計劃生育工作述職報告 篇1
根據區人大常委會的安排，本人就20xx年的貫徹執行法律法規、依法行政、公正司法方面的情況，履行工作職責情況，貫徹落實區人大及其常委會決議、決定、審議意見及辦理區人大代表提出的建議、批評和意見的情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、認真貫徹執行相關法律法規，堅持依法行政
20xx年，我局以機構整合為契機，結合當前衞生、計生執法工作實際，開展了全員學法用法活動，全面落實依法行政工作，提升全區衞生計生系統依法行政的規範化水平。衞生計生行業法律法規種類多，專業性強，內容複雜。近年來國家和自治區又先後實施了一系列新的計劃生育政策，人口和計劃生育工作的形式和任務發生了重大改變。為實現知法、懂法、依法行政的目標，不僅自己將學習法律法規作為了必修課，同時，還組織全局幹部職工和執法工作人員對《行政處罰法》、《行政複議法》等行政法律和《傳染病防治法》、《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》等專業法律法規進行了學習，增強了法律意識，提升了依法行政的自覺性。另外採取多媒體教學、理論授課、網絡培訓等形式多樣的方式開展學習。先後共派出15人蔘加市衞計委及上級部門組織舉辦的培訓班，系統內部還組織了6次集中法律法規培訓學習，同時，在具體執法過程中積極向羣眾宣傳法律、法規，發放法規宣傳品，使廣大羣眾增強自覺履行法律賦予的義務，較好地樹立了衞生計生系統執法人員的形象。
二、堅決貫徹執行人大決議、決定，認真辦理代表意見及建議
在九原區第xx屆人大三次會議期間，我局共收到轉來的區人大代表意見和建議6件。區人大代表圍繞我區衞生和計劃生育建設、發展改革和民主法制等方面提出了建設性的意見和建議。為切實做好人大代表建議的辦理工作，我局在總結過去辦理工作經驗的基礎上，完善機制，創新方式，採取有效措施，切實把人大代表建議辦理工作落到實處。
1.加強組織，落實責任。我局高度重視區人大代表意見和建議，收到建議後，召開專題會議研究、討論解決措施，明確責任分工，責成一名領導專門負責，並把任務分解到具體的股室和人員，同時規範答覆程序，努力做到“件件有着落、事事有迴音”。針對代表提出的涉及羣眾利益問題的建議，認真開展調查研究，對有條件解決的，嚴格按照法定的辦理時限、辦理程序、答覆格式進行辦理;因條件所限短期內不能解決的，納入計劃，創造條件，逐步解決。
2.加強調研，密切溝通。為切實解決代表提出的建議和意見，我局加強調研，並多次邀請人大代表來到我局，大家坐在一起，採取會辦協商、面對面的方式，加強對建議答覆工作的交流，落實建議辦理力度，儘可能解決問題。如：在辦理區xx屆人大三次會議上代表趙美鳳、劉桂英提出的“關於創立青年社區醫療衞生所的建議”時，我局通過多次實地調研和與代表協商，最終確定由賽汗社區衞生服務中心設置一個流動醫療點，派2名醫務人員長期開展診療服務和其他健康諮詢活動，滿足了羣眾的就醫需求，也使代表的建議解決落到了實處。
3.認真對待，保證質量。對待每一件代表提出的建議，我局都高度重視，認真對待，保質保量地完成。在辦理區xx屆人大三次會議上代表劉俊蘭提出的“關於加強基層醫療衞生單位人才隊伍建設力度的建議”時，我們經過認真研究，積極同上級相關部門協調、溝通與爭取，給予衞生計生系統一定的優惠政策，允許九原區哈林格爾鎮中心衞生院引進一批學科帶頭人、優秀的專業技術人才充實到醫療衞生隊伍中。同時，提高專業人才待遇，使近二年通過招考的方式錄用的業務骨幹留下來，長期為全區人民服務。在區政府新編制的5年規劃中，責成相關部門每年有計劃、有步驟、有方案(每年10名或5名)地為衞生系統招聘優秀大學畢業生、醫療專業技術骨幹，儲備我們自己的醫療技術力量，解決專業技術人員斷層的問題。
三、努力依法行政，規範醫療衞生、公共場所、計劃生育服務管理工作
1.嚴格行政許可程序，規範行政審批事項。我局承擔5項行政審批事項和2項便民服務事項。按照區政府精簡規範行政審批事項和便民服務事項的要求，對承擔的行政審批事項和便民服務事項進行梳理，明確崗位環節、崗位職能、辦理人員、辦理時限，使行政審批工作更加完善、便民、合法。共梳理行政權力257項。嚴格執行衞生許可程序，全年共受理並核發個人(單位)申請設置醫療機構14户。核發美容美髮131户，旅店40户，游泳池2户，浴池30户，市政集中供水2户、二次供水3户，農村小型集中供水60户、集中式供水單位1户。生育審批共182件，其中單獨兩孩審批33件。
2.加大對醫療市場的監管，不斷整頓和規範醫療秩序。我局把“城中村”、城鄉結合部工作為重點，與公安、市場監督管理局等部門緊密配合，強化打擊非法行醫，不斷規範醫療市場。全年共監督檢查400多户次，下達監督意見書400餘份，警告2份，開展打擊非法行醫專項行動2次，共查獲無證診所9家，沒收非法藥品4箱，非法器械2件，其中4户由東河區搬遷到我區開展診療活動的診所，經協商後由東河區衞生局監管，其餘5家無證診所經行政處罰後4家已經自行關停，1家移送公安機關。同時重點對醫療機構使用非衞生技術人員，人員註冊變更，非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別終止妊娠的行為等問題進行了監督檢查，下達監督意見書30餘份，有力地震懾了我區非法行醫犯罪行為，遏制了醫療違法案件的發生。
