領導述職述廉報告2023（精選31篇）

領導述職述廉報告2023 篇1

各位領導，各位代表：

根據黨組關於進行XX年領導幹部述職述廉工作的通知精神，結合分管工作，現將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉彙報：

一、XX年個人思想建設情況

一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的黨羣工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是聯繫實際，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發電公司的工作實際聯繫起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高。

三是在增強貫徹力、執行力中加強學習。在工作中結合實際認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管工作的執行力、貫徹力。

四是向班子成員和職工羣眾學習。虛心向班子成員及幹部員工學習，向身邊工作的同志和羣眾學習，克服經驗型、保守型的思想意識，堅持從羣眾中來到羣眾中去的學習和工作方法，轉變觀念，提升了實踐能力。

五是努力學習企業經營管理知識。在工作和業餘時間，堅持學習與本職工作相關的業務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力，適應企業發展對幹部的要求需要。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來，自己能夠緊緊圍繞發電公司減虧、扭虧的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經理和班子的領導下，積極主動配合生產、經營、基建等工作，為企業的生產經營、改革、發展、穩定積極發揮黨支部和黨員的先鋒模範作用，推進了阜新發電公司改革、發展、穩定的局面。

（一）關於履行崗位職責、分管工作完成情況

一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司幹部大會精神，貫徹落實黨羣及紀檢監察工作會議精神，組織召開並圍繞阜新發電公司首屆二次職代會暨XX年工作會議提出的目標任務，確立了黨羣工作圍繞減虧增利一箇中心，落實好“建設管理年”、“黨羣工作創建年”兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨羣工作保障工程的三大重點工程，在促進中心任務和經營績效中發揮了一定作用。

二是加強和基層組織建設，促進“四好班子”建設。按照集團公司和分公司關於“四好班子”建設要求和發電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻“共產黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實“建設管理年”和“黨羣工作管理創建年”活動載體，在圍繞生產經營績效、引領廣大員工為實現今年減虧增利目標中發揮了思想組織保證作用。黨羣工作在維護保證黨政班子的指揮決策力，加強各級幹部的執行力，黨政工協調工作力上發揮積極作用。組織進行了慶祝建黨xx週年展示黨員風采系列活動，召開了慶祝建黨xx週年既“兩先兩優”總結表彰，增進了兩級班子的建設。

三是開展企業文化建設，增強企業凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠xx週年，跨入百萬電廠為契機，進一步發展整合企業文化建設。充實完善了廠史館和建廠xx年紀念畫冊；組織創編出版了“創作與論壇”文學刊物；策劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進模範座談會”；組織了首屆和第二屆離退休、退養職工企業文化藝術節；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發電公司職工籃球賽；承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年、挑戰杯職工乒乓球賽；發揮了各文體協會的主要作用，加強了對外活動聯誼等。努力營造和諧向上的企業精神，為“建設百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發電公司特色企業文化奠定了一定基礎。

四是加強企業改革生存發展形勢任務宣傳教育。通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理幹部深入各單位宣講形勢任務，講清困難與發展，增強幹部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發展意識。通過加強內外宣傳報道，提高企業改革發展的緊迫感、危機感、責任感。

五是服務大局，發揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協商會，聘任發電公司首屆15名總經理聯絡員和分公司總經理聯絡員，組織召開職工代表組長聯席會等增強了企業民主管理工作。開展“創建學習型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動，促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發揮“送温暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業活動，發揮了促進生產經營的作用。

六是落實黨風廉政建設，促進企業健康發展。黨政領導與各單位簽訂了“三項目標”責任書，層層落實了責任制。對各級黨員領導幹部加強學習和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等，增強了黨員幹部抵禦不良思想作風和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥”學習教育。加強燃煤、物質採購和招投標的紀檢監督工作。認真組織開展對不良資產清理追繳、責任認定和商業賄賂治理兩項專項工作，促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作。

七是積極做好改革發展穩定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領導班子關於改革發展穩定的工作要求。高度重視員工隊伍穩定，特別是離退休退養職工的穩定工作，加強了溝通聯繫機制。堅持積極疏導、慎重穩妥、耐心細緻的工作，努力做好信訪羣訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關工作，發揮工會、黨羣系統思想組織保障作用，確保了階段性改革任務的完成和員工隊伍的穩定。

（二）關於貫徹民主集中制情況

堅持執行民主集中制，自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要領導彙報、溝通，對其他領導分管的工作，主動配合協作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補台工作。針對改革和企業重大問題，支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營造上下協調、幹羣和諧的工作環境發揮應盡的作用。

領導述職述廉報告2023 篇2

尊敬的上級領導：

在即將過去的一年裏，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情景彙報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我進取參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，異常是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中，我能夠自覺地將自我的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動，成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐，經過學習和思考，使自我對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏鋭性和執行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時，能夠時刻堅持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國税事業發展的高度出發，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創新思路，努力尋求進取高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

二、紮實工作，全面履行工作職責

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收羣眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員異常是黨員領導幹部對科學發展觀的理解，構成了推動科學發展、建設和諧國税的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國税科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分，安排部署周密細緻，宣傳動員廣泛深入，各項措施紮實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題彙報會上，我局作為列席代表，書面彙報了國税系統的學習實踐活動開展情景。中央和省委指導檢查組分別對...等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情景給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位，《__日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了__國税品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點，注重創新，紮實推進反腐倡廉各項工作

在紀檢監察工作方面：

一是抓好黨風廉政建設職責制落實工作。在全市國税系統進一步強化“一把手”負總責的職責體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的職責網絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與羣眾測評相結合，把考核檢查貫穿於職責制實施的全過程。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發了“優質服務限時辦結”軟件，依託信息網絡，初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平台，構建了權力陽光運行機制。在__縣國税局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創立“人民羣眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創立工作，目前，正在理解市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

二是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，着力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導__縣國税局創辦了新穎別緻的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。

三是抓好政風行風工作。進取探索行風建設與優化納税服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納税户523户;開展廉政回訪座談會議12次，發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了税務機關與納税人的距離，改善了國税部門的工作作風，得到了廣大納税户的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制，建立電話測評工作平台，將測評情景納入考核並進行通報，截止11月底，已完成1450户的測評工作，從納税人的總體評價來看，對國税工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好20__年全市國税系統政風行風評議工作，主動與市紀委領導彙報工作，與糾風辦聯繫溝通情景，贏得工作的理解和支持，指導協調各基層單位做好行風評議工作，為全市國税系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

四是抓好執法監察和案件查處工作。20__年，市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個，提出監察提議8個，協助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易於滋生__的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度，充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統紀檢監察部門共受理一般性羣眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦税過程中效率低下，服務態差的兩名税乾和違犯幹部紀律的一名税幹進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來，我局先後被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設職責制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國税系統廉政文化建設先進單位”、“全省國税系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創新、有成效。

述職人：...

20__年_月_日

領導述職述廉報告2023 篇3

一、以往的思想、工作回顧

我作為一名普通的領導幹部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和 三個代表 重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐 科學發展觀 和 創先爭優 踐諾活動，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關係，從大局出發，凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為羣眾服務。

2、堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔幹部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做20xx最新領導述職述廉報告20xx最新領導述職述廉報告。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，儘量把有限的財力用於鄉經濟建設和公益事業的發展上。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉幹部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對 科學發展觀 的動用採取實用主義的態度。三是對 創先爭優 活動的實質理解不夠透徹。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：

1、工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體幹部素質應進一步強化，特別是要警惕個別幹部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，最近有超標準接待和請吃現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問(20xx年度醫院領導述職述廉報告)題，究其原因，重要存在於兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠雷厲風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質

深入學習鄧小平理論，深刻領會 三個代表 的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局着眼，服從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化為民服務的意識

要認真落實xx屆五中全會精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高於一切，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到羣眾中去，傾聽羣眾呼聲，切實維護廣大羣眾的正當利益。其三，要腳踏實地，幹事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間紮實的為社會、為羣眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強班子團結作為幹好工作的基本保證，把個人關係和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，瞭解羣眾疾苦，聽取羣眾呼聲。瞭解情況，解決問題，並總結經驗，以點帶面，指導全局工作。

以上自查，從主觀上説，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

領導述職述廉報告2023 篇4

2019年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業務水平，較好完成本職工作。現將一年來的工作情況述職如下。

一、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平，為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。

一是利用業餘時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閲讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助於提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，通過學習他們一絲不苟的工作精神和富有創新的領導方法，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。

三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閲歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我師”，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

二、求真務實，認真做好各項本職工作

辦公室工作千頭萬緒，繁多複雜，需要有高度的事業心和責任感。

一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規範,精簡,高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議 次，做好會議記錄;內部專題會議 次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客户次，較好的完成了全年的會務及接待工作。

三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業務範圍;負責編輯出版 月刊 期;完成對外宣傳稿件 餘篇。

三、搞好服務，不斷提高綜合協調能力和管理水平 辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關係上，我堅持做到不背後議論是非，不説拆台的話，不做影響和諧團結、有損企業形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。

四、廉潔自律，謹慎行事，構築牢固思想道德防線 一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關於廉潔自律方面的規章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經得起考驗。

回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家!

