黨員述職報告參考

述職報告雖以報告為名,跟作為黨政主要公文的報告卻不是同類文體,內容、功能和作者身份都有很大不同。下面本站小編給大家帶來20xx黨員述職報告範文,供大家參考!

黨員述職報告參考
20xx黨員述職報告範文一

一、加強學習,不斷提高思想政治理論水平

一年來,能夠認真學習“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會報告,把落實科學發展觀貫穿工作的始終,做到在政治上、思想上和行動上始終與區委保持一致。認真學習黨和國家的法律法規及紀檢監察業務知識,堅持理論與實踐相結合,做到學以致用,不斷提高自己的業務能力和水平;堅持經常深入到基層搞調查研究,特別是堅持深入企業走訪徵求意見,為優化我區經濟發展環境出謀劃策。通過深入開展科學發展觀的實踐活動,進一步解決了思想,找出了自身存在的問題,理清了工作思路。一年來,撰寫講稿為社區和農村黨員、基層幹部授課2次,記學習筆記3萬字,完成了《用科學發展觀指導紀檢監察工作》、《關於加強基層黨風廉政建設的建議》、《淺議羣體性事件的成因與對策》和《淺析整體推進懲治和預防腐-敗體系建設》等調研報告4篇。同時積極參與招商引資、招商引税和項目建設等經濟工作。根據組織安排,於20xx年6月起到市發改委進行為期一年的掛職鍛鍊。我時時告誡自己,一定要珍惜機會,不辜負區委和區政府的期望,為愛民區的經濟發展、社會進步貢獻力量。為此認真學習國家的產業政策,發改委主要職能、重大事項決策程序等。通過學習,對全市經濟社會發展的成就和未來發展思路有了相對系統的瞭解,對發改委工作有了嶄新的認識。圍繞實現掛職學習的工作目標,迅速適應工作角色的轉變和工作環境的轉變,始終擺正自己的位置。在工作中講究工作方法、技巧,始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神,努力提高工作效率,時刻注意自身形象,尊重領導,團結同志,不畏困難。正確處理掛職學習與做好本職工作的關係,努力做到兩不誤。在市發改委掛職期間協助完成了“20xx年牡丹江市節能宣傳週”大型宣傳活動;協助接待“全省發展改革系統工業和高技術產業工作會議”;主持召開了“關於發展生態經濟,加快兩型社會建設調研組來牡調研”有關材料準備協調會;組織市財政局、水務局等部門陪同王育偉副市長檢查林口縣大項目工作;協助制定牡丹江市生物產業規劃編制工作,並擔任副組長。協助主管主任與高技術科同志一道,制定了生物產業規劃編制方案,成立了專家組,召開了籌備會議,制定了生物產業調研方案,並於10月份帶領專家組到十個縣(市)區和開發區實地考察調研生物產業發展現狀、發展目標和發展方向,為科學制定我市生物產業規劃,調整經濟增長方式,掌握了第一手資料。專家參與調研受到了十個縣(市)區和開發區的高度評價和歡迎,是制定規劃工作的一個首創,為科學制定全市生物產業規劃提供了保證。同時對我區項目建設和謀劃項目提出了建議,供區委、區政府參考,並協同區發改委積極為我區企業爭取項目創造條件。通過學習鍛鍊,進一步拓寬了視野、豐富了知識和閲歷。自己在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提升。大局意識、服務意識和實際工作能力都有不同程度的提高。

