法庭年終述職報告範文 篇1
今年來，我們西塘法庭在院黨組領導下，在上級法院支持及監督下，堅持“為大局服務，為人民司法”工作主題，積極落實“便利人民羣眾訴訟，便利人民法院審判”的兩便原則，努力踐行“公正、廉潔、為民”的人民法庭庭訓，把羣眾訴求作為加強和改進工作的重點，不斷創新載體，堅持“能動司法”、“民本司法”，努力使法庭工作符合民情，體現民意，贏得民心。現將法庭20xx年度的主要工作總結如下：
20xx年度工作情況
一、 案件受理、審理基本情況：
20xx年度我庭受理了各類民商事案件787件，舊存18件，一共805件，和20xx年(765件+舊存22件=787)相比，多受理了18件，受理案件上升2.3%。法庭自行立案數373件。
審結各類糾紛案件773件，全年結案率達96.02%。在審結的773件案件中，其中調解510件，撤訴案件115件，調撤率達到了80.9%。
今年受理的案件大多數涉及買賣、民間借貸、離婚、承攬、分家析產、金融借款五大類，另外涉及租賃合同糾紛、健康權糾紛、僱員受害糾紛、保證合同糾紛等。其中買賣合同糾紛為98件(含舊存4件)、民間借貸糾紛90件(含舊存7件)、承攬合同糾紛71件(含舊存3件)、離婚案件87件(含舊存1件)、分家析產糾紛61件、金融借款合同糾紛17件。
對管轄異議提出上訴的有6件，其中1件維持後移送、2件二審撤銷，3件一審調解結案(二審維持原管轄裁定)。在今年判決案件中，其中提出上訴的為9件，其中4件維持，1件撤訴，其餘4件在審理中。
一年來全庭幹警緊緊圍繞中心工作團結一致開展工作，個人利益服從整體利益，部門利益服從全局利益，相互配合相互支持，加強與其它庭、科室的聯繫協作，根據法庭地處基層第一線的工作特點，放棄中午休息時間接待羣眾來訪、進行調解、準備下午庭審的工作，全年實行單休制度。另外自西塘景區假日法庭開辦以來，全庭幹警自願放棄週日休息時間輪流值班。
二、 法庭各項工作開展情況
1、政治學習 形成學習好氛圍
我庭按照院黨組下發的政治業務學習通知，制定了西塘法庭學習制度，並於每月的第四周的週五為集體學習日。經過長期以來的政治、業務知識學習，全庭幹警堅持“三個至上”工作指導思想，緊扣“為大局服務、為人民司法”工作主題，全面落實省高院提出的“八項司法”的要求，立足基層，注重緩和、化解各類矛盾糾紛，忠實履行職能，始終堅持執法辦案為第一要務，狠抓隊伍建設，保持了審判執行工作全面推進的良好態勢。
今年10月以來，嘉善圖書館在西塘鎮設立了分館(趙憲初圖書館)，圖書館位於法庭的附近，在庭長的號召下，法庭幹警紛紛辦理了借書卡，利用午休時間借閲報刊、書籍，充實了8小時外的業餘時間，法庭裏形成了良好的學習氛圍。
2、人員調整 隊伍建設更合理
今年3月份我院根據辦案需要進行了人員調整，西塘法庭現有庭長1名，副庭長2名，助理審判員2名、書記員4名，6月份起又增設常駐法警1名、常駐人民陪審員1名。三位庭長分別負責聯繫一個鄉鎮(西塘、陶莊、天凝)，除了正常辦案外，聯繫法官每人每週不少於一次到聯繫鄉鎮司法所熟悉情況，參與指導基層組織人民調解。
今年6月初，我庭邀請了基層工作經歷和農村工作經驗豐富老袁常駐法庭。半年多來老袁接受羣眾來訪68人次，協助送達176次、參與民事調解共計6件，參加合議庭23次，有效地促成當事人達成調解協議，較好地實現民事審判法律效果和社會效果的雙贏。法庭專門建立了人民陪審員工作情況登記制度，每月隨案件報結時一併進行統計，年度設工作考核，確保人民陪審員常駐法庭工作的有效開展。
3、積極參與 融入網格化管理
人民法庭參與“網格化管理、組團式服務”工作是指人民法庭參加當地黨政部門組建的管理服務團隊，通過網格信息管理平台、上門走訪等方式，為轄區內的居民提供法律服務和司法援助，併為法院的審判、執行工作收集信息的一項工作。20xx年9月9日上午，西塘法庭受邀參加了西塘鎮深化“網格化管理、組團式服務”暨平安綜治建設推進大會，正式參與到西塘鎮網格化管理、組團式服務的工作中，並且開始承擔起為網格內的成員，尤其對“最需要關心的人、最需要關注的人、最需要關愛的人”，提供法律援助的工作。
