20xx年xx縣機關社保局黨支部的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習落實黨的“十八”大會議精神和科學發展觀。在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執政能力建設和反對“四風”為主線，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，保證機關各項工作任務的完成。
一、加強機關黨的思想建設
(一)認真抓好學習教育活動
1.制定學習計劃。堅持學習制度，把黨員幹部的政治理論學習放在政治思想教育工作的首位，並認真抓緊、抓好、抓落實。
2.確定學習內容。(1)學習黨章、黨的基本知識、基本路線、基本方針;(2)學習黨的十八大有關文件，堅持羣眾路線教育，反對“四風”(3)學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨紀律處分條例》;(4)黨務幹部還要認真學習黨建業務知識。(5)認真學習黨報黨的主要理論文章。
3.學習要求和方法。一是堅持黨員集中學習制度，每月集中學習1—2次。主要是上輔導課，進行座談、交流學習體會;二是堅持自學，每個黨員要有計劃地自覺學習規定篇目和業務知識，要求人人有學習筆記、經常寫學習心得體會;三是黨員領導幹部要帶頭搞好學習，當好學習的表率。並以支部為單位辦1—2期學習專欄。
(二)認真做好新形勢下的政治思想工作
1.開展“五項教育”活動。一是開展羣眾路線教育;二是開展勤政廉政、爭當人民滿意公僕教育;三是進行科學的發展觀、科學的世界觀、人生觀、價值觀教育;四是進行社會公德、職業道德、家庭美德教育;五是進行民主和法制、形勢任務和時事政治教育;通過教育，使每個黨員做到自律、自醒、自慎、自勵，成為政治覺悟高、工作作風實、奉獻精神強的合格黨員。開展教育活動的方法和形式可靈活多樣，主要是以支部為單位進行，時間上充分利用支部的集中學習和“三會一課”的時間進行。
2.開展“交心談心”活動。要建立健全思想政治工作責任制和黨員行政領導幹部與普通黨員、羣眾談心、交心制度，充分發揮先進典範帶動作用和領導幹部表率作用。把本職工作做好，把本單位的事情辦好。
3.堅持“三會一課”，全面提高廣大黨員的綜合素質。縣直屬黨委和各機關基層黨組織，要把堅持和搞好“三會一課”活動貫穿於機關黨建工作的全過程。要做好全年“三會一課”活動安排。堅持開好黨員會、黨小組會，保證一個季度上地次黨課。要把黨課授課者落實到人，並結合黨員幹部的思想工作實際，熱點、難點問題進行認真備課，認真寫講稿，認真講課。嚴格遵循《中國共產黨政治生活的若干準則》，堅持民主評議黨員的制度，認真搞好一年一度的民主評議黨員工作。每年至少要召開兩次以上高質量的民主生活會，黨員領導幹部要過雙重組織生活會。
二、加強機關黨的組織建設
(一)加強班子建設
1.認真抓好黨支部班子自身的學習教育和廉潔自律工作。使黨支部一班人成為機關黨員學習、工作和勤政廉政的表率。
2.抓好支部班子的政治學習、思想教育、“三個一課”和勤政廉政工作，使支部班子成為本單位學習、工作和勤政廉政的帶頭人，發揮戰鬥堡壘作用。
3.堅持羣眾路線教育，反對“四風”，認真查擺工作中存在的，問題 ，及時改進工作作風。
(二)加大黨費收繳力度
認真宣傳貫徹執行中組部關於《中國共產黨黨費收繳管理和使用的規定》，認真做好兩項工作。
1.認真做好黨員調到及工資變動後黨費異動的清理和造冊工作。
2.黨費上繳的要求是：黨員每月應自覺地向支部繳納一次黨費，我支部上半年一次交清全年黨費。
3.對沒有正當理由欠交、遲交和少交黨費的黨員，要給予批評教育，對於情節嚴重的要嚴肅處置。
三、加強黨的作風建設
(一)落實好黨風廉政建設責任制
按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，建立健全黨風廉政建設責任制，進一步加大從源頭預防腐敗和查處違法違紀案件的力度。切實把報告、考核、追究、建檔等黨風廉政建設的“四個具體辦法”落實好。管好本人的親屬和身邊工作人員，做到清正廉潔。
(二)強化黨內監督
逐項落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的八項監督內容，正確實施黨內監督的七條主要方法，做到監督正確、有力、有效。
(三)組織開展“創建文明機關，轉變機關作風”活動
1.認真搞好機關的物質文明、精神文明和政治文明建設，全面完成縣委、縣政府下達的工作指標。
2.切實抓好機關的淨化、綠化和美化工作，改善機關面貌，提高黨員幹部職工的文明素質。
四、加強制度建設，規範機關黨建工作
黨支部在年初要認真研究黨建工作，制度工作計劃。建立和完善以下七項制度。一是“三會一課”;二是民主生活會制度;三是黨內民主監督制度;四是黨風廉政制度;五是黨員民主評議制度;六是黨員重大事項報告制度;七是交心談心制度。
五、做好發展黨員工作
我支部五年來發展黨員4名，其中正式黨員4人，今年發展入黨積極份子一名，20xx年由於指標不夠，還在繼續培養之中。
六、存在的問題
1.政治理論學習存在走過場，重形式，聯繫實際少;
2.深入基層調研不夠，不能及時解決羣眾反映的問題;
