財政局負責管理基本建設的財務工作，審批政策性基建貸款，審查自籌基建項目的資金來源，並對投資使用效益進行監督檢查。下面是本站小編為您精心整理的財政局工作人員精選述職報告。
財政局工作人員精選述職報告1
尊敬的領導：
一年來，在財政局黨委的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，全局的黨建工作取得豐碩成果。現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體彙報如下：
一、政治理論學習情況
一個領導幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下
一是學習黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰鬥堡壘作用及共產黨員的先鋒模範作用。
二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到幹什麼、會什麼、精什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導幹部。
三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作紮實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對幹部職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員"三落實"。
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神以及與工作相關的法律法規。
三是講究學習方法。採取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習後都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求幹部職工做好學習筆記，定期進行檢查，並對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導幹部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言，為幹部職工做出示範。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我局幹部、職工隊伍穩定，各項工作蓬勃發展，幹部、職工信心倍增，幹勁十足。
二、履行職責情況
1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規範化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《"三會一課"制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作彙報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規範黨組織的活動和黨員、幹部的行為。
2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我局具體工作實際，圍繞優質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮鬥的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監督。
3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用堅持"三會一課"制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織"七一"慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員幹部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對幹部職工隊伍的穩定和調動幹部職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用，為我局各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰鬥堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模範作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰鬥力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不迴避，黨員、幹部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。
5、加強對黨員監督管理、做好黨員發展工作、重點做好預備黨員的培養、考察和培訓工作。今年我支部培養預備黨員2人，調入黨員1名。
三、廉潔自律情況
能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導幹部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求羣眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學習有待進一步加強;
2、支部工作有待進一步完善;
3、工作的方式、方法有時過於簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理;
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今後努力的方向
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業務知識。
2、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模範作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
3、大力推進精神文明創建工作，強化我局內部素質，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協調發展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
述職人：xxx
20xx年x月x日
財政局工作人員精選述職報告2
20xx年度我局認真按照縣委、縣政府下達的社會治安綜合治理目標管理責任書及深化和諧平安建設要求，嚴格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現將我局20xx年度社會治安綜合治理工作述職如下：
一、領導重視，健全機構，層層簽訂責任書。
在社會治安綜合治理工作中，我局始終以全縣政法委工作會議精神為指導，把綜合治理工作列入了局黨組重要議事日程，並進行了專門研究佈置。年初，制定了《xx縣財政局20xx年社會治安綜合治理實施辦法》，列出全年的綜治工作計劃，並將綜治工作納入了全局目標管理進行考核。每月至少召開一次綜治工作會議，聽取綜合治理工作彙報和佈置綜合治理工作有關事項，瞭解情況並解決重大問題和實際困難。
1、健全綜治工作領導機構。
根據實際情況，局黨組研究調整了局綜治領導小組成員，局長、黨組書記領導小組組長，對全局綜治工作負總責;黨組成員副組長具體分管綜合治理工作，對綜合治理工作負直接責任。為使綜合治理工作能夠落到實處，我局還專門成立了10個機構組織，充實並加強了社會治安綜合治理力量，使綜合治理工作領導機構不斷健全。
2、層層落實綜合治理目標管理責任制。
各科室負責人與綜合治理領導小組簽訂了《目標管理責任狀》，幹部與職工簽訂了《家長責任狀》，將綜合治理的任務、要求分解為具體目標，層層落實到每一個人、每一户家庭，並要求每一個幹部職工要切實做到“管好自家的人、看好自家的門、辦好自家的事”。
3、制定和完善了我局綜合治理目標考核制度。
按照縣綜治委要求，我們制定了《xx縣財政局20xx年社會治安綜合治理實施辦法》、《xx縣財政局社會治安防範工作制度》、《xx縣財政局20xx年綜合治理工作要點》等。將綜合治理目標管理納入機關目標管理考核，實行一票否決制，考評結果同責任人的政治榮譽、政績考核和經濟利益掛上鈎，年終進行考核評比，獎罰分明，大大激發了全體幹部職工對社會治安綜合治理和安全防範工作的責任感。
