領導幹部個人述職報告優質範文 篇1
20xx年，本人在縣委的正確領導下，認真貫徹黨的十九大精神，加強自身學習，保持廉潔自律，遵循政協章程，團結政協機關全體同志，切實履行崗位職責，為促進我縣經濟社會發展做了自己應有的貢獻。
一、加強理論學習，提高自身素養
一年來，我嚴格遵守縣委中心組的學習制度，按時參加縣委中心組組織的集體學習活動，認真學習黨的十九大精神以及中央重大方針政策，積極參加“三嚴三實”專題教育，認真做好學習筆記，參加專題研討。在按照中心組計劃完成必學篇目的同時，積極開展自學，每天堅持學習，閲讀黨報黨刊，定期組織政協班子成員、機關幹部開展學習活動。開展了“書香政協”創建活動，在政協機關建起了圖書室閲覽室，營造了良好的讀書學習氛圍。
二、認真履行職責，服務發展大局
一年來，作為政協班子主要領導，我積極創新工作理念，認真履行工作職責，充分發揮政協三大職能作用，為構建社會主義和諧社會，推進我縣全面小康建設做出了自己應有的貢獻。
一是開展政治協商。堅持緊扣重點、圍繞中心、貼近羣眾選擇黨委政府重視、人民羣眾關注、促進經濟社會發展的議題，組織主席會議成員和政協委員開展調查研究，為縣委政府決策提供參考，為促進工作提出建議。縣政協全年開展視察調研活動8次，配合省、市政協視察調研6次，開展專委會對口協商活動10次，形成有質量的視察調研報告和專題協商意見18篇，提出意見建議120餘條，為推進有關工作提供了有益參考。
二是加強民主監督。圍繞縣委中心工作，圍繞事關民生的重點問題，通過民意調查、民主評議、社情民意、廣場問政、提案辦理以及視察調研等多種形式，把民主監督寓於政協工作的全過程。
三是積極參政議政。充分發揮政協人才薈萃、智力密集的優勢，積極引導委員圍繞中心工作，議政建言。全年共收到政協委員調研報告20篇。
四是加強自身建設。今年是我到政協機關工作的第一年。為了儘快熟悉政協工作規律，第一時間進入工作角色，我加強政協知識的學習，努力提高自身水平。一年來我注重從履行職能和政協機關“三化”（制度化、規範化、程序化）建設着手，制訂了和完善了機關內部管理等多項工作制度，增強了政協工作的活力。加強基層組織建設，制訂出台了《xx縣八屆政協主席會議成員聯繫基層政協組織和委員工作制度》，極大地促進了基層政協工作的有序有效開展，使委員主體作用得到了進一步的發揮。
三、堅持廉潔自律，樹立良好形象
工作中，我認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，抓好政協領導班子和政協機關的黨風廉政建設，組織機關黨員幹部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》嚴格遵守黨的政治紀律組織紀律和工作紀律。
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還有許多不足之處，關注全縣大局方面做得還不太好，工作中不夠大膽，缺乏創新措施。在今後的工作中，我將進一步增強政治意識、責任意識、律己意識，開拓創新，紮實工作，為我縣實現全面建成小康社會貢獻力量。
四、存在的不足及今後的努力方向
總結成績的同時，我們也深刻認識到自己在很多方面還存在不足，主要是與國外合作範圍有待擴大、中外合作辦學項目有待增加且有效教學管理和運行機制有待加強、外國留學生規模有待增大。在今後的工作中要不斷改進，一是繼續加強學習，學習高等教育理論、探索合作交流新途徑新方式，要針對我校特點多學習、多思考、多實踐；二是在開拓創新上下功夫，學校的國際化發展中面臨許多新的課題，有待我們去研究、去開拓、去創新。
領導幹部個人述職報告優質範文 篇2
20xx年，本人在組織的培養、關懷和支持下，從科級幹部到副縣級領導幹部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，紮實做好今後的工作，按照地委關於領導幹部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區幹部羣眾上下一心、羣策羣力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮鬥目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀；按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，説老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規範從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信於民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模範作用要求自己，樹立了良好的黨員領導幹部形象。
三、組織領導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力；對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，採取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重羣眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結；按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報，一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細緻，勤奮敬業。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和羣眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿於懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
20xx年x-x月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員（擴大）會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規範性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作；加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設；推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟；完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設；抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生；構建政府信用平台管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展；加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。
20xx年xx月以後，本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老幹部工作；分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、説實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢於負責，勇於擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今後的努力方向
作為一名履職時間不久的領導幹部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在着明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，儘快提高，以適應新崗位工作的需要。
領導幹部個人述職報告優質範文 篇3
一年來，在中心領導的正確帶領下，在各部門的協調配合下，本人緊緊圍繞中心的奮鬥目標，帶領本部門員工克服人員少、任務重的問題，齊心協力、勤奮工作，圓滿完成了全年的業務接洽與現場服務工作。現將本人一年來的思想工作情況述職如下：
一、思想政治素質方面
一年來，本人自覺參加黨組理論中心組的學習，認真學習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，養成了吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、組織領導能力方面
回顧一年的工作，風風雨雨時時在眼前隱現。在實際工作中，我具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上，每件小事都會當成大事來做，當天事當天完成，不拖拉，不計名利和得失，來往接待有禮有節，平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有着強烈的上進心和永不服輸的幹勁。
一年來，我認真落實中心各項目標的相關責任制，將各項任務落實到人，工作逐漸向制度化、表單化發展。實行了切實有效的獎懲制度，使部門所有成員各負其責，嚴格遵守部門管理制度。在業務接待中，做到紀律嚴明，遵守規範，以“一站式服務”使前來洽談的客户高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節約開支，又能安排妥當。在日常工作之餘，我還通過業務知識的培訓與學習，來提升業務水平、增強團隊的凝聚力與戰鬥力，並且經常不定期的對展場部所有員工的學習進行抽查，以此來鞏固員工的專業知識。此外，在展會的前後期召開部門會議，做到展前佈置任務到人，展後展會分析到位，吸取經驗，促進日後的工作開展。我還認真學習了《廉政準則》等廉政規定，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導幹部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑑”、做到警鐘常敲，築起黨員幹部思想上防腐拒變的心裏防線。
三、工作實績方面
從20xx年一路走來，讓我收穫的是時尚購物節的展覽，這是我在會展行業x年時間經歷的比較大型的一場展會，是非常難得的一次鍛鍊自己的機會，不僅豐富了本人的工作經歷，而且鍛鍊了我在大型展會的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時間接觸了很多行業內的朋友，我深深體會到了會展這個行業對於社會經濟發展的重要性。此次展覽會，對展館全面進步和發展起着舉足輕重的作用。為此，我帶領中心全體人員盡我們的能力把展會做到，迎接各方面挑戰，不斷地自我完善與改進，去攀登一個又一個高峯。今後，我將學習借鑑他們的工作精神，辦好大型展會，促進中心發展。
四、存在的問題和今後努力方向
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合協調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：
一是加強自身業務學習，不斷提高服務本領。繼續加強學習，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，提高自身服務本領，做到愛崗敬業、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
二是提高展會質量、規範產業發展次序。我將在原有的基礎上，提升展會質量，合理安排展會的場次，對同類展會進行合理安排，規範展會審批制度，嚴格審核辦展公司的資質，規範展會次序。
三是挖掘新展會，發掘本地的產業資源。聯合有實力的辦展企業，策劃聯合辦展，在政策上給予相應的扶持，幫助新展會的發展與壯大。
四是加強與客户的聯繫，多方引進展會。建立完善的客户信息檔案，收集客户信息，與客户保持良好、長期密切的聯繫，關注客户的發展動向，蒐集展會信息，進而引進展會。
五是提升現場服務質量，提高工作效率。高質、高效的為參展商服務，留住原有客户、挖掘潛在客户、促進展館的發展與壯大。
六是整合資源，完善展館配套服務。合理整合各項展館配套設施，引進先進的服務理念，逐步完善展館配套服務。
七是加強內部管理，提升員工素質。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學習教育規劃和切實可行的措施，組織員工學習專業知識，增強工作責任心，不斷提高業務技能和綜合素質，並借鑑其他展館的優秀管理經驗，努力推動中心工作再創新水平、再上新台階。
展場部作為會展中心的重要部門之一，其主營業務收入直接影響到中心營業目標。新的一年，我將繼續總結以往的工作經驗，發揚團結拼搏精神，以更加求真務實的態度，更加奮發昂揚的精神，更加雷厲風行的作風，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認真完成領導交予的任務，為推進中心又好又快發展做出自己更大的貢獻。
領導幹部個人述職報告優質範文 篇4
各位領導、各位同志：
大家好
根據地委考核組的要求，現將20xx年我個人的工作述職如下，不妥之處請批評指正。
20xx年我在同事們的支持下，和班子成員一道，突出抓了這樣幾件事：
一、 狠抓效能建設
今年我和班子成員一起，認真思索和研究效能建設的問題，創新、變革財政績效考評方法，取得了突破，樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”，落實效能建設“八項制度”， 恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領導交辦事項無小事”的工作態度。並根據財政工作實際，嚴格制定《地區財政局20xx年績效考核指標體系》，建立健全財政內部績效考評體系指標，完善財政業務工作指標考評標準，提出各科室本科室業務工作績效考評的目
