交警支部書記述職報告 篇1
各位領導、各位同事：
大家好!
回顧我所今年工作，頗感欣慰。今年我所在所長的帶領下，再次圓滿完成了全年的各項任務指標;在黨建方面也取得了一定的成績，歸納起來，我認為有以下幾點：
一、開展“保持共產黨員先進性教育活動”是今年的重頭戲
根據中央、省委和**市委的統一部署，從200x年8月中旬至200x年12月，我們在全體共產黨員中深入開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，歷時5個月。在建設局黨總支的具體指導下，在我支部廣大黨員、幹部和羣眾的共同努力下，我黨支部“先進性教育活動”開展得健康穩定、紮實有效，順利地完成了各個階段的工作任務，達到了預期目的。
㈠、基本做法
“先進性教育活動”共分為三個階段，即學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。根據上級關於“先進性教育活動”的一系列指示精神，我黨支部本着“高度重視、精心組織、嚴格操作、確保質量”的原則，對黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析，制定了切實可行的方案，深入開展了思想發動，周密組織了理論學習與交流，集思廣益地制定了合格黨員表現和不合格黨員主要表現，廣泛開展了談心活動，深刻進行了自我剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，研究制定了整改方案，通過開展“先進性教育活動”，努力推動各項工作的開展，取得了比較理想的效果。基本做法可以概括為“一二二”。
二、制定了一個切實可行的實施方案
我們認為，這次“先進性教育活動”是繼“三講”教育之後黨內的又一次重要的黨性教育活動，是對廣大黨員的馬克思主義理論和黨的優良傳統的一次再教育，是增強“三個代表”學習、實踐自覺性的一次再提高。對我支部來説，這次“先進性教育活動”是對我支部黨建工作和改革發展大促進、大提高的一次重要契機，我們應該抓住機遇，以此作為推動我支部跨越式發展的一次凝聚和加油、一次動員和誓師、一次昇華和飛躍。因此，整個教育活動要高標準、高起點、嚴要求，必須嚴肅認真，絕不能走過場，要通過“先進性教育活動”，真正找出問題加以改進，激勵先進黨員，教育、幫助提高不合格黨員，使黨的組織更加純潔，使廣大黨員進一步明確先進性標準，增強先進性意識，提高先進性素質，樹立起先進性形象，在我支部的改革發展中發揮好先鋒模範作用。通過廣泛而深入地調查研究，經過分析，制訂出了黨支部黨員先進性教育實施方案，為有針對性開展先進性教育活動奠定了基礎。
三、狠抓了兩個到位
第一，抓組織領導到位。為保證“先進性教育活動”順利開展，我黨支部成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，抽調專人組建了先進性教育活動辦公室，實行了工作責任制。對每個階段的工作都做到了事前有安排，事中有檢查，事後有總結，及時發現問題，給予指導，不斷推進工作開展。我支部注重發揮整合力，通過互動，及時反饋黨組織和黨員個人工作中存在的問題，及時整改;發現好的做法和經驗，及時推廣，保證了學習培訓的效果。
第二，抓思想認識到位。一是加大宣傳力度，創造濃厚教育氛圍。二是抓好學習提高，統一思想認識。從學習效果來看，每一名黨員都能做到讀書有筆記、發言有提綱、討論有記錄、學後有心得。黨員幹部率先垂範，嚴格按照規定的學習計劃和時間，帶頭讀書，深入鑽研，帶頭參加輔導，帶頭髮言討論。廣大黨員學習的自覺性、積極性不斷提高。
交警支部書記述職報告 篇2
縣委會：
根據會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作情況 (一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。一是完善兩個例會制度。基層黨建例會，每月召開一次;基層黨建聯席會，每季召開一次。二是發揮黨委班子龍頭作用。在黨委班子內部，進一步明確黨建工作分工。局黨委建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，堅持每個黨委委員每月到各黨支部檢查指導工作不得少於1次，局黨委每季度研究黨建工作不少於1次，每年黨委召開黨委專題會議專門研究決定黨建工作相關事宜1次。三是狠抓黨建工作突出問題整改。對於在羣教工作中對查擺剖析處的黨建工作突出問題，我帶頭進行落實整改，並對各支部及時開展督促檢查，確保整改落實到位。
(二)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。一是選樹先進典型。將交警支部作為重點對象，加強指導，推動其成為全縣局黨建工作基層示範單位。
二是轉化後進班子。在黨的羣眾路線教育實踐活動中，工作成績相對較差的看守支部被確定為後進黨支部。通過黨委研究決定，對看守所現有勤務模式進行改革，優化了警力資源配置，推動看守支部實現轉化。
三是深入落實幹部直接聯繫羣眾制度。組織黨員民警通過“三深入四聯户” 的形式，實行幹部直接聯繫羣眾制度。
四是開展在職黨員進社區服務。積極組織在職黨員到所在社區報道，自覺主動公開黨員身份，自願認領服務崗位。
(三)強化黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。一是注重教育培訓。根據《xx縣公安局教育訓練實施方案》的要求，紮實開展支部輪值輪訓。今年以來，先後開展黨建知識學習、公務用槍輪訓、警銜晉升培訓、警員初任培訓、法制培訓等教育培訓30餘場次。
二是嚴格落實黨組織生活制度。各支部嚴格按照“三會一課”制定認真落實黨員組織生活制度。
三是充分發揮黨員先鋒模範作用，進一步提升黨員主體地位和帶動作用，為隊伍建設和公安工作發展做出應有的貢獻。
(四)狠抓公安隊伍自身建設。
一是加大隊伍的管理力度，紮實推進隊伍管理長效機制建設。繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象;
二是加強黨風廉政建設工作。局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，確保黨風廉政建設工作落到實處;
三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。
四是進一步健全完善思想政治工作制度。建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題。五是認真開展“四風”突出問題專項整治活動。以“立警為公，執法為民”為核心，結合公安工作實際，採取切實有效措施，認真開展“四風”突出問題專項整治活動，取得了良好效果。
(五)全力維護社會治安穩定。根據上級公安機關的工作部署，局黨委認真開展各項專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。今年來，全縣共立各類刑事案件295起，破194起，破案率為65.8%。與去年同期相比，刑事案件立案數下降43%，破案率上升8.4%。抓獲犯罪嫌疑人152人,刑事拘留117人，逮捕85人。連續20xx年命案全破。全市共發現受理治安案件145 起，查處142起，查處率達96.6%，查處違法人員237人。一年來，我縣公安機關在各種安全保衞工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，湧現出一批忠於職守、秉公執法的先進單位和先進個人，有兩個集體榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。兩名民警被評選為xx市首屆“最美警察”。
二、存在問題及原因分析
(一)思想認識不到位。本人作為第一責任人，平時忙於事務，對黨建工作在思想上重視不夠，還沒有真正將黨建工作視為根本性建設，認為是“軟任務”，又不容易出成績，致使黨建工作與業務工作、隊伍建設“兩張皮”問題依然比較突出。
(二)工作方法創新不夠。對有的對黨員心理特點了解不夠深入，對新媒體傳播運用不夠熟練，習慣於採用傳統説理、灌輸的方式，組織學習教育內容枯燥、方法單一，針對性和實效性不強。
(三)組織生活不規範。有的黨支部只注重公安業務工作，忽略了對黨員思想政治教育，在組織生活制度落實不夠全面，在領導幹部雙重組織生活、民主生活會、“三會一課”等方面，管理鬆懈、流於形式，黨內生活質量不高。
三、下步思路及主要措施
(一)強化組織建設。緊緊圍繞黨的xx屆三中、四中全會精神，全力加強組織建設。定期召開“三會一課”，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員政治理論水平和責任意識。按規定召開組織生活會，採取個別談心談話活動要有針對性。同時，積極主動組織在職黨員參加社區活動，為社區羣眾排憂解難，發揮黨員的先鋒模範作用。
(二)強化思想認識。進一步加強思想政治工作，抓好理論學習。同時要積極開展黨建工作調查研究活動，把羣眾路線教育實踐活動繼續保持下去，繼續切實解決“四風”問題，樹立為民務實清廉的價值追求。
(三)強化作風整改。認真貫徹中央和省、市、縣委各項要求，嚴格貫徹“八項規定”，增強服務意識，改進工作作風，轉變服務態度。要逐步樹立黨員民警“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。同時要完善各項制度，健全紀律作風建設的長效機制
(四)強化廉政建設。通過組織民警學習《領導幹部廉潔從政若干準則》、《廉潔從業十不準》等相關規定，嚴格要求黨員領導幹部遵守中央八項規定。通過組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氣氛。
交警支部書記述職報告 篇3
20xx年3月，我調入本單位任黨支部書記，新環境、新人員、新工作，給了我全新的學習和鍛鍊機遇。作為新班子一員，發揚本單位“永不滿足，爭創一流”的精神是責無旁貸的使命。任支部書記以來，班子團結、廉潔、開拓、奉獻，並給予我全力支持。在這個團結友愛的團隊中，激發了我最大的工作熱情和不負上級領導、羣眾厚望的決心。
一、加強學習，提高工作水平一是勤於學習，善於思考。作為黨務幹部必須有堅定的政治立場，有敏鋭的觀察力，有無私的奉獻精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業務的能力。具備識才造才、綜合協調、決策調研的能力。因此，加強學習，是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學，堅持自學黨報黨刊、理論著作、法律法規;一方面向身邊的同事學，學習其好的工作方法，不斷提高思想工作的藝術和協調處理問題及決策的能力。二是勤於實踐，善於研究。在實踐中全面調查，不斷探索，進行研究。一年來，結合本單位黨員的管理特點，先後完成xx屆五次全會報告學習和積極開展“創先爭優”等活動。在政治理論學習中，我深深體會到，學習—思考—實踐—再思考，是一個循環鏈，要做好基層的各項工作，學習、實踐、思考是一個永恆的課題。因而，今後，我將做到與時俱進，廣博深學，理論聯繫實際，不斷創新工作方法，提高工作水平。
二、維護團結，抓好黨組織建設。一是始終將團結作為加強班子建設的重點來抓，建立健全了支部委員會議事規則;班子認真貫徹民主集中制，重大事項支部委員會集體研究決定。同時，在決策之前，認真聽取中層幹部和羣眾的意見，在充分醖釀的基礎上再拿到會上討論，不斷提高決策的科學性、民主性和實效性;二是堅持把組織發展工作列入重要議事日程，重視培養入黨積極分子，把那些工作認真、踏實肯幹、在工作中能起帶頭作用又符合黨員條件的優秀人員吸收到黨內來。並嚴格按照規定，把好“入門”關，切實做到成熟一個，發展一個;三是抓好領導班子、黨員、職工三支隊伍的思想建設，通過思想建設，加強了隊伍的政治修養、堅定了理想信念，落實在行動上體現出，堅持公道正派、嚴於律己、清正廉潔，達到理論上清醒;政治上堅定;行動上堅決，令行禁止，確保政令的暢通。
三、認真抓好黨風廉政建設工作。一是完善工作機制。為深入貫徹中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣局關於實行黨風廉政建設責任制的有關要求，今年，黨支部重新調整了黨風廉政建設工作的分工，使各級領導幹部明確了各自的職責，堅持支部統一領導，支部書記負總責，分管領導和有關部門負責人各負其責，黨政齊抓共管的領導機制;二是引入載體，加強教育。今年在加強日常廉政教育的同時，通過開展學習《廉政準則》，加強黨風廉政教育，以進一步增強黨員拒腐防變意識，促進黨風和工作作風的進一步好轉;三是抓好政務、黨務公開工作。政務、黨務公開是決策層接受羣眾監督，防止腐敗現象的重要手段，加強對領導班子的監督工作。通過政務、黨務公開工作，有效地杜絕了幹部以權謀私的渠道，對推進廉政建設起到了積極地作用。
