市場部個人工作述職報告 篇1
今年4月份我被公司領導任命為市場部經理，負責公司市場開發部具體工作。9個多月來，在公司領導及分管領導的正確帶領下，在部門同事的配合支持下，我根據市場開發部工作特點和工作範圍，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，與部門同事共同努力，不敢有絲毫的懈怠，紮實地開展了部門所屬與領導交辦的各項工作，較好地完成了工作任務。下面，將我任職以來的工作、學習情況向大家作一簡要述職，請各位領導評議。
一、完成主要工作任務
1、市場調研開發工作
5月初在公司安排下帶領部門員工對以新區熱源建設擬用地為中心周邊6公里範圍內進行了熱用户及熱負荷調查，為新區熱源建設打好堅實的基礎。為了擴大我公司的供熱市場，保證熱源的最大利用，滿足公司的資金鍊的使用，在分管領導王經理的帶領下，對開發工作做了詳盡的計劃和安排，與部門全體人員在計劃時間內，在公司現有供熱區域進行了一次拉網式供熱市場普查，對區域內的新建房產、舊改小區等熱用户做了一次詳盡的市場調研。根據用調研情況，我們進行了重點劃分，針對今年房產市場比較蕭條，資金鍊比較緊張，熱用户開發難度較大的實際情況，聯繫實際加大開發力度，多次走訪頻繁與用户溝通，講解、洽談，最終圓滿完成了領導交給的任務，開發新用户500萬平方左右，收取配套費約37500萬元。
2、表計校驗
每年的表計校驗拆裝工作都是本部門工作的重點，表計的準確度，是保證公司利益的前提，為了保證今年表計拆裝、校驗、及時、無誤，我提早安排了工作計劃，加強監督與監管力度。在安裝過程中一絲不苟，嚴格按照表計安裝規範要求安裝，共完成表計校驗拆裝塊。對53家表計原來安裝不規範不合格的用户，通過多次走訪、講解、分析利害使其同意進行了改造，確保了表計安裝的合格率和使用中的準確率。為今冬供暖做好了充分的準備。在此同時還見縫插針的進行了新用户表計的校驗和安裝工作。
3、gsm遠程監控模塊安裝
根據部門工作安排在11月初開始gsm遠程監控模塊安裝及gprs信號測試工作，共完成模塊安裝378塊，處理問題模塊47塊。
4、在線監控安裝工作，此工作由於設備到貨時間較晚，上級部門規定結束的。時間近在眼前，給安裝帶來了巨大的困難，在此情況下我帶領部門職工分組施工加班加點，每天工作至深夜，在保證質量的同時與時間賽跑，在天時間內完成安裝套較好的完成了領導交給的任務。
5、蒸汽預收款工作，提前針對每個用户下發了收費書面通知，多次與熱用户溝通、走訪，對部分交費“老難户”多次上門催繳。截止到12月底我們總收蒸汽費用約7000萬元，極大的緩解了公司資金困難問題
6、加強表計的管理，有效降低管損。
為了降低10—11年度採暖季的管網蒸汽損耗，我與部門員工自供暖以來一直不間斷的對直供區域內的近400家換熱站進行檢查監督，經常加班加點對不規範用汽和表計異常的用户單位進行24小時監督、監控和突擊檢查。對有問題用户及時解決整改，針對偷氣現象我與部門員工還加強了表計技術學習，在7月份邀請表計廠家的專家來公司講解、學習。
二、任職以來實際措施和效果
一是認真參與本部門各項工作，實際操作了解各個環節。在工作中和工作結束後積極分析總結，改正不足提高效率。為明年的工作提供參考和經驗。
二是落實部門工作實名制，各項工作落實到人，每項工作專人負責落實到位，有效避免了工作分工不明確、進度慢、相互推諉情況的發生，提高了工作效率。
三是加強個人組織協調能力的鍛鍊。先後在公司組織的拓展訓練中擔任隊長、在公司組織的歌唱比賽中進行組織協調工作。通過參加這些活動鍛鍊了自身，也為成為領導合格的助手打下了堅實的基礎。
四是加強部門之間的協調與溝通，通過相關部門間的良好溝通更快更好的完成工作，並通過溝通隨時瞭解掌握相關信息，以及學習兄弟部門工作中更好的工作方式與經驗。
四、自我評價
1、優點及不足。優點：
(1)愛學習，肯鑽研;
(2)能吃苦，能奉獻;
(3)責任心和敬業精神較強，對工作認真負責。
