最新縣機關事務管理局黨建工作述職報告

近年來,在縣委的正確領導下,本人以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,帶領黨支部一班人,以認真負責的態度,勇於開拓的創新意識,嚴於律己的頑強作風,樂於吃苦的奉獻精神,緊緊圍繞抓黨務促發展的工作思路,在黨的思想、組織、作風建設等方面做了積極的努力和探索,保證了黨和政府各項方針政策在機關後勤工作方面的貫徹落實,有效促進了各項工作的開展。

最新縣機關事務管理局黨建工作述職報告

一、把握精神,理清思路,認真落實黨的建設工作。

我把學習貫徹黨務工作的精神體現在行動上,緊扣我們事管局的實際情況,圍繞“創新機關工作體制機制,推動機關行政事務工作科學發展”為主題,以提高機關事務科學管理水平,切實做好“三個服務”(為領導、為機關、為幹部職工服務)為載體的發展大局,堅持“謀大事、想問題、善決策、求發展”的思想定位,做實事,求實效,精心謀劃事管局的黨務工作思路,明確黨務工作任務,落實黨務工作責任。

二、抓住關鍵、強基固本,構築黨務工作堅強堡壘。

1、加強制度建設,開展“雙學雙提”活動,推進“五型”機關建設,隨着機關後勤服務社會化改革向縱深發展,機關後勤管理職能、管理方式正發生着深刻的變化。機關後勤正在從服務部門轉變為管理部門,資源配置方式正在從依靠行政指令轉變到依靠法規制度和市場機制。藉此次縣委、縣政府“加強制度建設規範權力運行”活動的東風,結合我縣實際情況,進一步充實完善了全縣公務接待管理制度、公務車輛管理制度、調幹房管理制度、領導機關辦公用房管理制度、領導機關食堂管理制度、節能減排考評制度和局機關管理制度等七項制度,增強了制度的科學性、規範性、實用性和可操作性,切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。在此次主題活動中,我局被縣委、縣政府評為“先進集體”。為深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立創先爭優意識,進一步把“加強制度建設、規範權力運行”活動的具體要求貫穿於各項工作當中,認真組織開展了“雙學雙提”活動,通過充分發揮黨組織和黨員在服務大局、推動科學發展中的先鋒模範作用,全面提升了機關工作水平,推進了“五型”機關建設。

2、移風易俗倡文明、狠剎‘五風’樹新風。根據縣委、縣政府有關文件要求,針對當前幹部羣眾反映強烈的、社會生活中存在較為突出的“五風”(打牌賭博風、紅事“預喝”風、白事擇日風、燒紙送燈風、大操大辦風)問題,開展“移風易俗倡文明、狠剎‘五風’樹新風”主題教育活動。以在局機關製作專題片,在錦繡商城迎賓館懸掛條幅、刷寫標語等形式,廣泛宣傳開展“移風易俗倡文明、狠剎‘五風’樹新風”主題教育活動的目的意義、方法步驟和主要措施。領導幹部以身作則,帶頭遵守各項規定,爭做倡導社會新風的典範;廣大羣眾也迅速響應,從我做起,從現在做起,從身邊的小事做起,積極爭做社會文明新風的倡導者、傳播者、實踐者和監督者,移風易俗辦喜事,勤儉節約辦正事。每一位幹部職工都簽訂了《公開承諾書》,鄭重承諾將“樹新風”活動與我局“一個牢固、三個用心、十項禁止”的規定相結合,切實糾正不良風氣和傳統陋習,努力營造文明和諧、凝心聚力幹事創業的良好氛圍。

3、建制度強素質,抓好黨員幹部隊伍建設。採取雙向選擇的崗位競聘制,實行崗位動態管理,對我局所有的中層幹部進行動態管理,每年年底進行綜合考察,形成以工作取人的良好導向。完善幹部激勵、獎懲機制。實行以制度管人,上半年,局黨總支先後實行了值班、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度,提議打破原來的辦公室建制,確立以重點工作為中心來重新整合幹部力量,對重大事情進行把關和督查。

