各位領導，同志們：
我在縣人力資源和社會保障局任黨組成員、副局長，分管綜治信訪、勞動爭議仲裁、勞動保障監察以及勞動保障線的就業、社保和醫保等項工作。XX年，在局黨組和上級業務部門的正確領導下，在各部門和股室同志的大力支持下，我始終堅持“團結、協調、勤奮、務實”的工作方針，嚴格按照黨員領導幹部的要求，顧全大局，工作中嚴格做到到位不越位，維護黨組的領導和權威，經常深入基層，認真履行職責，求真務實，任勞任怨，為全縣人力資源和社會保障事業做出了積極努力，取得了一定的成績。現將今年的主要工作情況彙報如下：
一、履行職責和任務完成情況
（一）明確工作思路，多管齊下，促進就業再就業
①勞動就業及其他就業工作任務指標完成情況。XX年，全縣城鎮新增就業3465人，完成年目標任務的165%；城鎮淨增就業2512人，完成年目標任務的139.5%；城鎮就業率98.5% ；困難羣體（4050人員）就業622人，完成年目標任務的222%；零就業家庭就業安置率100% ；購買基層公共服務公益性崗位407個；新增轉移農村勞動力4995人，完成年目標任務的249%，其中：省內新增轉移3742人，完成年目標任務的187%；職業技能培訓5132人，完成年目標任務的103%；其中創業培訓590人，完成年目標任務的147.5%。
②小額擔保貸款發放及失業保險擴面徵繳情況。1-12月，全縣共發放小額擔保貸款5243萬元，完成年初目標任務的238.32%，其中個人貸款2793萬元，佔發放額的53%，企業貸款2450萬元。全縣通過小額擔保貸款，直接扶持570名失業人員實現就業，並帶動XX餘名各類人員就業。失業保險擴面徵繳工作中參保人數為7200人，完成年目標任務的100%，徵繳失業保險金247.05萬元，完成年目標任務的160.54%。
（二）擴大社會保險覆蓋面，社會保障體系進一步完善
①養老保險。XX年，全縣養老保險參保單位305家，城鎮職工參加基本養老保險人數 23190人，完成市下達任務 22777 人的102％。工傷保險參保單位 137家，參保人數40625人，完成市下達任務的 130 %，生育保險參保人數1623人，完成市下達任務的 100 %。城鎮職工參保繳費人數17308人，完成市下達任務的100%，被徵地農民參保人數2192人，完成市下達任務 137 %。徵繳基本養老保險金5520萬元，完成市下達任務的 137％。徵繳工傷保險費 218萬元，完成市下達任務的 138%，徵繳生育保險基金12萬元，完成市下達任務的100%。
②新型農村養老保險。XX年實施的新型農村社會養老保險制度試點是我縣一項重要的惠民工程。XX年，中央財政補貼收入XX萬元，省財政補貼收入258萬元，縣財政補貼收入63.3萬元，全縣徵繳基金1128萬元，應參保人數148098人，已參保人數136513人，參保率達 91%，完成省農保處下達參保任務8萬人的171%。全縣60歲以上符合享受基礎養老金待遇老人共計29483人，現委託信用社辦理個人存摺實行社會化發放，共發放基礎養老金2125萬元，發放率100%。我縣新農保待遇發放率在全省11個試點縣（區）中排名第二，參保率排名第三。各項基礎工作走在全省前列。
③醫療保險。一是城鎮職工基本醫療保險方面，XX年城鎮職工參保人數為40067人，完成市縣下達目標任務的149 %，城鎮職工醫療保險基金徵繳2079萬元，完成市縣下達到任務的108.9%，爭取國家省財政資金500多萬元。全縣城鎮職工醫療保險統籌資金使用率達到上級主管部門的要求。到目前為止醫保基金共支付1535萬元，累計結餘2135萬元，離休幹部基金、殘廢軍人基金、公務員補助基金預計今年略有結餘，總之我縣城鎮職工醫保工作能有條不絮的進行。二是城鎮居民基本醫療保險方面XX年城鎮居民的參保人數達到37147人，完成市縣下達目標任務的100%，城鎮居民參保覆蓋率達到95%以上，城鎮居民中低保人員、重度殘疾人以及十四類退役士兵的參保率達到100%，並解決了城鎮居民60歲以上困難家庭的醫保問題。截止到12月底，共收繳醫保金736萬元，爭取省財政300.1萬元，中央財政228.9萬元。到目前為止，醫保基金共計支付460萬元，在一定程度上有效地解決了城鎮居民因病致貧、因病返貧的問題。三是城鎮職工補充醫療保險方面。根據縣政府的安排，XX年我縣城鎮職工補充醫療保險工作由縣醫保局負責承保。為了做好補充醫療保險各項工作，醫保局多次召開了工作會議，商討對策，研究佈署工作，到目前為止我縣共有11000多參保職工參加了補充醫療保險，共計徵繳醫保金78萬元，已累計賠付醫藥費70多萬元，基本做到了收支平衡。