不足：
(1)協調與組織能力相對不足;
(2)綜合分析、思考問題的能力還有些欠缺;
(3)管理水平需要進一步提高。
2、今後努力方向。
一是要圍繞主要工作，突出重點，做出成績 。
二是要加強學習，注重實踐，不斷提高自身素質，消除自身不足。
三是要紮實工作，求真務實，樹立良好的形象，絕不辜負領導和同事們的期望。
最後，我要真心地表示我的感謝之情。感謝一年來公司領導及公司同事的指導和幫助，感謝分公司同事的關心和信任。在新的一年裏，我會與大家一起更加努力的工作。謝謝大家!以上是我任現職以來的述職報告，不妥處，請各位領導和同志們批評指正
市場部個人工作述職報告 篇2
從20____年9月14日我成為經開物業管理處一名物業客服以來，至今，已經九個多月過去了。九個月，並不算太長的時間，卻讓我真心的喜歡上了這個崗位。
想起來，雖然畢業不久，但這卻是我至今所在的第三個崗位了。第一個崗位是兩年前，在瀋陽金錢豹餐飲美食百匯，在那個遙遠的地方，因為與家的距離，始終找不到歸屬感，也或許是因為第一次走上工作崗位，總是帶着彷徨與無措;第二個崗位是一年前的香格里拉金花飯店，那時候我是一名小小的中餐服務員，有着一羣很好的同事，卻也帶着彷徨，對自己理想的彷徨。
然後，我走上了現在這個崗位。
物業，這曾經是一個我比較陌生的詞。但至今，我卻真正的融入了物業客服這個崗位。
從剛來時候的青澀，到現在的成熟。
從開始的不知所措，到現在熟練的業務能力。
從開始的小心翼翼，到現在的放手施為。
九個月，讓我成長了好多。
在這裏，我的主要工作就是日常的打印複印以及收發傳真，這是每天必做的工作，雖然看似輕鬆，實際卻很忙碌，我要面對的分為兩大類，一是對外，主要是我所服務的涇渭新城辦，我們物業要想他們所想，急他們所急，溝通在這裏很重要，有時管委會領導要過來，我們要通知各個班組做好準備，不能有一絲馬虎;因為是政府機構，不免有羣眾上訪事件發生，這個不止是保安的工作，更有我們的職責，在他們沒有進入園區之前，我們要安撫他們，儘快跟上面有關部門聯繫。此類的事情時有發生，這就要求我們有很強的應變能力。還有一類對外就是供應商，我們要做好業主與供應商的橋樑，聯繫他們及時送貨，及時開發票，園區辦有什麼需求儘量跟他們去溝通，催湊應付供應商的款，以便大家更好的合作。二是對內，就是公司內部的人，作為一名客服，要積極和各班組溝通，配合各班組的工作，協調各班組之間的問題，使我們的團隊更加出色，這就要求我有更強的責任心;其次，要做好公司每月要求上交的考勤，工作計劃，採購計劃，分庫盤點表等，我們也擔當着內勤的工作，耐心、細心。這就是我和我的崗位，平凡而重要。
在這裏，我第一次有一種把公司當做自己家的感覺，每一名同事都像是家人，友愛、互助、更難得的是大家的心很團結。每一天走上崗位，看着他們的笑臉，都像陽光一樣温暖，他們尊重彼此，禮貌待人。這裏有我很多的第一次，第一次寫劇本，第一次當主持人，第一次帶領團隊參加比賽，第一次因為培訓成績好而得到獎金，也是第一次，我覺得自己的能力有了發揮之處，第一次又找回了丟失已久的理想。
記憶最深的是讓我當公司春晚主持人，那時候當聽到這個消息的時候自己心裏很膽怯，從小我就有個缺點，見到生人或者一羣人説話會臉紅，甚至紅到耳根，現在讓我在眾目睽睽下去説話，要讓我克服這個，對我來説真的很難。不過我接受了，算是挑戰自己吧。我做足了準備去"應戰"，那天開始之前看着同事們鼓舞的眼神，給了我很大的信心，中間雖然出現錯誤，不過對我自己來説已經算是突破了，那天我臉沒有紅。我的崗位給了我這次突破的機會……
在這裏，第一次覺得自己很重要。
尤其每一次看到領導們鼓勵的眼神的時候，每一次看到同事們伸出的雙手的時候，每一次看到客户們滿意的笑容的時候。我會發自內心的欣喜，為了自己的選擇，為了自己的崗位，為了這個團體。
"加油吧，這個崗位需要你!"我這樣的對自己説。
哪怕再多的困難，再多的風雨，我也會在我的崗位上一直努力下去。
總有一天，青澀的小草會成長為一棵大樹，加油!
