調度個人述職報告(通用16篇)

調度個人述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

調度個人述職報告(通用16篇)

大家好!

我叫x,201x年3月份進入公司工作,現任公司調度員,現將我201x年的工作情況簡要彙報如下,敬請各位領導評議。我的述職報告共分以下三個部分:

一、201x年工作回顧

1、積極學習,自我提高

只有懂生產、瞭解生產,才能很好的服務生產、監督生產。無論是管理經驗,還是業務水平,都與優秀的調度員存在很大的差距。所以,我積極學習,虛心向老工人請教,到車間生產一線,瞭解生產現狀,提高業務技能,提升管理水平。

2、精心調度,合理安排生產

每月月底結合各個分廠下月肉製品大致產量,制定出合理的內轉產銷量,結合銷售部,制定外銷產品的產銷計劃。即保證正常的生產運行,又沒有造成不良庫存;每日下午根據次日銷售訂單及發貨情況,結合車間實際生產狀況及倉庫現有庫存量,安排合理的次日生產計劃,滿足市場正常供應;每天依據生產計劃,跟蹤生產進度,及時正確解決生產中出現的各種問題,保證生產計劃及時完成。

3、和各個部門溝通協調,保障生產順利進行

和集團公司採購部門保持良好的溝通,保證原輔包的及時供應;協助銷售部,組織好外銷產品的發運工作;和品管部、事業部、技術中心相關人員緊密結合,對生產中出現的問題,及時協調解決,保障生產的順利進行。

4、充分發揮監督考核職能,做好日常管理工作

從現場衞生、生產過程過程、成本、質量、計劃、工藝、安全、庫房、數據交接、出門證管理等日常管理工作入手,定期組織相關人員檢查,對檢查中發現的問題整改落實情況進行跟蹤,做好公司的各項日常管理工作。

二、工作中存在的不足

1、管理考核上放不開手腳

以往的工作只注重服務和協調,缺少監督和考核。在管理考核力度上不夠,不能夠很好的起到監督考核的作用。

2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒有做好

由於沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作,致使兩名新調度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。

3、工作的細緻度上面還不夠精細

由於以往的工作中存在粗心大意,細緻度不夠,致使個人工作中出現紕漏,出現問題。

三、下一步工作思路

1、謙虛務實、進一步加強學習,全面提高個人綜合素質

學海無涯,知識無限。只有不斷的學習,才能不斷地提高和進步,才能跟得上公司發展的步伐。201x年公司產品結構面臨全面調整轉型,將涉足很多新的領域,在新的領域要努力學習,快速掌握各種生產中的技術知識,為公司產品結構的順利轉型做好銜接工作。

2、充分協調好各個方面的資源,確保產供銷的順利進行

合理安排、精心調度,保障好生產、協調好生產、服務好生產、指導好生產、監督好生產,保證生產、銷售工作的順利進行。

3、不斷提高工作水平,做好領導助手

多謀才能善斷。立足發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,發揮參謀助手作用,不斷提高工作水平;強化理論知識學習,進一步提高避免問題發生的預見性;進一步提升責任意識,增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的技術理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,不折不扣的完成領導交付的工作,做好領導的左右手。

4、立足本職工作,工作不留空檔

對本職工作一定要抓緊抓好,做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。其他的工作,也要義不容辭承擔起來,做到工作不留空檔,確保各項工作全面推進。

尊敬的各位領導、各位評委:

201x年,我將進一步加強學習,認真工作,在經理的領導下充分發揮好調度員服務、協調、監督、考核的職能,按照公司的要求,出色的做好各項工作。

謝謝大家!

調度個人述職報告 篇2

在過去的一年裏,在公司領導關心和正確的指導下,在各部門的大力支持和配合下在調度室工作人員的共同努力下,自己緊緊圍繞全礦安全生產,認真履行自己的崗位職責,盡心盡力的幹好本職工作為目標,較好的完成了礦領導和上級部門分配和安排的各項任務

下面我就將自己一年來的工作,學習思想,廉潔自律等情況向領導及同志們彙報如下:

一、履行崗位職責,做好本職工作。

在煤礦企業裏,調度室的工作是安全生產技術工作與管理工作相結合的專業工作。今年以來,在各部門的緊密配合下,我們根據生產作業計劃,及時檢查生產中各項準備工作和生產進度,發現和消除影響生產計劃完成的不利因素,並對生產中出現的不平衡問題加以調整,克服生產中的薄弱環節,加強生產與輔助部門的聯繫和協調配合,使整個企業協同工作,形成一個有機的整體,為全面地完成生產任務,提高企業經濟效益而做出了極大的努力,在過去的一年裏,我懷着飽滿的熱情和真抓實幹的作風。

本人作為一名調度主任,又是一名共產黨員,要時刻以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,認真貫徹執行黨的基本路線方針,政策不動搖,始終以安全生產為最終目的,根據自己的實際,全面落實安全生產責任制,嚴格遵守黨的政紀和法律法規,不違章指揮,合理協調安全生產。樹立高度的責任意識,對上級及公司的黨政決定不折不扣的完成,並且組織調度人員認真學習公司下發的各種文件精神。

因此,在組織指揮生產中,我十分重視安全工作,將井下生產的安全作為一切工作的中心。深入井下現場,掌握第一手情況,認真排查井下安全隱患、查找制約生產的原因是我多年以來的一貫工作作風。工作中我一點也不服輸,常常身先士卒,率先垂範。我除值班外,每天都深入井下現場,檢查督促安全生產工作的執行情況,本着安全隱患不排除不生產的原則,盯現場、抓落實,並耐心指導幫助職工提高安全意識,規範操作行為。

作為調度室主任,在自己恪守工作、加強學習的同時,始終不忘幫助年輕職工提高業務素質,熟悉工作崗位。我們調度室調度員基本上都是技校生,他們中的一些從來沒接觸過礦井,對井下環境很不熟悉,談起各種機器設備,更是不知所云。

作為他們的老大哥,我經常教育他們要刻苦學習、多跑現場,熟悉井下的常用設備,瞭解一些煤礦的專業術語,並教他們如何做好各種記錄。同時嚴格要求他們加強自我學習,並多次組織了崗位責任制以及業務知識的學習培訓,使他們很快的進入了工作的角色,能夠儘快適應調度工作,進而使各種工作順利、有序進行。

二、狠抓政治思想教育,堅持制度落實

一年來,不斷完善調度室的各項學習及會議制度,堅持學習傳達落實上級和公司黨政的安排和佈置內容,學習時事文件、整治文章。學習採取了集中學習和自主學習兩種方式,並形成書面筆記。通過不斷的學習與交流,啟發了調度人員思想黨性,幫助大家的也促進了工作。

