關於體育局述職報告範文

述職報告寫作質量的優劣,直接影響着評議人對述職者評價的高低。下面是本站小編為大家整理的關於體育局述職報告範文，歡迎閲讀。

近兩年，遠安縣文化體育局領導班子以創先爭優活動為載體，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、縣政府中心工作，團結協作、真抓實幹，充分發揮了領導班子整體效能，全縣文化體育事業繁榮發展。縣文體局連續二年被省體育局授予羣眾體育工作優秀組織獎，連續三年被省文化廳授予全省文化市場管理工作先進集體。20xx年度，被市文化局、市體育局分別授予文化工作、體育工作先進單位，被縣委、縣政府表彰為小康建設先進單位。

一、領導班子結構狀況

縣文體局領導班子現有黨組書記、局長1人，男，中共黨員，46歲，研究生學歷。正科級工會主席1人，女，48歲。副局長3人，副主任科員1人。班子平均年齡為45歲。

二、近兩年的亮點工作

縣文體局近兩年主要完成以下亮點特色工作並取得了突出成績：

1、項目建設工作有序推進。市民活動中心項目建設選址初步落實，縣發改局已經批覆立項;項目設計方案已經完成，並報縣委、人大、政府、政協主要領導審定，目前已進入設計招投標和施工圖紙設計階段。

2、羣眾文體活動精彩紛呈。堅持羣眾性、擴大參與度，舉辦了元旦長跑活動、 歡樂鬧元宵 大型文體活動、廣場文化節、嫘祖廟會節、全縣民間文藝調演、 遠大杯 社區運動會及各類單項球賽等具有品牌效應的羣眾性文化體育活動;每年完成送戲下鄉200餘場。

3、文化藝術精品屢獲大獎。20xx年，縣花鼓劇團參加全省地方戲曲演員比賽，演員徐華強(在《吳大拜年》中演吳大)獲得二等獎、演員陳濤(在《瓜園會》中演龔慶來)獲三等獎。20xx年，遠安花鼓戲《吳大挖塘》參加省人民政府舉辦的首屆湖北省藝術節，榮獲 楚天羣星獎作品獎 ，有望角逐今年文化部舉辦的全國 羣星獎 。

4、基礎設施建設明顯改善。全縣先後完成縣體育館、影劇院設施維修和七個鄉鎮文化站改擴建工程及升級達標;不斷充實和更新全縣109家農家書屋圖書;加大村級農民體育健身工程的爭取和建設力度，全縣70%的村配備有農民體育健身工程和器材。爭取體育彩票公益金 雪碳工程 全民健身中心建設項目資金等共累計445萬元;爭取農民體育健身工程和健身路徑20套。

5、文化遺產保護取得新突破。《遠安花鼓戲》、《鹿苑茶製作工藝》、《遠安衝菜製作工藝》相繼被省人民政府命名為省級 非遺 保護名錄，《遠安嗚音》、《蠶桑習俗(嫘祖信俗)》等兩個項目被國務院命名為國家級 非遺 保護名錄。鹿苑茶專業合作社被省文化廳命名為省級非遺保護生產性示範基地。至此，我縣國家級、省級非遺保護項目達到5項，省級非遺優秀傳承人3人。

做得最差的一項工作，是基層黨組織建設和黨員隊伍活力不夠，工作有待創新。

還有提升空間的工作是人才工作，面臨人才緊缺，急需解決文化館、體校、執法大隊等單位專業人才引進的同時，充分調動文體系統工作者的積極性，為我縣文體工作繁榮發展貢獻力量。