通過法庭幹警與網格內的服務人員的日常聯繫，定期上門進行走訪，在走訪中碰法律諮詢、維權等問題，或當場解答、或聯繫相關法官進行法律援助。“法庭以巡迴審判為平台，走進網格單位，面對面地為網格幹部和老百姓提供法律服務和司法援助，學習楓橋經驗，“瑣事不出格，小事不出村，大事不出鎮”，深入糾紛現場，與羣眾保持“零距離”接觸，面對面做工作，就地解決問題，確保把矛盾緩解在網格內，把隱患消除在萌芽狀態，實現訴調無縫對接。
4、巡迴審判 為民便民顯成效
(1)巡迴審判站
7月29日，我庭在轄區陶莊鎮內舉行了巡迴審判站揭牌儀式，巡迴審判站設立陶莊鎮司法所內，至此，我庭已順利完成了對天凝、西塘、陶莊三個轄區內4個巡迴審判站的揭牌工作，邁出了構建便民訴訟網絡的實質性步伐，擴大了“司法為民”的服務直徑。截止目前，西塘法庭共設立了天凝巡迴審判站、洪溪(社區)巡迴審判站、西塘交通事故賠償案件巡迴審判站、陶莊巡迴審判站。雖然目前洪溪已併入天凝鎮，但是洪溪(社區)巡迴審判站仍然發揮着她的功能，便於解決農村基層一些簡單民事糾紛難以及時化解等問題。我庭定期到巡迴審判點進行“三養”(贍養、撫養、扶養)、婚姻、借貸、相鄰關係糾紛、分家析產等民事糾紛的審理，方便當地民眾的訴訟，妥善地解決各類糾紛。巡迴審判站的建立，體現了“面向農村、面向羣眾、面向基層，為民便民利民護民”的司法服務理念，以努力實現"以案件為中心"向“以解決矛盾為中心”的轉變，及時掌握轄區社會矛盾糾紛的動態情況，為當地黨委、政府化解重大、疑難問題，提供法律依據，及時化解糾紛，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。同時有利於法院在更大層面上指導人民調解，強化人民調解職能作用，實現人民調解與訴訟調解的對接，我們法庭也經常利用巡迴審判站這個平台做好司法聯動委託調解工作。今年以來各巡迴審判站共開庭審理、調解案件65件，參與基層組織人民調解工作50餘次。
(2)西塘道路交通巡迴審判站
自20xx年4月起，為了方便當事人及時處理賠償事宜，我庭專門在西塘交警大隊成立道交巡迴庭，直接辦理轄區三鎮內發生的道路交通事故民事賠償案件。這是法庭的一大便民舉措，在處理這類案件中，經院黨組討論決定免除了案件的訴訟費用，採取當場立案、當場調解、當場履行等系列便民措施，為原告方爭取權利的同時給被告方保險理賠提供方便，當事人紛紛表示滿意，普遍認為法院真正做到了為人民服務，通過一年多的運行，取得了良好效果。今年以來，西塘法庭道交巡迴庭已辦理(20xx年為236起)281起道路交通事故案件，調解、撤訴率達到100%，且無一起因處理不當而導致矛盾激化的案件。
(1)在法庭自行立案時，隨案發放廉政監督卡，拓展社會監督面。廉政監督卡是在立案階段隨受理案件通知書、當事人須知等材料一併發放的，實行“一案一卡”。該監督卡專為案件當事人投訴承辦法官在審理和執行案件過程中有無違反“五個嚴禁”及相關規定的行為而設，並對承辦人的審判工作作風等情況進行評定。在案件辦結後由當事人將監督卡寄送到法院監察室。
(2)將“五個嚴禁”製作警示卡發放給每一名幹警，並結合工作實際製成電腦桌面、屏保，安裝在法庭的每台電腦上。下半年起，庭長送給每位幹警的一句廉政格言警句，印在了幹警工作牌背後，要求大家擺放在辦公桌上或者攜帶在身上，以便能在審判工作中隨時隨地學習，時刻警醒自已，切實做到廉潔自律。
(3)多層次展開黨風廉政建設，按照院紀檢組要求，通過建立教育、管理、監督、查處、弘揚五個機制，層層簽定責任書和與幹警家屬簽訂促廉助廉責任書，形成社會、單位、家庭三位一體，法律、道德、紀律三管齊下的監督管理體系。
(4)每逢大的節假日，嚴格按照院紀檢組每週末發送的育廉短信，要求幹警時刻注意維護法院和法官形象，常懷為民之心，嚴格遵紀守法，慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之。全庭幹警認真學習陳燕萍的先進事蹟，用心積累辦案經驗，提高辦案效率，堅持司法為民，並加強廉潔自律，做一名人民信服的好法官，並撰寫了學習心得體會。
(5)與此同時，根據院黨組的要求，法庭分別於每季度召開了廉政事項報告會，根據《西塘法庭庭長黨風廉政建設責任書》、每年年初簽訂的《幹警廉政承諾書》的要求，由法庭幹警向庭長報告季度個人在工作和業餘時間廉潔自律的情況。庭長對此逐一進行了分析點評，要求全庭幹警嚴格遵守“五個嚴禁”規定、廉潔自律，加強黨性修養。