3.與幹部談心交心不夠;
七、下步打算
1.加強學習教育。採取自學、集中學習為主，各自制定學習計劃撰寫學習筆記，做到學用結合、理論聯繫實際。
2.深入基層調研，開展結對幫扶，個別訪談，上門服務，召開座談會，設立意見箱，廣泛徵求羣眾意見。
3.開展廣泛的談心活動，負責人與班子成員之間，班子成員與一般幹部之間，廣泛開展相互談心活動，對存在的問題提出改進措施和辦法，半年進行回頭看，接受羣眾監督。
支部書記黨建工作述職報告範文2019年支部書記黨建述職報告（2） | 返回目錄支部書記黨建工作述職報告
今年來，我能按照鎮黨委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，紮實工作，團結帶領支部一班人，知難而進，較好地完成了上級交給的各項任務，為我村的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：
一、履行黨建工作責任情況
我村黨支部在鎮黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和純潔性建設為重點，以深入開展創先爭優活動和基層組織建設年活動為主線，堅持“抓好黨建促發展”的工作思路，圍繞職能抓黨建、求真務實，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為推進柿元村科學發展，提高人民生活水平提供了堅強有力的組織保證。
(一)以建設“學習型黨組織”為切入點,切實打牢黨員幹部的思想政治基礎。
我村黨支部始終把黨員幹部學習教育作為加強黨的思想建設的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合鎮黨委關於建設“學習型黨組織”的工作要求，精心部署。成立了由黨支部書記任組長、其他兩委幹部為成員的“學習型黨組織”建設工作領導組，制定了《柿元村建設學習型黨組織實施方案》，及時召開了動員部署會議，就如何做好此項工作做了詳細全面的安排,強化責任抓落實，搭建載體促學習，確保了此項工作的順利開展。在工作中，我們主要突出了以下幾方面：一是領導帶頭學，以身作則，多方蒐集學習資料，全面融會貫通，按照既定的學習安排，堅持輔導帶學，充分發揮了示範帶動作用。二是以會帶學，堅持每週一集中學習，及時撰寫心得體會，增強了黨員幹部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。三是以查促學，通過心得體會交流、學習筆記展評、參加組織生活以及民主評議黨員等活動，檢驗學習效果，促進學習經常化。
(二)以堅持和完善制度為立足點，切實加強幹部作風建設。
村支部堅持集體領導和個人分工相結合的工作機制，明確劃定了班子成員的職責範圍，逐步健全和完善了黨務公開制度、民主評議制度、組織生活會制度、“三會一課”制度、黨員目標管理制度、民主評議制度、無職黨員設崗定責制度。堅持重大事項集體研究、集體決策，積極探索黨員參與民主決策的新途徑。同時召開了以“學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》” 為主題的黨員領導幹部專題民主生活會和黨員組織生活會，所有參會人員都能對照《規定》的要求，積極認真地總結檢查各自在學風、思想作風、紀律作風、工作作風、生活作風等方面的表現，進行全面深刻的自我剖析、查擺問題、尋找差距，並提出具體的整改措施。通過開展批評和自我批評，黨員幹部的工作作風有了明顯轉變。
(三)以保持黨的純潔性為重點，着力加強反腐倡廉建設。
一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。為加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我們把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與農村工作緊密結合起來，精心部署，紮實推進。並將各項目標任務分解細化，與各班子成員簽訂了目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二是我們注重加強黨員幹部廉潔從政教育。以黨章、《規定》為主要內容，深入開展黨員黨性教育，促使黨員幹部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實上級的重大決策部署;以理想信念、廉潔從政、艱苦奮鬥、法律法規教育為主要內容，引導黨員幹部牢固樹立正確的人生觀，自覺遵守廉潔自律各項規定，做到講黨性、重品行、做表率。我村每個月都組織黨員幹部觀看遠程教育中的警示教育專題片。
(四)以隊伍建設為目標，做好黨員的發展和管理工作。
按照“黨管幹部”的原則，積極探索黨員管理的新途徑，保證所有黨員都能參加組織生活。在發展黨員工作中，強化發展對象培養，嚴格履行入黨手續，不斷改善黨員隊伍結構，注重發展年輕幹部、女幹部和基層一線的幹部，為黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨員幹部隊伍。今年我們接收了新黨員2名。
(五)以創先爭優活動為載體，凝聚黨支部的發展合力。
