基層法院院長述職報告 篇1
從*年起擔任**市人民法院院長的職務，20xx年來，在市委、市人大的領導監督下，在上級法院的指導下，認真履行職責，積極努力開展工作，開拓進取，帶領全院幹警，較好地完成了法院的各項任務，為**市的經濟發展、社會穩定，構建和諧社會做出了一定的貢獻。
一、認真履行職責，帶領幹警努力完成各項審判任務
人民法院是國家的審判機關，肩負着打擊犯罪、維護社會治安秩序、調整社會關係、化解社會矛盾和維護社會和諧穩定的光榮任務。20xx年來，我緊緊抓住這一工作重心，帶領全院幹警，以黨的十九大精神為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以公正與效率為主題，以司法為民為宗旨，緊緊圍繞黨的中心工作大局，開展各項審判工作。在法院嚴重缺編、任務量逐年加重的情況下，全面完成審判工作任務。
1、加強刑事審判工作，維護社會治安秩序。
20xx年來，在刑事審判工作中，堅持“嚴打”鬥爭不動搖，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，維護良好的社會治安秩序。嚴厲打擊嚴重破壞市場經濟秩序的經濟犯罪，維護市場經濟秩序。認真貫徹刑事審判政策，嚴格依法辦案，做到重罪重判、輕罪輕判、無罪不罰，有力地維護社會的和諧穩定，連續20xx年結案率100%。審判中，我們堅持一手抓審判一手抓社會治安綜合治理。刑事附帶民事案件我們堅持以調解為主，判決為輔的工作方針，千方百計地化解矛盾，使刑事附帶民事案件調解率在97%以上，收到良好的法律效果和社會效果。積極開展少年審判工作，認真落實教育、感化、挽救方針。*年來，我院採取庭前、庭上、庭後幫教，建立幫教檔案，中秋節到少管所幫教，到中、國小講法制課，召開社會有關部門聯繫會，幫助刑滿少年犯聯繫就學、找工作等辦法教育、挽救少年犯迴歸社會，為社會做貢獻。我院少年法庭被省、市有關部門授予“優秀維權崗”。
2、加強民商事審判，維護社會穩定
20xx年來，我們從化解社會矛盾，維護社會公平、正義，促進經濟協調發展和維護社會穩定出發，狠抓民商事和行政審判工作。工作中，我院緊緊抓住“公正與效率”主題，採取以抓案件質量保公正;抓工作效率促公正;抓法律效果與社會效果統一保穩定;抓調解促和諧;抓重點服務中心，保社會穩定等工作方法，加強民商事、行政審判工作。20xx年中，我院受理近萬件案件，結案率達99%。上訴率逐年減少，發案率逐年降低，服判息訴率明顯增加。*年以來，我市農村土地承包糾紛大量增加，大批農民上訪，嚴重影響我市農村穩定。針對這種情況，我院及時調整工作重心，把解決土地承包案件列為工作的首要任務。為加強領導、確保案件圓滿解決，及時化
解矛盾保穩定，我院專題召開黨組會、院務會，全院幹警大會進行動員。在黨委的領導、政府的積極支持配合下，採取了抓典型，以點帶面，大力開展法律宣傳，深入細緻地做當事人的教育疏導工作，努力以調解方式結果。為不影響全年的春耕生產，及時採取先予執行等辦法，努力化解矛盾。20xx年來，經過我們積極努力工作，起訴至我院近兩千件的土地承包案件，都得到了圓滿解決，各級黨委、政府和上級法院給予高度評價，為我市的社會穩定，做出了積極貢獻。
3、加強執行工作，努力化解執行難問題
執行工作是實現人民法院審判的最後一項工作，黨中央專門下發瞭解決執行難問題11號文件。黨的十九大將執行工作寫進了工作報告，20xx年來，我院認真落實十九大會議精神的高度，加強執行工作，同時，我院認真查找存在執行難的主要原因，樹立解決執行難的堅定信心，教育全體執行幹警，發揮主觀能動性，化解執行工作中的難題。我們從統一思想抓起，調整內部分工，落實責任。為了不斷提高執行人員的政治素質和業務能力，我們集中時間組織幹警學習政治理論和業務知識，並制定了一整套規章制度，規範幹警的行為;並適時採取集中會戰，宣傳法律法規，教育疏導與強制執行相結合的方式方法開展執行工作。20xx年，中央政法委作出《工作通知》後，我院集中人力物力，認真清理執行積案，經過一年的努力，多年積案得到解決，受到省法院表獎。
總之，20xx年來，我院不斷總結執行工作經驗教訓，採取各種方式方法，窮盡執行措施，初步扭轉了執行工作的被動局面。
二、抓隊伍建設，爭創人民滿意法院
加強隊伍建設，提高幹警的兩個素質是搞好法院工作的基本保證。20xx年來，我院把加強隊伍建設列為工作的重中之重，採取了以下方法:1、抓班子建設。引導和教育一班人，帶頭學習政治理論，自覺地同中央保持一致;帶頭學習業務知識，爭做專家型法官;帶頭改革創新，樹立科學發展觀，確保法院一年邁出一大步;帶頭勤政廉政，轉變作風，苦幹實幹，成為幹警的表率。20xx年來，班子團結協作，各負其責，形成合力，使法院工作有條不紊地健康發展，被市中院授予優秀法院稱號。2、抓教育，努力提高幹警“兩個素質”。20xx年來，我院從培養幹警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立司法為公的宗旨出發，認真組織幹警學習黨的十九大精神和“三個代表”重要思想。為了使政治教育達實效，我們做到年初有計劃，年末有總結。20xx年四月，中央政法委開展社會主義法制觀念教育以來，我院抓住機遇，開展了有聲有色的教育活動，提高幹警的政治素質。為了不斷提高幹警的司法能力，20xx年來，我院拿出20餘萬元組織全院幹警參加省、市法院業務培訓，經考試，全體幹警都達到學習要求。為了確保幹警執法公正，提高司法能力，我院不斷加強幹警業務學習。20xx年來，我院每月利用兩天時間組織幹警學習新頒佈的法律、法規，及時更新
法律知識。法院提出要求規範司法行為後，我院制定了《刑事審判操作規程》、《民事審判操作規程》、《執行工作操作規程》等五個操作規程，組織幹警學習、規範司法活動。為了不斷提高幹警業務素質，在狠抓業務培訓的基礎上，積極組織幹警參加學歷教育，目前，全院97%以上的幹警取得了大學專、本科學歷。
三、加強自身建設、爭做幹警表率
20xx年來，深知組織和人民羣眾對我的信任，我更加嚴格要求自己，時時刻刻想到自己是一名黨員，一名領導幹部，努力加強自身建設，多做貢獻。
1、加強政治學習，努力提高自己的兩個素質。20xx年來，我認真學習黨的十九大文件和“三個代表”重要思想，用“三個代表”思想武裝自己的頭腦，以科學發展觀指導自己的工作，政治上自覺地同中央保持一致。同時，注重業務理論學習，積極參與法律問題研討，努力提高自己的執法水平。