政策的及時發放。尤其是對於實行績效工資或內部收入分配製度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區主要領導，確保了津補貼發放期和“xx大”召開的敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
二、大力推進財政文化建設
堅定不移以現代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。
三、開展50天會戰税收專項檢查工作
針對今年税收收入增長偏緩的態勢，為確保税收收入完成預算任務，根據地委、行署安排，認真研究部署，由地區財政部門牽頭，成立了税收專項檢查50天會戰綜合協調組，組織税務等各部門聯合召開了税收大檢查50天會戰綜合協調會議，成效顯著，財税收入大幅增加，為圓滿完成年度税收收入預算任務奠定了基礎。
四、狠抓預算編制管理
為確保各預算單位在財政“大平台”系統上有序、順利地開展20xx年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區本級160多個預算單位如何在“大平台”系統上進行網上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，並於10月底向預算單位正式下發《關於編制20xx年地區本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送部門預算打好基礎，做好準備。
五、緊盯支出進度，提高支出均衡性
和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區財政局強化預算支出執行工作制度》和《哈密地區本級財政撥款結餘資金管理辦法》，着重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區的預算支出執行進度一直名列全疆前列，受到自治區通報表彰。
六、積極支持黨建工作
作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、羣眾監督;積極落實創先爭優各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
述職人：
20xx年x年x日
領導幹部個人述職報告優質範文 篇5
各位領導、各位同志：
大家好
時光荏冉，歲月飛逝，20xx年很快過去了。20xx年，我與全局幹部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，並受到市財政的表彰和獎勵。現在，我將一年來的所做的主要及學習情況彙報如下：
一、自身建設情況
在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經濟的綜合管理部門，其促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發展，我始終注重在提高自身政治業務素質上下功夫。一是堅持政治理論學習，着力提高政治素質。通過區機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，不斷提高自己的政治素質。二是加強財政政策和業務知識的學習，着力提高業務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規及相關業務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。
二、履職盡責情況圍繞區委、區政府的中心，結合財政實際，重點做了以下：
1、狠抓培植財源，致力增強財政後勁財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政幹部，不但要懂得如何增收節支，更要學會如何利用財政槓桿來撬動經濟的增長。20xx年安排並落實專項資金100萬，用於支持民營企業發展和激勵政策的兑付，花財政少量的資金撥動大量的社會資金，財政的政策槓桿發揮了積極的作用。
2、努力增收節支，財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能，只有組織好財政收入，才能保吃飯、保運轉、保穩定，因此，我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與税務部門簽訂目標責任書，落實收入責任;與各街道辦事處簽定協税護税任務書，減少跑冒滴漏。二是抓收入進度，定期召開財政運行分析會和財政經濟形勢分析會，動態掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點税收。對重點税源户建立聯繫制度，穩定大税源;對欠税時間較長，清理難度較大的單位進行了依法清欠，確保了財政增收。20xx年，全區財政收入10863萬元，完成年預算的。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責，我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、後有支出”，“壓縮一般，保證重點”的原則，首先保證工資發放、機關正常運轉和社會穩定支出的需要，其次是統籌安排、合理調度，對一般性開支嚴格控制和壓縮，保證重點支出需要。二是積極界定和調整支出範圍，改進支出方式，規範支出程序，逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度，、加強會計集中核算管理，嚴格按照規定，清理行政事業單位銀行賬户，並將應納入集中核算的行政事業單位銀行賬户餘額劃轉區會計中心，實行集中核算，統一管理，逐步推行以國庫單一賬户體系為基礎的國庫集中支付制度。
3、深化財政改革，改革成效不斷顯現按照中央、省、市對財政改革的要求，我們實行了一系列的財政改革。一是繼續完善部門預算改革，全面提高預算編制與管理水平。二是深化農村税費改革，貫徹執行免徵農業税、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農機具補貼政策，全面落實惠農政策。三是規範政府採購制度，完善直接支付方式改革，發揮資金使用效益。20xx年政府採購資金資金節約率為8。四是改革專項資金管理方式，嚴格各類專項資金撥付程序和要求，保證資金及時到位並做到專款專用。五是全面推進政府收支分類改革。20xx年完成了財政相關人員業務培訓，預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟件修改升級等項。
4、強化內外監督，理財水平逐步提高我深知，要“管好財，用好財”，必須強化財政監督。一是執行人大決議，主動接受人大監督。法律、法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執行經人代會審議通過的財政預算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向區人大常委會和人大財經工委報告財政預算執行情況。二是重視審計意見，認真對待審計監督。同級審後，對審計提出的意見，我都召開局相關人員會議，逐條認真研究，找出問題的成因，制定整改措施，切實加以整改，使得我區財政收支管理進一步規範。
述職人：
20xx年xx月xx日
領導幹部個人述職報告優質範文 篇6
尊敬的上級領導：
20xx年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風，凝聚和團結全局一班人，以羣眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監管職能，服從於縣委縣政府的領導，服務於全縣經濟的建設和發展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發展，穩中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識
今年以來，我抓住“千名黨員進農家”和“兩學一做教育活動”的契機，紮實認真地學習，深刻領會精神實質，並從自身上找原因，彌不足，虛心聽取羣眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
一是加強機構建設和制度建設。把黨廉工作和隊伍建設工作做第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，與局班子、股室長及幹部職工簽定了黨風廉政建設責任書，明確了目標及責任。
二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局幹部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規範了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，並進行了整改和提高。
三是結合兩學一做學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業的先進模範帶頭作用。
二、求真務實，開拓創新、確保全局工作全面發展
（一）嚴格落實安全生產責任。縣鄉村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組，進一步加強了對安全生產的領導。
（二）加大力度宣傳安全工作。在九環沿線重新選點設立了1幅大型廣告牌和2幅標語，温馨提示過往遊客及羣眾，同時藉助縣安全生產微信羣，開展安全知識宣傳。
（三）開展安全社區和信息化平台建設工作。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象
做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂範，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執行系統禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規範自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不耍、不搞特權，增強班子凝聚力和性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，限度的為幹部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規開支現象的發生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自於縣委縣政府的正確領導和全局全體幹部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今後的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創造更加輝煌的明天。
此致
敬禮！
領導幹部個人述職報告優質範文 篇7
20xx年，在市委市政府和市教育局黨委的正確領導和同志們的大力支持下，嚴格要求自己，深入開展調查研究，理清教育工作的思路和方向，規範教育行為，落實全市教育會議精神，以加快提高我市的教育教學質量，帶頭執行廉潔自律的有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制職責，規範從政行為，能夠自覺貫徹黨的路線方針政策，落實科學發展觀統，按照局黨委的工作部署，我分管辦公室、計劃財務、職業教育等工作，通過不斷加強學習，努力工作，使自己在思想、工作和作風等方面都有了一定的進步，較好地完成了各項任務。現將本人主要工作和廉政建設情況彙報如下：
一、堅定信仰，通過學習牢固樹立廉潔從政的思想意識，學習實踐科學發展觀，不斷提高依法行政意識和依法行政能力
加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質，是做好各項工作的基礎和前提。我始終堅持理論聯繫實際的學習方法，堅定理想信念，牢固樹立廉潔從政的思想意識。一年來，在完成教育局統一安排的政治學習的基礎上，結合自己的工作實際和分管科室，不斷加強政治理論和相關業務知識的學習，
一是學習政治理論。在政治學習方面，着重學習了黨的報告、xx屆三中全會精神，幾次講話的重要內容，深刻領會其實質和深意，認真做好讀書筆記，及時總結心得體會。在今後的工作中，要努力結合理論上的自覺性和實踐上的主動性，力爭從理論上和實踐上都要達到“新高度”，以人為本，樹立科學發展觀，進一步增強黨的觀念、黨員意識、宗旨意識、依法行政意識和羣眾觀念，進一步提高工作效率和依法管理水平，在工作中踐行科學發展觀。
二是學習法律法規和黨紀政紀規定。重點學習了同志在中紀委xx屆一次全會上的講話，學習了《中共中央關於改進工作作風密切聯繫羣眾的八項規定》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》，學習“六五”普法知識，深入貫徹落實科學發展觀，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，要注意把握和體現改革創新、懲防並舉、統籌推進、重在建設的基本要求，堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對幹部的監督與發揮幹部主觀能動性相結合，努力提高廉政自律、拒腐防變能力。
三是學習先進模範人物。我通過電視、新聞廣播、報紙等學習新時期共產黨員楷模的先進事蹟，和他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，觀看反腐倡廉警示教育專題片，結合自身實際，認真撰寫多篇心得筆記，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。