綜述任職來的工作成績，這些成績離不開班子成員的幫助與支持。任職來的工作對我是學習的過程，也是思想作風提高改進的過程，我從原來重專業技術轉變為重學習政治理論、黨的方針政策、法律法規，進一步增強了理論聯繫實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業，有堅定的政治信念，有一定的政治敏鋭性，在大是大非問題上有鮮明的政治態度，工作作風求真務實，堅持講團結，講大局，講穩定。光明磊落，公道正派，廉潔自律，以行動履行“三個代表”要求，努力實踐黨的宗旨。
面對新世紀幹部的標準，自身也存在明顯不足：1、政治理論功底不足，思考問題淺顯，自覺缺乏底氣。原因是沒有深學博學，沒有潛下心鑽研。2、開拓創新意識不足，求進快進節奏不強，開拓創新工作培育滯後。3、組織領導能力還有待進一步提高。針對存在的問題，在以後的工作中：一要帶頭認真學習鄧小平理論和黨的xx大五次會議精神，以“三個代表”重要思想和學習實踐科學發展觀為指導，勤於學習，善於思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養。 二要解放思想，觀念創新，始終堅持科學的發展觀，進一步提高領導和工作水平。以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念;以爭創一流的精神衝破競爭束縛的羈絆;以開拓探索的實踐創新工作途徑;以務實的領導作風樹立為民服務的公僕形象;以科學求實、理論與實際相結合的理性思考提高自我工作與領導水平。
總之，作為我個人在今後的各項工作中，既當好組織者，又做好參與者。並以實實在在的工作成效和良好的自身形象去贏得羣眾的信任和擁護，以自己的言行實踐共產黨員的先進性，體現黨務幹部應有的人格魅力。
交警支部書記述職報告 篇4
一年來,我恪盡職守,認真履職,協助黨組書記抓好機關黨建工作,切實推進機關黨的建設,促進機關各項工作全面完成。現按照省直黨工通字(20xx)31號文件要求,將20xx年度履行省婦聯機關黨委書記工作情況述職如下:
一、加強自身建設,努力提高政治素質
加強理論學習和黨性鍛鍊是堅定理想信念、築牢思想防線的首要前提,一年來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和黨的精神,深入學習實踐科學發展觀,始終保持清醒的頭腦,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀,用科學的發展觀指導開展本職工作。認真學習黨章,不斷加強黨性鍛鍊,築牢宗旨意識。在代管機關紀檢工作期間,樹立大局意識,努力學習紀檢工作專業知識,不斷提高理論素養和運用理論指導實際工作、解決實際問題的能力,圓滿完成了各項工作任務。
二、認真履行職責,全面完成黨建工作任務
1、強化黨員教育,提升黨員素質
以建設學習型機關為載體,突出重點,強化教育,務求實效,創造性地開展學習教育活動,把思想政治建設的各項任務落到實處。一是開展專題學習。以黨組中心組、各黨支部、全體職工學習黨的、xx屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會精神,黨的羣眾路線教育,“十破十立”大討論活動,組織專題討論,請專家學者作輔導講座,幫助全體黨員幹部職工提高理解和正確把握的能力;二是開展“書香機關”讀書交流活動。制定了“書香機關”讀書活動方案,倡導自主學習、工作化學習和學習化工作,每逢雙月底由各黨支部分別組織一次現場交流會,由機關全體幹部職工參與並暢談讀書心得體會,增進溝通交流,營造濃厚的學習氛圍。三是開展教育實踐活動。“七一”期間組織機關黨員幹部30餘人到黎平縣開展了“走紅路,看發展——革命老區黎平行”活動,讓機關黨員幹部接受革命傳統教育,通過實地考察婦女生產基地和刺繡加工廠,瞭解了廣大婦女在參與社會經濟發展中作用等,進一步增強黨員宗旨意識。
2、加強基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設
一是加強黨務幹部能力建設。開展了機關新任黨支部書記、支部委員能力培訓,進一步加強機關黨務幹部黨建理論學習水平,創新支部工作的新思路、新方法。二是加強黨支部管理,健全落實責任制。嚴格按照黨建工作責任分工,具體抓落實責任制工作,印製了《機關黨建制度彙編》,進一步規範黨建工作制度建設,保障支部工作正常、有效運轉。三是組織開展省直機關創先爭優先進基層黨組織評選推薦活動,機關老幹黨支部榮獲省直機關創先爭優先進基層黨組織稱號,3名同志分別榮獲省直機關先進工作者、省直機關和諧家庭、優秀工會工作者等表彰。
3、加強機關作風建設
嚴格按照中央“八項規定”、省委“十項規定”及“四要十不準”要求,結合黨的羣眾路線活動,認真查找機關作風問題,完善機關作風建設工作制度,堅決糾正機關在作風方面存在的不良現象,進一步加強機關作風建設。一是在建章立制上下功夫。完善了機關黨建工作制度和管理制度並彙編成冊。首次實行指紋考勤制度,嚴肅工作紀律,加強作風轉變;二是按省直工委要求,認真開展解放思想“十破十立”大討論活動,為幫助大家理清思路,認真查找在解放思想方面存在的主要問題和產生問題的思想根源,更好的找準問題,舉辦瞭解放思想“十破十立”大討論專題報告會,邀請省直機關工委宣傳部部長、省直機關解放思想大討論工作領導小組辦公室副主任張平作輔導報告,對查找整改工作打下了堅實的基礎;三是以“十破十立轉作風、結對幫扶促發展”、“下基層、訪婦情、辦實事、轉作風”為主題的羣眾路線教育實踐活動,先後組織機關處以上幹部40餘人,多次赴榕江縣栽麻鄉、古州鎮黨建扶貧點和駐村工作點,開展“講訪幫促”活動,其間吃住在村民家,與村民一起下地勞動,認真傾聽婦女羣眾的意見建議,用實際行動幫助婦女排憂解困,引導婦聯幹部牢固樹立羣眾觀點、踐行羣眾路線,在真情為民中提高婦聯幹部服務基層、服務羣眾的意識;四是結合婦聯工作的實際情況,以幫扶的“五小”工作法,紮實開展了支部結對幫扶活動,切實幫助解決了村的突出困難,化解了村支兩委與村民的矛盾;五是以黨建扶貧和幹部駐村工作為載體,隨時保持與我會同步小康幫扶工作隊的工作聯繫與溝通,加強與基層羣眾的密切聯繫。
4、抓好抓實機關目標績效管理工作
按照省直目標辦關於機關目標績效管理的新要求,及早謀劃20xx年度機關目標績效管理工作,將黨建工作目標和職能績效目標分解至支部、部門及個人,明確任務,落實責任。注重平時督查和過程管理,對目標績效管理進展情況進行實時檢查,瞭解情況並積極協調解決問題,推動全年目標任務按時完成。同時對機關自去年開始實施的機關內部目標考核工作進行認真總結思考,不斷完善目標考核辦法,改進工作方式,有效提升了目標績效管理的質量。
5、抓好機關黨風廉政建設
認真貫徹落實黨風廉政責任制,加強對幹部職工的廉政教育。一是制定《黨風廉政建設工作目標責任分解表》,組織簽訂黨風廉政建設工作目標責任書;二是紮實開展機關廉政風險防控工作,完成了風險排查、建章立制等工作並彙編成冊;三是組織開展“保持共產黨員純潔性”系列廉政教育活動。通過黨組書記上黨課,對全體黨員和各級黨員幹部進行黨性黨風黨紀和廉政教育,增強黨員幹部的廉潔奉公意識;組織機關幹部到黎平縣開展“走紅路,看發展——革命老區黎平行”活動,到省女子監獄開展廉政警示教育活動及觀看廉政電影等,使立黨為公,執政為民,率先垂範和廉潔自律的各項規定等基本要求融入到日常工作、學習之中,做到以案明紀,警鐘長鳴;四是將黨員幹部作風“十不準”、黨員幹部政治紀律“十嚴禁”,製作成卡片發到全體幹部職工手中,自覺遵照執行。
三、廉潔自律情況
自覺遵守中央“八項規定”、省委“十項規定”和領導幹部廉潔自律的各項規定,時時處處高標準要求自己、家屬和身邊工作人員,真正做到自警、自醒、自重、自律,規範自己的從政行為,沒有違反政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律等方面的情況。
雖然工作上取得了新的成績,但仍存在許多不足,主要表現為學習抓得不夠緊,知識總量和結構不能適應新形勢的需要,工作中遇到困難和問題辦法不多。今後將不斷學習新知識,探索新方法,適應新形勢下婦女兒童工作的新需要,為我省婦女兒童事業的發展作貢獻。
交警支部書記述職報告 篇5
我於20xx年10月份被聘任為醫院黨支部書記，負責全院黨的建設和精神文明建設工作，並全面主管醫院的後勤工作。任職後我通過經常與支委、院長、科主任取得聯繫，主動溝通了解醫院情況，並深入科室、病區，與職工進行面對面交流，較快的適應了自己的工作。今年來，我着重做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨支部工作制度，黨政齊抓共管，班子成員間團結協調，推動醫院的穩定發展。
今年來，支部重點加強了班子建設工作，使班子成員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醖釀、會議決定”的原則，避免出現獨斷專行，領導個人説了算的現象發生。
在班子建設工作中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結協作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善於同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。
實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開院領導班子會議，在形成共識的基礎上以會議紀要的形式通報給職工，大大提高了管理的透明度。
既避免了領導個人武斷決策，也增進了上下級之間的理解，融洽了上下級關係，醫院步調一致了，行政透明瞭，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
制定實施精細化管理方案，完善並細化醫院黨支部、院長工作責任制，對單位的財務制度、八小時以外加班延點制度、醫藥器械採購制度、物資驗收、入庫、報廢、發放人、財、物的管理制度，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。並結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對黨員幹伍的羣眾監督管理和考核力度。
三、進一步加強黨員的思想建設，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。
今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對全院黨員幹部的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對黨員幹部進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習礦紀委下發的《案例材料》、黨紀黨規以及一些黨員的先進事蹟，並組織座談討論，增強學習教育效果。
加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，今年來，發展了一名預備黨員，有4名醫護人員遞交了入黨申請書。同時我還注重做好民主評議黨員和“雙推優”工作，黨員李敏參加了今年公司的黨代會。
今年4月底，醫院黨支部向肩負着廣大人民羣眾健康重任的醫務人員發出倡議，要求黨員幹部率先垂範，危險關頭不退縮，不推諉。在需要的時候能夠加班延點，不計報酬，全身心的投入到非典的治療與護理工作中去。倡議書發出後，在廣大黨員中產生了積極的影響，廣大黨員們充分發揮模範帶頭作用，以實際行動向建黨xx週年獻了一份厚禮。
四、充分發揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創建工作，切實做好思想教育和羣眾工作。
今年來，醫院黨支部充分利用早會和職工學習時間，帶領職工認真學習黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫德醫風教育，深入細緻的做好政治思想工作。並切實搞好走訪談心工作，圍繞職工生活、思想等方面，經常深入班組和職工開展談心工作，密切幹羣關係，今年來共探望慰問職工12人次。
為激勵先進，醫院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創”文明創建主題，在職工中深入開展了雙文明創建活動，根據標準今年來共評出了20名星級人物，三個星級班組。同時在醫院設立“月評星級人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事蹟，並將評選結果作為年終“評優評先”依據。文明創建活動的開展，在醫院內部產生了人心思上、工作爭先的良好氛圍。
五、制定實施《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，切實做好地面質標化工作。
