黨建述職報告經典推薦 篇1
尊敬的領導：
20_年，我市地震局黨組高度重視科學發展示範機關創建工作，全面貫徹落實《關於在市直機關開展“創建科學發展示範機關”活動的意見》的精神，求深入、抓落實，通過開展創建活動，促進了防震減災年度各項工作任務目標的圓滿完成，推動了防震減災事業進一步發展，為確保我市地震安全做出了貢獻。
一、穩步落實黨建責任制，積極開展創先爭優活動
為加強我局黨建工作的科學指導，全面深入貫徹落實科學發展觀，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，並下設辦公室，領導和指導基層黨組織有效開展工作。明確職能，各負其責，擴大黨的工作覆蓋面，充分發揮戰鬥堡壘作用，充分加強我局黨組的凝聚力，使工作更加高效地開展。
全局黨員幹部將智慧和力量凝聚到服務科學發展思路上來，緊密結合防震減災實際，確定了今年工作項目重點，並要求全體黨員一定要服務服從於工作大局，在項目攻堅中體現創先爭優的成果。
一是近兩年來市地震局謀劃並實施了“燃氣地震預警系統建設單元試驗項目”、測震台網升級提高工作質量，為構建科學發展示範區和人民幸福之都提供堅實保障。
為進一步深化局機關幹部人事制度改革，建立完善幹部能上能下、優勝劣汰用人機制，體現“民主、公開、競爭、擇優”原則，提升素質、改善結構、轉變作風、增強活力，根據《黨政領導幹部選拔任用條例》和《_市黨政機關競爭上崗實施細則》精神，我局於今年4月和10月分別就抗震紀念館館長、地震遺址紀念公園管理處主任兩個職位及抗震紀念館副館長、地震遺址紀念公園管理處副主任各兩個職位進行了競爭上崗。
二、創建學習型黨組織，加強我局精神文明建設
我市地震局繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，在創建活動中攻難點，着力創新方法載體。認真落實市委、市政府工作部署，全力加強我局及下屬單位的精神文明建設，不斷提高黨員幹部職工的思想境界、業務能力和服務水平，為推動我市的防震減災事業發展提供強有力的保證。
我局通過充分深化思想教育、拓展學習內容、豐富學習方式，來提高黨員幹部的學習熱情，提高幹部職工的精神文明狀態，在全局形成“勤奮好學、學之有道、學以致用”的良好學習風氣。在學習方法上，採取自學與研討交流相結合，以每月一題的形式增強幹部對重要政策和實際問題的理解;把學習書本知識與開展實際工作緊密結合;採取在家學與外出參觀學相結合，組織了監測預報、震害防禦、地震應急、文明禮儀等若干考察團到省內外考察學習，開闊眼界，增長才幹;在學習載體上，推行“一日一小時、一週一交流、一月一本書、一季一總結、一年以考核”學習讀書活動。
全體黨員幹部認真閲讀理論書籍，及時掌握政治時事、黨的新路線、新方針、_策、新部署，構建履職需要的知識體系。全局幹部職工已閲讀各類書籍500多冊，組織交流活動_餘次。同時我們緊跟時代腳步和黨的政策，及時傳達和學習最新的會議、講話和文件精神。
根據中宣部、財政部、文化部、國家文物局聯合下發的《關於全國博物館、紀念館免費開放的通知》，經過精心準備，紀念館於20_年_月底實行了免費開放政策，正式向社會免費開放。該政策受到了廣_眾的一致歡迎，參觀人數明顯增加。該政策已實施近一年的時間，接待觀眾總量近_萬人，觀眾量明顯增多，觀眾滿意度顯著提高，擴大了紀念館的宣傳輻射面，提高了市民的思想境界和文明程度，收到了良好的社會效益。
今年，_大地震紀念日前夕，地震遺址紀念公園連夜組織人員對長達500米的地震紀念牆進行了清洗維護，並在紀念廣場、紀念大道擺放鮮花，營造莊嚴肅穆的氛圍。完成了一期補刻地震罹難者姓名__個，同時為方便羣眾查找罹難親人的姓名，在紀念牆增設圖示銘牌，對原查詢處進行改造擴建，方便了市民祭奠遇難親人。為了倡導文明祭奠新風尚，遺址公園服務中心為前往地震遺址紀念牆祭奠的羣眾提供了輓聯題寫、鮮花花束花籃等服務項目。另外，還開通了網上祭祀活動，充分體現出了_城市的文明形象。
三、加強幹部作風建設，積極參加工委組織的各項活動
今年以來，我局在市“幹部作風建設年”活動領導小組的指導下認真深入展開工作，大力推行“六個倡導”，切實抓好“四個結合”，進一步加強了全局幹部隊伍作風建設。
黨建述職報告經典推薦 篇2
按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況彙報如下：
一、工作職責履行情況
一年來，在縣委的正確領導下，我和教育局黨委一班人按照縣委黨建工作安排部署，以“__”專題教育為主線，進一步健全基層黨組織，切實加強黨員教育管理，提高服務教育教學的能力和水平，取得了一定成效。
1.堅持抓實常規，築牢基層黨建基礎。嚴格履行黨建“第一責任人”職責，把規範常規管理列為__年黨建的重要任務，認真落實“三會一課”、民主議事、民主評議等制度，確保基層組織生活規範化、常態化、長效化。每月赴基層調研1次，通過召開座談會、走訪等形式，對基層單位黨支部書記履職情況、黨建工作開展情況全面瞭解，及時督查，解決問題。嚴格發展黨員程序，新發展黨員19名，培養積極分子38名。選拔4名政治素質好、責任心強、工作水平高的基層幹部擔任支部書記，增強基層黨組織力量。
2.堅持活動引領，深化黨建工作內涵。一是深入開展“__”專題教育，帶頭講黨課4次，組織中心組集中學習6次、專題報告會4次、專題研討會6次，專項督查下屬單位3次，整改“不嚴不實”問題10項。二是落實“三聯三扶”工作，選派第一書記2人分別在同家莊鎮辛莊村和南太冊村蹲點幫扶，幫助村上爭取巷道硬化等建設資金40多萬元，直接資助村上20餘萬元開展文明村建設。三是認真開展社區共駐共建，認領貧困殘疾幫扶對象2人，向環北社區捐贈彩色打印機一台。四是開展“百校千師大家訪”“千師萬家行”等活動，自己帶頭深入新池南溝、坊鎮坊東貧困留守兒童家庭，瞭解羣眾的意見和建議，贏得了羣眾對教育的理解和支持。
3.堅持問題導向，破解黨建工作瓶頸。對於黨建工作“一手硬一手軟”的問題，組織召開了基層黨支部書記抓黨建述職評議工作專題會議，22名基層黨支部書記逐一進行述職。對於黨員教育管理以及黨員先鋒模範作用發揮不到位的問題，一是通過舉辦寒暑假教師學習會，提高黨員的政治素質，增強黨員的黨性修養;二是制定了教育系統黨員幹部培訓計劃，堅持每週一集體學習，黨的理論學習教育;三是認真開展“創先爭優”“創佳評差”活動，在“七一”對8個先進基層黨組織、10名優秀黨務工作者和35名優秀黨員進行了表彰，有效激發了基層黨組織和黨員幹部的積極性和創造性。
4.堅持正風肅紀，強化黨風廉政建設。制定了《落實黨風廉政建設主體責任、紀委監督責任實施細則》，及時學習傳達各級紀委紀律作風新要求，逐級簽訂了黨風廉政建設目標責任書，落實領導幹部“一崗雙責”“一案雙查”責任。組織全體黨員幹部觀看反腐倡廉警示教育片。嚴查作風問題，加大案件查辦力度，20__年共查處違規違紀8人，其中行政開除1人、撤職2人、降低崗位等級1人、行政警告4人。
二、存在的主要問題及原因
一年來，我和黨委一班人在黨建工作中做出了一定的努力，也取得了一些成績，但還存在不少問題。
一是“兩支隊伍”建設不平衡。工作中覺得抓好校長隊伍建設，容易出成績，對抓好基層黨支部書記隊伍建設認識不足，重視不夠，導致基層黨組織領導素質、能力、水平不齊整。
二是黨建考核問責不到位。堅持對基層支部進行考核，但缺乏激勵問責機制，問責沒有真正起到應有的警示和威懾作用。
三是黨建培訓工作不深入。個別基層支部書記對黨建工作的重要性認識不足，重視不夠，黨務不熟悉，工作不規範、不深入，工作起色不大。部分黨員和新發展黨員、積極分子對黨的基本知識不熟悉、對黨的現行政策不瞭解，有損黨在教師隊伍中的形象。
四是黨建工作缺乏創新。習慣用老思想、老辦法開展黨建工作，在新形勢下，對落實黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
分析以上問題存在的原因，一是對黨建工作的重要性認識不深刻、不到位。總覺得黨建是虛的，按要求完成工作任務就好，抓好教育教學工作才是實實在在的。這樣的錯誤認識，導致不重視基層黨建，只是落實了基本要求，使黨組織在教育教學工作中不能充分發揮應有的作用。二是抓黨建工作用心不夠。在黨建工作基本按部就班，上級安排一項幹一項，很少用心去思考、去籌劃，總是抱着能夠過得去、不落後的想法去工作，導致培訓不到位、黨建工作創新不強等問題。三是自身和班子成員學習教育沒跟上。在工作中，更多的注重教育政策和業務學習，對黨的理論和政治學習只是抄抄筆記，瞭解一些基本知識，很少去全面學習、深入理解。在平時的交流討論過程中，很少主動去探討黨建工作，致使黨建工作出現許多問題，與教育教學工作相比就失之於軟。
三、下一步的努力方向
針對以上問題，今後自己努力做到以下四個方面：
一是強化黨建責任意識。切實履行黨建工作第一責任人的主體職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職，抓不好就是不稱職的理念。通過不斷學習和工作實踐，增強抓黨建工作的自覺性，變要我抓為我要抓。加大對基層黨組織服務意識差、質量不高等問題的整改力度，親自帶頭，班子成員包聯，開展常態化整頓工作，使問題整改取得實實在在的成效。
二是認真履行崗位職責。做好全系統黨員幹部和教師的表率，從自身做起，一級帶着一級幹，一級做給一級看，進一步形成黨政齊抓共管、共同參與的黨建工作格局。同時，堅持經常下基層檢查指導，摸清基層黨建工作狀態，對存在的問題及時研究解決。
三是帶頭加強理論學習。以思想建設為重點，制定詳細的年度理論學習計劃，豐富學習內容，建立制度規範學、結合業務貼近學、寓教於樂多樣學，保證學習效果。組織開展多種形式的黨員活動，深化學習內容，不斷激發黨員學習熱情，切實提高教師黨員的政治素質和業務工作能力。
四是完善黨建工作制度。完善基層黨組織情況信息反饋、定期分析、備案預警等工作制度，實行動態監管長效機制。堅持每月例會制度，對教育黨建工作和重大問題進行分析研究，採取民主集中制的辦法作出決策和部署，努力促進教育工作取得更好的成績、邁上新的台階
黨建述職報告經典推薦 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
今年來，村支部通過開展“羣眾路線教育實踐”活動，加強了支部的戰鬥堡壘作用;通過“羣眾路線教育實踐”活動，理清了發展思路;增強了追比進位意識，強化了黨員雙帶能力;提高了黨員幹部綜合素質，改善基礎設施環境，推動經濟社會跨越式發展;通過“四幫四促”，增進幹羣魚水感情。
一、建章立制、強化管理，彰顯戰鬥堡壘和先鋒模範作用
村支部通過加強工作機制建設，健全了黨建工作保障機制、經濟發展運行機制、社會事務管理機制、公共事務服務機制、幹部考核評價機制等。即所有村級重大事項都在村黨支部的領導下，實行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，村民代表會議對實施結果進行評議，並將決議公開和實施結果公開。豐富了“四議兩公開”的內容，增強村級工作的透明度。同時，建立健全了黨員議事會制度，黨員聯繫羣眾制度，民主監督制度，學習制度等完善了黨內製度建設。
村支部強化黨員管理。一是組織黨員開展“聽黨話、跟黨走”主題活動，通過深入學習《黨章》，重温入黨誓詞，觀看紅色電影等形式，增強黨員的宗旨意識和服務意識。二是結合工作實際，定期開展黨員述職、民主評議等活動，努力營造爭先進、比奉獻的良好氛圍。三是積極引導返鄉創業大學生、致富能手、退伍軍人向黨組織靠攏，同時抓好入黨積極分子的培養考察工作，嚴格按照黨員發展十六字方針和黨章規定程序，不定期對發展對象進行培養、學習、談話，隨時掌握髮展對象的思想動態。