三、今年的重點工作

1、完成項目資金120萬元的對上爭取任務。創建縣、鎮、村三級公共文體服務體系，落實配套經費，深化免費開放工作。

2、完成市民活動中心年度建設任務。加快推進公共文體基礎設施建設，優化城市文化設施功能。

3、實施惠民工程，完成送戲下鄉200場。廣泛開展羣眾性文體活動，積極備戰市級以上各項文體賽事，確保(村主任述職述廉報告)獲獎。

4、完成全國第一次可移動文物普查的年度工作任務。加強文化遺產保護，爭取南襄城遺址入選為國家文保單位。

5、完成市下達的文化產業佔GDP比重目標任務。培育文化市場主體,依法規範文化市場經營管理，確保文化市場繁榮有序。

根據州委組織部通知要求，現就本人20**年以來各方面工作作一簡要彙報。自20**年以來，本人一直分管部門是辦公室、裝備中心、體彩中心、體育中心及黨建工作。兩年來，在局黨委的正確領導和全局同志的關心指導下，在分管部門的大力支持和幫助下，較好完成各項工作任務，現彙報如下：

一、加強學習 提高自身素質 不斷增強服務意識

認真學習貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神。特別是20xx年，積極參加黨的羣眾路線教育實踐活動的全過程，認真落實黨中央“八項規定”和省州委的有關要求，在黨的羣眾路線教育實踐活動中，認真學習的系列講話，積極組織參與全局黨員的組織生活及安排的各項活動內容。通過學習，在工作中嚴格要求自己、築牢思想道德防線，保持和發揚黨的優良傳統，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利、珍惜工作。努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性的認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規黨紀、法律法規，增強拒腐防變能力。

通過黨的羣眾路線教育實踐活動的開展，使自己不斷提升了大局意識和服務意識。在工作中堅決貫徹州委、州政府的工作部署，以服務體育局中心工作為基點，堅決執行局黨委的一切決定。率領分管部門一切工作以服務全局乃至全州體育事業的發展為中心，特別是在黨的羣眾路線教育實踐活動的基礎上，在思想和行動上不斷提升整體服務意識，通過調研和聽取意見環節，針對自身存在的不足和提出的意見，能積極進行自我剖析，做到力行力改。一是在調研環節上，加強深入基層、深入一線、瞭解和掌握第一手材料，及時服務基層、服務羣眾。二是在徵求意見的基礎上，經過梳理彙總出60餘條進行整改落實。目前，我分管的工作已落實完成4項。如;縣市體育部門提出的有關全民健身經費不足的問題，我們已協調州財政按規定及實際情況，每年定期下拔30——50萬不等的專項經費，及時解決了基層部門的工作困難。三是服務意識不斷提高。辦公室、裝備處、體育管理中心等都能以服務為根本，積極謀劃、精心安排，充分發揮各部門的服務職能。

二、盡職盡責 全面完成各項工作任務

近兩年來，本人在局黨委的整體工作部署中，積極探索、發揮潛能，協同分管部門的全體同志，較好完成各項工作任務。特別是20xx年是第二批黨的羣眾路線教育實踐活動的開展年，本人作為體育局黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的副組長、活動辦公室主任，主要是配合組長抓好全局性活動內容。在活動開展期間，與領導小組辦公室全體同志共同努力下，按照中央及省州委的部署，認真抓好各環節的工作安排，認真調研、走訪，組織多方參與的座談會，徵求大量意見、建議，經過認真梳理，積極整改，並將整改落到實處，受到督導組的好評。在其他日常工作中，一是辦公室工作。在體育局全局性工作中，辦公室積極發揮協調、服務、主動、全面、細緻的工作作風。較好完成了各項工作的協調及會議，特別是國家總局局長劉鵬來我州調研的接待及工作安排，受到省局以及州政府領導的好評。辦公室人員也是活動領導小組工作人員，在黨的羣眾路線教育實踐活動中，積極工作，出色完成各項工作任務。二是裝備中心工作。該部門屬新成立部門，在認真制定工作職責的前提下，完成了局內設備、備品的統計、整理工作，減少了設備的損壞和流失，同時，認真組織各種設備及備品的採購、驗收工作，把住了質量關。三是體彩中心工作有新突破。在我州人口、終端機總量不多的情況下，創造力人均和終端機平均銷量的全省第一，20xx年完成銷售總額突破4.5億大關，比20xx年增長9個百分點，為延邊體育事業的發展提供了堅強的經費補充。四是體育中心工作在艱難中發展。因體育中心距市區較遠，而且項目剛剛移交，在設施運作、運營管理中還存在諸多問題，特別是經費、人員工資難以保證的情況下，體育中心全體同志克服困難，積極努力，通過走出去學習、內部改革、市場開發等辦法，現已初具規模。20xx年承接了多次全國、全省及州內各項賽事活動。五是黨建工作。在積極完成黨的羣眾路線教育實踐活動的前提下，根據局黨委統一部署，認真抓好“三會一課”、各級黨組織的自身建設、新黨員發展工作、“五進五同”幫扶工作、機關紀律建設等。