3.加強公共場所監督管理，組織實施量化分級管理工作。重點把好衞生許可准入關、從業人員健康證持證及公共用具的消毒情況。全年書寫衞生監督意見書868份，實施衞生行政處罰1户，罰款800元。嚴格按照衞生監測標準新規範，對公共場所單位空氣衞生質量及公共用具進行衞生監測。全年共檢測1048項次，合格率95%，對監測結果不符合衞生標準和規範要求的單位提出整改意見，使各類公共場所的衞生質量達到了國家衞生標準和要求。結合實際，穩步推進公共場所量化分級管理工作，逐步提高各行業量化率。目前，住宿業100%量化，美容美髮場所80%量化，洗浴業90%量化，游泳業100%量化。通過量化分級管理工作的推進，進一步督促公共場所負責人更好地改善衞生環境，為廣大消費者營造一個明白、放心的消費環境。
4.深化生育服務證制度改革，積極構建和諧陽光計生。繼續實行一孩生育登記，精簡和規範再生育辦理程序。一是推行政務公開，規範了各項證件審批審核程序。二是大力推行承諾制。對申請人婚育情況一時難以核實的，當事人作出書面承諾後可予以辦理。三是減少申辦人提交相關證明材料。通過全員人口數據庫及日常工作中獲取的信息，不再要求申請人提供證明材料。四是實行首接責任制、一次性告知制度和辦結制及全程代辦制。五是充分發揮“12356”陽光計生服務熱線、綜合服務平台，滿足羣眾諮詢事務、反映問題等需求。六是加強責任追究。建立服務評價和反饋機制，自覺接受媒體和羣眾的監督。
四、履職盡責，圓滿完成全年各項工作目標
(一)穩步推進衞生建設項目，提升醫療衞生服務能力
1.完成麻池鎮中心衞生院和哈林格爾鎮土黑麻淖衞生院續建工程
20xx年，對麻池鎮中心衞生院實施了續建工程，總投資562萬元，建築面積2300平方米，同時投入40萬元對原病房樓口進行了改造。實施了哈林格爾鎮土黑麻淖衞生院續建工程，主體工程投資549萬元，建築面積2170平方米。下一步將投資300萬元進行週轉宿舍建設和外網配套等工程，目前，該項工程正在投標階段。
2.高質量、高標準完成“十個全覆蓋”標準化村衞生室建設
今年我區“十個全覆蓋”工程共涉及18個行政村，需建設12個標準化村衞生室，除麻池鎮西壕口村衞生室未投入使用外，其餘11個標準化村衞生室已經全部投入使用。建設總面積1473餘平米，投入資金218萬餘元。為圓滿完成標準化衞生室建設任務，我局採取了多種措施並舉全力推進，建成的衞生室在建設標準、工程質量和內部管理等方面，均走在了全市的前列。一是立足長遠，高標準建設。考慮到我區衞生事業的發展需求，衞生室建設面積平均為120平方米以上，內設診室、藥房、觀察室和治療室等，滿足了實施基本醫療服務的需求。二是在做好基礎設施建設的同時，我局還加強了衞生室的內涵建設，為村衞生室統一配備了23種醫療服務用品，其中包括便攜式醫藥箱、檢查牀、操作枱、桌椅板凳、檔案櫃等，同時，將村服務室所有舊式輸液架全部更換成安全方便的輸液軌道;為村衞生室統一定製了牀單、被罩、枕套、白大褂、胸卡、制度牌等，對村服務室醫務人員穿着服飾、佩戴，醫療服務用品、服務管理制度等進行了規範統一;同時，加強了對村服務室醫務人員相關綜合能力的培訓。針對“十個全覆蓋”村服務室的基本醫療服務、預防保健、健康教育等對醫務人員的服務要求專門集中組織培訓，進一步提高了村服務室醫務人員醫療保健、服務管理等綜合服務能力。
(二)深化醫療衞生重點工作改革，提升整體服務能力水平
1.試點推進區醫院綜合改革，服務能力明顯增強
比照《國家城市公立醫院改革方案》，我區在區醫院先行開展了試點工作，一是公開招聘了院長，實行院長負責制，完善了法人治理機制，落實了公立醫院法人主體地位，推進了院長職業化、專業化管理，強化了院長任期目標管理;二是在醫院內部全面推行了全員聘任制，擴大了醫院的自主權;三是加大了工資改革力度，針對不同專業、崗位、職能、層級，採取多元化的政策，薪酬向高風險崗位、關鍵崗位、臨牀一線崗位傾斜，出台了以工作量、服務質量、患者滿意度考核為主體的績效考核管理制度，充分體現了多勞多得，優勞優得，不勞不得的分配原則;四是積極探索和實行了新的診療模式，在各臨牀科室建立醫療小組，以醫療小組為單位，實行全成本核算，選取了32個病種開展臨牀路徑工作，合理檢查、合理治療，堅決遏制醫療費用上漲。同時，制定和細化了各科室質量標準和考核標準,加強了醫療質量考核評價機制。
2.貫徹落實自治區醫師多點執業，優化衞生資源
我區對分級診療和醫師多點執業此進行了積極探索，在九原區範圍內實現了醫師多點執業，有21名醫師可在區域內各醫療機構進行執業，醫師多點執業的大力開展，充分調動了我區優質醫療衞生資源的縱向流動，使基層的羣眾在家門口就能享受到便捷、優質的醫療服務。分級診療按要求從20xx年開始推行高血壓、糖尿病分級診療試點工作。
