等“六中最美教師”系列評選活動。
(七)抓中心工作，推動教學質量穩步提升。學校的中心工作是教學。身為學校黨支部負責人，本人始終能圍繞中心，推動重點工作有序開展：一是抓教學常規管理。我們按照《六中績效考核方案》要求，抓好教師“備、上、輔、批、考”等教學常規及課改研究工作。二是持續開展高效課堂構建活動。我們取得旗研訓中心的大力支持，以集體備課為突破，抓好學科組建設，積極開展“同課異構”教研活動。三是抓青年教師培養培訓工作。在生活上多關心，在工作中多壓擔子，有外出培訓機會時優先選派青年教師。通過努力，教師素質顯著提升，學校湧現出一大批優秀教師。
三、存在的問題
(一)落實思想作風建設、加強師德師風建設和學校德育工作方面不能持之以恆。在“三嚴三實”和“兩學一做”方面不夠深入，還存在一定的差距。對班子成員要求不夠嚴實，對廣大教師師德修養及師德師風建設缺少長效性的提高措施。
(二)在落實中央八項規定及黨風廉政建設方面還需進一步加強。在抓作風建設和黨風廉政建設方面還有待進一步加強。部分教師和工作人員還存在着“慵、懶、散、慢、拖”等不良作風。
四、今後努力方向
(一)進一步理順關係，抓好黨建工作。牢固樹立黨建與校務“職責上分，思想上合;制度上分，關係上合;工作上分，目標上合”的“三分三合”意識，科學規劃，合理安排，使黨建與校務工作相互促進，有機融合。
(二)以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，促進學校黨建工作進一步提升。每年初要結合黨支部實際及校務工作，科學制定黨建工作計劃與安排，並嚴格落實，確保黨建常規工作穩步開展。
述職人：
20xx年xx月xx日
基層黨支部書記述職報告 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發展。下面，我將xx村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、找準定位，結合實際，確定我村黨建工作思路
1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以建設管理有序、文明和諧的新農村為目的，以強化功能、服務羣眾為重點，以村黨組織建設為核心，以創新黨建工作機制，堅持開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、共駐共建黨建工作新格局。
2、工作目標：重點是要調動和發揮好我村黨員的積極性，發揮好黨員的先鋒模範作用，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發揮作用，提高村黨組織整體素質，加強黨組織建設和黨員管理。
二、具體工作
1、20xx年x月份以來，xx村黨支部為抓好黨的各項工作，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織全體黨員特別是兩委班子成員進行學習黨的文件精神、同志一系列重要講話和黨的十九大報告，通過學習，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。
2、深化星級管理活動。為了切實把承諾事項落在實處，對全體黨員進行了設崗定責、星級評定等工作，並把黨員的承諾情況進行了公示，讓黨員亮身份、明目標，在工作上“一名黨員一面旗幟”，起到模範帶頭作用。
3、開展黨的羣眾路線教育實踐活動
首先，按照鎮羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，並討論成立了村黨支部黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，設立了辦公室，我村向黨員、代表發放踐行羣眾路線意見表35份，收回35份。經過梳理彙總，四風方面存在的突出問題8條;羣眾切身利益的實際問題4條，聯繫羣眾最後一公里問題2條;對搞好教育實踐活動的意見和建議3條。
在準備工作完成後，4月4日晚上，我村組織召開了黨的羣眾路線教育實踐活動啟動大會，全體黨員、村民代表和第十督導組全體成員參加了會議。完成了方案宣讀，啟動講話，羣眾座談等等議程，會議闡述了教育實踐活動的重大意義，同時結合本村實際，對活動開展進行了安排部署，第十督導組組長郭正斌同志做了重要講話，充分肯定了本支部教育實踐活動的各項籌備工作，並針對此次活動的開展提出明確要求。
在第一個環節學習教育聽取意見方面，一是認真抓了黨員集中學習教育。組織黨員幹部認真學習了系列講話精神，學習了省、市、縣和鎮黨委領導在各級黨的羣眾路線教育實踐活動有關會議的講話精神，完成了支部書記專題講黨課，觀看了羣眾路線教育專題影片《焦裕祿》，開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉政警示教育。二是結合實際，紮實抓好聽取羣眾意見工作組織兩委幹部走村入户徵求意見180户，向羣眾發放“羣眾提”徵求意見表，向班子成員發放“自己找”、“相互幫”“集體議”徵求意見表，力求找準存在問題，瞭解羣眾真實想法。
4、切實加強村黨組織和班子建設。首先，村黨支部加強了對村裏工作的領導和指導;其次，明確規定了村兩委班子成員分工，及時發現、瞭解、反映和解決村裏工作中存在的突出問題，做好了各項工作的相互協調，打造了一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精神的黨員幹伍。
5、深入開展黨風廉政建設教育，促進黨員作風建設。首先，簽訂黨員崗位目標責任制，履行“一崗雙責”，進行半年一次民主測評;其次加強效能建設，做好民調治保、安全檢查工作，對羣眾的要求儘量滿足，對於羣眾的困難儘量解決，不推諉扯皮。
6、落實“三會一課”制度、民主生活會制度、“三務公開”制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度，按規定召開了支部委員會、黨小組會議、全體黨員大會、上好了黨課，並認真進行會議的記錄。
7、加強了黨員隊伍的管理與教育。認真制定並落實了本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強了黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新了民主評議黨員的方式，加強了黨員經常性的教育工作，提高了黨員素質，組織了深入開展“共產黨員先鋒崗”活動，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
8、加強村官的培養管理工作，促進村官健康成長。一是進行談心引導，讓她安心紮根農村;二是幫帶培養，鍛鍊能力，給她一定的任務和擔子;三是配合鎮裏進行考核管理，使她能夠健康成長，年終對她進行工作述職和民主測評。
9、完善“簿冊”管理規範化。建立了黨員卡片，準確統計了信息資料，加強對各種“簿冊”、人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料的作用。
10、我村黨支部以黨建促發展，現將去年7月至今的工作進展情況介紹如下：
一是為維護我村環境衞生長效機制良好運行，實行了黨員衞生分段責任制，各黨小組長對組內黨員進行具體分段，每位黨員要對自已所包衞生段(河道、主街、周邊)盡到清理和監督的職責，這一制度的實施，不僅發揮了黨員的先鋒模範作用，而且也為今後我村的衞生工作打下良好基礎。
二是清潔工程
整治環境方面：從村民活動廣場開始至柿園洞口，共取締了煤堆、土堆、垃圾堆約60個;
修建防護牆方面：從村民活動廣場至柿園洞口，共修建防護牆3300平方米;
整治後的周邊硬化方面：已硬化300平方米;
三是綠化工程
將鳳翔駕校後門對面的廢水池進行了填埋，隨後組織人員進行綠化，栽植了各種花草、樹木和草坪，此項工程現已完工。
雖然我村在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題還很多，今後在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。
此致
敬禮!