領導述職述廉報告2023 篇5

市紀委各位領導、監督員、鄉直機關及三職幹部：

執政黨的黨風廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實踐江提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位，是市紀委對我鄉黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到《海紀發[2019]24號》文件後，我鄉黨政主要領導認真學習了文件，主動徵求了鄉紀檢書記的意見，並聽取了多方面情況，根據幾年來的實際情況，黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告。現就我鄉黨風廉政建設方面工作及重點“八個説明白”、“十個説清楚”做述職如下，請各位領導、市監督員和與會同志給予評議。

我是，一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉黨委書記。幾年來，在上級紀檢委指導下，我團結鄉黨政一班人，勵精圖治，敢為人先，加強黨風廉政建設，建設廉潔高效政府，在用人制度改革、鄉村政務聯動公開、財務管理機制等方面，大膽實踐，使海南朝鮮族鄉黨風、民風不斷得到好轉，通過抓廉政，抓出了好黨風、好民風，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍，海南朝鮮族鄉也因此出現了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來，針對鄉鎮工作總體思路，鄉黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐壞工作，研究廉政制度建設，並對新出現的問題和當前的工作做出具體分解，落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關幹部閲讀和觀看，並組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大機關幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和羣眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議 事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。

4、當前，在幹部中尚存在着擺譜思想，針對這一問題，我們相繼制定了一系列措施，通過教育和加強管理等有效手段，在機關幹部中樹立了過緊日子思想。

5、我們在工作中能夠及時處理人民羣眾來信、來訪，解決了部分鄉幹部、村幹部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件，農民土地8件，企業工資、企業上訪信3件。

6、查處了一批鄉、村幹部，教育了大多數幹部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件，石北村楊慶祿案件，機關幹部張志會違法發放民政證明案件等。

7、針對多次出現林業案件，對主管領導批評教育，黨內進行了通報。

8、存在的問題：

一是政治敏感性不強;二是機關幹部綜合文化素質跟不上形勢發展需求;三是對人民羣眾感情不深。解決的辦法是：一 是加強黨史學習，加強政治學習，提高政治覺悟;二是開展全民讀書運動，爭當學習模範，提高整體文化素質，夯實文化底藴;三是多深入基層，進行走訪調查，與羣眾同呼吸、共命運。

二、在領導幹部廉潔自律方面

1、配車情況

政府用車2台，鄉長借用造紙廠吉普車（進口），每年費用1。2萬元;農業鄉長用北京吉普，每年費用1。2萬，平均每月鄉政府支付費用2019元，實行費用包乾。

黨委書記因兼職企業公司經理，用企業公司紅旗轎車，又因這台轎車屬外出公用（只允許這台車出海林），費用略有增加，每年2萬元，也實行費用包乾。

經管中心用夏利轎車1台，費用自理，每年5000元;計生辦用北京吉普1台，費用自理，每年1萬元;教育辦用北京吉普1台，下鄉按實際加油結算;土地所用北京吉普1台，歸土地部門直屬，費用自理;水利站用北京吉普1台，歸水利部門直屬，費用自理。

2、財務狀況

全鄉財務總支出費用：1，126，599。56元，其中，大部分是工資，其它各項費用：82095。97元，僅佔總支出費用的15%。

招待費6萬元，內部用5萬元，外部用1萬元。

3、任職期間，在班子成員中，僅有包光日母親去世和劉彥傑父親去世，均沒有大辦，屬正常往來。

本人在任期間，侄子、外甥結婚，均是自己單人蔘加，鄉里無一人知曉;姐夫病故，因是林業局黨委副書記，班子部分成員知道信參加了弔唁，只有幾位機關幹部幫我料理後事，大多數機關幹部並不知曉。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上，與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見，反映出本人在平時，對具體問題管得太細，影響到了分管領導的工作，經過本人認真反思，現在，我們通過研究，出台了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規章制度，這一問題已經基本得到整改。對其他同志提出的問題，共有99條，各班子成員涉及到自身問題，都已經做出了相應的整改。

5、四年來，對幹部任用均經班子集體研究，並進行公開、公示。

6、班子成員中，無一人配偶和子女從事經商活動，僅林長波妻子承包了6垧土地，且簽訂了承包合同，屬正常經營。

7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一台，在家學打字半年，後轉贈我鄉督辦室公用。

8、我鄉只有書記、鄉長手機費用按規定報帳，每人每月300元（手機自費購置），家庭電話費每人每月50元。

9、我鄉現任班子成員，政府鄉長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團，鄉政府負責經費5000元，其餘由國家民委支付。黨羣書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯，鄉政府負責費用1000元。

領導述職述廉報告2023 篇6

尊敬的上級領導：

一年的時光即將過去，下頭將我述職述廉報告如下：

一、以往的思想、工作回顧　我作為一名普通的領導幹部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，深入實踐“科學發展觀”和“創先爭優”踐諾活動，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺理解和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政，作為自我的行為準則，擺正個人與政府的關係，從大局出發，凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實經過自我的一言一行、一舉一動，為黨工作、為羣眾服務。

2、堅持廉潔從政，自覺理解羣眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔幹部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，儘量把有限的財力用於鄉經濟建設和公益事業的發展上。

二、存在的問題

(一)在思想作風方應對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有必須差距：

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉幹部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自我，客觀理由多，主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：

1、工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體幹部素質應進一步強化，異常是要警惕個別幹部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自我要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自我的要求，自律意識不是太強。具體表此刻，最近有超標準接待和請吃現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在於兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠雷厲風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經構成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質

重新審視自我的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終堅持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央堅持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終堅持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關係。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局着眼，服從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化為民服務的意識

要認真落實是十九大精神。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高於一切，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到羣眾中去，傾聽羣眾呼聲，切實維護廣大羣眾的正當利益。其三，要腳踏實地，幹事創業。要把對人民的感情，對社會的職責凝聚到工作中，在自我任職期間紮實的為社會、為羣眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設職責制的要求規範，把增強班子團結作為幹好工作的基本保證，把個人關係和盛情作為工作的一種延伸自我的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，把不斷改善工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識，不斷改善工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，瞭解羣眾疾苦，聽取羣眾呼聲。瞭解情景，解決問題，並總結經驗，以點帶面，指導全局工作。

以上自查，從主觀上説，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

述職人：...

20__年_月_日

領導述職述廉報告2023 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫__，原先在基層擔任__一職，工作了近十年。去年企業安排我擔任__領導。我十分感激企業對我的關懷和照顧，沒有領導的關心和支持，就沒有我的成長、提高。在此，請允許我藉此機會，向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意，多謝大家了!

今日，很高興能和大家在一齊回顧一年來自我在本職崗位上的工作情景。這樣，才有助於我自我更好地提高完善。現將一年來我在__崗位上的學習、工作情景作如下彙報：

一、堅定思想，努力提高思想政治覺悟

古語説：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業務工作。我想，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，我用黨的理論武裝自我的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與聯通堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、加強業務本事的培養，不斷提升個人工作水平

今年，企業的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此，我緊密結合工作目標，認真學習新的業務知識，期望更嫻熟地掌握各項業務，更好地為客户服務，為企業樹立品牌形象。一方面，進取了解國家在通信行業方面出台的新政策、新法規。另一方面，重點學習關於網絡運行維護的專業知識以及各種寬帶新業務。做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自我做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教，絕不放走任何一個問題。這樣，雖然今年我的工作比較閒，但我人卻沒有閒下來。因為，我明白，在當前競爭激烈的時代，人一旦放鬆下來，不學習、不提高很快就跟不上時代的發展，企業的需要。我還期望在今後我病好後，能為企業作出更多的貢獻。

三、工作態度求真務實

今年以來，我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業務等工作。雖然，為了治病，我負責的工作也不多。但我始終堅持每一天按時上班。因為，我自工作以來，就始終堅持“精益求精，一絲不苟”的原則。具有很強的事業心、職責心。我認為，雖然工作簡單，但要把每件小事當作大事來做。所以，只要__領導需要，交付我的任務，我必須會盡職盡責、竭盡全力去完成，必須會保證按時按質完成任務。

四、進取協調配合，認真完成工作任務

“工作就意味着職責，一個人不論從事何種職業，都應當心中常存職責感，敬重自我的工作，在工作中表現出忠於職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放鬆自我的藉口。

我常告戒自我：“要嘛不幹，要幹就幹出樣貌來”自我在工作中，主要把握十二個字“心繫崗位，履行職責，突出重點，落實職責”。始終做到在思想、行動上與企業同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，職責不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我那裏受阻，不讓差錯在我那裏發生，不讓客户在我那裏受到冷落，不讓我們企業的形象在我那裏受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

主要參與了以下工作：

五、廉潔自律，樹立好形象

作為一名企業的領導幹部，本人能夠嚴格按照黨員領導幹部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政職責制》，自覺遵守廉潔從政的各項規定，規範自我的言行舉止，始終堅持清政廉潔的作風，時時處處都以領導幹部的標準嚴格要求自我，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創新，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

六、存在的主要問題和今後努力方向

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情景來看，在許多方面也存在着不足：應對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話説“居安思危”，但在落實黨風廉政職責制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痺大意的情景，總認為腐敗分子在別處，自我那裏反正不會出現什麼問題。同時，有時工作急躁，急於求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻堅持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自我，異常是對__各項制度要學深、學透，做到應用自如。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今後的工作中，我將繼續錘鍊自我配合大局的本事、應對複雜局面的本事，在本職崗位上，務實開拓，鋭意開拓，以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成企業交給的任務和迎接新時期的挑戰!