3.蒙中醫藥服務能力明顯加強，羣眾就醫滿意度大幅提升
近年來，我區把蒙中醫藥事業作為了事關經濟發展、民族團結、社會穩定的大事來抓，不斷加大投入力度，更新設備、拓展項目，蒙中醫藥服務能力明顯加強。依託國家項目，先後投入193萬元，開展了蒙醫中醫醫院信息化、特色專科、標準化製劑室建設。鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心開展了基層中醫藥適宜技術服務能力建設，為33個嘎查村衞生室配備了基本中醫診療設備，全區蘇木鎮衞生院、社區衞生服務中心均能開展中醫藥服務，並建有專門的中醫藥診療服務區，且各具特色、各有所長。加強專病專科培養建設力度，區蒙醫中醫醫院的中醫風濕病科已發展為農村牧區特色優勢重點專科，中醫兒科、中醫康復科已打造成為市級的特色專科。努力在基層推廣中醫藥適宜技術，每年從全市推行的中醫藥適宜技術中選擇部分進行推廣，今年選擇了蒙藥貼敷、小針刀等5項技術進行了推廣，其中“中醫蠟療”還被作為20xx年包頭市蒙中醫藥適宜技術推廣項目之一。統籌推進蒙中醫藥“治未病”服務能力項目建設，在區蒙醫中醫醫院設立了“治未病”專科，全區有50名醫務人員接受了“治未病”知識培訓，積極推廣“未病防治”的理念。包頭市金氏腎病醫院在民營醫院中率先建設了“治未病”服務區，投入各種儀器和設備約86萬元。提高蒙中醫藥的惠民力度，所有適宜蒙中醫藥服務項目納入報銷補償範圍，報銷比例提高15%，在蒙醫中醫醫院住院的患者起付線降低20%-50%，羣眾對蒙中醫藥的認識度逐步提高，滿意度逐步提高。
4.重視人才引進與發達地區醫院的協作，實現資源雙向流動
我區高度重視專業人才引進工作，近年來全區先後共引進高端技術人員20名，業務骨幹40名，一定程度上緩解了我區高級專業人才缺乏的局面。同時，區醫院、區蒙醫中醫醫院與北京、廣州、天津等地的知名醫院建立了穩定雙向協作機制，定期邀請、市級知名專家來我區進行業務指導和講座，選派18名醫療骨幹進修學習，通過這種方式，既為我區培養了高素質的醫技人員，又解決了羣眾看名醫難的問題。
5.鼓勵社會辦醫，豐富我區的醫療資源
積極推進民營資本舉辦醫療機構，彌補我區醫療資源的不足，滿足羣眾多樣化就醫需求，簡化辦證程序，減少辦證流程。全年共新辦民營醫院2所，診所、村衞生室、醫務室等醫療機構12所。
(三)進一步提升城市建設和管理水平，順利通過國家衞生城市複審
今年是國家衞生城市複審年，作為被檢城區之一，在9月份接受並通過了國家衞生城市複審組的考核。一是深入開展除害滅病工作，“四害”密度得到有效控制。今年重點對公共場所、集貿市場、飲食行業、居民區等重點部位開展了環境綜合整治，完善了防鼠防蠅設施。免費發放價值3.5萬元的除害藥品，同時按時開展了病媒生物監測工作。二是不斷深化健康教育工作。全年共組織開展健康諮詢、義診等活動60多次。投入10萬餘元，徵訂健康教育宣傳材料59套，編印了《九原健康視野》報紙三期3萬餘份，通過微信平台發送健康知識106條，製作基本公共衞生服務項目宣傳欄9套，編印健康知識摺頁15種，共計2萬份，製作廣場健康小貼士30塊，為區政府大樓更換健康小版塊162塊，為各一體化村衞生室設立體重秤、身高計，設立資料架，併購買健康知識書籍。在烏蘭計一村建健康小屋，設立健康知識書架、健康膳食寶塔，建健康步道500米，編印發放九原健康自我管理手冊330冊，製作健康貼士20塊，擴大了健康教育知識宣傳面，取得了良好的社會效應。
(四)加強基本公共衞生服務項目管理，羣眾健康管理水平進一步得到保障
基本公共衞生服務由20xx年的11類43項增加為20xx年12類45項，目前我區所有基層醫療衞生機構按照要求全部開展工作。20xx年基本公共衞生服務專項資金人均補助40元，截止目前，全區基層醫療服務機構共服務21.28萬人，共建居民健康紙質檔案171398份，建檔率80.5%;建電子檔案159907份，建檔率75.14%。共健康管理老年人4986名、0-6歲兒童8815名，產婦596名，高血壓患者9906名、2型糖尿病患者2501名、重症精神病患者285名，重點人羣按照規範要求進行管理。共發放健康教育資料39691份，舉辦知識講座91次。全區0-6歲兒童建卡率達100%，一類疫苗各單苗基礎免疫接種率均在98%以上。各基層機構開展衞生監督協管報告率100%。
(五)認真落實新農合政策，醫療保障能力不斷提高
20xx年九原區參合農牧民共有69467人，參合率達98.86%，籌資標準為每人499元(中央268元，自治區56元，市級38元，區級37元，個人100元)，全年共籌資3466萬元。截止11月底，為參合農牧民患者補償報銷13646人次，共計1284.73萬元(住院補償6954人次、2533.78萬元，住院分娩補償168人、4.37萬元，門診補償29951次、2225796.95元，慢性病共補償3328人次、89.24萬元)。
(六)疾病防控能力得到加強，全區保障水平進一步提升