述職人：
20xx年x月x日
基層黨支部書記述職報告 篇5
x年，在省委教育工委、x市委的領導下，我依靠黨委集體領導，團結帶領全院廣大黨員幹部教工，圓滿完成了年初制定的各項工作任務。現根據省委組織部、省委教育工委《關於做好高校領導班子和領導幹部年度考核及述職述德述廉工作的通知》(工委[]65號)及相關文件要求，將一年來的工作開展情況以及自身建設情況彙報如下：
一、加強學習，提高推進科學發展能力
積極組織和參與創先爭優活動，堅持五帶頭，自覺用科學理論武裝頭腦，提高自身政治素養。一是堅定社會主義辦學方向。強化個人的黨性觀念和政治意識，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，身體力行黨的宗旨和黨的教育方針，在大是大非問題上始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。二是注重政治理論和高職教育理論的學習。自覺加強對黨的xx大以來的一系列重大戰略思想和理論創新成果的學習，深刻領會科學發展觀的本質內涵，主動學習國家、省、市教育發展規劃綱要和高職教育教學理論，增強把握和運用高職教育發展規律的能力，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是注重調查研究，堅持在實踐中學習提高。加大深入支部、專業、班級及校企合作單位的調研力度，向基層學習，向廣大師生學習，不斷深化對學校發展戰略和方向的思考，有針對性地提出了推動學校科學發展的新思路、新辦法、新舉措，提高了科學決策能力。
二、積極履行職責，較好地完成了各項任務
1、抓好慶祝建黨90週年系列慶祝活動，深入開展創先爭優工作。
圍繞中央確定的慶祝和紀念主題，結合實際，制定了《關於開展“我為黨旗添光彩”慶祝建黨90週年系列活動的意見》，先後開展了“紅色歌劇進校園”、“黨的光輝歷程圖片展”、“紅色短信徵集轉發活動”、“黨在我心中徵文活動”、“黨史知識競賽活動”、“我為黨旗添光彩創先爭優典型表彰”、“師生尋訪紅色印記”“永遠跟黨走紅歌會”等九大紅色主題活動。活動特色突出，基調鮮明、內容豐富、形式多彩。以慶祝建黨90週年為主題，認真貫徹落實x省委教育工委《關於深入開展“育人成才先鋒”創先爭優活動的實施方案》，結合學校黨委創先爭優活動實施方案要求，繼續按節點、分步驟在全校基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，鞏固和拓展了深入學習實踐科學發展觀活動成果。學校黨委被評為“x省優秀學習型黨組織”，機電信息分院黨總支被評為“全省高校創先爭優閃光言行之星”，財貿管理分院黨總支“三比三看抓落實三有三無樹形象”被評為省教育系統創先爭優活動典型主題案例;1名教師被省教育系統創先爭優領導小組辦公室評選為x年9月份“高校創先爭優閃光言行之星”。
2、抓省級示範性高職院校創建工作，推動學校內涵發展。
按照《省教育廳關於推進省級示範性高等職業院校建設的指導意見》要求，不斷完善示範建設機制、工作措施和保障措施，全面推進了示範建設各項工作。在省教育廳組織的示範校中期評價和人才培養工作水平評估中，績效較明顯，“雙評”成績在全省示範性高職院校中排位靠前。同時，以推進示範校建設為契機，內涵發展取得明顯成效：一是質量建設成效明顯，人才培養水平不斷提升。內部管理體系、教學管理制度和監控體系建設有效推進，課程建設、專業建設、實訓基地建設、師生技能競賽等方面取得了一系列標誌性成果。二是招生工作圓滿完成，畢業生就業率穩中有升。新生報到率達到92.98%，x屆畢業生就業就業率達97.8%。三是以職教集團為平台，校企合作進一步深化。學校與麗威科技有限公司合作組建成立了麗威IT服務學院，與慶元縣政府簽訂了縣校全面合作協議，並掛牌成立了我省首個食用菌學院--x職業技術學院慶元食用菌學院。四是科研水平和社會服務能力不斷提升。實現了國家社科基金和省自然基金項目的兩項零突破。繼續深化了“院縣”、“院企”、“院村”、“院校”一體化的“四院攜手、項目驅動、生產育人”的產學研合作平台。農村勞動力轉移和素質提升培訓及企業員工培訓等實現培訓項目和受訓人數雙突破。
3、落實好黨管人才原則，抓好隊伍建設。
繼續推進實施人才強校戰略，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。在工作中，解放思想，更新觀念，積極營造有利於人才快速成長和發揮作用的良好環境，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個關鍵環節，以建設高層次人才和創新團隊為重點，推進人才強校戰略的實施，提高人才工作水平。同時，注重穩定現有人才隊伍，選拔和培養優秀中青年教師，繼續組織開展優秀教師、教壇新秀、優秀實訓教師的評比工作，支持中青年骨幹教師外出進修、訪學，開展科研工作和提高業務水平。x年，引進教師10名，其中教授1名，碩士研究生6名，教輔人員3名;有1名教師入選x市第八批拔尖人才，有2名教師入選x省151人才工程第三層次、x市138人才工程第一層次，3人晉升教授、3人晉升副教授;1名教師被評為x年度“全國優秀共青團幹部”、1名教師獲“-x年度全國無償獻血奉獻獎金獎”，1名教師被評為“x省優秀科技特派員”，1名教師被評為“團省委優秀掛職幹部”等。
4、認真貫徹兩個條例，切實加強基層黨組織、幹部隊伍、黨員隊伍建設。
認真學習貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和新修訂的《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》。接受了省委組織部、省委教育工委對學院黨委幹部選拔任用工作的檢查，提高了選人用人公信度和滿意度。加大了基層黨組織工作經費投入，積極創新支部工作機制與模式。加強了以業餘黨校為主體的黨員教育主陣地建設。加大了在優秀大學生、優秀中青年教師特別是“雙高”人才中的黨員發展力度。全年發展黨員320人，培訓入黨積極分子1039人。繼續深入開展權力運行監控機制建設，完善了管理制度，優化了工作流程，增強了工作運行的透明度。積極開展廉政文化進校園活動，全面落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》各項規定和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》。加強了對重要領域、重點工作以及羣眾關注的熱點問題的監督監察工作力度，接受了省審計廳對我院黨委書記、院長的經濟責任審計。
5、抓好宣傳思想文化工作，推進和諧校園建設。
進一步加強了對校園網、思政網、校友網、校報、校園廣播和廣場文化、寢室文化的建設和管理。新建東廣場大型屏幕投入使用，活躍了校園文化生活。據不完全統計，全年中央電視台及省市各類媒體報道我院辦學情況有60餘次，校園網、校報的採編質量進一步提升，校報獲兩項x省高校校報“好新聞獎”，進一步推動了學校“大宣傳”工作。大學生文化藝術節、大學生科技節等活動豐富，品位高雅，已成為文化品牌。全國文明單位創建工作有序推進。學校獲評“x省思想政治教育工作優秀單位”。同時，進一步加強了統戰、工會、共青團、校友和離退休工作。組織開展了黨外代表人士教育培訓和調研工作，較好地發揮了黨外人士在學院建設發展中的積極作用;順利召開了學院三屆二次、三屆三次雙代會，開展了慈善捐贈活動和慰問關愛活動;舉行了我院校友總會第一次年會，推動了校友工作的積極開展;組織開展了系列有益於老同志身心健康的活動，積極支持老同志為學院的建設發展做出貢獻。教風學風良好，校園和諧穩定。
