中共XX縣發展和改革局黨委於20xx年9月建立，下設1個糧食局黨總支，6個黨支部：發改局機關黨支部、統計局黨支部、價格監督檢查所黨支部、糧食局機關黨支部、糧食局老幹部黨支部、糧食購銷公司黨支部。其中糧食局老幹部黨支部由於歷史遺留問題，支部工作正在和社區、街道對接，轉出部分老幹部，確保組織生活的開展;XX縣糧食購銷公司和XX縣軍糧供應站整體上劃石嘴山市糧食局管理，組織關係也上劃石嘴山市糧食局黨總支。黨委黨員總數：179人。其中：糧食局黨總支：118人(糧食局黨支部：15人;糧食局老幹部支部：103人)發改局黨支部：37人;統計局黨支部：15人;價格監督檢查所黨支部：9人。
一、履職情況
今年以來,我認真履行黨建責任人職責,帶領局黨委一班人,認真學習貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會及會議精神,牢固樹立科學發展觀,以提高黨的執政能力建設和先進性建設為重點,以"抓黨建、促發展"為突破口,全面推進黨建工作,為縣域經濟的穩定發展提供了堅強的組織保證。
(一)切實做好自身建設。一是認真履職抓黨建。按照縣委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業務工作同研究同部署，使黨建工作與部門工作有機結合，相互促進。在我的帶領下，在局黨委一班人共同努力下，全體黨員幹部的服務宗旨和模範帶頭作用明顯增強，有效推進學習型黨委建設，全局呈現出黨建工作生動活潑開展，業務工作紮實有效推進的良好局面。二是帶頭執行各項制度。始終堅持做好帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全局黨員幹部學習; 帶頭髮揚民主，涉及全局的大事都和班子成員共同討論決定;帶頭執行班子的決定，不折不扣地落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護短、不遮掩，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧;帶頭深入基層黨組織、企業、移民新村開展調研，掌握第一手材料，及時把握黨建工作動態。
(二)加強管理，確保黨建工作順利推進。緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、政府提出的各項工作為目標，以促進全縣農業農村經濟發展為己任，狠抓黨組織建設工作，為各項工作的順利推進提供組織保障。一是抓班子建設。按照縣委的要求，對局黨委班子和下屬各支部實行了換屆選舉，選齊配強了局黨委班子和下屬支部班子，同時根據人員變動，及時調整發改局黨建工作領導小組，做到分工明確，責任到人。二是抓目標管理。年初及時與局屬單位負責人簽訂實績考核目標綜合責任書，實行黨建、黨風廉政建設、精神文明建設等工作與業務工作共同檢查，共同考核，將考核結果作為年底考核評優的重要依據，對目標運行情況進行定期與不定期檢查，監控運行情況，發現問題及時處理，確保目標任務保質保量完成。
(三)以深入開展創先爭優活動為抓手，着力提升黨建工作水平。一是紮實開展基層組織建設年。按照基層組織建設年的總體要求：突出“一個主題”、明確“三個重點”貫徹“四項要求”、實現“五個目標”的要求，組織專人深入基層，調查摸底。對糧食局黨總支、統計局黨支部、價格監督檢查所黨支部、局機關黨支部、糧食購銷公司黨支部、老幹部黨支部，在“組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否健全”等方面進行全面排查。對照《機關事業單位黨組織分類定級自評表》，從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、羣眾反映七個方面的28個要點進行了認真自評和民主評議。最終形成調研報告，並確定了4個先進黨支部，1個一般黨總支，1個後進黨支部，對各總支、支部存在的問題報局黨委研究，制定行之有效的工作措施，努力實現先進鞏固提升率達100%，一般晉位升級率達到30%、後進通過整改提高轉化率達到100%的目標。二是深入開展“下基層”活動。在去年深入開展“百日千人萬户民情大走訪”活動的基礎上，結合風清氣正活動、“大走訪、大評議”活動、“十百千萬工程”、“民情鏈接”，積極到社區、村鎮、企業查找影響和制約發展的“癥結”，分析矛盾糾紛的“緣由”。積極與姚伏鎮燈塔村駐村點聯繫，對燈塔村的人口情況，耕地面積，收入情況做了詳細的調研，認真填寫了《活動工作日誌》。對發現的問題如實向相關部門反映協調，幫助解決其實際困難。同時指導督促局屬各總支、支部的下基層活動，採取定期檢查與不定期抽查相結合的方式，通過座談、實地走訪、問卷調查等形式對各聯繫點工作台帳記錄情況進行督查，及時總結好做法、交流新經驗，查找存在問題。