四在業務知識方面，主要結合分管工作學習了《黨政機關國內公務接待管理規定》、教育教學管理理論、校園安全工程建設、教師培訓、政務公開、保密等相關知識。對教育行政權力的取得、權力的行使、與權力相對應的責任等有了更具體更準確的認識，同時深切體會到依法行政是把解決問題、化解矛盾的有效手段，是把複雜問題簡單化的良方，是規範辦學行為，提高工作效率的最佳途徑。
二、立足本職，結合日常工作促進黨風廉政建設取得實效
黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院從制度上保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任採取的一項重大舉措，是各級黨委和領導幹部必須擔負起的重大責任。作為一名黨員領導幹部，我認真執行黨風廉政建設各項法規制度，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，為領導決策當好參謀助手。認真剖析，深刻反思，找出自己在黨風廉政建設工作中的問題和不足，真正做到為民務實清廉。我的主要做法，一是認真聽取有關科室意見，將黨風廉政建設工作納入個人整體工作計劃中，與各項工作同部署，同落實，做到黨風廉政建設工作和科室日常工作兩不誤、兩促進。二是結合黨的羣眾路線實踐教育活動的準備工作，重點做好羣眾投訴的處理工作。通過調研和督導檢查，瞭解基層學校的實際情況，幫助他們解決發展中的思想問題。三是抓好分管科室工作人員的黨風廉政教育，使他們樹立正確的思想觀念，養成良好的行為習慣。20xx年本人職責範圍內無工作人員違法違紀問題及重大案件發生。四是組織專題調研，規範機關管理工作。為進一步規範機關管理工作，局黨委研究決定在充分調研論證的基礎上，從教育局的自身建設抓起，從而規範辦學行為，建立有序的工作秩序，提高我們的工作水平和能力，建立良好的工作作風。
三、嚴於律己，在一言一行中落實領導幹部廉潔自律規定，把黨風廉政責任制分工落到實處
在20xx年的工作中，我時刻以黨的優秀幹部為楷模，以腐敗分子為警示，始終做到一是帶頭弘揚黨的優良傳統，艱苦奮鬥，勤儉辦事，築牢拒腐防變的思想防線，堅守法紀防線，把住道德防線，築牢黨性防線，要耐得住寂寞，管得住自己。二是加強組織紀律性，嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、羣眾紀律。從國家生死存亡高度認識反腐倡廉工作的重大意義和鬥爭的長期性艱苦性，樹立長期作戰的思想，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。三是嚴於律己，在一言一行中嚴格落實領導幹部廉潔自律規定，在各方面以身作則，凡要求幹部做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做，真正做到了自重、自醒、自警。
在落實領導幹部廉潔自律規定方面，我嚴格執行黨的各項規定，無收送現金、有價證券和支付憑證情況，沒有借婚喪嫁娶、子女升學、生病住院之機收斂錢財，本人沒有經商辦企業行為，未在企業兼職、領取報酬;無跑官要官、買官賣官和拉票賄選現象;不存在變相公費旅遊和公款出國旅遊情況，不存在公車私用現象，沒有用公款大吃大喝、超標準接待;在配備通訊工具、交通工具和個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行一律自費;沒有參加過各種形式的賭博活動;沒有干預和插手各類建設工程招投標、經營性土地使用權出讓等行為;未發生應向組織報告的重大事項。
一年來，能夠積極參加各項廉政學習，完成了上級規定的學習書目和內容。平時注意利用業餘時間認真學習有關黨風廉政和反腐敗工作的文件資料和有關材料以及上級的有關指示精神，認真學習關於反腐倡廉的重要論述。學習中堅持認真做好筆記，撰寫心得體會，並用以指導自己的工作，從思想深處深刻認識到抓好黨風廉政建設的重要性和必要性，牢固樹立了“立黨為公、執政為民”的思想觀念。在搞好自學的同時，注重對下屬工作人員的學習教育工作。確保廉潔奉公、執政為民。認真學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共烏蘭察布市委預防職務犯罪工作聯席會議精神》等文件，強化宗旨意識。通過教育，增強了理想信念，提高了“免疫力”和拒腐防變能力，築牢一道防微杜漸的“防火牆”。無論環境怎樣變化，始終堅持用黨章來要求自己，從不接受別人的禮金和饋贈，從不以權謀私、吃拿卡要，自覺遵守各項行政法規，始終保持着清正廉潔，兩袖清風的作風，始終保持着一名共產黨員高風亮節的情操，始終保持着一名共產黨員的先進性。
領導幹部個人述職報告優質範文 篇8
尊敬的上級領導：
根據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要彙報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公僕，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受羣眾監督。
一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
二、嚴格以身作則，處處防微杜漸
我深知＂為政重在廉，做人重在誠，説話重在信，辦事重在實＂，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規範了自己的從政行為。
三、加強黨風廉政建設的領導
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規範》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力
作為一名黨員幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。
五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責
一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持＂集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定＂，做到不該説的話不説，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪羣眾時能做到＂熱情接待，耐心講解，及時處置＂。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，着重做好了宣傳和培訓兩項工作。
六、今後努力的方向
1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。
2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
此致
敬禮！
領導幹部個人述職報告優質範文 篇9
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的大力支持下下，全縣各級財政部門以黨的xx屆四中精神為指導，緊緊圍繞縣第九次黨代會和縣十二屆人大一次會議確定的目標任務，把“立黨為公、執政為民”教育活動與做好財政工作緊密結合，團結奮鬥，開拓進取，努力實踐“三個代表”重要思想，克服了政策性減收增支和“非典”疫情帶來的嚴重影響，不斷深化財税改革，強化徵收管理，着力調整和優化支出結構，千方百計保工資、保運轉、保穩定，大力支持經濟建設，財政收支實現了穩定增長。保證財政工作的有效開展，有力地促進了全縣國民經濟和社會事業的健康發展。現就自己一年來思想、政治和業務工作總結如下。
一、政治理論學習和組織領導及工作作風情況
1、政治理論學習情況
我多年來一直在基層工作，對於財政工作，我是一個新手，也是一個學生。因此加強學習，儘快熟悉和駕御財政工作是我這位新任局領導的頭等大事。財政作為政府的一個重要職能部門，不斷提高財政幹部職工的政治理論水平，是認真履行職責，當好政府的參謀助手。一年來，認真學習和貫徹了鄧小平理論、“三個代表”等重要思想。同時利用業餘時間着重學習財政理論知識。認識了財政作為重要的政治經濟範疇，作為國家的重要職能部門，與社會生產力發展有着更加直接和緊密的關係。財政的一個重要職能就是圍繞黨的中心工作積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，促進國民經濟和社會各項事業的健康發展。始終把為促進先進生產力的發展，作為財政工作的首要任務。通過學習，深化了財政在促進經濟發展和社會各項事業進步的地位的認識。從而使自己更快熟悉了財政工作，能夠在交錯複雜的矛盾中，以實踐“三個代表”重要思想為動力，克服一切困難，努力完成黨和人民賦予新時期財政工作的任務的信心和決心。
2、組織領導及工作作風情況
財政工作涉及到政府工作的方方面面，作為領導來説，組織領導能力的強弱和工作作風的好與否關係到能否充分發揮財政在資源配置、收入分配、調控經濟、監督管理職能作用的關健。我局領導班子任職以來始終努力做好“五個堅持”：
——堅持民主集中制下的領導分工負責制。工作中自覺遵守黨章中民主集中制的原則，根據領導職數，將財政工作分為兩大塊，即預算、農業、黨羣及事業，財政局現有十一個股室，局長各分管5個股室，副局長分管6個股室。在工作中我能夠認真地到以下幾點：(1)處理好與副職的關係，首先是增強正職意識，即勇於負責意識、信任意識、依靠意識、授權意識、支持意識、其次是對待副職力求做到以誠相待，尊重副職;以德服人，信任副職;總攬全局，不擠位;成績面前，不爭名;工作失誤，不推卸。(2)總攬全局,宏觀調控.凡重大問題和帶有全局性的問題,都需經局務會集體討論決定，凡屬個人分工職權範圍內的問題，要根據集體研究的總精神，大膽地創造性負責解決。(3)知人善用，充分發揮其才幹。使工作得以正常有序進行，工作中注意聽取採納羣眾提出的好意見和好建議，以減少工作失誤。
——堅持依法行政。財政部門是行政執法機關，需要執行的法律法規比較多，尤其是行業方面的法律法規，既要履行依法辦事的職責，又要履行依法監督的職能。工作中力求做到：(1)嚴格遵守《預算法》，編制預算時堅持“一要吃飯、二要建設”和“量入為出”的原則進行，對提交人大及人大會審議、通過、批准的“預決算報告”和“年度決算報告”先由集體討論，再報政府審視，做到按時按質。(2)認真辦理人大、政協交辦的代表提出的建議、批評和意見。收到建議後，我都能認真對待，多次召開局務會，認真分析研究了各位代表提出的建議，並派相關業務股室人員到現場調查瞭解，根據實際情況和我縣財政狀況對代表提出的問題給予落實和答覆。通過認真負責的工作，代表們對財政的答覆都相當滿意。(3)不放鬆工作中的執法監督，定期或不定期地派人對單位進行檢查， 如專項資金的使用、預算外收支、票據的管理等，通過檢查，起到了一定的法律震懾作用。
——堅持以理服人，不濫施特權。近幾年來我縣財政收支一直處於不利的境地，一方面是收入增長緩慢，一方面是支出需求無度，常因資金的困難而出現工資不能按時發放，專項資金不能及時到位的現象。由此帶來局領導辦公室人來人往，川流不息，有的來申請補助，有的來要求撥款，可謂“門庭若市”。從各自的角度出發，為了能撥到資金而“爭先恐後”。面對如此局面，局班子始終嚴格按人代會批准的預算，本着在保證工資足額放發和正常辦公費用的前提下，本着急事情先辦，救災扶貧不擔誤，農業、教育、科技不拖後“保證重點，廉顧一般”“有多少錢辦多少事”的原則進行資金的調度。工作中從不夾帶私情，不越權追加和審批資金，不困人撥款，對來人反映問題，先是細心聽取，而後是從財政角度進行和氣、耐心地解釋，從不擺架子，不拉嘴臉、敷衍塞責、不敢説工作做得十分好，但起碼盡到最大限度力量，也得到絕大多數人的理解和支持，使他們高興而來，氣順而歸。
——堅持制度管人，完善內部管理機制。人管人，不僅五花八門，而且不成規矩。為規範全局幹部職工工作、學習及生活的行為，更好地服務於財政工作，在前任局長領導下所制定的一系列內部管理制度的基礎理上，主持制定和完善職工行為規範的“職工守則”等各項制度。執行中，作為局長，我首先帶頭遵守，制度面前人人平等，從不困人論事和姑息遷就。
——堅持上下溝通，左右協調。財政工作涉及面廣，必須進行上下左右間的聯繫與協調，“閉門造車”是做不成事的。履行中我做到：(1)及時向縣委、政府彙報財政工作進展情況和有關財政改革工作情況，以及存在問題和應採取的對策，為領導正確決策提供依據和條件，定期或不定期地向省、州部門彙報工作，反映情況，以求得上級財政的關心支持，多次到財政廳爭取資金，與州財政局是時常聯繫，為全縣及財政部門解決了一定的實際問題。(2)到鄉鎮財政所檢查和督促工作，同時為財政所解決一些實際困難。(3)時常與税務部門一道研究分析税收執行情況，掌握入庫進度，為預算的正確執行提供前提條件。(4)瞭解部門單位情況，明確經濟建設和事業發展中輕重緩急項目，以便合理地調度和安排預算資金。
二、所做的主要工作
(一)加強法制教育和學習，提高依法行政水平。
一方面在今後的工作中，做到學法、用法、守法、學用結合，不斷提高執法水平，跟上改革步伐，適應社會主義市場經濟體制和改革開放的需要，切實加強宏觀經濟管理，保證我縣財税體制改革的健康發展，促進地方民族經濟發展，把法制教育、學習與加強社會治安綜合治理有機地結合起來，使各項預算管理、税收徵管工作走上法制軌道，進行依法管理依法行政，把我縣財政兩個文明建設提高到一個新的水平，呈現出一個新的面貌。另一方面，依法加強財政監督。財政監督是一項富於開拓性的工作，在具體實踐中，以提高財政監督管理水平為中心，以是否有利於落實財政監督職能，是否有利於加強和完善財政管理，是否有利於促進全縣經濟發展作為檢驗工作的標準。按照改革、發展、穩定的要求，建立以加強財政管理為中心，專項檢查與日常監督管理並重，涵蓋財政收支，體現財政管理的財政監督機制。
(二)建立健全黨支部活動和局務會制度。
加強對黨支部工作的領導，完善“三會一課”制度，積極引導和培養年青同志加入黨組織，壯大黨員隊伍。建立定期會議制度，即使我不在單位，也要委託副職主持進行，充分發揚民主，使之形成制度化。認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神，按照“三個代表”要求，認真學習“三個代表”的思想，牢固樹立“三個代表”的觀念，身體力行“三個代表”的要求，切實把三個代表的思想落實到堅定正確地執行黨的路線、方針、政策中去，落實到基層黨組織建設的各個方面和各個環節中去。不斷提高領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵禦風險能力，永遠保持黨的先進性、戰鬥力和創造力的行動指南。
