煤礦安全礦長年終個人述職報告 篇1
尊敬的領導：
20____年以來，在集團公司等上級領導的指導、關心、幫助下，圍繞集團公司“十二五”規劃和各項奮鬥目標，牢固樹立了創新管理、務實求效、紮紮實實的工作作風，以飽滿的工作熱情和高度的工作責任心，投入到狠抓礦井安全監督管理工作中，使____煤礦的“雙基”建設、現場質量標準化工作有了較大的進步，礦井安全管理水平又上新台階。下面，我就個人今年以來的學習、工作、廉潔自律情況彙報如下：
一、提高認識，更新觀念，拓寬思路，不斷提高自身的政治業務素質和業務水平。
一是認真學習黨的路線、方針、政策，黨的十九大和、省國資委、山東能源集團黨委一系列重要文件，特別是在開展“創先爭優”、“以人為本執政為民”活動以來，重點學習了《“以人為本執政為民”教育讀本》，對照自身進行了認真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法。
二是積極參加礦黨委組織的各種形式的理論學習和理論教育活動，嚴格遵守黨委中心組和廉潔自省日學習制度，堅持做到遵守學習時間，完成學習任務，寫心得，談體會，注重學以致用。在思想和行動上時刻與礦黨委、礦行政保持高度一致。並積極主動配合班子其他成員抓好安全生產、礦井質量標準化和“雙基”建設工作，敢於發現、協調和解決問題，認真履行了工作職責，圓滿完成了領導交辦的各項任務。
三是認真學習黨和國家關於安全生產的法律、法規及有關指令，進一步提高了對安全生產工作極端重要性的認識，增強了搞好本質工作、促進礦井安全生產狀況持續好轉的責任心、使命感。
二、認真貫徹落實集團公司及礦安排部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發展作出應有貢獻。
一是重基礎嚴管理，確保制度完善。一是面對當前嚴峻的安全形勢，進一步提高認識，把安全工作作為首要任務來抓，從基礎抓起，從細節着手。根據礦井實際，建立完善了《做好20____年安全工作的意見》、《20____年安全績效考核辦法》、《安全管理處罰辦法》等制度規定，嚴格了反“三違”質量管理，按照集團公司統一要求對原始三違台賬進行了重新登記，凡是反三違質量不高，沒有處罰依據的，一律不作為考核指標，打消了個別管理湊指標的念頭，真正形成動真格嚴抓“三違”的氛圍。同時全面推行了安全管理精細化、安全質量標準化、“雙基”建設及薄弱人物排查等管理工作，為礦區安全管理走向規範化、制度化奠定了基礎，促進了礦區安全形勢的持續穩定發展。
二是重預防嚴排查，確保現場安全。一是要求各工區和生產科室認真總結當天的工作重點，進行着重細緻安排，嚴格管理，重點落實，確保了現場安全隱患及時防範;二是將現場重點安全隱患管理牌板與隱患整改落實卡實現有機結合;嚴格堅持礦井隱患月排查、主管部門周排查、區隊班組日排查制度，對所有的崗位、環節、設施設備、系統、採掘工作場所等進行全面、徹底、嚴格排查，將班組隱患排查記錄轉移到施工現場，做到“小隱患不過班、大隱患不過天”，從而預防了礦井生產過程中存在的不安全因素。截止十一月底共組織各類檢查143次，查出問題825條，均按照“六落實”的管理規定進行了治理，整改率達到了100%。
三是重執行嚴考核，確保責任落實。一是認真貫徹落實了上級一系列文件、指示、會議精神，分步驟分階段組織開展了“安全基層基礎深化年”活動，針對各季節特點和節假日等重點時段，分別制定了相應安全技術措施，實現了礦區各項工作安全穩定運行。二是嚴格執行《礦級領導帶班和24小時值班制度》，深入現場，帶頭狠反“三違”，及時發現和消除現場隱患，從源頭上杜絕事故的發生。三是進一步加強綜採面撤安期間提升運輸安全管理工作，明確每一小班、每一環節的安全責任人，安排專門安全管理人員24小時盯靠監督，嚴格落實撤安面安全措施，直至順利完成撤安面任務;四是進一步加強現場安全管理，重點強化工程質量、嚴格工作標準和完善技術裝備，隨着礦井採場布臵困難，壓力集中區不斷呈現，對井下個工作地點不斷加大隱患排查力度，重點工作、重點環節安排專人盯靠，為職工提供安全的工作環境，促進了礦井安全生產形勢穩步發展。
