校長述職報告示例範例

各位領導、各位老師:

校長述職報告示例範例

下面我就一年來的工作向大家述職,不妥之處請批評指正。

XX年在xx區教育局的正確領導下,我緊緊圍繞年初教育工作會議精神,突出重點,統籌兼顧,以“兩基”國檢為契機,以實施“三項工程”活動為抓手,進一步提高教師隊伍素質,着力推進學校管理精細化程度,紮實開展特色項目創建,努力提高素質教育水平。現就學校一年來我的主要工作述職如下:

一、XX年的工作思路及落實措施

年度我認真貫徹教育局“123564”的工作思路,制定措施,落實好三大工程。教師雙達標工程,通過一年的訓練,課堂教學未達標的24位教師年底全部參加驗收;課堂教學研究年活動要在“研説教材”上取得明顯效果;特色項目學校創建活動,學校在去年創建的基礎上,繼續創建學農綜合實踐特色項目,力爭有所新的突破,並取得實效。要在抓隊伍、抓管理、抓落實、抓教研抓特色等方面強措施,出新招,要在提高教育教學質量上再上新的台階。

(一)制定方案,健全制度。年初我組織校務成員制定了“三項活動”方案以及各種配套活動落實計劃,並制定了《xx學校同課異構教學競賽活動方案》《xx學校説教材活動方案》《xx學校特色項目創建活動方案》《xx學校推廣先進教學模式活動方案》等辦法措施,並在第十八屆教職工大會上讓全校教師討論通過,做到全校教師思想統一、任務清楚、目標明確。使活動有計劃、有安排、有措施、有落實。

(二)強化職能部門在“三項活動”中的職能作用。一是為了更好地完成“課堂教學研究年”“教師雙達標活動”,我加強了教研室在教研上的針對性,讓教研真正成為提高課堂教學實效、提升教師業務水平的“助推器”。讓教研室牽頭,各職能部門、校務成員配合,組織實施 “同課異構”教學競賽、“如何説教材”和“説教材”比賽、“課件製作”比賽,“三疑三探”先進教學模式推廣,“電子白板教學”研討等各項活動,積極推進了課堂教學改革,優化課堂教學模式、減輕學生過重課業負擔,使學校教研、教學水平更上一個台階。二是把“特色項目創建”落實到辦公室和總務處具體執行,要在去年創建“學農綜合實踐基地”的基礎上揚長避短,進一步細化《學農綜合實踐基地活動》方案,落實管理責任,高年級按照“五個一”原則,即一個班、一塊地、一種菜、一個人、一棵樹,並突出綜合實踐的教育目的,以達到轉變教育教學觀念,提升德育能力;促使學校在教育教學質量、學校管理等方面不斷提升,並促進校園文化建設,豐富學生課餘生活為目的。

(三)強化年級組的工作落實功能。各項活動首先從年級組落實起,教案的初審、各項參賽人員的初選先在年級組內選拔,再參加校級選拔或競賽,通過參加、評議、選拔、競賽等步驟使各項活動在全校範圍內達到高潮,這樣增加了活動的普及性和活動的實效性,推動教師隊伍整體素質和教學效率的提高。

(四)強化教導處檢查、督促的功能。讓教導處考核學校領導和校務委員進課堂和教師一起進行聽評課活動,常規管理要抓實抓細,專項活動要檢查督促。要利用強大的校園網絡評價通報檢查督促結果,並記錄在案,作為教師年終考核、評選選優的依據。

(五)量化教師考核標準。對《教師績效考核辦法》再次修訂,充實其內容,激勵和調動教師的教育教學積極性。要在評優選先上重“算”不重“評”,在績效工資的發放上真正體現優秀更優的目的。

二、各項專題活動開展情況及所取得的成績

(一)堅持教育教學中心工作不動搖,“課堂教學研究年”活動成效顯著

1. 3月份舉行“同課異構”競賽活動。參賽教師涉及各年級語、數、外20多名教師,並選拔出了參加教育局組織的“同課異構”競賽活動的教師,有四位教師分別獲區一、二、三等獎。