二、理清思路、強化隊伍，一心一意謀發展
支部通過“三個建設年”活動，認識到“思路決定出路、發展才是第一要務”，通過分析村情，盤點資源現狀，共同探討發展出路。通過把發展致富能人培養成黨員，把黨員培養成致富能人的雙向發展模式，把黨員幹部培養成為經濟發展的領頭雁。村黨支部除了按照上級的要求做好黨員管理教育外，結合遠程教育平台，大力實施“三向培養”工程，着重增強黨員幹部的“自富”和“帶富”能力，並積極開展結對子等幫扶活動，在黨員、幹部的帶領下，華橋村思路活了、人心齊了、經濟發展了，全村呈現了一派生機勃勃的局面。
三、加強廉政建設，自覺抵制不正之風
自己作為一名農村幹部，我始終認為要當好一個村幹部必須是學會做人。面對“酒綠燈紅”和物質利益，我始終堅持用權為公，兩袖清風。同時不斷加強黨性修養，塑造良好的人格形象，堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，築牢拒腐防變的思想防線。
四、存在問題
1、婦團組織活動欠力，作用發揮不夠。
2、內部分工不均衡，個別成員任務過重，以致個別任務的完成時間上不夠及時，質量上不盡圓滿。
3、對如何發展農村經濟問題發展不多，在研究如何發展農村經濟上時間投入不夠。
4、村主幹《定期下組制度》的執行因時間關係有待加強。
五、下年度初步打算：
1、繼續抓好理論學習，進一步深化黨建工作，把黨建工作切實落實到每一件工作任務中去。
2、充分發揮黨小組在支部與黨員與羣眾之間的網絡功能及作用發揮，樹立黨小組長在基層的威信，實行各村民小組的重大事項先由黨小組討論，再由包組幹部、黨小組長、村民小組長共同主持户代表會議討論決定，對黨小組長實行誤工補貼，支部每季度召開一次黨小組長培訓會，支委擴大會，民主生活會吸收黨小組長參加，實行支部、村委會、黨小組、黨員四聯創模式，切實把創先爭優活動由上而下、由下而上開展好，把黨建工作落到實處。
3、繼續按“六要”工作法要求抓好各項工作。
4、繼續抓好計生、維穩、安全生產等方面工作。
5、切實抓好與農業、煙葉、林業、種養業等主要經濟體的相關工作。
6、抓好中心村建設，確保工程勝利進行，圓滿結束。
7、確保各項階段性中心任務圓滿完成。
8、依法做好明年的村兩委換屆選舉工作。
黨建述職報告經典推薦 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
20__年3月我響應縣委號召報名到條件艱苦、各項事業發展相對滯後的村任黨支部書記。被縣委組織部選派到南彰鎮張貫村任黨支部書記至今。兩年來我本着不怕吃苦、不怕受累，抱着上為黨委負責、下為羣眾服務的工作態度，在出色完成黨委政府交付的各項工作的同時;立足實際找準制約張貫村發展的瓶頸，注重調查研究;切實為羣眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為羣眾出謀劃策;將黨和政府的温暖帶到最需要的羣眾身邊;身體力行帶領羣眾發展經濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設，樹立幹部在羣眾心目中的良好形象;創新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現就兩年來的工作作如下報告：
一、當幹部就應該到羣眾最需要的地方去
那裏最需要幹部?羣眾基礎薄弱的地方就是幹部最應該到的地方。20__年3月縣委號召青年大學生幹部到村任職，在我報名之後有不止一個人勸我退出説：“你這麼年輕又是國家公務員，鎮裏的工作乾的好好的到村裏任職幹啥?況且又是條件、工作環境惡劣各項工作落後的村任一把手，幹好了還好;幹砸了一輩子的前途就毀了!”可我卻堅定的對勸我的人説：“我也是農民的兒子!知道農民的不易，抱着一腔熱血到羣眾最需要的地方宣傳黨的好政策，為羣眾辦實事，為羣眾服務，解羣眾之難，帶領羣眾發展經濟，懷抱吃虧精神不計個人得失，一定能把工作幹好幹出色。”
二、當幹部就應該注重調查研究
入村工作之前，我首先對張貫村的歷史與現狀進行了調查瞭解。分析掌握了致使該村各項工作落後、黨羣幹羣關係緊張的癥結。張貫村基本情況、歷史與現狀：該地處南彰鎮東南3公里、轄2個自然村、12個村民小組、人口1725人、耕地面積2125畝、黨員21人，主要經濟來源以種植業、勞務輸出為主。20__年之前是南彰鎮多年來各項工作的先進村、紅旗村。由於宗族派別問題，致使該村一分為二，即張南、張北，後又由於各種原因重新組合為現在的張貫村。此間先後換過7任兩委班子。20__年鎮黨委曾在該村和二為一之後派一名同志任黨支部書記，後來由於各種原因被羣眾給攆回了鎮裏。致使該村一直處於癱瘓狀態。
三、當幹部就應該為羣眾辦實事
如村伊始，通過走訪羣眾、召開黨員幹部會了解到張貫村有兩難：羣眾出村難、孩子上學難。此兩難直接制約和影響張貫村的發展與未來。我暗下決心一定要解決張貫村的兩難問題。首先，對張貫村至今未通公路的問題向鎮裏作了彙報，徵得鎮黨委的支持後，我又數十次帶領幹部到縣發改委、交通局、扶貧辦為村裏申請公路項目。在申請項目的日子裏我在有關單位一呆就是兩三天，採用各種方法軟磨硬泡贏得主管領導的理解與信任;同時為了節省開支，餓了吃碗涼皮，渴了喝自來水，住最便宜的旅社。工夫不負有心人，在我和鎮黨委及各方面的共同努力下20__年5月縣交通局破格村為裏批覆修路資金30萬元。用於修築長1400米的出村公路。
在項目實施階段，我始終堅守在施工現場檢查工程質量。帶領黨員幹部義務拉土方200餘方，在此期間母親生病住院我都沒有回家。路修好後，我又冒着酷暑帶領幹部到100裏外的壩頭鄉拉水槽3000多塊，一干就是幾天，汗水一次次濕透了衣服，手上磨出七八個大血泡。水槽砸傷了腳一連幾天不能走路，我都沒喊一句疼、説一句累。路修好了，我的臉曬黑了，身體瘦了一圈，手上磨出了老繭。看到羣眾臉上露出了笑容，聽到讚許的話語，所有吃過的苦，受過的累也覺值了。
解決了出行難問題的同時，改造學校校舍問題也在加緊實施中，在我的積極努力與協調下，2020__年初上級教育主管部門為張貫村批覆改擴建張貫國小項目資金20萬元。重新翻蓋標準化教室12間,項目已於今年九月竣工，該項目徹底解決了張貫村孩子上學難的問題。
為使新農村建設工作落到實處，我又帶領幹部對村主要幹道進行了粉刷，並書寫新農村建設標語20餘幅;針對本村外出務人員多，留守兒童無活動場所，不能受到良好教育，我從家裏拿出800元錢為孩子們買來玩具、書籍等，成立了“張貫村留守兒童之家”。為豐富羣眾文化生活，在我的倡議和支持下村裏成立了老年腰鼓隊，實現了老年人自愉自樂;同時爭取到了“村村通”網絡電視項目，使村民看上了高清晰度的電視節目。
四、當幹部就應該知羣眾冷暖
到張貫村任職以以來，我始終把羣眾冷暖、疾苦放在心上。村民張盛忠年僅27歲患尿毒症2年，妻子得知他患尿毒症後，説是外出打工，卻一去再無音信。父母為給張盛忠看病，先後在親戚朋友處借債7萬餘元。由於實在無力承受鉅額的治療費用，已放棄為其繼續治療。我聽説後，多次找張盛忠父母談話，做張盛忠的思想工作，鼓勵他燃起對生命的希望，先後三次從工資中取出1300元送給張盛忠，用於繼續治療。並多次到民政部門為張盛忠申請大病救助金4500元。
低保户谷治煥患胃癌晚期，家中有啞巴妻子及兩個上國中的孩子。在谷治煥牀前，當我看到牀下有不下一百多個輸液瓶和谷治煥骨瘦如柴的身體，我隨即從身上掏出200元給谷治煥。去年7月我得知谷治煥的女兒谷貴蘭中招落榜，想外出打工，我便找到谷貴蘭，向她講知識的重要性，勸她能夠學習一門專業技能，再去打工。可谷貴蘭又何償不想呢?只是苦於沒有錢交學費，而打消了上技校的念頭。
我幾次與縣技工學校領導聯繫，取得了縣技工學校領導的理解與支持，減免了部分學費。後又拿出400元給谷貴蘭，讓她作為生活費。考慮到谷貴蘭在技工學校上學，為不影響她學習，秋收時，我又帶領幹部幫助谷治煥家秋收秋種，並拿出200元買來化肥和小麥良種。20__年10月28號谷治煥在彌留之際，緊緊抓住我的手説：“我活七十多歲，也沒見過你恁好的幹部，你對我的恩我只有下輩子再報了。”
20__年8月的一天，一場大雨之後，我擔心低保户張宏進老兩口住的土壞房可能會有危險。天剛矇矇亮，我就來到張宏進家中，這時，水已經開始往屋裏漫了，老兩口正蜷縮着坐在牆角的牀上，一臉的無奈。我二話沒説，拿起鐵杴開始挖溝排水。由於情急，腳不小心被扎破，鮮血直流，我顧不上流血的傷口，硬是用了一個多小時挖了一條長40米的排水溝。院裏的水乾了，老兩口的眼睛卻濕了。當看到老兩口的房子被雨水衝漏了，我又帶領幹部黨員拉來石灰、柴草、泥土為老兩口重新揭瓦修房。老兩口走到街上見人就説：“是張支書給俺排的水，給俺修的房，沒有張支書，俺可能骨頭都漚糟了。”
五保老人呂賢江孤苦一人，年老多病，失去勞動能力，無人贍養，吃了上頓沒下頓，現在仍住在沒有通電的小屋裏。為使老人能夠安享晚年，我及時與鎮敬老院聯繫將老人送到敬老院。當老人住進了寬敞明亮的房子，睡上了席夢思，吃上了可口的飯菜，老人逢人就誇“一輩子也沒想過能住恁好的條件，還是黨的政策好啊。”
困難户呂智普患肺心病，長年吃藥打針，家裏地裏的收入不夠他看病用的，由於沒有錢到醫院進行正規治療，也只能在村衞生所拿些藥或者打針。我聽説後，先是將其欠衞生所的賬結清，又以此為契機，號召黨員幹部為村裏的困難羣眾開展捐款活動，我自已就捐了400元，在我的帶領下全村黨員幹部、羣眾共捐款4200元。當黨員幹部把大夥捐的款一一送到困難户手中時，他們感激的神情無不讓人動情。
每每聽到困難羣眾感激的話語時，我的心裏就像倒了的五味瓶—-酸甜苦辣鹹不是滋味，我們的羣眾其實對幹部的要求並不高，在他們危難的時候我們的幹部能伸手拉一把，他們就會記住你一輩子的好。在我任職的兩年間通過我個人共救助困難羣眾185人。共計現金8000多元，救災麪粉1100斤，申請低保12人，被子20條，食用油50斤，除多方申請籌措外，自已支取工資就有3400多元。
五、當幹部就應該帶領羣眾發展經濟
為切實發展本村經濟，增加羣眾收入，我先後帶領羣眾到山東莊砦，河南民權、中牟、杞縣等地參觀學習，解放羣眾的思想，開闊羣眾的視野，激發羣眾幹事創業的熱情。
村民張先固從杞縣參觀學習回來，想發展養豬事業，苦於無資金，我得知後，主動跑信用社通過關係為其協調貸款3萬元用於發展畜牧養殖，現在張先固的養殖場已初具規模，生豬存欄50多頭，年利潤7萬多元。看着滿欄肥壯的生豬，成就感便會由染而生。而每次到張先固家詢問生豬長勢時，張先固總是憨憨的説“支書你今天不能走，我請你喝酒。”
村民張忠新想幹預製板廠，我得知後又一次到信用社，為其擔保貸款10萬元。現在他的預製板廠已經建成投產，生意紅火，年利潤15萬元以上。針對本村勞動力資源豐富的特點，我又積極與新疆建設兵團農六師106團聯繫，連續兩年組織本村225名勞動力到新疆摘棉，僅此一項人均年增收4500多元。
積極搞好農業結構調整，發展訂單農業，與蘭考天民良種基地簽訂培育蘭考優質小麥良種.種植500畝;與中牟利民蒜業簽訂大蒜收購合同，規模種植大蒜200畝。積極招商引資，通過個人努力，引資板材加工廠一個，引資200萬元;投資300餘萬元的獸藥加工廠一個。
目前,張貫村各項事業齊頭並進。先後發展優質小麥種植500畝，大蒜種植200餘畝，養殖專業户32家，運輸專業户4家，養雞廠1個，個體板材加工户5家，預製廠1家，傢俱廠1家。