為配合礦地面質量標準化工作，由支部牽頭制定實施了《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，將科室衞生具體承包到每一個人。同時成立了衞生檢查小組，由我任組長，對各科室的衞生進行動態檢查，出現衞生不達標，根據考核辦法對責任人予以罰款。
今年5月底，為配合我礦二季度質標化確保進入集團公司前三名的目標，我組織了全體黨員和部分職工對醫院所有的死角、花園、尤其是院內多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理，給病人營造出一個乾淨舒適的就醫環境。
我在醫院的工作時間不長，醫院作為一個專業技術比較強的單位，在管理經驗上尚有些欠缺。在今後的工作中，我將立足實踐十九大精神，不斷的完善自己，與醫院的工作實際相結合，將黨員幹部、職工的思想政治工作做得更深入、更細緻，儘自己最大的努力，為醫院的健康發展創造良好的軟環境。
交警支部書記述職報告 篇6
作為師範學院黨總支書記，根據班子分工，本人主要全面負責師範學院黨總支日常工作，按照20xx年校黨委6號文件要求，結合20xx—20xx年工作情況作以下工作回顧：
一、在德方面
(一)學習理論，聯繫實際，堅持三會一課制度，做好師生員工的思想教育和理論學習工作
一直以來，在黨建工作方面，組織我院班子成員圍繞《黨章》學習、學習實踐科學發展觀、學習“兩會”精神,推動和落實“1123工程”，以“認真學習實踐科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會的精神”為指導思想;圍繞學校黨委的中心工作，努力加強基層黨組織的建設，為教學工作保駕護航，帶領全院師生為建設特色鮮明的現代大學作出應有的貢獻。堅持開好黨總支委員會、黨支部大會、黨小組會及上好黨課。
(二)熱愛學校，熱愛師生，為人師表，辦事公道，實事求是，遵紀守法，廉潔自律
1、大力開展我院師德師風建設活動，營造良好學習氛圍
(1)組織開展師德師風演講比賽。根據專業的特點，教工黨支部開展演講比賽預賽，選拔優勝者參加學校總決賽。我院丁雪老師動人的演講在學校師德師風演講比賽中榮獲二等獎。
(2)組織開展師德師風建設徵文比賽。教工支部將認真組織教職工參加校徵文比賽，共收到黃瓊等5位老師上交的稿件;與此同時，學生黨支部也在小教專業開展相應的徵文比賽。
(3)舉辦“師德師風建設專題展覽”。將演講比賽和徵文比賽中的優秀作品及相關圖片在院宣傳欄進行專題展覽，營造良好的氛圍。
2、深入學習《廉政準則》是當前和今後黨風廉政建設的一項重要內容，針對廉政學習月制定活動安排表。主要開展以下內容的教育活動：
(1)組織學習上級領導重要講話、法規制度和《廣東省教育系統反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《<廉政準則>學習讀本》等輔導材料
(2)、組織觀看警示教育片及《<廉政準則>專題講座》教育片，並開展交流討論會
我支部結合解放思想活動和科學發展觀實踐活動，廣泛深入地開展學習研討活動。學習形式多樣，通過組織師生黨員、入黨積極分子觀看影片，達到教育效果。組織觀看警示教育片及《<廉政準則>專題講座》教育片，並開展交流討論會。
(3)開展各項廉政活動
積極組織我院師生黨員參加廉政短文短語、徵文比賽;觀看以“廉政”為主題的宣傳畫獲獎作品;認真組織發動廣大師生參與《廉政準則》知識網上答題活動。
(4)、做好宣傳工作
結合活動的實際，配合總支收集相關紀律學習月的資料、圖片，張貼宣傳欄，及時在我院網站上傳相關紀律教育學習月的活動報道。
(三)團結協作，顧全大局，服從領導，樂於助人，誠實守信
加強領導班子建設，凝聚人心，形成合力，班子團結是關鍵。一是合理分工，各司其職，服從全局是班子團結的基礎;二是相互理解，以誠相待，互相補台是班子團結的前提;三是協調關係。作為部門基層黨組織的“一把手”，在團結中起着導向和示範作用，要當好班長，努力把自己的正確主張變為“一班人”的一致意見，通過黨政聯席會議、總支委員會議、黨員大會進行商議決定。到大事上講原則，小事上講風格，在思想交鋒與爭鳴中求得對問題的統一認識，修正錯誤，積極整改，從而達到思想上和組織上真正的團結。
二、在能方面
(一)優化環境，明確制度，規範管理
近兩年來，我院以創建“市直示範黨支部”為契機，以“創先爭優”為主題，豐富和完善了黨員活動室，對黨員活動室進行掛牌,添置了成果展示櫃等。在活動室內按照校黨委組織部有關規定和要求，對《總支架構》、《黨的基層組織》、《黨的紀律》、《發展黨員流程圖》、《黨員的權利和義務》等制度進行上牆宣傳。明確規章制度，以人為本，以制度管理人。
(二)系統掌握本職業務工作的內容、要求，獨立承擔和完成本職工作，師生員工的教育、培養、選拔、管理和服務能力強
20xx—20xx年度，我院共培養髮展黨員41名，其中，教工黨員2名，學生黨員39名。組織“入黨積極分子培訓班”共4期，參加培訓的學生人數達159人;組織預備黨員培訓共4期，參加培訓人數達77人。由於培養工作明顯加強，使得師範學院參加校黨校培訓的通過率從09-10第一學期的76.50%迅速提升為上學期的86.20xx進步是明顯的。班子成員堅持每學期為分黨校授課。
(三)工作有計劃, 決策、管理有成效
堅持黨政聯席會議制度，實行民主管理，有效確保黨委的指示精神在基層單位的貫徹執行，真正做到以教學為中心，為井然、高效的教學秩序保駕護航。基本能做到“事前有計劃，事後有總結”。
(四)積極創新工作方式、方法，推進本職工作，並儘可能開展得有專業特色
積極創新工作方式方法，結合師生專業特點，開展有特色、創新的工作。兩年來，共組織參與師生三下鄉演出八場，服務羣眾近2萬人次;組織藝術節演出六場，組織師生到松山湖、沙角部隊、成教學院、東莞技術學院演出近20xx取得了較好的社會效益，也有效地提升了學校的社會影響。
三、在勤方面
(一)遵守考勤制度，積極參加學校、本部門的重要會議與活動
無論是學校還是學院，凡是需要本人蔘加的會議與活動，都能做到不無故缺席，認真主持或積極參加。
(二)工作紮實、積極主動，服務意識強。能深入基層、課堂、活動場所，瞭解掌握師生員工動態。積極與組織工作部門、工會、共青團、婦委會等聯繫溝通，上傳下達
工作紮實，認真完成聽課任務;完成宣傳部、組織部、工會各項演出任務;組織建黨90週年活動合唱;與團委密切配合聯繫：三下鄉、到沙角部隊、松山湖演出;支持我院女教工參加校“巾幗文明崗”的選報活動。
(三)在認真抓好黨務工作的同時，緊抓教學工作不鬆懈
教學嚴謹，能以崇高的職業責任心去對待每一位學生和每一項教學工作，在主抓音樂學專業的正常教學工作的同時，運用長期積累的教學和學生工作經驗，結合專業特點，根據不同學生的情況，因材施教。20xx—20xx年度，分別擔任了《音樂基礎理論》、《合唱》、《指揮》、《藝術實踐》《聲樂》等不同類型的五門專業基礎理論課程的教學工作，年均授課學時量達到388學時，較大額度地超額完成教學工作量，教學效果優良，無教學差錯。指導畢業論文5人，指導學年論文8人。策劃並指導完成院內較大型的文藝晚會11場以及暑期學生“三下鄉”教學實踐和慰問演出活動四場次，取得了良好的演出效果及社會效益。。組織領導和參與完成了《松山湖組歌》的歌詞創作工作，譜曲工作也正在積極地創作之中。
能站在本專業發展的角度上去關心音樂學專業的教學管理工作和學院黨務工作。能帶領年輕的教師對傳統的教學模式進行有益的教學改革和嘗試，20xx—20xx年度，在研教改項目一項。
主持完成了20xx年和20xx年的省外招生術科考試的考卷命題工作和實際招生術科考試工作，整個過程乾淨透明、廉潔公正無差錯。
在力求做到既科學實際又能充分體現本專業人才培養特點的基礎上，在主持完成了20xx級音樂教育和音樂表演兩個專業方向的人才培養計劃的撰寫和有關課程設計與安排工作的同時，還主持完成了20xx年《羣眾文藝》專業方向和《音樂教育》專業方向人才培養計劃的修訂與撰寫工作。從而本專業的實踐性專業特徵得以更加明顯的體現，為學生一專多能方面的能力培養提供了更加寬敞的平台，學生的刻苦付出相應的也在學分上得以更加合理的體現。
四、在績方面
(一)完成本職工作目標和上級交派的任務。抓好學風、師風建設、評優評先、違紀處理、黨校培訓，發展黨員、預備黨員轉正及黨員教育管理等工作
兩年來，為入黨積極分子和預備黨員上黨課4次，共培養學員232人，(入黨積極分子達159人，預備黨員73人)。共培養髮展2名教工黨員，39名學生黨員。對教工推選三育人、優秀黨員幹部、學生評獎評優等均做到嚴格把關、執行公示，以求公平、公正、公開，讓全院師生滿意。
(二)積極組織開展各項黨建活動。
1、結合“創先爭優”主題，開展黨建活動
組織帶領師生黨員幹部觀看《第一書記》並撰寫心得體會文章;負責指導學生支部參與市直示範黨支部評選活動並獲得20xx年市直示範黨支部稱號。
2、結合專業特色，舉行品牌活動
針對國小教育專業和音樂專業，總支結合專業特點，針對性地開展各項活動。如國小教育專業：主題書畫攝影展;音樂專業：藝術節、各項大型文藝演出。
3、結合建黨90週年，開展教育活動
為紀念建黨90週年，我院在展覽廳舉行以“黨在我心中”為主題的書畫攝影比賽成果展。音樂專業學生舉行“喜迎建黨九十載，紅色經典系中華”音樂會。組織教工參加廣東省“黨旗紅”紀念建黨90週年合唱比賽活動
4、舉行特色黨日活動
(1)20xx年12月11日，我支部組織學生黨員與惠州學院經濟與管理系學生黨支部進行學習交流黨建工作活動。
(2)暨南大學深圳旅遊學院師生到師範學院參觀交流。
(3) 機關二支部蒞臨我院舉行主題為“踐行承諾，服務基層” 黨日活動。
(4)20xx年12月21日我院學生黨支部到東莞職業技術學院財經系，進行了一次黨建、團建學生工作的學習交流會。
(5)組織教工黨員到革命根據地---井岡山參觀學習。
(6)組織教工黨員舉行紅歌賽。
(7)組織教工黨員舉行羽毛球、乒乓球、足球、籃球比賽。
(三)黨建工作效果好，黨員作用發揮明顯，工作任務按時完成，質量達到要求。入黨積極分子結業率、預備黨員轉正率高，發展黨員數量和質量穩步提升
無論是教工黨員還是學生黨員都在學習工作中發揮了很好的模範帶頭作用。
黨員教師黃瓊和史海峯作為代表參加了校決賽，其中黃瓊老師獲教學比賽一等獎，史海峯老師獲優秀獎;
丁雪老師獲師德師風演講比賽中獲二等獎;
宋美嫻老師獲師風師德徵文比賽中獲一等獎，諸小妮老師獲二等獎;
諸小妮老師獲“創先爭優 爭當先鋒”主題演講比賽獲三等獎;
袁志軍老師獲10-11學年優秀團總支書記。
學生黨員顏曉茵在第xx屆廣州亞運會中表現優秀，被評為優秀志願者;
彭滿同學在紀念鴉片戰爭170週年大型音樂盛典中積極參與表現突出;
陳曉敏同學獲得了20xx年廉政徵文短文類一等獎，鄒凱清同學獲得了短文類二等獎，盧敬如、黃桃同學獲得了短語三等獎獎，王靈丹、朱思怡同學獲得優秀獎。
(四)辦事有效率，黨建工作開展得較有起色，黨員隊伍團結，積極向上。師生的學習、活動成績突出，違紀情況少
兩年來，我院黨建工作開展的有聲有色，獲得了不少榮譽與獎項，充分展現了團隊合作、積極向上的風貌。
20xx年市直機關示範黨支部稱號;
20xx年大學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀組織獎;
20xx年學院第五屆讀書節“讀書知識競賽”優秀組織獎;
20xx年“我心中的共產黨員和祖國”書法、攝影比賽，組織獎;20xx年廉政短文短語有獎徵集活動校“優秀組織獎”;
20xx年大學生志願者暑期“尋訪莞工校友的足跡”社會實踐活動最佳組織團隊獎;
20xx年大學生志願者暑期“尋訪莞工校友的足跡”社會實踐活動尋訪成果評比一等獎;
20xx年“創先爭優，立志報國” 12•9大合唱中第一名。
過去的兩年中，要説取得了一點成績的話，那完全是全體黨員共同奮鬥的結果，是專職副書記、兩位支部書記、和其他支部委員、政治輔導員踏實工作的結果。可那些至今明擺着仍存在的不足和問題，責任卻應該由我負責。例如：特殊專業的學生管理細則的制定問題;如何恰當處理利用所學專業知識勤工儉學和維護正常教學秩序的矛盾問題等，這些都是我們目前尚未完全處理好的問題。但我相信，同時也有信心，在上級領導的親切關懷和指導下，在領導班子的支持下，在全體黨員和教職工齊心協力、共同努力下，本人的下一階段工作應該會比目前更有進步。
以上總結如有不妥，請同志們、老師們提出批評意見。
交警支部書記述職報告 篇7
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，紮實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責
一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，並按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導;