市場部個人工作述職報告 篇3
在院黨組的領導下，近年來，本人堅持以“科學發展觀”為重要指導思想，緊緊圍繞我院“三查三看”的學習活動，認真開展各項醫療工作，並在實際工作中，結合“三查三看”來指導自己的日常行為，全面履行了本人的崗位職責。
一年來，本人加強政治業務學習，不斷提高自身素質，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，比較系統的學習了黨的方針、政策、綱領等思想，也積極參加了醫療系統所組織的培訓和學習等活動，做到了思想上、政治上時刻同黨保持高度一致。同時，堅持學以致用，用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化，工作學習化，兩者相互促進，共同提高，特別是通過參加醫院組織的各項活動，對照先進，找差距，查問題，找不足，使得自己在思想、作風、紀律及工作標準、工作質量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，經受住了工作上各種問題和困難的考驗。
在工作中，本人嚴格要求自己，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過學習、查看業務雜誌及書刊，學習有關醫療知識，從而大大豐富了自己的業務理論知識。通過參加各種業務培訓和業務專業講座，並多次參加醫院組織的醫療知識和醫療技術及相關理論的學習，從而使我開闊了業務領域的視野，擴大了自己的知識面。同時，本人在工作中嚴格執行我院的各種規章制度，熱情接待每一位患者，認真對待每一位患者，在最大程度上避免了誤診誤治，儘可能的避免了醫療差錯和事故的發生。
總之，在過去的這一年裏，本人無論是思想方面，還是業務方面，都取得了一定成績，並得到院領導及同事的肯定，但我認為自己還有進一步提高的廣闊空間：一是自身素質還可以再進一步的提高，進一步加強學習，增強業務水平。二是工作的協調能力也需要進一步加強。我將在今後工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，不斷提高思想、業務水平，儘自己最大努力，更加紮實地做好各項工作。
市場部個人工作述職報告 篇4
尊敬的各位領導、評委、同志們：大家好!
首先向大家作個自我介紹，我叫謝鑫，中共黨員，大專學歷，助理工程師，水廠副廠長，於20____年進入公司工作，已在水廠工作14年。我的演講主要分為三個部分:一是我對生產部工作的認識; 二是我的個人優勢; 三是假如我當選後的工作思路。下面我就以上三部分內容向大家彙報如下：一我對生產部工作的認識這段時間，我係統的對即將優化為生產部的工作內容有了進一步的瞭解。生產部的工作涉及面廣、工作量大，現有的成績來之不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮紮實地工作是分不開的。本部門主要職責是：
1、根據公司生產計劃安排安全生產。
2、嚴格執行勞動紀律，合理組織生產，保證安全、文明生產，不斷提高工作效率。
3、貫徹各項技術管理制度，嚴格監督、執行安全操作規程，保證安全生產。
4、認真檢查，督促運行人員安全運行設備，機電維修人員精心維護設備。
5、負責調查處理生產事故，保證設備“安全、穩定、高效”運行。
6、參與其他有關生產與技術方面的工作。二我的個人優勢
至20____年進入公司工作以來，先後從事管道安裝、機電維修工作，通過自己的努力曾擔任水廠機電維修班班長及現任水廠副廠長一職，在此期間被評為宜賓縣“三化排頭兵”，並多次被水務局黨委及公司黨支部評為優秀共產黨員、崗位能手及先進工作者。現根據個人工作情況總結為以下幾點：
1、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。從參加工作以來，我工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，努力進取，任勞任怨，努力做好本職工作，積極完成領導交辦的'各項工作任務，為企業奉獻自己的青春和才幹。
2、有虛心好學、開拓進取的創新意識。我積極參加公司組織的機電維修人員培訓及崗位練兵，同時還自我加壓，有意識要求自己多學習業務知識，在學習中，圍繞從事的工作做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思。在平時的日常工作中多動腦筋，多總結經驗，改進方法，創新務實，提高效率。
3、有誠實待人、嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常工作和生活中，不斷加強個人修養，“對事嚴格要求，對人坦誠相待”，嚴於律己，尊敬領導，團結同事，得到了領導和同事的充分肯定。
