政協主席個人述職報告範文

一、主要職責

政協主席個人述職報告範文

負責科協全面工作,主管黨務工作,貫徹上級黨組織的決定、意見和精神,主持召開黨組會議;主持政務工作,貫徹落實上級行政部門和業務部門的意見、決定;主持召開辦公會議;統籌安排全年工作及大型科普活動;負責單位行政經費的統籌調度;側重分管普及部、青少部的工作。

二、主要措施

1、紮實抓好黨建工作。按照黨建工作要求,我認真抓了三方面工作。一是進行機關黨支部換屆。XX年7月11日,市科協召開全體黨員大會,選舉產生了新一屆支部委員會。明確了委員分工,選優配強了支部班子;二是認真落實黨建工作責任制。把黨建工作納入重要議事日程。按照黨建工作“一制六化”要求(落實黨建工作責任制,堅持基層組織建設規範化、黨員教育經常化、活動形式多樣化、黨建創新科學化、服務大局重心化、工作成果高效化),建立健全完善黨建工作制度,實現黨務公開;與科協工作緊密結合,整體推進;三是完善黨員活動陣地。按照黨員活動陣地“八有”工作要求,機關支部進一步完善了黨員活動室的設施及功能,切實做到了“八有”,並高標準配備了電視機、投影儀等電教設備,黨員學習園地做到了每季度更換一期。

2、認真開展學習教育活動。一是積極參與警示教育活動。觀看革命歷史題材電影《忠誠與背叛》,學習王荷波、楊匏安等老一輩共產黨員的英勇事蹟。二是積極參與單位組織的紅色行活動,到延安等地參觀學習。三是到襄西革命烈士紀念園,漳河烈士公園,接受黨性再教育。四是參與“學黨史、知黨情、跟黨走”活動。為了把本單位活動搞好,科協機關購買了《中國共產黨在90年》書籍,每個黨員人手一本,每週四下午組織學習討論。專門為單位的同志們上了一堂題為《忠實履行職責,鑄就黨性之魂》的黨課。五是認真抓好廉政建設。針對部分同志在廉政建設中認為科協“清水衙門,與已無關”的錯誤思想,按照廉政文化進機關“十不準”要求,開展批評和自我批評,通過觀看反腐倡廉教育片,使自己和同志們的思想覺悟有了進一步提高,同時也認識到勤政廉政是每一名共產黨員義不容辭的責任。

3、積極參加黨的羣眾路線教育活動。根據市委安排,科協成立了以主席為組長,副主席為副組長,各部室負責人為成員的領導小組。制定了《實施方案》,召開了動員會,對羣眾路線教育活動進行了具體的安排部署。

三、主要業績

一是大力開展“科普之春”活動。每年初,以文件形式,下發“科普之春”活動通知,舉行“科普之春”活動啟動儀式,活動結束後搞好總結。XX年市 “科普之春”活動啟動儀式在舉行,市科協副主席,市領導,,,出席儀式。縣科普大篷車工作隊、市“三下鄉”活動16個成員單位的560名專家和志願者參與活動。XX年市“三下鄉”暨“科普之春”活動啟動儀式在鎮文化廣場拉開帷幕。“四大家”領導出席啟動儀式。我們積極宣傳、推廣、普及實用技術,把技術培訓、技術諮詢和信息服務送到農村基層、送到田間地頭、送到農户家中,幫助農民調整產業結構,優化種養模式,提高經濟效益,幾年來累計受惠羣眾達20餘萬人次。

二是大力開展青少年科技活動。市科協聯合市教育局、市科技局、市環保局、團市委成功舉辦了市第九、十、十一屆青少年科技節。每年都有40多所中國小,近4萬名學生參加。經過初賽、複賽,最後申報參與全市決賽的5大類14個小項的參賽作品累計達5000多個(篇、項),共評選出2500多項獲獎作品。在市第十、十一、十二屆青少年科技競賽活動中,市科協牽頭組織申報參賽作品2300多項,共有1100多項作品獲獎。我們還積極爭取中國科協支持,請來中科院博士生導師、郭傳傑教授,分別在市一高、市二高作科普報告,共有4000多名師生聆聽了科普報告。