完成了鼠疫、布病、地方病防控和性病、艾滋病檢測、慢性病及肺結核防治工作。截止目前，全區共報告法定傳染病15種660例，發病率為331.33/十萬，較去年同期發病率384.04/十萬(765例)下降了13.73%，且全區無傳染病漏報遲報現象發生;新生兒出生數為1668名，0—7歲兒童數為16449人，建卡建證1668人，建卡建證率為100%，“五苗”初免和加強接種率達99%以上，還對各基層疫苗接種單位進行了專項督導檢查，要求各單位必須加強麻疹疫苗預防接種，有效構建了免疫屏障;截止目前，我區未發生突發公共衞生事件，於6月9日在政府幼兒園(2、3園)舉行了食物中毒流行病學調查應急模擬演練工作。
學校衞生工作有序開展，針對學校的疫情處置及時，方法得當。針對區蒙古族國小和哈業衚衕鎮千秋幼兒園的水痘疫情及包頭市體育運動學校的29例聚集性發熱病例疫情進行了多次現場防控指導與處理，並對學校的領導及班主任老師進行了傳染病防控知識專題學習培訓，同時發放了相應的宣傳畫冊，受益師生達800餘人，取得了良好的社會效益。
(七)整合婦幼保健和計生服務技術資源，服務水平顯著增強
今年6月份，按照國家精簡機構、整合衞計資源的要求，將區婦幼保健所和區計劃生育服務站予以整合，一同搬遷至原計生大樓，為方便羣眾辦事和便於管理，投資近100萬在原基礎上加蓋院牆、門房。整合後的婦幼保健計劃生育服務站既節約了成本,又使得服務的針對性更強、效果更好。合併後計劃生育技術服務得到婦幼保健技術力量的支持,彌補了人才、設備、技術的不足,強化了計劃生育管理力度,提高了服務水平;婦幼保健工作利用計劃生育服務網絡健全的優勢,拓寬了服務領域,增強了服務功能。
20xx年，全區7歲以下兒童保健管理120xx人;系統管理率達95.43%;孕產婦系統管理率達91.00%。繼續實施“提高婦女兒童健康水平”民生工程，規範婚前保健服務行為，婚檢率達92.73%,疾病檢出率達11.76%。提高農牧區孕產婦住院分娩補助工作力度，實施對貧困、危重孕產婦救助。繼續開展增補葉酸預防神經管缺陷項目，重點做好孕前人羣葉酸增補的宣傳、發放與隨訪、考核工作，發放率93.64%。繼續開展農村“兩癌”檢查項目，重點加強對陽性病歷的隨訪、追訪，提高我區農牧區婦女“兩癌”早診斷、早治療，降低死亡率。繼續實施“降消”項目，降低孕產婦和嬰兒死亡率。加強托幼機構衞生保健管理和日常監管，對38所公私立幼兒園的入托兒童和教師保育員進行了健康體檢，兒童入園體檢共檢1309人，檢出各類疾病200人，對患病兒童均給予了及時治療和健康指導。對沙河鎮範圍內兩所國小4306名學生進行健康體檢。繼續開展新生兒疾病篩查、聽力篩查工作，年內共篩查1015人，篩查率為95.66%，其中聽力篩查1063人。
20xx年，全區總人口為204606人,其中：流入人口83461人;已婚育齡婦女46115人;出生1595人，出生率7.76‰;二孩出生人口性別比為102.72(男264/257);人口死亡率為1.99‰;自然增長率5.77‰;符合政策生育率95.61%，已婚育齡婦女綜合避孕率達85%以上。截止目前，為全區計劃懷孕夫婦實施免費孕前優生健康檢查1537人，超額完成任務。全年提供免費查環、查孕、查病6326人次，生殖保健諮詢322人次，隨訪服務率達98%，服務羣眾滿意率達98%。
總之，一年來，我全面認真落實區人大決議、決定，認真學習衞生計生相關法律、法規，堅持依法行政，盡職履責，圓滿完成了全年衞生計生各項工作任務，推進了我區衞生計生事業持續健康發展，但與人民羣眾日益增長的醫療衞生計生需求，還有一定的差距，在今後的工作中，我們將繼續努力，發揚成績，改進不足，鋭意進取，紮實工作，推動全區衞生計生工作再創新業績，再上新水平。
計劃生育工作述職報告 篇2
各位領導，同志們：
我就20xx年黨建工作情況作述職彙報，不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作開展情況
20xx年以來，全旗創新推進智慧黨建工程，衞生計生局樹立“黨建+”系統思維，以夯實“前衞天使”黨建品牌為抓手，整合現有衞生計生信息化資源，形成黨建引領衞生計生事業發展格局。“前衞”即鄂前旗衞生計生，寓意衞生計生思想前衞、理念前衞、服務前衞，要處處走在前面;“天使”既醫護人員形象的化身。
(一)建設“前衞”班子強核心。一是認真履行“第一責任人”職責，全面落實黨建工作責任制。認真貫徹落實從嚴治黨“1+3”制度體系，詳細制定黨建工作要點，主持召開黨組會議、黨員大會等會議十多次，講黨課3次，研究部署黨建工作。嚴格落實“三重一大”、“三會一課”，五個“不直接分管”等制度，規範權力的運行。二是加強基層組織建設。與各單位簽訂黨建工作目標責任狀，壓實工作責任。制定了《黨組議事規則》、《組工作規則》、《黨組自身建設規章制度》，規範黨組工作;派出掛職幹部和蹲點幹部6名，協助包扶的兩個嘎查開展基層組織建設、精準扶貧等工作，所包扶的41個貧困户全部達到脱貧標準。