2. 4月份舉辦了校級 “説教材”競賽和畫“知識樹”活動。有6位教師獲得了獎勵,通過此項活動使教師們在全面閲讀教材,吃透教材,理解教學目標,抓住教學重點核心,精心設計教案方面有所新突破,“知識樹”活動資料也成了學校教學參考資料。

3.5月份舉行的“電子白板教學”研討課涉及全校各年級的語文、數學、英語、物理、化學、地理、歷史、政治、計算機等9個學科。此次活動準備充分,效果良好。為了使研討課活動開展的紮實有效,不走形式、不走過場,學校制訂了《xx學校電子白板教學優質課評價標準》,做好研討課課表安排,明確了主題,提出了要求,紮實抓好活動過程管理。研討課中,新課標的理念得到實施,自主探究、合作學習、交流討論等學習方式已經走進我們的每節課中,課堂教學真正發揮了教師的主導作用。在10月舉行的多媒體環境下的優質課競賽中,吳來兄等兩位教師獲得區二等獎。

4. 6月份舉行的“課件製作比賽”,有9位教師獲獎,課件展示中,教師課件製作精美、實用,老師對算機多媒體輔助教學的應運技術嫻熟。此項活動必將推動教育教學更上一個台階。

5. 舉行“師帶徒,一幫一”活動。學校確立骨幹教師與新到教師崗位的兩位青年教師師徒關係,明確師徒結對人員和職責。要求師傅與徒弟要進行一定量的備課研究和相互聽課學習,從而促進青年教師成長。

6. 説課競賽、普通話演講比賽都取得了實效,實實在在的推動了“三項活動”的縱深發展。

(二)建立校本培訓機制,教學教研專題活動長抓不懈。

一年來,我多次組織“三項活動”領導小組,召開教育教學專項會議,不斷總結安排階段性工作。一是 4月份召開教學教研專題會議,研討《數學教學與數學美》,會上6位教師的書面發言給大家留下了深刻的印象;二是 6月份召開“三項活動總結和安排”專題會議,對前半年活動進行了總結,對近期工作做了詳細的安排;三是7月份學校開展為期一週的校本培訓,培訓內容主要分為三部分:畢業年級任課教師經驗交流會,教師業務學習交流,再學平川區教育局“三項活動”內容,內容翔實、切合實際,培訓取得良好效果。四是10月再次召開教研專題會議,安排近期教研工作重點內容;五是11月召開全校教師教研專題會議,對“雙達標”檢查情況説明和工作安排。

(三)特色學校建設實現了新的突破

以“學農綜合實踐基地創建”特色項目為抓手,本着全面提高辦學效益的辦學思想,讓特色項目向縱深方向發展。

一是擴大“學農綜合實踐基地面積;二是增加綜合實踐基地植物種植品種,達到四類近20種;三是進一步細化“學農綜合實踐基地”方案,落實管理責任;四是突出綜合實踐意義。讓學生在學農基地中掌握種植花、樹、蔬菜等知識,讓教師轉變教育教學觀念,提升德育能力;促使學校在教育教學質量、學校管理等方面不斷提升,促進校園文化建設,豐富學生課餘生活。

一年的實踐中,學生在“學農基地”參加勞動,親身體驗,汲取書本上學不到的知識,鍛鍊了身心,磨練了意志,陶冶了情操。更為重要的是,通過勞動,增強了學生“自主管理、自主發展”的意識和能力,達到了“學農綜合實踐基地創建”的預期目標。