二、經費保障到位，推動社會治安綜合治理基礎工作。
作為全縣財政工作職能部門，我們始終堅持從維護穩定和講政治的高度出發，積極配合有關部門，按照有關要求合理安排資金用於保障政法系統工作運行及推進我縣社會治安綜合治理事業。
一是積極推進“天網”工程建設。為切實把“天網”工程建設這件惠及社會、百姓的好事實事辦好辦實， 我縣財政分3年總投資1006萬元用於“天網”工程建設，目前已投入資金806萬元，剩餘部分在20xx年全部撥付到位。
二是全力保障“xx工程”建設及其運行維護費用。我縣是“xx”工程全國試點城縣之一，並且該工程是作為打造全省最具安全感城縣的重點工程。為此，縣財政按照上級指標數，每年安排400萬元用於提高治安防範工作，確保了報警監控系統的正常運行。
三是為進一步加強全縣綜合治理的保障工作，我局積極履行財政職責，配合和支持全縣綜治工作，合理調度獎金。到目前為止，已撥付信訪配套資金90.02萬元，綜治保障資金57萬元，涉法涉訴資金20萬元。
五是保障了社會管理創新工作經費、專職綜治幹部崗位津貼、以及公檢法各項經費和“嚴打”整治、“打黑除惡”專項經費的支出需要。
到目前為止，我縣政法系統工作運行及社會治安綜合治理經費總投入為13189.59萬元，各類資金投入均有不同程度的增長，為確保我縣經濟發展、社會穩定和長治久安盡了財政部門應盡的責任。
三、深入農村、社區，廣泛開展黨員聯繫羣眾及掛點幫扶工作。
1、黨員聯繫羣眾工作情況。
按照縣委辦、縣政府辦《關於建立羣眾工作新機制推動社會管理創新的實施方案》要求，我局迅速響應，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、全體黨員幹部共同參與、責任科長具體聯絡協調的工作機制，成立了黨員幹部聯繫羣眾工作領導小組，制定了工作實施方案，做到“三統三分”。
“三統”即統一黨員幹部聯繫羣眾工作民情日記，統一黨員幹部聯繫羣眾工作百姓檔案，統一黨員幹部聯繫羣眾工作卡，向羣眾公開黨員幹部姓名、職務、辦公電話、聯繫方式。
“三分”即分批進村入户、分類疏理調查情況、分層次落實工作措施。全局幹部職工多次深入服務基層，聆聽羣眾疾苦，廣泛收集意見，到目前為止，全局黨員幹部共聯繫羣眾756户，處理和回覆羣眾意見及建議8起。
2、掛點幫扶工作情況。
根據縣綜治委的統一部署和安排，我局對xx社區居委會進行幫扶，局領導對該項工作非常重視，成立了以局長同志任組長的幫扶工作領導小組，制定了《縣財政局關於對xx社區居委會進行幫扶的工作方案》，詳細制定了幫扶的內容、工作時間安排，工作任務和要求，並將幫扶工作納入我局20xx年綜治工作計劃，納入機關工作目標內容。
四、積極開展宣傳月活動，不斷增強綜治意識。
為進一步提高社會治安綜合治理意識，我們認真組織全體幹部、職工學習黨中央、國務院和全國人大會關於加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，廣泛宣傳黨中央、國務院加強社會治安綜合治理的指示精神，宣傳維護政治穩定、社會治安的重大意義和“誰主管，誰負責”的綜合治理原則。
認真貫徹學習“20xx年社會治安綜合治理工作要點”、“xx縣社會治安綜合治理領導責任制實施辦法”、“xx縣社會治安綜合治理一票否決制實施辦法”和全縣政法工作會議精神，組織全局幹部職工收看綜合治理專題節目，專門刊辦綜合治理專題牆報，認真學習“六五”普法知識，結合xx縣財政局事件開展財政法律法規專題警示教育活動，從而進一步提高了全局幹部職工的法律意識，逐步將財政各項工作納入法治軌道，切實推進依法治理，使全局幹部職工能自覺地關心、參與社會治安綜合治理活動。
五、加強和創新社會管理工作，深化和諧平安xx建設。
1、開展各項排查整治工作，全面提升公眾安全感和人民羣眾滿意度。
為着力抓好我局社會治安綜合治理工作，維護社會穩定，確保我局平安無事，內強素質，外樹形象，按照縣創安工作領導小組的要求，我們積極開展了“三強”專項整治行動、道路交通安全集中整治行動和流動人口、重點人員、出租房屋等各項排查整治工作。
為使工作取得成效，我局制定了專項排查整治方案：
一是重點抓好機關、家屬樓及重點部位的管控;
二是突出抓好公務用車的管理及駕駛員的交通安全思想教育和警示;
三是集中排查出租房屋流動人口存在的不穩定因素;
四是全面開展矛盾糾紛排查調處工作。
通過排查整治，我局轄區內未出現任何安全事故及矛盾糾紛，羣眾滿意度為100%。
2、營造良好氛圍，積極開展平安創建活動。
首先，落實“創安”實施方案，並對創建工作進行了具體分工，以辦公室為主，各科室密切配合，廣泛發動羣眾，組織和依靠羣眾，切實為羣眾辦實事，共同為創建工作獻計獻策。同時家屬樓也健全了制度，院內牆上張貼了棟長、單元長、門衞工作職責，居民守則和創安標準，堅持棟長、單元長每週一查，領導每月一大查制。
加強院內安全管理，在每個樓道都配備了消防罐，制定了本單位房屋管理辦法，堅持節假日24小時值班制。始終確保院內乾淨整潔，對生活垃圾，專門設置了垃圾屋，並堅持每天清理生活垃圾;對宿舍衞生，專門請了清潔工每二天打掃一次樓道，加強綠化管理，保持乾淨整潔的工作環境。
六、搞好硬件建設，完善綜治設施，加快治安防控體系建設。
按照“基層組織規範化、基礎工作法制化”要求，我局大力推進了本局基礎性建設工作，重點抓好了“基礎工程”建設。
1、健全機構，落實人員，保證樓院安全。
我局在成立了綜治領導小組的基礎上，還相應設置了十個綜治小組，為進一步加強我局庭院的安全防範，我們聘請了三名工作責任心較強的同志，專門負責大院內的安全保衞工作，實行24小時值班制，並要求時刻保持警惕，預先排除隱患，將一切不安全的因素消滅在萌芽狀態。在節假日期間，在職幹部進行了全天排班值勤，並做到有事報事、無事報平安。
2、完善制度，堅持用制度管事管人。
今年初，我局在去年已有各項制度的基礎上，不斷補充和完善，堅持用制度來管事管人，修訂了《xx財政局庭院安全制度》、《樓、棟、單元長、門衞職責》、《xx財政局房屋管理辦法》等，制定了文明樓、文明家庭、五好家庭的評定標準。用這些制度和規章，把庭院的安全防範更進一步落實到每一棟樓、每一個單元、每一户住户，充分調動了大家的積極性，使我局綜治工作基本做到了有章可循，違章必究，人人各司其職、各負其責，庭院管理更趨規範。
3、增加投入，完善設施，加大對防火、防盜、防泄密等基礎設施的建設。
今年我們對已有設施進行了檢查維護，按月檢修電控門，更新防火器材，同時，還對局大院內已有的防盜設施進行了進一步規範和完善，使全局防控體系建設更有保障。
財政局工作人員精選述職報告3
各位領導、同志們：
根據區委的統一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行黨建工作特色和亮點
作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
一是把抓好黨建工作作為首要責任
基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執行市委關於黨建工作的重大決策、決議和決定。對於重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發揮好。
二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務
一是強化收入徵管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區財政總收入xxx億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入xxxx萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業放在財政保障的首要位置，堅持把財力優先向民生領域傾斜。1-10月，全區共完成教育、醫療、社保等民生領域支出xxxx萬元，佔公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出xxxx萬元，完成社會保障和就業支出xxx萬元，完成醫療衞生與計劃生育支出xxx萬元，完成農林水事務支出xxx萬元。
三是強化黨組班子自身建設，充分發揮黨組班子的龍頭作用
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規範化建設，推動黨內製度法規的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。