二是帶頭認領門診、老幹兩個基層黨支部，8個臨牀科室作為調研對象，主動深入到職工羣眾中，訪民情、聽，切實解決職工羣眾反映強烈的醫院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區物業管理不嚴、衞生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題;
三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十九大精神為主線，強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規範化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規章制度;
二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事蹟、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養，改進基層工作作風;
三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業務質量、優質服務等方面的考核力度，並與支部的評先選優結合起來，保持提升基層組織建設長效機制;
四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，並在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院幹部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。20xx年，醫院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫護人員拒吃請32次，拒收3.1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐建連，參與“訪惠聚”工作，並在我院幹部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合幹部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工羣眾免費提供健康體檢、健康諮詢、健康教育等活動，把義診諮詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工羣眾的好評。
四、進一步嚴格黨員組織生活
一是以羣眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮醜，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛鍊，實現了自我淨化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶羣團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡迴醫療75次，入户走訪120户，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工羣眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在着一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模範帶頭作用沒有充分發揮。
交警支部書記述職報告 篇8
XX年對醫院來説是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難於保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、發展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業務建設活動”，“醫院文化建設活動”，成功組織“創新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今後的快速發展奠定了紮實基礎。現對的黨務工作做如下總結：
一、做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基礎
醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今後的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層幹部會，對科主任、骨幹個別談心等形式，反覆申明一個道理，醫院劃歸勞動局後，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，紮紮實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好……通過深入細緻的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大幹部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配製度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工製作了康復按摩艾薰等設備;有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模範帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大幹部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫院，在5-XX年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嚐到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今後的快速發展奠定了堅實的基礎。
二、奉獻愛心，支援災區
XX年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8。0級的強烈地震，那麼多人在瞬間失去生命，那麼多人在此之後杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心絃，也同樣震撼着我院的幹部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院幹部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的温暖，有幾位老同志激動地説“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此後黨組織發起的“心繫災區，愛心捐助”活動中，廣大幹部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金裏獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天裏，全院幹部、職工、患者心情沉重，默默工作。
通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大幹部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地幹好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間裏，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。
三、轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障
我院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨着社會的發展，時代的進步，醫院的服務對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生着巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者着想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在幹部職工中開展“創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制後的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今後要走專科之路，大力發展康復醫學，經費來源主要來之於各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。
通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今後的發展提供了思想保障。
四、開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力
醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發展規劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫院文化建設動員報告，為了使學習不流於形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業”查找自己的不足。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政後勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。
醫院通過開展“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調動了全院幹部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷。現在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院窗口的喜人形象。
今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之餘，娛樂身心，豐富職工的文化生活。
月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十餘項，勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人蔘加了晚會，院黨政領導班子亦登台展示才藝。
醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力，增強了廣大幹部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的温暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。
當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠紮實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。
明年黨支部工作計劃：
醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。
一、繼續保持醫院改革、穩定、發展
醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。
二、為發展特色專科醫院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障
大力發展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級專科醫院進行深造，培訓一批新的專業人才;把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色專科醫院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。
交警支部書記述職報告 篇9
在上級黨委的領導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身於臨牀醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下彙報：
一、認真學習，真抓實幹，加強支部思想建設。
我擔任醫院黨支部書記以來，負責黨的建設和精神文明建設工作，主動溝通了解醫院情況，並深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。