（三）規範勞動管理，維護勞動者合法權益
新年伊始，我局通過電視、廣播、流動宣傳車、現場講解、發送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動力市場管理規定》、《勞動保障監察條例》、《勞動法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》等法律法規。據不完全統計，有針對性的到用人企業和勞動者家中宣傳有關政策100餘次，上街現場宣講10餘次，並經常性走訪相關企業和用人單位，將抽象的法規條文與生動的事實事例結合起來，使更多的企業自覺守法，更多的勞動者主動維權。嚴格按照上級佈署，集中力量開展各項專項活動，全面完成專項行動任務。開展了清理整頓勞動力市場秩序專項活動。在縣領導指揮下，聯合公安局、工商局等部門，對全縣的勞動力市場進行了摸底排查、清理整頓，進一步規範了全縣職介市場，為求職者創造了良好的環境。根據省、市主管部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進行全面清查，重點打擊並依法取締黑磚窯。按照相關制度，開展了XX年度勞動保障年檢工作。年檢企業233家，涉及職工14327人，通過年檢鑑定勞動合同書6533份。勞動監察與仲裁工作穩步開展。全年受理並立案勞動監察案共33件，結案30件，涉及金額380餘萬元，受理勞動爭議仲裁案件51個，已調解案15個，仲裁結案34個，涉案人數108人，涉案金額數280餘萬元。
（四）全力消除不穩定隱患，勞動關係呈現新局面。
XX年，接待來信來訪羣眾XX餘人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細緻地做好解釋，盡力使羣眾希望而來，滿意而去。對涉案人數多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。如5月14日發生的蘆溪縣金鑽鞋廠拖欠員工工資一案，由於老闆逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負面影響。監察大隊接報後，在縣政府的指揮下，立即進廠處置，先是耐心地做好全廠員工的安撫勸導工作，確保該廠固定資產的安全，然後配合政府其它部門，設法籌措員工工資，在短短20天時間內兑現承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會的廣泛好評。7月份，上埠鎮財源陶瓷廠欠薪案，監察大隊聯合上埠鎮政府、人民法院共同調查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面複雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負面影響。
二、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高履職能力
為提高領導水平和領導藝術，增強分析問題和處理問題的能力，我始終注重學習黨的路線、方針、政策，學習“xxxx”重要思想，學習xx在黨的xx大會議上作的報告及各項方針政策，用科學發展觀的理念武裝自己，堅持發展是第一要務。通過學習，使自己對新時期人力資源和社會保障工作的現狀、問題和目標任務有了更清醒的認識。在實踐中學習業務和政策法規，務求切合實際。為做好人力資源和社會保障工作，注意學習國家、省、市制定的有關人力資源和社會保障工作的新政策，注重領會精神，在工作中結合實際加深理解和運用，從而掌握了工作的主動權。使自己能在工作中順利、有效開展。
三、求真務實、廉潔自律，團結同志、當好助手
本人在工作中求真務實，作風深入。堅持説實話、辦實事，深入調查研究，不搞形式主義。嚴格要求自己，保持清正廉潔。堅持以黨員的先進性標準要求自己，嚴格執行黨風廉正建設的四大紀律、八項要求，在工作中嚴格把握自己，堅持原則，不濫用職權。生活上關心同志，互相理解，互相幫助，注重營造和諧愉快的工作環境，團結幹事，盡心工作，工作中嚴格做到到位不越位，顧全大局，切實維護黨組的領導地位和權威。
回顧今年履職的情況，雖然取得了一定成績，但與組織的要求和廣大同志對我的期望還還存在許多差距，我將在以後的工作中不斷加強理論學習，開拓進取，紮實工作，與時俱進，端正思想作風，盡心盡力地履行職責，加強服務意識，多為羣眾辦實事，把工作做的更好、更出色，把人力資源和社會保障工作推上一個新台階，做出自己應有的貢獻。