三、注重自身學習,不斷提高素質。

作為一名調度主任,我深知加強學習、提升素質是做好各項工作的前提。沒有過硬的思想政治修養是很難團結、帶領大家做好各項工作。因此在過去的一年裏,本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀,努力開展工作,按照共產黨員的標準嚴格要求自己,秉公辦事,不謀私利,生活、工作作風正派,維護班子團結、統一,團結和關心同志,熱情幫助職工解決各類問題。

此外,非常注重實踐學習,始終堅持"工作學習化,學習工作化"的原則,並能做到學以立德,學以增智,學以致用,緊密聯繫企業改革和礦區發展的實際,在具體實踐中完成對理論的充實,並以此完善今後進一步的工作。

四、強化廉潔自律,轉變工作作風。

轉變工作作風,廉潔自律是搞好政治工作的關鍵。一個人如果想在工作實踐中實現自我價值,的方法就是自律。一年來,本人始終堅持把嚴於律已、清正廉潔作為個人在工作實踐中提高自身形象的前提和基礎。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,自覺接受監督和履行監督職能,嚴格管理,嚴格監督。

此外,作為一名老黨員,我從嚴要求自己,認真履行黨員義務,正確行使權力,加強黨性鍛鍊,自覺帶頭講學習,講政治、講正氣,樹立責任意識,奉獻意識,增強黨性觀念和大局意識。

工作雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。在看到成績的同時,也清醒地認識到,自己工作離上級要求和職工期望還有一定的差距,主要表現在:

1、在學習方面,不夠深入。雖然對安全教育、政治理論學習還比較自覺和認真,能夠堅持學習,但有時存有跟班多,學習少的現象。

2、在支部建設上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織,黨的各項方針、政策最終都要通過支部來實現,但是在完善支部制度、加強黨員管理上海存在着不夠細、不夠嚴的問題。

3、精細化管理境界不高,創新意識不強,區隊幹部對精細化管理認識不夠,境界不高,創新意識不強。

4、安全教育量化考核存有漏洞,特別是職工考試還達不到人人合格,"雙述"工作不紮實,個別職工業務知識有待提高。

5、"三大員"在現場的隱患排查能力不強,在一定的生產過程中起到的效果並不是很明顯。

回顧1x年,我在工作中雖然取得了一些成績,只要是與領導及同志們的關心和幫助是分不開的,但是也存在一定的不足之處,與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質需進一步的加強,工作作風在進一步的提高。

對待上述問題,在今後的工作中,我將認真進行整改。決心一如既往的努力工作,發揚優點、克服缺點,牢固樹立理想信念,提高思想修養,增強廉潔意識,切實履行工作職責,為我公司安全生產、高效生產而努力奮鬥。

調度個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

轉眼間,____年就過去了。展望未來,我對今後的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況彙報如下:

一、主要經驗和收穫:

在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,彙報起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適自已的工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

二、確立工作目標,加強協作:

財務工作像年輪,一個月工作的,意味着下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,並在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事後彙報反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。

以上是我對自己工作的述職,敬請各級領導給予批評指正。

在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷彙報工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發展而努力奮鬥。

調度個人述職報告 篇4

各位領導:

下面我就五年來的工作情況向組織及各位領導作如下述職,並誠懇地接受各位領導的批評指正。

一、努力學習,不斷加強自身修養,逐步提高自身思想素質,與實際工作緊密聯繫,和諧發展。

在工作中,我始終堅持以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,時時處處以身作則,嚴於律已,恪盡職守。為不斷提高自己政治上的堅定性和敏鋭性,工作管理和決策上的合理性、科學性、發展性,本

人積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。特別是在學校中層領導幹部中,加強學習,讓他們懂得如何做一名中層領導,如何管理好學校,讓他們把所學理論與自己的思想認識和實踐活動兩者結合起來,進行探討和鑽研,堅持用理論來指導自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知,做到從理論中來,到實踐中去。這兩年來建立健全了《阿熱吾斯塘鄉中學教師量化考評制度》《阿熱吾斯塘鄉中學班主任量化考評制度》等各項制度。在學校事務管理中,本人一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導幹部的要求辦事,實行政務公開,執行財務公開制度,始終以集體利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走羣眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力,才能辦好教育的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦幹,奮勇前進。

二、加強領導班子建設,努力開創中學與各國小之間和諧發展的工作局面。

一個好的班子,肯定能領導出一個好的集體,一個優秀的集體必定有一個好的領導班子。五年來,我堅持走羣眾路線,以民主集中制為原則,進一步完善了中層領導崗位的責任制、承諾制,使每個領導都明確了自已的工作職責、範圍和權限,做到了層層把關,各負其責,各盡所能。各部門分工協作,各司其職,使學校的大小事務,事事有人管,人人有事管,的管理模式,並積極倡導教職工要創造性地完成

工作。這樣充分調動了各部門管理者的積極性,又為他們施展自己的聰明才智提供了一個寬闊的展示平台。

第二、完善班子的議事決策程序,重大問題堅持“民主討論,集體決事,分工負責,協調配合”的原則,既不主觀臆斷,又不議而不決。如:每年學校的經費預算均經過學校校委會商討進行、學校每年的大型活動都做到了有計劃、有步驟地進行,充分發揮集體的智慧和能力。

第三,在班子組織建設上,本人特別強調每個班子成員要加強學習,提高自身思想素質和管理能力。因為,現在社會的發展日新月異,人民羣眾的生活豐富多彩,不學習勢必就會落伍,難以勝任自己肩負的重大責任。領導班子不學習,就做不好領導工作,就沒有做領導的資格。我是這樣説的,也是這樣做的,對於上級文件精神,我首先積極主動的進行學習,融會貫通,然後才對學校教師們傳達。同時,我還極力支持選派有經驗的骨幹教師外出參加觀摩、學習活動。如:教研中心開展的片區教研活動、教學能手大賽、各類知識競賽等我都鼓勵他們走出去。

三、以現代化教育為切入點,改變學校軟件和硬件,實現了我校教育的和諧、均衡發展。

五年來阿熱吾斯塘鄉中學作為全鄉的最高學府,從剛開始的一台電腦都沒有到現在的多媒體、遠程教育、從教師的手寫辦公到如今的

網上查詢、電腦備課,從以前的兩人共用一張辦工桌到現在的一人一套辦公桌等方面來看,辦公條件有了很大的改善。我校的各器材室也基本齊全了,圖書室、實驗室、音樂室等在現代教學中都發揮着極大的作用。

四、素質教育與課程改革和諧發展,德智體工作百花齊放,百鳥爭鳴。千頭萬緒抓根本。教學上圍繞校本教研,我與主管教學的負責人經常召開教研室內部會議,本着“分工合作”的原則,由中心校人員分管各科,包點到片,於學期中,深入各國小,聽課、檢查,相互促進,共同提高,做到了“觀念到位、管理到位、指導到位、落實到位”。一份耕耘,一份收穫,五來年獲得的榮譽有——