六、當支部書記就應該帶出一支好隊伍
幹部行不行，羣眾來測評。羣眾心中有桿秤，為啥羣眾對幹部有意見，關鍵在於幹部不為羣眾謀利益，不為羣眾辦實事。針對張貫村以前存在的班子紀律渙散、不團結、不幹事等現象，致使羣眾對幹部有意見，造成幹羣關係緊張。
黨建述職報告經典推薦 篇5
各位領導、同志們：
20_年，五泉村黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨和國家的方針政策、法律法規,向實踐學習，向廣大黨員幹部學習，嚴格要求，自覺接受羣眾監督，時刻不忘黨和人民羣眾賦予的權利和義務，創新思路，積極進取，現將我就抓黨建工作如下彙報：一是加強和改進黨的建設。在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、羣眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面落實黨支部書記抓黨建工作“雙述雙評”制度和黨員民主評議工作制度，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。切實加強黨的先進性建設，落實培訓計劃，大力提高廣大黨員幹部的理論素養和戰略思維能力，把思想政治建設提高到一個新水平。深入開展創建“五個好”黨支部和“五帶頭”活動，堅持黨員的“三會一課”制度，黨員參會率必須達到95%以上。
有書寫能力的黨員撰寫學習筆記5000字，心得體會2篇。充分發揮農村黨組織在富民工程、農村穩定中的領導核心作用和服務保障功能。加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯繫卡，瞭解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，並在流動黨員中開展“五個一”的活動，黨員實行目標管理，目標管理責任書分青年黨員、有致富能力的黨員、流動黨員、老年黨員四個層次簽訂。結合“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動，加強組織領導，履行責任，全面完成各項工作。規範遠程教育管理，認真落實“逢十”集中播放收看制度，全年播放36場次，全年下載信息108條(每週2條)，在電腦上建立內容部少於30G的資料庫，遠程教育站點每月不少於20小時點播時長。進一步提升完善村務活動中心服務功能，並按要求對黨建圖版進行更換。
二是抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、羣眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好村社幹部學習教育，實行村社幹部每週二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
三是認真開展新農村建設，大力構建和諧新五泉。認真開展“五星文明户”創評活動，並對評選的“五星文明户”進行表彰，以便其發揮引領示範作用，帶動全村羣眾開展創建活動。認真組織開展清潔農村大行動，堅持月末週五衞生整治制度，做到有安排有檢查，實行定點堆放及聯户清運責任制，及時清理垃圾池雜物，大力整治村社及農户環境衞生，村委會主幹道路及居民點街道，做到乾淨整潔，無“三堆雜物”，無衞生死角。全面完成村委會和二社、六社2各精神文明示範社的綠化、美化、淨化工作。
今年本人帶領全村黨員幹部羣眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。
綜上所述，本人在全年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今後的工作中，以“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真學習貫徹xx屆六中全會精神及市、縣、鄉黨代會、人代會精神，緊緊圍繞全村各項事業發展，狠抓經濟文化建設。始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。
黨建述職報告經典推薦 篇6
尊敬的領導、同志們：
在_街道黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定的有關要求，現將一年來黨建工作情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社區黨支部書記，既要加強黨性鍛鍊，又要注重提高政策理論業務水平，做到理論聯繫實際，着眼於對現實問題的思考，切實解決社區黨建、社區建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對複雜局面的能力。較好地結合社區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。
二、圍繞社區黨建和社區發展，努力做好各項工作
我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力，羣眾的意願和需求是社區工作的出發點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區的實際出發，工作求真務實，力求高效，深入推進社區黨建各項工作。
1、切實加強基層黨組織先進性建設，把三創活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統一部署，社區黨支部結合自身實際，全面開展基層組織建設年活動，深入開展三創活動,主要做法：抓學習型建設，創學習型隊伍;抓民主集中制，創團結型組織;抓廉潔建設，創廉政型集體;樹立創業典型2人。
2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要內容納入工作議程。經常為工作開展謀思路、出題目、定任務，解決黨建工作的困難和問題，較好地發揮了第一責任人作用。
3、增強班子隊伍建設，建起一支高素質的社區工作隊伍。社區黨支部班子成員，經過選派、選拔等措施，真正把政治素質好、文化程度高、工作能力強的幹部提拔上來，在社區兩委交叉任職，居民對社區幹部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。
4、進一步完善規章制度，加大對黨員的教育和管理。黨支部建立和完善了八薄一檔，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區黨支部和每一個黨員都起到了監督和促進的作用。嚴格執行黨員管理制度，落實入黨積極分子的培養和黨員發展工作，社區黨支部現有黨員13人，其中社區幹部黨員4人，離退休黨員1人，畢業生黨員2人，復轉軍人黨員3人，居民黨員1人;預備黨員2人。
5、認真落實黨建工作，搞好為民服務。健全社區黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區通過扶貧解困、慰問救濟制度，已為289户居民申報了低保，150户享受了廉租住房補貼，33户低保户住進了廉租房，為8户家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150户家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區建設和管理服務工作，積極開展環境美化綠化工作，今年在西環路栽花兩處，面積500餘平方米，栽花15000餘株。
三、在工作中存在的問題
通過認真反思，我們查擺出以下問題：
1、社區幹部的業務知識、政策法規和工作技能有待提高;2、服務意識、效率意識有待進一步加強。
整改措施：1、加強社區幹部基本素質和業務知識、政策法規學習，利用每週學習的機會，進一步加強對社區幹部的教育，使社區幹部練就紮實基本功，牢固樹立公僕意識、責任意識和為民意識。
2、增強社區幹部的主人翁責任感，更好地為轄區居民服務，做到熱情接待、周到服務、細心解釋，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門後儘快給居民答覆，做到讓居民高興而來，滿意而歸。
四、下一步工作打算
圍繞基礎建設年積極開展三創活動，今年着重做好三個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、幹部隊伍建設
在三創活動精神的指導下，抓社區領導班子、幹部隊伍建設，把有思想、有能力、有素質的幹部做為重點培養對象，逐步吸收進社區班子，同時要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
(二)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發展黨員工作，按照堅持標準、改善結構、慎重發展的方針，今年預備黨員預期轉正2人，發展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作，規範黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
(三)社區黨支部提檔升級、爭創先進基層黨組織。
以定標準、強活力、促發展為開展基層組織建設年活動的思路，結合我社區實際，今年重點結合三創活動總體要求，爭創先進基層黨組織。
黨建述職報告經典推薦 篇7
我們義合屯村位於虞鄉鎮東北部，全村共有4個居民組，220户，906口人，土地面積1900畝，黨支部下設4個黨小組,22名黨員,20__年底農民人均純收入3500元。
為減輕農民負擔提高辦事效率,20__年換屆選舉我們實行了"一肩挑",支部村委交叉任職,村幹兼組幹,優化了班子結構。新班子組建後配齊配強了村級配套組織,建立健全村民議事會、黨員議事會、老年協會等機構和制度,抓好"兩議""三公開",融洽了黨羣、幹羣關係。
20__年新一屆班子組建以來，團結進取，勇於創新，先後籌資80餘萬元，致力於村級道路建設，達到“通村達户”目標，同時實現道路綠化、美化、亮化,20__年我村被列為永濟市園林示範村和新農村建設試點村;20__年10月根據社會主義新農村建設和村級組織活動場所建設目標要求,支村委一班人首先統一思想,充分認識到只有加強活動場所,才能使農村基層組織真正成為"三個代表"重要思想的組織者、實踐者和推動者,才能為形成保持共產黨員先進性教育活動的長效機制奠定堅實的基礎,才能全面提高村民的科學文化素質,加快新農村建設步伐.為此,經過認真研究和規劃投資16萬元建起了高標準的黨支部、村委會辦公大樓,籌資18萬元建成了佔地10畝的廉政文化大院與村民休閒廣場，建設綠地3500平方米，配備健身器材6套，為黨員幹部羣眾的學習培訓、休閒娛樂提供了良好的活動環境。建成後我們充分利用陣地的培訓功能,積極開展針對黨員幹部羣眾的各類教育培訓:一是充分利用電教設備和現代遠程教育網,定期或不定期組織廣大黨員幹部羣眾觀看:二是開展黨員培訓;三是針對本村形成的三大產業要求有關專家進行致富技能培訓;四是建立廣大羣眾相互學習交流的平台,邀請本村致富典型產業帶頭人交流發展經驗,提高致富能力和水平,以黨的建設促進經濟發展.