三、廉潔勤政 認真履行“一崗雙責”

加強廉政知識以及法律法規學習，嚴格按照組織紀律規定，認真抓好自身和職責範圍內黨風廉政建設責任制各項規定的落實。貫徹執行中央“八項規定”要求，自覺接受羣眾的監督，做到自重、自警、自省、自勵，自覺抵制各種不正之風，從嚴約束自己，注意維護好自己形象和單位的整體形象。按照“一崗雙責”要求，加強全局人員的廉政教育，特別是對自己分管部門，在分管工作的同時，注重加強黨風廉政建設教育，不斷增強廉潔從政的自覺性和主動性，一年來全局未發現違反廉政規定的人和事。本人在近年工作中，能積極帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，認真貫徹中央八項規定和省、州委規定精神，無違反規定收送現金、有價證劵、支付憑證等行為;無其他交易形式收受請託人財物;無利用職務便利為他人或特定關係人在就業、投資、入股、經商等提供便利;無利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標等問題;無公款出國行為;無違反規定在本單位或下屬單位設立“小金庫”;無“跑官要官”行為，以及借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;無參加賭博等行為;無違反公務宴請活動有關規定或接受可能影響公正執行公務的宴請;無利用婚喪嫁娶、子女上學等斂財行為;無違反規定超標配車、公車私用行為;無其他違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

20xx年本人在工作中雖然取得了一定的成績，但同時也存在諸多的不足。主要是工作的靈活性不夠、原則性不強，做思想工作的辦法不多，調動幹部職工的積極性不夠。為此，本人將在今後的工作中虛心學習、克服缺點、取長補短，不斷提高領導能力、協調能力和工作水平。

以上彙報不妥之處，敬請領導和同志批評。

本人於20xx年4月選調到體育局辦公室工作，7月又兼任監察室副主任。工作變動對我本人來説既是難得的學習機遇，又使我感到前所未有的壓力。體育工作和監察工作對於我來説是一個全新的概念，但這一年，在臧局長和各位局領導的關心下，在各單位、處室領導的支持下，我有了很大進步。現將工作述職如下：

一、轉變角色，找準定位

從文化局到體育局，從科員到副主任，我正經歷着一個重要的角色轉變過程。儘管曾經在辦公室工作過，但不可否認的是，我對很多工作還不熟悉，想問題、辦事情還比較單純、片面。這就要求我轉變自身角色，沉下心來樹立一個明晰的認識和端正的態度，時刻謙虛謹慎、不驕不躁。

辦公室工作線多面廣，工作量大。既要內部協調，又要對外聯絡;既要做好日常工作，又要應付突發事件。在過去一年中，我和辦公室各位同事緊緊圍繞本局的中心工作和工作目標，積極發揮綜合協調、後勤保障、對外宣傳等職能作用，為體育局總體工作的推進發揮了應有的作用。

二、善於學習，致於提高

為了能夠儘快進入角色，變壓力為動力，化機遇為挑戰，我牢牢抓住了 學習 這個根本任務，充分挖掘自身多方面的潛力。學，然後知不足。平時，我注重對體育知識的積累，不放過任何學習的機會。一是注重理論學習。在工作之餘，多研讀有關體育發展理論方面的書籍，一切從零開始，爭取做到多看一塊、多熟悉一塊。二是注重從領導身上學，把握好每次會議學習，認真總結局領導對體育發展方向的分析和探索，充分的加以理解和消化。三是注重調研實踐。7月下旬，我陪同臧局長到三縣兩區進行全面系統的調研，對我市體育發展的基礎和現狀，有了初步的瞭解。通過學習調研，對生態體育的內涵理解的更加透徹，對體育事業發展的規律把握的更加到位，對未來工作思路思考的更加清晰。俗話説，學以致用。我在本年度參與的給類講話稿和文件的起草，既是學習的過程也是成果運用的過程。