2、貫徹民主集中制原則，發揮班子的作用。20xx年來，我注重調動班子成員的積極性，讓大家充分發表意見，在民主的基礎上作決策，並能堅持調查研究，廣泛聽取廣大幹警意見，使黨組的決策符合實際，更能得到幹警的認可和自覺執行。
3、樹立正確的權力觀。我深知權力是人民給的，必須用來為人民謀利益，深知身為院長，自己的言行對法院形象的影響。20xx年來，我處處嚴格要求自己，注意廉潔自律，帶頭遵守
廉政規定，做到凡是要求幹警做到的，自己首先做到，自覺地做表率。
4、帶頭化解矛盾，維護穩定。近年來，上訪成風，特別是農村政策落實後，羣體上訪已成為我市不穩定的重要因素。法院是化解矛盾、解決糾紛的重要部門，搞好穩定工作是我的重要責任。20xx年來，我把抓穩定保平安，化解糾紛擺在了工作的首要位臵。為了及時解決矛盾，將過去的週五院長接待日改為每天早上院長、分管院長都接待處理問題，對多年的上訪老户，我們採取責任落實，承包到人。對上訪人提出的問題，認真查處，有錯必糾。對無理上訪者，反覆做教育宣傳工作。20xx年來。我堅持天天接待上訪，廣泛聽取當事人意見，發現問題及時解決，努力使人民羣眾滿意。
5、盡職盡責，努力樹立人民法院新形象。
身為院長，確保法院的各項工作圓滿完成是我的職責和任務。20xx年來，我牢記自己的責任，有計劃、有方法、有步驟地帶領全院幹警完成任務，實現目標。
一是明確任務、制定規劃，制定一個切實可行的高標準的工作計劃。
明確目標，是做好一年工作的基礎。每年初，我結合法院工作實際和全年爭創先進法院的目標，自己親自動筆制定工作計劃，並交全院幹警討論研究，統一思想，明確任務，按計劃抓實施。
二是採取有效措施，抓落實，認真組織全院幹警狠抓計劃的落實，逐步實現奮鬥目標。
首先，組織黨組成員和部分中層幹部，到先進法院學習調研，開闊班子成員的眼界，拓寬思路，堅定信心，爭創先進。其次，堅持月彙報，季小結，年總結制度，即每月各庭、局召開一次彙報會，每季度一次全院小結，年終總結表獎。
在這20xx年中，為了完成黨和人民交給的任務，爭創人民滿意法院，我積極努力工作，認真履行職責，在全院幹警的共同努力下，取得了一定的成績。但是，按照黨的要求還有一定差距，主要反映在法院工作中的以下幾個問題:1、隊伍建設與黨的十九大要求還有一定差距，隊伍的政治素質、業務素質，還不能完全適應新形勢下審判工作的需要;2、審判工作為大局服務意識還沒有完全樹立起來，行動不夠自覺;3、“公正與效率”主題沒有完全體現出來，人民羣眾反映幹警執法不公問題仍然存在;4、幹警“司法為民”思想在個別幹警頭腦中還沒有真正的樹立起來，還存在人民羣眾不滿意的問題。對法院存在的問題，我作為院長負有責任。
在今後的工作中，我決心在認真總結往年經驗教訓的基礎上，在市委的領導下，在人大和上級法院的監督下，振奮精神，紮實工作，開拓創新，又好又快地完成黨和人民交給的各項工作任務，時刻不忘自己是一名共產黨員、領導幹部，帶領全院幹警努力工作，為經濟發展與構建和諧社會做出新的貢獻。
基層法院院長述職報告 篇2
尊敬的主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
我於20xx年1月經縣第十四屆人大一次會議被選為XX縣人民法院院長。兩年多來，通過縣委的堅強領導和縣人大的有效監督，秉承縣政府的大力支持和政協與社會各界的有益幫助，我與全院幹警一道勤奮工作，團結拼搏，艱苦奮鬥，努力推進法院各項工作，不斷提升司法形象，維護社會公平與正義，為推進縣域經濟發展和法制建設做出了不懈努力。現將履職情況報告如下，請予評議。
一、抓住矛盾，明確目標
上任伊始，工作千頭萬緒，如何找準、抓住主要矛盾是關鍵。我通過走訪、座談，向各方人士瞭解，摸清底數，吃透院情，認真客觀地分析了我院在新形勢下面臨的困難和任務。針對法院突現出的“底子薄、欠帳多、人才匱乏”三大難題，提出了“規範治院、人才興院、科技強院”的三步走戰略和爭創“一流基層法院”的長遠奮鬥目標。明確了“解難必先治亂、治亂重在規範”的工作思路，分別確定了以制度完善為重點的管理規範化建設;以案件質量評查機制為重點的司法行為規範化建設;以教育培訓、人才競爭激勵機制為重點的人才隊伍建設;以基礎設施現代化為重點的司法形象建設。通過兩年多來的實踐證明，這些思路、方法、目標和措施是符合我院客觀實際的，也是帶隊伍、促發展的有效抓手。
二、履職盡責，當好班長
我作為法院院長，義不容辭的擔當起維護社會公平與正義、建設社會主義法治國家的重任。面對當前複雜的國際、國內形勢，如何解決愈來愈錯綜複雜的各種矛盾和糾紛，這是我們新一屆班子的首要任務。兩年多來，我與黨組一班人，帶領全院幹警，認真履行審判職責，大力加強隊伍建設，不斷強化基層基礎，奮力推進司法改革，並取得了明顯的成效。
(一)明確政治責任，確保黨在司法領域的絕對領導。審判權是國家政權的重要組成部分，確保審判權沿着正確的政治方向行使，是我們黨組一班人的第一政治責任。黨的主張和政策通過法定程序成為國家意志並上升為法律，因此嚴格依法辦事、認真執行憲法和法律是與貫徹落實黨的政策、服從黨的領導相統一的，我們把二者有機結合作為我們工作的第一方法;通過公開、公正、平等、中立、高效、文明的審判，把維護好、實現好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益作為我們工作的第一價值取向。因此，我們在確定全院的崗位目標時，徹底糾正了過去那種以案定補、聯案計獎、用商業手段來運作審判的不合理管理模式，明確提出“精審判、強執行”的指導思想，確保了黨的方針、政策和國家法律、法規在審判、執行中得到貫徹落實。
(二)抓班子帶隊伍，隊伍整體素質有了明顯提高。我始終將隊伍建設作為正確履行審判職能的重要保障，按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的要求，把抓班子與帶隊伍相結合，把從嚴治警與人才興院相結合，努力提高隊伍整體素質。
抓班子團結，增強凝聚力。“團結就是力量、團結就是勝利”，在班子建設中，我充分發揮表率作用，嚴格遵守《黨組議事規則》，堅持民主集中制和集體領導下的分工負責制。凡院內重大決策一律經黨組民主討論，做出決定，從不搞個人説了算，對集體一經做出的決定，自己無條件服從和執行。堅持定期的民主生活會和經常的交心談心，積極開展批評與自我批評，及時溝通思想，消除矛盾，認真吸納每個黨組成員的建議和意見，以自己的實際行動和坦誠相待，積極維護和增進班子團結，不斷增強了班子的凝聚力。在20xx的班子測評中，我院黨組獲得了縣委好評。