以上是我的述職述廉彙報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫忙我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

多謝大家!我的發言完了!

述職人：...

20__年_月_日

領導述職述廉報告2023 篇8

20xx年，在局黨委、局長室的直接正確領導和指導下，在各位校長、園長的大力支持下，順利地完成了預定的工作任務。現將本人主要工作情況從以下兩方面下大家彙報。

第一方面，認真學習，嚴格要求，做合格的公務員

本年度，積極參加本局組織的政治學習，積極參加黨小組活動。嚴格按照教育局黨委的部署以及黨支部的具體安排和要求，以飽滿的熱情、積極的態度自覺、主動地投身到先進性教育活動中，認真學習，筆記摘抄，認真寫學習心得，並且對照黨員先進性的標準，聯繫崗位的要求，對自己的工作中存在的實際問題進行了認真排查，提出了整改措施，並積極整改到位。

平時的工作中，堅持用公務員行為規範、黨紀政紀嚴格要求自己，嚴格做到以下三點：

第一、堅定正確的教育信念

在工作計劃、方案以及各項舉措、制度的實施方面，能根據教育的政策法律法規，按照教育管理的基本原理和規律辦事，努力堅持基礎教育改革和發展的方向性要求。

第二、堅守強烈的服從意識

作為中層負責人，其天職是服從。服從政策規定、服從領導指示。平時工作中，能認真領會上級意圖，按照上級的指示辦事，努力提高自己的執行力。注意多請示多彙報，注意發揮主觀能動性，有些重點、難點工作，往往要研究和提出很多基礎材料或多種方案，為領導決策服務。

第三，堅持自覺的勤廉習慣

認真執行機關各項工作紀律、制度和規範要求，積極做好本職工作，力求嚴謹務實、規範有序、優質高效。主持科室工作，具體分管國小教育，工作中認真研究論證工作思路和計劃，認真研究和落實工作措施。各項工作，做到有佈置、有檢查。平時，注意反思工作，及時總結成敗得失，並且不斷改進提高。工作過程中既當指揮員，也當戰鬥員。本年度參加了開學工作檢查、職中招生駐點督查、幹部考察、有關調研活動、答覆人大政協代表提案、信訪調查、特級教師評審、職稱評定、三峽移民訪問等中心工作，完成領導臨時佈置的任務。

工作中，嚴格要求自己，堅守《黨政機關工作人員禁令》，工作日不飲酒，不接受影響公務的宴請，到學校辦事堅持在食堂用餐，在海安鎮辦事，堅持不在學校用餐，不將應由個人支付的費用在本單位或在被管理、服務單位報支。

第二方面，規範管理，敢於創新，提高工作水平

第一，堅持質量中心

一抓過程監控：先後通過常規檢查、巡訪、調研等形式，及時瞭解學校辦學和教學管理情況，針對實際進行個別化指導;同時，通過校長、園長會議，總結交流學校辦學成果和經驗，分析存在問題，明確教育教學質量管理的目標，提出全面提升辦學質量的具體要求。狠抓德育工作，本學期組織了德育優秀論文、案例、活動設計與評選活動;開展了國小、幼兒園德育特色活動項目評選活動，5篇獲“德育特色活動獎”。

二抓結果測評。一是精心組織畢業考試。命題堅持課改方向，考務工作嚴格規範，考後，從總體水平、合格率、優秀率對全縣情況進行了分析。二是認真開展質量評估。在指導思想上，將督導評估變成總結經驗、尋找和解決問題、明確發展方向和思路的過程，既全面考核學校內涵發展和辦學實績，也有重點地考察學校在素質教育過程中存在的薄弱方面。在方式方法上，讓校、園長以推磨的形式參與評估，將評估變成相互交流學習的過程。36所國小確認為質量優等;28所幼兒園被評為質量優等園。

第二，堅持規範管理

1、招生工作。一是縣城幼兒園招生，堅持劃配服務區域、核定招生計劃、統一收費。二是國小招生，嚴格控制鎮之間的生源流動，對城區有關國小的施教區進行了整合，穩定了招生秩序。三是國中招生，嘗試熱點學校聯合招生與自主招生相結合;對流動人口子女入學進行統一安排;報經政府同意，適量增加了城區部分國中招生計劃，滿足羣眾對優質資源的需求;嚴格錄取審批，沒有任何一個鎮、一所學校超計劃、違背規範審批。

2、控輟工作。切實加強學籍管理.組織制訂了國小、幼兒園學籍管理暫行規定;召開了國小、幼兒園學籍管理專題會議，對全體校、園長進行了學籍管理業務培訓;嚴格學籍遷移手續，認真核定縣城轉學計劃，有效的遏制擇校現象。

3、登記註冊。認真制定幼兒園登記註冊方案，認真組織督查，堅持質量標準，嚴格要求整改，有效地促進了學前教育的規範化進程。

第三，堅持健康發展

一是抓優質資源擴大。組織多方面力量，對有關學校創建工作進行督促指導。通過努力，有關學校順利通過了省實驗國小、省示範性實驗幼兒園的評估驗收。二是注意關注弱勢學校、弱勢羣體。通過開展一系列活動促進一般學校的發展;協助落實“兩免一補”政策，及時下發有關文件，將省市下達的 “兩免一補”名額分解給各國小。具體組織了一年級特殊兒童測查，進一步改革完善隨班就讀兒童素質發展評價辦法，促進特殊兒童身心素質的提高。

第四，堅持改革創新

1、工作改進。一是提出並實施校園藝術節制度。組織擬訂了藝術節指導意見;組織對各校活動情況進行了督查，並進行效果評價、情況反饋。二是改進文藝調演。減緩學校參演頻率;注重開放性，節目形式不拘一格;規定學校教師自主編排輔導，促進學校自主創作、藝術教師專業發展。三是進行藝術素質抽測。對象涉及學校、藝術教師、學生，形式有學生筆試、技能面試，教師説課、備課筆記檢查、課程開設情況檢查，有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展。

2、制度創新。實行中心學校與其他一般學校的掛鈎聯繫制度，促進教育均衡發展;建立和倡導學校開展“藝術周”、“體育節”、“讀書節”、“科技節”等生動活潑的素質教育的校園文化活動，在質量評估中賦予權重，並引導學校將其“特色化”、“課程化”。

第五，堅持調查研究

為了解學校管理與教育改革過程中出現的新情況，我們堅持調查研究的辦法，主要組織和參與了以下幾方面調研：一是教學管理情況調研;二是領導班子建設情況調研;三是本地區中國小生學業負擔的調研，四是本地區幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調研。每次調研都精心擬訂調研提綱，召開了調研座談會，研製了調研問卷，組織進行大規模現場調查，最後寫出調研報告。尤其是三月份，與財政局、勞動局、人事局、事改辦等部門聯合成立了調研工作組，對周邊地區幼教改制情況、本地區幼教事業發展的沿革和現狀進行了全面細緻的調研活動，通過近兩個月的廣泛調查、反覆研究和細緻分析，提出了完善幼教管理體制的基本思路; 提出了《關於幼兒園按照教育成本收費的請示》;提出了關於326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保，其退休金由政府財政發放的報告，經局室爭取、多方努力、政府關心，這一問題得到圓滿解決。

當然，本人還存在着很多問題和需要努力的方面：

1、學習不夠深入、系統，管理工作的理念需要進一步更新。

2、瞭解基層、服務基層不夠，需要進一步建立踏實嚴謹的工作作風。

3、創新改革的意識不強，對一些問題的解決、規範力度需要進一步加強。

200*年，我們將繼續堅持以人為本、科學發展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風，在促進確立正確的辦學思想、規範辦學、優化管理、提升質量方面繼續努力，促進事業持續健康發展。

工作中，嚴格要求自己，堅守《黨政機關工作人員禁令》，工作日不飲酒，不接受影響公務的宴請，到學校辦事堅持在食堂用餐，在海安鎮辦事，堅持不在學校用餐，不將應由個人支付的費用在本單位或在被管理、服務單位報支。