(三)深化財政體制改革，強化監督制約機制
1、通過進一步深化財政改革，逐步建立起對財政權利的制約機制。在執行部門預算的同時，在預算編制的過程中，按照零基預算的要求，採用科學的方法，建立合理、公開、透明的經費分配標準和辦法。在預算的執行過程中，嚴格按照批准的預算及有關要求進行管理，杜絕資金分配的隨意性和撥“人情款”的現象，從源頭上遏制行為的發生。
2、深化“收支兩條線”改革，促進依法行政。進一步加強票據的繳驗使用管理制度，嚴格執行“收繳分離”、“罰繳分離”，堵塞漏洞，確保財政資金按時足額繳入財政專户和國庫。嚴格執行預算內外資金統一安排、統籌使用，強化財政對單位經費整體使用情況的監督和控制。積極推行市級非税收入徵管改革，拓展非税收入增收空間，從根本上堵塞非税收入徵管過程中的“跑、冒、滴、漏”，提高財政資金運行效率和使用效益，從源頭上預防和治理。
3、積極推進財政內部人事制度改革。根據縣機構改革實施細則精神，經過醖釀和籌備，成立了“勐臘縣競爭上崗領導小組”，制定了《 xx縣財政局競爭上崗實施方案》、《xx縣財政局中層幹部崗位設置表》和《xx縣財政局中層幹部崗位職責》等文件，由局領導班子直接組織實施的。有20人提交了競聘書面申請，竟聘13箇中層領導崗位。在思想動員、個人報名申請、資格審查、競聘演講、民主測評的基礎上，由競聘領導小組根據競聘者演講答辯及民主測評結果，初定各崗位擬聘人員名單，並張榜“公示”7天，以廣泛聽取職工羣眾意見。這次內部人事制度改革的指導原則是，體現公開、公平、公正、擇優的原則，真正把德才兼優的幹部選拔到中層領導崗位上來。競聘測評的核心內容是注重道德修養和實際工作能力，突出了事業心、責任感和團隊精神的要求。通過從這次競聘上崗，大家普遍增強了危機意識、憂患意識和戰略意識，有效地促進了廣大幹部發奮學習、勤奮工作、積極進取的良好風氣，有利於提高整個幹部隊伍的素質。
(三)切實做好領導幹部的廉潔自律工作
在廉潔自律方面，我堅決執行黨中央國務院制定的《關於厲行節約制止奢侈浪費的“八項規定”》和中紀委制定的《廉政準則》及相關條規，認真貫徹執行省委提出的《xx省各級領導幹部“五不準”》及省政府制定的《關於轉變作風勤政廉政的五條規定》，克已奉公，清政廉政，全心全意為人民服務，自覺維護黨和人民的利益，維護黨紀的嚴肅性。並制定了《xx縣財政局廉政建設的有關規定》，從制度上抓好財政幹部勤政廉政，樹立艱苦奮鬥，勤儉建國的思想，採取措施嚴格控制高消費，制止奢侈浪費行為，增強幹部職工勤政廉政意識，提高工作質量和效率，搞好財政工作。
(四)結合財政工作，深入貫徹學習“三個代表”重要思想。
為認真貫徹落實《中共中央關於在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》精神，深入學習和實踐“三個代表”重要思想。按照縣委、政府的總體部署，我局把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓，列入重要議事日程，及時成立了學習貫徹“三個代表”重要思想的領導小組，由我親自抓，分管領導具體抓，周密安排，精心組織。
一是按照中央、省委、州委和縣委的要求，對學習貫徹“三個代表”重要思想作出具體安排部署，並及時組織好近期的學習活動。
二是在組織興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，要求全體幹部職工認真研讀原著。學習以《黨的xx大文件彙編》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《論“三個代表”》為主要載體，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，切實達到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實、工作上創新，真正使“三個代表”重要思想成為認識和改造世界的思想之“魂”、指導和做好各項財政工作的統攬之“綱”。
三是通過學習，在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上達到新高度和取得新成效。把思想和行動統一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現xx大和縣第九次黨代會確定的各項任務上來，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，加快全面建設小康社會步伐，為開創中國特色社會主義事業新局面而努力奮鬥。
四是規定了學習的時間、方式、內容及要求。結合本單位的實際，充分利用每週的學習日，採取集中學習與分散學習，專題學習與個人自學，座談交流與重點發言相結合的方式進行學習。
通過採取多種形式組織全體幹部職工認真學習“三個代表”重要思想，已推動我局學習高潮的迅速興起，形成熱潮，營造良好的學習氛圍，把學習高潮落到實處，達到提高認識，統一思想，明確任務，狠抓落實，進一步增強為民理財意識，樹立良好的財政形象，真正把我縣的財政工作做得更好。
通過努力，圓滿完成了20xx年的各項財政收支任務，地方財政收入完成8,650萬元，比上年同期的7,243萬元增加1,407萬元，增長19.4%。支出完成18,642萬元，比上年同期15,558萬元增支3,084萬元，增長19.82%。
明年經濟工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆i四中全會精神，繼續貫徹落實積極的財政政策，進一步深化改革，加快經濟結構的戰略性調整，積極發展農業和農村經濟，促進國民經濟持續快速健康發展。正確處理改革發展與穩定的關係，完善社會保障體系，提高城鄉居民生活水平，保持社會穩定。根據這一總體要求，我們要認真履行財政職能，突出重點保穩定，深化改革求發展，紮紮實實做好各項財政，努力開創財政改革與發展的新局面。必須始終堅持“三個代表”重要思想。認真解決好關係人民羣眾切身利益和社會穩定的突出問題，牢固樹立執政為公、理財為民的思想，在財政預算安排上就要體現最廣大人民羣眾的根本利益。解決好公教人員的工資發放問題，把關係羣眾切身利益的事辦好。加大社會保障投入力度。切實安排好公檢法司支出，保證執法機關履行職能的正常需要，確保改革與發展具有穩定和諧的社會環境。必須始終圍繞全面建設小康社會這個主題，努力支持經濟建設和先進生產力的發展。發展經濟是全面建設小康社會的需要，也是壯大財源基礎的必須。財政作為國民經濟宏觀調控的重要部門，要始終堅持以經濟建設為中心，繼續過程落實好積極的財政政策，加強國債項目管理，管好用好國債資金，確保發揮效益。要用足用好用活財税政策，支持企業發展大力支持經濟結構調整。落實好農業税因災減免政策，完善糧食風險基金使用辦法，切實維護好農民的切身利益。加強國有資產管理，推動國有企業改革，正確行使國有資產所有者管理職能。進一步用好扶貧資金，培育貧困地區新的經濟增長點，從根本上緩解貧困鄉鎮財政收支矛盾突出的問題。加強教育基礎設施建設，積極推動教育佈局調整，優化配置教育資源。積極推進衞生體育事業發展，改善公共衞生條件。鞏固財政改革成果，不斷創新財政管理機制，進一步創新財政操作規程建設，進一步完善政府財政改革的保障體系，推進“人才”工程建設，加快實施“金財工程”。始終發揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力營造勤儉理財的社會氛圍。努力實現增收補缺口，節支保平衡。
領導幹部個人述職報告優質範文 篇10
各位領導、各位同志：
大家好
我於20xx年xx月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監督、支持下，我與黨委一班人和全體幹部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務。現作如下述職：
一、從調研着手，認知和解決財政經濟實際問題
我到任以後，面對以來我市主體税源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖鋭，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業務知識和財政政策，從實際出發，加強調查研究，探求解決錯綜複雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先後組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查，瞭解了我市財源現狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業發展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規模，規避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、税源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查，在以市委、市政府文件形式向省彙報後，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關於西部開發、財政轉移支付、農村税費改革等相關政策的調查研究，瞭解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。
二、圍繞中心做好本職工作
兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：
支持經濟發展，致力培植財源。為推動經濟發展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金x萬元，用於支持地方經濟發展。其中，用於支持企業技術改造x萬元,中小企業發展資金x萬元，農村水利基礎設施建設和發展生態農業x萬元，城市基礎設施建設x億元，旅遊產品開發及項目貼息x萬元。此外，還投入間隙資金x萬元支持骨幹企業發展。
——堅持增收節支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化徵管，清理各種地方税收優惠政策，把好退税、減免和先徵後返審查關，籌措資金保證期票貼現入庫等手段，確保了財政增收。20xx年和20xx年，全市分別完成財政收入x億元和x億元，分別比上年同口徑增長%和%。支出方面，對工資發放、教育、科技、農業、社保予以重點保證。20xx年，全市自20xx年工改以來首次做到了當年工資當年發放，少數縣補發了以前年度老欠工資，市縣兩級實現了連續兩年分級平衡。
運用財政政策，支持各項改革。一是參與社保基金擴面徵繳改革;二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金x萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直幹部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發放，擠出財力x多萬元，補助四個特困縣發放幹部職工增資;五是把住壞賬損失批覆關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業改革和資產重組。
推進管理創新，完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點;二是實行了幹部教師工資財政統發，9個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放;三是推行了政府集中採購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業單位財會集中核算中心，將把行政事業單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。
爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金x萬元。其中：農業有償和無償資金x萬元，扶貧和以工代賑資金xx萬元，教科文事業發展資金x萬元，國債轉貸資金x億元，世行貸款和外國政府借款x萬元，轉移支付補助x萬元。此外，xx市被列入國家農業綜合開發項目縣(市)，、列入長江中游國家天然林保護xx縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣，、兩縣納入國家二期義?工程。國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。
上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出台，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，並對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。
三、增強法制觀念，做到依法理財
1.財政部門是國家財政行政法律、法規的執法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持週四學習日製，採取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規進行了廣泛的社會宣傳。