(二)培養“前衞”幹部強引領。一是積極推廣“智慧黨建”平台，提升黨員教育信息化水平。“智慧黨建”實施後，及時召開了部署會議，成立領導小組，制定了實施方案。及時向“e支部”推送最新學習內容和工作動態，讓廣大黨員隨時隨地掌握最新學習動向，極大地解決了醫療一線黨員集中學習難、組織生活參與難等問題。二是紮實開展“兩學一做”學習教育。抓實規定動作。制定適合衞計系統的特色實施方案，成立了領導小組，明確機構人員和職責分工，全程督導各單位學習教育情況。各支部開展集中學習均超過20次，組織召開專題學習研討會4次。創新自選動作。開展了“手抄黨章100天”活動，通過逐字、逐句、逐條學習黨章，使黨員全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨和黨員義務。開展了“最美鄉村醫生”、“最美醫生”等先進典型選樹活動，發揮典型引領作用。開展了機關幹部幫扶計劃生育特殊家庭活動，使他們能夠感到黨和國家和温暖。
(三)打造“前衞”團隊強服務。一是圍繞中心抓黨建，推進黨建促業務。加強區域醫療合作，建立跨區域急救聯動機制，開通綠色急救通道，提升服務水平。一年來，柔性引進6名專家每週來我旗坐診，診療患者1200多人次，降低患者就醫費用人均達300元。寧夏醫科大總院為我旗免費培養2名專業技術人員，並邀請我旗參加寧夏醫學學術研討會7次;通過綠色通道轉診急重症患者180多人次，平均急救時間縮短2小時;我旗120急救中心參加了20xx寧蒙跨區域醫療應急演練，出色完成了各項演練任務，受到專家們的一致認可和好評。繼20xx年免費發放7000個健康小藥箱基層上，20xx年又免費發放小藥箱13000個，在全市率先實現小藥箱農村牧區全覆蓋;三是家庭醫生簽約服務全面推開，城鎮簽約率43%，農村牧區簽約率達93%。二是加強作風建設，樹立衞生計生服務形象。嚴格落實中央八項規定，自治區、市委、旗委配套規定;以“三好一滿意”、“平安醫院”建設等活動為載體，嚴格落實衞生計生行業“九不準”，開展醫德醫風巡查3次，加大對藥品、高價耗材集中採購等醫藥購銷領域不正之風專項檢查，提高羣眾滿意度。
二、存在的問題
20xx年衞生計生黨建工作取得了一些成績，但是問題矛盾依然存在。一是“智慧黨建”平台功能未完全掌握，智慧作用未真正體現出來;二是衞生計生工作與智慧黨建結合不緊密，未形成合力;三是衞生和計生工作未完全融合，整體文化未形成。
三、下一步工作思路
在今後的工作中，重點從“規範、融合、創新”三個方面入手，全面推進“智慧黨建”工程，激發“前衞天使”活力。
(一)規範應用“智慧黨建”平台，使之成為今後黨建主陣地，實現臨牀一線黨員與全體黨員同步學習活動、同步管理，做到黨建與業務工作兩不誤，兩促進。
(二)整合衞生計生信息化資源，建立全旗區域衞生信息平台，全面實施居民健康卡工程，實現全旗醫療信息互調。開發網上辦證、網上預約掛號、微信支付、互動諮詢服務等系統，與智慧黨建平台融合，提高衞生信息化服務水平。
(三)開展“三個一”活動，提升服務質量。一是圍繞一個黨員一盞燈，爭創“天使先鋒服務崗”，促進“名醫”、“名護”創建，提升服務質量;二是圍繞一個科室一面旗，爭創“天使先鋒服務隊”促進“名科”建設，提高醫院知名度;三是圍繞一個醫院一扇窗，爭創“羣眾最滿意醫院”，切實提升全旗醫療健康服務能力。
計劃生育工作述職報告 篇3
尊敬的鎮人大主席團：
20xx年，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，緊緊圍繞扭轉全鎮計生工作被動局面這一中心，鎮計生服務站堅持抓基層夯基礎、抓求實促發展的指導思想，突出重點，狠抓落實，緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質、提高婚育羣眾的婚育觀念及素質，廣泛開展基層規範管理和優質服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規範等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節育措施落實率和統計準確率，降低嬰兒出生性別比，開展“四清三落實”專項活動，依法行政、規範管理，不斷提高全鎮轄區內人口與計劃生育工作整體水平。具體工作中，主要抓了以下幾項工作：
一、加強學習、團結協作，提高計劃生育工作能力。
一年來，計生服務站全體工作人員認真參加了學習創先爭優和學習型幹部活動，堅持做到了有規劃、有制度、有考勤、有筆記、有體會，努力做到了以學促用、學用結合增強了計生工作人員的向心力和凝聚力，講責任、顧大局、求團結、謀發展成為了全體工作員的自覺行動。堅持民主與集中相結合，認真落實民主集中制，羣策羣力，形成了既有分工、又有合作、分工與合作相結合的良好局面。工作人員風清氣正，人心思上，兢兢業業，埋頭苦幹，為全鎮計生工作的深入開展提供了堅實的組織保證。
二、強化技能培養，強化服務觀念。
1、精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口與計劃生育法》、中共中央、國務院《關於加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》和《遼寧省人口與計劃生育條例》，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。另外組織計生辦人員積極參加市級技能比武，提高業務水平。