三、道德品行修養和廉政建設情況
1、道德品行修養情況。
能堅持按共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛鍊和黨性修養，嚴格執行黨的紀律和國家法律法規，無論何時何地，在八小時內還是八小時外，在有人監督和無人監督的情況下，都能嚴格要求自己，凡要求別人不做的，自己都能保證不做，凡要求別人做到的，自己都能保證做到、做好。同時，還能做到“三省吾身”，經常反省自己的缺點和不足，不斷提醒自己，一定要自尊、自重、自省、自勵，要慎權、慎欲、慎獨、慎微、慎行、慎言、慎始、慎終、慎仿、慎交友，要固守自己的人格尊嚴，嚴守自己的言行節操，珍惜自己的形象名譽，要善始善終地保持共產黨人思想道德的純潔性和行為準則的先進性。家庭關係融洽，家風良好，鄰里和睦。
2、廉潔自律情況。
一年來，本人能夠始終如一地認真學習和執行黨風廉政責任制的有關規定，牢記“兩個務必”和“52個不準”，妥善處理好自己的生活圈、工作圈、社交圈，自覺遵紀守法，自覺接受組織和社會監督，自覺做到不該説的話堅決不説，不該辦的事堅決不辦，不該拿的物堅決不拿，不該吃的飯堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該交的朋友堅決不交，保證自己的行為始終符合黨紀黨規的要求。現把一年來自己執行廉政自律各項規定的情況，按《通知》要求，逐條對照闡述如下：
(1)遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《x省黨員領導幹部防止利益衝突暫行辦法》的情況
①兼職情況
本人未在任何經濟實體、行政事業單位或社會團體兼職，無領取工資、獎金、津貼、補貼福利費等形式的報酬等。
②本人出國(境)情況
為積極開展國際高等職業技術教育的合作與交流，借鑑吸收國外高素質技能型人才培養的先進模式和辦學經驗，推動學校發展模式的全面轉型促進辦學質量的進一步提升。應美國加州大學戴維斯分校、加拿大維多利亞大學的邀請，經x市委、市政府審批，並經省委組織部審核，本人於x年4月18日至27日依據審批的行程安排赴美國、加拿大相關院校進行了高等職業教育的交流考察。出訪費用由學校承擔。
③投資入股情況
本人未在任何企業投資入股。
④與履職行為直接相關的廉政和作風情況
堅持嚴以律已，率先垂範，嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監督。堅持民主集中制原則，重大問題集體研究決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合，充分發揮班子成員的作用，堅持民主生活會制度，積極開展批評和自我批評，增進了班子團結，形成了工作合力。
⑤防止利益衝突方面的情況
始終保持清醒的頭腦，對家屬、子女嚴格要求，無《通知》中所列各項情況。
(2)落實黨風廉政建設責任責任制規定的情況
作為黨風廉政建設第一責任人，我能認真組織實施學院懲防體系實施細則。一是抓責任制的落實。班子成員責任到人，與各分院、部門簽訂責任書。二是抓宣傳、學習、教育。進行各種形式的黨風黨紀廉政教育。三是抓隊伍建設。充實紀檢部門力量，加強分院黨總支紀檢委員隊伍的建設。四是抓校務公開，實施“陽光工程”。五是抓監督、檢查。六是嚴格要求自己。
(3)個人有關事項
①本人的婚姻情況
本人婚姻狀況穩定，家庭和睦。
②配偶、子女從業和就學等情況
配偶系電信退休職工，女兒現在電視台上班。
③子女與外國人、港澳台居民通婚的情況
無此情況。
④配偶、子女出國(境)定居及有關情況
無此情況
⑤房產情況
無《通知》中所列情況
⑥本人蔘與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況
沒有操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜。
(4)執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的情況
嚴格遵守組織人事紀律，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。本年度接受了省委組織部、省委教育工委對學院黨委幹部選拔任用工作的檢查，經測評，選人用人公信度和滿意度較高。本年度學校未進行幹部的選拔任用。
(5)廉政從政方面本人認為需要報告或説明的其它事項。
沒有需要報告或説明的其它事項。
x年度，工作儘管取得了一些成績，但與組織的要求相比，與廣大師生的願望相比，還存在一定的差距。在今後的工作中，我將認真總結提高，鋭意進取，紮實工作，以更高的標準嚴格要求自己，以更加出色的工作業績，回報組織的關心，回報師生的信任。
述職人：
20xx年xx月xx日
基層黨支部書記述職報告 篇6
各位領導，同志們：
大家好!
過去的一年是一個不平常的一年，我們經歷了一個大的轉折，伴隨着年初產業結構的調整，幹部競聘上崗後，又整體劃歸至裝備製造集團，由生產經營單位變成一個成本車間，我的崗位又進行變動由支部書記接任廠長，下面就我的工作情況分階段做的述職報告
一、抓好分廠的組織建設，圍繞着生產經營做好黨建工作
在工作中，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想指導黨建工作，認真貫徹執行上級的指示精神，以加強支部能力建設為重點，全面落實各項基礎工作，以提高全員的綜合素質，促進企業與員工共同發展為目標，做好現階段的職工羣眾思想政治工作。發揮黨支部的核心作用和全體黨員的先鋒作用，促進生產經營工作。為了強化基層的組織建設，我嚴格遵守“三會一課制度”認真組織好全體黨員的理論學習，經常性地組織入黨積極分子進行培訓，定期召開支委會研究支部的各項工作，分析掌握職工隊伍思想動態。
對工作中存在的好的風氣及突出個人及時給與肯定和表揚，同時對不好的傾向和違反制度的及時予以批評和制止，經常利用職工大會講分廠的任務、生產經營情況，存在的困難和問題，讓員工有充分地知政、參政、議政權，培養員工的主人翁精神，堅持樹正氣，剎歪風，嚴肅組織紀律，保障了分廠各項工作順利開展，宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化，讓員工對企業的前途有一個明確和良好的預期，在公司資金週轉困難，拖欠職工6個月工資造成職工有情緒的時候，我積極深入到職工中去，細心向職工講解目前存在的困難和貨款回收的週期。鼓勵職工抓好生產，幹好工作，克服暫時困難。
在配合行政領導抓分廠內部管理中，堅持教育和管理相結合，不斷建立和完善內部管理制度，既利於約束有利於管理相結合的管理辦法，做到貢獻決定分配，嚴格按定額考核效率優先，兼顧公平，以激勵先進，鞭策後進。推動各項工作的開展。工作中我認真做好支部的各項工作，做好黨員隊伍和積極分子的學習教育和培養考察工作。今年吸收了二名積極分子入黨，二名列入明年發展計劃，支部的基礎工作紮實，各項基礎資料齊全，在歷次的檢查中都得到上級機關高度評價。
我在認真做好支部書記工作的同時，積極配合抓好各項管理工作，把思想政治工作同日常的管理相結合。在廠長外出跑市場時，就擔起家中的管理工作。每天堅持到車間、機台、到職工中瞭解職工思想情況，發現問題和矛盾及時處理和化解，與事從不推委，不迴避，經常利用週一職工大會向職工進行形式教育，對職工中存在的思想疑慮，用正確的方式方法耐心地解答，在職工利益上，嚴格按章辦事，維護職工的正當合法權益，對持有不同意見的人，擺事實、講道理，做到以理説服教育，通過思想工作同管理相結合，理順職工情緒，做到隊伍穩定，促進了生產的順利進行。