抓幹警素質，增強戰鬥力。我把提高法官職業能力作為隊伍素質建設的着力點，大力加強學歷教育培訓，制定了獎勵措施，引導幹警積極投入到“創建學習型法院、爭當學習型幹警”的活動中。20xx年以來我院先後有30名幹警完成了法律本科學歷教育，本科學歷人數由7%提升到80%，100%的幹警均參加了上級法院舉辦的續職培訓學習。在提高學歷層次的同時，我更注重了司法實務能力的培養和提高，充分搭建學習平台，建起了閲覽室，開辦了週五法官講座並親自作了第一講，開展了各種崗位練兵和業務技能競賽，並以創建縣級文明單位為載體，開展了多種形式的文化體育活動，在全院幹警中逐漸形成了爭先創優和團結向上的精神風貌，學習氛圍日漸濃厚，幹警整體素質有了明顯提高。
抓典型引路，增強感染力。在隊伍建設中，充分發揮身邊湧現出的先進典型的激勵示範作用，不斷提高隊伍的職業道德和尚法精神。我院執行局副局長唐榮同志身患直腸癌，身經四次手術，仍數年如一日地堅守在崗位上，其先後榮獲“省zd戰線先進幹警、市勞動模範、縣十佳衞士”等殊譽。今年6月在全國zd系統開展的“規範司法行為、促進司法公正”專項整改活動中，省高院特將唐榮同志作為全省法院系統幹警學習的先進典型。我充分利用唐榮這本“活教材”，及時組織全院幹警認真聽取了“唐榮先進事蹟”、唐榮同志“出席全市勞模表彰會”、“參加省法院組織的考察學習活動”的主題報告會，在全院幹警中深入開展了“向身邊的好法官唐榮同志學習”的大討論活動，全院幹警積極進行“三比四對照”，迅速掀起了學先進、趕先進、比貢獻的熱潮。
抓制度建設，增強和諧力。我在深入調研的基礎上，組織人員對原有制度進行了梳理，加強了制度的配套性和實效性建設，不斷創新人才培養和隊伍管理的新機制。先後制定了《崗位目標業績考核辦法》、《綜合素質測評》、《競爭上崗與雙向擇崗》、《學分考核》等20餘項制度。並狠抓了制度的落實，成立了考評領導小組和專門考評委員會，將平時考評和年終考核相結合，建立個人業績檔案和素質檔案，使廣大幹警行為有準則，做事有預期，不斷激發了幹警的活力和創造力，增強了隊伍的和諧力。
(三)踐行“公正與效率”主題，審判、執行工作取得長足進步。兩年多來，我認真踐行“公正與效率”主題，帶領黨組一班人與全院幹警共同努力，從20xx年1月至今年7月，全院共受理刑事、民事、行政、執行等各類案件3377件，審結3132件，結案率為93%，較好地完成了各項審判任務，審判、執行工作取得了長足的進步。
強化效率意識，嚴格審限管理。我從集中清理未結案件入手，通過建立審判流程計算機管理、規範案件繁簡分流、嚴格審限報批及公示手續，逐步形成了一套較具特色和實效的案件審限全程跟蹤管理制度體系。通過兩年來的努力和運轉，我院的審判效率有了明顯提高，審判人員的程序意識明顯增強。20xx年我院沒有出現新的超審限案件，案件平均審理週期同比縮短了20天，延長審限案件同比下降了40%。
完善評查制度，嚴把案件質量關。我們成立了案件質量評查小組，建立健全了以結案率、調解率、上訴率、改判及發回重審率、服判息訴率為重點的案件質量綜合評估體系，推出了錯案責任終身追究制度，擬定了領導班子成員親自審案和旁聽審案崗位目標，規範了審委會職責。20xx年以來，我親自主持召開審委會會議46次，研討重大疑難案件182件，親自審案及旁聽案件20件，嚴把了案件質量關，使我院案件質量始終保持了良性發展的態勢。20xx年我院案件服判息訴率達97%，改判及發回重審僅佔審結案件總數的1.3%，其中刑事、民事案件上訴率、改判及發回重審率均為全市法院最低，20xx年市中院將全市法院刑事審判工作經驗交流會選在我院召開。
推進執行改革，努力攻克“執行難”。我帶領執行人員親赴廣安、武勝等地考察學習，組織全體執行人員開展“規範執行、文明執行、依法執行”專題大討論。大膽推進執行改革，在全省內率先推出了執行工作警務化，構建了執行“110”平台，細化了執行操作程序，加大了執行裝備投入，並親自參與、靠前指揮了一些重大疑難案件的現場執行工作。20xx年1月至今年6月，我院共受理執行案件778件，執結638件，結案率達到83%，執行工作步入了良性循環的軌道。
(四)推進基層基礎建設，法院形象有了顯著提升。在建設資金嚴重短缺、法院經費十分困難的情況下，我帶領黨組一班人迎難而上，艱苦創業，努力加快兩庭建設步伐，竭力改善交通、通訊設施，全力打造法院新形象。在20xx年7月市委召開的“全市加強法院基層建設工作會議”上，我代表法院作了題為《提升司法環境，謀求和諧發展》的經驗交流發言。
全面完成法院遷址建設。為了早日完成法院遷址建設，我號召全院幹警厲行節約、艱苦奮鬥，與黨組一班人不辭辛勞、四處奔波，想方設法完成了新審判大樓的裝修工程，完善了大樓內的綠化、監控、電子顯示、計算機局域網絡建設，購置了統一的法台、法椅、辦公桌、資料櫃，併成功舉行了審判辦公大樓落成典禮及法官宣誓儀式，徹底改變了我院的落後面貌和簡陋形象。
大力加強基層法庭建設。我先後深入到各法庭所在地，與所轄鄉鎮領導及各界代表進行座談，落實了法庭的副科級待遇，成立了法庭黨支部。我院提出的建“精品化法庭”方案和創建以“審判員、人民陪審員、人民調解員、廉政監督員”為內容的法庭工作“四員”體系以及“法庭工作聯繫卡”制度，先後得到了省市法院的充分肯定和推廣，並通過努力，向國家發改委爭取到了今明兩年對我縣所轄四個基層法庭的重建資金。
三、勤政廉潔，作好表率
為政不在言多而在力行，履職中我時刻告誡自己要以身作則、為人表率，要始終保持一名黨員幹部和人民法官所應有的浩然正氣、昂揚鋭氣。
(一)嚴格要求，從我做起。我認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，在班子及全院幹警中喊響了“從我做起、向我看齊、對我監督”的口號，時刻以黨員標準嚴格要求自己，規範自己的言行，自覺做到自重、自省、自警、自勵，處處以身作則，凡要求幹警做到的，自己首先做到，要求幹警不做的，自己堅決不做。嚴格了人事制度和財經紀律，在幹部的人事調動、職務任免、職級晉升中，我嚴格按照組織程序和標準辦事，任人唯賢，選才施用。在經費管理中，做到了統收統支，民主理財，厲行節約，嚴格執行政府集中採購和審計提前介入的管理制度，嚴守了各項廉政規定。
(二)重懲不廉，狠剎歪風。“公生明、廉生威”，我把清正廉潔作為司法公正的生命線。對隊伍嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督。與各部門簽訂了黨風廉政建設目標責任書，組織幹警觀看了反腐倡廉專題片。加強了紀檢監察職能，加大了對幹警違法違紀案件的查處力度。20xx年以來，我院紀檢監察部門核查違紀線索33件，立案查處了違紀案件4件5人，有1人受到了紀律處分，4人被通報批評。