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五、不遺餘力地促進佈局調整工作,加強學校標準化建設

____國小教育分佈點多面廣,老師老齡化加劇,嚴重製約國小教育的發展,佈局調整勢在必行。在充分調研的基礎上,做好羣眾的工作,將原官橋國小併入平坦國小;原五星國小和受泉國小併入中心學校。使這兩所學校規模擴大,成了____國小教育的窗口學校。減少代課教師十餘人,節約資金近七萬元。擬將四聯村所在的兩所國小合併,由於兩村歷史積怨較深,工作開展極不順利,阻礙了國小布局調整的深

度行進。多方籌措資金改造了良湖國小教學樓和教師宿舍平房,毛安國小、楊旗國小廁所,興建平坦國小“東芝樓”。

六、揹負沉重的債務,帶着鐐銬起舞

接手____中心學校工作之始,就背上了沉重的債務,在當年高達一百一十餘萬的債務基礎上開展工作,<蓮山~課件>舉步維艱,維持正常的工作都勉為其難,更奢談老師福利,要想發展又舉新債,每年還要支付高達十幾萬元的利息,為使學校工作正常開展不得不厚着顏面四處借貸,分身乏術,疲於奔命,放鬆了教學質量的集中檢測而飽受詬病。

七、不足與思考

過去的工作在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下,在全體教職工的通力配合和共同努力下,取得了一些成績。但回顧過去,展望未來,我的工作存在以下一些問題。

1、由於佈局調整工作未取得廣泛的支持,政策的不連續,狹窄的地方保護努力的干擾,工作一度反覆,陷入被動,對個人及學校形象有負面影響。不得不在教學質量評比工作上作出讓步,弱化了學校的教學質量管理,教學質量有所下滑。

2、由於債務過多又不得不維持正常運轉,校容校貌改造滯後,借進借出轉賬過多,化債時原始證據流失而使化債工作極不徹底。

以上述職如有不妥之處,敬請各位領導、同志們提出寶貴意見!謝謝大家!

調度個人述職報告 篇5

尊敬的領導:

你好!

20__年已經過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收穫不小。近一年來,在財務部和公司的正確領導下,各部門的全力支持下,財務全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規範管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務,實現了既定目標,達到了預期效果,鍛鍊了自己,提高了財務管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要彙報:

一、主要工作

由於工作需要,本人將工作重點放在財務服務、規範上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規範才能減少風險與差錯。此後,以優質服務為先導,以規範制度為理念,立足做好常規工作,着眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

工作方面:踏實工作,履行職責,認真執行《會計法》,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項税金。在各類年中審計、年終預審及財政税務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監督、審核,提出相應的對策等。

學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。

思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補台,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

自身學習抓的不緊,組織理論學習不經常,學得不深不透,忙於事務,創新不足;疲於應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強;工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以後有待加以克服。

三、下步工作思路

新年意味着新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的幹勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續搞好優質服務,努力堅持規範,着力推進創新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。

把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防範財務風險,限度降低成本,促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,和大家共同進步,與公司共同成長。

此致

調度個人述職報告 篇6

本人在公司和領導的關心、栽培下,於20____年__月__日從東莞業務運營部調任高盛分公司見習經理,負責高盛公司的日常經營管理活動,同時配合東莞總部倉儲部做零擔外協轉貨工作。從____年五月入司到____年9月,我一直在倉儲部從事開單和車輛配載的工作。三年的倉儲業務工作,鍛造了我的韌性和執着。

經歷了多次公司組織的倉儲技能培訓,一次後備管理幹部培訓和一次經理培訓班,也非常有幸參加了阿米巴的培訓,這些培訓使我更進一步的瞭解物流這個行業作業流程和態勢,也更利於我工作的開展。在工作中我努力做好本職工作,以客户服務為中心,嚴格按照公司對於貨物的安全和時效的要求去做,保障貨物安全及時到達客户手中。也嚴格遵照公司的財務制度,及時上繳公司財務資金,做好資金的安全管理工作,現將本人在高盛公司期間的履職情況和回報如下。

一、履職情況

走出去發現市場

1、業務方面,由於分點處於物流園片區分佈集中的中心,從去年營業開始我一邊在轉貨的同時一邊宣傳我司的長途運力優勢和配送車輛優勢。主動承接貨物,積極做好打包和報價等增值服務的創收工作。主動尋求物流同行和第三方物流的合作,在合作共贏的基礎上宣傳我們盛輝的品牌。大力攬收同行件,直達線路泡貨80/方重貨300/噸,我司的代收貨款業務還是有優勢的,維護好老客户,深挖老客户新貨源,特別是直達線路,專線物流給出的價,我們報價一樣的話還是有把握將客户爭取過來的。從元月1號-元月31號現在高盛分點已承攬貨物110票,營收總額22692元。

2、通過這半年的外協轉貨工作,我發現我們東莞片區到東北、西北、江西、貴州等方向的貨物還是不少的,如果全部按自提的從福州中轉的話,對於時效要求高的簽單客户的話貨我們是無法按時交貨的,尋找專線外轉合作成了我們必要的選擇,這其中還得做好從價格的約定到合同的簽訂、時效、回單和貨物跟蹤等細節問題,不然會給雙方造成困擾,也可能給客户帶來損失。現在德淵項目中就有相當大一部分貨物得做外轉操作。

3、有不少的同行物流只有一個營業分部,配送車輛存在不足甚至沒有配送車輛的特殊情況,通過交流發現他們如有貨物要送貨上門一般都是通過物流QQ和貨車幫等平台僱傭車輛或者僱傭私人貨車司機送貨,這個費用是比較高的,而且存在不小的風險。對此我主動上門洽談,承接他們東莞市區無代收貨款的貨物配送以及我司東莞各鎮區有網點的轉貨,經過一週時間的溝通現在已經開始與河南鄭州專線的騰達物流東莞分點合作。

二、存在的問題和努力的方向:

1、是學習還不夠,工作經驗還需積累,有顧此失彼的現象。

2、是瞭解zz年的考核指標後感到肩上很有壓力。但我將及時調整好狀態,化壓力為動力,為提升業務,我將繼續發揚主動出擊的精神,積極發掘新客户,開拓新市場,竭盡全力完成年度考核指標,向公司交出一份滿意的答卷。

我的述職到此結束,謝謝大家!