二、堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
做為一名領導幹部，我認為，最關鍵的是樹立一個勤政廉政的形象，做到嚴己律己、廉潔自律，才能做好別人的工作，才能有説服力和感召力，才能使班子有凝聚力、戰鬥力，在羣眾中樹立威信，要通過不斷的學習，樹立一個正確的思想和堅定的理想信念，增強抵制不良思想的侵蝕的能力。所以做為一名黨支部書記，我在工作中注重廉政建設的學習和教育，不但自己堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表的重要思想，做為指導自己的行動指南，堅持按原則辦事，而且同班子成員相互溝通學習交流，經常在一起學習廉政、勤政的先進人物和反面教材，做到警鐘長鳴。
雖然我們是一個生產車間，從事的是生產經營工作，但我堅持從每一件小事做起，從不講排場，不做違反原則的事，不搞奢侈浪費，牢記“三個務必”自覺端正工作作風。正確對待權力和名利，個人與集體利益的關係。從不搞特殊化，同黨員幹部的準則保持一致，在羣眾中樹立了一個良好的形象。
三、堅持認真學習，不斷在學習中提高自己的業務能力和理論水平
一年來，我堅持學習理論，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦。認真學習局《二次創業指導綱要》以大慶精神、鐵人精神為精神動力。不斷地在學習中豐富自己的知識。
今年初，參加了創業集團組織的幹部理論培訓班，歸屬後又參加了裝備集團組織的學習《二次創業指導綱要》推進集團振興與發展研討班，收益很大，平時在工作之餘也堅持學習黨的理論，和市場經濟方法知識，儘可能吸取多方面的“營養”來充實自己，不斷地探索日常管理方面的新方法，圍繞生產經營為目標研究和做好思想、管理、穩定方面的工作。通過學習積累經驗，提高解決問題的能力。
今年9月份，擔任廠廠長，我更感到有許多生產經營方面的知識需要去學習，崗位的轉換，是觀念的轉變，角度的轉變，只有加強學習的思想和做法不能變，因此，我把學習做為工作中的首要任務。堅持做到學以致用，用科學的管理方法來指導工作，確保了一個穩定和諧的生產局面。
基層黨支部書記述職報告 篇7
一、學校黨組織基本情況：
實驗國小黨支部共有正式黨員22人，預備黨員1人。一年來，本人在教育局黨委的正確領導下，以黨的精神為指導，以辦人民滿意的學校為宗旨。全面加強了黨的組織、思想和作風建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，深入開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，認真的履行了自己的崗位職責，較好的完成了上級組織交給的各項任務。現將個人履行黨建工作崗位職責情況彙報如下：
一、以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員幹部隊伍的建設
1、努力學習、加強思想作風建設
在工作中，黨員幹部做到了“三個帶頭”：一要帶頭學習，認真學習了中央“八條規定”、林甸縣教育系統規範教師行為“十不準”及黨的、xx屆三中全會、系列重要講話精神以及中央編髮的《論羣眾路線——重要論述摘編》等三本書，集中觀看了《鐵人王進喜》、《廉政準則》、《於海河》等情景短劇;學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發展的前沿來指導學校的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。二帶頭研究教育教學工作，能經常深入教學一線聽課，參加學科組的教研活動，在實踐中發現問題、研究問題、解決問題，在落實中求發展、求提高、求創新。三要帶頭遵守了學校規章制
度。“沒有規矩，不成方圓”，本年度，進一步完善了《實驗國小規章制度》、《實驗國小教職工考核細則》。對於學校的各項規章制度，凡要求教師做到的，黨員幹部首先要做到;保證了學校各項制度在實際工作中得到了有效落實。
(二)健全制度、規範支部工作
1、黨支部建立健全了支部和黨員管理目標，健全黨員生活以及黨員幹部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師節座談會和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發揮黨組織在學校建設和發展中的政治核心作用。如：本年度，以落實中央八項規定為切入點，注重黨風廉政建設。召開了高質量的專題民主生活會、組織生活會，作為嚴格規範黨內政治生活的一次生動實踐。對於學校班子成員查擺出來的問題、建立了台帳，整改，跟蹤問效，促進了黨內生活的嚴格規範，促進了黨性原則基礎上的團結，切實提高了領導班子發現和解決自身問題的能力。其他黨員幹部在自身的崗位上也提高了工作效率。黨支部能按時按標準收繳黨費，及時的做好了黨組織關係的接轉，強化了黨員隊伍的日常管理，紮實的開展了黨團活動。
2、抓好了組織發展工作抓好積極分子隊伍的培養和教育，是支部建設的一項重要工作。指定專人負責對入黨積極分子的培養，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。同時，注重教育，積極培養。一是要堅持有計劃地發展。二是按照標準，成熟一個發展一個，三是有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發展工作。保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。
二、加強師德師風建設，提高教師隊伍素質
學校通過開展師德教育活動，將高尚的師德內化成教師的潛在意識，外化為自覺行為。5月30日在“放飛中國夢、歡樂大家庭”大舞台上，開展了以“講述我們自己的故事”為主題的師德訪談活動活動，通過這次活動，進一步挖掘了校園中的優秀人物，通過宣傳她們的典型事蹟，弘揚了教師的優秀品質，不斷地加強教師職業道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感;她們用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。
糾風工作以“三亂”治理為重點。按照上級文件精神，實驗國小教師先後簽定了《師德承諾書》、杜絕《三亂承諾書、保證書》以及嚴禁《教師違規收受學生及家長禮品禮金承諾書、保證書》並通過致學生家長一封信，得了到家長的積極配合，在社會上產生了很好的監督、警示作用。
三、強化教育與監督，推進“三風”建設。
1、加強黨風廉政建設。與黨的羣眾羣眾路線教育實踐活動結合起來，進一步落實重大事項議事制度，進一步落實民主生活會制度，進一步落實黨風的廉政建設制度。要求教職工做到的，黨員幹部要首先做到;關心職工生活，為職工排憂解難;在工作中尊重客觀規律，實事求是，努力做到公正、公平、公開。進一步深化校務、政務公開工作，廣泛的接受羣眾的監督。
2、轉變工作作風。認真貫徹落實中央“八項規定”和林甸縣教育規範辦學行為和從教行為“十不準”。切實轉變作作風，提高工作效率，有效的治理庸、懶、散、奢等問題;以規範辦學行為和從教行為重點，着力解決慢作為、不作為和亂作為的問題。3、糾風工作。嚴厲查處“三亂”、體罰與變項體罰學生等違規違紀問題;繼續開展以“三評”為主要內容的行風評議活動，通過學生評老師、老師評學校、社會評學校的三評方式，有效的規範學校的辦學行為和教師的從教行為，不斷地強化師德師風建設。
四、關注特殊羣體、創建平安和諧校園