三、加強黨風廉政,爭當清廉幹部

嚴格執行黨風廉政建設責任制,健全權力制約和運行監督機制。以中央治理“三公”為契機,對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行再學習。把《廉政準則》中8個方面“禁止”和52個“不準”熟記於心,全面、透徹、深入地領會其精神實質,慎權、慎獨、慎微、慎友,常修為官之德、常懷律己之心、常思貪慾之害,築牢拒腐防變的思想防線,堂堂正正做人,清清白白做官。繼續嚴格執行局機關“一個牢固、三個用心、十項禁止”的紀律制度,進一步鞏固作風建設成果,不斷改進工作作風和生活作風。

四、加大公共機構節能減排工作落實力度,節能降耗

充分認識開展厲行節約、反對鋪張浪費的必要性,認真履行好公共機構節能減排工作職責,根據上級要求,做好我縣公共機構節能減排工作。

一是組織召開全縣公共機構節能減排工作會議,傳達了國務院和省市有關節能減排工作會議精神,明確XX年度我縣公共機構節能減排工作的任務和重點。

二是由於我縣人事的變動和調整,我局及時聯繫各鄉(鎮)及縣直各單位,重新填報《公共機構節能減排工作分管領導和統計員登記表》,現已收齊並整理歸檔。

三是下達XX年度各鄉(鎮)及縣直各單位節能降耗控制指標,認真做好節水、節電和節油工作,確保上級下達全年人均能耗下降4%的目標實現。完成並上報了XX年公共機構能耗彙總表,比去年同期人均能耗降低4%。

五、重落實,推動工作責任制全面開展。

1、進一步完善機關公務用車管理制度,重新核定機關各部門公務用車編制,實行公務用車年度配備更新計劃管理,嚴格按照標準和程序配備更新公務用車。更新退役車輛交由事管局處理。舊車處置按照公開公正、規範節約的原則進行拍賣,也可以採取與廠家置換等方式進行。定期發佈黨政機關公務用車選用車型目錄,帶頭使用國產和自主品牌汽車。進一步完善公務用車定點保險、定點維修和定點加油制度。配合有關部門,組織完成黨政機關公務用車問題專項治理工作。

2、加強和改進機關思想政治工作和精神文明建設,弘揚“科學管理、優質服務、艱苦奮鬥、敬業奉獻、務實創新”的精神,加強機關自身建設,創建文明和諧機關。一是加強機關黨的建設和廉政建設。結合開展紀念建黨90週年活動,繼續深化對中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習,加強社會主義核心價值體系宣傳教育,進一步堅定理想信念。深入開展讀書學習和創先爭優活動,建設學習型機關和學習型幹部。加強作風建設,進一步轉變思想作風、學風和工作作風,增強責任意識、服務意識、節儉意識、廉政意識和改革意識,促進政風建設。堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針,加大反腐倡廉工作力度,加強重點領域和關鍵環節的監督檢查。二是抓好乾部職工隊伍建設。實施人才強局戰略,落實幹部教育培訓規劃,加強領導幹部考核管理,創新人才引進與激勵、培養與開發、使用與評價、管理與監督機制。實施人才分類管理,統籌黨政人才、經營管理人才、專業技術人才建設,打造一支數量充足、結構合理、素質優良的人才隊伍。

3、做好互動聯動、“牽手共建”工作。我們先後幫扶鄢崗餘寨村、汪寨村、崔樓和阮崗,到餘寨村當第一村長,幫扶計生後進村汪寨,局班子成員包户幫扶汪寨村、崔樓村老共產黨員,“牽手共建”阮崗村。每聯繫一村,我們都想方設法幫扶該村加強黨支部建設,提高村領導班子凝聚力和戰鬥力,發展產業、跑爭項目,提高村民生活水平,改善村容村貌,建設文明和諧新農村,同時在局機關經費十分緊張的情況下,先後撥出2萬元轉款幫扶所聯繫村改善辦公條件。

回顧一年來我履行黨支部副書記職責的情況,從總體看是稱職的,做了一定的工作,取得了一些成績,但這些成績的取得離不開上級領導的培養和關懷;離不開我局黨支部領導班子全體成員的大力支持、積極配合;更離不開全體黨員幹部的共同努力;在取得成績的同時,我深深地認識到:我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距,在今後工作中,還要進一步加強對新時期黨務工作理論的研究和探討,經常深入基層加強調查研究,把黨務工作做深、做細、做透,以飽滿的精神狀態投入到今後的工作當中,為和諧商城建設做出新的貢獻!