一年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醖釀、會議決定”的原則，實現了真正的支部民主。
在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善於同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、院務公開，強化監督，充分加強民主建設。
一年來，支部積極開展黨務院務公開，充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行黨務院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、經費使用情況及時向職工進行公示。
對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了羣眾的誤會，也增進了黨羣的理解，融洽了黨羣的關係，醫院步調一致了，行政透明瞭，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
同時，制定實施精細化醫院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。並結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員幹部隊伍的羣眾監督管理和考核力度。
三、強化理論，廣泛發展，加強支部組織建設。
為了加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。一年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習上級下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事蹟，並組織座談討論，增強學習教育效果。
同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，一年來，有5名醫護人員遞交了入黨申請書，有2名醫護人員參加了縣委黨校入黨積極分子培訓班。
20xx年，依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力，醫院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。
在今後的工作中，我將立足實踐十九大精神，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受羣眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細緻，儘自己的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。
交警支部書記述職報告 篇10
在上級黨委的領導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習 “三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身於臨牀醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下彙報：
一、認真學習，真抓實幹，加強支部思想建設。
我擔任醫院黨支部書記以來，負責黨的建設和精神文明建設工作，主動溝通了解醫院情況，並深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。
一年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醖釀、會議決定”的原則，實現了真正的支部民主。
在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善於同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、院務公開，強化監督，充分加強民主建設。
一年來，支部積極開展黨務院務公開，充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行黨務院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、經費使用情況及時向職工進行公示。
對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了羣眾的誤會，也增進了黨羣的理解，融洽了黨羣的關係，醫院步調一致了，行政透明瞭，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
同時，制定實施精細化醫院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。並結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員幹伍的羣眾監督管理和考核力度。
三、強化理論，廣泛發展，加強支部組織建設。
為了加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。一年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習上級下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事蹟，並組織座談討論，增強學習教育效果。
同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，一年來，有 5名醫護人員遞交了入黨申請書，有2名醫護人員參加了縣委黨校入黨積極分子培訓班。
20xx年，依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力，醫院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。
在今後的工作中，我將立足實踐十九大精神，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受羣眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細緻，儘自己最大的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。
交警支部書記述職報告 篇11
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，紮實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責
一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，並按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導；
二是帶頭認領門診、老幹兩個基層黨支部，8個臨牀科室作為調研對象，主動深入到職工羣眾中，訪民情、聽，切實解決職工羣眾反映強烈的醫院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區物業管理不嚴、衞生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題；
三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十九大精神為主線，強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規範化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規章制度；
二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事蹟、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養，改進基層工作作風；
三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業務質量、優質服務等方面的考核力度，並與支部的評先選優結合起來，保持提升基層組織建設長效機制；
四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，並在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院幹部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。20xx年，醫院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫護人員拒吃請32次，拒收3.1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐建連，參與“訪惠聚”工作，並在我院幹部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合幹部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工羣眾免費提供健康體檢、健康諮詢、健康教育等活動，把義診諮詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工羣眾的好評。
四、進一步嚴格黨員組織生活
一是以羣眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮醜，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛鍊，實現了自我淨化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶羣團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡迴醫療75次，入户走訪120户，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工羣眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在着一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模範帶頭作用沒有充分發揮。
交警支部書記述職報告 篇12
一年來，在局總支的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做救護隊日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，全隊的三個文明建設取得豐碩成果。現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體彙報如下：
一、政治理論學習情況
一個領導幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：
一是學習實踐科學發展觀，學習鄧小平理論，學習 “三個代表”重要思想論述以及黨的xx大、xx屆三中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰鬥堡壘作用及共產黨員的先鋒模範作用。
二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到幹什麼、會什麼、精什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導幹部。
三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作紮實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員“三落實”。
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的xx大三中全會決定、科學發展觀理論、黨章以及與工作相關的法律法規。
