2022年安監局述職報告 篇1
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發展觀，以對黨和人民事業高度負責的態度，履職盡責，盡心盡力，較好地完成了崗位目標任務。現將履職情況彙報如下：
一、抓學習，鑄黨性
堅持勤學善思，強化理論素養。“學而思則敏”。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我儘量減少應酬，擠出時間抓學習，努力提高履職能力;積極加強黨的政治理論學習，並藉助報刊、網絡、書本，廣泛學習了科學發展觀、xx屆四、五中全會精神和市場經濟、法律、安全監管等方面知識，提高了政策理論水平;經常深入基層調研，召開各類座談會，虛心向廣大基層幹部和羣眾請教，悉心聽取真知灼見;適時赴先進地區參觀考察，開闊視野，博採眾長，借鑑經驗。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發展、依法行政、自我創新的能力。
二、抓班子，強隊伍
1、以身做則，當好“領頭雁”。在班子建設中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業出發，不和“稀泥”，不搞無原則的一團和氣。同時又樂於為其他班子成員當“後台”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發揚民主，羣策羣力。認真遵守黨支部議事規則，堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取其它班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠佈公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解。從而形成了大家和衷共濟、各盡其責，全局上下一心、你追我趕，上級領導和部門熱情關心、支持安監局建設的良好局面。
2、做好班子換屆工作，加強班子建設。根據縣委統一安排和我局的實際情況，認真做好任期屆滿黨支部的換屆改選工作，支部委員隨缺隨補。在換屆中，堅持把《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件，作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐三個代表重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。
3、加強黨員、幹部和安全生產監管執法隊伍建設，促進支部戰鬥力的進一步提高。一是認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，以保證質量為前提，在優秀先進分子中發展新黨員;加強入黨積極分子隊伍建設，做到有發展黨員計劃，吸收預備黨員和預備黨員轉正按規定、按程序、手續完備;組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的培訓班學習，指定專人聯繫培養;入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面彙報思想、工作等情況。20xx年，共培養入黨積極分子2人，預備黨員轉正2人。二是紮實實施黨員目標管理和進行黨員民主評議，做到周密計劃、嚴格部署、組織嚴密、紮實有效。今年，我局參加民主評議黨員15人，評為優秀6人、合格9人。三是堅持按標準、按月、按量交納黨費，做到有專人管理，並及時上交縣直工委。四是改革人事制度，引入競爭機制。建立幹部競爭上崗、輪崗交流等制度，改善幹部隊伍結構，增強幹部隊伍活力;完善幹部選拔任用和監督管理機制，推動幹部人事工作的科學化、民主化和制度化。五是 認真貫徹總局下發的《關於加強安全生產監管監察隊伍建設的指導意見》，切實加強我局安全生產監管隊伍的思想政治建設和黨風廉政建設、業務建設、作風建設，提高執法隊伍把握大局、綜合監管的能力，依法行政能力，事故預防和控制能力，應急處置能力。
4、加強制度建設，健全完善支部建設長效機制。一是嚴格支部的組織生活制度，加強對黨員幹部的教育和監督。今年，按照《黨章》和中央的有關規定，依據《20xx年縣直機關黨的工作意見》精神，安監局黨支部嚴格執行支部的組織生活三會一課制度，做到至少每季召開一次支委會，每半年召開一次支部黨員大會 ，每月不少於一次黨小組會，每月2~3次黨課，並組織黨員開展各種豐富多彩的活動。今年6月份，我們開展了兩聯三幫進萬家活動，我局15名黨員與賢莊村15户困難農户結成幫扶對子，進行跟蹤幫扶。同時，組成由副局長任組長的工作組，積極幫助村兩委班子查找經濟發展中存在的主要問題，理清發展思路，建立長效機制。並對賢莊村軍烈屬、貧困户進行了慰問，給予物質上幫助。二是健全崗位工作制度。在綜合分析支部建設和安監工作存在問題的基礎上，我們先後制定了《安全監管和行政執法責任制度》、《監察員廉政建設規定及考核辦法》、《安全事故調查處理工作規範》、《安全監管執法規範》、《三公開、一通報、一監督工作制度》和《班子成員十要十不準制度》等規章制度，強化了崗位責任。三是結合安監局工作實際，進一步健全完善了黨員學習制度、廣泛徵求羣眾意見制度、定期談心制度、民主評議黨員制度、領導幹部聯繫點制度、承諾辦事制度、創先爭優制度等制度，建立健全了黨支部建設的長效機制。