三、圍繞中心，狠抓落實

到局裏以來，我具體負責和參與處理過的事情有：

一是做好日常服務管理。落實文件辦理，完成各類工作計劃、總結、領導講話及會議材料，籌備各類會議。做好辦公用品購置、發放;車輛的調配、使用和管理;做好各項臨時工作的交辦、督辦工作，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，保證全局上下政令的暢通，保證各項工作的正常運轉。

二是做好組織人事工作。組織新招聘人員的筆試面試，完成新調入調出人員手續關係的辦理，參與協調事業單位專業技術人才待遇的協調。做好測評考核工作。完成黨員統計年報，籌備召開好民主生活會。

三是協助做好大型體育賽事活動的籌備組織工作。認真參與駱馬湖生態四項賽新聞發佈會、開閉幕式、領導接待等活動的組織工作;參與羣體處8.8全民健身展示、迎元旦萬人長跑的籌備分工;配合競訓處籌備省定向比賽。

四是做好辦公室常規工作。認真做好掛鈎扶貧、雙擁、計劃生育、保密、目標考核工作，完成政務信息公開，做好體育賽事宣傳工作，認真謀劃促進信息宣傳工作。積極配合做好文明單位創建、完成文明城市建設任務。

四、修德守紀，以己度人

始終把加強思想道德修養作為守門功課，立志做一個引領社會向好發展的有用之人。工作後始終牢記自己的黨員身份，言行舉止都注重約束自己，做到謙虛謹慎，嚴於律己，做到坦蕩處事，自重自愛。特別是負責監察室工作後，更加嚴肅要求自己，嚴格遵守中央、省市關於作風建設的規定，在局日常公務接待和商務接待安排中，沒有超標準、超規格接待，確保勤儉節約的原則。

在嚴格規範自己的同時，抓好全局行風紀律管理。開展多次紀律檢查，對存在的遲到早退現象予以通報批評。聘請市紀委領導到我局開展廉政警示教育講座，組織全體人員到雪楓公園參觀廉政展廳活動。對羣眾來信反映的問題，及時受理，認真調查落實。組織好行風評議座談會，做好辦公用房清理工作和網絡問政受理回覆工作，做好回覆率、滿意率100%。

五、明確思路，謀劃未來

20xx年，辦公室全體人員立足崗位做了大量具體、繁瑣的工作，但是與局領導的要求和同志們的期待相比，仍存在許多不盡人意的地方和薄弱環節。突出表現為：個別工作進展緩慢，工作能力有待進一步加強，統籌安排、綜合協調的水平有待進一步提高。我對這些問題負有不可推卸的責任，亟待在今後的工作中認真加以解決。

一是抓好深層次的理論學習。提高以文輔政水平，切實加強生態體育發展的理論研究，進一步豐富和拓展生態體育的內涵，將生態體育的實質精神貫穿到每份材料中，落實到每項工作中，切實提升文字水平和文稿質量。二是抓好當前落後工作。在今年的年終考核中，我局的保密工作、政務信息公開工作、信息宣傳工作排名靠後，在20xx年的工作中，突出薄弱環節，查擺落後原因，對症下藥，力爭扭轉落後局面。三是抓好幾項重點工作。督查推動基本公共體育服務體系建設;跟蹤為民辦實事項目的進展，確保重點工作按序時節點完成;及早參與謀劃籌備環駱馬湖生態四項國際公開賽，做足前期準備工作;加強理論創新，嘗試探索政府購買體育服務的發展新模式，推動基層體育組織的健全完善。

不足之處，懇請各位批評指正。