四是重教育強素質，提高安全意識。一是組織開展了各項季度安全活動和六月“安全生產宣傳月”等活動。並定期開展了安全專題知識講座、安全宣誓簽名、安全演講、安全知識競賽、崗位技術練兵、安全話題大家討論等宣傳教育活動。通過安全活動的開展，提高了職工的業務素質和技術操作水平，營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍;二是狠抓了安監隊伍建設，強化了安監處內部管理，堅持安監員工作實績量化考評辦法的同時，加大了對安監員的考評力度，定期召開工區座談會和安全監察例會，對安監員進行調查評分，廣泛徵求安監工作意見和建議，不斷改進安全監察工作方法，充分調動了安監人員工作積極性和責任意識。為促進工區和安監員之間的溝通交流以及現場的有效監管起到了不可或缺的作用。
三、加強廉政學習，以身作則，發揮模範帶頭作用。
一是嚴格遵守國家法律、法規和上級下發的廉政建設的各種規定。以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，在工作的有關程序和細節上做到公開透明，嚴格政策，為安全生產用好權，把好關。
二是嚴格要求自己。工作之餘經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
三是深入基層，與職工進行經常性思想溝通，廣泛聽取意見。針對自身存在的問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，虛心接受羣眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性比對檢查，真正做到身先士卒，充分發揮好模範帶頭作用。
四、工作中的不足和今後努力的方向。
20____年以來，在以朱礦長為首的礦領導班子大力支持下，在全礦廣大幹部職工的密切配合下，雖然做出了一定的成績，但還存在一些不足，概括起來：一是制度落實方面存在漏洞，安全監督管理力度不夠;二是在理論學習上存在以會帶學的現象。作為一名分管安全的副礦長，我決心在今後的工作中緊緊團結在礦黨委、礦行政的周圍，進一步提高政治業務素質，嚴格執法監察、為礦井生產站好崗、放好哨，確保礦井長治久安，努力做好以下幾個方面：
一是從自己做起，進一步加強領導班子之間的團結協作，加強業務技術學習，增強自身思想和業務素質，全面做好分管範圍內的各項工作。
二是加大對上級文件、會議精神及安全生產法律法規的學習力度，嚴格落實領導幹部安全生產責任制，進一步健全完善各項安全管理制度。徹底克服思想上、認識上、工作上的不足之處，堅持安全生產方針，真抓嚴管，秉公執法，加大現場的安全質量管理力度，加大隱患排查治理和安全隱患整改落實力度，從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發生，充分發揮現場安全監督檢查的作用。
三是努力提高對安全隱患的預測能力和防範能力，進一步健全完善各項安全管理制度，並抓好執行落實。結合實際，抓好礦井“雙基”和安全質量標準化建設，夯實安全根基，促進“雙基”建設向縱深發展。
