尊敬的各位領導、各位委員、同志們：
大家好！
以來，在市委、市政府和省地税局的正確領導下，我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關要求，緊扣市委、市政府“四大一新”發展戰略，以科學發展觀為統領，抓項目、重服務、聚財力，抓徵管、夯基礎、保增長，抓效能、幫企業、促發展，為促進我市經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。現述職如下，敬請評議。
一、去年以來取得的主要成績
1、收入規模實現新跨越。，全市各級地税部門累計組織地方税收8.13億元，同比增收2.37億元，增長41.1％，連跨了6、7、8三個億元大關，增幅列全省第一，為我市改革、發展、穩定提供了充足可靠的財力保障；另外，代徵代收教育費附加、價格調節基金、防洪保安資金等五項基金（費）6796萬元，同比增長12.7%，有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業的發展。今年1-3月，我們在上年基數高、增幅大的基礎上，克服金融危機帶來的税源減收影響，組織地税收入2.28億元，同比增長3.9%，代徵各類基金(費)1587萬。
2、依法治税邁出新步伐。税收優惠政策進一步得到落實，去年以來，全市依法減免地方各税（費）7825萬元，惠及36户企業、7600餘人；税收法制宣傳教育進一步加強，納税人對税法的遵從度進一步提高，全市一季度地方税收申報率、入庫率分別為99.6%、98%，比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。
3、幹部隊伍煥發新生機。幹部綜合素質全面提高，目前，全系統大專以上人數佔幹部總人數的96%，其中碩士研究生佔5.7%，取得計算機等級證書人數佔幹部總人數的93%，通過註冊税務師、註冊會計師等各類執業資格考試人數佔幹部總人數的15.6%，均高於全省地税平均水平；幹部工作效能全面提升，，我市地税幹部人均徵收税款288.3萬元，高於全省平均29.2萬元。
4、社會形象獲得新提升。作風建設全面加強，全系統連續五年實現了税務行政投訴、行政複議、行政訴訟“零”記錄，被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”；文明創建喜結碩果，市局機關榮獲“全國文明單位”，下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”，市局辦税服務廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”，駐行政服務中心窗口連續四年被市政府評為“最佳服務窗口”；各項工作成效顯着，在去年市直部門單位領導班子述職考評中，我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。
二、一年來的主要工作情況
（一）圍繞中心、服務大局，將地税工作始終置於促進經濟社會發展大局中去
一是樹立大局意識，努力在服務發展大局中體現部門價值。始終堅持把服務地方經濟社會發展，作為地税工作的永恆主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創業、融入鄱陽湖生態經濟區建設等一系列重大戰略決策和部署，我們思謀全局，積極作為，創造性地用足用好税收政策，制定實施了《支持促進全民創業80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態經濟區建設60條》、《支持大項目建設税收優惠政策和服務措施50條》等地方税收優惠政策和服務措施，有力地促進了我市經濟社會科學發展、超常發展；結合深入學習實踐科學發展觀活動，開展了崗位先鋒評比活動，廣大幹部責任意識、大局意識和服務意識進一步增強。
二是提高服務能力，努力在創新服務舉措上有所突破。以“始於納税人需求，終於納税人滿意”為目標，從事關納税人利益的小事做起，營造了和諧的税收環境。積極開展了國、地税聯合辦證試點工作，進一步減輕了納税人負擔；全力推行網上報税、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳税方式，大大降低了納税人的辦税成本；大力開展了税收知識培訓，提高了納税人對税法的知曉率；繼續推行查前告知、查中輔導的陽光稽查，避免了納税人因不瞭解税收政策受到處罰；此外，除規定的税務登記、領購發票工本費，從未向納税人收取任何費用，攤派任何款物，切實保護納税人合法權益。同時，我們還推出了“五免”服務，免費代開門市發票、免費提供涉税資料、免費提供納税培訓輔導、免費提供市話服務和免費提供複印服務，每年減少納税人相關費用20多萬元。
三是堅持規範管理，努力在打造陽光政務中發揮更大作為。按照市委“打基礎、立規距、守底線”要求，我們牢固樹立規範意識，把企業先進的iso質量管理理念引入地税管理之中，全面推行規範化建設，構築了“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督”的工作格局，進一步優化了工作流程、規範了執法行為、提高了工作效率。同時，實行陽光辦税，對個體工商户推行計算機參數定税，讓納税人交“放心税”、“明白税”。
（二）突出重點、狠抓落實，將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去
一是全力以赴保增長、促發展。認真落實省局支持重大項目服務舉措50條、支持返鄉農民工創業就業等税收優惠政策，制定出台了“保增長、促發展”地税服務舉措17條，力促我市地税收入平穩較快增長。結合“效能建設年”活動，在全系統開展了“抓效能、幫企業、保增長、促發展”百户行活動，各級地税領導分
片包乾，進園區下企業開展調研，宣傳“保企業，促發展”的各項税收政策及措施，瞭解企業發展困境，幫助企業增強發展信心，受到了企業一致好評。
二是真心誠意為民生、促穩定。充分發揮政策引導作用，認真落實下崗失業人員再就業税收優惠政策，為9户企業和932名下崗再就業人員減免地方税收329萬元；積極幫扶返鄉農民工創業、就業，制定出台了《支持返鄉農民工創業就業15條》和《促進農業發展農民持續增收意見》，開展了“全員進鄉村，幫扶農民工”活動，併發揮部門聯繫廣、渠道多的優勢，將企業用工信息及時送到農民工手中。截止目前，全系統已與2100餘名返鄉農民工建立了聯繫，對自主創業的返鄉農民工和安排了農民工就業的19家工業企業，制訂了税收減免預案，預計減免税收285萬元。
三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經費中擠出近20萬元資金，幫扶新農村建設，被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數民族發展先進單位。其中，籌措資金近8萬元幫助新農村建設點――貴溪市志光鎮太上村，用於新農村的規劃建設；在過去幫助貴溪市餘家鄉畲族村解決喝水難的基礎上，我們又為他們贈送了節能燈，幫助村民節電降耗，減輕了村民的負擔；幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心，豐富了當地羣眾的精神文化生活。同時，我們深入開展和諧平安建設，積極參與聯建共創，出資數千元用於四海路下水道改造，所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程，在被評為省級園林綠化單位的基礎上，我們加強機關庭院綠化建設，被市有關單位列入了園林綠化示範單位。
（三）夯實基礎、強化徵管，將經濟發展成果及時客觀反映到收入增長上來
面對金融危機帶來的不利影響，我們努力化危為機，深入開展“税源管理年”活動，堅持向項目要税源，向管理收入。