二、創新工作,不斷提高自己履行崗位職責的能力

1、加強黨風廉政建設責任制落實,切實加強領導幹部作風建設

一是開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動。制定下發了《關於在全區開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”》為主題的作風建設活動方案,並將作風建設作為區紀委工作的重點,在強思想、強能力、強作風、強效能這四個方面,制定出抓學習、抓規範、抓實踐、抓考核四項措施。成立了作風建設活動推進領導小組。在全區範圍內進行了4次全面檢查,並將檢查情況進行了通報,起到了嚴查一個、影響一片、震懾一方的作用,機關風紀明顯好轉。二是加強教育,促進領導幹部廉潔從政。組織黨員幹部學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內法規和《公務員法》、《行政許可法》等國家法律法規,增強了法紀觀念,強化了自律意識,提高了拒腐防變的能力。突出對重要崗位的廉政法紀培訓,舉辦了區直各部門60餘名黨政一把手參加的黨風廉政教育專題等3期培訓班,組織觀看了中紀委製作的《加強黨性修養,樹立和弘揚良好作風》、《科學發展觀》等電教片,收到了良好的培訓效果。我區《創新廉政文化載體,促進領導幹部廉潔從政》經驗在全市紀檢監察宣教會議上作大會典型發言。三是實行黨政主要領導廉政崗位責任制。為深入推進全區黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作,在全區範圍內實行了“一書、一督查、一談、一報告”制度,對區直各部門、基層黨(工)委43名黨政主要領導幹部簽訂了《反腐倡廉崗位責任書》,進行工作督查一次,對8名科級領導幹部進行了履責談話,43名黨政主要領導就本單位黨風廉政建設進行了報告,使全區黨風廉政建設責任制得以貫徹落實。同時認真執行個人重大事項報告制度,截止目前,有7名領導幹部報告了個人重大事項,對新提拔的9名幹部進行了廉政談話並進行了廉政知識考試,對2名村幹部進行了誡勉談話。

2、勇於創新,切實加強基層黨風廉政建設

一是在基層黨(工)委實行黨風廉政建設責任制目標管理。出台了《愛民區20xx年基層黨(工)委黨風廉政建設責任制目標管理實施方案》及《考核細則》。針對各基層黨(工)委的工作實際,共分為黨風廉政建設責任制落實、黨風廉政教育、廉政文化建設、基層組織建設、效能建設、關注民生和綜合工作等七大方面17項工作,細化了具體的工作目標。規定了工作完成的質量、數量、完成時限和所要達到的效果,為做好反腐倡廉建設多了一個工作平台,使其工作開展更具有針對性、實效性和可操作性,為進一步加強我區基層黨風廉政建設和反腐-敗工作奠定了基矗一年來,各基層黨(工)委黨風廉政建設工作整體取得了明顯提高。二是擴大紀檢組織網絡覆蓋,切實加強基層紀檢組織建設。在充分下基層走訪調研的基礎上,創新出台了我區《關於加強基層紀檢組織建設的指導意見(試行)》。在全區26個社區和12個村成立紀檢組,設組長1人,由黨組織副書記或紀檢委員擔任,成員2人,在社區、村黨員中推薦選舉產生。紀檢組成員原則上為本站義務工作,各村和社區可根據紀檢組開展工作誤工情況年終一次性給予適當補貼,經費由區鄉自籌。同時在每個社區、村聘請黨風政風行風監督員2-4人,作為基層紀檢組織的有力抓手,重點是收集社情民-意,反映羣眾呼聲。通過這項工作的開展,優化了基層組織設置,規範職責定位,延伸了區紀委的工作觸角,擴大網絡覆蓋,有力地推動了基層黨風廉政建設的深入開展。全年區紀委共收到基層紀檢員提供信息12件、反映羣眾呼聲25件,為羣眾解決實際問題14件。三是出台《加強基層黨風廉政建設實施意見(試行)》。在《關於加強基層紀檢組織建設的指導意見(試行)》的基礎上,為規範基層黨風廉政建設,創新出台了《加強基層黨風廉政建設實施意見(試行)》。明確了基層黨風廉政建設的指導思想、目標要求和任務,規範了基層工作人員廉潔自律的要求,確定了社區、村黨風廉政建設的工作重點。在加強基層反腐倡廉教育工作方面突出基層黨風廉政宣傳教育、培訓和大力開展廉政文化建設。在加強基層黨風廉政制度建設方面突出了健全基層工作制度和日常管理制度。做到了教育、制度、監督並重,懲處和糾風相結合。《關於加強基層紀檢組織建設的指導意見(試行)》和《加強基層黨風廉政建設實施意見(試行)》和出台,填補了我區基層黨風廉政建設制度的空白,為基層抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供了依據、奠定了基矗為此市紀委專門發專刊介紹我區的作法。