第二方面，規範管理，敢於創新，提高工作水平

第一，堅持質量中心

一抓過程監控：先後通過常規檢查、巡訪、調研等形式，及時瞭解學校辦學和教學管理情況，針對實際進行個別化指導;同時，通過校長、園長會議，總結交流學校辦學成果和經驗，分析存在問題，明確教育教學質量管理的目標，提出全面提升辦學質量的具體要求。狠抓德育工作，本學期組織了德育優秀論文、案例、活動設計與評選活動;開展了國小、幼兒園德育特色活動項目評選活動，5篇獲“德育特色活動獎”。

二抓結果測評。一是精心組織畢業考試。命題堅持課改方向，考務工作嚴格規範，考後，從總體水平、合格率、優秀率對全縣情況進行了分析。二是認真開展質量評估。在指導思想上，將督導評估變成總結經驗、尋找和解決問題、明確發展方向和思路的過程，既全面考核學校內涵發展和辦學實績，也有重點地考察學校在素質教育過程中存在的薄弱方面。在方式方法上，讓校、園長以推磨的形式參與評估，將評估變成相互交流學習的過程。36所國小確認為質量優等;28所幼兒園被評為質量優等園。

第二，堅持規範管理

1、招生工作。一是縣城幼兒園招生，堅持劃配服務區域、核定招生計劃、統一收費。二是國小招生，嚴格控制鎮之間的生源流動，對城區有關國小的施教區進行了整合，穩定了招生秩序。三是國中招生，嘗試熱點學校聯合招生與自主招生相結合;對流動人口子女入學進行統一安排;報經政府同意，適量增加了城區部分國中招生計劃，滿足羣眾對優質資源的需求;嚴格錄取審批，沒有任何一個鎮、一所學校超計劃、違背規範審批。

2、控輟工作。切實加強學籍管理.組織制訂了國小、幼兒園學籍管理暫行規定;召開了國小、幼兒園學籍管理專題會議，對全體校、園長進行了學籍管理業務培訓;嚴格學籍遷移手續，認真核定縣城轉學計劃，有效的遏制擇校現象。

3、登記註冊。認真制定幼兒園登記註冊方案，認真組織督查，堅持質量標準，嚴格要求整改，有效地促進了學前教育的規範化進程。

第三，堅持健康發展

一是抓優質資源擴大。組織多方面力量，對有關學校創建工作進行督促指導。通過努力，有關學校順利通過了省實驗國小、省示範性實驗幼兒園的評估驗收。二是注意關注弱勢學校、弱勢羣體。通過開展一系列活動促進一般學校的發展;協助落實“兩免一補”政策，及時下發有關文件，將省市下達的 “兩免一補”名額分解給各國小。具體組織了一年級特殊兒童測查，進一步改革完善隨班就讀兒童素質發展評價辦法，促進特殊兒童身心素質的提高。

第四，堅持改革創新

1、工作改進。一是提出並實施校園藝術節制度。組織擬訂了藝術節指導意見;組織對各校活動情況進行了督查，並進行效果評價、情況反饋。二是改進文藝調演。減緩學校參演頻率;注重開放性，節目形式不拘一格;規定學校教師自主編排輔導，促進學校自主創作、藝術教師專業發展。三是進行藝術素質抽測。對象涉及學校、藝術教師、學生，形式有學生筆試、技能面試，教師説課、備課筆記檢查、課程開設情況檢查，有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展。

2、制度創新。實行中心學校與其他一般學校的掛鈎聯繫制度，促進教育均衡發展;建立和倡導學校開展“藝術周”、“體育節”、“讀書節”、“科技節”等生動活潑的素質教育的校園文化活動，在質量評估中賦予權重，並引導學校將其“特色化”、“課程化”。

第五，堅持調查研究

為了解學校管理與教育改革過程中出現的新情況，我們堅持調查研究的辦法，主要組織和參與了以下幾方面調研：一是教學管理情況調研;二是領導班子建設情況調研;三是本地區中國小生學業負擔的調研，四是本地區幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調研。每次調研都精心擬訂調研提綱，召開了調研座談會，研製了調研問卷，組織進行大規模現場調查，最後寫出調研報告。尤其是三月份，與財政局、勞動局、人事局、事改辦等部門聯合成立了調研工作組，對周邊地區幼教改制情況、本地區幼教事業發展的沿革和現狀進行了全面細緻的調研活動，通過近兩個月的廣泛調查、反覆研究和細緻分析，提出了完善幼教管理體制的基本思路; 提出了《關於幼兒園按照教育成本收費的請示》;提出了關於326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保，其退休金由政府財政發放的報告，經局室爭取、多方努力、政府關心，這一問題得到圓滿解決。

當然，本人還存在着很多問題和需要努力的方面：

1、學習不夠深入、系統，管理工作的理念需要進一步更新。

2、瞭解基層、服務基層不夠，需要進一步建立踏實嚴謹的工作作風。

3、創新改革的意識不強，對一些問題的解決、規範力度需要進一步加強。

200*年，我們將繼續堅持以人為本、科學發展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風，在促進確立正確的辦學思想、規範辦學、優化管理、提升質量方面繼續努力，促進事業持續健康發展。

領導述職述廉報告2023 篇9

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

⒈加強學習，提高思想政治素質。

去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

⒉勤奮敬業，增強組織領導能力。

我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。

一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。

三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

⒊深入實際，不斷轉變工作作風。

紮實、艱苦的工作作風，來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋説服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脱責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

⒋廉潔自律，促進黨風廉政建設。

按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在幹部和廣大經營户中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日製度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂範。嚴格規範自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。

組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達萬字以上。帶頭依法行政。利用每週次案件核審會，召集辦案人員集體核審本週所辦案件，堅持做到不許願、不説情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局幹部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

⒌注重實效，創造性地開展工作。

針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。

一是依法規範市場主體資格。籌資萬餘元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前天以上。

二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時，與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國首屆西北汽車市場發展高峯論壇，在此基礎上，召開了汽車流通協會成立大會。

三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗面。

四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品准入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”元，佔万元目標任務數的。

五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每週四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法，購置了台執法車輛。全年共辦理案件起，罰沒款元，與年同期結案起、罰沒款元相比分別增長了和。

六是認真做好機構改革工作。分局為名幹部穩妥順利地辦理了退休手續，調整了名科所長和名同志的工作崗位。

七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、月份曾兩次組織婦女幹部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。年，個工商所、名工商所長、名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;家企業被推薦為“省級先進私營企業”。

二、存在的不足

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，紮實工作，努力開創分局各項工作新局面。

一是要進一步加強學習。在認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規，以及虛心向身邊的行家裏手學習，不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。

二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能幹勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局範圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落後、你追我趕幹事創業的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。

三是要勤奮實幹。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。

四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話説在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會後是組織的，保守祕密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什麼都重要”，樹立團結就是力量的理念。

五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量幹部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，説實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶着一級幹，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新台階。

領導述職述廉報告2023 篇10

XX年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省*局的關心支持下，市××局領導班子全體成員堅持以重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足自身職能，服務發展大局，解放思想，奮力拼搏，全市漁業經濟保持了健康快速的發展勢頭，為實現更大突破做出了自己應有的貢獻。現將我局領導 班子XX年以來履行職能情況和廉政建設情況報告

一、全力開展招商引資工作

兩年來，我局認真貫徹落實市委、市政府關於大力招商、項目推進的決策，堅持招商引資工作為主線，全員參與並集中主要力量重點突破的工作思路，切實加大引資力度，廣開招商渠道。通過不懈努力，去年基本完成了招商引資任務，XX年又有新進展。目前已有竣工項目1個，落户於××區。××市養殖有限公司是我局新引進的農業產業化項目，落户於××區。項目於今年3月份開工，實現了當年建設，當年投產。XX年，該項目總投資達到了3100萬元。簽約項目1 個，落户於市科技示範園。實業有限公司，由美籍客商、著名愛國華僑投資開發，項目計劃總投資800萬美元，一期投入500萬美元。目前該項目已經開始前期建設。

二、努力加強班子隊伍建設

一是加強黨組中心組學習。局黨組堅持從自身抓起，定期組織黨組中心組學習會、局機關“每月一黨課、兩週一講座”和“四個一讀書”等活動，加強政治理論和業務知識學習，認真學習黨風廉政建設的有關制度及領導幹部勤政廉政有關精神，把貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀與本地區、本部門實際緊密結合起來，提升了領導能力和決策水平，增強了領導班子凝聚力和戰鬥力，推動了各項工作的全面發展。

二是加強班子隊伍建設。始終堅持領導班子民主集中制，凡涉及較大開支、幹部任免等事項必須經領導班子集體研究，由局黨組集體作出決定。始終堅持正確的用人導向，按照黨管幹部的原則，認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、任人唯賢、憑實績用幹部。前階段組織的公開選拔部分崗位科級幹部工作做到事前廣泛宣傳發動，事中嚴格執行程序，事後加強監督考察，派駐紀檢組全程參與監督，同時廣泛聽取幹部羣眾意見，工作開展比較順利，被選拔任用的幹部得到大家認可。