三、抓安全，保穩定
20xx年，我局以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，全面貫徹落實與安全生產有關的法律法規及國家、省、市、縣領導關於安全生產工作的一系列重要指示精神，牢固樹立“以人為本”的執政理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產監管工作，較好地完成了市政府下達的各項安全生產控制指標，促進了全縣安全生產狀況的穩定好轉，為縣域經濟發展和構建和諧社會創造了良好的社會環境。
1、強化目標管理，嚴格落實安全生產責任制。在年初縣政府與各鄉(鎮)、縣直各單位簽訂了20xx年安全生產目標管理責任書的基礎上，我局制定下發了《縣20xx年安全生產目標管理考核辦法》，進一步明確了一把手負總責，分管領導負直接責任的安全生產管理機制;指導各鄉(鎮)、縣直各部門把安全生產責任目標層層分解落實，與所轄單位簽訂了安全生產目標管理責任書;為確保全縣安全生產責任目標順利實施，我局注重加強對各單位、各部門安全生產目標完成情況適時進行檢查督導，編髮了《安全生產信息》，對目標完成情況較好的單位及時進行通報表揚。目標責任的嚴格落實，有力地促進了全縣安全生產工作的順利開展，為年度安全生產工作穩定發展提供了有力保障。
2、加強安全檢查，消除事故隱患。今年以來，我們採取明查與暗訪、普查與抽查、單位自查與檢查組檢查和督導組督查相結合的方法，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、景區遊樂設施、棉花加工企業、公眾聚集場所消防安全、建築工地、特種設備等高危領域或行業以及食品衞生、學校、供電供水、廣播電視等重點部門和單位，持續開展安全生產大檢查8次，共檢查生產經營單位2884家(次)，查出隱患879處(其中已整改隱患857處，限期整改隱患22處)，行政處罰22次(其中當場處罰8次)，停產整頓生產經營單位11家，關閉生產經營單位1家，下達隱患整改通知書381份。
3、加強“雙基”工作，健全安全生產監管網絡。在20xx年初步建立縣、鄉、村、企業四級安全監管網絡體系的基礎上，我們進一步對安全生產監管網絡體系進行了完善和規範。20xx年，建議縣政府專門安排20萬元用於安全生產工作，每個鄉(鎮)也都根據自身實際安排了3~5萬元資金用於安全生產工作;根據鄉(鎮)機構改革後，安監站已撤消這一實際，及時建議縣政府將其職責納入黨政辦公室，保證了鄉(鎮)安監工作的不斷線;幫助行政村和縣直企事業單位配齊、配強專(兼)職安監員，健全其安全監管組織，使我縣的四級安全監管網絡真正做到高效運轉;選擇制度完善、機構健全、無傷亡事故、安全生產責任制落實較好的4家企事業單位，作為安全生產示範單位，採取召開現場會、巡迴報告會等形式，宣傳推廣他們的典型經驗，通過典型引路、示範帶動，推動了全縣安全生產工作的開展;針對新進安監人員較多的情況，我們適時開展了以法律法規、安全生產事故案例分析和監管實務等方面為主要內容的專題培訓，切實增強了安監人員的綜合素質;10月中旬，我們專門召開了全縣安監站長工作會，對新形勢下如何加強基礎安全監管工作進行了探討研究，努力探索和創新安全監管的方法和手段，在務求實效上狠下功夫。目前，我縣已形成縣、鄉、村、企業四級聯動，事事有人管、層層有人抓、責任有人擔、全社會齊抓共管的安全生產工作局面。
4、健全完善應急救援預案和體系，切實提高應急能力。按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，切實加強了縣、鄉、企業三級對重大危險源、重大事故隱患的普查、登記、建檔和監控工作，做到了資料齊全，檔案規範;制定了《縣突發公共事件總體應急預案》、《縣重特大安全事故應急救援預案》、《縣危險化學品應事故災難急救援預案》;在各安委會成員單位制定各自安全生產事故應急救援預案的基礎上，督促其製作了應急救援示意圖並上牆，並強化應急救援的訓練和演練;指導危險化學品的生產、經營、儲存單位以及建築施工單位、燃氣、交通運輸企業、旅遊景區及達到一定規模的人員密集場所等編制了現場應急救援預案，建立了本單位的應急救援組織，並經常進行鍼對性的應急救援演練;下發了《關於督促生產經營單位制定和完善安全生產事故應急預案的通知》，進一步規範和指導我縣生產經營單位應急救援預案的編制工作;在各單位、各企業進行基礎訓練、專業訓練、戰術訓練的基礎上，多次組織了桌面演練、功能演練和全面演練，提高了應急人員的實戰技能和臨場應變能力。
5、嚴格市場準入制度，加強安全生產源頭管理。20xx年，我們在嚴格標準，確保質量的前提下，加快了安全評價和許可證的審查發放工作進度，對未取得許可證的經營單位依法予以關閉。我縣現在有危險化學品經營單位50家(其中加油站48家，汽車加氣站1家，氧氣乙炔經營單位1家)，48家加油站中，32家已取得危險化學品經營許可證，7家正在辦理危險化學品經營許可證，另有9家加油站已參加安全評價，正在積極進行整改。我縣現有煙花爆竹批發經營單位1家——縣盛世煙花爆竹經營批發中心，零售經營點50個，均已取得各級頒發的煙花爆竹經營許可證。截止20xx底，我縣尚未有危險化學品生產企業和非藥品類易製毒化學品生產經營企業。同時，按照“三同時”要求，我們還對新建、改建、擴建項目的設計審查、施工建設、竣工驗收積極進行了把關。
