固定資產管理員工作述職報告(精選3篇)

固定資產管理員工作述職報告 篇1

一、工作態度:

固定資產管理員工作述職報告(精選3篇)

年度本人擔任固定資產管理、完成後勤事務性任務等項工作。在工作中本人認真履行一級教師職責,在工作中注重培養學生愛護學校財產,勤儉節約的好品質。

二、政治思想:

本人擁護黨的基本路線,努力貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。能堅持準時參加學校組織的政治學習並認真做好筆記,寫好學習心得,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;自覺遵守職業道德,樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更好地適應教育發展的形勢。在工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。為人師表,注意教師形象,不愧對人民教師的稱號。

三、業務水平:

作為學校固定資產管理員,本人積極參加滕州市財政局和滕州市教委對中國小固定資產管理員的各項培訓;認真學習學校固定資產管理業務知識;認真學習《xx市行政事業單位固定資產管理暫行辦法》和《xx市中國小、幼兒園及教育系統其它事業單位固定資產管理辦法》等文件,並在工作中認真落實文件精神。教育現代化和中國小標準化建設對學校固定資產管理員提出了新要求,固定資產管理員崗位職責要求管理員通過管理軟件對學校固定資產實施管理,要求管理員通過軟件為各級政府對教育投入,為學校領導改善辦學條件提供數據支持。本年度本人一如既往刻苦鑽研《xx市中國小教育固定資產管理系統》、《xx市行政事業單位固定資產管理系統》、《xx市行政事業單位資產動態管理系統》等資產管理軟件業務,為科學、規範管理校產奠定基礎。

四、工作業績:

做好學校固定資產管理工作要求負責學校固定資產管理的固定資產管理員要在學校固定資產領導小組統一領導下與財務部門、技術部門及固定資產使用部門團結協作,共同完成對學校固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

固定資產管理員工作述職報告 篇2

20xx年,新店鎮財政所在鎮黨委和政府的正確領導下,在縣財政局指導和關心下,堅持圍繞加強資產的基礎管理和規範管理,提高管理質量和服務水平工作目標。通過我所各位同志共同努力,較好的完成了20xx年各項工作任務。

一、加強領導,健全機構,明確分工,各司其職

我所一直把加強國有資產管理工作擺在財政工作的重要位置。為了更好地履行崗位職責,鎮政府先後出台《機關財產物資管理暫行辦法》和《新店鎮固定資產管理暫行辦法》。明確了各單位資產的使用管理等方面要求。財政所成立了固定資產管理工作小組,以吳宇峯為組長,周吉國為副組長,其他所內人員為成員的工作小組。杭天雨同志具體負責固定資產的記賬核算,統計台賬。劉愛國同志負責信息化管理工作。陸帥、馮德富、劉愛國具體負責固定清查、盤點等工作。教育系統固定資產管理工作由鎮教育管理辦公室牽頭負責各中國小、幼兒園、成人校固定資產核算、清查等工作。

二、經常學習,常抓不懈,努力加強業務管理

通過學習和培訓,全所幹部職工的思想認識得到了高度統一,能主動結合財政工作,認真學習縣財政局《如東縣行政事業單位國有資產管理考核辦法》,有力地促進了所國有資產管理工作走向規範化、信息化。

x月x日,財政所牽頭召開中國小、水利站、派出所、敬老院、醫院財務人員以及辦公室成員就國有資產專項清查工作專題會議。會上,吳宇峯所長傳達了縣專項清查工作會議精神。專門部署我鎮國有資產專項清查工作。明確要求各單位各部門按照縣專項清查工作會議精神,組織搞好我鎮行政事業單位資產清查。

各單位按照上級要求,精心組織相關人員對本單位固定資產進行全面清查盤點。完善固定資產管理規範手續,對我鎮行政事業單位20__年底固定資產賬面數字重新進行了核對。各學校認真搞好20xx年x月前固定資產核算,對新增固定資產進行了賬務處理。

全鎮分三個小組對各單位的固定資產重新登記盤點清理,按照要求做好固定資產調整事項審核表,固定資產核銷清算、資產清查情況表的填報。財政所將各單位各部門數據進行彙總統一上報縣財政局。

三、完善手續,做好日常工作

進一步完善固定資產管理的辦法,規範了各項工作程序。首先完善了資產管理制度,其次規範了資產管理程序。機關物資採購,嚴格執行預算編制,審批政府採購,驗收流程,完善深度管理手段等。再次建立信息管理系統,運用固定資產核算新軟件,加強固定資產信息化管理。完成了各項數據報表,重視資產數據統計及信息工作,認真填報各類數據和報表。

四、部分站所、事業單位開展資產清查工作

鎮組織機關、學校、醫院、敬老院、建設服務站、農經站、農業服務中心、文化站、統計站、衞生所和水利站等單位部門有關人員,搞好各單位的固定資產清理,登記造冊工作。各單位和部門能按照鎮固定資產管理辦公室統一部署,高標準做好核對,嚴要求做好資產的處置,嚴格執行固定資產管理的各項制度。按照單位、部門相關固定資產盤點登記表將安排人員進行核對,經過鎮資產管理辦公室領導進行復核,鎮主要領導進行審批,各單位方可進行固定資產調整,賬務處理將在國有資產管理系統中全面及時登記。