三是加強班子作風建設。按照市委、市政府統一部署，市××局積極開展“解放思想能行成，推動落實好快乾”大討論活動。同時，局機關開展了以“憶過去、看現在、幹未來”為主題的貫徹落實科學發展觀活動。全局上下結合全市水產工作實際，深入學習，查擺問題，大討論活動取得了良好效果。局機關工作人員的思想認識進一步深化、機關作風進一步改進，業務水平進一步提高，執行能力進一步增強，局領導班子的整體戰鬥力、凝聚力進一步提高。同時，注重做好團結工作，做到思想上多溝通，加強談心交流，工作上講民主，共同把事情做好。抓好班子科學分工，根據領導班子成員的特點、特長，科學分工，充分發揮成員的主觀能動性，有效地發揮了班子的整體效能。

四是加強黨風廉政建設。局領導班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，抓好全系統的黨風廉政建設。首先是抓好黨風廉政制度建設。層層建立黨風廉政責任制，訂立規章，明確責任，強化督查，通過制度保證廉政。其次是做好對全系統黨員幹部的廉政教育。通過學習黨紀黨規、觀看反腐錄像片等多種形式，在全局黨員幹部思想上牢固築起反腐防線。第三是抓好來信來訪的處理工作，做到事事有落實，件件有迴音。

三、紮實推進面上工作

XX年，全市養殖面積穩定在138萬畝，產品總產量達到27萬噸，*業經濟總產值實現54.2億元。總體上看，各項工作成績顯著，*業結構進一步優化，綜合生產能力穩步提高，*民收入持續增長。

領導述職述廉報告2023 篇11

年度在省教育局黨委的正確領導下，以及全校師生員工的一起努力下，本人堅定信心，勇敢地面對在教育改革和學校的發展中存在的各種問題，保持認真的態度去履行崗位職責，堅持圍繞以學校中心為工作，勤業敬業，克服困難，取得了一定的好成績。下面，我就一年以來的思想、工作和生活情況，從德、能、勤、績、廉這五個大的方面進行述職述廉，請領導監督檢查。

一、認真學習，努力提高黨性修養的水平，不斷完善自身的綜合素質和修養

一年來，堅持把各種政治理論和最新業務知識的學習擺在第一位，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐。一是通過多種形式，認真學習了xx屆三中全會精神。加強了對新時期深化文化體制改革重要性和必要性的認識，更堅定了貫徹落實黨的基本路線和科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步加深了對建設有中國特色社會主義理論的認識;堅持集中學習和自學相結合，積極參加學校中心組理論學習，學習中央領導的重要講話精神，以認真的態度領會其精神實質;二是不斷充實業務知識。我清楚地認識到，新時期教育發展的需求和新課程改革背景下的教育，對教育工作者在知識水平和領導素質方面帶來的挑戰。為應對這樣的挑戰和要求，我首先向書本請教，自覺研學新課改中的知識體系、素質教育理論;其次虛心請教，積極主動尋求時機參加各類培訓學習，不知就問，不懂就學，以學添智，以勤補拙;同時，還十分重視黨紀法律法規，心理健康教育等知識的學習，不斷豐富自身知識內涵，提高綜合素質。在學習過程中堅持理論與實際相結合，提高了自己在實際工作中的預見性和主動性。通過學習實踐，增強了宗旨意識、盡心盡職的責任感和鋭意進取的自覺性;增強了做好新課程改革下如何提高教育教學質量、加強校園文化建設、提升素質教育品位等工作的信心。

作為一名黨員領導幹部，忠誠於黨的教育事業，能結合自身思想工作的實際，圍繞學校改革發展穩定中的重大問題進行深入思考，調查研究，解決實際問題。在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。在 創先爭優 活動中，堅持以身作則，時時處處事事發揮一個共產黨員的模範帶頭作用，並能在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。常言： 態度決定水平 ， 細節決定成敗。對工作的熱情和執着促使我不斷形成認真負責的工作態度，面對一項項工作，總是能努力地去思考怎樣來完成它，然後再去想怎樣來完善它，在允許的範圍內儘可能地去發揮、去創新。在工作中能嚴於律己，為人正直，能用坦然的心態處理事務，以主人翁的態度去塑造學校形象。當師生員工有困難和生病時，我總是會熱情關心去探望;當他們有問題需要解決時，我也會熱心幫助他們分析原因給予解決。我深知良好的品行是作人處事的重要保證，因此，我堅持高標準嚴格規範自己的思想和言行，遵守國家法律，遵守工作紀律，恪守公民道德規範和教師職業道德，與同事團結協作，共同致力於學校的進步和發展。

二、提高工作標準，注重工作實效，不斷提高教育教學運行質量

在日常工作中，以事業和工作為重，顧全大局。工作中不計較個人得失，講究協作，追求工作實效和運行質量。能積極主動、創造性地完成學校交辦的各項工作任務。

為進一步適應教育改革和發展的需要，我始終把抓好教育教學這個中心工作放在首位，真正把科學發展、跨越發展落到實處，見到實效。我深知只有堅持解放思想，探究新理念，實事求是，開拓創新，才能在工作運行中有突破。作為一名副職領導，我堅持按照教育主管部門的工作部署和要求以及學校的整體工作安排，認真做好分管工作。一是依據學校教情、學情狀況，按照我校發展規劃和年度工作計劃中的發展目標，協同分管的職能部門負責人，認真分析教學整體情況制定出切實可行的行動計劃。堅持深入工作第一線，瞭解和掌握教學動態，及時解決教育教學工作中出現的問題。對自己分管的部門工作，敢於管理，敢於負責，努力做到辦事按規矩，不依人劃線;職責按分工，各司其職;工作按部門，層層負責，較好地調動了各職能部門負責人的積極性，促進了工作的有效率;二是在日常工作管理中，能做到思路清晰，責任明確，很抓落實。尤其是本學期對教案、課堂教學、作業佈置與批改、教學輔導等環節加大了檢查力度，對每次的檢查結果及時給予評判;三是積極營造講大局，強責任、團結協作的良好氛圍。在處理日常事務時，我堅持把工作放在首位，從不因個人私事而影響一天的工作，而是用平和的心態去面對家事和工作，善溝通，多協調，形成了工作合力，提高工作效率和運行質量;四是能積極主動攬事，不推諉。主動當好校長、書記的參謀和助手，特別是積極協助校長在我校強力推行小組合作教學模式，為走出一條適合我校發展有自己特色的新課改之路而積極奮鬥着。

三、勤奮工作，履行職責，注重實效

認真履行分管職責，盡職盡責做好分管部門的各項工作。本學年主抓教學、德育，分管教務處、德育處，同時還積極應接學校交給的臨時性工作。深知業精於勤而荒於嬉，自己堅信通過腳踏實地，勤奮工作，一定會把工作做好。深感自己所分管的部門都是學校運作過程中的重要部門，身感責任的重大，只有加倍努力，研究對策，制定措施，狠抓落實，不敢有絲毫懈怠，使分管的各部門工作進一步規範有序。

1、加強教學管理，突出實效性。我時刻以提高教學質量作為管理的核心，結合學校教學工作實際，嚴格執行學校教學工作計劃，使得教學工作能夠有計劃、有步驟地全面落實到位。深知：教育質量影響着學生的前途和命運，是家長、社會關注的焦點。為此，我積極配合主要領導，工作做到有計劃、有落實。嚴格按照國家課程標準開齊開足課程，認真規範實施研究性學習，校本課程教學，綜合實踐活動以及做好學分認定等工作。經常同部門負責老師探討、研究工作中出現的新情況、新問題，尋求最佳的管理途徑。定時或不定時進課堂聽課，瞭解教學情況，課後及時與老師交流探討、談心，堅持聽課70餘節。

2、深抓教科研，突出有效性。隨着新課程改革的不斷深化，教科研已成為指導推進教學工作，提高教學質量的主要法寶。一是用全新的課程理念深化教育教學全過程，堅持 走出去，請進來 的方式，始終與義縣頭道河中學保持教學往來，提高了教學的有效性;二是緊緊圍繞 高效教學，有效訓練 這一主題，進一步深化課堂教學改革，以 小組學習 模式為基礎，積極探討提高教學質量的新途徑。教會學生學會學習，真正讓學生自覺主動學起來。本學期，在全體教師中開展了説課公開課和評課等課堂教學活動，充分發揮教師隊伍的團隊力量和個人智慧，提高了課堂的有效性，使教師在教學中改變了以往的 滿堂灌 ，而是在如何調動學生學習興趣和主動性上下功夫，提高了教師的課堂教學駕駛能力和綜合素養。三是廣泛開展教研活動，強化教師專業化發展。定期開展教學觀摩、專題報告、教學反思、集體備課等教研活動，倡導個性化教學，堅持有計劃有步驟開展教研活動。極大地促進了教師的專業發展，提高了教育教學能力。四是堅持以新觀念、新課程、新知識為重點，在教師中樹立終身學習的思想。加強了對青年教師和骨幹教師的培養力度，組織教師通過觀看實錄、交流體會、撰寫心得、課堂實踐等環節的落實，兼容幷蓄，取長補短，切實革新教學方法;五是在課程的設置與開發、信息技術及多媒體的使用等方面做了不少嘗試。充分利用先進的網絡及多媒體教學資源和教師紮實的計算機操作基本功，獲取新知識、新教法、新思路，充實了教學體會和經驗，教學能力不斷提升。六是大力開展校本課程的研發工作。在總結經驗的基礎上，教師結合學生需求，積極撰寫校本課程近20講，深受學生歡迎。同時積極開展研究性學習，拓展學生視野，豐富學生知識，提高了學生的綜合能力20xx最新領導述職述廉報告工作報告。七是繼續開展 結對拜師 活動，定期組織新老教師交流會，相互暢談思想上遇到的新問題，工作中的新思路，青年教師學到老教師治學嚴謹的工作態度，相互交流，相互促進，使教師隊伍整體綜合素質得到提高。

