2022年經貿局黨建述職報告 篇1
20xx年，我按照區委六屆七次全委(擴大)會議精神及區組織部關於黨建的工作部署，履行黨建工作第一責任人的職責，積極抓好經貿局黨委的黨建工作，現將工作情況彙報如下：
一、認真抓好黨建工作責任制的落實。我作為經貿局的黨政一把手，必須切實履行“第一責任人”的職責，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，明確班子成員分工和工作責任，搞好分工配合。在工作安排部署上，做到黨務政務相結合，一起抓，工作部署、檢查、落實三同時。我本人在工作上全面負責抓重點，分管領導定責任、定任務，專項抓、具體抓，抓細節、保完成。
二、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，凝心聚力，搞好班子建設。在學習實踐活動中，我既注重過程、環節，更注重實際效果。在提高思想認識的基礎上，把活動的落腳點放在落實區委、政府提出的“工業立區、項目興區、和諧穩區、富民強區”發展戰略上，實現率先發展、更好發展、更快發展。我局把“服務企業保增長、建設項目促發展”作為活動的實踐載體，這也是我局工作的中心任務。學習實踐活動收到了較好效果。一是提高了黨員幹部對科學發展觀的深入理解，增強了貫徹落實科學發展的自覺性和堅定性;二是增強了班子的凝聚力、職工向心力和黨組織的戰鬥力;三是加強了民主集中制和各項規章制度建設，工作進一步走
向了規範化、制度化;四是工業經濟發展的目標任務更明確，存在的問題搞得更清楚，採取的工作措施更為得力。
三、以“機關作風建設年”活動為切入點，提高素質，帶好隊伍。將“機關作風建設年”活動與創建學習型班子、學習型幹部活動和學習實踐科學發展觀活動統籌安排，使其緊密結合，相互促進。通過開展活動，加強了學習，健全了制度，使幹部職工的理論水平和業務技能得到了提高，依法辦事、依法行政能力得到了加強，機關作風有了新的改進，辦事效率得到了提高。
四、以“三個結對幫扶”為載體，力促幫聯工作取得新成效。20xx年，為工業園區社區提供資金5000元，幫助改善服務及辦公條件;為大榆營提供資金1.6萬元，解決了灌溉的泵、管配套問題，擴大水澆地面積300多畝。
五、存在問題：一是黨務工作水平還有待提高;二是局黨委到屆後尚未及時換屆;三是原雙馬集團破產後還有104名黨員的黨組織關係沒有轉出。
六、20xx年的工作打算：一是加強黨建工作責任體系建設，使黨建工作切實落到實處;二是抓好局黨委換屆工作;三是做好有關企業黨組織建立和新黨員發展工作;四是開展好“強學習、提素質、惠民生、促和諧、謀發展”主題教育活動;五是處理好原雙馬集團滯留黨員的組織關係接轉工作。
2022年經貿局黨建述職報告 篇2
去年以來，經貿局一班人在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹xx大報告和科學發展觀，以結構調整為主線，狠抓招商引資、技術進步、節能降耗、企業改革、企業管理等工作，以提高經濟效益為目標，精心組織經濟運行，全市工業經濟保持了持續快速健康發展的良好態勢。20xx年，全市規模以上工業企業實現增加值162.49億元，完成主營業務收入608.2億元，實現利税79.1億元，實現利潤45.2億元，分別比上一年增長26.3%、36%、26.3%、26.4%，規模以上工業企業達到411家。主要抓了以下幾個方面的工作：
一、以發展工業經濟為己任，不斷增強引領工業經濟發展的能力和水平。一是制定了支持鼓勵工業經濟又好又快發展的3個文件和扶持魯南機牀、威達重工等重點企業的優惠政策，進一步完善了支持鼓勵企業發展的政策體系。二是分解落實工業經濟指標任務。按照市委、市政府的部署安排，成立了由市級領導牽頭，局機關領導和幹部為成員的幫包組，將重點項目、骨幹企業的幫包任務落實到人，把新增規模企業、技術創新項目、爭創名牌產品、技術中心、特色工業園區建設等任務分解到各有關鎮街、主管部門、企業和個人，形成人人有責任、事事有落實的工作機制。三是高起點規劃產業發展，為企業發展獻計獻策。先後邀請了中國機械
科學總院、省機械、輕工、化工、建材等行業辦公室領導來滕指導產業、企業發展規劃，並向市委、市政府提出產業發展的意見建議。四是組織了部分重要活動。組織召開了全省市場營銷座談會，接待了中期集團執行董事張寶生先生、中央財政金融大學劉姝葳教授等專家組9人來滕考察上市工作，圓滿完成了市委、市政府交辦的任務。