積極開展“家校互動”系列活動。為了充分調動廣大學生家長參與學校管理的積極性，加強家庭與學校的雙向溝通，形成教育合力。我們對弱勢羣體採取了有力措施。一、建立留守兒童檔案。二、開展留守兒童結對幫扶活動。三、設立心理健康諮詢室，重視對留守兒童的心理關注和輔導。四、定期開展經常行加強法制、安全教育，自救自護能力訓練，構建了家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制，同時，加強貧困教師的關心救助以及退休老教師的慰問，保證了學校和諧穩定發展。
五、通過以上工作和一系列活動的開展，收到了良好效果：一是提高了自己的政治敏鋭性，能及時、準確的領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。
二是在我校黨支部的帶領下，每一位黨員、幹部都能按照
“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執行，尚廉潔，能垂範，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質，提升了黨員形象。
三是所有黨員都能夠緊密團結在黨中央周圍，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設，形成了優良的校風和教風，也為培養學生德、智、體全面發展樹立了榜樣。
六、存在的問題和不足
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
1、黨支部工作頭緒過多，個別工作存在實效性不足的問題。
2、平時忙於事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。
3、個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。
七今後工作打算、努力方向
1、黨員隊伍建設，提升整體工作實效。
2、進一步密切聯繫羣眾、深入羣眾，讓羣眾感受到黨組織的關懷，做羣眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
3、進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，促進我校各項工作的健康發展。
基層黨支部書記述職報告 篇8
各位領導、同志們：
20xx年以來，天泉村在鎮黨委的正確領導和關心支持下，在全村村民和黨員幹部的積極支持配合下，各方面的工作都方面取得了一些成績。今天，我把這半年來抓黨建的工作情況向各位領導、同志們彙報如下。不當之處，請批評指正。
一、黨組織大調查以及“三分類三升級”活動情況
我村在鎮黨委政府的領導下，認真深入的開展了天泉村黨支部的現狀大調查。我村通過深入調查摸底、基層黨組織自評、黨員羣眾測評等方式對我村基層黨組織建設中存在的問題進行了自查摸底，通過自查，認識到了我村現狀存在的一些問題。針對問題，村支部及時召開會議，結合我村實際，擬定出如下整改措施，並且將措施落到實處：1、積極組織黨員參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，不斷充實廣大黨員的理論知識;2、不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體;3、加強村黨支部班子建設，着力提高班子成員的整體素質;4、藉助創建“基層黨組織建設年”活動，加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
二、加強黨支部領導班子建設
加強村支兩委的黨風建設，堅持做好排頭兵角色。為培養村組幹部，發展後備幹部4人。積極完善各項制度，增加工作透明度。認真落實了“三會一課”制度，用紀律來管理幹部。在半年中我村組織了開放式黨組織生活2次，組織黨員羣眾學習黨的知識，討論對我村發展的一些見解，激發了黨員羣眾參與黨內事務的積極性，增強基層黨組織活力。並組織了天泉中心村腰鼓隊，壩壩舞，豐富羣眾的業餘生活。
三、加強黨員隊伍建設
我村發展新黨員，為支部輸送新鮮血液。我村今年發展積極分子4人，預備黨員1人，預備黨員轉正1人。對外出務工的黨員，我們實行分類管理，採用在家黨員聯繫外出黨員的制度，對外出黨員進行幫助，讓他們能夠安心外出務工，解決他們的後顧之憂。積極發揮黨員的先鋒模範作用，我村村民李正良，帶頭種植葡萄，發展稻田養魚，成為我村帶頭致富的榜樣。
四、開展基層黨組織羣眾工作，為羣眾解決難辦事情
村支兩委通過走訪黨員和幹部以及村民，進一步摸清羣眾關心的熱點、難點問題。幫助羣眾解決生活中存在的困難問題，解決鄰里間的糾紛問題做到“小事不出村，大事不出鎮”。
五、狠抓基礎設施建設，關愛關心黨員羣眾。
為提高村民生活質量完善基礎設施、改善城鄉面貌是新農村建設的重點工作。在合理利用有限的財力、物力的情況下，我村基礎設施的建設有了很大的提高：1、加快村內道路建設。2、積極完善我村的水利設施建設。3、我村的活動陣地已較為完善。
六、認真落實“三帶三聯三賀”活動
我村根據自身實際情況，支部委員帶頭髮展致富項目，帶頭聯繫五保、低保、困難羣眾，帶頭掌握一門實用技術。先進黨員要聯繫後進黨員，在家黨員要聯繫流動黨員，富裕黨員要聯繫困難黨員。在黨員生日、節日、有喜事時，黨支部要到場祝賀，體現黨組織對黨員的關懷，讓黨員感受到組織的温暖。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足，還待我們在今後的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。上半年即將過去，我們在工作中得到了收穫經驗也得到了教訓。在下半年中，我們天泉村會繼續以積極進取、團結向上的心態堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。
基層黨支部書記述職報告 篇9
水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，緊密結合基層黨組織建設年、創先爭優、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創新工作載體，豐富工作內容，全面加強水利系統基層黨組織建設，有力推進了黨建工作的制度化、規範化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業科學發展。現將黨建工作情況述職如下：
一、加強組織領導，不斷開創黨建工作新格局
水利局黨委下設xx個支部，共有黨員xx名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實幹。
一是認真落實三級聯動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，幹部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創、抓黨建促發展的工作格局，系統黨建工作步入良性循環。
二是切實加強基層黨組織建設。結合爭創“五好基層黨支部”、爭當“五好乾部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質。積極培養在一線工作年輕優秀的後備幹部，把平時瞭解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業績突出的黨員幹部作為後備幹部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為推進水利建設事業科學發展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務幹部的配備。