近年來，我支部深入開展“三級聯創”活動，堅持以創建"五個好"黨支部為抓手,把黨員幹部的教育管理和發展工作放在突出位置,認真執行“一課三會”制度，積極組織黨員幹部羣眾進行科技知識培訓和"三個代表"重要思想、"xx大"精神等理論學習,開好民主生活會,樹立正氣、嚴肅黨紀,增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,為帶領村民發展經濟,實現建設小康社會奠定了堅實的組織保證，使保持共產黨員先進性長效機制的作用得到充分體現，將先進性教育活動深入到羣眾的生產生活中。
為引導農民創業致富，促進社會主義新農村建設，我們黨支部、村委會帶領羣眾大力發展肉雞飼養、雙孢菇種植、胎裏紅柿樹栽植三大產業，幫助村民分別依託粟海集團和紫山食品有限公司，走“公司+基地+農户”的模式，從20__年5月啟動以來，養雞基地一舉發展雞舍21棟，雙孢菇基地發展種植面積4000平方米，栽植胎裏紅柿樹1200株。現已出售商品肉雞40萬隻，農民經濟收入80萬元。目前，基地共建標準化種植棚已達280餘棟，佔地300畝，總投資730萬元，預計當年產菇量1400噸，可收入780萬元。原定於到20__年建成雞舍50棟，出欄肉雞75萬隻，發展雙孢菇14萬平方米，栽植胎裏紅柿樹2.5萬株，年為農民提供收入990萬元，人均純收入達到10000元，現雙孢菇發展已提前完成預定計劃，養雞產業發展目標今年年底可望完成。在產業發展的基礎上，為進一步改善人居環境，綠化、美化村莊，今秋全村栽樹5公里，7個樹種，其中女貞760餘株，3.8萬元;國槐1300餘株，2.5萬元;柿樹1650餘株，3萬元;楊樹670餘株，4000元;青桐50餘株，1500元，柏樹300餘株，柳樹150株，累計投工3.86萬元，總投資14萬餘元。
總之，幾年來在黨支部的領導下，通過全體村民的共同努力我們村發生了翻天覆地的變化，由一個窮爛攤子發展成了一個村容整潔美觀、產業蓬勃發展的和諧新農村，呈現出家家安居樂業、處處欣欣向榮的良好局面，在今後的工作中，我們將繼續加強支部戰鬥堡壘作用帶領廣大村民再接再勵，使我們村的新農村建設工作再上一個新台階。
黨建述職報告經典推薦 篇8
各位領導、各位同志：
本年度中，村黨支部在鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村組黨員幹部的幫助和村民的積極擁護下，結合我村實際，積極工作，現把我村黨建工作向各位領導同志彙報如下：
一、具體抓好了以下工作
1、發揮黨員先鋒模範作用，組織村委黨員幹部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進行巡查，對本村發生的矛盾及偷盜事件進行解決治理，創造了優良的社會環境。
2、充分發揮村小組長的優勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務工作組，對村中大小事進行民主管理，羣眾監督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責分明，積極有效地開展工作。
3、完善黨建示範點建設，發揮示範帶頭作用。20_年，村黨總支作為黨建示範點，一是改造升級活動場所。新建了村民活動中心，注重加強村級活動場所的建、管、用，使活動場所既是黨員活動室，又是老年人活動中心、殘疾人康復室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農家書屋和遠程教育終端站點，引導婦女發家致富;出資購買音響設備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級婦女兒童之家示範點。
二、存在的問題及不足
1、對本村的黨員及村組幹部為民服務的意識薄弱，沒着重抓好提高，全體黨員幹部的凝聚力還有待進一步提高。
2、村組黨員幹部科學文化素質不高，黨員幹部參加學習少，學習流於形式。
3、抓工作注重形式輕落實;工作熱情不高，安於現狀;同羣眾交心不夠，不夠關心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況瞭解不全。
4、廉政意識不夠強，艱苦奮鬥精神有所淡化，勤儉節約意識不夠好。
三、下一步工作打算
1、加強黨員幹部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實加強全心全意為人民服務的思想觀念。凝聚全體黨員幹部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、幹實事。
2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員幹部的學習，努力提高幹部黨性修養、服務水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力。
3、做好進一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會治安環境治理，務實對工作抓認真、實幹;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經濟發展和美麗鄉村建設，促進農民羣眾增收致富。
4、村委班子及黨員幹部自覺做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮鬥的思想，帶頭厲行節約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節約意識，嚴抓日常事務管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現象。
總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今後工作中需多努力，創新進取，為下一步的工作目標得以順利完成打下基礎。
黨建述職報告經典推薦 篇9
市直工委：
20_年本人在市直工委和局黨組的正確領導下，以黨的“十九大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，圓滿完成了上級交辦的各項任務，為局機關高質量完成全年工作任務提供了組織保障，現將個人改選黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們批評指正。
一、加強學習，隊伍更穩定
一是大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。為進一步引導和幫助廣大黨員堅定理想信念、增強宗旨意識、強化黨性修養、時刻保持勤政廉潔形象，激發黨員幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性。x月x日，局黨組書記李家傳結合工作實際就如何保持黨的純潔性為全體黨員上了一堂生動的黨課。x月x日，邀請市人大副主任陳世躍為全局黨員幹部上了一堂保持黨的純潔性，增強做好水利和三農工作的自覺性為主題的黨課，從正反兩方面充分説明了保持黨的純潔性的重要意義。
二是加強理論學習，開展思想教育
局機關支部始終把加職工的政治思想教育和理論學習放在首位，除堅持每月請一位縣級領導進行專題講座，還採取自學、座談會、專題講座、警示教育、網絡宣傳、參加知識競賽等形式加強學習。學習主要內容有中央、省委和市委x號文件精神、科學發展觀等。年初按市直工委的統一部署，每季度制定學習計劃，並根據要求及時調整計劃。每週安排一名委員或黨員科長帶領大家集中學習，並且座談如何結合實際實踐黨的全心全意為人民服務宗旨。通過學習、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認識到自己的擔子比較重，只有不斷學習，提高自身綜合素質，只有深入基層調查研究，搞好本職工作，才能真正做到以實際行動貫徹“十九大”精神，落實科學發展觀要求。
支部把學習十九大精神作為重要政治任務來抓，在年底工作任務繁重的情況下，擠出時間，認真組織黨員幹部學習，擬定學習計劃，下發學習通知，開闢學習網站，發放多種學習讀本至每個黨員，組織全局黨員幹部集中學習。
二、開展活動，組織更活力
一年來，機關支部緊緊圍繞水利改革與發展這個主題組織了豐富多彩的活動。“七一”期間，組織全體黨員重温了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘共產黨員的身份，充分發揮表率帶頭作用，強化黨的純潔性，強化黨員意識、大局意識、責任意識和憂患意識。
為深入瞭解已建農村飲水安全工程建後管理情況，瞭解民意、解決民憂，努力提升羣眾知曉度、滿意度，7月上旬，組織三個組，分別由局有關領導帶隊，對全市農村飲水安全工程進行了一次大走訪，受益羣眾對農村飲水安全工程實施的支持度和滿意度非常高，對水務部門實施的飲水工程表示滿意。
為全面瞭解全市水利基本情況，x月中下旬，組織六個組，分赴x個縣市區專題調研水利改革發展工作，瞭解20_年中央一號文件在基層的落實和執行情況，全市水利工作迎來了大投入大建設的新時期。
三、強化管理，隊伍更強大
(一)嚴格黨員發展程序，在發展黨員工作中，局支部加強對入黨積極分子培訓。通過集中培訓、支部培養、聯繫人幫教、實踐鍛鍊等多層次、多渠道的培養鍛鍊黨員幹部，為他們的健康成長創造有利條件。依據發展程序，今年我支部轉正式黨員1名，發展預備黨員2名，確立積極分子1名。
(二)加強黨員隊伍管理，強化制度抓規範。積極推行發展黨員公示制、發展黨員責任追究制、黨員學習培訓制度等，對違反規定的，嚴格責任追究。
四、防控建設，隊伍更純潔
我局高度重視風險防控工作。根據排查出來的防控重點環節，市水務局出台了《_市水務局內部審計制度》，規範局系統內部審計行為，改善管理，提高效益，嚴肅財經紀律，促進廉政建設。
為保證工程廉潔，_月_日下午，組織市監察局、市水務局來到水陽江開卡工程開展廉政風險防控培訓。市監察局執法一室主任楊明星給工程的建設者、參與者，帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀委副書記劉家和應邀出席會議並作重要講話。
通過黨風廉政建設教育，全局黨員幹部特別是領導幹部對黨的黨紀政紀條規有了深刻的認識和理解，從而進一步增強了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀守法的自覺性。
五、模範帶動，促水利大發展
充分發揮優秀共產黨員在支部中的示範推動作用，通過廣泛宣傳先進典型、先進事蹟，支部內部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員幹部在羣眾中處處起到先鋒帶頭作用，全局職工工作熱情高漲，拼勁十足。全年各項工作都取得十分優異的成績,防洪抗旱、目標考核、水利改革發展工作、水陽江開卡工程建設等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協領導的肯定和表揚。我市水利建設迎來了建設的新高潮。
在新的一年，局機關全體幹部決心在局黨組和上級組織的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習“十九大”精神，積極落實科學發展觀，努力構建和諧社會，團結奮鬥，頑強拼搏，為我市水利建設再上新台階，做出更大貢獻。
黨建述職報告經典推薦 篇10
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，着力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯繫制度，班子成員每人聯繫1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鈎。
發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部為民服務能力。優選優育抓示範。着力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範户145户，結成黨羣“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理台賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組幹部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平台，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、羣眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力。
未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務羣眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶着羣眾幹、幹給羣眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨羣素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員羣眾綜合素質。
黨建述職報告經典推薦 篇11
尊敬的領導、同志們：
今年來，我村新一屆班子在鄉黨委政府的關懷和指導下，在村民的大力支持下，堅持以發展生產為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農村為目的，努力實現了全村經濟發展、政治穩定的新局面，取得了一定的成績。現將全年的工作情況彙報如下：
一、加強黨的建設，發揮黨員模範作用
今年，結合建黨__週年和創先爭優、雙爭雙進活動的開展，我村開展了一系列的活動，積極爭創先進基層黨組織，開展優秀共產黨員評選活動，並以此為契機，將全村各項工作推上新的台階。
二、強化綜合治理，構建和諧農村
一年來，我村不斷加大環境綜合治理力度，對羣眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，並實行幹部包保責任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負責整條街道的綠化、衞生、計生、黨員聯繫、綜合治理等工作，經過實踐取得了明顯的實效。在落實村民義務巡邏制度的同時，加大技術防範力度，在主要街道和重點部位安裝電子監控探頭3個，監控攝像頭的安裝方便的掌握了村內治安狀況，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，羣眾更加安居樂業。