二、以培植三大基地為重點，大力抓好工業經濟結構調整。一是培植機械製造業基地。召開了全市加快機械製造業發展動員大會，邀請中國機械科學總院專家編制了機械工業和園區發展規劃，出台了《關於加快機械製造業發展的意見》等三個文件，制定了支持鼓勵魯南機牀、威達重工等企業加快發展的優惠政策，規劃建設了機械製造工業園，設立了20xx萬元的機械製造業發展專項扶持基金，促進了機械工業的快速發展。20xx年，全市新增機械製造企業143家，其中新增規模以上企業37家，全市機械製造企業實現投資11億元，新建廠房面積9.35萬平方米，全市規模以上機械工業完成主營業務收入115.6億元，實現利税13.8億元，同比分別增長49%和42.4%。二是培植煤化工基地。聘請省化工廳專家組對滕西煤化工區規劃進行指導，加快了盛源苯加氫、瑞達化工“1830” 技改、鳳凰化肥、拓博塑料二期工程等項目建設進度，為實施規模擴張打下堅實基礎。20xx年，全市規模以上煤化工產業完成主營業務收入63.6億元，實
現利税8億元，同比分別增長40.7%和24.5%。三是培植能源基地。新源熱電二期、東大煤礦、錦丘煤礦等一批項目的建設投產，提升了我市能源產業的規模檔次。20xx年，全市規模以上能源產業完成主營業務收入83.5億元，實現利税15.3億元，同比分別增長30.6 %和31.3%。四是發展壯大農副產品及深加工產業。積極引導食品及農副產品加工企業加快技改步伐，開拓國內外市場，提高市場佔有率。“東谷”牌面粉獲得“中國名牌產品”稱號，結束了滕州和棗莊市無中國名牌產品的歷史。20xx年，全市規模以上食品及農副產品深加工產業完成主營業務收入77.2億元，實現利税8.4億元，同比分別增長36.5%和28.9%。五是培植以玻璃深加工為主的建材產業。實施了金州玻璃二期技改工程，引進了一批玻璃產品深加工項目，提高了建材產品的附加值。20xx年，全市規模以上建材產業完成主營業務收入68.7億元，實現利税8.6億元，同比分別增長26.3%和27.1%。六是培植壯大輕紡產業。積極引導鼓勵企業通過技改擴張規模，促進了全市輕紡工業的快速發展。20xx年，全市規模以上輕紡產業完成主營業務收入104.7億元，實現利税13.9億元，同比分別增長39.5%和31.8%。
三、以技術改造為手段，提高企業技術裝備水平。20xx年，實施過百萬元的技術改造項目228項，累計完成投資額68.1億元，同比增長33.5%，我局被省經貿委評為“山東省
技術改造先進集體”。總投資3億元的滕州煙廠危房技改項目、總投資2.2億元的衡達公司電纜橋架出口產品生產基地、總投資1282萬美元的騰達不鏽鋼製品公司伸線項目、山東拓博塑料二期工程、盈泰食品城等項目進展順利。新開工建設了總投資7億元、日產1800噸的金州玻璃高新技術玻璃生產線、總投資3億元的威達重工數控和加工中心基地建設、總投資1億元的今緣春酒業公司的2萬噸白酒生產線擴建改造等項目，金頂山水泥項目立項工作有了實質性進展。同時，積極推薦前景好、投資大、產業帶動力強的項目進入省導計劃盤子，享受有關政策的扶持。威達重工重型機牀生產基地項目、滕州機牀廠數控機牀產業化生產基地項目、三合機械公司發展數控鏜銑牀、擴大立鑽出口創匯能力項目、衡達公司電纜橋架出口基地項目、野馬輪胎公司大型高等級子午線工程輪胎等8個項目被列入山東省技術改造導向計劃。
四、以技術創新為動力，不斷優化產品結構。20xx年，全市實施技術創新項目230項，實施完成項目205個，新增加山鷹紡織器材、滕州機牀廠、三合機械公司和吉路爾輪胎4家棗莊市級企業技術中心和威達重工1家省級企業技術中心。瑞宇蓄電池公司的新型環保密閉(易維護)蓄電池、魯南瑞虹化儀的“MK—20xx型煤礦井下氣體多點在線自動監測系統”、威達重工的XH7124立式加工中心、XH7412龍門式加工中心、TP611型卧式銑鏜牀、XH7146立式加工中心、XA7140
牀身式銑牀和X713牀身式銑牀通過省級技術鑑定，均達到國內先進、領先水平。在抓好項目的同時，積極抓好企業技術中心建設和產學研聯合創新工作，提升企業核心競爭力。全市近70%的規模以上工業企業相繼開展了產學研聯合活動，並在紅荷期間與高校、科研院所簽定了7個產學研合作項目。其中，我市與山東省機械設計研究院聯合建設的滕州市生產力促進中心已經開挖地基，進入實質性建設階段。