一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規範。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是進一步加強黨組議事和決策程序的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨組履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。
二、存在的主要問題及原因
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“説起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發發展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政税收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：
一是認為機關黨員幹部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;
二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多幹頭、難有大的作為;
三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作鬆散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。
(二)加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。建設一支高素質的機關黨務幹部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。
一是着力改善黨務幹部隊伍的年齡結構。把優秀的年輕黨員幹部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發展、教育工作，優化機關黨員隊伍。
二是着力優化黨務幹部的知識結構。制訂培訓規劃，通過對專職黨務幹部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務幹部隊伍的業務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
三是着力加強機關黨務幹部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新、挑戰自我的精神。
(三)改進思路，創新工作方法，提升黨建工作水平
一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。
二是增強工作的前瞻性。善於經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特徵和旺盛的生命力。
三是增強培植典型意識。要善於調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。
(四)健全規章制度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處
一是健全機關黨建工作責任制。要形成在局黨組領導下層層有責任、一級抓一級的工作機制。
二是全面推行機關黨建工作目標管理。堅持以財政工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財政工作一樣落到實處。
三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度執行情況的督促檢查。
述職人：xxx
20xx年x月x日
財政局工作人員精選述職報告4
各位同志、各位領導：
大家好
20xx年即將過去，我局的黨建工作很有成效，以下從幾個方面進行敍述。
一、領導重視，齊抓共管，形成班子建設
合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發揮黨總支的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人蔘與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。“四堅持”即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠羣眾，積極為黨員幹部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學習理論，學習業務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監督;帶頭勤政廉政，艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調優班子，及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。XX年，全縣共實現地方一般預算收入61600萬元，佔預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督，在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。
二、優化環境，強化服務，提高作風建設水平
建立了機關作風建設領導小組，餘局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、幹部隊伍最廉”為標準，優化辦事環境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心瞭解情況，耐心説服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業務在我手裏中斷，不讓正在辦理的事項在我手裏積壓，不讓各種差錯在我手裏發生，不讓來機關辦事的同志在我這裏受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現，不讓財政形象在我這裏受影響，不讓羣眾的形象在我這裏受損害。
注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政幹部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、幹部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發放徵求意見函、聘請行風監督員的形式徵詢服務對象和人民羣眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、幹部隊伍作風建設、履行財政職能、兑現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系，在機關自我監督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監督，廣泛徵求意見，通過多層面、多角度的監督，優化服務環境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。
三、加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設
黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰鬥力、影響力”為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和羣眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養措施，XX年發展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創優，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發第一縣”戰略的實踐中充分體現了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。
四、創新形式，精心部署，大力創建學習型機關