2、計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發揚吃苦精神，團結協作，全力拓展計生工作。一是針對育齡婦女不同的需求，實行了“三送三上門“，三送：送避孕藥具入户、送宣傳資料入户、送優惠政策入户;三上門：計生政策法規宣傳上門、術後跟蹤隨訪上門、扶貧幫困上門。二是開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。三是定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環查孕。四是充分利用服務站的現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。通過一家一户、一人一事，面對面的服務、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡羣眾的關係，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大羣眾的認可。目前全鎮已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務站來放環、取環、查環、查孕、查並治病，把我們的衞技人員當成貼心人。今年為已婚育齡婦女解決四項手術經費4。5萬元。取得了較好的社會效應。
三、廣泛動員、全員參與，迅速掀起計劃生育工作新高潮。
2月8日我縣召開全縣人口與計劃生育工作會議後，鎮黨委即召開了黨委會，對全鎮計劃生育工作進行了專題研究和布臵，黨委成員進行了分村包乾，並根據我鎮實際，制訂了《20xx年朱碌科鎮人口與計劃生育工作目標考核方案》，並於4月16日，召開了機關全體工作人員、各村委會支部書記和主任及計生專幹參加的動員大會，會上傳達了縣人口計生工作會議的主要精神，宣讀了朱碌科鎮的人口與計生工作考核方案，使大家明白了當前我鎮的計生形勢，做到目標明確、任務明確、對象明確。
4月17日—25日，12個村分別召開了包村幹部，村兩委人員和全體中心户人員大會，在全鎮上下迅速掀起了計劃生育工作高潮，同時對計劃生育重點人羣也開展了調查模底工作。
5月13日，我鎮召開全體機關幹部和村幹部大會，把計生宣傳工作再次推向深入。參會人員有：黨政領導、機關幹部、支部書記、村主任等60餘人。會議要求全鎮黨員、幹部，認清我鎮當前改革發展大好形勢及人口計生的嚴峻形勢，緊密聯繫實際，加強理論學習，提高思想認識，提高黨員幹部履職能力。同時，要求全鎮黨員、幹部，在政治上、思想上、行動上與鎮黨委鎮政府保持高度一致，用實際行動為黨旗添光彩，為朱碌科鎮增光，把朱碌科鎮計劃生育工作推向新的高潮。
四、強化意思、落實責任，營造計劃生育工作優良環境。
形成一級抓一級，責任任務到個人，層層抓落實的良好局面。根據朱碌科鎮計劃生育目標考核方案，把每個重點監測對象，以村為單位，具體落實到每個人頭上，形成領導包村，包村組長及村相關責任人等具體落實到每個計生對象和相應的責任區域，形成責任明確、對象明確、責任範圍明確，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
五、深入開展計劃生育工作的宣傳教育。
宣傳教育是計生工作的關鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關係到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在重要的位臵。
一是多層次、全方位宣傳計生知識。今年以來與鎮畜牧站和農業站聯合舉辦人口學校培訓班，共計4期，同時，利用有線廣播進行計劃生育專題宣傳3期;製作和維護計生固定宣傳牌15塊，永久性計生標語6條，各村委會所在地的計生標語達到3條或3條以上;在市以上新聞信息用稿數5篇，以上工作均達到或超過與上級簽訂的“考核計生辦法“的要求。
二是開展特色活動。我們積極響應在全國範圍內開展的“婚育新風進萬家“和“關愛女孩活動“，以此為契機，通過多種渠道在全鎮上下廣泛深入地宣傳“男女平等“、“生男生女一樣好“的新觀念，努力形成大家都來關愛女孩、關心婦女的輿論氛圍，有效促進農村羣眾觀念的逐步轉變。努力建設新型生育文化。集中力量穩妥解決計生工作的出生人口性別比偏高、社會撫養費徵收難、流動人口漏管等問題。
六、加大投入、強力推進，為計劃生育工作提供人力和財力支撐。
1、我們充分認識到計劃生育治理工作的長期性、艱鉅性和複雜性，需堅持常抓不懈、綜合治理、標本兼治，下大力遏制性別比升高勢頭。同時為了切實加強組織領導，形成領導負責、政府主導、部門協同、全社會共同參與的綜合治理工作格局，我鎮以關愛女孩為導向，深化“關愛女孩行動”和“婚育新風進萬家活動”，同時主要街道和新農村建設點懸掛了宣傳標語，發放了宣傳資料，加大宣傳力度，教育引導羣眾轉變生育觀念。