通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務幹部，為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務幹部，同時，結合創先爭優、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務幹部工作職責，積極開展黨務幹部培訓，進一步提高黨務幹部責任意識和業務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人幹、幹得好。
四是着力優化黨員隊伍結構。為進一步優化黨員隊伍結構，切實增強黨員幹部的榮譽感、使命感，充分發揮發黨員幹部的骨幹和先鋒模範作用，在注重黨員發展質量的前提下，着重從水利業務骨幹和一線工作優秀分子中培養髮展年輕黨員幹部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養髮展新黨員15名，轉正新黨員8名。
五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導幹部帶頭，積極落實黨費收繳日製度，嚴格按規定比例及時足額收繳黨費，每月xx日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費xx元。
收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，並實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規範化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經濟支撐，先後投入資金xx餘萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老幹部進行紅色教育、通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;製作更新創先爭優、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20餘幅，印發創先爭優簡報61期，印發“雙學雙提”簡報36期。
二、規範制度建設，切實增強黨組織的戰鬥力
從水利工作實際出發，立足基層，不斷加強黨建制度建設。
一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規範，用制度規範領導幹部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標紮實開展工作，推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等8個方面進行細化、量化考評，上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。並層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。
三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公佈，不斷完善，兑現獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰鬥力，凝聚力。
三、強化學習教育，着力提升水利人才隊伍素質
以創先爭優、“雙學雙提”活動為契機，以創建“五型”機關，爭當“五好”幹部為目標，抓學習、強素質、明方向、促工作，着力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的水利隊伍，進一步強化了幹部職工勤於學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質。
一是落實學習制度。結合水利工作實際，認真落實週二、週五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，並將學習情況納入年度評先評優，切實保障學習提高。
二是豐富學習形式。採取自學和集中學習相結合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強幹部政治理論、職業道德及業務知識學習。
先後舉辦水利建設情況大調研、“抓學習提水平、爭先進促水利發展”大研討、水利業務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發幹部職工學習的積極性，增強“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質。
三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業技術職稱的獎勵x元，對取得高級水利專業技術職稱的獎勵x元，對上報國家、省、市、縣被採用的信息每條分別獎勵xx元、x元、x元、xx元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵x元、x元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發幹部職工學習的積極性和務實創業的幹勁。
一年來，共有16名符合條件的專業技術人員通過初級專業技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先後投入資金xx餘萬元，先後組織各類水利人才xx人次參與上級水利部門組織的各類業務培訓，組織水利專業技術人才xx餘名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統財務人員xx餘名進行財務管理知識業務考試培訓2期，製作宣傳展板23期，編髮各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經濟支撐，進一步堅定了黨員幹部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創先爭優的信心。
四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動
以創建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。
一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發點，紮實開展“爭當文明職工，爭創文明家庭”活動，深入調查摸底，全面瞭解掌握幹部職工生活工作狀況，建立健全內容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創文明先進。
二是開展“五一”勞動模範青年崗位能手評選表彰活動。