(三)建立機制，着眼長遠。在嚴肅處理違紀案件的同時，我與黨組一班人，認真分析原因，查找管理中存在的薄弱環節，組織制定了關於“規範法官與律師、訴訟代理人的關係，嚴格辦案紀律，執行迴避制度，約束幹警業外活動”等一系列廉政規範，建立了幹警個人廉政檔案，努力構建“不願為、不必為、不能為、不敢為”的長效機制，從源頭上遏制司法腐敗。通過兩年多來的不懈努力，廣大幹警的廉政紀律意識和拒腐防變的自覺性明顯增強，在20xx年市委組織的黨風廉政建設民主測評中，我院綜合排位第二名。
四、司法為民，構建和諧
我始終把司法為民作為法院工作的出發點和落腳點，帶領黨組一班人深入基層，傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾疾苦，為羣眾排憂解難，廣闢便民、利民、護民措施，努力構建社會和諧。
(一)保護人權，關注民生。我們在充分發揮刑事審判打擊職能的同時，強調人權保障意識，做到了公訴案件無一件超審限，無一人超期羈押，為家庭困難的未成年被告指定了辯護律師10件14人，並在XX中學、周口中學創建了青少年法制教育基地。在行政審判中，強化司法審查職能，監督行政機關依法行政，切實保護了公民、法人和其他組織的合法權益。在民事審判中，慎重處理了民工工資、土地補償、城市房屋拆遷、企業破產等案件，積極關注民生，多方爭取政策，切實保障農民、城市居民和下崗職工等的基本權利。如在煙廠破產案中，我積極與相關部門聯繫，爭取到省煙草專賣局補助資金57萬元，解決了安置職工中的房改遺留問題。在處理“9·27”沉船事故中，我帶領幹警頂風冒雨，深入遇難者家中，悉心做好安撫工作，夜以繼日組織起草理賠方案，並抽調幹警組成法規宣講團深入各鄉鎮，積極主動配合相關部門做好了賠償及善後處理工作。
(二)司法救助，扶弱濟困。實施司法救助，積極開展扶貧濟困、捐資助學活動，切實維護弱勢羣體利益，彰顯司法人文關懷。20xx年以來我親自批示予以實施司法救助案件102件，減、免、緩訴訟費26.8萬元;同時，全院幹警紛紛伸出援助之手，先後為“9·27”、下河街困難羣眾、銀漢鎮失學兒童等捐贈現金10240元、衣物97件。下河街居民向長欣在我們的幫扶下脱貧致富，還特地向法院送來了錦旗。
(三)化解矛盾，注重實效。審判實踐中有相當數量的案件，涉及羣眾切身利益，如果簡單地“就案辦案”、“一判了之”，裁判可能沒有錯，但羣眾的實際問題並沒有解決。對此類糾紛，我倡導“化解矛盾，注重實效，維護和諧”。一是強化訴訟調解及執行和解工作。提出了“加大人民調解力度，規範訴訟調解程序，量化考核調解結案率”的調解工作思路，並親自組織和參與了祝宏聯與XX縣稽徵所之間的行政侵權賠償、母福林與金溪鎮政府之間的私貸公用借款等疑難典型案件的調解工作，使這些長達數年的糾紛得到了化解，當事人息訴息訪，還特地給我們寫來了感謝信。二是悉心做好信訪接待工作。成立了由我為組長的信訪工作領導小組，開展了“一杯水、一張凳、一句暖心話”的“三個一”活動，推出的信訪首問責任制、院長巡迴接待制和上訪申訴聽證制，先後得到了省、市法院的充分肯定與推廣。對羣眾的一些重要來信親自閲批督辦，努力為羣眾排憂解難，解決實際問題。20xx年以來，共處理羣眾來信135件(次)，來訪689人(次)，其中本人直接閲批督辦羣眾來信86件，接待羣眾來訪286人(次)。
五、接受監督，當好公僕
自覺接受人大、政協和社會各界的監督，是落實司法民主、促進司法公正的重要途徑，作為法院院長，在履職中我始終把審判權與執行權的行使置於人大及社會各界的監督之下。
(一)報告工作，接受評議。自覺接受人大及其常委會監督，及時向人大及其常委會彙報法院重大工作部署，主動邀請人大常委會領導、人大代表視察法院工作，旁聽案件審理，參與案件聽證及現場監督執行。實事求是地向“人代會”及其常委會報告法院工作及房地產、企業破產、刑事案件等專項審判工作，指派各部門負責人認真旁聽分組討論，主動聽取代表們對法院工作的意見，認真接受評議，組織全院幹警認真學習“人代會”文件，貫徹“人代會”決議。
(二)落實意見和個案監督。我們設立了人大代表聯絡辦公室，對人大代表和政協委員的建議、批評、意見和提案，實行專人辦理，做到了件件有着落，事事有迴音。對人大常委會批示和人大代表、政協委員所反映的案件問題，堅持親自閲看，親自督辦，對部分重大案件，還親自帶領法官直接向縣人大領導彙報，或與代表進行溝通。20xx年以來，我院及時辦理人大領導批示和人大代表提出的批評、建議20餘件，落實個案監督13件。
(三)拓寬監督渠道，增強審判透明度。按照全國人大常委會《關於完善人民陪審員制度的決定》，在全縣範圍公開選拔，並於今年4月28日向縣人大常委會提請任命了人民陪審員21名，聘請了司法廉政監督員12名。全面落實審務公開，在院內顯眼位置設置了審務公開欄、公告欄和舉報箱，將院領導及各庭室主要負責人姓名和職責、當事人的權利義務、法官不得有的行為、訴訟風險提示、裁判文書等向社會公示。認真執行公開開庭和公民旁聽制度，推行涉訟事項明示制度，要求審判人員加強審判中的釋明與審判後的釋法工作，對開庭日期變更、延期審理原因、裁判文書所援引法條等問題，認真履行告知義務，充分保障當事人的知情權和監督權，從而使操作透明化，審判陽光化。
主任、各位副主任、各位委員及代表，兩年多來，我和黨組一班人，帶領全院幹警團結拼搏，艱苦奮鬥，恪盡職守，勤奮工作，法院各項工作取得了新的進步，社會各界和人民羣眾對法院的滿意度和認可度大幅提升。20xx年以來，我院集體和個人先後榮獲上級法院、市委、市政府、縣委、縣政府的各種表彰三十餘項，收到羣眾贈送的錦旗、書寫的感謝信六十餘件。其中20xx年市中院特為我院集體記三等功一次，本人也先後被市委、市政府、市中院、縣委授予“社會治安綜合治理先進個人”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”等榮譽，並受到市中院嘉獎一次。
六、存在的主要問題及努力方向