(6)參加各項廉政活動。4月30日，我院開展了以“公正廉潔執法”為主題的“清風頌”演講比賽活動，我庭幹警孫曉青代表法庭參加了比賽並獲得了一等獎，她把演講的藝術性融入到教育的有效性中，使全院幹警在輕鬆愉快的氛圍中接受一次深刻的廉政教育。在5月份的法庭廉政教育月中，組織全庭幹警共同觀看以我縣縣級機關中層幹部犯罪為內容的警示片以及我院刑庭的職務類犯罪案件庭審觀摩等，根據善法(20xx)23號文件《開展以“人民法官為人民”為主題的國慶杯徵文比賽活動的通知》，由本院紀檢監察部門牽頭，利用40天的時間在全院範圍內開展一次徵文比賽，我庭幹警及幹警家屬積極參加投稿，鞏固了廉政教育成果。11月份組織助理審判員以上到湖州監獄接受警示教育。通過以上一系列活動，全庭幹警廉政意識進一步得到了加強。
12、信訪接待，樹立服務新形象
今年以來，法庭全年共接待來訪136餘人次，未發生因法庭工作人員工作嚴重不負責或態度粗暴，引發當事人信訪從而影響法院工作和形象的現象。
重視宣傳和調研工作，通過此舉來宣傳法院、宣傳法庭。一年來法庭共向法院局域網提供即時文字信息和案例分析39篇，採用23篇。20xx年度我庭共出刊簡報3期，發放到轄區各鎮的領導班子、司法所、人民陪審員，形成了信息互通，通過具體的案例分析闡述各類民商事案件中出現的問題，供轄區行政機關借鑑和探討，幫助分析存在問題，解答法律疑難。
13、走訪人大代表、政協委員
一年來，法庭走訪了縣人大代表、政協委員共15人次，向他們不定期彙報法庭動態性工作、隊伍建設情況和今後工作打算。轄區內的人大代表、政協委員們對法庭主動上門走訪接受人大監督的誠懇態度表示讚賞和肯定，並且對法庭工作的理解、關心、支持和幫助表示衷心的感謝。同時就法庭如何進一步深化落實“三項承諾”提出了一些中肯的意見和建議。一年來，西塘法庭通過邀請人大代表旁聽開庭、走訪人大代表徵求意見等方式，加強與人大代表的聯繫與溝通，自覺接受人大代表監督，以監督促規範，以規範促公正，努力實現“公正司法、一心為民”。
14、其他工作情況
今年4月19日上午，省高院齊奇院長來到西塘法庭微服探訪，逐一察看了辦公室、立案室、審判法庭等基礎設施建設，詳細瞭解了法庭審判工作、人員結構和分管轄區等情況，並與法庭工作人員進行了親切交談，仔細瞭解了幹警的個人情況，還與大家合影留念。探訪後，齊奇院長認為法庭積極創新、便民、為民方式充分發揮司法職能，法庭工作人員着裝規範，法庭庭訓懸掛醒目，環境乾淨清潔，總體來講對西塘法庭工作表示滿意。
存在的問題及解決辦法
在總結取得成績的同時我們也清醒地看到了自身的不足，如在審判工作方面，由於主觀和客觀的原因，尚存在少數案件在保證公正時不能兼顧效率的情形，怕矛盾激化承擔責任而一味強調調解，不敢果斷作出判決，以致於審限較長。由於人員少的原因，與基層組織和基層調解組織的聯繫還須加強，調研、宣傳工作開展的廣度和深度還不夠，亟需加強。對待新類型案件由於業務學習還不夠深入有時出現把握不準不敢下判的局面。今年來有2件案件被中院發回重審和改判。以上種種不足我們有信心也有決心在新的一年裏積極加以改進，切實轉變工作態度和工作作風，不斷改進我們的工作，同時在新的一年裏也非常需要繼續得到各兄弟庭室的支持，共同將法庭的各項審判工作做好。
法庭年終述職報告範文 篇2
20xx度我們法庭在院黨組領導下，在上級法院支持及監督下，在兄弟庭、室、隊的關心和幫助下，全庭同志自始至終我庭緊抓深入學習實踐科學發展觀活動的契機，堅持以“公正司法、一心為民”為指導方針，認真落實“三項承諾”，積極參與“人民法官為人民”活動，嚴格遵守“五個嚴禁”，立足基層，注重緩和、化解各類矛盾糾紛，認真履行了司法政務的各項職責，圓滿完成了各項目標任務，確保了審判及其他各項工作的正常開展。現將主要工作總結如下：
20xx年度工作
一、 案件受理、審理基本情況：
20xx年度我庭共受理了各類民商事案件765件，舊存22件，一共787件，和20xx年(601件+舊存22件)相比，多受理了164件，受理案件上升26.3%。審結各類糾紛案件769件，全年結案率達到97.7%。在審結的769件案件中，其中調解441件，撤訴案件105件，調撤率達到了71%。
今年受理的案件大多數涉及買賣、承攬、民間借貸、金融借款、離婚五大類，其中買賣合同糾紛為137件(含舊存3件)、承攬合同糾紛74件(含舊存4件)、民間借貸糾紛90件(含舊存4件)、借款合同糾紛29件、離婚案件109件(含舊存1件).