2、通過開展違法生育專項清理以淨化生育環境、嚴格落實季普查服務以澄清底數、狠抓長效避孕節育措施落實以控制外孕、實行計劃生育工作目標管理責任制以加快工作進度、實行檢查驗收以保證轉化質量，確保按期完成工作任務，促進全鎮計生工作的平衡發展。
3、截止8月底，我鎮重點監測對象孕檢率達到100%，人口信息採集補錄工作基本完成。同時我鎮加大力度對外出務工人員進行了跟蹤管理，與外出務工人員建立電話隨訪，落實計劃生育政策，為計生對象服務。
4、在全鎮上下的共同努力之下，截至目前，全鎮計劃生育率和期內綜合避孕率分別達100%、91.71%，人口出生率穩定在4.51‰左右，人口自然增長率穩定在0.5‰左右，這與黨委、政府的支持和各部門的通力協作分不開。面對取得的成績，我們感到還有許多的不足，比如流動人口的管理、生殖道感染防治工作的任務還很艱鉅，我們有決心、有信心在黨委、政府的正確領導之下，通過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進行鞏固，把欠缺的地方想方設法地做好，將朱碌科鎮的計劃生育工作推向前進!
七、存在問題
1、全員人口信息補錄工作難度較大，由於各村人員較分散，户口管轄與居住地情況複雜，身份證號碼調取難，小孩與父母分户，外出打工較多等原因，造成補錄數據不夠完整，增加工作難度。
2、對下崗人員，因其妻不是我鎮計生管理對象，如發現違反計生政策造成計劃外生育，調查取證也存在較大的難度。
八、今後打算
為切實增強抓好當前計劃生育工作責任感和緊迫感，正視問題、強化措施、突出重點難點、集中時間、集中力量打好計劃生育攻堅戰，保質保量完成計劃生育各項工作任務，做好迎接上級年末檢查和年終考核驗收的準備，我鎮將做好如下工作：
1、嚴格責任，在管理機制上下功夫。抓好人口計生責任目標的分解，形成一級抓一級、層層有責任、層層有壓力的工作格局。今後我們將嚴格按照鎮政府制訂的計生工作目標考核方案，狠抓落實，毫不鬆懈，同時樹立對象就是任務的觀念，全面抓好計劃生育工作。
2、紮實抓好第四季度環孕檢工作，確保孕檢率達到100%。
3、攻堅克難，保證經費，加大宣傳力度，同時對全鎮計生工作難點，我們將加倍努力，多想辦法，克服困難，努力加以解決。
4、依法管理，在控制政策外生育上下功夫。牢牢把握提高全鎮實際計生率這一中心，嚴格執行鎮黨委、鎮政府《朱碌科鎮人口和計劃生育“一票否決”制度實施辦法》，在弄清底數的基礎上，把避孕節育措施和外孕補救落到實處，把社會撫養費徵收落到實處，同時，要認真落實各項基本的管理和服務制度，加強孕前型管理和服務，堅持月訪視、季普查制度，落實各項避孕節育措施，嚴格控制政策外生育，堅決杜絕多胎生育。要依法落實現行生育政策，做好再生育審批工作，嚴格執法程序，規範社會撫養費徵收行為，努力提高徵收到位率。
計劃生育工作述職報告 篇4
20xx年，在開發區黨委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區幹部努力完成上級下達的各項目標任務，以實際行動實踐科學發展觀。現將計劃生育方面工作，做以下述職：
20xx年計劃生育工作，街辦緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質、提高婚育羣眾的婚育觀念及素質，廣泛開展基層規範管理和優質服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規範等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節育措施落實率和統計準確率，降低嬰兒出生性別比，開展“兩清三創”專項活動，依法行政、規範管理，不斷提高花湖地區人口與計劃生育工作整體水平。
一、強化對計生工作的領導
在街道工委的高度重視下，各部門密切配合，通力協作，齊抓共管，綜合治理人口問題新格局。調整充實了計生專幹，在資金、人員、用車方面給予大力支持。各單位強化了“一把手”工程，堅持“一把手”親自抓、負總責的計劃生育工作領導責任制，綜合治理，齊抓共管，為花湖計生工作開展創造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領導，認真履行自己職責，多次主持召開黨委會、黨政聯席會，研究探討新形勢下計生工作的新問題、新思路、新方法，真抓實幹，求真務實，為花湖的計生工作指明瞭方向。同時，協調各部門大力配合，齊抓共管，層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，明確責任，落實措施，從組織和制度上保證了計生政策順利實施。
二、圍繞一個核心，健全各項工作制度