3、育人為本，德育為先。德育是實施素質教育的主要途徑，也是學校教育工作的靈魂。以德育為突破口，我積極協同德育處，堅持 細節育人，過程育人，德育就是質量 的教育思想。一是根據不同年級學生的思想現狀和特點，着力研究探索學生思想道德的新對策、新方法、新途徑，以豐富多彩的校園文化薰陶人，以生動活潑的活動教育人，大力營造德育氛圍，使學校處處洋溢着團結、奮進、和諧的校園文化。針對學生中出現的問題，從不推辭，而是主動與德育處共商解決辦法，合理地解決問題;二是積極主動協調德育處、班主任、團支部參與重大活動的策劃和實施。同時，結合新課程改革，使德育工作滲透到教學環節過程中，潛移默化教育學生;三是以班級活動為抓手，把德育貫穿於學生喜聞樂見、寓教於樂的有益活動中，以主題班會、節日慶典、專題講座等形式，對學生進行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規和心理健康教育;四是明確德育工作目標，強化常規教育和管理。每學期初，針對學校德育工作實施計劃，提出階段性目標要求，修訂了《工讀生一日常規》《班級管理辦法》等制度。使得班主任在管理上有章可循，學生在行為上有規可依。進一步強化了班級工作，加大了獎優懲劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高;五是強化班主任隊伍建設。我校班主任趨於年輕化，定期召開班主任工作例會，強化培訓，研討 增強責任心，做實班級工作 。從制度上規範班主任工作，促進了班主任良好工作作風的形成;六是加強淨化、美化校園管理要求。本學年進行了多次專題整治環境衞生活動，在抓好衞生習慣養成的基礎上，重視學生文明習慣的培養教育。抓好校風、學風建設，保證學生在良好的校園文化環境中健康成長;七是加大了對學生的安全教育。堅持做到時時講、會會講，做到了警鐘長鳴。協助校長、書記，協同德育處、校綜治辦完善學校安全制度和安全防範預案，加強對學生的安全教育和法制教育。通過安全知識講座，疏散演練，消防知識講座及演練，增強了學生的安全意識。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發生一起重大的安全責任事故。

四、廉潔自律，自覺遵守廉潔從政行為規範

保持廉潔自律，既是作風要求，也是黨性要求。在工作和生活中，自覺執行廉潔自律的有關規定，不斷強化自身的廉潔自律意識，從思想上和行動上不斷約束自己的言行。遵守黨的紀律，嚴格按照黨章黨紀規範自己的行為。帶頭執行學校的各項規章制度，發揮好乾淨幹事的榜樣作用，自覺接受羣眾的監督。不斷加強自身廉政建設，堅持用 為民、務實、清廉 要求自己，自覺增強宗旨意識和公僕意識，時刻做到要求別人做到的自己先做到，用人格力量來服眾。堅持做到嚴於律己，率先垂範，淡泊名利，勤奮務實、敬業奉獻的優良作風，積極實踐，努力工作。

五、存在的不足和今後努力的方向

總結過去，是為了更好地把握做好今後的工作

回顧一年來的學習工作，雖然做出了積極的努力，取得了一些成績，但離學校發展需求還有距離，有許多不足之處，有待於認真反思，進一步改進。

一是學習的深度不夠。對一些重大的實踐問題和理論問題，學習和思考研究不夠，有時忙於日常事務而放鬆，沒有深入思考，聯繫學校教育發展實際去思考研究不夠，結合崗位職責去謀劃不夠。

二是工作方法上，深入羣眾不夠經常化，處理問題有時急躁，往往只憑自己的要求去衡量別人，求成心切，有時讓別人不容易接受，因此，工作藝術需要進一步提高。

總之，在今後的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，不辜負領導對我的信任，在自己分管的工作中不斷總結經驗，積極探索，開拓創新，為建設和諧、奮進的工讀學校做出自己的貢獻。

領導述職述廉報告2023 篇12

各位領導、同志們：

我於2019年X月作為方股東代表出任有限責任公司副總經理，具體分管工作。半年來，在公司黨政的領導下，認真履行職責，搞好協調服務，切實抓好分管工作，取得了一些成績。現就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業情況簡要彙報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。

一、抓好學習，努力提高自身素質和領導能力

參加工作多年來，我深刻認識到學習對於一個人的成長和工作非常重要，不學習就會落伍於時代，也難以勝任本職工作。半年來，我積極參加了各種學習活動，認真系統地學習了黨的XX大、XX屆X中、X中全會精神和講話，以及黨和國家的大政方針政策，特別是學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，並結合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規定。對國家出台的一系列宏觀經濟調控政策、陝北礦業公司做出的戰略部署的瞭解掌握，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執行政策的自覺性和主動性。工作中自己儘可能擠出時間來，通過報刊、雜誌、網絡、書籍等，學習經濟、法律、企業管理、社會科學等方面的知識，不斷充實自己。在各類學習中做好學習筆記，撰寫心得體會文章，力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業務部門主動聯繫，學習他們好的工作方法和業務知識。總的來看，通過學習，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。

二、盡職盡責，抓好分管工作

X年以來，就我分管的工作，與XX部的同志們一道在公司的統一領導下做了以下幾項工作：

一是建立管理方面各類制度和工作流程，規範XX煤炭合同。公司XX部是公司根據工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容。

二是做好XX市場調研，及時掌握市場行情，為實現公司利潤最大化創造條件。這半年，根據市場變化質量變化情況及時提出價格調整意見，最大限度地維護了公司的利益。

三是做管理，2019年所產XX16.3萬噸全部，XX1900萬元全部回收。並且，沒有發生場盤虧的問題。

四是積極協調地方關係，為促進創造條件。是一個合資企業，公司要謀求更大的發展，要做大做強，需要各股東方的精誠團結，密切合作。我自己既是一個股東方的代表，也是XX公司領導班子的一員，從內心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關心以及X公司的事業，希望公司能夠更快更好地發展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協調，認真負責幹好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作幹好，把事辦好。

三、嚴格遵守各項規定，做到廉潔從業

X年來，我能夠嚴格執行黨紀黨規，模範遵守和XX公司的各項規章制度，努力提高執行力。在班子內講團結、講大局，積極主動配合主要領導開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結協作。對公司的重大決策部署一旦出台，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養，築牢反腐倡廉的思想防線，嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，主動接受羣眾監督，在工作中，除公務接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節儉，保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業，廉潔奉公。

四、存在的問題和今後工作思路

總結X年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：管理制度還不健全，工作流程還不夠優化合理;協調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創新，指導部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業務部門聯繫的還不夠多，特別是對一些專業知識掌握不多，與複合型人才的標準要求還比較遠。

2019年是公司大發展的關鍵年，4月1日起就要生產了，我作為一名領導班子成員，要全力以赴，當好主要領導的參謀助手，創新工作方法，抓好分管工作：一是要創新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現公司利益最大化為目標的工作;二是加強制度建設，提高工作的管理水平;三是進一步加強協調工作，進一步優化工作流程，提高工作效率;四是加強學習，特別是要結合公司發展需要，學習、企業管理等方面的專業知識，努力提高充實自己，不斷提升領導水平和指導工作的能力。

領導述職述廉報告2023 篇13

各位領導、各位代表：

下頭，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情景進行述職，請審議。

一年來，我能夠在企業正確領導下，在同志們的幫忙和支持下，嚴格按黨員幹部的標準來要求自我，認真履行工作職責，進取調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，進取創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自我所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的本事

思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題，決定着幹部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設。

一是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行企業的各項重要決策，在實踐中，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自我行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自我。

二是做到講正氣，堅持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯繫實際，密切聯繫羣眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一箇中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力

一是針對重組改制後機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先後開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和職責”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講職責做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要資料的大討論或主題教育活動。

二是深入開展羣眾性精神禮貌創立活動，以“創立禮貌單位、創立禮貌班組、爭當禮貌員工”為載體，進取開展精神禮貌創立活動，__廠被省委評為精神禮貌建設先進單位。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規範化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有資料、有檢查、有考核的制度，構成了以黨支部為核心，以政工幹部和行政幹部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨幹的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰鬥力和凝聚力

一是進一步規範了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，並採取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情景，保證活動質量和效果。

二是繼續開展黨員形象羣眾評活動，並把黨員立功競賽活動完成情景作為羣眾量化打分的資料，使羣眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，堅持了黨員先進性，真正構成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規範落實了黨建聯繫點制度，重新規定了聯繫方式和資料，構成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情景，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兑現。

一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重進取開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什麼、怎樣抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。

(三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。

一是採取印發《鏡鑑》報電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員幹部奉公守法，廉潔自律;二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管杆泵等物資報廢監督抽查70多次;三是落實黨風廉政職責制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政職責書。

(四)進取探索並推動富有前大特色的企業文化創立工作。

本着在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為着眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，並使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而構成全員統一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規範員工日常行為，經過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、進取向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。

述職人：...

