藥店店員述職報告優秀參考借鑑 篇1
20__年上半年，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。在實際工作中，時時嚴格要求自己。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於是新的工作，無論從銷售能力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我都得到了公司領導、部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我的工作能力提高，方向明確，態度端正。
銷售業績：這是我1-6月的銷售業績，(接下來系統的進行總結，最好能夠以圖表的形式呈現)。
專業知識：今年上半年，我一共參加了_場培訓，對於___、___等知識有了更深入的瞭解和系統的掌握。併成功的運用到了日常的銷售中，例如：可以適當舉一些例子。
顧客服務：在顧客服務上，我已經有了很大的進步。(下面要具體説，比如在會員服務、日常銷售過程中，有什麼突出表現，或者是總結出了哪些經驗，學到了哪些東西等等)。
接下來，可以在日常工作、經驗總結、出勤狀況等比較有優勢的方面詳細陳述。
二、工作感想
首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。
具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受。
(結合自己的感想具體陳述)
三、下半年工作目標
20__年下半年也是一個新的起點，新的開始。我打算從以下幾個方面提高自己的工作業績：
1，提高自己的專業知識
讓自己的專業視野變得更加開闊些，向身邊的同事學習，多參加公司組織的培訓。另外，明年可以報名執業藥師考試了，我打算在20__年下半年就開始着手準備。(具體情況根據自己的實際情況填寫)
2，提高自己的銷售技能
銷售意識： 加強 p 類品種的銷售，對每月下發的 p類明細單要認真的查找。對毛利高的品種.種類要全，避免有斷貨的情況發生。填好缺藥登記記錄，及時調貨。每月會員日，提前做好宣傳工作儘可能通知到每一位會員。
我的下半年銷售目標是：____。(根據自己的實際情況填寫)
3 ，藥品計劃： 補充藥品。
在每天銷售藥品的過程中，根據銷售規律和市場變化，對品種缺少的或是貨架出現數量不足的藥品，要儘快補充，做到庫有櫃有。
續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上，儘量保證下次報計劃前的銷量。還要儘可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上櫃，把毛利高的品種陳列時突出擺放，以利於顧客選購。
4，微笑服務
微笑是一種撫慰，它可以對他人“一笑值千金”。我要把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓練有素的舉止自然地融為一體，要全心全意的為顧客服務，以禮待人 .熱情服務 . 耐心解答問題。
5，積極的實幹精神
藥店營業員，每天面臨着很多難題，很容易出現沮喪的心情，所以保持良好心態至關重要。須知，成功不僅靠過硬的本領、良好的態度或者人脈和機遇，有堅持和不服輸的心態，更重要的是隨時保持積極的態度對待周圍的事物，保持一顆朝氣蓬勃的心，遇事不氣餒，永遠堅信，緊要關頭不放棄，絕望就是希望。
6，店容店貌
為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，營業員在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境;其次，積極主動的為顧客服務，儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
我相信藥店的生意會越來越好，這些需要我們良好的服務和優質的藥品，我相信美好的明天就在眼前!
同時，祝各位領導，各位同事，在新的一年裏身體健康，閤家歡樂，事業蒸蒸日上，更上一層樓!