從經濟效益的角度講,從七月到十月給全校教師無償提供了四個月的蔬菜,包括教師贈送親朋好友。每天教師們下班,無償採摘需要的蔬菜提着回家,高興的神態、愉悦的心情溢於言表,這種和諧、這種滿意、這種活力必然會體現在教育教學中,也是一份巨大的收穫;從實踐的目的意義上講學生的責任意識、合作意識、勞動能力、觀察能力、認知能力、實踐能力、生活態度、興趣愛好等都有比較大的轉變;從學生的德育教育、學校的管理提升上應該是一個進步,於無聲處勝有聲;再從一年的教育教學成績中都可見其產生的促進作用。六年級初考質檢xx區城區學校第一,教師全年在市級以上刊物發表或獲獎論文38篇、教師獲區級以上各種獎勵22人,學生獲區級以上獎21人,藝術等級8人取得等級鑑定,這些數據均較上年都有較大的提高。

三、加強校舍安全建設,規範學籍檔案管理建設,做好“兩基”迎國檢工作

六月以後,學校的重心放在做好“兩基”迎國檢和省、市對學校教育工作督導評估的各項準備工作。

1.加強校園安全建設,國小教學樓一樓全部安裝了防盜門窗,中國小安裝了電子監察系統,使安全校園、和諧校園有了實質性的內容。

2.整個暑假,學校整修校園,粉刷教室。利用政府集中採購,完成中國小體、音、美器材補充配備,更換了三個實驗室實驗儀器,配備、補充藥品,極大地改善了辦學條件。

3. 加強“兩基”資料建設和“兩基”複查工作。對照考核標準,認真開展自查自糾,加強資料的整理,確保資料齊全、準確、規範。在迎國檢的攻堅時期集全校中堅力量,對檔案資料整理編碼裝訂成冊,健全了一套完整的檔案,完成了一份高質量的的彙報材料,製作了一部介紹魏家地學校教育發展的電視專題片,完成了一個展示學校教育發展和成果的展板以及準備了一次高質量的課外活動,確保驗收取得較好成績。

4. 進一步營造氛圍,做到校容校貌整潔,宣傳板牌、標語醒目,迎國檢氛圍濃厚。

四、德育工作穩步推進

(一)“創先爭優”活動開展,為學校教育發展提供組織保證。一是建立健全制度,強化組織管理;二是加強黨性教育,密切黨羣幹羣關係;三是加強黨員隊伍建設,穩步發展黨員;四是採取有效措施,確保“創先爭優”活動有效開展。

(二)德育工作取得實效。一年來,以習慣養成教育為切入口,以校園規範管理為突破口,以主題鮮明,內容豐富的活動潤物無聲地實現德育的內化,培養個性完滿、精神健全,人格高尚的學生。一是落實開學初教育,開展日常行為規範教育。開學伊始,各班召開主題班會,組織學生學習《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》二是組織專人對學生的假期家校連心卡的完成情況進行了全面細緻的檢查,並作出了評比。三是加強班級管理,培養良好的班風、學風。把教育融入學生日常行為規範的細節教育,堅持高標準、低起點、多層次、重訓練的原則,抓細、抓嚴、抓實、抓好每一個育人環節,力求使學生的行為規範內化為素質,使學生逐步養成良好的生活習慣、學習習慣和文明禮貌習慣。四是通過形式多樣的主題活動滲透德育教育。本學期開展了法律法規教育、誠實守信教育、心理健康教育、安全教育、環境教育、禁毒教育,各班利用班隊時間,結合學校工作重點和班級學生的實際情況,紮紮實實開展主題教育活動,克服了重言傳、輕身教,重結果、輕過程的現象。 五是政教處充分發揮德育職能部門作用,科學、合理、有序地安排主題教育活動。升旗儀式能夠根據學生不同時期的表現和學校某一時期的工作重點,適時教育。少先隊、團委能積極實施落實,每月開展一個主題鮮明的活動,有力的促進了學生良好習慣的養成。校園廣播站,堅持正面的輿論導向,宣傳學校的典型,內容新穎,形式多樣,實現了潛移默化的育人功能。學生會通過競競選演講後全體學生投票選出新一屆學生會成員,提高了學生會幹部的服務意識,提升了管理的能力。六是班主任工作通過強化“班主任考核”制度,班會教案簽字制,促進了德育教育隊伍的整體素質。