三、村民思想穩定，生活安寧
在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好徵地政策的宣傳、解讀和教育工作。村裏無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護和支持。
四、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員幹部對學習實踐科學發展觀，開展創先爭優活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現象;二是基礎設施建設跟不上廣大羣眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現象需要進一步解決。
這些，都有待我們在今後的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。20_年即將過去，我們在工作中得到了收穫經驗也得到了教訓。20_年，我們橋北頭村會繼續以積極進取、團結向上的心態堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。
黨建述職報告經典推薦 篇12
尊敬的領導、同志們：
20_年年底，我當選村支部書記，由於是新當選支部書記，初擔大任，在班子執行力和羣眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領導、指導和幫助下，我團結村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和羣眾，以踐行黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，知恥而後勇，轉換效果明顯。一年來黨建工作如下：
一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子建設
1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規範了村領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學發展觀要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發揮領導核心作用。
2、加強領導班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。針對鄉黨委、政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，加強、完善村基層黨組織建設制度的建立，使我們村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規範化軌道。
3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為村領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。
二、加強黨員隊伍建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用
1、制定和完善經濟發展規劃。主要針對如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立規範的民主管理制度等幾方面重點問題，根據村實際情況制定了年工作計劃。
2、加強村活動陣地建設。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進度和質量要求，嚴格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員羣眾的文化、組織生活提供場地。
三、積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動
我支部嚴格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領導，加強學習教育，努力提高思想認識。廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。抓住三個環節，教育實踐活動紮實推進。羣眾反響強烈，認同性較高。
四、存在的主要問題
作為黨建工作“直接責任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認真落實到位，不斷總結經驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導幹部的標準和羣眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由於自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經濟比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙於一些具體工作，對市場把握不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發展後勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
五、下一步工作打算
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習，承擔授課任務，立好標竿。
2、深入羣眾，注重調研，到羣眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣眾利益放在第一位，着力解決羣眾關心的熱點難點問題。
3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發展，對出現的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉幹部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民增收渠道，進一步吸引年輕有為致富能手，養殖專家户等加入到黨員隊伍中來，帶領廣大羣眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
黨建述職報告經典推薦 篇13
敬的領導：
今年以來，我局黨總支以建設服務型黨組織為載體，切實履行服務“_”，自覺服務發展“第一要務”，充分發揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質量，為全縣經濟和社會事業又好又快開展提供了堅實的財政保證。
一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風
1、創新教育形式，不斷提高服務水平。
一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴_師範大學進行x天的脱產培訓，系統接受財政專題、領導素養和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員幹部黨性修養和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。
二是提高學習成效。鼓勵幹部職工在職參加財經類職稱考試、學習，實行強制繼續教育，幹部職工綜合素質不斷提高，全系統高級會計師職稱人員達22名，佔工作人員總數的12.1%。注重學習成果的轉化和利用，_x縣市財政部門開展國庫集中支付等業務工作調研，並及時對本部門工作進行完善。局業務科室人員放棄節假日休息時間，調研全縣15個鎮區税源經濟發展，指導企業申報專項資金。
2、打造服務載體，不斷提高工作成效。
一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業務科室認真梳理財政惠民政策，並編印1000份宣傳手冊下發到各服務對象手中;深入各鎮園區、規模企業車間、農村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農政策家喻户曉;積極參加縣統一舉辦的政風行風熱線活動，彙報強農惠農富農政策落實情況，現場解答羣眾政策諮詢;業務科室利用退税業務辦理時機，及時宣傳財税政策。
二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先後三次對各單位會計開展了會計基礎工作、財_律法規、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎規範化水平。“科長講壇”還加強對本部門科、所長和業務骨幹財政改革、財政監督等方面的培訓，促使他們成為業務上的多面手，便於進一步開展工作。組織12名新進人員財政業務知識、法律法規學習，讓他們儘快熟悉財政工作。
三是推進“黨員示範崗”活動。結合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業務科室深入開展“黨員示範崗”活動，要求各崗位幹部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責範圍內國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象諮詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;“政策透明化”，即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關管理辦法、規範性文件等事項在_x予以公開，積極回覆“_x網”公眾監督、縣委書記信箱、“__”網寄語市長等欄目關於我局的政策諮詢、建議，設立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權。
3、實施問責機制，不斷提高制度權威。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善，不斷提升財政管理規範化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創建“羣眾滿意基層站所”的督查力度，促進創建工作和服務水平整體提高。繼續組織學習“雙十”規定，及時轉發學習縣優化辦相關通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統進行通報，要求大家嚴格執行幹部管理規定。取消上班遲到和會計基礎工作評比最後三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優罰劣的導向。
二、發揮政策資金作用，進一步推進税源經濟
1、心貼企業，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”，推進國企改革和國有資產保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關文件要求，履行規定程序和手續，做到社會穩定與國有資產保值增值兩不鬆，社會效益和經濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業單位資產處置管理辦法，先後處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產，其中一、二招待所的資產評估值為_萬多，經過公開拍賣等程序後，資產處置收入為_多萬元，確保了國有資產保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產，4間248平方米市房拍得_x萬元高價。認真組織_資產評估情況核查，_資產評估核查核減評估值_x多萬元。
二是唱好“民歌”，大力支持民營企業發展。印製並下發有關指導、服務企業發展的政策彙編，既包括國家和省、市出台的資金扶持規定，又含我縣出台的鼓勵民營企業的具體意見，讓企業知曉政策，懂得利用政策，先後幫助企業申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業發展專項引導資金等扶持企業發展專項資金__萬元。免費舉辦兩期民營企業會計培訓班，講解最新財税政策法規，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續對具有一定規模的工業企業實行規範收費管理，納入20_-20_年規範收費企業共140家，全年收費總額_x萬元，進一步減輕了企業負擔。
三是唱好“國際歌”，支持企業走向國際市場。針對今年外貿發展形勢不穩、企業發展不景氣的現狀，局主要領導深入相關外貿企業開展專題調研，及時瞭解企業困難和問題，積極宣傳國家扶持外經貿發展政策，與商務局聯合幫助企業申報了出口信用保險扶持資金、商務發展專項資金等專項發展資金__多萬元，兑付税收優惠政策__萬元，促進了企業科技創新，擺脱了發展困境。外資企業財政登記做到“即到即登，即時發證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿企業財務人員培訓班，並贈送《外金財税法規選編》、《外資企業適用會計制度》和《支持企業發展政策》等書籍，進一步提高了企業財務管理水平。
2、情繫農民，“加乘”運算推進農業產業化。
一是在支農資金上做“加法”。加大“三農”投入力度，財政支農年初預算安排_x萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%，比上年增加_x萬元，增長32.11%。投資_x萬元，積極興建農橋，狠抓農橋建設質量，確保農橋建設符合省市標準和質量要求，今年預計完成105座農橋建設任務。投入財政獎補資金__萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設，有效地改善了鄉村公共設施和農民生產生活條件。