4、有雷厲風行、認真細緻的工作作風。在多年的工作經歷中磨練出了工作嚴謹，持之以恆、精益求精的心理素質，養成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣。
5、有良好的政治素養。踏上工作崗位以來，我始終加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養，識大體、顧大局，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，從一點一滴做起。
6、有良好的專業技術基礎。多年來對水廠供水設備的性能及安全操作規程運行情況熟練掌握。對水廠的安全供水、機電設備安全運行管理及供水調度有了更深入的理解。
三我當選生產部副部長後的工作思路
如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命。從以下幾個方面展開工作：
2、配合制定相關管理方案並具體實施;
3、貫徹執行體系方針目標，保證生產目標的完成;
4、擺正位置，在工作中服從領導，高效迅速完成領導下達的工作任務;
5、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養。另一方面加強業務知識和管理知識的學習，與時俱進，不斷充實，使自己更加勝任本職工作。
6、紮實工作，創新進取，實現高效管理。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，
紮實工作，開拓創新，又注重在工作實踐中摸索經驗更好的為生產提供保障。如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風，求真的工作態度、
進取的工作精神，用心，用情，用智慧幹好本職工作。如果我不能當選，説明我離這個崗位的要求還有一定的差距，請大家指出我的不足，我將以此為新的起點，繼續踏實工作，改進自己的不足，通過學習、實踐，不斷提高自己的綜合能力。
我的競聘演講完畢，謝謝大家!演講人：____
市場部個人工作述職報告 篇5
一、班子及幹部隊伍現狀及特點
城管局機關領導班子成員8人，平均年齡47歲，均為大專以上學歷。
1、班子團結，民主意識較強。我局領導班子配得強，能夠緊緊圍繞城市管理事業的發展團結共事，圍繞系統的穩定互相協作。黨政“一把手”配合默契，沒有“一言堂”或“家長制”。班子成員的互相協調，盡力維護團結，沒有拆台現象，充分發揮個體參謀作用，做到“大事講原則、小事講風格”。主要表現在一把手敢抓敢管，勇於擔當。工作率先垂範，親力親為，責任心強。對班子成員和幹部體貼，建立工作撫慰制度和社會治安綜合治理制度，解決家屬、社會人員干擾工作現象，激發幹部職工工作熱情。
2、工作思路清晰，成效比較明顯。一年來，我局堅持“五個一”活動。
一是每週現場辦公一次。局領導帶所屬單位負責同志，相關股室人員到大街小巷現場辦公，解決市民反映的突出問題。
二是每週堅持到所屬單位座談調研，解決1到2個實際問題，做好服務工作。
三是每週堅持巡查一次。根據各單位業務工作內容和標準，堅持巡查工作。巡查內容由督查股負責建立台帳，下發督辦單。實行周督辦，月通報，季點評，年考核。全年共下發督辦單38份，整改落實38次。
四是每週接訪一次。城管工作廣開門路，領導大膽納諫，把矛盾解決在萌芽狀態。
五是每週開展一次義務勞動。城管工作將辦公地點前移，幹部職工發揚“出門就上班”敬業精神，由人祕股根據城管業務工作督查發現的突出問題和市民反映強烈的熱點、難點問題，組織幹部職工上街清掃垃圾、清除雜物、維護公用設施、消除髒亂差死角。
通過“五個一”活動的開展，城管工作成效顯著。主要表現在：
①、環境衞生管理工作。
一是做好清掃清運日常工作。全面落實“責任全覆蓋、保潔全天候，檢查全方位”的道路清掃保潔制度，道路清掃保潔率達到100%;
二是優化配置環衞設施。購置裝載機一台，規劃垃圾壓縮站3個，正在購置果皮箱698套，垃圾容器配備率達到100%;
三是對鏡山大道、友誼路沿線衞生死角進行清理，清理衞生死角20餘處，垃圾120餘噸。
②、市政基礎設施管理工作。
③、市容市貌管理工作。
一是開展運輸車輛專項整治，查處違規運輸車輛206輛，杜絕了車輛無覆蓋運輸、進城運輸等現象;
二是與臨街門店簽訂“門前三包責任狀”4000多份，規範經營秩序;
三是對沿街主幹道有礙市容市貌的違章廣告牌(匾)、亂搭亂建等發放整改通知書180多份，強行拆除16處，清理“牛皮癬”等非法廣告38600多處。市區基本消除亂搭建、亂塗貼、亂拉掛、亂堆放、亂設攤、亂佔道現象;