6、嚴肅事故處理，嚴格責任追究。5 月20日，我縣發生了廠“5·20”傷亡事故，造成了“兩人死亡、一人受傷、直接經濟損失16萬元”的嚴重後果，在社會上造成了極壞的影響。事故發生後，縣委、縣政府高度重視，迅速成立由縣安監局、監察局、企業發展服務局、公安局組成的聯合調查組，依據有關法律法規，按照“四不放過”的原則，嚴肅認真地對事故原因和事故責任進行調查。在責任追究中，我們不僅對水泥廠的責任人進行了處理，也對其主管部門——企業發展服務局的有關領導進行了處理。
7、加強宣傳教育和培訓，提高全民安全意識和防範事故能力。今年以來，我們廣開宣傳渠道，採取多種形式開展了豐富多彩的安全生產宣傳教育活動。4月份，安監局和教體局聯合舉辦了“縣學校安全管理培訓班”，共培訓中國小校長和安全辦主任250餘人，並以“增強交通安全意識，提高自我保護能力”為主題，在縣直各中國小、幼兒園，各鄉(鎮)中學中廣泛開展宣傳教育活動。5月份，安監局和郵政局聯合完成了省組織的安全生產有獎知識競賽。6月份，我局組織了以“遵章守法、關愛生命”為主題的“安全生產月”系列安全教育宣傳活動，通過組織開展“安全生產月”宣傳諮詢日、安全生產技術知識宣傳、安全質量標準化、“安康杯”競賽、創建“青年安全生產示範崗”、安全生產知識競賽、演講比賽、歌詠比賽等活動，強化了全民安全意識，營造了濃厚的安全生產社會輿論氛圍。11月1日，為紀念《中華人民共和國安全生產法》頒佈實施三週年，落實市安委會“送安全文化下企業”的文件精神，我縣舉行了大型宣傳活動等領導蒞臨我縣參觀了宣傳活動。據統計，在20xx年安全教育宣傳活動中，全縣共出動宣傳車274台次，發放知識競賽答題卡2萬多份，設立諮詢台86個，宣傳版面126塊，懸掛過街橫幅342幅，發放宣傳資料5萬多份，懸掛宣傳掛圖375幅，出板報452期，召開座談會50多次，舉行專題講座12期，進行演講比賽4場，撰寫簡報11期，上報信息25篇，收到安全徵文3000多篇，提出合理化建議1000多條。同時，企業和基層單位進行安全培訓90期(次)，共培訓職工4000餘人。 我們進行安全宣傳教育注重“安全進社區、安全進校園、安全進廠區、安全進農村、安全進工地、安全進家庭”，大力宣傳國家有關安全生產的法律法規和安全生產重大舉措，提高全縣廣大人民羣眾的安全意識，充分營造“事事講安全、處處講安全、時時講安全”的良好氛圍。
四、抓廉政，促執法
1、堅持廉潔從政，為全局黨員幹部做好榜樣。“公生明，廉生威”。作為安監局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本着對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民羣眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。自覺置身於組織和羣眾的教育管理和有效監督之下，把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”及相關規定，不拿原則作交易，不用職權謀私利，對於可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。
2、加強紀檢工作，強化安監執法水平。20xx年，我們認真貫徹落實中央、省、市紀委有關廉政建設文件的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設，做到始終把廉政建設貫穿于思想建設，提高黨員幹部隊伍的整體素質;始終把廉政建設貫穿於制度建設，促進工作規範化;始終把廉政建設貫穿於作風建設，充分發揚艱苦奮鬥精神;始終注重抓好黨員幹部隊伍廉潔自律，營造廉潔執法的氛圍，逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先，堅持統一的尺度標準，做到了執法公正。在安全執法工作中，我們堅持做到了三不，即不因企業基礎條件落後而變通執法標準，不因鄉鎮地域的不同而區別對待，不因人情關係而親疏有別，甚至徇私枉法。每次開展執法活動，我們都把監管項目、標準、程序和方法，向監管對象和幹部羣眾公開。在企業比較集中的地方，還把企業負責人、專業技術人員集中起來，共同實施檢查，對發現的問題共同研究，對照法律法規提出處理意見，讓他們心服口服。其次，把握三個原則，做到執法公正。在監管執法中，我們時刻注重把好三個原則，(一)始終做到在法律法規面前人人平等。對於不依照《安全生產法》及相關法律法規進行生產經營的單位，不管是國有企業、鄉鎮企業、還是個體私有企業都必須執行。在企業安全專項整頓工作中，我們堅持凡是達不到條件的一律停產停業整改，什麼時候達標，什麼時候生產。(二)在安全執法中始終做到鐵面無私。在事故處理和隱患排查整改上，不管牽扯到的責任人是誰，不管誰來説情，我們都必須依照有關法律，按照正確的執法程序，進行嚴肅處理。(三)始終堅持“安全重於泰山”。在安監執法中，不管是什麼特殊情況，只要不符合安全生產法律法規的，我們都要嚴查。第三，克服好人主義、官僚主義、形式主義，做到執法到位。