調度個人述職報告 篇7

尊敬的領導:

一年的時光,在懵懂中走過,我自我也是深感壓力重重,無所適從。回想這段時間以來的工作,我從個人走進團體邁向團體。期間經歷了很多磨練,也學到了很多東西。現就任職以來的工作情景述職如下:

一、協調溝通、管理監督工作

本人主要負責的工作有三項職能:一是公關、協調的辦公室管理職能,二是人力資源管理工作職能,三是行政事務管理工作職能,具體為:第一項大的工作辦公室的工作:對外與開發商的協調和對接工作;對內與各項目組之間溝通協調。從而使公司的戰略成為戰術,工作承上啟下,攘外安內;第二項大的工作是:要全面做好人力資源管理工作,對公司的招聘配置、薪酬管理、人力資源規劃、績效考核、勞動關係、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關,讓公司業務高效地跳動起來,讓公司的每個細胞興奮起來;第三項大的工作是:做好行政事務管理工作,對公司的環境衞生、後勤、辦公用品採購等做好服務工作。

1、加強基礎管理,創造良好工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是項目重要工作資料之一。一年來,我結合工作實際,認真履行工作職責,加強與置業顧問間的協調與溝通,使公司的基礎管理工作基本實現了規範化,相關工作基本實現了優質、高效的完成,為公司各項工作的開展創造了良好條件。如:基本做到了員工人事檔案、會議紀要、管理及銷售文件等的清晰明確,重要文件全部歸入檔案,嚴格規範管理;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序;在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

2、加強服務,樹立良好的工作氛圍

項目開放至今,我的工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣大客户服務。三個月以來,我圍繞三個服務的核心工作,對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求研究在前、服務在前。異常是項目銷售情景總結、置業顧問的日常工作安排。基本做到了工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了進取主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了進取熱情不越位。我的工作資料決定了我的工作特點就是繁、雜、多。並且隨時有新的工作任務出現,所以必須保證思路清晰,方能使各項工作有條不紊地順利開展,圓滿完成任務,且不落掉一件。

二、人力資源管理工作

作為一名領導者,對每一位員工都應當做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不一樣的意見。工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工,我一向抱着不拋棄,不放棄的態度。管理工作因材施教。為了能夠更好的提升員工的進取性,今年根據銷售的實際情景逐步完善崗位績優考核資料,使其更加具有針對性和操作性。對新進的員工按照工作計劃要求進行了培訓,培訓資料主要是公司人事規章制度、日常工作流程、樓盤簡介、企業文化等方面的培訓,經過培訓讓新員工瞭解了我們項目的優勢、銷售策略;對公司的規章制度更加了解,使他們儘快適應工作的需要並完成相關之任務。

三、存在的不足及今後的打算

協調置業顧問之間的矛盾本事方面還有待提高,與各置業顧問的溝通還需加強,同時在工作的整體佈置和指揮上,缺乏堅定性、執行力、存在手軟現象;部門在制度方面未建立健全獎懲制度,同時未進行員工執行力等方面的培訓,使得公司整體的執行力不到位。行政工作事多面廣,有時研究問題不夠周全,處理問題不夠細緻。學習不夠,知識面不廣。

在公司的出入賬,營銷中心費用的如入,有時候會存在遺漏,或者未彙總等等問題,這都關係到公司資源的核銷,營銷中心的經營成本等等問題,公司的運營是否良性都與運營成本相關聯。所以這方面的的工作需要認真細心耐心的對待。與開發商的對接工作,包括營銷方案,宣傳方案,廣告文案等都需要與開發商談判協商,一切都要以為了公司利益着想為出發點。

看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信:公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的。所以,在今後的工作中,我會帶領項目的全體員工隨着公司的發展適時調整自我,及時正確的找到自我的主角和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我們個人的微薄之力。

此致

敬禮!

述職人:______

________年__月__日

調度個人述職報告 篇8

對我來説,____年是極不平凡的一年。受教育局黨工委的任命,上半年我在長征中學工作;下半年來到北海中學擔任校長助理,學校安排我分管德育和科研工作,並負責七年級年級管理工作。一年來,在教育局黨工委的關懷、學校領導的指導、老師們的關心幫助下,自覺貫徹落實黨的教育方針,深刻領會科學發展觀,以積極學習的心態,努力探索,積極實踐,時刻把提高工作的有效性放在工作的首位。現把一年來的學習、工作及思考彙報如下,請予指導:

一、始終把學習放在首位。苦練內功,勤于思考

一名出色的學校領導,必須具備深厚的現代教育理論、紮實的專業技能、嫻熟的學校管理方式方法、為教育事業孜孜以求的堅定信念。而隨着經濟、社會的新發展和新變化,和基礎教育發展的新形勢,只有通過不斷的學習、修煉,才能夠在不斷提升自我、完善自我的前提下,才能夠把學校領導好、發展好,做的有效、做出特色。一年來,我充分利用各種機會和條件,廣泛學習,提高自身的品味和素養。如通過參加上海市特級校長李海棠校長培訓基地學習、到上海市實驗學校、杭州市第二中學、上海市育才中學、陝西省西安中學等學校參觀考察、聽取上海市閘北八中校長劉京海的《課程改革:傳統經驗與現代理念整合》的報告、山東聊城杜郎口鎮中學校長崔其升的《校長的課堂建設力——課堂活起來,學生動起來,效果好起來》的報告、江蘇泰興洋思中學校長蔡林森的《校長素質與學校品牌建設》的報告、上海市首屆“十佳”青年校長鄭傑的《學校發展與發展學校》的報告、於漪老師的專題報告會、學習《現代學校管理變革》(郭景揚著)、《校本管理》(胡惠閔著)等專著,苦練內功,並結合自己工作的實際,把所見所聞、心得感悟進行思考、提煉,先後完成了《弘揚長征精神打造教育品牌--長征中學教育發展特色研究》、《以基地為依託不斷提升自我》、《高尚的品質是校長的最重要素質》等專題研究的文章,並有《課堂教學的重構:走向“生活化”》一文在《上海教育科研》(____年第11期)上發表。

二、沒有調查就沒有發言權。(傳承發展、充實提高)

無論是今年上半年在長征中學工作,還是本學期來到北海中學工作,對我來説,都是新的`工作環境。每一所學校,無論其現在的發展水平、現狀如何,都有着其自身發展的歷史,都有着不同於其他學校的、也即特殊的發展軌跡。一所學校所以發展到今天的這種狀態,都是從過去一步一步走來、形成的,都是特殊的。來到了新的學校,要想能夠積極有效地開展工作,其中非常重要的一點,就是必須對這所學校的過去、發展的歷史有清楚的瞭解,做到了如指掌。

基於這種思考,今年8月底我來到北海中學以後,就下定決心,採取三種方式對北海中學進行廣泛、深入的瞭解:一是看,包括看學校的校園環境、設施設備、看領導的工作方式、師生的行為舉止、看學校的文書檔案、師生的作品成果,看課堂、看學校的各項活動;二是聽,採取參加學校各種會議、討論、交流活動或個別訪談方式,聽取學校領導、老師和學生對學校的介紹、想法或建議、願望,三是想,即把通過上述渠道瞭解到的情況進行彙總、歸類,形成理性的思考、規律性的認識,為下一步能夠積極有效地開展工作提供強有力的鋪墊。

