XX年11月任縣政府辦副主任科員，XX年年10月任縣政府辦副主任（2010年4月任縣政府辦機關黨支部副書記）。2010年度，分管祕書一科和調研、綜合材料的組織起草工作，聯繫三位副縣長及其分管的各部門的工作。現根據縣委組織部《關於對科級領導班子和領導幹部2010年度工作進行考核的通知》（樅組幹[2010]20號）精神，述職如下：
一、加強學習，充實自我。樹立“學習方可進步，自滿必然落後”的理念，自覺參加集體學習，堅持業餘時間自學，力求以學習型黨員領導幹部的標準要求自己。努力學習政治理論、黨和國家的大政方針，堅定理想信念，增強宗旨意識。努力學習辦公室業務知識、所聯繫縣直部門的相關專業知識，拓寬知識面，提高工作技能。努力涉獵宏觀經濟、金融、財税等知識，提高決策參謀水平，發揮參謀助手作用。珍惜在領導身邊工作的機會，注重學習他們的領導藝術、決策思維和工作技巧等。做到與分管科室的同志及其他同志打成一片，相互交流、共同學習、共同提高。
二、用心用力，恪盡職守。堅持和發揚縣政府辦“強協調、重服務、爭上游、創一流”的優良傳統與作風，立足崗位、立足本職，按照職責分工，積極主動做好工作。
分管科室工作：按照科室職能劃分，祕書一科除承擔相應的信息、調研、督查等工作任務外，主要是對應服務三位副縣長以及他們所分管的各部門工作。作為分管主任，力求與祕書一科的同志們在一起，是領導，是同事，是朋友，大家共同努力、和衷共濟。祕書一科各項工作紮實開展，目標任務順利完成，得到政府領導及同志們的充分認可。
調研工作：統籌安排綜合科、祕書一科、祕書二科的全體文字祕書，編髮《送閲材料》18期。圍繞縣委、縣政府工作中心和領導批示要求，組織開展了縣域經濟發展、農村綜合改革、港口經濟、城鎮建設、農民專業合作組織、金融危機對中小企業影響等一系列調研活動。其中“金融危機對中小企業影響及對策”一文，市、縣政府主要領導都作了重要批示，市經濟發展研究中心還根據市政府主要領導批示要求，專題到桐城、樅陽作了進一步調研。調研工作為領導決策的參謀助手作用，一定程度上得以體現。
綜合材料組織起草工作：統籌安排綜合科會同祕書一科、祕書二科等文字科室，按照“高效率、快節奏、出精品”的思路，完成了縣人代會《政府工作報告》和三幹會、招商引資大會、縣委全會等一系列會議上縣政府主要領導講話材料的起草和文字把關。從領導層面及方方面面的反饋信息看，反映尚可，效果不錯。
聯繫三位副縣長及其分管的各部門工作：所聯繫的三位副縣長分管的工作包括工業經濟、大農業、防汛抗旱、民政救災、安全生產、扶貧開發、食品藥品監管、糧食、供銷、公安、金融、電力、計生、衞生、文體、殘聯等諸多方面，涉及縣直部門三十多個。面對繁重的工作任務，倍感責任重大、壓力巨大，也因此倍加勤奮、倍加努力，本着“只有全力服務的義務，沒有擅自作主的權利”的原則，在具體工作中，做到向領導多請示、多彙報，與縣直和鄉鎮多請教、多溝通，認認真真辦文、辦會、辦事，紮紮實實搞好協調、銜接、服務，盡到自己應盡的一份責任。
其它工作：服務中心，服從大局，分工不分家。到位不越位，補位不缺位。對縣政府領導交辦的事項，不折不扣地抓好落實。辦公室主要領導與其他負責同志有要求，支持配合到位。
三、嚴格要求，維護形象。加強廉潔自律，時刻不忘繃緊拒腐防變這根弦，愛惜自己，愛惜家人，愛惜辦公室形象，清清白白做人。遵守辦公室各項規章制度，堅持按章操作、依規行事，踏踏實實做事。大事講原則、講黨性，小事講風格、講感情，對領導尊敬維護，對同事團結友愛，誠心誠意待人。
幾點感受：其一，辦公室無小事。政府辦處在縣級中樞首腦機關，上傳下達，左右聯繫，一個電話，一份文件，句把話，都直接影響到政府辦乃至政府的形象，絲毫馬虎不得。其二，無過就是“功”。一年下來忙忙碌碌，文字、會議、聯絡、協調、接待。。。，年末仔細盤點，卻理不出個子醜寅卯，搞不清楚自己究竟做了哪些事。只要沒有出現什麼差錯，就自我感覺很欣慰。其三，做事靠大家。所分管的工作，聯繫三位副縣長和眾多縣直部門的工作，點多、面廣、線長，都必須用心去做，用心去思考。要想把事情做完、做好，關鍵是依賴於分管科室同志，依賴於全體文字祕書，依賴於大家各盡其責，各顯其能。其四、學習至關重要。上面的宏觀政策不斷在變，各部門的相關要求亦隨之而變，新名詞、新概念、新提法一個接着一個，比如2010年，國家宏觀調控經歷了年初的“雙防”、年中的“一保一壓”、年末的“擴內需、保增長、調結構”，這對加強學習形成了明顯的“倒逼”機制，特別是對於具體從事縣政府綜合材料組織起草工作的，加強學習顯得尤為重要。其五，痛苦並快樂着。搞過文字的都有體會，爬格子是一件十分痛苦的事，眼、肩、椎、腰都或多或少受到些損傷。但是，當一篇調研文章得到領導的讚許後，當一個比較難弄的材料在弄出後很快得到領導首肯後，當一份材料得到多方面的充分肯定後，那一份“成就感“，那一份“快意”，也是一份難得的快樂。“做事，並快樂着”，本就是一種很高的境界，至少，我是這樣認為的。
總之，過去一年裏，做了一點工作，但與領導要求，與組織上的重託相比，仍然有不少差距。新的一年裏，我將進一步務實盡責，勤於職守，紮實做事，低調做人，為縣政府辦的和諧興旺，為全縣經濟社會又好又快發展作出自己應盡的努力。