二是在科技興農上做“乘法”。會同農業主管部門成功申報各類農業項目22個，爭取財政補助資金__萬元。積極開展農業綜合開發工作，分別爭取1個土地治理項目。1個高標準農田項目和2個產業化經營財政補助項目，總投資_x萬元。間接的槓桿手段起到了直接的倍增效應，真正發揮了“四兩撥千金”的作用。
三、深化結對共建活動，進一步服務社會大眾
1、結對_鎮工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結對聯繫第一責任人，局一名分管領導具體負責此項工作，一名業務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯絡員，並將結對聯繫活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優勢，幫助_開展項目申報，為_經濟開發有限公司申報江蘇省體育發展引導資金，預計申報_x萬元，支持_文體用品體驗與展示中心建設;幫助_x電纜材料有限公司和__有限公司申報_x科技成果轉化風險補償專項資金，預計各申報_x萬元，支持企業科技創新;配合縣開發局為_設施蔬菜產銷專業合作社申報農業綜合開發增量資金項目，計劃爭取財政資金_x萬元，支持農田基礎設施建設;督促_抓緊實施20_年財政支持現代農業發展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持_農橋建設，今年建設7座農橋，預計投資_x多萬元。幫助_開展一事一議財政獎補項目建設，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金_x萬元。撥付資金_萬元，支持_村莊環境整治。
2、“1+1”結對共建注重發展集體經濟。加強同_鎮_村的“1+1”結對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結對共建工作。深入瞭解該村發展現狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金_萬元，支持該村發展集體經濟。利用春節時機開展訪貧問苦活動，慰問特困户、困難黨員。
3、結對_社區注重構建和諧社區。加強與安宜社區的結成共建關係，節日期間深入社區走訪慰問困難羣眾。安排經費，支持社區街巷保潔和巡視、開展建黨91週年活動。定期組織黨員幹部到社區開展義務勞動，促進了社區環境整潔。每季度同社區黨支部召開座談會，瞭解社區存在的困難和問題。安排經費4萬元，支持社區提高辦公水平，積極服務社區羣眾。
4、結對企業注重破解要素制約。把掛鈎培育企業作為服務經濟工作的重中之重，針對_x精密電子(_)有限公司因一期廠房需提前竣工投產，而工程消防手續因時間關係不能及時審批的問題，我們積極聯繫縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業主管部門聯繫，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯繫縣職業教育集團，幫助協調明年畢業的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉税問題，及時向地税局瞭解情況，在國家政策允許的範圍內，處理了以前年度部分税收問題，同時也及時宣傳了國家相關税法，促進了企業規避税收風險。
黨建述職報告經典推薦 篇14
各位委員：
我是__年x月水務局任黨委書記，主持區水利局工作，同年x月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
一、注重思想教育，努力調動幹部職工的工作積極性
我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”後幹部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以_堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。
一方面儘快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下幹部職工的思想脈搏，從調動幹部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地採取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他幹部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。
此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使幹部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層幹部，將一些羣眾反映較大的調整下來，並任用了一部分德才兼備的年輕幹部。在用人問題上講寬容，重實幹，大膽起用有爭議的幹部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的幹部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最後得到了大多數幹部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用幹部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作，全面完成以_堤塘為重點的水利工程建設任務
我到區水利局初期班子成員只有二個人，__年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，後又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦幹，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以_堤塘為重點的水利工程建設任務，這裏面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成_高標準堤塘，增強了城鄉防颱抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、_海塘、_十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中後期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕鬆。
通過各方努力，大部分堤塘在20_年台汛前基本完工，_農村段六標到20_年台汛前完工，_x外移工程因防汛保安全需要延遲到今年台汛前完成主體工程。_堤塘建設施工環境複雜，能夠取得這樣的成績，應該説老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年_月，我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。
今年x月，我區被省政府授予“_省城市防洪工程建設先進單位”。在建好_堤塘的同時，我區還積極爭取並建成了_千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，並在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為椒江爭得了榮譽。
二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨幹水利工程建設順利完成。建成_堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。為了與標準堤塘相配套，實施並完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，__外移新建工程也將於今年_月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到50年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自20_年至20_年，相繼完成井馬水庫、水倉裏水庫、明珠裏水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達_x餘萬元。
三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長 2258米 ，付堤長 510米，設計標準為20年一遇，工程總投資__萬元，新增土地面積1650畝。20_年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍塗面積2800畝，設計標準為20年一遇，圍墾主堤長3100米 ，概算投資__萬元，計劃到20_年底完工。
三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施
在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。
一是完善防颱風預案工作。區防辦結合_水工程的實際情況，重新編制了《_區防颱風預案》，分析了在不同等級颱風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《_洪水(風暴潮)風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評為省內先進。各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防颱搶險預案。防颱風預案編制工作在我區已形成了制度化。
二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。_堤塘位於“黃金海岸線”，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常複雜，堤塘管理任務很艱鉅。堤塘建成後，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經常性檢查的同時，對重點薄弱環節和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最後使船場通道閘門按高標準建好。
最近，區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重，經常性加強調試。區防汛指揮部每年台汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從20_年到20_年分二期共投資80多萬元，配置了x型多功能靜止高分辯氣象衞星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報，為準確、及時地進行防汛信息採集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。
四、開拓創新，與時俱進，努力開創水利工作新局面
_堤塘建成後，水利工作抓什麼?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管並重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。
一是河道疏浚整治工程全面啟動。20_年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先，根據全市河道整治現場會精神和我區河道現狀，組織專門人員及早做好全區河道現狀調查、測量等基礎工作，及時編制了全區河道整治五年規劃及分年度計劃，為區政府提供決策依據。區政府於20_年1月出台了《_區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》，計劃從20_年開始用五年時間，對全區300多公里的河道進行一次全面疏浚，骨幹河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區自_堤塘建設之後的又一輪大規模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精幹力量，組建河道整治辦公室。經各方努力，河道整治開局之年進展順利。20_年度河道整治計劃長度_x公里，工程量_x萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資__萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。20_年的河道整治計劃也已經區長辦公會議研究通過，計劃總投資_x餘萬元。
二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成後，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批准，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、_三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，並建成_、_兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規範化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的台汛期前對全區主幹河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建築。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建築垃圾、泥漿的違法運輸户的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸户。又如20_年3月23日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的_東江船舶修造廠違法佔堤案進行強制執行和處罰，其未批准的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人蔘加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉裏、明珠裏水庫均由當地鎮分散管理的局面，不利於水資源的統一管理和水利產業發展，通過採取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔淨水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立_區水土保持監督管理站，編制了《_區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案後，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”徵收工作。