以上成績的取得，是上級正確領導的結果，是全體人員共同奮鬥的結果，我只是盡了一個支部書記、局長應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今後工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重託與期望。
述職人：
20xx年xx月xx日
2022年安監局述職報告 篇2
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來在縣紀委和局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx屆五中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞安全監管這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐朽工作。下面，我就一年來的工作報告如下：
一、履職情況
1、抓廉政教育，提高安監人員素質
黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員的心中，成為日常行為規範，使全體安監人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。今年以來，先後組織幹部職工認真學習了《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《廉政準則》、《<廉政準則>實施辦法》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《樹立羣眾觀點 貫徹羣眾路線——黨員領導幹部學習讀本》等文件、書籍。4月份，組織中層以上領導幹部，到晉城市文體宮參觀全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽。組織機關幹部職工先後觀看了《小官大腐》和《沒有規劃好的人生》警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫28塊，使幹部職工在潛移默化中接受廉政文化教育， 9月份，邀請縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務犯罪科副科長呂偉為機關幹部職工作了預防職務犯罪專題講座。在重要節日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員政治、業務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的安全監督管理能力進一步提高。
2、抓責任落實，規範黨風廉政工作機制
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人簽訂目標責任狀，嚴格實行“一崗雙責”，認真落實“三個負責制”，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室的黨風廉政建設和反腐朽工作;實行分項負責制，按照“誰主管、誰負責”、“誰檢查，誰負責”、“誰簽字，誰負責”的原則，嚴密環節，堵塞漏洞，責任到人。
3、抓公開，強化政風建設
一是抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、幹部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督範圍。同時，圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。結合每月召開的安全生產例會，就有關安全生產和煤炭工業重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，向各涉安單位、各煤礦通報;結合每月召開的機關考核會，就幹部選拔任用、輪崗交流、幹部考核和獎懲、財務收支情況向全局幹部職工通報，我們在辦公樓大廳醒目位置安裝了電子顯示屏，設立監督崗、公開欄，滾動播放安全生產宣傳標語和工作動態，自覺接受企業、社會監督。二是狠抓財務公開。嚴格執行了“收支兩條線”的規定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象。三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，幹部職工思想穩定，在各自的崗位上充分發揮出應有的作用，創造出了和諧的用人幹事的環境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛徵求社會各界及幹部羣眾的意見和建議，局領導班子針對徵求問題進行了深入細緻的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。
4、抓監督，強化行風建設