四是積極探索鋁合金、洗車修車等特種行業管理方式，逐步走上划行規市軌道。
④、建築工地、裝修門店管理工作。
一是加強建築垃圾監管。要求工程渣土、建築垃圾運輸車輛嚴格按照規定的時間、路線行駛密閉運輸、定點卸倒。對所運路面製造污染的及時清理，在揚塵較嚴重的路段灑水降塵，確保路面整潔乾淨;
二是對臨街裝修門店實行備案登記、温馨提示，建議使用袋裝、密封材料，圍欄作業;
三是積極參加運輸車輛專項整治，做好大橋的危橋保護工作。
⑥、生活垃圾無害化處理場工程。縣生活垃圾無害化處理場總投資3830萬元，總庫容268萬立方米，建成後平均日處理垃圾量226噸，於20__年9月開始進行環境評估和可行性研究及項目的初步設計，20__年1月獲市發改委正式批覆，20__年繼續加緊施工，完成了進場道路硬化和擋土牆建設、4號壩土方工程、消防水池、地下水導排的建設工作，防滲漏工程、調節池等的建設也在井然有序的建設之中。
3、班子務實精神創新意識強。
我局領導班子堅持“走出去，引進來”的原則，不斷學習兄弟單位先進經驗，結合城管工作實際，創新機制。
①、週五集體勞動制。建立城管系統週五集體勞動長效機制。在勞動中開展市容環境衞生綜合整治，教育、引導市民自覺遵守市容環境衞生有關規定。
②、城市管理工作巡查督查機制。通過出門查、領導點、職工提、市民反映等方式，局督查股負責建立台帳，下發督辦單。督辦單嚴格落實“五定”(即定整改內容、定整改時間、定整改責任領導、定整改責任人、定整改驗收人)要求。
③、領導分片包乾責任制。為加強城市管理巡查督查機制的組織領導，我局將管轄區劃分為五大片區，由局領導牽頭，負責包乾區內的城市管理工作協調。實行分片包乾責任制後，每個領導都有自己的“責任田”，各職能部門也不再是“單打獨鬥”，延伸了工作區域，優化了管理資源，形成了統一組織，加大了管理力度。
④、工作作風紮實，吃苦精神強。我局工作性質不同，為了給市民營造良好的工作、生活環境，充分發揚城管人“不怕苦、不怕累”的精神，節假日領導帶隊，堅持沖洗街道多年如一日。
⑤、宣傳推介城管工作力度強。以城市管理局成立____週年為契機，大力推介城市管理工作。
一是與普法辦聯繫，普及城市管理法律、法規;
二是與電視台聯手，大力宣傳城管人，城管事;
三是計劃以城管為主題，以文藝形式演繹城管工作。
⑥、爭取上級城市投入力度大。20__年，我局領導積極向上級建言獻策，爭取城市投入力度。
一是作業機械的投入，新購裝載機1輛，垃圾車2輛;
二是配套設施的投入，投放垃圾桶600多套，垃圾鬥20多個;
三是財政預算投入。積極與縣財政部門溝通，提高財政預算投入。
4、完善制度，以制度管人管事效果明顯。
俗話説，沒有規矩，不成方圓。我局不斷完善各類規章制度，堅持以制度管人、管事，做到凡事有據可依，有理可循。
一是堅持每週例會制度。督查上週工作情況，列出本週工作計劃，提高機關效能。
二是局領導堅持機關考勤制度，提高機關作風。
三是堅持學習制度，提高幹部職工素質。四是堅持勤政廉政制度，肅清工作環境。
二、對縣委、縣政府工作的意見和建議
1、完善專業市場規劃佈局，並加大建設力度。目前，縣城無專業的洗車經營市場、大型貨車停車場。貨運部等物流行業在城區設置，洗車修理、五金加工在街面無序設置，造成載重貨車進城卸貨、佔道停車。汽車銷售、洗車等行業佔道經營現象較為嚴重，加大了城管工作的難度，影響了市容秩序。建議：①儘快規劃建設專業洗車經營市場，實行划行規市經營;②在城郊選點建設大型停車場和物流配送中心;③完善洗車、修車、五金加工、小餐飲店等特殊經營許可的聯審機制，實行城管前置許可審批辦證方式;④規劃建設城區小車停車場，解決城區交通擁堵問題。
2、加大投入，加快市政基礎設施改造。
主要街道人行道的改造：20__年實施城鎮化大會戰以來，政府籌措巨資對縣城14條主要街道實施了黑化改造，極大提升了城市品位。都是路面改造後，人行道現狀與之形成不協調問題。建議有計劃的改造人民南路、敖陽南路、朝陽路、商城路、學園路、建設南路、蘭家大道、勝利路等8條街道的人行道，以進一步提升我縣縣城品位。
3、增添機械裝備，確保基本運轉。當前急需購置以下相關作業設備，以確保相關工作正常運轉。①市政高空作業車：現有一輛於20__年購置，以使用7年。經常需維修，存在安全隱患，且作業高度不夠。需更新一輛18米的高空作業車輛(價格60萬元左右)。②高壓清泥車：目前縣城下水排污管道清淤全部由人工操作，效率極低，且部分地段堵塞後無法清理，只有開挖進行，造成損害大，影響市民的正常生活。建議配置一輛高壓清泥車(20萬元左右)，以降低工人勞動強度，提高工作效率。