有幸的是,來到北海中學以後,我有機會參加了兩項涉及到學校全局的重要工作:一項是為迎接普陀區教育督導室來校督導,撰寫《上海市北海中學發展性督導自評報告》;另一項是:進行____年新一輪《上海市中國小行為規範示範校》的申報,並設計製作行為規範示範學校風采展示網站。這兩項我來到學校之後就立刻全身心投入的重要工作,使我有充分的機會和條件接觸到學校的各種文件、檔案、制度規劃、總結反思,使我對學校的發展歷史和各方面情況,有了比較全面深入的瞭解。這兩項工作一直進行到11月中旬。

通過創建合作團隊,營造同伴互助、成果共享的和諧氛圍。

三、完善德育管理的相關規章制度

隨着學校教育的新發展、對德育工作提出的新課題,要求對原有的規章制度進行修訂、補充,制定出新的規章制度,目的是更好地促進德育工作的開展。本學期我們根據學校發展的實際需要,先後修訂以及正在修訂的的規章制度有:《北海中學升旗儀式細則》、《北海中學大隊輔導員工作職責》、《北海中學中隊輔導員工作職責》、《北海中學班主任工作職責和考核辦法》、《北海中學教室財產保管制度》。相關制度的修訂,更好地促進了德育工作的規範化。

四、立足教育教學工作的實際是學校教育科研的主旋律

“向科研要質量”是北海中學發展過程中的一大成功經驗。把科研與現代信息技術有機結合,形成獨具北海特色的、基於blog的教育敍事研究模式,是學校在教育科研方面的一大創造。同時也取得了眾多的科研成果,僅在____-____年三年間,學校教師榮獲論文獎多達26項,還有《傳統文化與語文教學研究》、《基於blog的教育敍事研究》等多項上海市和國家級課題。學校在科研方面有着明顯的優勢。

下一步學校的科研工作應該如何開展?如何更好地運用科研手段進一步促進教師的專業化成長?如何使科研成為學校教師校園生活的一部分、並進而推動學校教育教學質量的提升?如何把科研與聚焦課堂更緊密的結合起來?以及採取怎樣的手段才能使學習、思考、行動成為全校教師的習慣性動作、使“讓每一位師生健康成長”落實在教育教學活動的每一個細節?

基於上述的思考,從教師的成長起步、從學校的實際出發、從問題的探討入手,拉開了本學期教育科研的大幕。

在學校領導的大力支持下,自本學期期會考試以後,我們計劃與全校的每一位教師進行交流、探討,瞭解教師進一步發展的願望和需求、存在的問題和困惑。迄今為止,我們已經與百分之九十以上的老師進行了單獨的交流,探討了包括課堂教學、作業佈置、心理輔導、課外活動、學生自主發展、同學交往與同伴互助、家校溝通、校外教育資源的開發、學生行為習慣的培養,等大量富有價值的問題,為下一步工作的繼續進行打下了堅實的基礎。

五、今後努力的方向

1、加強現代教育的理論和現代學校管理理論的學習,向學校領導和老師學習,不斷充實自我。

2、加強德育工作的針對性機制研究,加強學生心理特點與健康成長關係的研究,拓寬德育工作的渠道,促進學生健康、快樂的成長。

3、加強學校科研管理機制的研究,完善學校科研管理規章制度。

4、加強德育網絡化管理的探討研究,充分發揮信息網絡在學校德育管理中的功效。

調度個人述職報告 篇9

站在一年一度的述職台上總喜歡感歎歲月的流逝,因為這就是歲月。我們可能看不到歲月在自己身上的雕琢,卻能看到孩子的成長、同行的生命正煥發出激昂的活力。今年,我協助李校長開展教學、教科研、藝體活動、特色學校建設等工作。在李校長的引領下,各個團隊的協作配合下,各項工作得以順利開展。現就這一年的工作點滴彙報如下:

一、常規檢查落實、基本要求達標

教學常規工作是學校最基礎的工作,也是最能體現學校管理水平的一項工作,更是最體現教育者工作責任心的一項工作。教務處在這方面做了許多紮實而有效的事情,從開學初的初報表、教學計劃、備課檢查到作業批改檢查、課堂抽查、教學質量分析、總結等。一絲不苟,細緻落實。使得教師的“基本要求”各個達標,在迎接合川區教育督導檢查時受到了督導組的高度評價。

二、教研活動務實、共建卓越課堂

今年,我們改革了教研活動的形式,要求把教研工作要做實在,有成效。在各個教研組長的組織下,我們開展了有效務實的各項活動:數學教研組開展了中青年數學教師賽課活動、試卷出題比賽;語文組進行集體備課對教材進行整體梳理,開展隨文習作課堂觀察教研活動,羣文閲讀翻版課展示活動,羣文閲讀錄像賽課等活動;綜合組在學校開展的多項活動中也積極配合,各施其才,為共同建設卓越課堂而努力。在南津街街道“聚焦生本.追求卓越”課堂展示評比活動中和合川區“聚焦生本.追求卓越”課堂展示評比活動中老師們協作配合,集體備課,磨課,試講,反思多名教師榮獲辦事處和合川區區級賽課一等獎和二等獎。學校也榮獲組織工作獎。

三、科研成果求實、提升教師素養

教育科研一直是我校的優勢資源,我們也一直把科研工作作為提升我校教師素養的一項重要途徑。我們要求每個課題研究必須求實,要讓參研教師通過研究真真切切的得到提升。今年,我校的區級課題《國小語文隨文習作方法研究》順利結題。編著的成果集《隨影》即將正式出版。語文組的《羣文閲讀研究》課題還在如火如荼的開展,數學組和綜合組也積極的申報了課題。一股濃郁的科研氣息正如春花吐蕊一般在南小的校園裏散發芬芳。

另外,我們還儘可能的組織年輕教師外出聽課、學習,培訓。置換脱產培訓兩人次,國家級、____市級、區級的短期培訓人次更是數不勝數。這些學習都為教師業務水平、理論水平的提高提供了平台。

四、興趣活動出彩、擢升素質教育

開展豐富多彩的興趣活動,培養學生的綜合素質是學校教育的重要內容,也是學校辦學效果的外顯名片。我們根據學校特色積極開展多個興趣小組:合唱團,在合川區20____年中國小合唱比賽中榮獲二等獎,____區第____屆小音樂家命名大賽活動中榮獲組織工作獎體育組:____區第七屆中國小生田徑運動會國小A組第三名,並獲體育道德風尚獎,20____田徑錦標賽丙組第二名,乙組第三名,跳繩比賽第八名,乒乓球比賽女子團體第一名,男子團體第三名,跆拳道比賽第三名美術組:在____市____杯國小生繪畫大賽中獲得一等獎在全市均居榜首

通過深入開展閲讀推廣活動,舉辦閲讀手抄報評比、朗誦比賽、大課間開展讀書活動舉辦教師現場書法比賽,“傳承陶行知思想、打造卓越課堂”論文評選等活動擢升師生素質。

五、特色之路探索、營造美麗校園

特色學校的建設一直困擾着我們,這一學年,我們一直在打造特色學校的道路上探索着,思考我們的辦學理念、明確我們的辦學特色。現在,我們初步確立了我們的特色定位為“尚美教育”,校訓為各美其美、與美同行,校風為求真、至美,教風為厚德、成美,學風為樂學、尚美。下一步,我們將根據我校的特色定位全面思考管理脈絡,營造美麗南小。