四是突出抓好安監隊伍建設，不斷創新安全管理，嚴格安監隊伍全員績效考核和安全質量評估辦法，實行安監員績效考核末位淘汰制，進一步完善採、掘、機、運、通安全質量評估辦法，堅持現場安全隱患牌板管理制度，加快現場隱患的排查處理速度，及時消除安全隱患，確保安全生產。
五是認真聽取羣眾意見，積極採納好的安全管理建議，嚴格履行自己的工作職責，勤奮工作，不斷強化現場管理，落實現場責任，嚴格執行礦領導幹部帶班下井制度，靠前指揮，盯現場、抓質量、促安全，為確保實現安全年而努力工作。
煤礦安全礦長年終個人述職報告 篇2
尊敬的領導：
一年來我按照礦長和公司領導的安排，堅持生產一線有針對的制定工作計劃，在工作不斷完善，並堅持不懈的做到每天瞭解生產一線情況，召開調度會，分配和安排各工種的工作，做好當班的各工種工作，保持清醒的頭腦，迅速的進入工作狀態，工作中加強與各部門的聯繫和協調，工作分清輕重緩急，盡職盡責，帶班井下一班完成安全生產任務。
一、不辱使命，恪盡職守，做好帶頭人。
“沒有不好員工，只有不強領導”日常工人坦誠交流，給他們精神上鼓舞，“以真成合作”帶動他們，採取措施為他們排憂解難，做好服務工作，讓他時刻感到困難，首先想到的是由我們給他做後盾。在工作中嚴格要求，對安全隱患更不放過，特別是在去年剛到後山垣煤礦和今年剛開始回採4203工作面，壓力大支架不好用工作面時大時小給我們工作造成了很大的困難。但在礦領導的大力支持下，我把我多年來的管理經驗和學到本領運用到工作，並且和我們的職工一道想辦法大膽創新採用了多種手段保證了回採工作面的正常推進。採掘面面
臨失調，4024工作面還沒有準備就緒，掘進量大，任務重，為不使採掘失調就要在掘進上下功夫，按正常的人工掘進是完不成的，所以必須要想辦法，通過自己的努力和領導的支持大膽創新，採取人工與風鎬配合，才能達到了預期的效果，保證了採掘閉失調，完成了上級下達的任務。
二、改變工作習慣方式，經常檢查做到調度的職責。
一年來，我改變了以往的工作方式，特別是夜班各工種的工作需要加強調度，因此我經常在夜裏，多看多交流，多檢查，發現問題及時糾正和處理，發現違章立即制止，特別是在檢修班，因為工作面不穩定，經常延長縮短，和設備的檢修，頭緒多工作繁瑣，所以在工作中不能放鬆，經常檢查操作規程和勞動紀律的執行情況，對違反的人員進行嚴肅批評教育和考核，並且對工人細心教育，説明利害關係，從思想讓工人接受教育，促使他們遵守紀律完成任務。
三、勤聯繫，多提醒，做好調度工作。
生產調度工作室保障完成任務的基石，上請下達，按照礦委的要求，督促人員，“勤觀察，細調整”加強與礦領導的聯繫，做好人員的調配，力求人工的勞動和各工種調度和工作的協調配合，積極維護公司和領導的決定，做到我礦安全生產正常運行。我主動與礦領導聯繫，及時彙報第一線的生產情況和安全動態，合理安排安排人員，隨時解決安全生產中存在的矛盾，工作中多指導、多指揮、多教育、把安全隱患消滅在萌芽狀態，嚴格交接班制度、巡迴檢查制度，組織班組長召開會議，分析討論生產終於到的問題，定期檢查各工種的隱患，確保完成任務。
四、遇事冷靜，處事果斷。
一年來，工作中午論遇到多麼棘手的問題，從不感情用事，是非分明，公正、公平的對待發生的任何事，在今年剛剛開始工作面壓力大，過破碎帶式罵我在現場發現工作面不能正常維護時，我就果斷下令停止生產，採取措施，進行機組停止採煤用人工前探粱方式向前推進，分組作業，步步向前，環環相扣，通過這樣果斷的處理使工作面有了好轉，並沒有影響正常的工作，完成了任務。
五、自我壓力，增加巡檢次數確保安全生產：