五、以招商引資為龍頭，不斷提升我市產業規模檔次。20xx年，經貿局招商引資共引進外來投資項目6個，實際到位資金1.6億元。組織了部分機械製造企業赴中國台灣、蕪湖、江浙、珠三角等地區開展招商引資活動，組織部分機牀製造企業參加了德國漢諾威、北京、濟南、棗莊石榴節展覽會，舉辦了中國(滕州)國際機械產品展覽會，取得了豐碩成果。其中，廣東鑫泰科技公司投資9.5億元的數控機牀及配件生產基地、金州玻璃公司投資7億元的高新技術玻璃生產線等一批項目已經啟動基礎建設，南京太平洋玻璃公司投資2.5億元的太平洋玻璃擴建、無錫鷹普公司的精密鑄造、機牀零部件加工及設備生產項目也已達成投資意向，青島啤酒40萬噸擴建項目基本達成投資意向。
六、以節能降耗為途徑，提高工業經濟整體效益。去年以來，我市認真貫徹節約能源的基本國策,大力發展循環經濟，加大了對節能降耗和發展循環經濟的宣傳力度，舉辦了
全市節能管理和能源統計培訓班, 召開了全市節能環保大會，出台了《滕州市節能節能實施意見》，關停了8條單線10萬噸及以下機立窯水泥生產線和2家小鋼鐵廠，爆破了新源熱電公司3.3萬千瓦機組。同時，組織了滕州鑫泰公司的秸稈氣化爐、騰達電子的風光互補發電機等3家節能節水新產品參加了省節能節水新技術新產品展示會，並獲得一等獎。為騰達電子公司、大宗集團2家企業爭取到了省節能節水專項資金的項目補助250萬元，培植了盛隆煤焦化、瑞達化工等5家企業和市經濟開發區、田陳工業區等循環經濟的試點企業和試點園區，有力地支持了全市能耗的降低。據測算，20xx年，全市萬元GDP能耗降低到1.38噸標準煤、取水量降低到96.67立方米，比上年分別下降5.6%、4.7%。
七、以完善企業經營機制為目標，積極推進企業改革和資產重組。近年來，結合我市企業特點，出台了支持企業加快改制的政策文件，推動了全市困難企業的破產改制工作。20xx-20xx年，22家市直重點企業實現了改制重組、60家企業完成破產終結，安置職工2.1萬人。改制後的金州玻璃、瑞達化工、瑞達焦化、威達重工、騰達不鏽鋼、太平洋玻璃、今緣春酒業、青啤(滕州)公司、衡達有限公司、力華防水卷材公司等企業，20xx年主營業務收入、利税分別實現31億元、4億元，分別是改制前的19倍和50倍，原市直國有企業重新煥發了生機和活力。
八、認真抓好安全生產工作。按照“一崗雙責”和“三個機制”的要求，嚴格落實安全生產責任制，成立了經貿系統安全生產監督領導小組，重點抓了“三位一體”的安全生產運行機制建設，為工業經濟的平穩快速發展提供了安全保障。全年對所屬企業進行安全生產大檢查20餘次，查出安全隱患325餘條，其中現場整改156條，限期整改169條。
九、積極抓好黨建工作和班子建設。一是深入開展了機關幹部作風建設集中活動、行風評議活動及廉政文化進機關活動。按照全市統一部署，全面加強了思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風、機關作風建設，較好地促進了經貿局各項工作任務的完成。二是認真抓好系統內精神文明建設工作。結合上級文件精神，制定了經貿系統加強精神文明建設實施意見，推薦的4名同志被評為全市文明市民標兵稱號，局機關也被評為文明機關，系統內新增1個滕州市級文明單位。三是積極開展再就業、送温暖、幫扶捐助活動。20xx年，共走訪慰問系統內困難黨員、幹部、職工456人，發放慰問金36萬餘元，積極協調華棉公司、今緣春酒業公司等企業，為五名零就業家庭提供了就業崗位。三是加強班子自身建設。堅持黨的民主集中制原則，完善決策機制，充分發揮領導集體的作用。積極推行政務公開，重點落實了機關人財物和重大事務公開制度。進一步強化監督監管，努力從源頭上預防和清除腐敗。積極轉變工作作風，大力提高辦事效率，做到上下一致，政令暢通。四是成功地組織了經貿系統黨代會和人大換屆選舉。
今後，我們決心在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹科學發展觀，按照市委、市政府“一二三四五六”的戰略部署，咬住發展不放鬆，繼續做好結構調整、企業改革、招商引資、技術改造、技術創新和安全生產工作，為我市經濟實現又好又快發展再立新功!