五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障
繁重的工作任務要靠全體水利幹部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局後不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關幹部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對症下藥。在局機關實行機關幹部戒勉制度，對羣眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍幹部職工業餘文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規範和約束全局上下的行為。通過採用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了鬥志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利幹部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統幹部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既幹事又幹淨，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統與分的關係，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙裏偷閒”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以後班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰鬥力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢於負責。
三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大常委會組織視察活動，認真負責地向區人大常委會彙報工作進展情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細緻做思想政治工作還不夠，有時忙於應付日常工作，對學習工作抓得不緊。
二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層幹部職工的思想動態掌握還不夠。
三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規範。
四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待於在今後工作中加以改正。
主任、副主任、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見，並在今後工作中一如既往地給予監督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。
黨建述職報告經典推薦 篇15
20_年，在上級黨委的正確領導下，在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我與班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮鬥目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞幹勁，進一步轉變了員工思想觀念，促成了三十多名正式員工身份的轉變，樹立起員工的二次創業精神，從公司挖潛增效，抗擊風險，拒腐防變等方面入手，為加快企業發展提供了有力的保證，現將20_年度本人主抓的黨建工作情況述職如下：
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟。
作為交投公司黨支部書記，我切實履行黨建工作第一責任人職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識並提高工作能力。重點抓好五個方面的工作。一是抓學習。一年來本人始終堅持把抓好黨員幹部的學習教育作為搞好黨風廉政建設的首要工作，把《建立健全教育、制度、監督並重的預防和懲治腐敗體系實施綱要》、反腐倡廉圖片和相關影像資料等內容與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，開展了形式多樣、內容豐富的“學教”活動，並運用正反兩方面的典型案例，對黨員加強教育，提高了黨員幹部的理論素質、業務能力及廉政意識。
二是抓宣傳。高度重視廉政文化建設，舉辦廉政文化宣傳專欄和教育實踐活動專板，在交投月刊和公司網站建立黨建宣傳專欄，組織黨員和幹部職工觀看電影《警官王法金》、《雨中的樹》，深入學習焦裕祿、楊善洲、陳超英、陳家順等先進事蹟，加強了黨風廉政建設工作的宣傳，同時以昭通黨建網、昭通日報、雲南網為載體，強化黨風廉政建設工作的對外宣傳。三是抓貫徹。認真貫徹中紀委、省紀委和市紀委歷次全會精神，認真組織學習黨的十八大報告及十八屆三中、四中全會精神，深刻領會各次會議中提出的黨風廉政建設精神實質和習近平總書記對黨風廉政建設提出的新任務、新目標和新要求，深入推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作。
四是抓落實。一年來，本人始終把黨風廉政建設工作與公司經營發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核，明確“一把手”負總責，按照“誰主管、誰負責，部門抓落實”的原則，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任機制和工作機制，明確責任內容，落實具體責任人，並與相關責任人簽訂了20__年《黨風廉政建設目標責任書》，明確了考核標準，制定了獎罰措施，年終進行組織考核。五是抓預防。從年初開始便按照黨風廉政建設責任制的要求，突出工作重點，強化監督制約，堅持重大事項集體研究、會議決定，嚴格機關內部管理，強化工作紀律，推動建立健全財務管理制度，由公司黨支部專職紀檢委員監督實施。嚴格按照《領導幹部廉潔從政若干準則》的規定，進一步加強公司黨員幹部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述職述廉制度，重大事項報告制度等。推進“三公開”，規範財務管理，充分發揮公司理財小組的審核監管和廉政使者的監督作用，加強子公司日常經濟審計，及時處理和糾正工作中存在的問題，有效杜絕各類違法違紀案件的發生，從源頭上預防腐敗的發生。一年來，無領導幹部及配偶和子女違反廉潔自律有關規定的現象，無違規插手工程和收受有關單位、個人“紅包”或禮金、有價證券等的現象，無跑官要官、參與賭博等情形。
二、積極探索公司部分管理人員身份轉變後黨的組織工作建設。
20__年是交投公司多數管理人員身份轉變的第一年，是人事管理和黨建工作走向規範化發展的關鍵之年，因此本人自上任伊始便多次利用會議和個別談心方式，動員和引導身份轉變過來的同志要及時轉變觀念，儘快適應新的崗位需要。特別是結合部分管理人員身份轉變後有失落感的實際，做好組織要求和心理疏導，促使他們及時把組織關係轉入公司黨支部，穩定了人心，加強了黨組織在公司各部門的戰鬥力，逐步體現黨的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。到目前為止，全體黨員積極向上，信心倍增，沒有一點軟弱渙散跡象。截止20__年12月中旬，支部46名黨員，組織關係已轉入(或新納入)公司黨支部的黨員已達27人，比上年同期增長20人，其餘黨員手續正在辦理之中，黨的領導核心作用逐步得到加強。
三、加強基層服務型黨組織建設
(一)確定服務地點，明確服務對象
為切實把在職黨員到社區為羣眾服務作為市交投公司踐行黨的羣眾路線的重要平台，切實解決黨員為服務羣眾“最後一公里”的問題，我和其他領導一起，經過認真研究，把服務地點確定在交投公司實施昭通交通產業園項目區所屬的昭陽區守望鄉甘河、劉家海子、水井灣三個行政村進行。重點圍繞推進昭通交通產業園項目園區建設，解決好項目實施與當地羣眾致富協調發展的關係，確保建設一個項目，帶動一方羣眾致富，實現項目區社會效益和經濟效益雙贏。
(二)狠抓教育實踐活動，紮實推進在職黨員到社區為羣眾服務
自今年4月以來，我和其他幾名黨員領導幹部積極踐行黨的羣眾路線，圍繞昭通交通產業園項目建設和項目區羣眾對項目建設的所期所盼，經常深入項目區，體驗民情、體察民苦，聽取羣眾意見，指導和抓好項目規劃設計，加強與昭陽區政府的聯繫，配合做好項目區徵地拆遷和羣眾安置等與羣眾利益相關的工作，確保項目區羣眾搬得出、穩得住、能致富。
(三)進村入户，聽取意見，體察民情
項目建設徵地拆遷工作涉及被拆遷羣眾利益和訴求，由徵地拆遷引發的矛盾和問題在全國很多地方普遍存在。如果漠視羣眾利益、不充分聽取羣眾的訴求，不解決羣眾的實際困難和問題，將會引起更深層次的矛盾，帶來不良的社會影響。為掌握實情，聽取意見，瞭解羣眾的期盼，要求到社區為羣眾服務的9名黨員，進村入户，聽取羣眾對項目拆遷安置的意見和呼聲，以及當地羣眾需要幫助解決的問難和問題，到困難羣眾家中體驗羣眾生活，與羣眾交心談心，宣傳黨的路線、方針、政策，主動爭取羣眾對項目建設的支持和配合。同時，把項目區羣眾的意見和建議及時向公司領導彙報，得到了公司領導的大力支持，使羣眾提出的相關意見和問題得到及時有效的解決。
(四)積極主動為羣眾辦實事
今年四月以來，黨支部和派到社區為羣眾服務的黨員積極為羣眾辦好事，辦實事。共開展為羣眾服務活動40餘次，服務羣眾475人次，公司投入服務資金42多萬元。根據項目區羣眾的意見和要求，為了切實維護好、實踐好、發展好羣眾的根本利益，得到項目區羣眾對園區建設的支持和配合，確保項目建設順利推進。
四、嚴格黨員教育管理
(一)強化理論學習，提高政治素養。堅持每月組織黨員幹部和員工開展一次政治理論和業務專題學習，把學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習黨和國家領導人的重要講話，學習公司經營管理和工程技術知識緊密結合起來，着力提高黨員和幹部職工的政治素養和業務素質。發揮黨員幹部的理論學習在線及中央黨校遠程教學平台作用，採取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我想學習、我愛學習、我勤學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有公司特色、員工喜聞樂見的學習活動，促使職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技等知識學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
(二)強化制度建設，完善抓好黨建工作的長效機制。在建立健全黨建工作制度上下真功夫、狠功夫，現已制定和完善《黨支部書記職責》、《“三會一課”制度》、《黨員管理制度》、《黨員民主生活會制度》、《發展黨員工作制度》、《黨員公開承諾制度》、《黨員聯繫羣眾制度》等一系列制度。在實際工作中，堅持集體領導、分工負責的原則，重大問題集體討論、會議決定，做到以制度管人，按制度辦事。在強化黨建工作制度建設的同時，促進了總公司工作制度的進一步完善，推動各子公司管理制度逐步建立健全，確保運轉有序。如商混公司建立了安全生產責任制、末位淘汰工作制、工作績效考核制等，並強化落實;小貸公司制定了風險責任制度、貸款跟蹤服務制度，切實強化貸款監管，健全貸款避險機制。房產公司建立了安全生產責任制、工期倒排制等制度，確保商品住房按期完工，順利實現按期交房。
(三)黨建工作與羣眾路線教育實踐活動相結合。今年以來，我帶領支委成員緊密結合黨的羣眾路線教育實踐活動，切實抓好黨組織建設工作。組織廣大黨員積極參加集中學習，做好讀書筆記，撰寫心得體會和交流學習，公司領導班子成員採取羣眾提、上級點、自己找、互相幫等措施，深刻查找個人和公司領導班子存在的問題，開展對照檢查，深入剖析產生問題的原因，制定了切實可行的整改措施，並在領導班子專題民主生活會中，開展嚴肅的批評和自我批評，切實推動公司領導班子和黨員領導幹部的作風建設。
在此基礎上，公司黨員領導幹部以普通黨員的身份，積極參加黨支部組織的各項活動和參加黨員專題組織生活會，開展黨員民主評議工作。廣大黨員積極參加黨的羣眾路線教育實踐活動，以為民、務實、清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制各個環節的活動，深入查找了自身存在問題，並作了深刻的對照檢查，制定了整改措施，開展批評和自我批評。通過開展黨的羣眾路線教育實踐活動，黨建工作得到深入開展，黨員政治素質得到有力提升，黨組織的凝聚力、戰鬥力和向心力更加堅強，黨建工作取得明顯成效。
(四)黨建工作與公司經營管理工作結合。在公司經營管理和重大項目建設中，要求廣大黨員發揮模範作用，帶頭深入基層、深入一線，與公司非黨職工一起，對各個生產經營項目、各個生產環節進行認真研究，發揚攻堅克難精神，在產品研發、產品推廣、市場銷售上狠下工夫，確保了公司經營目標的實現。