3、圍繞“親民、親企、親商”,創建優良發展環境

年初以來,帶領區紀委班子成員及區有關職能部門,選擇重點企業和“小巨人”企業40多户進行走訪,全面瞭解企業發展情況,為每户企業都發放了《徵求意見通知書》和優化環境服務聯繫卡,徵求意見和建議,幫助企業協調職能解決實際問題4件,受到企業歡迎。充分發揮經濟環境監督中心職能作用,做好經濟環境監督中心“110”電話的投訴和辦理工作,做到件件有着落、事事有迴音。結合我區治庸治懶專項行動,採取明查暗訪、專項舉報和專項檢查等措施,對各涉環單位的執法、管理與服務情況進行檢查和抽查。同時進行了擴大內需項目檢查,開展行政監察、廉政監察和效能監察,共進行檢查5次,及時糾正政府職能部門及其工作人員不履行或不正確履行職責的行為。我區打造優化經濟發展環境的作法被20xx年10月24日《中國紀檢監察報》以《愛民區優化經濟軟環境問計於企業》題目刊登,並得到市紀委和區委的表揚。

4、建立完善查辦案機制,着力解決損害羣眾利益問題

一是建立協調配合查辦案件工作機制。出台了愛民區《關於紀檢監察、公、檢、法、審計等機關協調配合查辦案件的實施意見》,建立了案件協調聯席會議制度,制定了定期交流信息、研究案情、開展聯合辦案和案件相互移送工作等規定,進一步規範了紀委監察局與各職能部門之間協同配合的合作關係。組織召開了協調辦案領導小組聯席會議。截至目前,區紀委移交公安分局案件1件、與區檢-察-院和審計局聯合辦案各1件。二是加大案件查處力度,做好信訪舉報工作。採取領導包案、分級負責的辦法,加強了對辦案工作的領導,對複雜疑難案件集中力量進行突破。同時加大對信訪件的案件轉化工作。重視信訪舉報,多種措施暢通信訪渠道,捕捉案件線索,共受理羣眾來信來訪19件,立案6起,處分違紀黨員幹部6人。三是開展糾風專項行動。堅持以解決損害人民羣眾切身利益和經濟發展的政風行風問題為重點,開展治理教育亂收費專項行動和事關羣眾利益的低保發放、公益性崗位認定等工作檢查,做到教育、制度、監督、懲處和糾風相結合,有效地糾正並解決損害羣眾利益的突出問題。認真開展清理和規範評比達標工作。區紀委《加強長效機制建設,深入開展糾風工作》經驗在全市糾風推進會議上作典型發言。

5、開展深入學習實踐科學發展觀活動,加強機關建設以開展學習實踐科學發展觀活動為契機,在機關中開展了以“創新創優、爭做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”主題實踐活動。結合區紀委工作實際,走訪企業,為企業辦實事4件。走訪2個街道辦事處、4個社區委和北安鄉、11個村,召開了座談會,實地徵求基層的意見和建議,下發調查問卷200份,解決基層問題2個。組織全體黨員集中學習5次,每名黨員記學習筆記1.5萬字。區紀委每人至少寫一篇學習體會或研討文章,完成了《如何有效解決初信初訪問題》、《關於開展領導幹部廉潔情況測評的調研報告》等4篇調研報告,有2條信息被市紀委採用以專刊形式發表。制定和完善了區紀委有關制度,對紀檢幹部進行了業務培訓,紀檢幹部的素質得到提高。此外,積極向區委、政府推薦幹部,在區委的關心支持下,使區紀委3名幹部得到了提拔重用,充分調動了紀檢幹部的工作積極性。

三、廉潔自律,不斷增強拒腐防變的能力

一年來,自己能夠嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政準則》的要求來規範自己的行為,把廉潔從政作為自覺行動,做到以身作則,率先垂範,勤政廉政。團結同志,以大局和集體利益為重,對自己嚴格要求,始終將自己置於黨組織和幹部羣眾的監督之下自覺接受監督。講實話、辦實事、求實效,樹立“為民、務實、清廉”的良好形象,並經常墊付辦公經費。在區委班子中,履行區委委職責,搞好團結協作,維護區委權威。在區紀委班子中,注重抓班子,帶隊伍,發揮班長的表率作用,不搞“一言堂”,重大問題均由紀委會集體決定,團結帶領班子成員與全委同志一道努力工作,全面完成了各項工作任務。20xx年2月榮獲市紀委監察局、人事局全市紀檢監察系統先進工作者稱號(3年一次)。