六、不斷提升自我、爭做學養之師

只有不斷地學習,提高自身的修養和專業水平,才能保持一顆上進的心;才能趕在教育改革大潮的前列;才能勝任和擔當組織賦予我的職責。20____年10月開始,我參加了國培計劃為期100天的____市置換脱產培訓班的學習,被評為優秀學員。結業論文獲得優秀成果二等獎。並在《綜合實踐活動研究》雜誌發表了《初探問題導向式教學在綜合實踐活動中的運用》一文。《爭做“四型”教師追逐教育夢想》獲重慶市教育科研實驗基地學校“中國夢·學校夢·我的夢”主題徵文三等獎。

“逆水行舟不進則退”在今後的工作中我一定要堅持學習,努力成為學養之師。

一年的時間過得很快,心中很多的夢想還期待在來年。工作中也有許多不盡人意的地方,因性格等原因,在工作中有毛躁、不細緻的地方還需要“洗洗澡、治治病”。也期待着各位領導,各位同仁能一如既往地支持我、幫助我。我一定秉着一顆公心,為____小的發展盡心盡力,且行且努力。

調度個人述職報告 篇10

____年在黨組和______的指導下,在班子成員和全辦同志的幫忙支持下,我認真學習貫徹黨的十八大精神,按照省委、省政府的工作部署,履行職責、努力工作、廉潔自律,較好地完成了工作、學習和黨風廉政建設等方面的工作,以下是相關的述職述廉報告:

一、加強學習,不斷提高政治和業務素質

____是金融辦各項工作深入推進的一年,也是各項工作再上新的台階的一年。一年來,應對新的形勢和要求,辦黨組高度重視加強學習的重要性,長期的工作實踐也使自己深感不斷學習的重要性,所以,我始終把政治理論學習放在工作和生活的重要位置。透過不斷學習經典的政治理論,把握當前經濟社會發展的趨勢,領會上級領導施政方針,始終與黨中央和上級領導持續步調一致。透過結合本職工作中發現的問題和出現的新狀況,認真思考,查找根源,糾錯改誤,運用這些前瞻性的經典理論指導實踐工作,並使自己始終持續較高的政治覺悟和堅定的政治立場。

一是學習革命導師的經典原著,提高馬克思主義理論水平,進一步堅定共產主義理想信念。結合國際金融危機、歐洲債權危機的新特點,深入研讀了《資本論》的相關章節。

二是加強建設中國特色社會主義理論和科學發展觀的學習,主要是堅持理論聯繫實際,牢牢把握我省經濟社會發展的現實特點,與建設中原經濟區相結合,與自己分管和從事的工作相結合,突出緊密聯繫貫徹落實省委、省政府決策部署和要求,緊密聯繫自身世界觀和人生觀的改造,努力掌握和運用一切新思想、新知識、新經驗,不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的潛力。堅持“四個重在”實踐要領,運用“三具兩基一抓手”工作方法,用心探索和把握工作規律,增強工作的主動性、創造性和預見性。

三是加強金融業務和理論學習。金融工作專業性強、理論性強,做好這項工作只有不停地學習。要求自己抽出時間,努力研讀各類國內外經濟方面的書籍和文章,輔助性地學習了各類金融方面的法律法規,透過刻苦鑽研、廣泛涉獵,不斷完善自身的知識結構。一年來,我們堅持幹中學、學中幹,急用先學、學以致用。自己也在基金、私募、風投創投、融資租賃等不少創新領域進行了超多的學習研究,跟上了工作和基層實踐的需要。

四是高度重視從實踐中學習。按照省政府領導和辦黨組的指示,帶隊赴美國參觀考察,學習西方先進的資本市場運作和管理經驗,並多次率團或參團赴山西、河北、山東、江蘇、上海等地進行考察學習,都有很顯著的收穫。

二、統籌推進,努力開創資本市場發展新局面

____我省克服各種困難,經濟社會繼續持續了較好的發展勢頭。金融辦在省委、省政府的正確領導下,在其中發揮了應有的作用,作為分工主抓資本市場工作的副主任,主管的工作包括:企業上市、債券、信託、租賃、基金、投融資平台建設、場外交易等整個資本市場的建設工作。一年來所做的主要工作有:

一是深入實際,加強調查研究。深入基層,發現和解決問題是工作的重要環節之一。我堅持和辦裏同志們一道,有空就深入市縣和企業進行調查研究,全年各類調查研究活動有幾十次之多,每月都有兩三次以上,省屬企業、上市公司、上市後備企業、不少市縣都去過。調研還不是簡單地走馬觀花,而是有針對性地去、帶着問題去,在聽和看的基礎上,認真和當地的同志進行座談研究,共同探討解決問題的渠徑和辦法。不少調查研究的過程中,我還擠出時間與大家進行專題報告。

二是多策並舉,全力抓好企業上市工作。企業上市是資本市場工作的重點,____,我們全面加大上市工作的推進力度。一是對全省基本具備上市條件的企業進行深入排查,組織服務團隊深入鄭州、焦作、許昌、周口、駐馬店等市縣對擬上市企業進行實地考察、專家評議和現場指導。二是在三門峽、洛陽、濟源等市召開企業上市現場指導推進會議。

三是多管齊下,着力擴大資本市場融資規模。透過資本市場進行直接融資,是我省優化金融結構,促進轉型升級的戰略舉措。而資本市場融資除了ipo以外,還有眾多融資渠道。

四是規範提升,穩步推進地方投融資體系建設。____按照省政府的要求,在____年的基礎上,我們加強對省級投融資平台的規範和提升,加強對市縣級平台的指導幫忙。今年以來多次對各省級投融資公司進行調研,率隊赴上海、江蘇、山東等省市進行考察學習,會同相關部門與各省級投融資公司多次舉行座談會,總結了我省省級投融資公司基本狀況、存在問題,並提出了進一步發展的政策措施和推薦,目前正在根據省政府領導要求進行進一步修改;根據省長和省政府辦公廳要求,還代擬了《河南省人民政府投融資管理暫行辦法》並呈報省政府。

五是做好其他工作。認真做好全省融資性擔保公司風險防控工作,參加招商引資、產業集聚區建設、安全生產等超多的日常經濟運行工作。完成各級領導交辦的各項臨時性工作和具體工作。

三、以身作則,切實做好反腐倡廉和黨風廉政建設工作

在反腐倡廉和黨風廉政建設方面。慎守廉潔從政防線,努力做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑。增強宗旨觀念,提高實踐潛力,樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀,不斷加強黨性修養。一是按照黨組分工和黨風廉政建設職責制的要求,認真抓好主管系統和處室的黨風廉政建設工作,堅持以身作則,要求大家做到的,自己首先做到;要求大家不做的,自己首先不做;堅持將黨風廉政建設和日常業務工作結合起來抓,時刻用黨風廉政建設的要求來約束和規範日常的業務活動;堅持參加所在黨支部和黨小組的黨組織生活及活動。