穩定低生育水平是計生工作的核心任務。針對花湖街辦5個社區的實際，實行分類指導，在基礎工作較差的天虹社區、花湖社區，把工作重點放在嚴格控制計劃外生育上來，以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基礎較好的大碼頭社區、老虎頭社區、鎖前社區，繼續堅持抓住控制人口出生率不放鬆，把工作重點放在規範管理、優質服務、建立和完善新的計生工作管理機制上來，努力穩定低生育水平，擴大戰果。在健全工作制度上建立健全了計生例會制度、信息員工作制度、流動人口管理和服務制度、計生協工作制度、孕情包保責任制度、信息操作員管理制度等十多項工作管理制度。通過實行量質化目標考核制度，將幹部的獎金福利同工作業績進行掛鈎，從而很好地調動了計生幹部的工作積極性，確保了政令暢通和計生工作的順利開展。
三、開展兩大活動，全面提高工作質量和水平
一是大力開展宣傳《人口法》、《省條例》、《計劃生育法》和婚育新風進萬家活動，讓廣大婚育羣眾人人皆知，讓他們瞭解掌握有關計生知識，在花湖形成科普、文明、進步的婚育新風尚，逐步強化服務意識，結合查環查孕，開展常見的婦科病檢查診治工作，讓廣大羣眾對節育技術進行“知情選擇”。通過熱情、周到、温馨的服務，把以“三查一治”為重點的技術服務活動引向深入，促使育齡羣眾生育觀念的轉變。二是開展人口和計劃生育工作“兩治三創”專項活動。抓好政策內孕婦跟蹤包保到位、三查四術欠帳追查落實到位、公務員違法生育清理到位、企事業單位違法生育人員清理到位、流動人口違法生育人員清理到位、農村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優惠政策落實情況清理等八個到位，紮實推進生育文明建設。通過大力實施保障養老、救濟救助、獎勵扶助、成才就業、優先優惠、關愛女孩等“六大工程”，逐步形成了“政府主導、部門聯動、計生搭台、社會參與、羣眾受益”的工作體系。
四、突出三個重點，促進工作步入良性發展
一是切實加強計生幹部隊伍建設。對計生隊伍中業務素質差、工作能力低的人員進行調整，對新聘用的專幹加強培訓，實行淘汰制，使她們思想上有壓力，時刻繃緊計生工作這根弦。同時採取公開選拔的形式，建立能進能出、能上能下的用人機制，有效優化了社區計生隊伍結構，激發了計生幹部的工作熱情。加大教育培訓力度，提高工作能力。按照“走出去、請進來”的方式，積極開展了社區計生委員的電腦操作培訓活動，通過培訓，達到業務骨幹精、隊伍結構估、整體素質強、工作效率高這一工作要求。
二是加強對流動人口計劃生育管理。加強了對流動人口持驗證管理。多次協調公安、工商等部門派人協助對東方裝飾城、新明農貿市場、鋼材市場等流動人口集中的單位進行了大規模的清理、登記、造冊、分類，防止了流動人口的計劃外生育。
三是面向羣眾優化服務，增強協會組織的生命力和凝聚力。計生協會的凝聚力在於服務，生命力在於活動，緊緊圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這個中心任務，我們充分發揮了計生協會理事和會員的作用，開展了內容豐富、新穎的宣傳教育和“三生”服務活動。
20xx年，花湖地區人口計生工作與時俱進，取得了新的發展，這首先得益於上級有關人口計生工作決策部署的巨大推動，得益於人口計生法規所帶來的法治效應，歸功於全體計生工作者的艱辛勞動、無私奉獻。但是，與黨的要求和羣眾的期盼相比，還有差距。一是穩定低生育水平的機制有待完善，利益導向機制還不健全。二是依法行政存在薄弱環節。社會撫養費徵收到位率不高，就個人來講，需加強學習，創新工作思路，發展有特色的計劃生育事業。
謝謝大家!
計劃生育工作述職報告 篇5
一是計劃生育信息化建設日趨成熟。自20xx年以來，我就以發展的眼光，積極在全縣計生系統推行微機化管理，不斷地對微機功能進行研究開發和利用，並及時應用在具體工作當中，從而使信息建設在指導基層工作和領導決策服務等方面發揮了重要作用。為實現辦公自動化，今年我們還建立了縣鄉電子信箱報送系統，為局機關各科室都配備了微機，建立了網絡信息平台，向實現辦公無紙化邁出了重要的一步。
二是知情選擇工作取得了新進展。今年，我們在汲取去年自治村知情選擇成功經驗的基礎上，全面放寬了知情選擇的範圍和條件，在全縣所有村實行了以人為單位。由於制度健全，方法得當，全縣實行知情選擇的共435對夫婦，不僅沒有一例出現外孕外生，而且補救手術比去年減少了67例，受到了市裏的高度評價。
三、注重團結，搞好協調，增強抓好計生工作的合力。我始終認為，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。為調動各鄉鎮的積極性，我非常注重與各位主管領導搞好協調。隨時傾聽他們的呼聲，並及時修訂完善縣裏的工作舉措，並多為他們排憂解難，使鄉鎮計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關係，我堅持求大同存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協商，收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處，在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績。