總之,自己在區委及其班子成員的支持下,取得了一些成績,但還存在諸多不足。自己深深感到在理論學習上還不夠深入、系統;對新形勢下抓好黨風廉政建設和反腐-敗工作的新路子、新方法探索還不夠,有些工作開展的不夠平衡;對經濟工作還不夠熟悉,工作上距離黨和人民的要求還有一定差距。我有決心在20xx年的工作中進一步加以改進,為實現追趕跨越的奮鬥目標做出自己應有的貢獻。

20xx黨員述職報告範文二

作為一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯繫實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及羣教活動整改情況等六個方面,就今年個人履職情況,向各位領導和同志們彙報如下:

一、提升個人品德素養

一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此,我堅持將學習貫穿於工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和“”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衞生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識,不斷豐富自己的業務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。通過學習,使我加強了黨性的錘鍊,增強了政治敏鋭性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業,心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導能力

作為一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯繫實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑑他們的領導經驗,並在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛鍊,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。述職報告範文

三、堅持勤政務實工作作風

作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執行民主集中制,主動接受“班長”領導,服從“班長”安排,維護“班子”威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關係,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關係。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢於碰硬,堅持不搞無原則的“一團和氣”,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話,講實話,敢於批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業業,自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實説話的觀點,在調查研究的基礎上,敢於決策,也敢於對工作失誤負責,不迴避,不推卸責任。對於所分管的工作,善於抓統籌、善於分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市“五城同創”辦和“五邊三化”辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。

四、認真履行崗位職責

(一)紀檢監察工作。

一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。二是依託技術抓規範。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。三是着眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。

(二)黨務政工人事工作。

一是組織黨的羣眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署,組織全系統黨員幹部參加黨的羣眾路線教育實踐活動,認真完成各項規定動作,並結合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體幹部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排,完成機關37名工作人員津補貼規範,直屬事業單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脱節。四是紮紮實實地幫助基層羣眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員,175人進社區,領取78個“微心願”,100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動,活躍幹部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。

(三)衞生城市創建和“五邊三化”工作。

一是大力開展衞生創建工作,創衞工作取得新進展。我市創衞工作繼續以衞生社區創建為重點,截止目前,全市共有52個社區成功創建成為衞生社區,其中**港區19個,西塞山區13個,下陸區11人,鐵山區9個。二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬餘畝,超額完成年度計劃目標任務。據統計,今年的綠化建設面積相當於前三年的總和,是歷年之最。三是“五小”企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環境的“五小”企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態恢復治理15家,已有3家礦山成功創建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

20xx黨員述職報告範文三

尊敬的各位領導:

大家好!在縣教育體育局的正確指導和中心學校黨總支的關心與支持下,我校以黨的“”精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,努力工作,廉潔自律,帶領全體黨員和教師,知難而進,堅持不懈地夯實黨的執政基礎,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,努力建設學習型黨支部,推動學校各項工作協調、可持續發展。現將我校履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

一、加強制度建設,履行黨建工作第一責任。

一年來,我校努力抓好學習黨的精神,積極開展學習實踐活動,立足學校實際,認真研究制定黨建工作計劃,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。每年對黨員進行考核,評選優秀黨員進行表彰並及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定,起到了黨支部領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、以學習為抓手,加強思想建設,提高領導班子和黨員教師隊伍建設。

學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員教師隊伍思想素質,促進師德師風建設的重要手段,以加強師德師風建設和幹部作風建設為重點,狠抓思想政治教育和師德師風教育,進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。

多年來,堅持集中學習與分散學習相結合,學政治與學業務相結合,通過採取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式,組織黨員幹部和教職工深入學習黨的基本理論,學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識,提高學習的必要性、針對性、實效性,做到了真學、真懂、真信、真用,提高思想覺悟,提升師德水平,推動工作發展。