回顧____年的工作,儘管基本完成了各方面的任務,但與黨組織的要求和形勢的要求相比,還有很多差距、很大不足。工作上,還需要更加主動、更加深入實際,克服懶惰情緒。學習上,還要注重理論聯繫實際,注重有針對性和目的性。黨風廉政建設方面,還務必警鐘長鳴,防微杜漸,務必減少不必要的應酬和形式主義的東西,更好沉下心來集中精力抓好工作和學習。

調度個人述職報告 篇11

轉眼間,20__年一年已過去,我在公司的試用期已到。回首兩月來的工作,儘管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區域,跨行業發展的第一步,透過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個羣眾當中。以下是我的個人工作總結報告:

俗話説:隔行如隔山,初來本公司時,由於行業的區別,及工作性質的不一樣,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了必須的瞭解。在這短暫的兩個多月裏,透過對必須量客户的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解,也為後期的辦公室工作打下基礎。

現將20__年一年工作總結如下:

1、思想政治表現、品德素質修養及工作心態。

尊紀守法,愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,用心主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

2、專業知識、工作潛力和具體工作。

我是十月份來到公司工作,在公司系統集成部門擔任辦公室後勤和業務工作,協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,在短的時光內理清部門工作,熟悉了業務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路。在來公司後,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,用心圓滿的完成領導分配的各項工作,在餘限的時光裏,和部分政府,各企事業單位的網絡部門,採購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。

3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,用心配合其他同事做好工作。

4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自我,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

總結今年的工作,儘管有了必須的進步,但在很多方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業務類客户資料太少,這有待於在今後的工作中加以改善。在下一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,做好下半年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

調度個人述職報告 篇12

育才學校是一所新建學校,正像許校長在教師寄語中説的“我們是育才學校的開拓者”。一年來,在學校工作屢受配套工程衝擊的情況下,學校管理各項工作逐步走向制度化、科學化、規範化,在教育局組織的各項活動及三、五年級抽測中能夠取得非常突出的成績,這其中體現了許校長對“打造精品特色學校”的戰略思考和育才學校全體教職工的辛勤汗水。作為主管業務工作的副校長,我準確把握自己“做好校長的得力助手、做好教師的服務員、做好一名普通教師”的角色定位,卓有成效的創新性的開展各項工作,取得了一定的成績。現簡單向領導述職如下。

一、時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,把自己的全部身心奉獻給黨的教育事業。

認真學習、落實黨的科學發展觀,不斷提高自己的思想素質。每天幾乎來得最早,走得最晚,今日工作今日畢,急學校工作所急。以校為家,身先士卒,忘我工作,淡泊名利,樂於奉獻。下雪了,及時到校清掃積雪;下雨了,守在門口關注孩子們的交通安全。就這樣,一年365天,樂此不疲。像魏書生所言,工作並快樂着。

二、不斷加強業務知識學習,樹立科學的辦學理念和管理理念。

我一直關注和認真學習《國家中長期教育改革發展綱要》,同許校長多次研究探討,確立了“堅持德育為先,堅持能力為重,堅持全面發展,為學生的終身發展負責。着力提高學生服務國家人民的社會責任感、勇於探索的創新精神和善於解決問題的實踐能力”的辦學理念,指導我們的各項工作。本學期,按照文教局的工作部署,帶領全體教師認真學習魏書生的民主科學的管理理念,並在實際工作中加以落實,取得了很好的成效。學校管理面貌、教師們的精神面貌煥然一新。我們搞的“學習魏書生教育思想成果展”受到了上級領導和學生家長的一致好評。

三、主持制訂學校各項規章制度,使學校各項工作管理迅速走向“制度化、科學化、精細化、人文性”的發展軌道。

“依法治校、民主管理、以人為本”是學校管理的基本原則。沒有規矩不成方圓,建章立制是我們新建學校首當其衝的工作。根據黨的教育方針和上級的各項方針政策,結合我校的發展實際情況,我主持制定了《教師工作年度考核方案》、《師德考核方案》、《教育教學常規及檢查制度》、《考勤制度》、《班級工作日常管理評比方案》、《星級少年評比方案》、《校園管理學生督察制度》等等多項學校規章制度,並在教師會上徵求意見、討論通過,為學校各項工作規範、有序、科學、高效的開展奠定了堅實的基礎。

四、堅持德育為先,從培養學生行為習慣入手,做好學校德育工作。

“習慣形成性格,性格決定命運”。一年來,我們以“學生習慣養成教育”為德育工作主線,通過國旗下演講、宣傳欄、主題班會、手抄報、綜合實踐活動課等多種形式開展習慣養成教育。如我們開展的“遵規守紀,做文明國小生”、“我又長大一歲”、“好習慣養成終身受益”、“勿以惡小而為之,物以善小而不為”等系列主題教育活動,收到了很好的效果。從孩子們的一聲禮貌用語,從孩子們撿起的一片廢紙,從體操隊列比賽中孩子們整齊劃一的動作,從孩子

調度個人述職報告 篇13

我是一名高速公路上的收費員,我的工作同樣也是在高速公路的第一線,每天都在三尺崗亭,笑迎來自五湖四海的司乘人員。

工作可以説是平凡和單一的,寒來暑往,斗轉星移,當年的少男少女,有的已為人父母,依然頂烈日、冒風雪,給司乘人員以熱情服務。作為收費員的我也是一樣,在平凡中,奉獻着火熱的青春,體味着人生的苦與樂。就像魏婷婷所説的:“幹一行就愛一行,幹一行就幹好一行”,不僅魏婷婷把她當做座右銘,我想我們很多平凡崗位上的工作人員也同樣反覆的對自己説着同樣的話語。把它當做心中的一股力量,使我們在工作中更加努力向上。

在工作中我們有説不出的痛苦,可是還有比痛苦更加能夠激勵我們工作的那些感人的瞬間!使我們不由的忘記了那些平凡之中的煩惱,能夠更加努力的工作。讓我感到辛苦的並不只是嚴寒酷暑的環境,而是有個別司機的故意刁難,更有甚者借酒發瘋,無理取鬧,讓人怒髮衝冠,但又深知自己的言行代表了高速公路的形象,只能用自己的那可平凡的心,禮貌地進行解釋和勸阻。“耐的住寂寞,受的起委屈”我覺得是幹我們這行最基本的性格。偶爾回想起一次次的衝突,被我靈活的態度、得體的言語,化為烏有時,我的心裏就多了一絲寬慰。

當然更讓我們經常回憶起來的還是那些能夠讓人們感動的瞬間!例如,當我為遇到急需幫助的司乘人員提供了力所能及的幫助後,看到他們真誠滿意的笑容。每到那時,我的心裏就湧出一股暖流,讓我品味良久。其實就是他們一個真誠滿意的微笑就會是我們為之的服務最好的答案。

最後魏婷婷總結了四點體會也是我們應該謹記和學習的目標!“用感恩回報企業,用微笑回報社會”我想加上一句“用行動回報大羊坊收費站。”

我們收費員的工作用一句話概括可以説成為“小窗口,大世界”。那麼是窗口,就要擦亮,是大門,就要樹好形象,新的一年也開始了,俗話説,一年之計在於春,就讓我們在這春暖花開的季節裏以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作,讓我們大羊坊收費站這個“窗口”更加明亮,讓我們的工作百尺竿頭更進一步!