一是暢通監督渠道。在局網站上公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一起舉報都案件都進行了嚴格按照程序進行了轉交和落實，得到了幹部羣眾的一致好評。
二是抓外部監督。邀請來自煤礦、危化、非煤、煙花爆竹等企業一線的政風行風監督員，召開了政風行風監督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心。
三是抓內部監督。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局裏所有工作放在陽光下，接受全局幹部職工監督。
5、抓制度建設，探索黨風廉政建設工作長效機制
制度建設貫穿於黨風廉政建設工作的各個環節，從學習教育、調查研究、民主決策、聯繫和服務羣眾、監督評議、責任追究六個方面，修訂制度19項，編印了黨風廉政建設規章制度彙編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規範化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，提高了業務水平和服務質量。
6、抓行為規範，提高服務水平
一是規範行政審批程序。近年來，我局進一步規範審批程序，精簡審批環節，壓縮審批時限，並堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們以沁煤發[20xx]411號文下發了《關於明確行政審批事項審批權限的通知》，並承諾行政審批事項現場辦結率達到90%以上，承諾時限壓縮到法定時限的50%以內，承諾時限內辦結率達到100%，羣眾滿意率達到95%以上。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業創造良好的發展環境。同時，對涉及到的各項業務工作程序在局網站進行公示。二是規範行政執法。年初，我們制定了“沁水縣煤炭和煤層氣工業局20xx年煤礦安全監管執法工作計劃”和“沁水縣安監局20xx年危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山企業執法檢查計劃”兩個執法檢查計劃，並報送縣政府批准。縣政府以沁政辦發[20xx]196號、沁政辦發[20xx]197號文件予以下發。文件下發後，我局嚴格按照計劃開展執法檢查。全局現有執法股室11個，執法人員49人。今年我局共開展各類安全生產執法檢查全局累計檢查946礦次，出動人員3784人次，突查、夜查24礦次，共排查各類隱患3311條，其中：機電管理353條，礦井通風315條，瓦斯治理163條，頂板管理526條，水害防治192條，火工品管理152條，制度落實283條，其它1327條，整改率達到100%。三是實施“流程再造工程”。按照簡單、方便、明瞭的原則，我們對原有工作流程進行全面審查，對已過時的工作流程及時取消;對程序發生變化或新增加辦事項目的及時補充完善。目前，新增了煤礦及施工單位領導班子帶A井人員 資格初審備案、煤炭安全糾察、煤礦礦長資格證和安全資格 證(A類)變更、煤層氣井場審批，上報辦理《危險化學品經營許可證》、煤層氣運輸車輛備案、辦理《煙花爆竹(零售)經營許可證》等一次性告知書和“工作流程圖”。完善了煤礦復產復工整頓和初驗、煤礦回採面搬家作業規程和安全技術措施審批、煤礦放頂煤工作面初驗、煤礦“六長”任職資格審查備案等一次性告知書和“工作流程圖”。在確保安全的前提下、在政策許可範圍內，最大限度滿足企業的合理訴求。
7、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，當月兑現，今年對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩遊戲等現象，查處追究責任9人。二是強化執法計劃的考核，每月20號定期對執法股室完成本月執法計劃情況進行考核，對是否完成，使用執法文書是否正確、規範，執法程序是否合法等方面，檢查各執法股室是否履職到位，及時發現和解決執法過程中存在的問題和不足，使對企業的安全執法監督走上了法制化、規範化的軌道。三是抓廉政考核，每月對下鄉工作人員是否堅持“兩卡一證”(下鄉工作卡、廉政監督反饋卡和執法檢查證)工作制度，進行考核，監督工作人員是否存在有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。
二、廉潔自律情況
今年以來，按照黨中央關於加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行縣委、縣政府黨風廉政建設有關規定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。
一、加強自身建設，築牢政治防線。為了適應轉型跨越發展，新形勢、新任務的要求，我始終站在“講學習、講政治、講大局”的高度，深入學習黨的九大會議精神，始終牢記“兩個務必”，牢固樹正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐朽現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