安全生產調度管理伸縮性大，我始終認為我身負重任，發生任何事感到很對不起自己的崗位，更對不起礦領導和集團公司領導我的信任，既然領導給我使命，我就要管理做好，首先嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先要做到，不想要別人説半個“不”字縱向由分身術多好，那樣我就能多做工作，面面俱到和各崗位的同志一起探討，報工作做好，有效的制止違章，杜絕事故發生。
六、今後的努力方向：
1、在管理上精益求精，主動查找生產中存在的問題，及時調整工作方式，對得起自己的崗位，保證完成任務。
2、現在我進行4200回採工作面的回採工作，在生產過程中多探討，多想辦法，提高資源回採和人工工資。
3、認真學習新技術，和公司的厥詞保持一致，適應公司的發展壯大，逐步加強管理和監督強度提高各種事故的應急能力，保證安全生產。
4、作為一名調度主任要以身做責，工作中和積極製造條件，樹立主人翁意識維護企業的利益維護管理者的職責，開頭進去做一名合格的管理人員。
我的述職完畢，謝謝大家。
煤礦安全礦長年終個人述職報告 篇3
20__年即將結束了，過去的一年，我對自己的工作表現和成績是基本滿意的，但是，俗話説“人無完人，金無足赤”，缺點肯定也是有的，為了克服缺點，發揚成績，更好的做好下一年的工作，自己有必要總結一下過去一年來的工作，以吸取經驗和教訓，和大家一起取長補短。
做為塔拉迪煤礦的安全副礦長，我還是注重談一下我礦的安全生產情況吧。
從生產情況看，雖沒有完成我礦制定的全年總任務，但是自己認為，就伊犁地區的客觀條件和銷售形勢而言，我礦生產也算是不錯的。
但安全形勢不容樂觀，六月份我礦發生了一起重傷事故，經濟損失慘重，為了加強安全管理，扭轉我礦安全形勢的不利局面，受喬總委託，我被公司調回了塔拉迪煤礦，擔任了安全副礦長的職務。
要想搞好生產，必須首先抓好職工的思想教育工作，提高職工的安全意識。按照我礦要求，我和其他領導一起，每月定期給職工上兩次安全教育課，主要學習《煤礦安全規程》和國家的有關法律法規知識，並用許多事故案例説服大家，使大家真正認識到違章作業的危害。
在帶班期間，我經常指導工人按章操作，在工作中培養工人的勞動技能。如：工作面液壓板的推進，超前支護的支護標準等。在現場，特別注意對炮工進行現場培訓，從打眼、裝藥到警戒、放炮。嚴格要求他們按照爆破作業規程進行操作。
火工品管理是一項及其重要的工作，為了避免失誤，我嚴格要求放炮員，遵守我礦制定的火工品管理制度，嚴格要求他們從領取、運輸到使用、清退必須按操作規程操作;特別是對使用中的啞雷管的管理，一經發現必須在當班處理好，以預防造成事故和流失。
對生產中發現的違章行為絕不牽就不遷就，克服好人思想，按照礦規，除對當事人進行教育外必要時還進行了罰款處理。對上級領導的每次檢查所提出的隱患問題，自己每次都結合生產礦長，機電礦長，進行整改過程的指導工作，並對整改後的結果進行檢查，嚴格要求，質量必須達標。用一分為二的觀點分析自己的工作，不足之處也不算少。比如下半年的多起工傷，設備的使用保養不當，工作面支護質量不好等，這説明自己在管理上還有差距，安全意識和業務水平還應該提高。在新的一年裏，自己一定要幹好本職工作，努力搞好我礦的安全生產，決不辜負公司老總對自己的希望，為我礦的發展作出自己應有的貢獻。
最後以我本人觀點談我對本礦今後安全工作的一些認識： 搞好安全生產必須做到以下三點：
1、 必須將安全工作作為各項工作的重點，樹立“如履薄冰，如臨深淵”的安全憂患理念，讓安全工作深入人心。
2、 必須建設一個團結、互信的領導班子，以煤礦的利益為重，號召全礦幹部職工，愛崗敬業，盡職盡責，克服麻痺、杜絕三違，努力幹好各自的本職工作。
3、必須加強煤礦現場管理，堅持“以人為本，安全第一”的思想。，認真貫徹“三大規程”的落實。