總結人：___
20__年7月
藥店店員述職報告優秀參考借鑑 篇2
我是中藥學專業本科剛畢業菜鳥。很清楚地記得，我來這裏開始工作時間是20__年3月10日，當初大學還沒畢業，好奇心也特強，就屁顛屁顛的來到了這家市級龍頭企業__班，還是男朋友介紹的，當時就覺着暫時沒工作，就先做着唄，能有點工資作為生活補貼對我來説是件非常了不起的事了。沒想到，今年(20__年6月20日)畢業後還繼續在這裏待，到現在為止(20__年12月6日)差幾天就八個月了(因為中途請假了一個月)，其實感覺在藥店上班也挺好的。
在這裏上班能學到很多專業相關的知識，對很多自己不清楚的症狀自己也可以催促自己多去學習，加深，多問，強化……因為只有這樣才能不斷提升自己吧，也只有這樣我們才不會被顧客，也就是病人，説不知道，不清楚。依然很負責人地記住了一句話“當你穿上了白大褂，當病人問你時，那你就不能説不知道”，雖然我們不是醫生，但我們的使命也很高，因為我們面對的也是生命。
剛開始時，我在大的店裏上班，有好幾個人一起上一個班那種，覺得好像都不錯的，大廳他們的工資都比較滿意，而且主要的是我不懂的可以隨便問前輩們。後來，兩三個月後。。。漸漸地，我憑藉着我的專業知識，悲催地被調到了前輩們所説的小店，一個人上一個班的小店，剛開始，很不習慣。這意味着不懂的問題我要自己解決，看不清楚的藥方子要自己適應，一個人開門關門，一個人結賬……這所有的所有都是那麼地無力。還好男朋友一直在身邊，他一有空就過來陪我，幫我拉閘門，接我下班，有時碰上我上夜班到11點而他沒空時還特地叫車過來接我下班(因為店離我宿舍有點遠)。
我在這裏做了半年多，作為一個普通店員來看吧，在藥店裏上班的一點小總結吧：
1、藥店上班，確實能學到很多專業性的東西，不是説叫你跟前輩學，專業性最重要。前輩的不一定對，因為在我這的話，大部分前輩都不是專業對口的，很多也只是中專的，甚至有些是以前做過銷售的就來了的，專業性不強。我説得是自己去學習，包括銷售技巧，專業，走出自己的一套。
2、我覺得優良服務、關係網真的是很重要。本人比較斯文，説話也有點小聲，所以有時會先得比較小氣，但我重在服務好，對他們説話都是很耐心，給人很温暖的感覺的，個人覺得還不錯吧。所以在前一個店(因為我們內部連鎖會人員調動)我做了一個多月也是混了不少熟人，不少回頭客，這我覺得挺滿意的。現在生意做來就是做回頭客的多，你給人家感覺好了，藥品質量好了，人家下次自然會回來再買。就像你上淘寶買到個好東西了，下次你買東西還會回那個店，因為你怕去其他的買到假貨或者質量沒保障，或者下次你有朋友買這東西，你也會介紹他去那個店，就是這麼簡單的道理。
3、在小店工作了好幾個月，發現店裏的庫存很重要。個人覺的真的有必要每個藥庫存至少一個療程，還有藥的種類也要多點，這樣的話就不會有客人問到了卻沒得賣，就不會説人家想多拿點你卻説就剩一盒了，那你又少賺了一筆，這樣算來其實是虧了，因為人家知道你這裏沒這個藥，即使你下次進貨了，人家也以為你這裏沒有賣的，到別處去了，這是個連鎖反應啊!你就恨吧。
4、店內的陳設也很重要。整潔、簡單、清爽才能給客人好的印象。粘貼的宣傳單也要整齊顯眼為主。
5、店員與店長、同事間相處得好壞直接影響到店裏的營銷狀況。特別是店長，不能老闆着一張臉，高高在上不可觸犯的樣子，與員工打成一片才能好好地一起把店搞好，店員才會服你而不是怕你。我深有體會。前一個店只有我和店長兩個人上班。店長姓李，很記得上班前一天發信息給他問他個事情，稱呼是李大哥，然後問題來了，他竟然回了句：不能叫李大哥，要叫店長或者主任……。靠，叫你李大哥還抬舉你了，一開始就給我個下馬威。過不熱，跟他和不來。在那裏做了兩個月大概，一剛開始就看到那店藥品擺放不對價格牌，凌亂不堪，庫存也很多不對。然後……問題又來了……隔不久又説這個藥品少兩盒，一下子又説那個藥材少一包……沒完沒了的。靠……我光明正大的，一點都沒動。火大了!!一看回監控，很多時候他把監控關了的。狂汗……鳥知道他關監控是在幹嘛!!!所以……相處不下去了，只能換店。