以全面系統、深入紮實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習，實現黨員幹部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政幹部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業務學習，由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防範在先，堅持提醒與監督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政幹部“工作學習化、學習工作化”的執行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政幹部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政幹部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政幹部在服務質量上的差距。
一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創優氣氛濃厚，“我為財政發展作貢獻”成為全體幹部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。
五、營造氛圍，嚴格執法，強化黨風廉政建設
積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張雲泉等人的先進典型、“樹、求、創”、四服務四促進、打造羣眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫徵集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員幹部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環節，及時糾正和發現問題。以規範從政行為為切入點，加大行政管理權的監督制約力，將事前、事中、事後監督貫穿於權力行使的全過程。以創新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進一步加強和規範財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員幹部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不幹。此外，認真落實黨員領導幹部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由於完善了預防機制，前移了監督關口，廣大黨員幹部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，築牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制;在經濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創建財政系統“清風”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設紮實有效，保證了財政幹部想幹事，能幹事，幹成事，不出事。
六、健全制度，強化落實，優化基本制度建設
做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。完善黨員聯繫羣眾制度。密切聯繫羣眾，切實解決基層和羣眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鈎鎮進行調研，全面瞭解鎮財政收入狀況、鎮財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設結對共創工作領導小組，幫助長沙鎮興海村實現了“四個一”：建好一間圖書閲覽室，捐贈圖書1000餘冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調試升級了一套村級自辦廣播系統。健全黨內民主生活制度。黨員幹部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員羣眾的監督。切實加強黨內民主建設，努力維護黨員權利。將羣團工作納入黨建工作總體規劃。領導和支持羣團組織獨立負責地開展工作，經常聽取羣團工作彙報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。根據我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務相互分離的原則，對財政風險進行有效識別、防範、規避、控制和監督，修訂完善了14項、計260多條的內部控制制度，從機制上杜絕黨員幹部的不作為和亂作為，達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關目標管理考核辦法》。按雙百分的要求，細化分解考核內容，對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創新型科室建設五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，並將考核結果作為年度評先評優和幹部提拔任用的依據，以職務係數為基數，與整體目標考核獎掛鈎。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
財政局工作人員精選述職報告5
尊敬的領導：
一年來，我財政局黨支部在系統行業黨委的正確指導下，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，完成了上級交給的各項任務。現將支部黨建工作述職如下：
一、履行黨建工作情況
我黨支部立足工作實際，認真研究制定了支部黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了機關各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。
每年對黨員進行考核，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，支部重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、強化黨員幹部學習
今年組織支部黨員幹部學習黨的羣眾路線教育實踐活動一系列資料，完成了“服務羣眾怎麼幹”、“深化改革怎麼做”等8個專題討論，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。
三、強化支部自身建設
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策。組織黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。
黨支部進一步適應財政發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動財政發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的核心作用。
四、加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
五、開好專題組織生活會
黨支部精心準備，通過徵求黨員羣眾意見，開展交心談心，支委會集體起草研究討論，最終形成了支部對照檢查材料，並利用2天的時間，召開了高質量的專題組織生活會。會上各支部書記代表支委班子作對照檢查，支委成員分別作自我對照，開展了批評和自我批評，同時邀請局黨的羣眾路線教育實踐活動督導組成員到現場進行了指導和點評，促進了支部更好地成長。
六、加強黨員幹部作風建設
我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
由於局機關工作繁忙，具體事務多，沒有把加強學習與搞好工作有機結合起來。下步我支部將加強學習，全面落實“三會一課”制度，要求支部黨員多用業餘時間加強學習，努力提高自身素質，同時在局黨組、局機關舉辦的各項學習活動中，積極主動參與，帶頭學習，帶頭提高。不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規範化。
述職人：xxx
20xx年x月x日