注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、羣眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發展，先後湧現出一批勞動模範、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近x萬元;開展扶貧濟困活動，於春節、七一建黨節等重要節日，分別慰問30餘名離退休職工，結對幫扶貧困黨員10餘名;結合為民服務創先爭優活動，組織水利專業技術人員36人次，開展水利技術志願下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古蹟水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30餘名自願者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉近了幹部職工關係。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富幹部職工文化生活，不斷激發幹部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼備的x名幹部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先後向全縣第一書記駐村鄢崗鎮餘寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業園區南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金近x萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。
六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業形象、服務形象、團結形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費徵收管理、工程招標等重要環節的監督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統財務狀況清理，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識，着力營造規範高效、風清氣正的良好水利發展環境，進一步提升水利部門形象。
七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集並及時公開有關人事調整、水利資金使用、黨員發展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保幹部羣眾知情權，強力打造透明開放的水利部門形象。
五、突出工作重點，紮實開展分類定級工作
按照“五好”基層黨組織的創建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的紮實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰鬥力。
一是深入調查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調查研摸底，重點調查組織設置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，找準基層黨組織建設問題和重點。
二是嚴格評選抓定級。根據分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、羣眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直xx個黨支部的基層組織建設進行分類定級，經認真評定，除寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其餘xx個黨支部均評為“好”。
三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，及時組織召開基層黨組織建設專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結交流先進經驗。對評為“較好”的寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設工作水平，有力推進了水利改革發展。
六、圍繞工作中心，紮實推進水利事業科學發展
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創先爭優、“雙學雙提”等活動有機結合，紮實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示範抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規範服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務”等六項服務活動，紮實開展“黨建工作創五好，水利建設創一流”、“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”等活動，認真落實調查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創業先鋒”、“敬業先鋒”、“服務先鋒”。
通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業務工作中去，全面推進了水利事業改革發展。去冬今春農田水利基本建設紮實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執法秩序步入正規化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，20xx年座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近x萬元。
小農水重點縣建設計劃獲得省批覆，有望近期獲批;項目建設成果豐碩，等x座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，兩鎮x萬人的農村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產項目自然保護區建設紮實實施，山洪災害防治縣級筏程措施建設、抗旱物資採購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評為優質工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國xx個坡改梯工程試點縣之一;水產開發效益明顯，我縣被確定為全省漁業重點縣;防汛抗旱工作紮實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉鎮水利站建設工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區建設、扶貧開發等多項工作跨入全縣先進行列。
總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統廣大黨員幹部作風在實幹中得到檢驗，素質在實幹中得到錘鍊，思想在實幹中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規範和文明服務的水平有新的提高，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，水利系統創先爭優的良好氛圍進一步形成，水利建設事業呈現蒸蒸日上的良好局面。