合夥協議糾紛、追索勞動報酬糾紛等。
在今年判決案件中，其中提出上訴的為21件，其中8件維持， 4件撤訴，改判3件，其餘在審理中。
一年來全庭幹警緊緊圍繞中心工作團結一致開展工作，個人利益服從整體利益，部門利益服從全局利益，相互配合相互支持，加強與其它庭、科室的聯繫協作，根據法庭地處基層第一線的工作特點，放棄中午休息時間接待羣眾來訪、進行調解、準備下午庭審的工作，全年實行單休制度。另外自西塘景區假日法庭開辦以來，全庭幹警自願放棄週日休息時間輪流值班。
二、法庭特色工作
1、六字庭訓 貫徹落實
今年9月11日《最高人民法院關於公佈人民法庭庭訓的通知》在中國法院網刊登後，我們法庭立即認真開展學習，宣傳 “公正、廉潔、為民”的庭訓。第一時間即在審判大廳電子屏幕上予以公示，同時組織全庭幹警學習庭訓，引導和激勵幹警，紮實做好審判工作，接受人民羣眾監督。為了進一步落實，統一製作了庭訓宣傳版面，放置在法庭的宣傳欄中，並在天凝、洪溪巡迴審判站、道交巡迴審判點、景區假日法庭張貼庭訓內容。為了確保幹警對庭訓內容學習掌握到位，我們將“公正、廉潔、為民”六字庭訓的內容製作成學習手冊，保證每位幹警人手一份，並且組織幹警集中學習，並通過座談會、討論交流學習心得體會等多種方式，使廣大法庭幹警準確理解和把握人民法庭庭訓的精神實質和豐富內涵，確保讓六字庭訓成為全體人民法庭幹警的價值取向和行動指南。另外，結合司法作風大檢查活動，將落實執行庭訓情況與司法作風大檢查活動同安排、同部署、同監督。組織民主監督員，隨時對法庭進行突擊檢查。通過認真學習庭訓，全庭同志統一思想，共同努力，在今後的工作中，積極借鑑模範五好法庭先進經驗、做法，充分發揮職能作用，不斷增強司法能力，提升司法水平，為轄區百姓提供優質高效的司法服務。
2、司法聯動 訴調對接
根據最高人民法院《關於進一步做好20xx年人民法庭工作的通知》的要求，遵循新時期人民法庭民事審判工作的指導原則，一年以來，西塘法庭繼續把調解工作貫穿審判工作的始終，創新工作機制，實行“三全調解”。一是樹立“全程調解”理念，將調解貫穿於立案、送達、開庭前、庭審中、判決前的每一個環節。二是樹立“全心調解”理念，本着定紛止爭、案結事了的目標，耐心、細心、專心調解，不厭其煩、鍥而不捨。三是樹立“全力調解”理念，在自願合法的前提下，運用一切手段，動員一切力量絕不淺嘗輒止、半途而廢，只要有可能，就絕不放棄調解的努力。同時在調解過程中，找準雙方的利益平衡點、把握雙方的感情契合點、尋求矛盾化解的突破點。
在我庭受理一部分簡易的民事案件後，發現當事人雙方都希望儘快了結，但是按常規法律程序辦案，手續相對比較繁瑣，訴訟時間較長，雙方的矛盾可能激化。法庭幹警創新了審判模式，採取了委託人民調解的方式，既有效地調解了當事人的矛盾，又大大節約了司法成本，取得了良好的社會效果。我庭在審判工作中主動加強與人民調解等基層組織的聯繫，充分利用人民調解組織遍佈城鄉、網絡健全，調解員植根基層、貼近羣眾，成本低、效率高的優勢，建立了法官聯繫、指導各鎮調委會制度和訴訟案件委託人民調解機制，在民事糾紛案件審理中，特別是一些發生在轄區內的賠償、鄰里糾紛等民事案件，在徵得雙方當事人的同意後，當即委託當事人所在鄉鎮的人民調委會調解，隨後再由法院出具調解書確認調解協議並賦予強制執行效力的做法，取得了比較好的社會效果，一年來共委託調解處理這類糾紛案件8起。
另外，我庭從今年下半年開始，在審判員的指導下，積極調動了書記員參與案件調解工作。考慮到書記員的送達、記錄、宣判等程序在整個案件的審理中是一項重要的訴訟活動，尤其在書記員送達過程中積極主動地向當事人釋法，能夠在很大程度上起到讓當事人息訴服判的作用。在送達訴狀副本的過程中，書記員積極瞭解被告方的意見、詢問是否有調解意向，判斷雙方的調解可能性，並通過電話聯繫原告，如雙方達成合意，即以筆錄形式加以固定，再另行安排調解時間，及時解決糾紛。對於年老、殘疾、文化素質低的當事人必須宣讀判決書，解答當事人提出的疑問，盡最大努力讓當事人贏的清楚，輸的明白，降低上訴率。通過書記員的參與，由書記員庭前調解達成協議或初步意向的多達300餘件，大大的提高了調解率，縮短了審限。全庭上下齊努力，全年案件調撤率達到71%。
3、假日法庭 西塘特色
為了促進西塘古鎮旅遊業和諧、有序、快速發展，着力提高西塘景區快速調處矛盾糾紛的能力，今年11月11日，我院黨組站在實踐科學發展觀和為大局服務的高度，經過認真細緻的研究，在法庭轄區西塘古鎮景區內設立了景區假日法庭，作為法院司法為民的一項具體措施加以實施。
景區假日法庭成立之後，主要受理遊客之間、遊客與景區之間以及景區內居民之間發生的民事糾紛。由我們法庭派1名法官、1名書記員利用休息時間，逢節假日、旅遊高峯期在假日法庭辦公，對景區中發生的民商事糾紛採取當場立案、當場調解的方式。與此同時，景區假日法庭還將與先前成立的西塘鎮旅遊管委會、西塘派出所旅遊警隊、景區城管大隊、景區人民調解委員會以及西街、西園、塘東街、朝南埭4個社區居委會共同協作聯動，及時調處矛盾，妥善處理各類糾紛，為遊客營造一個舒心的旅遊購物環境。
景區假日法庭的成立，不僅是大力開展巡迴辦案的需要，而且也是落實司法為民措施，方便人民羣眾訴訟，維護一方穩定，促進一方發展的需要。做好假日法庭的審判工作，對於維護景區的正常秩序，促進經濟發展，樹立良好的法院及法官形象具有重要的意義。景區假日法庭的成立已經成為古鎮西塘的另一道亮麗的風景線。截止今日，景區假日法庭已經接受羣眾來訪百餘人次、為遊客提供法律諮詢數十人次，當場調處矛盾糾紛4起。
4、法庭博客 真誠為民
今年3月底，西塘法庭博客在新浪網正式開通。因法庭位於古鎮西塘南苑路，西塘古名“胥塘”，古鎮詩意盎然，庭院風景如畫，為勉勵法庭幹警秉持“司法公正”的理念，情灑古鎮、一心為民，成為建設和諧社會中的縷縷春風，故取名“庭苑胥風·和諧民心”。
我們的法庭博客突出了五大特點：一是內容豐富。共設立了10個主篇幅，從審判服務、基層調解、總結匯報、司法廉潔、支部活動、專題調研、案例聚焦、法制宣傳、閒庭信步十個方面充分展現了西塘法庭的風采。二是主題突出。讓博客成為西塘法庭宣傳普及法律知識，公開法庭動態的官方網站。這對於基層法院，是便民服務的一大創新。三是資料全面。法庭博客及時上傳各類信息報道，成為全面記載西塘法庭工作的電子台賬。四是形式新穎。博客以案説法、以圖配文、信息報道與調研報告相結合，更加貼近羣眾、貼近生活。五是目的突出。博客的設立符合法院的工作要求;符合現代普法工作的需求，符合法制宣傳工作的內涵和發展軌跡。