一、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。深入開展“村兩委幹部包户”活動，辦好羣眾看得見、摸得着的實事，並積極開展向貧困老黨員、孤殘人員送温暖活動。二、學習先進典型，強化黨性修養。組織黨員幹部觀看愛國主義教育影片，號召他們向文建明等先進人物學習，強化黨性意識，立足本職工作，“立黨為公、執政為民”。
二、存在問題
在肯定成績的同時，要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：
(一) “兩委”幹部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。
(二)黨員隊伍老齡化，很難發揮模範帶頭作用
(三)由於黨員隊伍薄弱帶來了羣眾認識淺薄，觀念落後，某些工作難以開展。
三、下一步工作打算
(一)是繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員幹部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
(二)是繼續加強黨員、幹部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、幹部的實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰鬥力。
(三)是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。作為抓基層黨建的“第一責任人”我將以更強的責任心、更高的熱情、更清晰的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，實現由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創柿元村黨建工作新局面。
黨紀村級黨支部書記黨建工作個人述職報告範文2019年支部書記黨建述職報告（3） | 返回目錄在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，着力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉 “1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯繫制度，班子成員每人聯繫1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1 名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鈎。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部為民服務能力。優選優育抓示範。着力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範户 145户，結成黨羣“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理台賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛 56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組幹部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平台，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、羣眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務羣眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶着羣眾幹、幹給羣眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
XX年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨羣素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員羣眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脱貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨羣連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作 “533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨羣聯動“三聯三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯繫“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、 “三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組幹部績效考核管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立羣眾利益徵詢台賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