述職人：
20xx年x月x日
基層黨支部書記述職報告 篇10
各位領導、同志們：
去年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和各級黨委的正確領導下，我與黨總支一班人精心謀劃推進基層黨建工作，在全體黨員和廣大村民的大力支持和監督下，以發展村級經濟建設為中心，以毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持學習科學發展觀，以圍繞開展黨的羣眾路線學習教育實踐活動為契機，取得了一定成效。現述職如下：
一、做好抓基層、打基礎的工作，對於鞏固黨的執政基礎和執政地位非常重要
按照中央和各級黨委的要求，近年來我注重履行“第一責任人”職責，爭創“五個好黨支部”，圍繞“基礎設施硬化，荒山崗坡綠化，農村建設新化，集體經濟強化，整體工作優化”工作目標，加大基礎設施建設，鋪設村級沙石路2.4公里、水泥路2公里，建設了一個綜合服務中心，向廣大村民提供一站式服務，建設老年活動中心，豐富了廣大村民的老年生活，推動了全村基層黨建工作。
二、擴大基層黨內民主，紮實推進黨務公開
根據上級黨委關於加強基層組織建設的部署，在20xx年，把換屆選舉工作作為黨員、公民民主生活中的頭等大事來做，精心組織，依法按規開展兩委換屆選舉工作，把優秀的同志選進班子裏，充分發揚了民主。在黨務工作中，嚴格執行黨務公開制度，每季度公開不少於1次，對於村內鋪設2公里水泥路這樣的大事，嚴格按“四議兩公開”規程操作，得到了廣大黨員和羣眾的一致肯定。
三、加強服務型基層黨組織建設，密切聯繫服務羣眾
以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，廣泛徵集羣眾的意見，開展“一諾雙評”活動，紮實開展無職黨員設崗定責制度和全程代理制度，定期對黨員承諾進行回頭看，切實做到了密切聯繫羣眾。
四、加強黨員的發展、教育和管理
充分發揮黨總支的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。針對我村黨總支黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小、國中文化的佔了一定比例。為了適應社會發展的需求，我村總支積極搞好組織發展，加強基層力量。兩年來，我村培養了2名年輕黨員。
我黨總支確定了每月的15號、25號為黨員幹部活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，學習《黨章》、十九大精神、《中共中央關於深化改革的若干決定》等，討論黨總支的各項工作。20xx年10月份，我組織帶領兩委赴縣廉政教育基地學習。組織黨員在黨員政治生日和‘七一’，學習黨的歷史，重温入黨誓詞。
嚴考核、定責任、落實各項工作制度，年初根據上級各項工作目標，結合我村實際，細化全年工作，分工到人，條線明確，把責任實績與幹部能力相結合，定期組織黨員幹部參加各類學習活動，轉變工作方式，使幹部隊伍的政治素質、思想品質及工作能力得到明顯增強。
五、存在的問題
隨着時代的發展，形勢和任務的變化，黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位。不同程度地存在“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。擬定了明確的發展思路，在抓落實上不夠，如做了林業發展規劃，不能深入羣眾解決林業發展問題。實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識，大局意識不強，如在新農村建設工作中，以打造小區亮點為主，自然村落的新農村建設馬虎。
二是黨建工作機制不完善。考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。有時執行相關制度不到位。對規章制度認識不到位，制度停留在寫在紙上、難以落實到執行上。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，黨建工作的載體創新不夠。
四是黨內監督不健全。黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。不能做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，沒有真正和羣眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。在工作上能廣泛徵求黨員和村民組長的意見，但徵求普通羣眾意見少，聯繫羣眾不廣泛、不深入，這些都是宗旨觀念淡薄，羣眾意識差的表現。
五是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面是我本身承擔較多的工作任務，放鬆了黨務工作。
六、解決問題的方法和措施
(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。
一是深刻認識黨務工作的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從服務於發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到幹部、黨員關心的熱點上，做到工作的難點上，放到作風的改進上，體現在各項工作的落實上，形成與村裏工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;
二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務較軟,內容較虛、中心工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，不斷增強黨總支的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動本村工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。主要領導同志要負起黨建第一責任人的責任人。二是建立黨建工作績效考核評價機制。提高服務發展、服務基層、服務羣眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。要繼續實行黨員示範户、流動黨員雙向帶動、黨員承諾等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進地方工作任務的完成，作為加強和改進黨建工作的出發點和落腳點;要創新黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合黨員幹部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關係，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育，落實黨內監督機制。強化黨內的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員幹部實行全方位、寬領域的監督，並切實加大對違法違紀黨員幹部的處置力度，促進廣大黨員幹部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。