西塘法庭博客由專人負責對網民的提問一一作答，已經形成了一個網民互動平台，為網民法律諮詢提供了便利通道。網民可以通過法庭博客行使民主監督權利，推動網絡輿論的形成，使虛擬的網絡變成現實監督的平台。法庭博客同時又是一個普法的窗口，目前，網絡普法已經成為法治宣傳的一種新模式。法庭博客自開辦以來，點擊率已達7000餘次，為使網絡普法更加貼近實際，貼近羣眾，貼近生活，我們上傳了典型案例，進行正確引導，受到了網民的歡迎。
5、巡迴審判 化解矛盾
(1)道路交通巡迴審判庭
自今年4月起，為了方便當事人及時處理賠償事宜，法庭專門成立道交巡迴庭直接辦理轄區三鎮內發生的道路交通事故民事賠償案件。這是法庭的一大便民舉措。通過半年多的運行，取得了良好效果。
一是服務前移。為了方便當事人訴訟，由專人在西塘交警大隊設點辦公，目前已初步實現諮詢、立案、送達、開庭、判決、執行“一站式服務”，使有限的審判資源得以公正高效地利用。案件承辦人充分利用辦公地點設在交警部門的優勢，加強與交警部門的溝通、銜接，及時瞭解事故情況和當事人的基本情況，以便準確、快捷地處理案件。
二是簡化手續。在受理案件時，簡化立案手續，降低訴訟門檻，現場受理，給當事人提供簡單易懂的格式化、填充式訴狀和證據清單、賠償金額計算標準參考，儘量做到當天收案、當天立案、當天結案。對符合緩、減、免訴訟費條件的一律緩、減、免訴訟費;同時預約辦案時間，最快的是當日立案、當日調解、當日付款。對於事實清楚、雙方爭議不大的案件，採取速裁方式，利用法庭電子簽章、遠程立案的優勢，即調即結並當即發送調解書，真正做到案結事了。
三是強化調解。法庭一如既往地堅持民事審判中“面對面”與“背靠背”相結合的調解原則，把調解工作放在首位，承辦法官堅持對案件當事人進行答疑，將證據的採集、事實認定、法律適用、賠償標準等問題給當事人進行詳盡的解答，使大部分案件都能主動履行。
自成立以來，西塘法庭道交巡迴庭已辦理236起道路交通事故案件，調解、撤訴率達到100%，且無一起因處理不當而導致矛盾激化的案件。
(2)巡迴審判站
今年6月6日，法庭在轄區成立了洪溪巡迴審判站，巡迴審判站設立在原洪溪鎮綜治司法信訪聯動服務中心內，至此，我院已順利完成了對天凝、洪溪鎮巡迴審判站的揭牌工作，邁出了構建便民訴訟網絡的實質性步伐，擴大了“司法為民”的服務直徑。
法庭定期到巡迴審判站進行“三養”(贍養、撫養、扶養)、婚姻、借貸、相鄰關係糾紛等民事糾紛的審理，方便當地民眾的訴訟，妥善地解決各類糾紛。巡迴審判站的建立，體現了 "面向農村、面向羣眾、面向基層，為民便民利民護民"的司法服務理念，以努力實現"以案件為中心"向"以解決矛盾為中心"的轉變，及時掌握轄區社會矛盾糾紛的動態情況，為當地黨委、政府化解重大、疑難問題，提供法律依據，及時化解糾紛，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。雖然目前洪溪已經併入天凝鎮，但是洪溪巡迴審判站仍然發揮着她的功能，便於解決農村基層一些簡單民事糾紛難以及時化解等問題;有利於法院在更大層面上指導人民調解，強化人民調解職能作用，實現人民調解與訴訟調解的對接，我們法庭也經常利用巡迴審判站這個平台做好司法聯動委託調解工作。今年以來巡迴審判站共開庭審理、調解案件26件，參與基層組織人民調解工作10餘次。
6、審判服務 保駕護航
法庭轄區內有兩大產業園區，即天凝靜電植絨園區、大舜鈕釦產業園區，法庭與植絨業、鈕釦業發展管理委員會、商會分別組織了座談，就如何在產業園區發展壯大的同時規範交易行為、避免交易風險以及如何發揮產業發展管理委員會以及行業商會的作用進行探討，為企業保駕護航。
三、 其他工作
1、走訪人大代表、政協委員
一年來，法庭走訪了縣人大代表、政協委員共20人次，向他們不定期彙報法庭動態性工作、隊伍建設情況和今後工作打算。轄區內的人大代表、政協委員們對法庭主動上門走訪接受人大監督的誠懇態度表示讚賞和肯定，並且對法庭工作的理解、關心、支持和幫助表示衷心的感謝。同時就法庭如何進一步深化落實“三項承諾”提出了一些中肯的意見和建議。一年來，西塘法庭通過邀請人大代表旁聽開庭、走訪人大代表徵求意見等方式，加強與人大代表的聯繫與溝通，自覺接受人大代表監督，以監督促規範，以規範促公正，努力實現“公正司法、一心為民”。
2、法制宣傳工作
一年來，舉行了“3·8幸福家庭直通車大型宣傳諮詢服務活動”、“6·6走進洪溪—西塘人民法庭法律現場諮詢會”，“12·4法制宣傳日法律諮詢活動”為當地民眾提供法律諮詢，解答法律疑問，並向市民發放了訴訟宣傳資料、“司法便民聯繫卡”。西塘法庭在深入調查的基礎上，結合自身工作實際，把便民工作延伸到轄區最前沿，採取加強對基層調解委員會的培訓、加大巡迴審判力度、設立便民聯絡點等一系列便民服務措施，使那些地處相對偏遠，訴訟能力相對不強的農民羣眾切實得到司法為民的便利和實惠。
另外一年來法庭共出刊簡報4期、信息通報6期，發放到轄區各鎮的領導班子、司法所、人民陪審員，形成了信息互通，通過具體的案例分析闡述各類民商事案件中出現的問題，供轄區行政機關借鑑和探討，幫助分析存在問題，解答法律疑難。
3、支部工作 廉政建設
法庭現有在職黨員3名，退休黨員2名，入黨積極分子1名，在院黨組的領導下成立了黨支部。一直以來支部工作紮實開展，黨員身先士卒，在法庭的各項工作中始終起到帶頭模範作用。西塘法庭黨支部以高度責任感和拳拳愛心，在“法庭--社區、鄉村共建”活動中，我們西塘法庭與舜茜墩村結對，在台風“莫拉克”登陸前，法庭黨支部一行人協助做好防颱工作，深入貫徹實踐科學發展觀，堅持以人為本，切實為社區、鄉村困難羣眾解決實際問題，把黨的關懷送進了家家户户，構建和諧社區作出了積極貢獻。今年“七一” 前夕，在支部書記的帶領全體支部黨員來到西塘朝南埭社區以及“創文明、雙結對”聯繫村茜墩村，瞭解社區、農村貧困老黨員的生活，號召全庭黨員、共青團員、黨外人士捐款獻愛心，向社區、農村的5户貧困老黨員送去慰問品和慰問金。