二、堅持以身作則，真正做到廉潔自律。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行各級紀委關於黨員領導幹部的有關規定、制度，慎獨、慎微。八小時以外，規範管住社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在羣眾中的良好形象。平日裏，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇於開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受羣眾的監督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公僕。
三、學習情況
一年來，始終保持勤學、好學、善學的求學習慣，及時參加局機關組織的每次集中學習，端正學習態度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果。特別是“六治六促”作風整頓活動中。認真學習了省紀委、省委組織部《關於領導幹部進一步改進工作作風整肅工作紀律的若干規定》等黨紀黨規。學習了省委袁純清書記在領導幹部大會上的講話，縣委秦建孝書記在縣第十二次共產黨全國代表大會上的《工作報告》;學習了中央《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，積極參加了全省煤炭系統紀檢綜合業務培訓班學習。組織並且參加了縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務犯罪科副科長呂偉為全局幹部職工做的《預防職務犯罪法律知識專題講座》和國家瓦斯治理專家庫成員、高級工程師、晉煤集團通風處主任工程師馮志強作的《煤礦瓦斯災害規律及防治專題講座》。組織參加了職工業務知識競賽。通過各方面學習，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的瞭解和把握。
以上是自己一年來履職和廉潔自律情況，工作中還有許多不盡如人意之處，今後一定以更加振奮的精神風貌，更加高昂的工作熱情，更加務實的工作作風，緊緊圍繞中心工作，站在全局的高度謀劃工作，為建設“三晉十強縣”做出自己的貢獻。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
2022年安監局述職報告 篇3
尊敬的領導、各位同志：
大家好
近一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣政府下達的安全生產目標，帶領安監繫統工作人員，團結一致，開拓創新，務實苦幹，依法監管，廉潔從政，較好地完成了目標任務和縣委、縣政府交辦的各項工作。在安全生產建章立制、隱患排查治理、執法監督檢查、宣傳培訓教育等方面取得了新的進展，全縣安全生產繼續保持穩定趨好的良好態勢。
根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責彙報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、抓班子、帶隊伍，加強組織建設
在局黨支部書記馬澤奎的帶領下，我始終把加強組織建設作為一項重要工作來抓，不斷加強班子和隊伍建設。一是在班子建設中堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題集體研究討論進行民主決策，做到既分工負責，各司其職，又通力協作，全局一盤棋。二是在黨員和幹部隊伍建設中認真開展了發展黨員工作。嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作。今年有1名中共預備黨員轉為中共黨員。對兩名非黨積極分子進行了培養教育。三是切實做好黨報黨刊的徵訂學習和黨費的及時繳納工作，並按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。從而進一步強化了班子的凝聚力、戰鬥力和創造力，保證了全局各項工作的長足發展。四是我們以“爭做優秀共產黨員、爭做安全發展忠誠衞士; 創建先進黨支部、創建為民務實清廉安監機構”為目標，深入開展了 “創先爭優”活動，在全局努力營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍，不斷改進工作方法，提高 工作能力，提升服務質量。在“基層組織建設年”活動中，我及局班子真抓實幹，深入定點幫扶的河鳳橋鄉楊堰村，在瞭解到有部份農户由於春耕沒有肥料時，從有限的辦公經費中拿出3000 元為農户購買化肥，以解決其燃眉之急;在“千手共建”和“結對幫扶”活動中，我和其他班子成員一起深入該村調查研究，幫助其制定近期和遠期發展規劃，確立目標，逐一落實。同時確定1-2户為幫扶對象開展幫扶工作，此舉很好地將黨建工作和其它活動有機地結合，推動了該村各項工作的落實。
二、抓學習，強素質，加強思想政治建設
