****年，本人經組織考核，擔任**地税所所長一職。3年來，在上級領導班子的正確領導下，在所領導班子的團結指導下，在全體幹部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了3年來的各項税收工作，取得了一定的成績。根據要求和安排，現向在座的各位領導述職：具體總結3年來的工作思路和彙報自己近三年履行職務的情況。一、政治思想我認為擔任所長一職是領導和同志們對我的信任，因而我覺得身上的擔子更重。為更好完成各項税收工作，在政治思想上積極要求上進。認真學習貫徹十五屆六中全會精神和十六大精神，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執行黨的税收方針，認真落實上級税務部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了領導工作水平。二、工作思路及目標在分管的全面工作和日常的税收工作中，我一直嚴格要求自己。通過近3年的工作，我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作，必須堅持以下幾個思想：1、以身作則是工作的基礎從擔任副所長到所長，這中間雖有一個角色的轉換，但有一條是不能忘記的，那就是各項税收工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。於是，這幾年來，我踏踏實實地落實上級的各項税收工作。在“做”的過程中，我學到了其它同志兢兢業業的工作精神，學到了有價值的工作經驗，也吸取了工作中出現失誤的教訓。3年中，我放棄了許多休息時間，經常早出晚歸，基本做到晚上下班巡視所院一週，平時及時處置有關問題，許多重大徵管活動以身作則。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。2、不斷學習是提高工作水平的源泉要更好地適應所長的工作，必須不斷加強自己的業務、管理水平。這3年來，我利用業餘時間，不斷學習先進的税收理念，吸收税收管理的先進經驗。我比較系統地學習了新《徵管法》新的税收信息化知識，新《徵管法》標準下的徵管行為等。自學了行政管理的理論及現代管理服務理念等。隨着“人才教育培訓，信息化建設和規範化建設”3大工程和做好“依法治税，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進，我及時把握三大工程的脈膊，向全體幹部職工傳達有關信息，組織安排學習、交流改革理念。通過學習，提高了自身的業務水平，同時也提高了自己領導工作的能力。3、改革創新是開展工作的動力税收工作，有許多領域值得我們去研究；同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在税收各項工作的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。3年來，在全所幹部職工的拼搏創新中，先後榮獲化州市“依法治市先進單位”、“化州市行風建設滿意單位”----使全所的工作呈現出一種新的氣象。4、走羣眾路線是抓好税收工作的生命各項税收工作的落實在於每一位幹部職工，我們的基層隊伍又是富有創造力的羣體，因此堅持“從羣眾中來，到羣眾中去”是我抓好這項税收工作的生命。3年來，我虛心學習，自覺向領導和幹部職工請教。重大徵管活動能及時徵求有關同志的意見，聽取合理化的建議，使各項工作更有條理、更為落實。三、主要工作實績1、税收任務年年超額完成。三年全所共組織各項地方税收萬元，佔3年總計劃萬元的％，共增加税收總量萬元，平均每年以個百分點增長。其中省級收入萬元，比同期增長倍，市區級收入萬元，比同期增長倍；工商各税完成萬元，增長％；企業所得税完成萬元，增長％；社保費完成萬元，為當地地方經濟發展和社會穩定作出了貢獻。2、徵管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治税、從嚴治隊，科技加管理”三篇文章。三年來，在税收徵管模式的職能轉換中，重點完善了申報制度，通過建立辦税服務廳將各種涉税事宜完整地還給納税人自己辦理；建立起以計算機為依託的税徵體系。將税務登記，納税申報，發票領購、違章處罰等各項徵管業務納入計算機管理，使微機監控户達到應登記反映户數的90％以上，利用微機納入辦税服務室集中徵收户佔已辦税登記户的98％，發票、計會統工作全部實行計算機監控、核算。税收信息化逐步拓展。3、基礎管理逐步規範。重點落實制定了徵管目標責任制，税源分析監測制度、以“三自”為基礎的納税申報制度基本建立。轄區企事來單位自行納税申報率由原來的％提高到％，個體工商户申報率達到％，全鎮納税户按期人庫率達到85％；申報準確率達到％，欠税增減率達到％，滯納金加收率達到％。先後完善了私人建房建設營業税，屠宰税和銀行代扣社保費工作，規範了代扣代繳税費的納税環境。4、依法治税作用充分發揮。3年來，結合整頓和規範税收秩序的要求，加大了清繳欠税工作的力度，共清繳欠税萬元，配合市稽查局，採取強制執行措施，依法查處，補税罰款21萬元。加大聯手整治邊界税收的力度，組織業務骨幹，成立檢查小組，開展了日常檢查，重點檢查餘次。加大了新《徵管法》及細則的宣傳力度，改進了税收宣傳的手段、方法、形式，建立了多渠道、多層次的宣傳網絡。營造了良好積極的執法環境。5、隊伍建設邁出了新步伐。先後結合“八堅持、八反對”的要求，開展了“三項整頓”活動和“紀律教育月活動”及以“三個代表”重要思想為主題的政治思想教育。同時抓好“人才教育培訓”這項工程，大力開展業務學習，崗位練兵，經驗交流，考評、競爭上崗，帶出了一隻硬作風，召之即來，打得出去，信得過的隊伍。同時與同志們一道做到了恪守税務幹部職業道德和從税紀律，在工作中自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義等腐敗現象的侵蝕。從不借税收檢查之際貪圖納税人的錢財，謀取不正當利益，從不假公濟私，沾國家便宜。通訊費、交通費、招待費、勤儉節約。3年共減少各項招待費、交通費等萬餘元。先後拒吃請餘次，拒收禮品現金元。在鎮機關作風測評活動中，我們名列前四名，受到社會各界的好評。五、存在的問題及努力方向存在的問題主要有：在徵管工作中，執法力度不夠，部分納税户仍存在拖繳欠税現象；農村納税户，仍有大部分尚未上面繳税，執法力度優待加強；理論學習鑽研不夠精。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由於日常事務繁忙，學習時間難以保證，沒有去深入鑽研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醖釀；同時自己知識面也較窄，對一些互聯網絡、市場經濟及經營管理等知識雖有所接觸，但深度不夠；工作中還存在着有時熱情不夠，進取意識不強。這些都是我以前存在且需在今後工作中克服的。今後努力方向：1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和領導管理水平，進一步齊全税收管理制度，強化隊伍建設。2、進一步在“落實”上做好文章，強化管理意識，不斷提高基層所的競爭力、生命力。3、不斷提高自己改革創新意識，特別是新一輪税收改革下的徵管工作該怎麼做，有許多值得探討的問題；要逐步完善農村税收改革，強化徵管治税工作。回顧3年工作，有很多的感慨，幾年的領導工作，有得也有失。俗話説得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取領導和同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
謝謝大家！！