今年以來，我們法庭支部始終把廉政建設當作首要任務來抓，為認真貫徹執行《最高人民法院“五個嚴禁”的規定》，從2 月份起，積極響應全院開展的法官警示錄教育，寫好個人警示體會，除了每月的政治學習、庭務會議外，還利用多種載體、形式加以鞏固、深化。以認真貫徹落實最高人民法院關於“五個嚴禁”的規定為契機，創新思路，推出新舉措，將“五個嚴禁”的內容規定製成電腦屏保，安裝在法庭幹警的每台電腦上，把“五個嚴禁”擺上枱面，時刻提醒幹警秉公執法，強化幹警廉潔意識。此舉在市中院紀檢明察暗訪中受到好評，並在全院進行推廣。同時將5月份定為法庭廉政教育月，全庭幹警專程前往浙江省勤政廉政教育基地——倪天增故居參觀學習，接受生動的黨風廉政教育;與駐鎮站所西塘地税分局進行廉政共建活動，相互交流廉政建設工作，共同商討反腐倡廉工作的有序推進，並共同觀看以我縣縣級機關中層幹部犯罪為內容的警示片——《沉痛的自白》，12月份觀摩了“紅船杯”全國廉政楹聯大賽作品展。通過以上一系列活動，全庭幹警廉政意識進一步得到了加強。
存在的問題及解決辦法
一、法庭處在基層第一線，各種矛盾紛呈，利益重整的過程中，部分案件調解工作較難開展。究其原因，有以下幾個特點：一是當事人法制意識淡薄，雙方之間分歧較大對法律認知的程度大相徑庭，難以溝通;二是案件數量增多，結案效率使得辦案法官難以抽出大量時間進行調解，導致以判決結案的案件較多;三就是幹警工作經驗的積累不夠深，法庭幹警年齡普遍偏小，雖然已經嘗試參與調解，但是對某些案件相對缺乏經驗，調解的説服力不足。
二、主要類型案件影響農村穩定。一些因日常生活瑣事引發的人身損害賠償案件在農村發生較多，在民事賠償中，由於法律規定有賠償標準，加上當事人自身過錯等因素的考慮，當事人對賠償數額不滿，認為沒有得到應有保護，轉而怨怨相報。當事人對土地使用權、相鄰關係通行權在訴訟時各執一詞，矛盾極大，有的竟為自己爭回面子，經常引發打鬥事件。尤其是婚姻家庭糾紛案件，當事人對是否離婚、財產分割、子女撫養上，經常勢不兩立，甚至引發傷害事件，若以夫妻感情徹底破裂為由判決離婚，則非常可能導致社會不穩定因素的出現。
針對以上問題，法庭下一步將通過多種形式加大法制宣傳力度，踐行“司法為民”的宗旨意識，堅持文明司法。積極行使釋明權，向法律知識欠缺的當事人提供必要的法律幫助，防止當事人因法律知識的不足而受到不公平的待遇。對外，通過增加各巡迴審判站、流動審判點的使用率，法制講座，案例報道，司法解釋等形式進行法制宣傳;對內，庭內以老帶新，庭外充分發揮司法聯動系統，利用基層調解組織、人民陪審員等改進法庭幹警調解水平、調解技巧、提高調解率。充分發揮調解作用，努力化解社會矛盾糾紛。
今後努力的方向
一、明年法庭的中心工作是繼續爭創省級模範法庭。針對評選的各項要求，法庭已經逐一落實了各項爭創目標，基礎工作紮實開展，各項台帳的已經初步建立起來但是有待進一步完善，這還需要得到各庭室的支持。
二、增強“人民法院人民性”的理論認同、感情認同和實踐認同，做到公正司法、能動司法、陽光司法和便捷司法，積極迴應人民羣眾的現實司法需求，爭做“平民法官”。提高巡迴審判站的利用率，調動“全員調解”，規範景區假日法庭值班信訪接待，加強法庭博客的宣傳力度。
法庭年終述職報告範文 篇3
人事行政是公司比較重要的一個部門，同時，寫好人事科工作總結是必不可少的。以下是一篇人事行政工作總結範文，僅供參考。
今年2月，我通過人才招聘，在x公司得到了自己的第一份工作，帶着對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業並不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年裏，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對於每一個追求進步的人來説，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。現將上半年個人工作總結如下：
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作計劃，制定並落實相關人事管理制度
初到公司，適逢結構重組，結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，並由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠儘快適應公司的政策安排，儘可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好後勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對於公司的業務發展有着至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，並及時將最新的信息複印並分發給x公司各位領導及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳户
由於我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以説完全不熟悉。面對每個月的報表和一年裏頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關係到每一位員工切身利益的得失，關係到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關係的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立並熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工
根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
二、行政工作方面
1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對於“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛鍊中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程，並能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
2、為公司領導辦理出國簽證