2.認真開展執法兩制。結合財政業務工作特點，制定了《xx市財政局行政執法責任制》、《xx市財政局行政執法違法責任追究制》、《xx市財政局行政執法兩制考核責任制》、《xx市財政執法公示制度》和《xx市財政執法督察制度》。成立了財政局執法兩制領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優、評選先進集體和先進個人掛鈎，並實行公示;對羣眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對羣眾申請複議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬於財政部門執法錯誤的及時糾正。20xx年，xx縣農税局因徵收耕地佔用税和契税執法不當，導致納税人申請複議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區財政系統執法兩制工作進行了督促指導，全面推行了鄉鎮財政政務公開工作。
2.執行人大決議，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況彙報，幫助出注意、想辦法，協調部門之間關係，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可範圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細緻的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件，全部按時答覆，並都徵得了代表的同意。
四、抓好機關作風建設
領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我儘量從自身做起，堅持黨性原則。在幹部問題上，不搞任人唯親，不一人説了算，儘可能做到知人善任，按組織程序經嚴格考察後，黨委集體討論決定;在業務工作中，嚴格按工作程序和制度規定辦理，分工協作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規定，不參與營業性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監察室。
內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對等制度執行情況的監督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。
述職人：
20xx年xx月xx日
領導幹部個人述職報告優質範文 篇11
各位領導、各位同志：
大家好
我於20xx年xx月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監督、支持下，我與黨委一班人和全體幹部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務。現作如下述職：
一、從調研着手，認知和解決財政經濟實際問題
我到任以後，面對以來我市主體税源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖鋭，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業務知識和財政政策，從實際出發，加強調查研究，探求解決錯綜複雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先後組織了財源建設調查、中小企業經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查，瞭解了我市財源現狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業發展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規模，規避和化解財政風險，提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、税源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查，在以市委、市政府文件形式向省彙報後，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關於西部開發、財政轉移支付、農村税費改革等相關政策的調查研究，瞭解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。
二、圍繞中心做好本職工作
兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：
支持經濟發展，致力培植財源。為推動經濟發展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金x萬元，用於支持地方經濟發展。其中，用於支持企業技術改造x萬元,中小企業發展資金x萬元，農村水利基礎設施建設和發展生態農業x萬元，城市基礎設施建設x億元，旅遊產品開發及項目貼息x萬元。此外，還投入間隙資金x萬元支持骨幹企業發展。
——堅持增收節支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化徵管，清理各種地方税收優惠政策，把好退税、減免和先徵後返審查關，籌措資金保證期票貼現入庫等手段，確保了財政增收。20xx年和20xx年，全市分別完成財政收入x億元和x億元，分別比上年同口徑增長%和%。支出方面，對工資發放、教育、科技、農業、社保予以重點保證。20xx年，全市自20xx年工改以來首次做到了當年工資當年發放，少數縣補發了以前年度老欠工資，市縣兩級實現了連續兩年分級平衡。
運用財政政策，支持各項改革。一是參與社保基金擴面徵繳改革;二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元，完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金x萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直幹部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發放，擠出財力x多萬元，補助四個特困縣發放幹部職工增資;五是把住壞賬損失批覆關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業改革和資產重組。
推進管理創新，完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業四個部門實行部門預算試點;二是實行了幹部教師工資財政統發，9個縣市區的教師工資全部收歸縣級財政發放;三是推行了政府集中採購制度;四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業單位財會集中核算中心，將把行政事業單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。
爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金x萬元。其中：農業有償和無償資金x萬元，扶貧和以工代賑資金xx萬元，教科文事業發展資金x萬元，國債轉貸資金x億元，世行貸款和外國政府借款x萬元，轉移支付補助x萬元。此外，xx市被列入國家農業綜合開發項目縣(市)，、列入長江中游國家天然林保護xx縣，鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣，、兩縣納入國家二期義?工程。國家將對上述縣市陸續給予一定的政策和資金扶持。
上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出台，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，並對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。
三、增強法制觀念，做到依法理財
1.財政部門是國家財政行政法律、法規的執法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持週四學習日製，採取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規進行了廣泛的社會宣傳。
2.認真開展執法兩制。結合財政業務工作特點，制定了《xx市財政局行政執法責任制》、《xx市財政局行政執法違法責任追究制》、《xx市財政局行政執法兩制考核責任制》、《xx市財政執法公示制度》和《xx市財政執法督察制度》。成立了財政局執法兩制領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優、評選先進集體和先進個人掛鈎，並實行公示;對羣眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對羣眾申請複議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。屬於財政部門執法錯誤的及時糾正。20xx年，xx縣農税局因徵收耕地佔用税和契税執法不當，導致納税人申請複議，我們在調查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區財政系統執法兩制工作進行了督促指導，全面推行了鄉鎮財政政務公開工作。
2.執行人大決議，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執行情況，市人大領導也經常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況彙報，幫助出注意、想辦法，協調部門之間關係，解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可範圍內，及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細緻的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件，全部按時答覆，並都徵得了代表的同意。
四、抓好機關作風建設
領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我儘量從自身做起，堅持黨性原則。在幹部問題上，不搞任人唯親，不一人説了算，儘可能做到知人善任，按組織程序經嚴格考察後，黨委集體討論決定;在業務工作中，嚴格按工作程序和制度規定辦理，分工協作，各司其責;在生活中，按照黨風廉政建設有關規定，不參與營業性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監察室。
內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核;加強對等制度執行情況的監督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。
述職人：
20xx年xx月xx日
領導幹部個人述職報告優質範文 篇12
尊敬的領導：
我於20xx年9月由市委副祕書長崗位調至商南縣任縣委常委、常務副縣長。任職以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣*、縣政協的監督支持下，在分管部門和社會各界的積極配合下，我緊緊圍繞商南發展大局，找準工作定位，真抓實幹，務求實效，較好地完成了分管工作任務。現將有關情況簡要報告如下:
一、加強學習，增強素質，不斷提高履職能力和水平
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。圍繞“三嚴三實”專題教育活動，積極參加市委辦公室和縣委中心組、縣政府黨組集體學習，深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透系列重要講話精神和十九大精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化於心、外化於行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致，向省市縣委基準看齊。
立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規和業務知識，主動向領導學、向羣眾學、向實踐學、向書本學、向同行學，努力掌握幹事創業、推動發展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。20xx年，累計寫學習筆記3萬餘字，寫心得體會6篇，寫學習交流研討材料6篇。通過學習，自己科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力和應對複雜局面的能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統籌兼顧，奮力開創分管工作新局面
在市委副祕書長的崗位上，自己堅持研究新情況、開拓新思維、採取新辦法，紮實做好政務組織協調、文件材料把關等服務工作，較好地完成了市委安排的各項工作任務。在商南常務副縣長的崗位上，勇於擔當、求真務實，積極協助縣長處理縣政府日常工作;突出重點，統籌兼顧，紮實抓好各項分管工作，取得顯著成效。
一是突出建管結合，城鎮建設統籌推進。全縣8個棚户區改造項目有序進展，爭取棚改資金15.64億元，西街棚户區改造房屋拆遷全面完成;建成保障房1032套，縣城“七溝一河”綜合治理、南新街和下東崗道路改造等工程穩步推進。強化城市管理，紮實開展市容環境綜合整治和棚改規劃區濫佔亂建專項治理活動，城市面貌有效改善。二是突出問題整改，移民搬遷進展順利。多次深入富水、青山等鎮，調研瞭解移民搬遷工作情況，及時協調解決工作中的困難和問題，強力督促安置點建設進度和問題整改落實，全縣移民搬遷安置工作進展順利。
三、團結進取，努力營造和諧共事氛圍