三是講究學習方法。採取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習後都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求幹部職工做好學習筆記，定期進行檢查，並對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導幹部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言，為幹部職工做出示範。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我所幹部、職工隊伍穩定，各項工作蓬勃發展，幹部、職工信心倍增，幹勁十足。
二、履行職責情況
1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規範化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作彙報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規範黨組織的活動和黨員、幹部的行為。
2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監督 認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我所具體工作實際，圍繞優質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮鬥的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監督。
3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用 堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織“七一”慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員幹部積極參與。圍繞我所中心工作，針對職工隊伍的穩定和調動職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用，為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰鬥堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模範作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰鬥力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不迴避，黨員、幹部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。 今年我支部培養預備黨員2人。
三、廉潔自律情況
能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導幹部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求羣眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學習有待進一步加強。
2、支部工作有待進一步完善。
3、工作的方式、方法有時過於簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今後努力的方向
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業務知識。
2、把“三個代表”重要思想的要求體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。
3、以科學發展觀為指導，緊緊結合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。
4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模範作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
5、大力推進精神文明創建工作，強化我隊內部素質，提升我隊整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協調發展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
交警支部書記述職報告 篇13
大家好!在縣教育體育局的正確指導和中心學校黨總支的關心與支持下，我校以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和教師，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執政基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力建設學習型黨支部，推動學校各項工作協調、可持續發展。現將我校履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。
一年來，我校努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰並及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設。
學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和幹部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過採取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員幹部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。
1、抓好領導班子和幹部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂範帶頭學，結合工作主動學，持之以恆經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事蹟報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先後組織開展了“ 弘揚焦裕祿精神”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。
三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。
1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。
按照縣教育體育局黨委關於“一把手”講黨課的要求，黨總支部書記組織全體黨員幹部學習了關於黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的有關內容，進一步提高全體黨員幹部對黨風廉政建設、反腐敗鬥爭重要性的認識。並要求全體黨員幹部立足崗位、無私奉獻，充分發揮黨員幹部模範先鋒作用。學校黨總支部組織全體黨員幹部認真學習、宣傳、貫徹中共中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以增強全體黨員幹部廉潔自律意識。在全體黨員幹部中紮實開展“讀文章、思廉政、樹形象”的“讀書思廉”活動，開展讀書寫心得體會活動，推動“讀書思廉”活動取得新的成效。在校園內廣泛開展 讀“廉政書”，唱“廉政歌”，看“廉政戲”，聽“廉政課”，觀“警示片”，實行“廉政承諾和廉政宣誓”，開闢“廉政專欄”，以此來教育和引導黨員幹部加強道德修養，強化自律意識。
2、加強領導幹部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現象的發生。
學校領導各負其責，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，堅決剎住領導幹部違反規定收受現金，有價證券等不正之風。結合“八榮八恥”的學習，在全體黨員幹部中倡導勤儉節約，反對驕奢淫慾，樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動;嚴格遵守財經紀律， 嚴格執行財務“收支兩條線”規定，從源頭上預防和治理腐敗 ，嚴格執行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現象的發生。
3、完善監督機制，加強黨風廉政建設。
我們進一步強化了黨政監督機制，教代會以及各職能部門之間的監督作用，不斷完善並認真執行黨風廉政建設責任制，以及領導幹部黨風廉政狀況考察制等制度;在羣眾監督方面，我們設“舉報信箱”、“投訴電話”、 “校長電子信箱”等 。充分發揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關係教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規範了學校管理。
四、深入開展羣眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，採取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效， 更重要的是在聯繫實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。深入開展黨的羣眾教育實踐活動，全心全意為人民服務，切實改進工作作風，贏得人民羣眾信好評。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導幹部為重點，切實着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣眾工作的能力。支部還通過組織廣大幹部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事蹟等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員幹部的幹實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模範作用進一步發揮，支部戰鬥堡壘作用明顯增強。
五、以創建“義務教育均衡發展”工作為抓手，不斷改革創新，促進學校不斷進步。
作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的“義務教育均衡發展”工作。與班子成員、老師團結協作，穩定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
六、存在的問題
一是要進一步密切聯繫羣眾，聽取羣眾意見。支部要繼續堅持羣眾路線和羣眾觀點，要主動深入老師調查研究，認真聽取羣眾意見和呼聲，認真分析羣眾意見和建議。同時在重大問題要注意發揮民主，要充分發揮羣眾的作用，採取多種形式聽取羣眾意見，得到大多數羣眾的理解和支持。
二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
交警支部書記述職報告 篇14
一、突出制度建設，認真履行黨組書記職責
健全黨建工作責任體系。貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，立規矩、建制度，規範工作程序。建立並落實黨組會議、請示報告、談心談話、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等工作制度。一年多來，修訂《加強省婦聯領導班子思想政治建設的意見》等17項制度，初步形成規範黨組班子自身建設、加強機關內部管理、指導基層婦聯工作三個層面的制度體系;召開黨組會議26次，召開黨組中心組學習會34次，舉辦培訓班、報告會、輔導講座12期，黨組成員上黨課5次;落實省直機關工委有關規定，督促機關黨委與黨支部簽定黨建工作和黨風廉政建設責任書，落實黨支部書記述職評議考核制度，並把評議考核結果作為研究使用幹部的重要依據。黨組每年聽取機關黨委工作彙報不少於2次。
嚴格黨內政治生活。堅持集體領導與個人分工負責相結合的民主決策機制，防止“決而不議”和“議而不決”。堅持按制度管人，按程序辦事，以保持婦聯工作的傳承與創新。認真落實黨員領導幹部雙重組織生活會制度，堅持班子成員經常性的溝通交流，並帶頭開展批評和自我批評。婦聯領導班子團結、健康，有戰鬥力。
二、突出思想引領，抓實抓細機關黨建工作