1、抓好領導班子和幹部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習,切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中,學校領導班子成員率先垂範帶頭學,結合工作主動學,持之以恆經常學,做教職工學習的表率,當學習型管理者。通過學習,領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握,提高了黨的理論和專業文化素養,提高了認識,增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習,通過學資料、聽先進事蹟報告等多種形式,組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策,學校黨支部建立了黨員學習小組,定期檢查理論學習筆記。先後組織開展了“弘揚焦裕祿精神”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動,提高了黨員的政治素養,使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人,成為教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來,把定時學與日常學結合起來,把學習理論與實踐應用結合起來,保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度,結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度,以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活,從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。

三、切實有效的開展黨風廉政建設工作。

1、加強黨風廉政教育,增強廉潔自律意識。

按照縣教育體育局黨委關於“一把手”講黨課的要求,黨總支部書記組織全體黨員幹部學習了關於黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的有關內容,進一步提高全體黨員幹部對黨風廉政建設、反腐敗鬥爭重要性的認識。並要求全體黨員幹部立足崗位、無私奉獻,充分發揮黨員幹部模範先鋒作用。學校黨總支部組織全體黨員幹部認真學習、宣傳、貫徹中共中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以增強全體黨員幹部廉潔自律意識。

在全體黨員幹部中紮實開展“讀文章、思廉政、樹形象”的“讀書思廉”活動,開展讀書寫心得體會活動,推動“讀書思廉”活動取得新的成效。在校園內廣泛開展讀“廉政書”,唱“廉政歌”,看“廉政戲”,聽“廉政課”,觀“警示片”,實行“廉政承諾和廉政宣誓”,開闢“廉政專欄”,以此來教育和引導黨員幹部加強道德修養,強化自律意識。

2、加強領導幹部的廉潔自律,杜絕一切腐敗現象的發生。

學校領導各負其責,嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定,堅決剎住領導幹部違反規定收受現金,有價證券等不正之風。結合“八榮八恥”的學習,在全體黨員幹部中倡導勤儉節約,反對驕奢淫慾,樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節儉,不浪費,不超標準接待,不用公款進行高消費的娛樂和健身活動;嚴格遵守財經紀律,嚴格執行財務“收支兩條線”規定,從源頭上預防和治理腐敗,嚴格執行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現象的發生。

3、完善監督機制,加強黨風廉政建設。

我們進一步強化了黨政監督機制,教代會以及各職能部門之間的監督作用,不斷完善並認真執行黨風廉政建設責任制,以及領導幹部黨風廉政狀況考察制等制度;在羣眾監督方面,我們設“舉報信箱”、“投訴電話”、“校長電子信箱”等。充分發揮教職工代表參政、議政的作用,學校獎懲條例等重大決策或關係教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定,從而規範了學校管理。

四、深入開展羣眾教育實踐活動,為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重,堅持把學習貫穿工作始終,採取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式,做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習,支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效,在凝聚力量、統一行動上取得了成效,更重要的是在聯繫實際、貫徹落實上取得了成效,學習貫徹活動取得了顯著的實效。

深入開展黨的羣眾教育實踐活動,全心全意為人民服務,切實改進工作作風,贏得人民羣眾信好評。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民、務實、清廉為主要內容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以領導班子和領導幹部為重點,切實着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下羣眾工作的能力。支部還通過組織廣大幹部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事蹟等方式,學習先進,選樹典型,進一步提升了黨員幹部的幹實事做實事的熱情和勁頭,黨員先鋒模範作用進一步發揮,支部戰鬥堡壘作用明顯增強。

五、以創建“義務教育均衡發展”工作為抓手,不斷改革創新,促進學校不斷進步。

作為書記的我,能維護校長的工作,緊密配合搞好了今年的“義務教育均衡發展”工作。與班子成員、老師團結協作,穩定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

六、存在的問題

一是要進一步密切聯繫羣眾,聽取羣眾意見。支部要繼續堅持羣眾路線和羣眾觀點,要主動深入老師調查研究,認真聽取羣眾意見和呼聲,認真分析羣眾意見和建議。同時在重大問題要注意發揮民主,要充分發揮羣眾的作用,採取多種形式聽取羣眾意見,得到大多數羣眾的理解和支持。

二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和教學工作任務繁重,組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時,學習氣氛不夠濃厚。