一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力，出戰鬥力，團結出事業。作為副局長，我堅持做到：首先，擺正位置，端正態度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多彙報、多協商、多理解，積極主動協助一把手開展工作，堅決維護一把手*，為一把手當好參謀助手。在集體決策中，勇於提出自己的意見和建議，做到決策前充分發表自己的見解，決策後按決策執行不走樣;第二，與班子其他成員以誠相待，互相支持，互相幫助，求大同共小異。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力幹好本職工作，抓好分管工作;第三，注重與幹部們的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰鬥力的集體;第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養和歷練。堅決執行市局黨組決策和分局集體研究決定意見，以強烈的事業心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作，並在工作中堅持原則，敢於履職擔當，敢於開展批評和自我批評。
二是大力抓好中心工作。今年來，按照上級要求，積極參加地方黨委政府工作，我多次帶領專班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開展“百名幹部進百企解百難”、“萬名幹部進萬企、創優服務穩增長”活動，以“破解難題、服務發展”為宗旨，深入車間重點了解企業生產經營情況，認真聽取企業總經理和員工的意見和建設，重點做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場、辦實事、立制度”六個方面的工作，鼓勵他們要有克服困難的信心，並積極為他們出謀劃策，建議他們嘗試走出當前市場模式，用創新技術來適應市場需求，真正做到盡職盡責服務企業，真心誠意幫扶解困。此項工作得到了區委區政府的高度肯定。同時還積極參加“送温暖、獻愛心”、“黨員幹部進社區”等一系列服務活動。
四、廉潔自律，全面樹立地税良好形象
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉幹事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定，嚴格遵守八項規定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂範，身體力行。
一是堅持廉潔自律。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執行四大紀律、八項規定和黨員幹部廉潔自律各項規定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反*建設融入到改革發展穩定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導幹部廉潔自律各項規定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
二是正風肅紀塑形象。在開展為期3個月的“正風肅紀、重塑形象”教育活動中，我堅持“七個必學”，積極參與“四個一”活動，並深入税費管理六科開展“正風肅紀重塑形象”交心談心，通過全員大討論，進一步瞭解基層幹部思想動態，
呼醒和強化黨員幹部的責任意識、黨員意識、紀律意識，把全面從嚴治黨的責任落實到每個黨員的思想和行動上，打造一支政治堅定、業務熟練、執法公正、服務高效、作風優良的隊伍。同時，結合“三嚴三實”第二次專題研學，已撰寫學習心得體會3篇，個人認真撰寫了黨性分析材料1篇，實事求是查擺問題、真真切切觸及靈魂、實實在在明確今後工作努力方向。
三是當好先鋒作用。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規範自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭執行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導幹部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設責任制工作台賬》，堅決執行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執法、不徇私情。從不接受納税人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有為納税人説過情。服從組織紀律方面，嚴格執行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和着裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示範帶頭作用。
回顧全年的工作，有收穫也有不足。這些收穫離不開上級局的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創新視野不夠開闊，工作方法不夠細緻;有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在上級局的正確領導下，緊緊圍繞“依法治税，信息管税，服務興税，人才強税、廉潔從税”的工作思路，牢記聚財為國、執政為民的宗旨,繼續發揚優良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創新，不斷適應新時期税收工作要求，為服務地方經濟建設作出積極貢獻。
各位領導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在彙報中可能有許多不到之處，敬請各位領導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意!
領導幹部個人述職報告優質範文 篇13
尊敬的上級領導：
20xx年，本人在組織的培養、關懷和支持下，從科級幹部到副縣級領導幹部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，紮實做好今後的工作，按照地委關於領導幹部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區幹部羣眾上下一心、羣策羣力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮鬥目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀；按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，説老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。
三、組織領導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力；對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，採取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重羣眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結；按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報，一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細緻，勤奮敬業。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和羣眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿於懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、存在的不足和今後的努力方向
作為一名履職時間不久的領導幹部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在着明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，儘快提高，以適應新崗位工作的需要。
此致
敬禮！
領導幹部個人述職報告優質範文 篇14
各位領導、各位同志：
大家好
根據地委考核組的要求，現將20xx年我個人的工作述職如下，不妥之處請批評指正。
20xx年我在同事們的支持下，和班子成員一道，突出抓了這樣幾件事：
一、 狠抓效能建設
今年我和班子成員一起，認真思索和研究效能建設的問題，創新、變革財政績效考評方法，取得了突破，樹立了新形象。認真踐行“十條禁令”，落實效能建設“八項制度”， 恪守“撥款無小事、政策解釋無小事、領導交辦事項無小事”的工作態度。並根據財政工作實際，嚴格制定《地區財政局20xx年績效考核指標體系》，建立健全財政內部績效考評體系指標，完善財政業務工作指標考評標準，提出各科室本科室業務工作績效考評的目
政策的及時發放。尤其是對於實行績效工資或內部收入分配製度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規，經初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區主要領導，確保了津補貼發放期和“xx大”召開的敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
二、大力推進財政文化建設
堅定不移以現代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數人決定多數人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。
三、開展50天會戰税收專項檢查工作
針對今年税收收入增長偏緩的態勢，為確保税收收入完成預算任務，根據地委、行署安排，認真研究部署，由地區財政部門牽頭，成立了税收專項檢查50天會戰綜合協調組，組織税務等各部門聯合召開了税收大檢查50天會戰綜合協調會議，成效顯著，財税收入大幅增加，為圓滿完成年度税收收入預算任務奠定了基礎。
四、狠抓預算編制管理
為確保各預算單位在財政“大平台”系統上有序、順利地開展20xx年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區本級160多個預算單位如何在“大平台”系統上進行網上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，並於10月底向預算單位正式下發《關於編制20xx年地區本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送部門預算打好基礎，做好準備。
五、緊盯支出進度，提高支出均衡性
和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區財政局強化預算支出執行工作制度》和《哈密地區本級財政撥款結餘資金管理辦法》，着重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區的預算支出執行進度一直名列全疆前列，受到自治區通報表彰。
六、積極支持黨建工作
作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經費，創建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、羣眾監督;積極落實創先爭優各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
述職人：
20xx年x年x日
領導幹部個人述職報告優質範文 篇15
20xx年，在xx市國税局黨組的統一領導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結在以x處長為首的處室領導班子周圍，按照年初召開的國税工作會議確定的工作目標任務和思路，認真組織安排我處20xx年的各項出口退税工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員，現將自己今年以來的有關工作情況彙報述職如下，不足之處請大家指正。
20xx年，我會在市局黨組和班子的正確領導下，在進出口處班子的積極帶領下，在全體幹部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進完善自己，按照班子分工，切實履行好自己的職責，積極努力，大膽開拓，勇於創新，全面完成自己承擔的各項工作任務，讓自己得到充分全面的鍛鍊。
以上，請領導和同志們指正。
領導幹部個人述職報告優質範文 篇16
20xx年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事。現將一年來的工作情況總結如下：
一、立足敬業愛崗，夢想團隊創新發展
在行政黨務工作上，敬業愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創設一個良好的環境。一是着力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養護公司簽定協議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養護，把原本閒置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是着力做好校園“淨化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男*宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衞生淨化工作。針對校園教學樓鐵窗鏽跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是着力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s温馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s温馨之家宿舍文化建設月活動，培養大學生良好的衞生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養。四是“優化”服務工作。進一步清晰明確後勤崗位職責，明確後勤總務科日常辦事制度，要求後勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，後勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除後顧之憂。
