在黨組織的關懷下，本人由綜合科科長提拔為事業單位登記管理局局長，無論是在科長位置，還是在副縣級崗位，我均堅持胸懷大局，勤勉敬業的精神和境界，兢兢業業，克難攻堅，較好地完成了辦領導分配和交辦的各項工作任務，贏得上下較好評價。現就履職和廉政的情況報告如下：
一、認真加強學習，不斷提升理論素養和政治定力
20xx年我先後擔任綜合科科長、事業單位登記管理局局長，兼任本單位羣教辦主任，協助主任協管行政編制和事業編制科，工作領域的全方位性需要我全方位地加強政治理論和業務學習。為此，我按照“正人必須先正己”;“打鐵還須自身硬”的要求和標準;堅持政治理論學習先人一步，業務知識學習快人一步的原則，結合黨的羣眾路線教育實踐活動的相關部署，開展黨章黨史學習，開展中國特色社會主義理論學習;利用“幹部在線學習”平台，深入開展十八大及十八屆二中、三中、四中全會精神學習，較為全面地掌握了相關理論知識，能做到心中有黨、心中有民，心中有責，心中有戒，樹立起中國特色社會主義的理論、制度、道路自信，能有效識別和自覺抵制社會及網絡上的各種政治謠言，講原則、講規矩，能保持應有的政治定力。與此同時，結合業務工作需要，多次參與國家、省編辦舉辦的各種業務培訓，自覺“充電”，廣泛涉獵行政審批、部門權力清單和政府職能轉變、事業單位法人登記等方面的知識，理論素養和業務能力不斷提升，能較好地指導相關科室人員完成上級部署的相關業務工作。
二、堅定改革創新意識，全面履行工作職責
在擔任綜合科長期間，承擔着辦公室的政務、黨務xx縣(市)區機構編制管理的業務工作，在此期間正值市委開展黨的羣眾路線教育實踐活動，推進開發區、xx區、新港物流園區管理體制調整，全省上下也積極醖釀推進行政審批制度改革、政府機構改革、事業單位分類改革，事雜責重，我帶領科室一班人，分工不分家，團結協作，在辦領導指導下，先後完成了章山片區機構編制和相關人員移交工作、xx區簡政放權的相關銜接工作、食品藥品和新港物流工業園管理體制調整工作、縣(市)區事業單位分類工作，承接了國家和省編辦相關調研工作，開展了經濟發達鎮行政管理體制改革試點調研，起草了《xx市機構編制管理辦法》。在擔任事業單位登記管理局局長期間，我從全面加強事業單位法人登記管理的角度出發，全面梳理事業單位法人登記的程序和必備條件，先後起草出台了事業單位法人設立、變更、撤銷登記須知;對如何填寫相關材料，起草了規範填寫説明和事業單位章程示範文本，在xx市機構編制網登載公示。結合事業單位法人年檢制度改革，起草出台事業單位法人年度報告公示相關事項通知，籌備出台事業單位法人誠信體系建設考評體系和辦法，加強事業單位法人事中事後監督。與此同時，根據領導交辦的協管任務，與相關科室一起，吃透改革精神，在充分調查研究的基礎上，起草了《xx市政府職能轉變和機構改革方案》及實施《方案》的任務分工等一系列文件，指導、協調業務科室開展行政審批制度改革、部門權力清單清理和事業單位調整規範等工作，部分工作經驗在中央組織部、中央編辦和省編辦相關網站、雜誌上刊發。
三、踐行黨的羣眾路線，永葆清廉本色
按照黨的羣眾路線教育實踐活動安排，在深入學習，深刻反省的基礎上，深查深改自身“四風”方面存在的相關問題。一是堅持整頓自身存在的“衙門”習氣。梳理科室工作流程，在不違背機構編制管理相關政策的基礎上，儘量壓縮再造工作流程，推行“明白卡”、“陽光單”制度，公開透明，提速提效。二是堅持轉變工作作風。涉及政策性、原則性的機構編制事宜，均先行調研，找準政策和實際工作的契合點，使自己所從事的工作能把握上情、適合下情、可操作性強、接”地氣“。在接待辦理機構編制相關人員時，做到耐心解釋、説服教育，服務熱情，不拖延、不吃拿卡要，不耍盤子。三是堅持清廉本色。一度電、一張紙、一個筆記本能省的儘量節省，不浪費、不鋪張。不參加公款吃請，不接受他人禮金。堅持步行上下班，拒絕公車私用，按標準使用辦公用房，在公務消費方面不攀比，不講條件，永葆清廉本色。
在過去的一年中，我雖然能做到夙寢在公、清正廉潔，但離黨和人民的要求還存在着較大差距。一是理論業務知識學習未能做到持之以恆。根據工作需要“快餐式”的學習多，系統性學習的少。二是改革創新意識有待提高。在工作時，講政策、講原則的多，如何靈活使用政策，創新開展工作的思路有待提高。三是在與同事共處時，坦言相告、快言快語的時候多，講究方法、講究策略的時候少，工作藝術有待提高。今後我將針對自身存在的問題，深刻反省，強力整改，做一名合格國家公務人員。