20xx年經貿局黨建述職報告三：
自XX年8月到經貿局工作至今，已有一年的時間。一年裏，在局領導和同事們的關心和幫助下，我各方面都取得了較大的進步。現將一年來的工作情況簡要彙報如下：
一、思想素質不斷提高
在經貿局工作的一年時間裏，得益於局領導對思想教育的重視和紮實的工作措施，我的思想政治素質得到了進一步提高。我積極參加單位組織的“5.31” 講話報告會、“三個代表”講座、廉正教育、xx大電視直播等一系列富有教育意義的學習活動。通過這些活動，我對黨有了更深刻的認識，個人工作總結範文對自己也作出了更高的要求。今年年初我已向黨組織提交了入黨申請書，希望以實際行動隨時接受黨組織的考驗。同時通過公務員培訓等學習活動，也更明確了我作為全市經濟綜合管理部門的一員，只有通過不斷學習，自我更新、自我完善，才能更好地服務基層、服務人民。
二、本職工作逐步勝任
一年的實習期，在領導和同事們的幫助下，我很快就實現了從校園生活到機關工作的角色轉變，對經貿局的職能地位有了更深的瞭解，對自己的本職工作也有了全面掌握。這一年中，我主要做了以下四方面基本工作：
(一)勤學苦練，做好相關文字工作
作為一名剛踏上工作崗位的新人，我本着刻苦、努力的精神，虛心向老同志請教，通過多學多問多練，不斷提高自己的文字水平。在同事們的幫助和指點下，我逐漸掌握了一些公務文章的寫作技能，也能獨立起草一些簡單的文稿，在一定程度上減輕了領導的負擔。
(二)以事實説話，做好數據統計工作
我主要負責工業園區及私個經濟發展情況的數據統計工作。從去年八月份開始，我在工商局、統計局的配合下完成了11期私個經濟發展情況統計表。同時配合同事完成了每月一報的工業園區發展情況彙總表。對上銜接方面，配合省經貿委及經貿委定期開展園區發展情況及擔保中心的調查。通過這些數字統計工作，加強了我對全市經濟發展的直觀認識，同時也為領導決策提供了依據。
(三)理論聯繫實際，做好基層調研工作
根據局領導安排，我參加了五次工業經濟運行情況及園區建設發展情況的調研，實地走訪了多家重點企業，個人工作總結範文聽取基層領導關於經濟工作的彙報，並認真記錄，形成調研彙報材料3篇。通過調研活動的參加，我對鄉鎮經濟發展情況有了更深刻的認識，也更明確了自身工作職責。
(四)確保正常辦公，做好日常管理工作
作為一名私個辦工作人員，我嚴格履行私個辦工作人員職責。我主要負責私個辦例會會議準備及相關服務工作、出版月刊《私個簡報》及《協會通訊》、整理保存私個辦及中小企業科所有上級來文及文字材料。
除這些基本工作之外，我還參加了、等鎮工業園區的申報審批工作、市“私高會”招商工作、全市工業園區會議及今年七月份開始的“招商月”方向招商活動。
在這一年中，我自我感覺工作能力的提高是明顯的，但同時存在的不足也是顯而易見的，比如工作主動性不夠、吃苦耐勞精神不足、創新能力不強等。在今後的工作中，我一定要着重注意這些問題，努力彌補自身存在的不足，不斷改進，不斷提高，爭取更上一個新台階!