20__年_月_日

領導述職述廉報告2023 篇14

各位同志：

我自從20__年起開始擔任__一職，已經有__年了。今年，我在公司全體幹部職工的大力支持和幫忙下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發展觀活動為主線，充分發揮和調動進取因素，同心同德，攻堅克難，創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創新，勤奮工作，企業堅持了良好的發展勢頭，兩個禮貌建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，到達了五零一低的安全職責目標。公司各項工作均取得長足提高，此刻我將工作情景彙報如下，請予評議。

一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務

在今年的工作中，__電力公司全面貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導，堅持發展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準，堅持以人為本是企業發展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統的全面協調發展。

今年，公司高度重視供熱區域熱力管網與用户的開發，它是一個熱電企業不可再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業職責，規避眼前與短期效應，進取開發供熱市場，儘可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業負責人，要心繫社會、心繫企業、心繫職工，抓好熱用户的開發、建設、服務等各個環節，吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司經過加大力度促進電站服務產業的發展，構成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協調發展的產業格局，進取探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痺思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現實，進取應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，進取處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。

(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性，加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站，進行oa辦公系統建設，經過互聯網絡構成公司系統的“虛擬”內部網絡，使公司系統企業之間，在企業內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統，基本實現自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為着眼點優化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關係，搭建人力資源管理平台，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。

三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設

我個人對公司幹部的要求是：講政治、有本事、肯實幹，我以往講到過，我的核心任務是“出主意、用幹部、抓保障”，對幹部使用首先是德才兼備。當前，我們幹部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業的中心工作履行自我的職責，是一支講政治、講大局，重職責、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業發展的要求相比、與承擔的職責相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象，部門、企業之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和職責感;四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收穫;五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高於制度，解決矛盾和處理問題的本事不強，影響全局工作;五是創新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規蹈矩，安於現狀，在工作中，缺乏主動性和進取性，不能用當前的現實解放思想、思考問題，

用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強，不深入羣眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰鬥力不夠;七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正;七是職責心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現真空現象;八是傳統意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不一樣程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司領導班子建設的實際情景，採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全職責制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。

四、要加強精神禮貌建設，樹立企業新形象

針對公司生產經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創新觀念，不斷加強員工的思想和職業道德建設，進取營造人企合一的企業人文環境，引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“職責、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心，豐富企業文化的資料，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神，從紮紮實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一齊，從此刻做起，從點滴做起，經過紮紮實實的工作去創造新的業績，爭取公司實現新的跨越!

領導述職述廉報告2023 篇15

一年來，本人能夠緊緊圍繞黨委政府中心工作，服務全鎮發展大局，開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律，不斷開創工作新局面。

一、堅持理論學習

一是積極參加中心組學習。重點學習黨的xx大會議精神和習近平總書記系列講話精神，特別是習近平關於扶貧論述摘編。認真參加在線教育和安全生產理論知識培訓，自身理論水平和素質不斷提高。二是加強自身業務學習。堅持做好分管工作方面的業務學習，服務羣眾工作水平不斷提升。

二、立足崗位，做好本職

一是盡心盡力做好脱貧攻堅工作。認真貫徹落實上級安排部署，圍繞脱貧目標，緊密結合我村實際，在精準識別貧困對象的基礎上，重點在發展產業脱貧、教育、健康、就業等方面下工夫，堅持扶智與扶志相結合，因户施策，要求幫扶幹部與貧困户一道制定脱貧辦法，幫助他們穩定脱貧，今年我村貧困羣眾25户83人順利脱貧;二是努力做好交通工作。科學調度，嚴格監管，確保暢通工程的每條道路按時按質完成施工，極大改善了羣眾出行交通條件。全年新修村級暢通工程道路共計7條8.2公里，其中窄路加寬3條3.2公里;完成堆共黃路路2.85公里面升級改造的前期準備工作，川嶺路6.9公里開工建設，目前路基整治已接近結束。完成白金路水毀修復3處。三是盡職盡責做好安全工作。在黨委政府的堅強領導和縣安監局指導下，牢固樹立隱患就是事故的安全理念，積極主動做好全鎮範圍內的安全防範工作，實行日常監管與專項督查相結合的工作機制，確保全鎮安全生產零事故。全年開展春季、秋季安全生產大檢查、“百日鑄安行動”、“安全生產月”活動、“煙花爆竹打非”以及保障節日、重要會議期間安全等一系列專項行動14次;組織全鎮幹部及重點企業負責人蔘加安全生產知識培訓，安全管理水平和意識顯著提高。四是積極做好工業及民營經濟工作。今年我鎮較好地完成了縣級下達的目標考核任務，全年新增企業8家，其中工業企業3家，新增專業合作社5家，新增個體工商户25家。成功註冊尚駕等11個商標。五是全力做好集鎮建設協調服務工作。完成小河安置點20畝土地徵遷工作，探險房屋3户，茶廠1家;啟動政務新區二期徵遷工作，目前已簽約6户，拆除房屋3户。為集鎮建設順利施工奠定了堅實的基礎。六是駐村工作。作為駐磨子潭村點長，我把抓班子、帶隊伍作為首要任務，緊緊圍繞黨委政府中心工作開展工，作為政府所在地，美麗集鎮建設任務時間緊，任務重，涉及的範圍廣，矛盾多，為快速推進集鎮建設，我經常和村裏的同志加班加點，身處羣眾中間，化解矛盾糾紛，使得各項工程順利如期完工;加強村級組織建設，完成村級場所改造任務;牢固樹立嚴管就是厚愛的育人理念，以身作責，嚴格要求村幹部守住做人做事底線，守住廉潔自律紅線，發揮每一位黨員同志的先鋒模範作用;七是做好參謀，圍護團結。作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行民主集中制，主動接受“班長”領導，服從“班長”安排，維護“班子”威信，努力做到獻策不決策，到位不越位，超前不搶前，出力不出名。同時主動做好與各位班子成員的團結，積極主動配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。

三、廉潔幹事，清白做人

一是築牢底線意識。始終牢記並遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止。二是常懷敬畏之心。正確行使手中的權力，廉潔自律，正確認識和處理政商關係，堅決不參與、不接受吃請和請吃，努力營造親清的政商關係。三是常思為官初心。作為一名黨員領導幹部，始終要有清醒的政治頭腦和價值取向，慎言、慎行，當官不發財，發財不當官，自覺接受黨的紀律約束，為羣眾做出表率。

四、存在的問題和改進措施

回顧今年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：

第一、理論學習不夠深入。理論學習的深度和廣度不夠，理論學習不繫統，大多時候都是臨時抱佛腳，在遇到困難和不懂的問題時，才想起去學習。

第二、工作創新不夠力度。在集鎮建設中，矛盾糾紛多，遇到釘子户，決心不大、辦法不多。

第三、工作方法不夠多樣。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒，工作方法簡單。

在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更謙虛的心態，更務實的作風，更紮實的工作，創先爭優，為全鎮經濟社會發展作出新的更大的貢獻。

領導述職述廉報告2023 篇16

根據組織安排，我於201X年7月任x區委常委，分管羣團、民政工作，代管區直機關工委。半年來，在上級黨委、政府和區委的堅強領導下，我緊緊圍繞中心工作，立足本職，勇於創新，務實苦幹，勤政廉政，分管的各項工作均取得了一定成績。現將有關情況總結報告如下：

一、加強學習，不斷提高工作能力

根據工作崗位的變化，為儘快進入角色，我始終把加強學習作為提高自身綜合素質，履行好工作職責的重要途徑來抓，一方面除積極參加中心組理論學習、專題培訓等各種集體學習外，還積極想法擠時間、抽空自學。通過向理論學、向領導學、向同事學、向基層學、向實踐學，進一步提高了政治理論素養，增強了業務工作能力。

一是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及黨的基本理論，深入貫徹落實科學發展觀，增強了進一步做好工作的事業心和責任感。積極參加區委領導班子民主生活會、區委理論中心組學習會、區委常委會，認真學習黨的xx大、省第十次共產黨全國代表大會和"三大主題教育活動"精神，增強政治敏鋭性和深化大局意識、責任意識、服務意識和勤政廉政意識，切實提高政策理論水平。