調度個人述職報告 篇14

今年以來,本人能嚴格安照______煤礦的要求,緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能認真履行職責,堅持深入一線,準確掌握生產一線的安全狀況,及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年,通過全礦上下的一致努力,沒發生一起輕、重傷以上事故,順利的實現了安全五週年和20____年度安全生產。

一、履行職責、做好本職工作:

回顧去年的工作,認為自己能夠從嚴要求,認真履行職責,並注重與班子其他成員搞好協作,注意團結,不搞各自為政,同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。

首先,盡心盡職抓工作,做為安全副礦長,我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重,隨着我礦安全週期的延長,我深感責任重大,為此,今年以來,結合我礦安全管理工作的現狀,主要做了以下幾點工作:

一是要求各小井加強安全硬件投入,不斷完善安全設施,改善小井安全條件。

二是堅持從管理源頭抓起,認真落實安全質量標準化工作目標,要求安監部分月制定質量標準化工作規劃,並從嚴考核,獎罰分明,推動了質量標準化工作開展,工程優良品率明顯提高。

三是堅持每週安全質量檢查,要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查,並督促整改,狠抓隱患的查出和整改落實工作。

四是加大對“三違”的查處力度。重點發揮安檢站在各井的督查作用,做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降,減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅____井出現一起輕傷事故。

其次,加強內部管理,充分發揮安檢站的職能作用,不斷提高安監人員的工作能力和業務素質,確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度,強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓,堅持每週組織一次安監員學習,以會代課,以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相牴觸時要敢於以安全為重,能夠拿出自己的整改意見和措施,確保在安全的前提下組織生產,保證了安全,杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。

二、敬崗愛業、盡責盡職:

20____年,我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習,通過學習不斷提高自己的理論水平和規範服從的意識,使我更加善於從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題,更加明確了職責。今年以來,我月月超額完成多聯煤礦規定的幹部下井指數,堅持深入一線,瞭解各井的安全狀況,掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故鬥爭活動中,我帶頭抓“三違”反違章,完成了反“三違”指數,在抓現場管理方面我強力推進質量標準化,對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井,嚴厲處罰,從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管幹部方面,不徇私情,處理人不論親疏遠近,對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的幹部,嚴格按照礦安全1號文給予處罰,維護礦安全1號文的嚴肅性。

三、工作中存在的不足

回顧過去,我雖做了一些工作,取得了一定的成績,但仍存在着不足,特別是在安全管理方面,還存在薄弱環節。如今年____井發生一起輕傷事故,雖然沒有給我礦經濟上造成了重大損失,但給礦帶來了負面影響。説明我在抓安全管理上做的還不夠好,還需要進一步加強學習,提高管理水平,為延長我礦的安全週期和經濟發展做出貢獻。

四、明年的工作打算

1、做好本職工作,愛崗敬業,與班子成員團結一致,集中精力抓好小井的安全管理工作。

2、認真配合班子其他成員,做好當前的技改工作,確保並井工程順利完成。

3、抓好採場接替,組織好安全生產,確保全年生產任務完成。

4、加強業務學習,強化安全管理,落實安全責任,深入現場不斷提高現場安全管理水平。

5、繼續推進質量標準化工作,加強安全質量標準化精細化管理。

6、積極組織對職工的安全教育培訓工作,特別是抓好對職工“一日一題”的學習工作,提高職工遵章守紀的自覺性。

7、繼續加大對隱患整改督查力度,杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生,積極促進我礦向安全生產6週年和20__年安全年邁進。

調度個人述職報告 篇15

尊敬的醫院領導:

在本次執業醫師定期考核期內,作為一名__科醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,並且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職報告如下:

一、執業道德

本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨牀工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠於社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

遵守醫院規章制度,遵守衞生局下發的各項行醫規範,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多餘檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。

二、業務水平

作為年輕的醫師,業務上有待於提高,因此在臨牀工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者,並經常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理牀位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。

注重平時的業務學習,按時參加衞生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

三、管理崗位

在平時工作中分管__,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的業務每年都有一定的提升,同時注意協調好科室之間、同事之間的關係,讓大家在愉快、融洽的環境下工作。

作為一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨牀工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的__醫師。

調度個人述職報告 篇16

本人於1999年7月畢業於六盤水電大中師學校,同年8月分配到六枝特區新華鄉新寨國小,20__年9月調到本鄉冷壩國小,20__年8月又回到到新寨國小任教,一直工作至今。這13年的考核成績全部合格。20__年3月取得了教師資格證書,20__年8月在貴陽參加少數民族普通話培訓,考核成績達到二級乙等。20__年至20__年在六盤水師專函授攻讀漢語言文學,並圓滿畢業。20__年在《六盤水教育》上發表一篇論文《作文教學的探索》,現任國小一年級的班主任、語文教學工作及學校微機管理員職務。

自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。基於以上認識,我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個科研型教師

教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下,我積極投身於學校教科研,被學校為微機員,協助學校開展教學研究工作。在教研活動中,並取得聽課老師的一致好評。20__年6月,我參加了貴州省農村骨幹教師素質提升工程國小科學培訓班學習,並獲得了相應的結業證書。

二、做一個富有愛心的教師

愛學生,就必須善於走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處着手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。

三、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在語文課上,我把知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。在科學課上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為。

四、做一個信息時代的教師

目前,以計算機和互聯網為代表的信息技術,正以驚人的速度改變着人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向信息化社會創新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足於用粉筆來教學了,而要把計算機和網絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!

五、在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則。“三人行必有我師”,積極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優勢,幫助同事製作課件,在製作過程中吸收他們好的教學理念,力求做到技術與思想的完美結合。就如何上好課經常和學校的老師進行坦誠的交流。我始終相信,在課堂教學中,沒有什麼論資排輩,唯有不斷創新,才能讓我們的課堂充滿活力。我還積極指導學生參加各類比賽,今年新華鄉六一節,我指導的學生唱歌《爸爸的雪花》,舞蹈《苗嶺連北京》都獲得了二等獎。要讓比賽帶動更多的學生來參與,提高他們的專業水平。

我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在於創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個優秀的教師。我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會

成長起來的,願得到學校領導和同事的誠懇支持!