雖然自己的工作取得了一定的成績，但對照縣委、縣人大的要求和人民羣眾對司法的期望，還存在差距。一是平時忙於日常事務，對政治理論和業務學習制度堅持得不夠好，自己的政治理論素養和業務工作能力有待進一步提高。二是在提高隊伍整體素質，充分調動每位幹警的工作積極性和創造力的措施不夠多，有時工作方法顯得急躁。三是研究探索審判管理的科學運作機制不深入，致使部分案件的審判質量和裁判文書質量不夠高，少數案件的辦案週期偏長，提高審判質量和解決“執行難”問題依然任重而道遠。四是我院現有物質裝備比較落後，債務比較沉重，隊伍建設相對滯後，面對這些困難，有畏難情緒，因而在工作節奏上不夠大膽，開拓精神不夠強。
針對自身存在的問題和不足，我將以積極誠懇的態度，以高度的事業心和責任感，採取有效措施，切實加以改進。一是不斷加強自我學習和黨性修養，努力提高自身政治理論素養和政策法律水平。二是堅持民主集中制，自覺接受人大及社會各界的監督，努力提高自身的領導才能和科學決策能力。三是以身作則，作好表率，進一步深化創建學習型法院的活動，豐富學習載體，嚴明審判紀律和作風，努力提高隊伍的整體素質和司法能力。四是深入一線，加強調查研究，進一步探索和創新符合審判規律的管理機制，努力提高案件質量和效率。五是進一步深化司法為民措施，積極探索多元化糾紛解決機制，努力增強審判的社會效果和構建社會和諧的能力。
基層法院院長述職報告 篇3
根據市委和旗委的統一部署，按照市幹部實績考核辦《關於進一步做好XX年度旗區年度考核工作的通知》，以及旗委組織部通知要求，現在，我將旗法院領導班子主要工作和本人履行職責、廉政情況報告如下:
一、主要工作情況
我院在旗委的正確領導下，在旗人大及其常委會和市中級法院的監督指導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，認真履行審判職能，積極推進法院改革，努力確保司法公正，切實加強隊伍建設，為創建平安，維護穩定，促進發展作出了貢獻。年均受理案件近3000件，其中XX年共受理各類案件2613件，審結2539件，結案率為97.2%，民事案件調解率為81%，實現了年初確定的案件審結率，上訴案件改判、發回重審率明顯下降，隊伍無違法違紀事件發生，完成了全年的目標任務。回顧這幾年的工作，我們重點抓了以下工作:
(一)依法懲處犯罪，維護社會穩定
院黨組始終堅持把維護社會穩定作為首要任務，組織全院幹警積極參與創建平安活動，運用審判職能，嚴厲打擊危害社會治安的刑事犯罪，嚴懲嚴重犯罪分子。XX年全年共受理各類刑事案件229件，審結217件，結案率達94.8%。
一是依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。認真貫徹依法從重從快的方針，堅持把殺人、搶劫、重大盜竊等犯罪作為打擊重點，依法嚴厲打擊。
二是依法嚴厲懲處嚴重經濟犯罪。認真落實中央關於開展反腐敗鬥爭的要求，運用審判職能，依法審判了一批有一定影響的國家工作人員貪污、挪用公款等經濟犯罪案件。
三是認真做好少年案件審理工作。強化和擴大工作職能，依法維護未成年人的合法權益。工作中，進一步落實了“教育、感化、挽救”的方針，寓教於審，增加對未成年被告人的親和力和教育關懷，促使其認罪服法、悔過自新，達到了審判一人，教育一片的目的。
四是服務大局，維護穩定。全院緊緊圍繞旗委、旗政府工作中心，立足審判，落實了各項措施:在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項鬥爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢，並運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。
(二)依法調節各種社會關係，努力為經濟建設和社會穩定服務
院黨組高度重視民商事和行政審判工作，充分發揮審判職能作用，通過對各類案件審判和執行，依法調節各類社會關係和經濟關係，創安全、保穩定、促發展。
1、重視抓好民商事審判工作。XX年共受理各類民商事案件1824件，審結1478件，結案率為81%。圍繞做好新時期民事審判工作，努力鈍化人民內部矛盾，及時解決人民羣眾切身利益的糾紛，保護當事人的合法權益。一是依法審理各類債權案件。堅持當事人意思自治的原則，嚴格依法確定合同效力，區分合同責任，制裁各種違規違法行為;對各種侵權行為，結合案件具體情況，依法合理確定賠償數額，保護債權人實際利益。二是妥善處理人身權和婚姻家庭類案件。重視對人身權的保護，制裁侵權行為，以維護社會公德、職業道德、家庭美德。認真審理婚姻家庭糾紛案件，切實維護老人和未成年人子女的合法權益;在婚姻案件審理中，堅持多做工作，依法妥善處理。三是積極審理房屋類糾紛案件。隨着城區建設進程加快，房屋拆遷、建築施工等城建糾紛、商品房買賣糾紛案件明顯上升。對於這類案件，本着多調解少判決、先疏導後判決的辦法，努力維護當事人的合法權益和社會穩定。四是加大矛盾易激化糾紛的調處。認真做好庭前、庭中、庭後的調解工作，化解民間積怨、緩和社會矛盾、平息案件糾紛，發揮了民商事審判特有的“減壓”作用。
2、依法開展行政審判工作。XX年共受理行政案件15件，審結15件，結案率100%。依照行政訴訟法等法律法規，既嚴格審查被訴具體行政行為的合法性，維護、監督行政機關依法行政，又依法及時保護公民、法人和其他組織的合法權益。對涉及城區建設的房屋拆遷行政案件，通過依法審判，積極做好當事人的思想工作，耐心細緻地宣講法律和政策，努力鈍化和消除矛盾，確保社會穩定。
(三)加強執行和涉訴信訪工作，主動接受監督
院黨組以執行和涉訴信訪工作為抓手，統一思想，研究措施，狠抓落實，切實維護司法，確保司法公正。
1、依法強化執行工作。XX年共受理執行案件545件，執結408件，案件執結率為74.9%。一是強化執行工作手段。把解決“執行難”作為推進法院整體工作的重要方面，積極開展集中執行和專項執行活動，執結了一批疑難複雜案件。適時開展集中執行和專項執行活動。二是狠抓執行案件質量與效率。採取措施，努力做到每個案件執行過程透明，執行程序、時限符合法定要求，提高辦案效率，保證案件的質量。三是改進執行方法。運用執行措施化解社會矛盾，確保社會穩定。
2、積極開展涉訴信訪工作。加大涉訴信訪工作力度，解決了一批涉訴信訪案件，為新中國成立60週年大慶營造了良好司法環境。一是落實司法為民措施。依法快立案，在熱情接待、文明接待的同時，運用電子化流程，從立案審查到排期開庭採用一站式服務;二是關
注弱勢羣體，通過減、緩、免訴訟費用，為追索贍養費、撫育費和勞動報酬的當事人開闢“綠色通道”。XX年共減免訴訟費73761.7元。三是落實院長接待制度。嚴格按照《院長接待辦法》，實行院長接待日。強化信訪調解職能，宣傳法律，正確引導，消除不安定因素。