不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就不稱職”的理念，把機關黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起推動。及時調整省婦聯黨建工作領導小組、黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、精神文明建設工作領導小組並擔任組長。推進“1263”機關黨建工作機制，主動參加機關黨組織活動，先後以《踐行“五個堅持”
當好“四個表率”》和《自覺踐行“三嚴三實”推動婦女事業創新發展》為題上兩次黨課。支持機關黨委工作，充分信任並注重發揮機關黨委書記和專職副書記工作積極性、主動性，落實機關黨委專職副書記列席黨組會議，安排專項經費保障機關黨建工作，確保機關黨建工作“五個有”，即：有領導機構、有工作制度、有責任分解、有經費保障、有專(兼)職黨務幹部隊伍。
三、從嚴從實，不斷改進幹部隊伍作風建設
加強幹部隊伍特別是黨務幹部隊伍建設。通過輪崗、提拔、選調、駐村蹲點、基層掛職等多種形式鍛鍊幹部、充實隊伍。配齊配強專職幹部，選派一名黨務幹部駐村任第一書記並提拔為副調研員，同時將從基層選派來的幹部安排到機關黨委掛職，增配一名處級專職黨務幹部並提拔為調研員，提拔一名黨務幹部為副巡視員併兼任機關黨委專職副書記。
持續改進工作作風。認真組織開展“三嚴三實”專題教育，帶頭上黨課並查擺在修身、用權、律已和遵守政治紀律、政治規矩方面14個不嚴不實的問題。組織處以上黨員幹部赴東山學習谷文昌精神。持續推進學雷鋒、學廈航、學長汀主題實踐，精心打造“巾幗林”資助長汀縣共建“崩崗治理示範點”。出台《省婦聯督查工作規定》，防止慢作為、不作為、亂作為。統一規劃辦公樓一層服務窗口，實現“開門辦公、服務羣眾零距離”。堅持黨員幹部“下基層、訪婦情、解民憂、辦實事”和下訪、接訪制度，廳級領導幹部重點聯繫一個設區市。機關每個黨支部都與貧困、偏遠地區村級黨支部掛鈎結對、開展幫扶。
四、嚴明黨的紀律，持續開展反腐倡廉教育
強化黨要管黨、從嚴治黨的責任意識。認真履行黨風廉政建設第一責任，加強對黨員幹部的督促、檢查。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴守黨的組織紀律、廉政紀律，認真貫徹執行中央八項規定和省委《貫徹意見》。20xx年“三公經費”和會議費、培訓費比20xx年下降40%。修訂《省婦聯加強領導班子思想政治建設意見》、《落實黨風廉政建設責任制實施細則》、《加強廉政風險防控機制建設實施意見》和會議費、差旅費、培訓費管理辦法，把廉潔從政、規範權力運行、機關事務公開、遵守財務規定納入黨風廉政責任考核。
堅持抓系統帶單位、抓機關帶基層。加大對領導班子成員、機關部室和直屬單位負責人等重點人員的監督檢查力度。班子成員圍繞遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律開展對照檢查並制定整改方案。實施廉政教育約談制度，堅持“四個必談”。編制《廉政風險排查與防控手冊》，對機關和直屬單位58個重點崗位開展廉政風險排查。堅持開展重大節日廉情檢查。支持紀檢組、機關紀委工作，制定常態化監督機制，開展5次履行黨風廉政建設主體責任和監督責任情況自查自糾，未發現違反中央八項規定的人和事。
五、兩手抓兩促進，不斷創新婦聯特色黨建工作
充分發揮黨組的領導核心作用、機關黨建的保障作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，促進全省婦女兒童事業創新發展。特別是在家庭工作、服務大局、服務婦女、海峽婦女交流和創新基層組織建設等方面取得突出成績，得到省委、省政府和全國婦聯肯定。與此同時，緊密結合婦聯業務工作創新婦聯特色黨建工作。
一是充分發揮窗口單位黨支部和黨員作用，打造省婦聯基層黨建工作亮點和品牌。重視在服務崗位發展黨員，提高基層黨員比例，並在窗口單位精心打造“四亮四評四提升”黨建模式(亮身份、亮流程、亮職責、亮承諾;開展黨員先鋒崗、文明窗口、巾幗示範崗、先進黨支部等創優評選活動;提升服務理念、提升服務效能、提升黨員形象、提升滿意程度)，充分發揮黨員在窗口服務中的表率作用，受到幹部羣眾和社會各界讚譽。
二是踐行志願服務，發揮黨員在促進社會和諧中的先鋒模範作用。建立機關黨員服務婦女兒童工作機制，以四個公益品牌為重點，成立機關黨員巾幗志願服務隊，號召“志願服務、黨員先行”。實施“春蕾計劃”、愛心媽媽、關愛留守流動兒童和空巢孤寡老人、親情幫教、12338維權服務、968938家政信息服務和母親健康公益服務，帶動3000多支巾幗志願服務隊伍服務城鄉婦女羣眾，促進社會和諧。
三是在省直機關尋找“最美家庭”，豐富“1263”機關黨建工作內涵。在省直機關黨工委支持下，開展尋找“最美家庭”活動被列入今年省直機關黨建工作要點，
200多家省直、市直機關事業單位開展“品讀好家書，弘揚好家風”活動，大力倡導黨員幹部正好家規、立好家訓、管好家人、處好家事，以文明家風沁潤行風、政風和社會風氣，使社會主義核心價值觀正能量由家庭進入崗位、影響社會。省婦聯還在省市縣婦聯開展了尋找“最美家庭”活動“三級聯創”，1900多名黨員幹部參與活動。
總結一年多的履職情況，由於自身能力水平的侷限，還存在差距與不足：一是理論學習的經常性和系統性不夠，對婦聯機關黨建工作的特點和規律研究不夠深入。二是對普通黨員幹部面對面的溝通交流不夠，對基層黨組織的工作指導不夠。三是利用互聯網思維開展機關黨建工作還不夠。機關黨建工作如何適應羣團工作的改革創新，如何順應“互聯網+”的新態勢還有待深入研究。
下一步，我將以這次述職為契機，按照省委、省直機關工委要求，切實履行好黨組書記抓黨建的第一責任。一要堅持黨建引領，充分發揮黨組領導核心作用和基層黨組織的模範作用。牢牢把握中國特色社會主義羣團發展道路這一根本指針，認真貫徹民主集中制，加強對重大問題的調查研究，引導婦女羣眾正確理解和自覺支持黨的理論和路線方針及中央和省委的決策部署，帶領婦聯機關幹部並引領全省婦女堅定不移聽黨的話跟黨走。二要增強抓黨建的責任意識和能力水平，落實從嚴治黨責任。作為黨組書記，要進一步強化黨員意識、黨性意識和第一責任意識，將更多的精力用到強黨建、帶隊伍、轉作風、促發展上來，把防止和克服羣團組織“四化”現象與開展“三嚴三實”專題教育緊密結合，加強對基層黨組織的工作指導，把貫徹執行黨的理論和路線方針政策的政治責任和抓黨的建設的主體責任落到實處。三要加強黨性鍛鍊，充分發揮黨員的先鋒模範作用。嚴格執行黨的紀律，嚴格管理幹部，始終堅持把維護政治紀律和政治規矩放在首位，喚醒黨章、黨規意識，確保廉政建設“兩個責任”落到實處。以黨員的先鋒模範作用影響和帶動周圍婦女羣眾，在協調推進“四個全面”中發揮“半邊天”作用。
交警支部書記述職報告 篇15
各位領導，職工代表同志們：
一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮鬥目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展，總結一年的工作做以下報告：
一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰鬥力顯著增強。按照'>三個代表'重要思想要求，黨支部堅持把'團結、務實、創新、廉潔'作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。
七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，發揮集體的力量，形成強有力的戰鬥集體，戰勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
我有針對性的找中層管理幹部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想'疙瘩'.基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層瞭解職工羣眾的思想動態，及時掌握瞭解職工在想什麼、做什麼、最關心的是什麼。我通過和職工30餘次談心，瞭解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以後有條件時安排解決。
二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。
我們在杭千高速四合同，設立了'共產黨員示範崗',表現出了共產黨員吃苦在前，享受在後的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落後職工的思想工作，瞭解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據團員青年活潑好動的特點，'五四'青年節組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重温了入團誓詞，十一組織了卡拉OK演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨>申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷髮展壯大。
三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯絡員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項>規章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產任務'三同時'.
1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在於抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導幹部年終評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。並進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。
2、我們努力完善各項規章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了'小金庫'現象的發生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及羣眾利益、羣眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規範了管理行為，改進了廣大黨員及領導幹部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《幹部任前公示制度》等一系列制度。認真執行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發生，針對羣眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品採購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料採購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、>培訓等名義變相公費旅遊的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監察制度的落實起到了很好的促進作用。
我們組織學習了中紀委三次全會對領導幹部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導幹部廉潔自律，我們還根據保持共產黨員先進性教育徵求到的羣眾意見和分公司內部存在的不良現象總結出了'七個提倡，七個反對',即提倡求真務實，反對譁眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆台;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業，反對無所事事。我們把'七個提倡，七個反對'做成桌牌，發放到每位黨員和幹部手中，隨時提醒廣大黨員幹部，特別是領導幹部在廉潔奉公，自覺抵禦腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂範，做好表率，教育黨員幹部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在複雜的社會環境下，要把握自己，明辨是非，做到'常在河邊走，就是不濕鞋'.一年來其公司沒有出現吃、拿、卡、要的現象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現象發生。