二、立足中心工作，夢想學院平安發展
一年來，圍繞學院中心工作，着重做好如下工作。一是致力建設節約型校園。重視水電節約管理，依託學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依託入黨積極分子先鋒模範帶頭作用，做好節省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置，大大節省了學校的水電開支。為控制電話經費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設，決定把*寢室整體搬遷到學院內，以節省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不鏽鋼支架進行整體遷移，節約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感後勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區域。三是重視對食堂進行監管，進一步完善食堂衞生監管員職責，食堂衞生工作有了一定的完善，本學期，先後接受了市衞生監督所，龍灣區行政執法局就有關衞生和消防的檢查。
四是協助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區招生總人數中並列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。
三、立足教書育人，夢想個人能力提升
一年來，本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業（開放本科）“畢業論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業生能先後到銀行、證券公司、民營企業就業，以好就業贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規劃課題《班主任培訓機制研究--以温州為例》已經結題，並榮獲温州市20xx年度教科規劃課題一等獎。以排名第二參與的《温州市中國小班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學研究優秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脱產生就業環境和對策研究》發表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜誌上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中國小老師作有關教師師德培訓專題講座。
20xx年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。展望20xx年，還有許多不足且需要解決的問題：如何提升大學生寢室文化衞生建設，如何提升食堂的就餐率，如何加強自身科研意識和科研能力。路漫漫，我將上下而求索……
領導幹部個人述職報告優質範文 篇17
今年，在發改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。現將主要工作情況彙報如下：
一、德
能認真學習xx大及總書記的一系列講話精神，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策，國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。並能在效果上注重兩個方面：一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍，為地區經濟社會發展凝聚正能量。
二、能
作為單位的主要領導，工作中我能以科學發展為指導，以總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“變化、創新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。
(一)注重統籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來;三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。
(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。一是正確工作定位。發改部門是政府的綜合管理部門，發揮着地區經濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務並協助委裏發揮好發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景，針對“中心”發展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、後完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求，連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實幹，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規範行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實xx大會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實效為本”為標題，確定了經濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創新工作方式、公示督查考核措施，確保實現各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平台，開闊思路、集思廣益、彙集智慧，明確專題研究定位及重點。第三充分發揮中心領導、中層幹部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業務水平。
(三)注意正面引導、公平處事，規範行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先後派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。
三、勤
面對發展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執行並嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領信息中心廣大幹部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加註重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調研2次;參加委裏調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。
(二)精簡會議內容和開會次數，利用網絡創建中心辦公羣，對於非重要事項在羣裏通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不説空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數量，將研究結果以《經濟分析與數據研究》只報委黨政主要領導閲示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
(五)厲行勤儉節約，不發放不必要的文具等辦公用品，節約日常消耗。
四、績
20xx年是全面貫徹落實黨的“xx大”精神、中央“八項”規定“六條”禁令以及“深化改革、穩中求進”的一年。本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新台階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“優化產業組織，大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分佈不均”為重點領域，提出研究的立意(為什麼)、重點(怎麼幹)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。截止目前已完成《淺析哈密工業利潤下滑現象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區社區建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區養殖園區發展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮化發展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。其中部分專題如《淺談哈密市區道路交通現狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續上揚的成因及建議》、《目前哈密地區蔬菜價格持續走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區小微企業融資現狀分析及淺見》正在擬寫之中。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民幹部多、工勤人員多的實際情況，為幫助幹部職工更好的學習、理解總書記的一系列講話精神及上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層幹部、普通幹部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺築牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上牆上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。
(三)積極完成委裏安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。
五、廉
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象，認真抓好單位存在的問題。一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中，積極推進機關效能建設和績效管理，層層落實並簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等，實施責任分解、責任考核和責任追究，做到同部署、同落實、同檢查;二是突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作制度;三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發展觀，及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育;四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數民族人數占人員總數60%的現狀，注重對幹部職工思想上的引導，將個別談心與集體學習討論相結合，工作中指導，生活上關心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協作、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規定和六項禁止、自治區十項規定及哈密地委、哈密地區行署十二項規定，切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。
一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恆的韌勁。
以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
領導幹部個人述職報告優質範文 篇18
各位領導、同志們：
20xx年對我來説是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和省、市人大會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報如下：
一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、省、市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、(抓黨建工作述職報告)全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作。