五、素質教育深入推進,教學成績喜人

會考:由於學校撤併歷史遺留問題,本屆畢業班人數多,學生構成複雜,國中三年,多次更換老師,在客觀條件不利情況下,仍有70名學生考取了高中,高於去年,宋玉梅政治獲全區一等獎,王浪利地理獲全區三等獎。

國小質檢:六年級質檢成績保持着近幾年的優異成績並略有上升,綜合排名列城區學校第一,國小英語成績實現了歷史性的跨越,黃xx老師英語獲得全區一等獎,何亞萍語文獲全區三等獎。

學生學科競賽:在xx區國小數學知識競賽中,張xx等12名學生獲獎,楊xx等3名學生獲國小英語競賽國家級二等獎,1名學生獲市級三等獎。在xx區中學數學知識競賽中,楊xx等6位學生獲獎,在全國數理化英語競賽中,張xx等8位學生獲省市一、二、三等獎。王潔等8名學生取得市藝術等級鑑定。

教師獲獎:全年中,王xx、柴xx等25位教師在《甘肅教育督導》《德育報》等國家、省級刊物上發表論文;高xx等8位教師在國家、省級論文大賽中獲獎,吳來兄等9位教師獲市、區優質課一、二、三等獎,陳高美等18位教師獲得“xx市優秀教師”或優秀輔導教師。這些發表論文、獲獎論文、獲獎教師總數佔全校教師總人數的76%。

六、其他工作

校園文化藝術節,以“張揚個性、收穫自信、快樂學習、健康成長。”為根本宗旨的第三屆校園文化藝術節,張揚了學生的個性,拓展了學生的特長,豐富了學生的課餘生活,為學生充分展示才華提供了舞台。

第二十屆田徑運動會,以“文明、進取、健康、希望”為主題的運動會共有三百多名運動員參加比賽,是學生廣泛參與的盛會,也是對學校體育教學的一次大檢閲。學校通過校動會,推進了學校體育教育的發展,培養了全體同學的進取意識和團隊意識。

安全管理:健全門衞制度和值班制度。做好每月一次安全彙報,及時發現安全隱患,妥善處置突發事件。學校與班主任簽訂安全責任書,堅持了安全工作的定期檢查和報告制度,增強了師生的安全意識和學生的自我保護能力。加強安全巡視檢查,對重點部位承包到人,每週一查,其它部位實行每月一檢查,對安全隱患時時排查。對學生應對突發自然災害的能力做了專題教育。

後勤工作:收費、信息公開透明,一切收費都按相關文件規定的標準收取,並張榜公示,本期除收學前班雜費,代收教輔資料費、作業本費、期末試卷費外,再無其他收費。年初對今年公用經費的收支進行了預算,並通過區財政局的審批,對公用經費按規定、有計劃地使用,依據教學需求本着精打細算的原則,合理使用每一分錢。嚴格遵守請購、驗收、入庫制度。校產管理、檢查和維護責任到人。對電器設施及線路、實驗器材、校舍及門窗、用水管道、水暖設施等管理責任到人。

七、學校發展中亟待解決的問題

1.“兩基”國檢期間,經上級檢查督導部門和教育局要求,學校維修校舍,粉刷教室,學校欠款較多,靠教育經費支付困難很大。

2.學校有三位中老年教師,在XX年就評上了中級職稱,可五年過去了,仍然未予聘任,這嚴重挫傷了教師的工作積極性。

3.大部分計算機配置過低,運行速度較慢,甚至有的計算機無法正常使用,不能滿足當前的教學需要。

4.課堂教學效益仍然是困擾我校創一流學校的一個最大問題。

八、今後工作的打算

1.積極爭取政府和社會的大力支持,拓寬資金籌措渠道,加大教育資金投入,加強基礎教育設施建設,不斷改善辦學條件。

2.努力構建學校、社區、家庭三級教育網絡,加強對學生的教育管理,讓全體學生快樂學習,健康成長。

3.努力提高學校現代化教育管理水平,爭創一流的育人環境,不斷提高辦學水平。

xx學校

二〇一四年十二月二十日