領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,這裏凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先後為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有着不同的申請條件和政策、都有着各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和儘可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。
3、彙總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。
我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務於公司發展的。也許我的想法毫無創意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業的網站和資訊x公司做得那樣完善和權威，但當有一天業務需要其中的某個數據時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收穫的時候。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到複印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印製名片、續訂網站、訂閲報刊雜誌、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公傢俱協商價格、協助領導為希望工程捐款、採購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”.要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業餘時間善於發現與工作有關的新事物新知識;最後，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
以上是我的個人工作總結，在接下來的工作中，我會做好2019年下半年工作計劃，最後，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。
法庭年終述職報告範文 篇4
尊敬的領導：
您好!
20__年度在公司領導的帶領和關心下，在同事的幫助和配合下，使我在項目經理的崗位上逐漸成長起來，過去的一年中通過在施工現場的實踐及公司內部的培訓課程，在專業技術上、現場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;並在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識，以下便是我對20__年工作的彙報：
一、強化形象，提高自身素質
為做好項目經理的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。工程部工作最大地特點就是“計劃性”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，並階段性的對部門項目經理進行有針對性的管理目標，如周工作計劃、項目施工日誌檢查、部門例會制度等，以對工作需要在各個工地現場及材料分包等處跑動的項目經理進行管理。
二、強化職能，做好服務工作
工作中，我注重把自己融入於部門員工中，作為一個基層幹部除了要做好部門建設的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務工作，在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題，以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體，公文的質量和水平直接影響司令的暢通，撰寫了工程部作業指導書;工廠發貨流程圖及説明，細化到各個細部節點的分解流程;二是嚴格辦會，工程部從無到有，從成立到部門制度初具雛形，到每週三固定的項目問題研討會;每週六固定的部門例會制度，有效的落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，主要是思想解放程度還不夠，對待問題時站的高度還不夠，距離做一個合格的部門主管還有一定距離，管理上嚴肅性還不足，部門建設工作的嚴密性還欠缺，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
入門階段：年初接手了_項目的收尾工作，施工現場要與十三家裝飾單位配合，作為一個剛剛入行的新手，還是有很大的思想壓力的。但是本着公司領導：在培養新人及用人不疑的策略鼓勵下，在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下，順利的完成了收尾工作，並順利的通過驗收。通過在現場的實踐積累了不少的經驗。期間參與了_等項目的競標工作。
試煉階段：
在領導的信任下，獨立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥櫃項目，期間雖然由於施工經驗及現場管理經驗不足，遇到了種.種困難，但是在生產部門、安裝班組等公司同事的協助下，順利地完成了項目，並收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關係。
成長階段：
風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協調櫥櫃安裝進度如何與裝飾配合的時間節點及交接面收頭處理方案，主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協調下通過總公司的資源平台順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題，保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的夥伴關係，在項目完成後與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道，隨時掌握是否有新的合作機會。