第二、幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。任職以來，抱着“多幹少説、先幹後説、幹好讓別人評説”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力
三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。
一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不説糊塗話、不做出格的事，與市人大會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
五、存在的問題和今後努力方向 回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇於創新，不斷進取。使工作更進一步。
2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
領導幹部個人述職報告優質範文 篇19
一、適應崗位變化，轉換自身角色，明確工作定位
今年，根據組織的安排，我從祿口鎮調到區建工局工作，對我來説，同樣是擔任“一把手”，但工作的“舞台”發生了轉移，也就意味着工作的角色發生了轉換。在鄉鎮，主管的是一個地區的工作，黨政財文是一級基層政府，直接面對的是整個地區的黨員幹部和人民羣眾，事務繁雜，頭緒眾多，在工作中通過抓一產、二產、三產和社會各項事業的協調發展，帶動全鎮經濟發展，帶領基層幹部職工和羣眾增收致富。而到建工局後，它是區政府的一個職能部門，是條條和專業工作，面對的是眾多的建築企業和建築戰線上廣大的從業大軍，管理的是一個行業，帶動的是一個產業，肩負着幫助區委、區政府把好關、管理好建築市場和推動行業經濟發展的責任。如何適應“舞台”的轉移和所帶來的角色的轉換，首先要從明確自身的定位開始，而準確定位又是建立在勤於學習、思考和對部門工作的瞭解、熟悉的基礎上。在部門工作一段時間以來，我也深感自身的壓力大、面臨的挑戰多：一是抓行業管理的壓力和挑戰。建工局作為全區建築行業主管部門，擔負着對建築業行業管理和建築市場管理的重任，而工程質量和安全生產管理作為核心內容，直接關係到人民羣眾的生命和財產安全，我到建工局後，多次向幹部職工講，江寧城市建設的美不美，規劃是關鍵，而江寧房子的質量好不好，能否經受住歷史的考驗，工程質量監管是關鍵。如何抓好工程質量和安全生產管理，確保工程質量和安全，向社會交出合格的建築產品，我深感擔負的責任重大。二是帶領行業經濟發展的壓力和挑戰。建築業作為國民經濟的基礎性產業，也是帶領農民羣眾增收致富的行業，被人們形象的稱為“錢櫃子”和“蓄水池”。而我區建築業目前的現狀是企業資質等級低、綜合實力弱、市場競爭力不強，作為行業主管部門，在全區經濟跨越發展的的背景下，有責任、有義務帶領全區建築企業緊緊抓住機遇、加快發展、做大做強，使建築業真正成為富民強區的一個支柱性產業，在這點上，我深感責任重，壓力大。三是帶隊伍的壓力和責任。建築行業由於其特殊性，容易產生這樣或那樣的問題，因此也受到全社會的廣泛關注，如何帶好一支思想過硬、作風過硬、勤政廉政、戰鬥力強的隊伍，樹立行業的良好形象，我深感自身的責任重。根據面臨的三大壓力和挑戰，我給自己進行了認真定位，即：“一個部門工作的決策者，一個行業工作的管理者，一個產業發展的帶領者”。
二、勤於學習，在學習中提高駕馭全行業工作的能力和水平
明確了自身的定位，如何來勝任這個崗位，鄉鎮和部門的工作存在着顯著的區別和差異，如何完成從鄉鎮的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉換，加強自身的學習是前提。到部門工作以來，我感覺到有許多東西都是要靜下心來認真學習、研究的。一是部門管理和建築行業管理涉及到許多行業法律法規、工程技術知識和各類行業管理、經濟管理知識，專業技術性較強，這些對於我來説都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到，建工局不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續的建設行政管理部門，而且是一個肩負着全區建築行業管理、帶領建築業發展的經濟工作部門，不僅涉及到點、線的具體工作，而且涉及到全區整個建築行業面上的工作，實際上是條條與塊塊的結合，如何來提高自身的領導能力和決策水平，駕馭全局，我必須學習，而且只有勤於學習、善於學習，才能提高駕馭全行業的工作能力和水平。為儘快熟悉、勝任這個工作崗位，我在平時工作中，加強了個人的學習，一方面學習建築行業相關法律法規，如《建築法》、《安全生產法》、《招標投標法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》等，努力掌握較全面的行業法規，從自身來説能夠依法行政，依法駕馭全區建築市場的管理，另一方面，學習建築行業專業技術知識和國家相關規範條文等有關工程質量、安全生產、檢測、監理、勘察、設計等方面的知識，力爭對行業中的專業性知識也有一定程度的瞭解和掌握，此外還學習各類管理學、經濟學知識，通過三大方面知識的學習，努力提高自身的管理水平。在工作中，我也充分認識到不僅要向書本學習，還要向自己周圍的一班人和老同志學習，因為對我來説，他們都是擁有多年工作經驗、熟悉國家法律法規、工程管理和專業技術知識的內行，而我則是外行，博採眾長、為我所用成為我學習的主導思想，同時在學習過程中學會總結、研究、實踐，提高自已的決策水平。
學習的過程其實也是對部門、對行業各項工作逐漸瞭解、掌握的過程，在不斷的學習以及工作調研的基礎上，根據建築行業發展所面臨的新形勢、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務、發展”三大職能，“管理”是最基本的職責，即對全區建築業實施行業管理，對全區建築市場進行監管，維護市場秩序，確保工程質量和安全生產。“服務”是區政府賦予我局一項新的工作職責，即要為前來我區投資興業的眾多企業和開發商積極提供優質、快捷、高效的服務，積極為全區的投資軟環境建設樹立良好的形象。“發展”是區政府賦予我局的一項重要的工作職責，即積極幫助、引導區內建築施工企業拓展市場，壯大實力，帶領全區建築業做大做強。從三者的關係上來看，管理是基礎，服務是前提，發展是動力，三者緊密結合，相輔相成。
三、圍繞三大職能開展工作，切實提高部門工作水平
圍繞上述三大職能，為切實提高部門工作水平，努力當好部門一把手，我重點抓了以下幾方面工作：
1、抓管理，維護市場秩序
隨着全區開放開發戰略的深入推進，充分帶動了全區建築業的快速發展，目前全區在建施工面積突破1000萬平方米，單項工程1800多個，共有建築隊伍300多家，建築從業大軍達8萬人，施工隊伍龐大，施工人員眾多，建築市場面廣量大，這給全區建築市場管理帶來了巨大的壓力，作為行業主管部門，承擔的任務重、責任大。為此，只有強化行業管理和建築市場監督，確保工程質量和安全生產，才能為建築業發展創造良好的環境。在工作中，我注重嚴把“三關”，強化對建築市場監管。一是建章立制，規範管理，嚴把“約束關”。“沒有規矩、不成方圓”，針對建築市場規模總量龐大這一實際狀況，我們依據國家相關法律、法規強化了制度建設，制定了建築市場各項配套制度，並通過落實制度去實現建築市場管理的規範化、程序化和科學化。今年，《南京市江寧區建築市場管理規定》正式出台，這為我們加強建築市場監管提供了基本依據;針對建築市場中部分建設、施工、監理單位的違法違規行為，我們及時制定了《關於進一步加強全區建設工程質量、安全生產管理實施意見》，對違反文件規定的責任主體按照《意見》中的規定予以嚴懲;今年11月份，又進一步制定了規範監理、招標代理、檢測、勘察、設計等單位市場行為的若干管理辦法，作為我區建築市場管理規定的細化和補充。在加大對建築市場各方責任主體行為約束的同時，也加強對局內部各科室、部門履行職責的監督，制定出一整套局內部各科室的工作職責、工作流程、聯繫表單、法律文書等相配套的文件，要求各科室、部門切實履行自身工作職責，依法行政、依法辦事，從各個環節、各道口子上來層層把關，最大限度的規範建築市場各方主體的行為。通過制度建設，將在我區從事工程建設的各方主體以及相關單位的責任、義務明文規定，加大約束，規範行為。二是關口前移，提前防範，嚴把“責任關”。今年我們對建築行業發生的一些事故進行了認真的反思和研究，提出了“關口前移，變事後懲處為事前責任追究，提前防範”的工作思路，成立了局內部督查組和責任追究小組，全面推行履行職責督查制、問責制和責任追究制，並連續制定、印發了四份關於開展局系統內部責任追究制的文件，一方面對工作失職的科室、部門和有關人員開展責任追究，另一方面對建築市場中有違法違規行為的各方主體在發生事故之前就實施懲處，關口前移，提前防範。三是依法監管，加大處罰，嚴把“清出關”。我們在對各方責任主體監管時，一方面依法監管，對違法違規行為予以嚴厲查處，另一方面對各方主體的工程建設行為建立考核考評機制，並制定了一整套的考核考評意見，對考核考評不合格的，堅決予以清出市場，通過標本兼治，最終達到營造良好的建築市場秩序的目的。今年以來，共有12家施工單位、7家監理單位被取消在江寧區域內承接業務的資格。
2、抓服務，樹立行業良好形象
我局作為一個行業管理部門，同時也是區政府的一個服務窗口，服務水平高與低，窗口形象好與差，直接關係到全區的招商引資大環境。為此，我們明確了“依法行政、依法辦事、優質服務、高效快捷”的服務指導思想，並圍繞指導思想，創新工作思路，落實新舉措：一是堅持從基礎抓起。服務水平的高與低，工作人員思想意識是關鍵。我們加大了駐開發區辦事處和行政服務中心建工窗口兩大服務窗口的建設，將窗口工作人員的考核統一納入局機關百分考核範圍，年底集會考核，在兩大窗口內部堅持開展每月考核測評，壓力與動力並舉。二是採取“走出去”的方式，召開現場會、協調會、行風座談會等，充分聽取方方面面的意見，幫助廣大業主、建設、施工單位排憂解難。三是加強外部監督，通過設立局長信箱、發放徵求意見函、召開座談會等多種形式，廣泛徵求社會各界的意見和建議，拓寬監督範圍，便於我們在工作中及時加以改進。四是推行政務公開，我們把全局的各項手續辦理程序、辦理條件、收費標準和需要提供的材料進行彙總，印製了《南京市江寧區建設工程項目辦理程序服務指南》，分發到業主、建設、施工單位，方便他們前來辦事，同時將《指南》中的內容全部上網，便於查詢，受到了一致好評。今年以來，我局開發區辦事處窗口在開發區3季度考核中評為第8名，陳躍林同志被評為 “服務明星”，收到建設、施工單位送來的錦旗4面，區政府行政服務中心建工窗口被評為“紅旗窗口”，收到建設、施工單位送來的錦旗4面。
3、抓發展，推動行業做大做強
建築業是整個經濟發展的基礎性產業，也是一個大有作為的行業，而從我區建築行業的現狀來看，企業市場競爭力弱、綜合實力不強、市場佔有率低，與全區的經濟發展水平很不相稱，這些問題如不有效地加以解決，推動全行業提升等級、做大做強就成為一句空話。在當前全區經濟呈現出跨越式發展的大背景下，建築業謀求大發展，做到與全區經濟發展水平相適應已成為全行業上下的共識。在制定推動建築業發展的措施上，我們注重貼近行業發展現狀，找出薄弱點，找準切入點，客觀實際、行之有效的制定對策和措施，幫助企業解決在發展中面臨的問題和難點，尋求突破。一是理清思路，明確目標。建築業謀求發展的關鍵在於好的工作思路。今年5月份，我們在對區內建築企業調研的基礎上，客觀提出了我區建築業未來的發展思路，即要走“全面、協調、可持續發展”的道路。“全面”就是總承包施工企業和專業施工企業全面發展，兩者兼顧，齊頭並進。協調就是構建總承包企業為龍頭、專業施工企業為主體、勞務分包企業為基礎的三個發展層次，做到協調發展、相互促進，可持續就是堅持實施多元化發展，體現我區建築企業科技密集型、知識密集型、管理科學化的特色，從建築業向相關產業延伸，構造大建築理念，在明確我區建築業發展思路的基礎上，制定出我區建築業發展的“”發展目標，即：通過對全區建築行業資源整合，五年中，扶持、培植2—3家一級資質房屋建築施工總承包企業、3—5家專業承包一級企業和5—8家二級房屋建築施工總承包企業，五年後形成10家施工總承包一級資質企業，20家施工總承包二級資質企業的經營規模，並在此基礎上，有條件的選擇一批企業組建江寧的特級資質建築業企業，全力打造江寧建築業的航空母艦。“”發展目標的確定，為我區建築業發展明確了方向。二是抓住“難點”求突破。通過調研分析，我區的建築企業提高綜合素質、增強競爭力的難點在資質等級的提升和人才的培養上，面對市場競爭日趨激烈的情況，矛盾顯得更加突出。為切實有效的解決這些難題，作為行業主管部門，我們採取了一些措施，在企業資質等級提升上，我們通過梳理排隊，確定一批有潛力、發展後勁足、各種條件基本符合升級的企業，局相關科室定人定企業定目標，採取跟蹤服務，指導、幫助企業開展工作，並加強與建設部、省、市主管部門的溝通、協調，全力以赴幫助企業提高等級。今年，完成了1家專業總承包一級資質企業的晉升，4家三級資質施工企業晉升二級，申報1家專業承包一級資質企業待批，完成的工作量是前2年的總和。同時新發展了 15家建築施工、市政、園林、機電設備安裝、裝飾裝潢等專業的新興建築業企業，這些管理體制順、經營機制新、發展意識強、發展後勁足的企業都是我區建築業發展壯大的後備力量，同時也為今後晉升資質打下了紮實基礎。在人才培養上，我們抓住調研的機會，廣泛向企業宣傳發動，要求企業思想上高度重視人才培養工作，在具體工作中，我們在區人事部門的大力支持下，協調省、市行業主管部門，積極幫助企業開展高、中、初級專業職稱申報工作，完成中級職稱晉升521人，高級職稱晉升8人，同時認真抓好項目經理的資質升級工作，今年完成晉升一級項目經理9人，二級項目經理55人，被建設部審核通過國家一級建造師3人，申報二級建造師145人待批，各項指標比建工局近5年來總和還要多。這些都為企業資質升級打下了紮實的人才基礎。通過抓住重點，解決難點，我區建築企業的綜合實力有了進一步提高，今年1—10月份本區建築業完成施工產值、施工面積和增加值和去年同比增加了21 %、24 %、 21%。
以上是我任職以來就明確部門職責定位、努力當好一把手開展的一些工作，距離區委、區政府的要求還有較大的差距，在今後的工作中，我將認真履行自身工作職責，站好崗，把好關，帶好一班人，努力當好部門一把手，為江寧實現“兩個率先”服務和“進軍蘇南第一方陣”繼續出力流汗。