(四)抓好黨建工作促進經濟發展。局黨委創新理論載體，健全體制機制，把黨建工作與經濟工作有機結合，立足服務轉型升級，推動科學發展，以全縣38項重點工作和10件民生實事為抓手，積極推進經濟發展方式轉變和經濟結構調整。1—11月份，全縣引資到位總數30.36億元，完成年度目標任務的105.2%，同比增長34.69%(無償資金29.31億元，同比增長30%;有償資金1.05億元，同比增加1.05億元)。共上報自治區投資項目237個，計劃投資145.3億元。目前，已爭取到中央和自治區各類投資項目233個，批覆到位資金18.92億元，同比增長50.3%。其中：從自治區發改委爭取到項目59個，批覆資金5.03億元，同比增長66.55%。
二、存在的問題
一年以來，我圍繞發改局基層組織建設做了大量卓有成效的工作，使全局黨建工作取得了明顯的進步。但離上級部門的要求還有一定的差距：一是對全面加強黨的建設認識上還存在差距。自己雖然把政治理論學習放在重要位置，能夠及時、認真地學習最新的有關政策理論，但深入研究還不夠，深刻把握上還存在一定的差距。二是在落實政策、保證政令暢通方面需進一步加強。發改工作職能業需要我們按照科學發展觀的要求不斷創新思路、創新方法，加大政策落實力度，確保政令暢通。我個人認為自身在具體工作會考慮的還不夠周到，工作還不深不細，用科學發展觀指導實際工作方面還存在一定的差距。三是在踐行宗旨、加強作風建設方面還有差距。發改工作涵蓋經濟社會發展的各個方面，大部分關乎基層羣眾，如何切實落實好這些政策，就需要繼續發揚密切聯繫羣眾的優良傳統，開展深入的調查研究，才能創造性地開展工作。但這方面我關心面上的工作多，沉下心來有側重地開展調查研究方面做得不夠，對工作中存在的薄弱環節和基層羣眾的願望、要求瞭解掌握不透。
三、工作思路
20xx年我將繼續發揮黨委書記“主心骨”作用，求真務實，狠抓落實，全面完成黨建工作各項目標任務，促進黨建工作邁上新台階。
一是進一步強化理論學習。進一步端正學習態度，探索學習方法，在深度上下工夫。把理論學習作為“必修課”，擺在重要位置，不斷加強自身的黨性修養，提高理論政策水平，增強政治敏鋭性和鑑別力，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整體的角度看待和處理問題，不斷提高領導藝術和駕馭全局的能力。
二是進一步加大落實工作力度。積極探索，勇於實踐，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，將以人為本執政為民的理念與發改工作有機結合，融入到發改工作的每一項任務，每一個環節，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。認真研究XX實施“兩大戰略”、加快“兩區”建設相關政策，結合XX實際，積極謀劃項目，主動爭取政策，強化工作職能，大力推進項目，以創新的理念、創新的工作、創新的機制推動XX經濟實現新的跨越。
三是進一步轉變工作作風。堅持密切聯繫羣眾的優良傳統，多深入基層，多搞調查研究，掌握科學決策的第一手資料。繼續轉變工作作風，以營造風清氣正的發展環境為目標，進一步完善內部管理，強化服務職能，提升工作效率，推動發改工作跨越發展。
四是進一步增強廉潔從政意識。時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，做好工作。認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識。凡是要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨人的政治本色。同時，進一步加強本單位的黨風廉政建設。