我們組織黨員幹部觀看了《信天游》、《'高速'腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導幹部重大事項報告制度，湧現出了許多好人好事，諸城項目副經理朱見同志，在金錢面前不動心，過節期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經受住'糖衣炮彈'的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老闆送的500元現金;12月5日身為共產黨員的財務科>會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現金。一年來，七分公司沒有出現一次吃、拿、卡、要的現象發生。我公司根據集團公司《效能監察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環節的控制，降低工程成本，分別對'工程質量'、'勞務隊伍分包'、'施工機械設備租用'等三個重要環節實施了立項監察。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環節必須在質檢人員檢查合格後方可進入下一環節的施工。對原材料的採購我們採用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據集團公司的要求在'好管理、守信用'的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了'關係户'、'走後門'等腐敗現象的產生。
四是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨的執政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悦鎮初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。
按時召開了保持共產黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的願望出發，開誠佈公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今後的努力方向，會後向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
及時進行了轉段動員大會，學習了黨的xx屆五中全會精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據實際情況制定了整改措施，制定了保持共產黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度為100%. 一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現象，想多辦一些實事，卻力不從心，今後本人將繼續按照'三個代表'的要求和中紀委'五個不許、兩個糾正'的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體幹部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產管理方面再上一個新台階。
交警支部書記述職報告 篇16
尊敬的各位代表：
大家好!根據統一安排，20xx年的黨政幹部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們彙報一直在20xx年中工作學習情況。
一、重視思想>素質教育，加強黨員、幹部隊伍建設
今年年初，公司發現了一些問題，在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員幹部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、幹部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的'三個代表'的重要思想》和《中國共產黨中央關於完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》着重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重於加強黨風廉政建設教育，組織黨員反覆學習《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，着力提高黨員和幹部執行各項廉潔制度和企業規章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員幹部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員幹部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工羣眾作出表率作用。
同樣，由於公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每週一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在20xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工羣眾和經營服務第一線。
二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發揮黨支部的參與作用
20xx年，我支部能積極認真貫徹執行《上海市支部建設綱要》。根據'黨支部工作記錄'中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。
20xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，20xx年黨支部認真能抓好'三會一課'制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落後於職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在瞭解思想、瞭解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩定。 20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，着重在於讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最後總結獎勵，儘管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己櫃組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發表意見，取得了一定的效果。 13部並配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節約開支，又讓利於消費者。如在今年五一黃金週中，積極與兄弟公司聯繫借用門前充氣拱門，瞭解DM廣告分發情況及反饋情況。
三、深入開展企務公開工作，繼續推進凝聚力工程
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業務招待費使用情況和'四金'落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產生等等。
今年以來企務公開的重點工作是放在幹部和職工關心的改革和管理的'熱點'問題上，主要開展了以下二項工作：
1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發展態勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區總工會、區勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。儘管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對於依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關係、保護和調動廣大職工的積極性創造性，具有有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和>保險福利等方面特別是對勞動報酬章節要進行重新地協商制定。經過反覆醖釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示範，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示範單位，受到了總工會的表揚。
2)規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整
今年以來，黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規定》、《企業內部分配辦法》和《總彙商場獎金分配辦法》這三個規章的調整後，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業制度，依照規章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反覆測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入瞭解職工的思想動態，瞭解各櫃組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細緻的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢羣體的實際困難。為解決職工的後顧之憂，在行政領導的大力支持下，20xx年做好了對200名在職職工住院醫療保險和50名退休工人的住院醫療保險的續保工作，新增了大病醫療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
四、個人執行廉潔自律的情況
20xx年，本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關規定，在一年中自己沒有發生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規定及時向集團領導彙報。在平時>企業管理中能堅持勤儉辦企業原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮鬥辦企業的方針。在業務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售後服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業中樹立了良好的形象，為其他幹部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足
1)在抓幹部思想教育上不夠有力，對幹部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2)總彙商場在執行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。
3)隨着經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的瞭解和溝通不夠，需要及時加強和改進。
六、20xx年工作思路
20xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、幹部和職工羣眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的台階。
抓緊抓好政治理論和業務技能的學習，不斷提高黨員幹部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發揮出不同於一般職工羣眾的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。
深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和範圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切幹羣關係和促進企業發展的重要抓手。
堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業發展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。