3、主動接受人大、政協和社會各界的監督。院黨組進一步落實院關於加強與人大代表聯繫工作的決定和辦理人大代表來信的規定，加強與人大代表、政協委員和社會各界的廣泛聯繫。公開選撥刑庭庭長，由旗紀檢委、人大、政府、政協及相關部門領導作為評委，對符合條件的競聘人員進行了考評，最後確定了刑庭庭長人選，受到本院幹警和社會各界的認同。邀請旗人大代表和政協委員視察法院工作，對人大代表、政協委員提出的意見和建議，我院高度重視，全部予以認真辦理。
基層法院院長述職報告 篇4
去年來，在市委的領導、市人大及其常委會的監督、市政府、市政協的支持和上級法院的指導下，我和中院黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，加強學習，狠抓班子和隊伍建設，努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與審判工作同步協調發展，緊扣“公正與效率”工作主題，認真履行工作職責，落實司法為民要求，加強對基層法院的監督與指導，各項工作有了新的進展。其中，我院強化審判監督工作在去年6月29日召開的全國審判監督工作經驗交流會上得到推介，在去年9月1日至30日開展的全國司法警察專業技能考核活動中，我院法警支隊作為迎檢單位接受了考核檢查，並取得了全國第5名的好成績。按照省院和市委的要求，現將一年來我的履職情況作簡要述職：
一、勤於學習，苦練內功，提高領導水平
中國有句俗話，人不學，要落後。也把“講學習”放在“三講”的第一位。黨的xx大報告更是旗幟鮮明地提出了建立學習型社會的目標。一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此，我把勤於學習、修煉內功作為工作之餘的第一要務，把大力提高自身素質作為新形勢下法院領導幹部提高領導水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創建學習型法院，爭當學習型法官”目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，自身素質大力提高。
(一)、堅持政治理論學習，提高政治堅定性。在政治理論學習方面，我先後重温了馬克斯、列寧、毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想鉅著，特別研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的xx大報告、xx屆三、四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經典華章，相繼寫下了比較系統的學習筆記和心得體會，進一步夯實了理論功底。我和黨組一班人深刻體會到學好黨的理論的緊迫性和必然性，堅持做到“三定一活”。一是定人員。我院專門成立了中心學習組，把參加集中政治學習的人員從黨組成員擴大到庭室負責人。二是定時間。院黨組規定，理論中心組的成員每月用於進行集中政治學習的時間不少於兩天，對因事耽誤的，事後必須補出來。三是定內容。每次學習前，院黨組都要提前結合工作實際確定學習內容和討論議題，所學內容不但包括黨的方針、政策，還有領導科學、領導藝術、的思想修養等方面的知識，以提高班子成員的政治敏鋭性和領導能力。四是形式靈活多樣。在政治理論學習中力戒空洞的説教，而是通過座談會、討論會、交流會、黨組成員給全院幹警上政治理論教育課等形式，激發黨組成員學習政治理論的熱情。
(二)堅持業務學習，提高解決實際問題能力。今年來，我和黨組一班人在提高業務素質方面，從“聽、説、讀、寫、學”五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理，並虛心聽取富有審判經驗的同志傳授審判經驗。二是説，即在要求黨組成員每年親自辦理不少於5起案件的同時，還要經常與幹警們交流業務內容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閲讀大量的業務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，並結合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調研文章。今年以來，我親自撰寫的《司法為民思想的內涵及其實踐意義》一文，在前不久召開的全省法院“司法為民”理論研討會上榮獲一等獎，我撰寫的《着眼制度創新確保司法公正》被《××日報》理論版刊發，另外調研報告《關於民事案件審理期限的調查與思考》已被選送到省高院參加評比。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加自學考試、函授學習和上級法院組織的業務培訓等學習活動，藉以更新業務知識，提高業務能力。並鼓勵幹警積極參加高學歷學習，現有11名幹警參加碩士研究生學習，32人蔘加本科學歷教育，10人蔘加相當於本科學歷的專項培訓。
(三)堅持民主集中制，提高決策水平。黨的民主集中制是加強黨組織建設的一項根本制度，堅持集體領導原則是黨的領導的原則之一。因此，我在工作中始終堅持“三不”：一是“一把手”不搞“一言堂”。院黨組堅持民主議事制度，凡院裏重大問題都必須提交黨組討論，“一把手”不搞獨斷專行。二是黨組成員對自己的職責不互相推諉。院黨組既堅持集體領導，又要求每個班子成員在分工的範圍內敢於負責，大膽管理，做到院黨組向上級黨組織負責，分管領導向黨組負責。三是不鬧無原則的糾紛。黨組堅持定期開展談心活動，不僅我親自談，黨組成員也互相交談，這樣使個別同志的不正確想法和做法能夠及時得到較好的糾正，增強了團結意識。一年來，我在堅持民主集中制方面主要抓了以下幾個方面的工作：
一是進一步規範了議事程序和內容。堅持和完善了《黨組會議事規則》、《審判委員會工作規則》、《院務會議事規則》、《院長辦公會議事規則》，嚴格執行民主集中制和審委會的少數服從多數原則。凡是事關全院或全市法院全局發展的工作思路和重點工作的部署、幹部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。