廣大黨員幹部以不怕吃苦，甘於奉獻的精神，深入到公司下屬企業、實體單位和重點項目區。他們有的堅守在混凝土、建築管樁、砂石料生產現場，帶頭抓生產，積極與相關部門加強聯繫，完善相關手續，尋求銷售市場，拓寬銷售渠道，成為公司生產經營活動的骨幹力量;有的深入到水富港擴建和交通服務產業園區現場，為完成項目前期工作，爭取早日開工建設而努力。魯甸8.03地震發生後，公司黨支部副書記王定廣第一時間率領支部有關黨員趕赴昭巧二級公路沿線。在餘震不斷、邊坡持續坍塌的情況下，冒着生命危險，組織機械和人員日夜奮戰在抗震救災第一線。持續4個晝夜搶通了受災極為嚴重的昭巧二級公路，為巧家和魯甸地震災區救援贏得了寶貴的時間，為抗震救災工作做出了積極的貢獻。這些鮮活、生動的事例，使公司黨建工作取得了看得見、摸得着的效果，有力地促進了黨建工作的深入開展。
五、開展扶貧幫困活動，為困難地區獻愛心
為切實抓好公司黨建工作，我們創建了“黨員示範窗口”、“創先爭優黨員示範崗”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，按照《黨員公開承諾制度》要求，促進廣大黨員積極為基層和羣眾提供優質服務。組織了部分黨員深入鎮雄縣母享鎮穿洞村開展幹部直接聯繫羣眾活動，向幫扶鄉鎮、村委會的困難羣眾捐款捐物，做到訪貧問苦，體察民情，解決生產發展中存在的困難和問題，向公司爭取了35萬元資金為穿洞村改善辦公條件。同時積極組織黨員幹部帶頭為魯甸地震災區獻愛心，累計捐款6萬餘元;組織黨、團員深入永善務基和魯甸地震災區，幫助災區羣眾恢復和發展生產，開展志願活動。
六、存在問題和困難：
(一)認識不足，重視不夠。一年來，由於公司處於起步發展階段，大多數同志對黨建工作的認識還不夠到位，因此偶爾會出現個別黨員同志把黨建工作看成“説起來重要，做起來次要，忙起來甩丟掉”的現象，認為公司的經營目標是“硬任務”，黨建工作是“軟指標”，在實際工作中，存在“一手硬，一手軟”的情況。
(二)黨員教育管理難度大。由於交投公司屬於市人民政府新組建的國有企業，有的工作人員剛從各相關縣、區辭職或解聘，有的才從其他企業調入，有的則屬勞務派遣，人員進入渠道複雜，部分黨員的組織關係還在原單位，隸屬關係還未理清，銜接不順，黨員教育管理難度較大，黨員的先鋒模範作用還未完全發揮好。
(三)黨建工作機構體制不到位。本來黨組織是企業發展和經營管理過程中的政治核心，可是由於黨支部成立時間短，除我外，其他支委班子成員都是公司相關領導兼任，三名支委班子就有兩位屬於退休返聘的兼職人員，沒有足夠的黨務工作人員抓黨建工作，從而成為公司黨建工作的薄弱環節。
七、今後努力方向
爭取在上級黨委的支持和公司黨組織自身的努力下，逐步實現哪裏有公司單位和部門，哪裏就有黨的工作，哪裏有黨員，哪裏就有黨的組織，使黨的工作覆蓋面不斷擴大。繼續堅持一手抓經營，一手抓黨建，做到企業經營發展與黨組織建設同規劃、同部署、同實施、同落實。一是完成組織機構建設，進一步完善體制機制，加強黨對公司重大決策和人事管理等工作的領導和統籌協調，充分發揮黨在公司的政治核心作用、先鋒模範作用、戰鬥堡壘作用，確保黨中央和省委、市委的決定和指示精神在公司切實得到貫徹落實。二是加快優秀職工加入黨組織步伐，壯大黨員隊伍，調動廣大職工的學習、工作、生活積極性，促進公司各項事業的蓬勃發展。三是強化黨組織的教育功能。增強黨組織承擔教育職責的責任意識和對所屬黨員幹部和職工開展黨性教育的責任感。
提高黨組織履行教育職能的能力和水平。切實強化公司黨組織的教育行為意識，把公司黨員幹部的教育管理抓在手中，加強黨員幹部的思想政治、領導作風、工作作風建設，加強世界觀、人生觀和價值觀的學習改造，增強黨員幹部的理想信念和對公司發展的信心和力量，為公司發展提供正能量。四是加強黨組織勤政廉政建設工作。努力打造一支具有“雙向進入、交叉任職”素質和條件的黨組織領導幹部隊伍，不斷提高黨組織工作與經濟工作相結合的能力和水平，在改革中不斷加強基層組織和黨員隊伍建設，提黨組織的拒腐防變能力，增強凝聚力，維護黨員的合法權益，提高黨員的政治地位，喚起黨員進取意識，發揮黨員骨幹作用，着力提升黨員的政治思想素質，為公司發展注入生機與活力。
黨建述職報告經典推薦 篇16
一、履職工作特色和亮點
一是堅持以身作則，種好“責任田”。始終把黨建作為第一工程，堅持書記抓、抓書記，為全縣樹標杆、做示範。主持召開縣委常委會，專題研究路線教育、組織工作、七一活動、目標考核等8個黨建工作議題，年初對黨建工作進行了全面安排部署，12月5日，組織召開了黨建工作述職測評會，36名基層黨委書記作了黨建述職。
黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，堅持聚焦“四風”，提出了“深學嚴查真改、爭當服務標兵”活動載體，帶頭“學、訪、查、評、改”，主持召開動員會、彙報會、督導會，層層傳導壓力，確保了活動有力有序開展。帶頭落實“一包六聯”工作責任制，經常深入黨建聯繫點_鎮_村，指導黨建工作，開展教育實踐活動，幫助發展鮮食玉米、硬化綠化道路、建設文化廣場。
二是堅持分類指導，不留“空白地”。堅持因情施策，整體推進，夯實基層基礎。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農村六大工程為抓手，深化“升級晉檔、科學發展”活動，針對後進村，由縣級領導牽頭，工作組駐村幫扶，85個後進村全部轉化提升。堅持先並村後換屆、先支部後村委，全縣400個村減少到272個，265個村完成了支部換屆，3月份可全部完成村委會換屆。累計投資1000多萬元，新建改建村級組織活動場所90多個。
加強大學生村官教育管理，_年以來任職的_名大學生村官，有序流動_名，其中_名招錄進入鄉鎮事業單位。積極開展社區“評星定級、晉位提檔”工作，選派100餘名改任非領導職務幹部，擔任社區黨建指導員或監督員，7000多名在職黨員佩戴紅袖章，參與社區志願服務活動，2個社區被省委組織部命名為“四星社區黨組織”。推行機關規範化管理，細化幹部職責，設置去向牌，樹立了機關良好形象。組建了47個“兩新”黨組織，選派了321名黨建指導員，實現了黨的組織和黨的工作“雙百覆蓋”。加強黨員現代遠程教育，建成多功能服務型站點135個，開展教學8700餘場次。
三是堅持問題導向，打造“高產田”。突出問題導向，健全完善機制，創新工作亮點。針對聯繫服務羣眾“最後一公里”的問題，創建了“縣大廳、鎮中心、村代辦”三級便民服務新機制，建立縣級便民服務大廳52個、鎮便民服務中心18個，確定村(社區)代辦員426名，整合審批服務項目312項，搭建了便民服務高速路。
針對服務意識淡化、組織生活不經常的問題，建立了幹部基層工作日、機關工作開放日、黨員志願服務日、農村幹部定期工作日、黨員集中活動日五項工作制度，各級幹部服務意識、在黨意識進一步增強。針對基層黨組織及黨員作用發揮不夠的問題，推行了黨員星級管理新模式，堅持“一月一考核、一季一評星、一年一登記”，萬餘名黨員幹部公開承諾踐諾，接受羣眾監督。組織對各級黨組織書記、黨務幹部、入黨積極分子等1200餘人，進行了《發展黨員工作細則》集中培訓，發展黨員412名。
四是堅持主體責任，不當“甩手掌櫃”。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。組織召開常委會、全委會、紀委全會、領導幹部大會等，對全縣反腐倡廉工作進行研究部署，對提拔的主要領導親自進行廉政談話。嚴格“三點三線”要求，選、育、用、考幹部，常委會研究調整幹部91人。
堅持向中央基準和省市要求看齊，認真貫徹落實中央八項規定，集中開展了公務用車、“吃空餉”、從嚴管理幹部等專項整治，全縣清理辦公用房2720平米，公開拍賣超標公務用車24輛，三公經費支出同比下降9.8%。建立明察暗訪工作機制，狠剎“吃喝風、娛樂風、門户風、送禮風”，各村成立了紅白理事會，移風易俗簡辦婚喪嫁娶成為新風尚。支持紀委落實“三轉”，縣紀委退出牽頭和參與的議事協調機構58個，增設了2個紀檢監察室，增加了12名辦案人員，先後26次聽取紀委案件查辦情況彙報，研究重大案件21起，全縣給予123人黨政紀處分。組織開展了“三打擊一整治”活動，30名基層幹部因違法違紀受到處理。嚴格執行“四議兩公開”，健全了城鎮社區居民監委會，保證了羣眾的知情權、參與權、監督權。
二、存在的主要問題及原因
一是統籌兼顧不夠。工作中，自己存在重發展、輕黨建的傾向，總是過多強調工業、項目、招商等經濟工作，不能投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、推動基層黨建工作。“一手硬、一手軟”的問題，導致一些單位對黨建工作責任制執行不力，個別基層黨組織書記責任意識不強，把行政事務當作主業，而把黨建工作作為副業，不願投入人力、財力、物力解決黨建中出現的新情況、新問題，甚至以政務工作代替黨建工作，以幹部職工活動代替黨組織活動。
二是工作落實不力。親自調研、指導、督查基層黨建工作偏少，有時滿足於定目標、提要求、建機制，存在依靠組織部門抓黨建的現象。在全縣建立了部門單位包村、鄉鎮幹部駐村和月督查、季講評、年終考核等一系列制度機制，但實際運行過程中，缺乏及時有效的監督制約機制，導致有些落實不到位，流於形式。後進村前期整頓、遠程教育節目收看在9月抽查中受到市上通報批評，村級黨組織換屆工作雖接近尾聲，但仍有7個村黨組織因軟弱渙散問題影響了整體進度。
三是作用發揮不好。對做好新形勢下基層黨建工作缺乏系統深入研究，黨建活動載體不豐富，服務方式單一。部分農村黨支部缺乏為羣眾辦好事、辦實事的能力，支部凝聚力、號召力、戰鬥力缺失，在促進發展、維護穩定中表現出無能為力、力不從心。有些基層黨組織對黨員的教育管理鬆懈，不注重發揮黨員先鋒模範作用，致使部分黨員放鬆了對自身的要求，教育實踐活動中有219名黨員被評為“差”等次，認定和處置70名不合格黨員，還有個別黨員幹部因違法亂紀，受到法律的追究和制裁。
四是經費保障不足。受財力影響，在提高基層組織經費保障和農村幹部報酬方面力度不大。村(社區)組織活動場所基本實現全覆蓋，但管理使用方面缺乏持續投入，仍有部分村沒有配套便民服務、文化娛樂等設施，3個社區租賃辦公場所。村級辦公經費每年2.4萬元，現任村主要幹部報酬每月500元，60歲以上離任村幹部生活補助每月30-60元，通過“一折通”按季度發放，整體處於全市較低水平，影響了村組幹部的工作積極性。
產生問題的原因主要有三個方面：一是認識不深。思想上總認為_長期以來發展不快、發展不足、發展不優，必須堅持發展第一要務，千方百計先把經濟搞上去，沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績，對“抓好黨建促發展”的認識不深刻、領會不透徹、把握不夠準，沒有很好地處理黨建與改革、發展、穩定的關係。
二是問責不嚴。每項黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導不夠嚴格，對履行職責不到位、工作滯後、績效較差等問題，僅限於批評教育，包容多、問責少，對違法違紀行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導壓力不夠。
三是創新不足。面對新時期黨的建設出現的新情況、新問題，研究得不夠深入，習慣於接受上級安排，完成規定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創新創造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。
三、下一步工作思路和主要措施
一是強化責任落實。堅持把黨建工作與全縣中心工作一起謀劃部署，按照“思想教育從嚴、幹部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴”的要求，統籌抓好基層黨建各項任務。強化各級黨組織負責人從嚴治黨責任落實，完善基層黨組織書記“聯述聯評聯考”制度，加大目標責任考核黨建工作權重，全面推行村“兩委”幹部任期承諾和考核制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。建立黨建工作經費正常增長的長效機制，增加預算保障，提高“兩委”幹部待遇，逐步達到省市規定標準。
二是強化工作創新。找準基層黨建工作的着力點和突破口，創新工作機制，拓寬工作領域，使黨的基層組織和黨員隊伍始終保持生機與活力。鞏固擴大教育實踐活動成果，健全完善“三級便民服務”“五項工作制度”“黨員星級管理”等制度機制，努力打造黨建工作品牌。整合項目資源，切實抓好村級組織活動場所的建、管、用，投資_萬元，再建設22個農村綜合服務中心，提升人氣、增強活力、發揮作用。建立軟弱渙散黨組織整治常態化機制，每年按一定比例倒排，滾動開展整頓，同時結合村“兩委”換屆，組織對新任村幹部開展集中輪訓，進一步提高政治素質、組織能力和帶領羣眾致富的本領。創新“三會一課”形式，加大“差”等黨員幫教轉化力度，嚴把黨員“入口關”，探索完善“網上黨支部”，聯繫服務流動黨員，使每個黨員都能接受黨組織的教育、管理和監督。
三是強化典型引路。積極開展基層黨建創建活動，樹立和宣傳各類先進典型，讓廣大黨員幹部學有榜樣、趕有目標。不斷深化“四治四倡四爭做”活動(治散倡合，爭做團結協作的模範;治庸倡新，爭做幹事創業的模範;治懶倡勤，爭做親民為民的模範;治貪倡廉，爭做清正廉潔的模範)，切實解決“軟、鬧、拖、浮、私、混、粗、怨”等問題，有效激發廣大黨員幹部的爭先意識。繼續開展優秀黨員、先進黨組織、“出彩大荔人”、“凡人善舉”等先進典型評選活動，組織巡迴宣講，傳遞向上向善的正能量。堅持黨建月考核制度，細化任務清單，隨機督查暗訪，每月打分排名，推動基層黨建工作爭先進、創一流。
四是強化作風建設。認真落實黨風廉政建設主體責任，主動擔當，恪盡職守，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強廉政教育，引導黨員幹部堅定理想信念，培養為民務實清廉好作風，築牢拒腐防變思想防線。緊扣重點領域和關鍵環節，探索建立嚴密細緻、務實管用的制度措施，並強化制度執行力，切實把權力關進制度的籠子裏。支持紀委突出主責主業，加大執紀監督，嚴肅查辦案件，始終保持懲治腐敗高壓態勢。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭貫徹中央八項規定，嚴格執行市委“三項鐵律”，做到自身正、自身淨、自身硬，為全縣黨員幹部樹好標杆、當好表率。