2022年經貿局黨建述職報告 篇3
我作為一名社區黨組織書記，20xx年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下：
一、履職工作情況
一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰鬥力。
二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛鍊，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理，着重改進工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂範，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，並提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民羣眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是採取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，瞭解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作彙報一份;四是虛心徵求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法;五是引導在家黨員積極參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志願服務活動。
五是強化社區陣地建設，自覺踐行羣眾路線。20xx年社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用後受到廣大居民的好評。踐行羣眾路線，關鍵是要做到心繫居民，利為民所謀，事為民而幹，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和羣眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民羣眾需求是關鍵，為破解這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衞生管理工作，以示範作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的積極性，社區活動有聲有色，豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區黨員情況特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放鬆了管理教育。
二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通羣眾。
三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限於春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。
對於產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善於用黨章黨紀和制度規定約束機制。
2022年經貿局黨建述職報告 篇4
尊敬的領導、同志們：
20_年年底，我當選村支部書記，由於是新當選支部書記，初擔大任，在班子執行力和羣眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領導、指導和幫助下，我團結村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和羣眾，以踐行黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，知恥而後勇，轉換效果明顯。一年來黨建工作如下：
一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子建設
1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規範了村領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學發展觀要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發揮領導核心作用。
2、加強領導班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。針對鄉黨委、政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，加強、完善村基層黨組織建設制度的建立，使我們村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規範化軌道。
3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為村領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。
二、加強黨員隊伍建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用
1、制定和完善經濟發展規劃。主要針對如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立規範的民主管理制度等幾方面重點問題，根據村實際情況制定了年工作計劃。
2、加強村活動陣地建設。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進度和質量要求，嚴格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員羣眾的文化、組織生活提供場地。
作為一名新時代的大學生社區支部書記，在今後的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平，深入社區，認真履行職責，急社區羣眾所急，想社區羣眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執行國家、市和區的各項政策和工作部署，解決羣眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創新，做一個依法辦事，為居民羣眾服務的社區工作者，並時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學習，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧於時代、無愧於黨和人民。
三是紮實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期後對其進行免職。積極探索黨員幹部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，後繼乏人的題目，着力加強了積極分子的培養工作。重點考察羣眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村幹部。入黨積極分子、後備幹部動彈發展、梯次配備的黨員幹部貯備體系正在逐步建立。
根據組織安排，我於20_年1月份由_鎮黨委副書記、人大主席調任梅鋪鎮黨委書記兼政府負責人。到梅鋪已經半年時間了，回想調任前後，我時刻不忘黨和人民的重託，以高度的政治責任感和強烈事業心，以求真務實、真抓實幹的工作態度，堅持盡心竭力，任勞任怨，不畏艱苦的工作作風，以飽滿的熱情，創新的精神，全面瞭解和熟悉鎮情，妥善處理好改革、發展、穩定之間的關係，積極化解各種矛盾，團結和帶領一班人按照上級黨委政府的工作部署，圍繞本鎮年初制定的工作目標，組織和帶領全鎮人民進一步解放思想，搶抓機遇，奮力拼搏，全鎮經濟和社會各項事業取得了新的進展。現將調任新單位半年來的工作情況述職如下：
三、積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動
我支部嚴格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領導，加強學習教育，努力提高思想認識。廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。抓住三個環節，教育實踐活動紮實推進。羣眾反響強烈，認同性較高。
四、存在的主要問題
作為黨建工作“直接責任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認真落實到位，不斷總結經驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導幹部的標準和羣眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由於自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經濟比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙於一些具體工作，對市場把握不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發展後勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
五、下一步工作打算
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習，承擔授課任務，立好標竿。
2、深入羣眾，注重調研，到羣眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣眾利益放在第一位，着力解決羣眾關心的熱點難點問題。
3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發展，對出現的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉幹部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民增收渠道，進一步吸引年輕有為致富能手，養殖專家户等加入到黨員隊伍中來，帶領廣大羣眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
2022年經貿局黨建述職報告 篇5
今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰鬥力，現就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員幹部政治思想教育，切實加強黨性修養和理想信教育，不斷提升黨員幹部思想政治素質，將思想統一到服務羣眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每週進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記20xx字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排佈署，先後組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育，“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每週一上午召開例會，對上週工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上説明原因並做出檢討，對本週工作進行部署，明確責任分工，確保鎮裏安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村幹部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村幹部嚴格按照值班要求在村黨員羣眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假並安排他人代班，確保羣眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對羣眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有着落，確保對羣眾不欠賬。
六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，並根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受羣眾監督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除羣眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議並根據收集到的信息登記造冊，建立村幹部分組包片聯繫制度，定期通電話等方式與流動黨員聯繫，讓他們瞭解支部情況，增強感情聯繫。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員幹部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰鬥力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓;
二是制度建設滯後。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，後備幹部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，現在一般有能力的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。
產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是幹部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村裏的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在羣眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執行村幹部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。