二是健全了領導與羣眾相結合的決策機制。在決策前和決策中，我和黨組一班人都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取各基層法院的意見。在實施決策中，注意聽取羣眾意見，及時完善決策。今年中院在擬製《××市人民法院基層建設五年規則(20xx-20xx)》過程中，黨組先後專題開會研究三次，在中院機關召開座談會7場次向全院幹警徵求修改意見，並由黨組成員帶隊到各基層法院聽取意見。目前正在申報的法官培訓學院基建項目，也向中院全體幹警徵求了意見。
三是進一步完善了用人制度。認真落實好《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和本院法官遴選制度，在幹部的任用上進一步擴大民主，加強監督。今年初，通過競爭上崗，補選了中層幹部6名，面向基層法院公開遴選法官5名。競爭上崗和法院遴選工作的健康開展，有力地防止和克服了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。
二、履行職責，強化管理，努力爭創一流
從組織上選任我到中院任職的第一天起，我就反覆思考兩個問題：組織選任我任中院院長意味着什麼?我當選中院院長以後該做些什麼?我的體會一是要兢兢業業，勤於做事，二是要準確定位，恰如其分地扮好角色。因此，我高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，幹事而不越權，今年各項工作在創新中得到發展。我和中院黨組主要抓了以下工作：
(一)審判職能得到全面發揮，維護了社會治安的持續穩定。
一是依法嚴厲打擊了刑事犯罪。突出“嚴打”重點，嚴厲懲處各類嚴重暴力犯罪、帶黑社會性質的團伙犯罪，搶奪、盜竊等危害羣眾利益、影響羣眾安全感的多發性犯罪，全力維護社會穩定。尤其對姚志宏等60名被告人涉黑案(“5.13”專案)二審公開審判，並依法對該案姚志宏等4名主犯執行死刑，受到了市委及省院的好評。
二是依法化解人民內部矛盾糾紛，積極審理好了各類民商事、行政案件。切實加強了因國有或集體企業改制、企業破產、土地徵用、城建拆遷等問題引發的羣體性案件的審理。對涉及下崗職工、農民工、婦女、殘疾人等弱勢羣體的案件，我院出台了《司法救助基金管理辦法》，使經濟困難的當事人打得起官司。加大民商事案件的庭前調解和訴訟調解力度，加大執行工作力度，有效克服和化解“執行難”。今年9月起組織了全市百日集中執行活動，效果明顯。
三是逐步構建了信訪工作大格局。健全了矛盾糾紛排查、多渠道處理工作機制，堅持定期摸排的做法，推行了接待工作經常化、接待人員專業化、接待管理動態化、接待服務人文化的信訪接待機制。落實司法為民的要求，通過快捷立案、擴大簡易程序適用、成立速裁庭等辦法暢通羣眾訴訟渠道，及時有效地化解爭端。在今年全市信訪工作會議上，我院的信訪工作受到了市委的表彰和推介。
(二)加強規範化司法管理，大力提高司法公信力
一年來，我和黨組一班人深入實踐“公正與效率”主題，進一步強化質量觀念和效率意識，把內部實施規範化管理和外部主動接受人大、政協等監督有機結合起來，實現了內外聯動，大力提高司法公信力。
一是全面完善管理制度，為規範化管理奠定基礎。成立了規範化管理領導小組，對全市兩級法院的管理制度進行了全面修訂、完善，共修改或制定中院管理制度63項，並突出抓好審判流程和案件質量兩個重要管理環節的工作。
審判流程管理方面。在實現將所有案件及審判、執行和相關工作環節均納入流程管理範圍的基礎上，加強對庭前證據收集、庭審舉證、質證等環節的運作規範，加強開庭至結案全過程的跟蹤;實施“三個五個工作日”制度;採用“法院專遞”等方式。通過這些措施，規範了全市法院流程管理。通過強化院長責任，實行定期通報及“零報告”制度，今年全市法院杜絕了違法超期羈押和超審限現象。
案件質量管理方面。進一步完善了案件質量評查規則，成立了專門的評查機構;細化了評查標準，實現了對所有案件進行評查;通過《崗位責任制》和建立案件質量台帳、法官政績檔案等制度，實現了案件質量評查與法官業績考核、晉職晉級相結合。去年1-11月，我院評查案件優良率達到98.83%。去年6月，在全國法院審判監督工作會議上，我院再次就案件質量管理工作介紹了經驗。
二是主動接受人大及檢察機關的法律監督和政協的民主監督。我和中院黨組充分認識到人大監督的法律性和性，深刻領會人大監督與司法工作的互動關係，始終堅持在黨委領導下、在人大監督下依法獨立審判的政治原則和司法原則。同時自覺接受政協和其他各方面的監督，將監督作為確保司法公正的重要保障。我院聘請了包括代表和委員在內的20名法官形象監督員，多次召開座談會，聽取意見並認真整改;專門編印了《法院重大事項通報》，連同《審判》刊物，定期寄送給代表和委員;組織集中走訪代表、委員活動;適時邀請市人大常委會、市政協領導來院視察工作;今年開展了邀請500名代表、委員旁聽100件案件庭審活動，反映良好。由於接受人大監督意識強、工作成效明顯，我院將在省委召開的全省人大工作會議上作經驗發言。
(三)加強指導，嚴格要求，基層建設進展明顯
一是加強了對基層法院業務指導。成立了業務指導機構，並設立6個專題調研指導小組，每組由一名院黨組成員掛帥，對口負責1-2個基層法院的指導。先後印發了《關於加強人民法庭工作的決定》、《關於規範審理民事案件行使自由裁量權應注意的若干問題(試行)》、《關於未成年人犯罪案件審判的若干意見》。通過印發案件質量通報，加強微觀指導。
二是全面規劃了基層建設。我和黨組以省委召開全省加強人民法院人民檢察院基層建設會議為契機，大力推進基層建設。一方面，積極主動爭取市委支持，切實解決了一些制約基層建設的突出問題。另一方面，按照省院提出的“七化”目標，在全省法院率先制定了《基層建設五年(20xx-20xx)規劃》。從而將加強基層法院工作與解決實際問題有機地結合起來。現規劃已經市委批轉印發各基層法院執行。今年來，綏寧縣人民法院再次被評為全省“五好法院”;全市有3個人民法庭榮獲全省指導人民調解工作優秀人民法庭稱號。
三、率先垂範，廉潔自律，樹立良好院風
領導的示範作用對一個單位的工作至關重要。因此，我和黨組時時從公正執法、廉潔自律、遵章守紀三個方面入手，以“從我做起，向我看齊，以我為鏡”為原則，處處起模範帶頭作用，從而為全市法院隊伍建設和審判工作的開展奠定了堅實基礎。
(一)帶頭公正執法。人民法院掌握着國家的審判大權，必須嚴肅執法才能完成好自己的神聖使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執法。