我從強化理論學習，推進學習制度化，積極引導全局黨員、幹部職工自覺提高自身綜合素質。一是年初認真制定了支部工作和學習計劃，爭取集中學習和自學等靈活方式，加強學習。二是我把抓隊伍建設做為一項長期任務持之以恆，常抓不懈，組織全局幹部職工學業務、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼備的年輕幹部。三是始終堅持樹立講團結、幹事業的正氣，努力用事業凝聚人，用機制激勵人，用感情温暖人，在領導與職工間、職工與職工間建立起了和諧的同事關係，機關凝聚力、戰鬥力顯著增強。
三、落實黨風廉政建設責任制，提高黨員幹部的廉潔自律意識
一是我始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為基礎性工作，組織黨員幹部集中收看黨風廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員幹部廉潔從政和拒腐防變能力。二是按照上級有關廉政建設文件的精神，對安全監管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設。
述職人：
20xx年xx月xx日
2022年安監局述職報告 篇4
20xx年，按照市直機關工委關於年度黨建工作的總體要求，我在抓支部黨建工作方面主要做了以下幾項工作：
一、努力提高個人素質
作為支部書記，我深知個人的能力和素質決定着支部建設好壞，因此我充分利用工作及業餘時間不斷加強理論學習，尤其對新《黨章》內容逐條消化理解，對如何發展黨員及黨的日常組織活動原則等規定做到心知肚明，遇有難題積極向局黨委請示彙報，向有經驗的黨務工作者請教做好黨務工作的方法，使自己的綜合素質明顯提高。
二、理清年度工作思路
年初，我首先向局黨委彙報年度支部黨建工作思路，積極爭取黨委的支持，並組織召開了全體黨員大會，將市直機關工委對黨建工作的總體要求進行學習傳達，明確了市安監局機關黨支部黨建工作目標和任務，要求廣大黨員繼續堅持“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的宗旨，充分發揮黨員的先鋒模範作用，努力完成機關黨支部交辦的各項工作任務。
三、具體工作措施
(一)以身作則，帶領廣大黨員加強學習
為進一步提高“人人講一課”的質量，不斷完善幹部講黨課、專業人員講業務、黨員幹部談體會、專家學者講理論的學習方式，我多次邀請市委黨校老師來市局授課，講解黨的十九大精神，羣眾路線教育有關專題，落實機關工委“植根工程進機關”的要求，使全體黨員幹部不斷強化奉獻意識和廉政意識，豐富了學習內容，提高了學習的積極性。
(二)注重實踐，增強支部凝聚力和向心力
我每半年組織召開一次工作分析會，聽取一次工作彙報，討論、研究、機關黨建工作存在的突出問題，充分發揮了協助監督作用;組織全體黨員進行了公開承諾，用不同形式向羣眾公佈;加強了對黨支部和黨員的自我約束，樹立了言之必行，行之有效的良好形象。嚴格執行黨員發展程序，嚴格執行發展黨員公示制、票決制等工作制度。對素質較高的黨員進行了特別培養，對素質差的黨員進行了重點幫扶，對黨員的學習培訓成果和不足定期進行了通報，使得機關支部班子建設、黨員隊伍建設明顯增強。為進一步增強黨支部的向心力，我高度重視開展“三幫扶”工作，專門召開會議安排部署，對幫扶的xx區xx鎮齊心村、xx鎮xx村進行走訪，送去慰問金，看望了5户困難家庭，送去米麪油等生活用品，並先後到市局監控中心、救護大隊、宣教中心、監察支隊看望了7名困難黨員和羣眾，為他們發放了慰問金和必要的生活用品。
(三)創新方式，狠抓了作風建設
一是組織召開黨員大會，學習了中央政治局《八項規定》，市委市政府關於改進工作作風、厲行勤儉節約有關要求的文件精神，定期檢查，定期通報，整治“庸懶散奢”效果明顯。
二是為加強黨員教育，我帶領廣大黨員堅持每週一次的政治學習和每月一次的黨政領導班子成員的中心組理論學習，把理想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔從政教育有機結合在一起，做到有學習資料，有學習筆記，所有機關黨員向機關支部遞交了學習心得和廉潔從政承諾。
三是率先垂範，幫助黨員幹部理清發展思路，解決發展穩定中存在的問題。我要求黨員幹部把解決各企業關心的熱點、難點問題作為密切聯繫廣大羣眾的橋樑，協調各部門各單位努力解決煤礦、非煤礦山、工貿企業在安全發展遇到的突出問題達x項。
(四)擴寬渠道，增強全體黨員服務意識
積極組織開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動，提高黨員幹部發揮模範作用的服務意識，增強“我是黨員”的自豪感。同時，在市安監局開通了安全生產工作舉報電話，搭建了服務平台。
四、存在的不足和下步工作打算
以上是我作為支部書記所做的一些工作，工作中雖然取得了一點成績，但也存在以下幾點不足：
一是開展黨建活動質量有待於進一步提高;
二是支部黨務幹部均是兼職人員，個別黨務幹部的能力素質需進一步加強;
三是自身理論水平還需進一步提高。
20xx年，我將按照市直機關工委的總體安排部署，帶領廣大黨員幹部履行黨員的權利和義務，完成黨組織交辦的各項工作任務，努力推動市安監局黨建工作再上新台階。
述職人：
20xx年x月x日