最新村第一書記述職報告

“農村要發展，產業支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業來，一直是我思考的問題。根據xx村富餘勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織羣眾通過勞務輸出脱貧致富。下面是本站整理的關於最新村第一書記述職報告範文，歡迎閲讀!

按照市委組織部的統一安排，今年4月份，我被市委農辦(扶貧辦)選派到xx縣xx鄉xx村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下，我與xx村廣大幹羣一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業，促發展，迅速掀起農村改革發展熱潮。現將半年來的工作總結報告如下：

一、深入調研，制定發展規劃

初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家裏手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發，從羣眾所需、所盼、所想出發。為了做到儘快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到“三勤”：一是勤於學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從羣眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤於調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農户、深入羣眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉村工作情況。三是勤於鍛鍊，積累經驗。為儘快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到xx鄉農村改革發展最前沿xx村開展工作，主動深入到涉及羣眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農村養老保險工作中去……。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與 鄉黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了xx村三年發展規劃，並聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發展一個產業、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，着力將xx村建設成為河南省農村改革發展綜合試驗區建設市級示範村，為xx村勾勒出了一副打基礎、興產業、促發展的美好藍圖。

二、深入創建，謀求發展合力

“藍圖繪就，重在添彩”。發展規劃制定後，為確保規劃如期實現，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過藉助黨建活動載體，來凝聚發展合力。創先爭優樹標杆。通過開展創爭活動，我堅持以身作則，率先垂範，帶頭兑現承諾，引導村“兩委”幹部在開展工作中，堅持高標杆定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規範開好“三會一課”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰鬥力。培養和發展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。藉助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員幹部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。還專門組織村幹部和種養能手到光山縣晏河鄉帥窪村、溮河區五星鄉蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村幹部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野。“4+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛徵求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重製約劉灣、北坳、關衝、代窪四個村民組發展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，羣眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓羣眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰鬥力明顯增強。

三、調整結構、培育支柱產業

“農村要發展，產業支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業來，一直是我思考的問題。根據xx村富餘勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織羣眾通過勞務輸出脱貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業聯繫，組織羣眾到xx縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯繫縣“陽光工程”到我村現場培訓，幫助羣眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業務工，使xx村外出務工人數迅速突破了500人。

另一個方面是深挖村情，走出一條大力發展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業結構。xx村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我積極與市、縣國土部門聯繫彙報，爭取土地整理項目，對村裏符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了xx00畝土地整理協議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，着手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份，現場診斷論證，研究改良對策，並多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬於今冬明春建設板栗品種改良示範基地一個，力求以科技帶動，促進產業發展。其次，大力發展綠色經濟。xx村地域優勢明顯，離鄉鎮和縣城較近。我積極引導當地種養大户發展大棚蔬菜、規模養殖業等。目前，一個xx多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養殖場動工興建了，一個散養固始雞養殖場建成了，羣眾參與產業發展的熱情日漸高漲。

四、內引外聯、尋求項目支撐

在村集體無任何收入來源，羣眾經濟收入較低的情況下，面對農村落後的基礎設施，要想在短短几年內得以改善並非易事。按照省裏提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從xx村的實際情況出發，針對當前急需改善的基礎設施，編制出分期分批實施的項目規劃。為了爭取項目，在自身單位市委農辦(扶貧辦)的大力支持下，我在省、市、縣涉農部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內，先後爭取到市科技局安排的板栗品種改良示範基地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關衝、代窪村組道路建設項目一個、省財政廳批覆的農業綜合開發損毀項目一個，到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關衝、代窪村組道路建設項目，徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，羣眾十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關衝、代窪村組3公里水泥路已經鋪設，村內河道治理和文化廣場建設正在啟動，預計xx月中旬可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出發，積極為xx鄉爭取到農業綜合開發損毀項目，為兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數年無項目資金投入的xx村羣眾樂開了花，得到了鄉黨委、政府和當地羣眾好評。

在爭取項目的同時，我還組織編制了xx村新一輪扶貧開發規劃，將xx村納入國家扶貧開發“兩項制度”銜接試點工作。申報了xx縣20xx年農業綜合開發土地治理項目、老區建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。

任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和羣眾的期待尚有差距，主要表現在：農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落後基礎設施亟待解決等。下一步，我將不斷地創新工作思路，強化工作舉措，與xx村廣大幹羣一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農村改革發展綜合試驗區建設中有所作為。

3月，我經市委、縣委同意，派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為羣眾幹事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓幹好事，有力地推動了陸豐村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下：

一、村組織存在的主要問題

通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題：

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規章制度。

(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;

(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。

(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。

二、原因分析

一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。

二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。

三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，為原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。

六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多，羣眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義台灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。

(四)積極發展年輕黨員。

把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。

(五)理清發展路子，培育集體經濟。

把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發羣眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農户”的方式，實施主體為20户計生户(其中獨生子女户8户，雙女結紮户3户，計生困難户9户)，帶動100户。

(六)設置黨小組，增強凝聚力。

針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峯片區打成一片，形成合力。

(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作為陸豐村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為羣眾辦好事、辦實事，努力解決羣眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本着讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規範管理 。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣眾迫切需要解決的問題。

二是組織內容紮實，有針對性 教育培訓

繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣 的活動。

活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全，記錄完善

對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事

村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣眾意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道

對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

羣眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農户林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規範管理 。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣眾迫切需要解決的問題。

二是組織內容紮實，有針對性 教育培訓

繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣 的活動。

活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全，記錄完善

對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事

村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣眾意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道

對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

羣眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農户林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。

(四)壯大集體經濟。

(一)興辦實體經濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。

2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。

3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落户我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農户，因施工人員為當地工程受益羣眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，為村集體盈利，為羣眾致富提供就業機會。

(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。