6、公司領導體恤員工是最基本不過了的。但在這裏，根本感受不到這種感覺。我只知道一年下來除了春節幾天假以外，其他的都沒得休息，休一天要過後頂回來，也就是説我休息了一天改天就要從早上7:30上到晚上10:30甚至11:00，工資不見多，一個月沒得休息也才兩三千塊錢，傷不起。人性化還是很重要的。
決心不幹了，這樣過着無止無休的上班生活，我也是醉了，累了，有工資也沒時間去享受去happy的日子，在這裏我不敢想象日後會發展成怎樣，雖然當初我就想象着自己爭取在3年內得到器重當上店長，但……在這公司裏，到處都是皇親國戚的世界裏，我有點堅定不下來。我不敢去想，像很多前輩們一樣，在這裏幹了十幾二十年都還是普通員工一個的情景。而且更重要的是，如果我一直只待藥店，或許以後的我也會安於現狀，除了賣藥，沒啥技能。而我一直喜歡的是科研技術類的，經過那麼多事，發現自己真的不適合這裏了。
在這裏，沒朋沒友沒同事，無牽無掛無留念。
至於明年工作計劃，還是打算辭了這工作，找份科研類的吧，嘗試下新東西也是很好的。
按自己心中所想所寫，希望寫得不對的地方前輩們多批評多指正，那我學習的目的也就達到了。
感謝藥圈有這個活動，激起了我寫這篇帖子的決心。很喜歡這個圈子，學到的東西太多了。非常感謝。
藥店店員述職報告優秀參考借鑑 篇3
剛剛過去的20xx年，是我公司步入快速發展，各項工作紮實推進的關鍵一年，*藥房在公司的正確領導下，經營和管理工作取得了驕人的成績，產品銷售收入一舉突破200萬元，到達225萬元，創下歷史新高，比去年增長160%，藥店店長年終工作總結。現將20xx年的主要工作總結如下：
一、銷售狀況
20xx年產品總銷售收入225萬元，是20xx年的2。6倍，這些成績的取得，除了我店員工的發奮之外，和公司的正確決策以及公司各部門的用心支持和配合是分不開的。
二、經營管理方面
1、平時注意對員工進行業務素質的提高，用心參加公司組織的各項產品知識培訓和促銷技巧培訓。
2、針對不一樣消費者，採取不一樣的促銷手段，善於抓住顧客消費心理，有針對性地進行產品説。
3、會員卡制度的實施，穩定了一部分顧客羣，也提升了藥店的知名度。
4、及時統計缺貨，用心為顧客代購新特藥品，還帶給送貨上門服務。
三、存在問題
1、醫保定點藥店的申請一向沒有辦下來，流失了很多客户。
2、會員卡剛開始實施不久，很多細節做的還不夠完善，沒使會員制度發揮更大的用。比如，會員價商品的推出沒有構成長效機制，積分兑換的禮品單一等。
3、員工的專業知識欠缺，尤其是藥理和病理方面，不能更好的指導患者用藥，直接影響到患者用藥的療效及藥品的關聯銷售。
4、店長自身缺乏掌握本行業最新動態，對外界因素的變化不敏感，不能及時調整經營思路。
四、對今後工作的打算和推薦
1、進一步完善會員制度，及時更新豐富會員價商品和積分兑換禮品，爭取做到週週有特價，月月有禮品。
2、為了擴大門店宣傳，提升知名度，吸引更多的潛在顧客進店消費，能夠有計劃的進行社區義診活動，如免費量血壓、測血糖，健康諮詢等。另外也可根據不一樣季節疾病的高發率在店內發放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子。
3、要保證上架商品種類齊全，數量充足，結構合理，主動為顧客尋醫找藥，更好地滿足不一樣顧客的需求。
4、組織員工進行業務素質培訓，使員工的專業知識和銷售技巧更能適應公司快速發展的需要。
5、透過學習培訓使店長持續與時俱進的頭腦，充分掌握行業動態和公司經營思路，更好地帶領員工做好工作，爭取在20xx年，使我店的經營狀況穩步提高，創造出更大的效益。