回顧一年來,我鎮國有資產管理工作雖然取得了一些成績,完成了相關工作,但對照縣財政局考核要求和國有資產管理制度,還存在着一些差距。在新的一年中,我所將加強國有資產管理,通過努力工作,使我鎮國有資產管理邁上新台階。

固定資產管理員工作述職報告 篇3

尊敬的各位領導:

現將本人20xx年的工作情況作一簡單彙報,請大家批評指正。

一、工作職責

本人先後在女裝、男裝等部門擔任過主管,今年x月,調至一樓鞋部擔任主管。作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經營者。我的主要職責是:維護整個鞋部現場經營秩序的有序運行。具體到日常工作內容,主要有員工規範化管理,商品的售後服務等。

二、工作職責執行狀況

一年來,本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合和鞋部全體員工的通力協作下,依靠各個層次堅強的團隊,較好地履行自己的工作職責,*完成領導交給的各項工作任務。

1、提高自身素質,盡力適應崗位需要。本人原在服裝部工作,對服裝比較解,崗位調整後,雖然同在“亞萍國際”,但俗話説,“隔行如隔山”,如何做好鞋部的主管,對我來説,依然是一個全新的課題。為此,我不斷學習,充實自我,以盡力適應崗位需要。一方面,我努力讀好有字之書,如有關皮革、營銷、管理等方面的專業報紙、書籍,做到“修身知識勤學,基本知識篤學,業務知識深學,急需知識先學”。另一方面,我善於讀好無字之書。一年來,虛心向領導、向同事、向員工學,學習他們的專業知識、工作方法、營銷技巧、對人處事藝術等。與此同時,在日常生活中堅持“多看、多聽、多想、多做”,通過學習與實踐的有機結合,自身素質逐步得到提高,基本適應本崗位的需要。

2、注重規範管理,提升員工整體素質。今年來,鞋部營業人員調動頻繁,針對新員工對公司紀律和經營業務不夠熟悉的狀況,我在平時工作中,能利用各種機會,在員工間進行專業性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流,並在日常巡視中加強監督與執行力度,提高員工的紀律意識,使部分新員工較快地進入工作角色,並養成良好的職業習慣,

同時在規範化管理的過程中,本人自覺遵守公司的各項規章制度,要員工做到的,自己首先做到,要求員工不做的,自己首先不做,在管理中發揮表率作用,促使自己加深對管理、對自己的進一步解。

3、加強現場巡視,保證經營秩序良好。經營主管的工作場所就是鞋部現場,工作內容非常具體、瑣碎,這就要求本人必須具備較強的責任心,保證在經營現場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決,使營業秩序良好運行,給顧客提供一個方便、舒適的購物空間。在過去的一年中,通過本人和鞋部所有營業人員及時的信息反饋及後勤各部門的及時配合,基本實現這一目標。

4、堅持公正合理,靈活商品退換管理。配合櫃組和商場辦公室做好商品退換管理工作是本人的一項重要職責,一年來,我認真學習並靈活運用商場在商品退還方面的相關辦法,對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依,特別是依據公平、公正、合情合理的原則保護消費者的合法權益,維護公司在消費者中良好的口碑,同時儘可能做到廠家的理解與支持,以保護現有珍貴的品牌資源。為降低售出商品的退換比率,還對易出現糾紛、問題的商品對員工進行有目的的指導,提高商品知識的專業性和服務水平。

5、解員工狀況,努力打造和諧團隊。一年來,本人注重解鞋部營業員的自然狀況和思想狀況,堅持多與員工進行溝通、交流,以達到對品牌銷售業績動態、同城同品牌業績狀況、商品結構、銷售客羣的深入解。同時,善於通過日常口頭表揚和鼓勵來保持員工較高的積極性、穩定性,儘自己的努力,帶動更多員工,形成一個和諧的工作團隊。

三、本人工作中存在的不足

1、工作中,對一些日常管理方面出現的問題尚未進行及時的總結和歸類,特別是在現場貨品管理方面做得還很不夠,仍待向其他領導與主任學習。

2、對品牌特色的解、對員工思想的解、對專業知識的解仍有待深入、細緻,對現場管理仍停留在粗放式管理階段,自身管理水平有待進一步提高。

3、處理退換貨時,有時心態不能平和,未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由,需要在今後的工作中認真*。

四、20xx年工作打算

1、加強對鞋部現有品牌銷售結構的分析,進一步從數據上加強對各品牌的理性認識,配合各櫃組和相關領導,及時將合理化信息和建議傳達廠家。

2、充分調動每一位員工的積極性,通過平日的溝通,讓員工在第一時間裏解公司的最近動態,以及公司的各種要求,要關注、關心自己的員工,及時肯定員工的進步,讓員工行有規範、學有榜樣、幹有目標,心往一處想、勁往一處使,為公司的發展凝心聚力。

3、提高自身服務意識,做好整體員工服務意識的灌輸,養成良好的心態,特別要加強自身專業知識的學習,要努力建立與員工之間的任信關係,樹立自己的*,為所有員工樹好形象,努力把整個鞋部打造成為一個步調一致的和諧團隊。

20xx年讓我有點依依不捨,在這一年裏,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因為經歷這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長着,進步着。所以,我熱愛這份工作,希望自己今後能快樂着工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!