三是大力開展農函大科技培訓。XX年以來,“農函大”分校已舉辦柑橘、茶業、食用菌、養蜂等培訓班700多期,培訓學員6萬多人次,其中黨員幹部1.7萬人次、婦女1.4萬人次、返鄉農民工8000多人次。XX年、XX年,由市科協、市知識產權局、市養蜂研究所共同舉辦了“速成養蜂法” 實用技術培訓班,參加培訓的有來自遼寧、江西、寧夏、貴州、福建等16個省(市、自治區)的養蜂協會、合作社負責人及示範户代表300多名。農函大連續多年被評為全省先進。

四是積極申報項目。市科協積極組織爭取中國科協開展的“科普惠農興村計劃”、“社區科普益民計劃”和省科協開展的“科普助力新農村”項目,共成功申報項目5個,獲得扶貧資金55萬元。同時狠抓省“院士專家工作站”建設。XX年8月30日,省科協批覆同意成立機械製造有限責任公司院士專家工作站。目前,機械製造有限公司與武漢大學已正式簽定合作協議”,並獲得扶持資金65萬元。

五是大力開展學會工作。全市各學會、協會、研究會共開展學術交流活動76場次,發放各類科普資料、科普掛圖8萬多份。市科協積極引導企業與有關大專院校、科研機構聯姻,完成“金橋工程”項目10項。市科協組織人員參加省科技館XX年會暨華中科學傳播教育研究中心高層論壇會議,對科技館工作特性進行了深入調研,李萍完成的《科技館在科普工作中的地位和作用初探》學術論文被編輯出版。

六是社區科普工作有新突破。我們把創建科普示範社區工作納入重要議事日程,制定實施方案,出台創建標準,落實具體措施,給予資金扶持,使創建科普示範社區工作按計劃、有步驟的整體推進,取得顯著成效。全市18個社區,XX年有12個社區參與科普示範社區創建活動,有效的促進了社區科普活動的開展。

七是新科技館建設取得了重大進展。目前主體工程和內部裝修已完成,辦公設備採購正在進行,常設展廳的布展已完成方案的徵集、評審等工作。

四、存在的問題與不足

一是思想認識不高。隨着經濟的進一步發展,我對思想政治建設的重要性缺乏足夠認識,出現抓科普工作風風火火,遇思想政治建設就迷迷糊糊,搞搞形式,做做表面文章的情況。

二是工作主動性不夠。由於科協人員年齡普遍偏大,資格老,人員少,加上工作性質不同於其它職能部門。因此,滋生了鬆懈、懶惰情緒,這對工作開展、事業推進產生了一定影響。

五、今後的打算

一是加強學習。要向書本學、向廣電媒體學,提升理論學習的時效性。注重理論學習的系統性、經常性,堅持不懈地用科學發展觀等黨的理論武裝頭腦,以此來提高自己的政治素質和業務素質。

二是轉變作風建設。以羣眾路線教育活動以契機,腳踏實地做好本職工作,同時還要抓好本單位的作風建設。進一步建立健全工作責任制和評價激勵機制,對作風漂浮、敷衍塞責的嚴肅批評。深入開展治庸問責活動,把治庸問責提到黨的作風建設的突出地位,對亂用權力、胡亂作為的情況要嚴加懲戒,對科協工作造成重大損失的,要嚴肅追究責任。要經常深入基層,密切聯繫羣眾,認真解決羣眾反映強烈的突出問題。努力為羣眾辦實事辦好事,為科技人員提供良好的發展環境。

三是抓好廉政勤政工作。科協雖然是“清水衙門”,但我們也不能掉以輕心,要嚴格執行廉政建設責任制,不僅自己要做到廉政勤政,而且還要帶領科協一班人做到兩袖清風。完善日常監督機制。構建“黨組織監督、班子內部相互監督、社會全方位監督”立體式網絡監督體系。把對幹部的監管由“八小時”以內延伸到“八小時”以外,實現幹部監督無縫隙、全覆蓋,促使幹部謹小慎微,嚴於律己。