(二)帶頭廉潔自律。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。班子起到了表率作用，抓廉潔才有説服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放鬆。首先是積極培養廉潔執法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵禦金錢和物質的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和幹警之間層層簽訂了責任狀。推行警示教育和誡勉談話制度。報請市委批准，頒佈了《××市法院系統廉政和公正執法基金獎勵辦法》，統一了全市法院廉政基金制度。
(三)帶頭遵守規章制度。我院制定了一套嚴密的規章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院幹警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。今年以來，全院幹警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。
回顧20xx年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責。但離全面建設小康社會對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今後，我將進一步努力學習，加強自身修養，以黨的事業為重，以工作為重，淡泊名利，在黨的xx大和xx屆四中全會精神的指引下繼續努力工作!
基層法院院長述職報告 篇5
20xx年，在區委的領導和黨組書記的帶領下，在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監督下，在法官法和法官職業道德規範的約束下，認真履行黨和人民賦予的神聖職責，恪盡職守，創新工作，圓滿地完成了各項工作任務。
一、廉政建設基本情況
1、執行領導幹部廉潔自律各項規定情況
首先，自覺接受各方面的監督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監督，本人是歡迎並自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導並逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監督部門聯絡的遠程視頻監督網絡等，都是這方面的體現。
第二、關於民主決策。對於法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環境。在具體業務管理過程中，除非出現決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。
第三、關於幹部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年曆史上看，我所分管提拔、重用的幹部，能夠體現出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。(有一次，一位領導對我説，你曾經推薦而提拔的幹部，怎麼還對你的改革行為説三道四呢?我回答：我推薦的是稱職的幹部，而不是我的幹部。)
第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志於利用職權經商牟利。由於個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況
首先，在創新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業道德，自覺約束業外活動。八小時以外，絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況
首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由於法官職業道德素質的普遍提高，所以，分管的立案、審監和民一庭多年沒有發生違紀違法事件。
其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層幹部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。
再次，關於上訪問題。司法改革創新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，儘管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現新訪。
二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因
首先，“説情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“諮詢”，訴訟中通過各種關係説情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏鬆的司法築牆、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落後及司法環境不佳等。
三、廉政建設方面存在的主要特點及表現形式(解決問題的措施辦法)
“流水不腐，户樞不蠹”——不斷創新工作，創造良好司法環境，以保持工作的廉潔性。
首先，創造性地開展法院附設非訴訟調解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解於訴訟之前和複雜而遲延的普通程序之外，在減少司法權力干預範圍的同時，也減少了司法環境的“污染”，為法官和自己營造了較好的司法環境。
其次，推進法官職業化進程，提高自身的肌體免疫力。隨着法院人力資源的不斷優化和法官的素質全面提高，法院整體免疫力明顯增強。
第三，落實公開審判具體制度，推行陽光下的審判，增強法院的防腐力度。
第四，積極打造法律人共同體，聯合律師、檢察官和法學理論工作者，規範法律服務市場，遏制妨害司法的“潛規則”，共同營造良好的司法環境。
四、解決問題的成效
通過系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出現了上訴發改大幅度減少，新的上訪趨近於零和多年無違紀的良好局面。