現正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發人員與總包方及甲方設計師協商傢俱項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協調。華府天地傢俱配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場施工協調、並配合完成簽約前準備工作。
回顧一年的工作有成績也有缺點，在下一個年度裏我會秉承公司“務精、務實”的企業精神，學習專業知識，工作要做得更加細緻，多思考多看書勤用腦，不斷提高自己現場管理能力，並在工作中虛心請教，多瞭解裝飾工程的知識，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好，將工作做得更好，順利地完成每一個經手的項目，讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經理。
謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人：_
20__年_月_日
法庭年終述職報告範文 篇5
一學年即將過去，從 4 月 15 日上崗以來，我在領導的正確指導下，在同志們的熱忱幫助下，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合 格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，工作勤勤懇懇紮紮實實，認真完成領導 安排的每一項工作。得到了學校各位領導的首肯。回顧我在工學院近 9 個月的工 作，取得了一定的成績，但存在的問題也不少。具體工作主要體現在以下幾個方 面。
一、從身着保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負着守護校園 安保的職責，無論是一開始的規章制度學習還是工學院的日常工作 ，都讓我漸漸 融入這個大家庭，思想上有了責任感和榮譽感，工作有了動力和方向。根據領導 要求在執勤過程中，我能嚴格要求、統一着裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情 大方，維護淮陰工學院的窗口形象。
二、在平時工作中我能埋頭做事，不發牢騷，注意自身形象，維護班裏團結， 不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，勤勤懇懇幹事，老老實實做人，能 做到幹事不誤事、補台不拆台，工作不推諉拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一 切從大局出發，處理好值班期間發生的事情。樹立服務意識，服務於安保大局。
作為保安人員，我時刻牢記學校賦予自己的責任，自覺遵守紀律，做到不遲到不 脱崗，上崗時着裝嚴整，舉止文明、有事及時彙報，自覺樹立保安人員的良好形 象。牢固樹立起為校園安保服務的意識，堅持文明執勤，努力做到領導放心，師 生羣眾滿意，門衞秩序穩定。
三、認真完成安保任務、落實具體工作 1、工作中"在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長"的情況下克服一切 困難。嚴格把關，能嚴格按照工學院的各項規章制度去辦、去做、去幹。能不折 不扣的完成學院領導所佈置的各種任務。例如：學院召開運動會和政府機關在我 校召開各種會議、比賽、考試、學校迎接新生等一些大型活動， 。為確保學院活動 的順利開展，我始終做到領導叫幹啥就幹啥，做到協調管理，反覆檢查自己的值 勤要點，在崗在位，一絲不苟 、嚴格把關、認真負責順利完成了領導佈置任務。
2、嚴把學校北門的出入關，違規的人員和車輛決不放入放出。發現有違規的 物品出門，立即制止，並及時報告學校，採取措施，學校物品出門必須有出門證 明;並在值班記錄本上登記，為校園門外接送車輛規定停車區域，在校園門口設 立警戒區域。當班推來的自行車等及時詳細地登記在值班記錄本上及時現場交接 班，每個班都做到門衞工作範圍整潔清爽。在平時的工作中還遇到了一些社會人 員及學生甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但我都能做到儘量克 制自己，避免發生衝突，儘量去説服他人同時也説服自己，努力使自己能心平氣 和的去做出解釋工作。
是的，門衞是學校安全防範的第一道防線，我在北門門衞的工作和剛剛入職 時相比，有了很大的改進，現總結如下：
1)嚴把出入校園關，根據平安校園的需要，我嚴格控制每一個出入人員進出， 一開始由於人頭不熟悉，工作難度較大，面對一張張陌生的臉，我不厭其煩一個 個地詢問，在領導的幫助下不斷改進工作方法，時間過去近 9 個月，我已經認識 了教師 600 多人，後勤人員 400 餘人，學生更是不計其數;讓我的工作更加方便。
在工作中我基本瞭解了學校各棟樓的作用和生活樓學生的分佈，知道了學生上下 課(包括晚自習)的時間，知道了後勤人員的上下班規律，為做好北門門衞工作 奠定了基礎。
2)認真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質，防止貪佔盜拿夾帶學院財物入 門，疏導出入車輛和行人，清理門衞責任區內無關人員和停放車輛，保證人員出 入有序，車輛暢通;切實做到白天和晚上一個樣、晴天和雨天一個樣、領導在與 不在一個樣、從小處着手，從細處着手，做好北門好衞士。
3) 當然我的工作方法還有待於進一步改進， 還有不少教職工和學生還不認識， 以後我會利用現有條件進一步提高自己的綜合素質，爭取在新的一年取得好成績。
回顧 20xx 年的工作，我在校園保安的崗位上為學校的安全和保衞工作作出了 自己的成績，在今後的工作中我決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，儘快 熟練掌握自己的業務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工 作成績，努力成為形象窗口，為學院的美好前景，為了美好的明天而努力拼搏， 努力奮鬥。