農村黨支部書記黨建工作述職報告範文2019年支部書記黨建述職報告（4） | 返回目錄各位領導，同志們:
一年來，在鎮黨委政府的正確領導下，在全村村民和黨員、村組幹部的積極支持配合下，我村方方面面的工作取得了一些成績，現在，我把一年來抓黨建工作的情況向各位領導、同志們彙報如下，不當之處，請批評指正。
一、狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨
一年來，我認真抓好黨員管理學習培訓教育工作，組織召開了8次黨員大會，學習傳達黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，不斷總結和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風廉政三化教育，激勵黨員幹部幹事創業的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員三會一課制度，請黨委領導上黨課等，與企業支部開展村企共建，黨建互動活動。嚴格工作紀律和財務制度，科學制定發展規劃等。
二、加強班子建設，把村兩委建設成堅強戰鬥堡
在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，求大同存小異，村兩委領導及時溝通碰頭，明確崗位職責和分工，堅持統分結合，有分有合的原則，堅持黨務公開和村務公開制度，增強班子的團結，增強凝聚力和戰鬥力，加強班子的作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，積極完成鎮黨委政府交給的各項工作任務，並結合本村實際，科學規劃發展目標，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標考核制度，提高工作效率和工作能力。
三、加強隊伍建設，發揮村組幹部和黨員的先鋒模範作用
一年來，我主要管好兩支隊伍，一支是村組幹部，一支是廣大黨員，充分調動他們的工作積極性。村五職幹部和組幹部是我們的幹部中間力量，我們嚴加管理，嚴格考核，探索工作制度，加強紀律管理，落實好各項工作任務。凡是村上的發展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合羣眾的意願。通過班子帶隊伍帶羣眾，各項工作始終走在前列。
四、做好羣眾工作，走好羣眾路線
我始終堅持從羣眾中來，到羣眾中去，發展依靠羣眾，發展成果由人民羣眾共享。緊緊依靠羣眾，貼近羣眾，切實幫助羣眾解決實際困難及矛盾和問題，正確處理好發展與穩定的關係，把改善民生放在第一位，訪貧問苦，為羣眾辦實事，做好事，解難事，積極調解羣眾糾紛，佳樂酒業在徵地中，我們積極介入，向羣眾講明徵地政策和道理，讓羣眾支持企業的發展，今年共走訪羣眾300餘人次，收集意見建議100餘條。
五、堅持黨建引領，促進發展
我村黨支部把黨建工作貫穿經濟工作的全過程。讓廣大黨員幹部在發展實踐中提高認識，解放思想，轉變觀念，推進經濟工作不斷向前發展。
一是充分發揮黨支部和黨員作用，維護社會穩定。我村周邊有華豐，昊華，盤龍等化工企業，我黨支部帶領和發動黨員擔任義務宣傳員和協調員，在穩定方面作出了大量協調工作，確保了各項工作的正常開展。
二是推進民生事業發展。XX年成蘭鐵路徵地，我村1、2、3組共涉及17户拆遷，徵地初期黨支部就帶頭開始對徵地拆遷户進行走訪和協調，土地調整工作現已經全面完成，拆遷安置工作也基本完成，2組興建機沉井一口驗收合格，2組新建安置小區基礎設施工作基本完善。
7月19日特大暴雨，我村12組、14組受暴雨影響，部分農户受災嚴重，我第一時間帶領部分黨員進行排洪搶險工作，把農户損失降到最低程度。事後對此非常重視，對12組、14組的基礎設施進行完善，現已經全面完成。
三是充分發揮黨員的帶頭致富作用。發動2名黨員的示範引領作用，發展專業種養殖業大户10餘户，發展糧經複合模式120畝，充分調動了黨員羣眾的幹事創業的積極性。
六、存在問題和下一步打算
雖然我村黨建工作取得了一些成績，幹部的整體素質能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，主要表現在：自身的思想素質有待於提高，理念還要進一步更新，黨支部和黨小組的工作能力和自身素質還有待增強。下一步我們將制定符合沿新村的目標任務，多為羣眾辦實事，重要破解村財增收，羣眾增收，民生改善等困局，使沿新村村民幸福指數得到明顯提升。要更實，更緊圍繞制訂的新農村建設規劃進行分解，並根據從羣眾中徵集來的意見和建議，進一步完善年度計劃。要進一步規範管理，為村裏辦好每一件事。為全村村民過上幸福，富裕的生活繼續努力。
以上是我的黨建述職報告，不足之處請批評指正。