二是加強業務知識學習。有計劃、有重點地學習了民政、婦女兒童、殘疾人事務、科協、團委、機關黨建等方面知識，並在實際工作中加以運用和實踐。到區委工作後，通過查看資料、虛心請教、走訪調研等多種方式，逐步瞭解、熟悉了分管工作的政策及業務知識，切實提高科學決策和依法行政的能力。

三是積極向實踐學習，向基層學習。在工作中多動腦、勤思考，虛心學習身邊其他同志的好思想、好作風。密切聯繫羣眾，多到基層一線，向羣眾和鄉鎮幹部學習，切實提高服務羣眾水平和應對複雜局面的能力。到區委工作後，為儘快適應新環境、滿足新崗位需要，我把加強基層調研、理清工作思路作為重點工作，在較短的時間內深入鄉鎮、分管部門進行調研，以便摸清分管工作現狀，明確下步工作措施。

二、認真履職，全力做好本職工作

（一）民政工作再上台階。

1.城鄉社會救助體系建設實現新跨越。

2019年，我區享受城市低保待遇的有57540人次，累計下撥城市低保金1522.5009萬元，人均補差達237.64元。全年享受農村低保待遇的有95811人次，累計下撥農村低保金1010.7695萬元，人均補差達89.93元。

2019年，我區全年享受城市醫療大病救助待遇共計3622人次，累計下撥城市醫療救助金173.3739萬元，人均救助達361.57元。我區全年享受農村醫療大病救助待遇共計9821人次，累計下撥農村醫療救助金291.8176萬元，人均救助達337.99元。

2019年，我區共有五保老人636人，其中集中供養377人，分散供養259人。

2019年，我區認定、上報孤兒24名，發放孤兒生活保障金15.9萬元；共救助城市流浪乞討人員329起，發放救助金45萬元。

2.雙擁優撫、安置改革工作取得新進展。

一是積極開展雙擁工作，在春節及"八一"期間走訪慰問轄區8個部隊，共送去慰問金16.6萬元。投入120萬元完成了市烈士陵園展覽陳列室及附屬設施的改造。

二是全方位落實各項優撫政策，發放"三屬"、在鄉老復員退伍軍人、傷殘軍人等重點優撫對象撫卹金356.17491萬元；發放重點優撫對象臨時價格補貼7.5672萬元；發放重點優撫對象春節元旦生活補助金18.036萬元。發放義務兵優待金40.7萬元。發放年滿60歲烈士子女生活補助3.042萬元。發放60歲農村籍退役士兵生活補助20.042萬元。積極推進重點優撫對象醫療費補助一站式服務工作，全年為213名重點優撫對象辦理醫療補助33.1356萬元。給8户住房困難的重點優撫對象按每户1萬元的標準，發放了建房補助款8萬元，另外為5名優撫對象解決了臨時醫療救助金0.65萬元。2019年優撫統計台賬新增優撫對象277人。

三是退伍士兵安置工作穩步推進。2019年將10名退伍軍人安置到攀鋼就業，2名退伍軍人安置到鐵路系統工作；為6名退伍軍人辦理自謀職業。組織2019年以前的退役士兵51人蔘加了駕駛培訓。

3.社會行政事務工作得到新加強。婚姻登記、收養登記依法開展。2019年**區民政局投資18.0351萬元，對婚姻登記處進行了裝修升級，併成功申報為"國家3A級婚姻登記機關"。全年，共辦理結婚登記2077對，離婚登記846對，補領結婚登記1440對，補領離婚登記33對。審查辦理孤兒收養登記7起。婚姻、收養登記合格率達100%。

4.社會福利、慈善、老齡事業等綜合工作開創新局面。

一是大力推進社會福利事業。全區現有7所片區中心敬老院，牀位540張。2019年佈德片區中心敬老院被評為**市民政系統先進集體。全區現有敬老院管理人員38名，管理人員工作經費和五險都由區財政轉移支付。全年共下撥管理人員生活補貼資金38萬元。

二是慈善事業取得重大進展。2019年我區慈善協會累計募集慈善資金達1544.35656萬元，募集的善款全部用於實施慈善救孤、助老、助殘、助醫、助學，以及對城鄉部分因患有重大疾病或因災害等造成的困難家庭救助等項目。2019年共計支付救助金630萬元，截止2019年12月31日賬户餘額960餘萬元。

三是以開展創建養老服務社會化示範社區活動為重點，全面推進老齡事業發展。2019年，投入資金230萬餘元，建成建築面積570平方米，使用面積490平方米的陽光社區社會化養老日間照料中心，在2019年10月全省的檢查驗收中，陽光社區達到了創建省級養老服務社會化示範（一類）標準，且評分位列全市第一名。在2019年元旦、春節和重陽節期間，開展了對全區百歲老人和90至99歲高齡老人及農村貧困老人的走訪慰問活動，共計走訪慰問282人（次），發放慰問金5.5萬元。建立和完善了高齡生活津貼和長壽生活補貼制度，全年共計發放高齡生活津貼、長壽生活補貼金171.815萬元。全年共辦理老年優待證1780人（次）。

（二）羣團及機關黨建工作穩步推進。

一是組織保障作用充分發揮。認真開展形勢與任務宣傳教育，深入開展"掛包幫"、"百千萬。幹羣心連心"、"基層組織建設年"、"城鄉環境綜合治理進機關"、"童心向黨"歌詠比賽等活動，較好地完成了區委交辦的各項任務。

二是機關黨建及羣團工作基礎進一步夯實。開展黨建帶團建活動，抓好《條例》的學習宣傳貫徹，細化了黨建工作責任機制，發展充實了機關黨員隊伍，夯實了機關黨建及羣團工作基礎。

三是工作活力明顯增強。積極開展黨務工作"三上"、"手機建團"、"助殘日"、"全國科普日"等宣傳活動，加強了機關黨務工作及羣團工作的宣傳、公開力度，促進了機關黨建及羣團工作溝通交流，提升了機關黨建及羣團工作的影響力和號召力、增強了機關黨組織及羣團組織的凝聚力和向心力。因此，共青團、婦女兒童、殘疾人、科普工作取得新成效。

四是機關作風進一步轉變。認真開展"掛包幫"活動，使基層黨組織建設得到加強，基層幹部羣眾思想觀念不斷更新，產業發展知識、技能有了提高，基礎設施建設持續推進，羣眾生產生活條件繼續改善，取得了機關黨員幹部受教育，基層羣眾得實惠，黨的領導得民心的良好效果。深入推進機關行政效能建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。

三、以身作則，真正做到廉潔自律

在廉政建設中始終堅持高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己堅決不去做。嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求約束自己的一言一行。嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不准他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不准他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。八小時以外，嚴格按照有關規定純淨社交圈、生活圈，做到慎獨、慎己、慎交。發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟的考驗。

一年來，我認真履行職責，做了一些工作，也取得了一定成績，但我也清醒地認識到，在思想、工作、作風、魄力等方面還存在一些差距和不足。在以後的工作中，我將在幾個方面狠下功夫：一是進一步加強學習，在面對新問題、新形勢時，從怎樣運用理論解決問題上下功夫；二是進一步解放思想，轉變觀念，在大膽實踐、大膽幹事、提高魄力上下功夫；三是深入基層搞好調查研究，狠抓落實，在提高領導水平和工作實效上下功夫；四是嚴於律己，廉潔勤政，在帶頭廉潔自律、幹好工作上下功夫。通過不斷的學習和改進提升自身能力，確保各項工作再上新台階，再創新成績。

領導述職述廉報告2023 篇17

我主要分管、管理、等工作。一年來，積極主動配合主要領導抓好分管工作，完成工作任務。述職述廉如下：

一、增強學習意識，不斷提高自身理論水平

始終把政治理論學習放在第一位，把加強自身的思想政治修養作為提高自身素質的基礎，保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。認真學習《領導幹部廉潔從政若干準則》和精神，參加各項集體學習活動。在業務上，認真學習領會交通管理相關的業務知識和政策法規，重點組織學習《xx省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》、《xx省出租汽車客運管理辦法》、《xx省治理貨物運輸車輛超限超載責任追究辦法》。自己帶頭學，組織大家學，並帶領機關有關科(室)、市xx局、市xx處有關負責同志細緻分析、全面梳理現實工作中與政策法規不符的問題，對不足環節補缺補差，及時整改。在加強理論知識學習的同時，經常深入基層，結合單位發展實際研究問題、思考問題，認真聽取意見和建議，準確掌握工作最新情況，把學習與思考、實踐有機結合起來，融會貫通，力爭達到舉一反三、厚積薄發的效果。

二、增強務實意識，努力完成年度目標任務

(一)推進運輸場站建設。

目前，公路客運中心站車輛維修檢測中心已動工建設;公路客運中心站已完工並投入運營;汽車站主體工程封頂，正在進行內部裝修;客運站已開工;xx縣客運站擴建完工並投入使用。根據省廳要求，編制了xx市中期場站建設計劃、集中連片交通扶貧開發計劃，東部組團物流園區子項目農產品物流中心正在編制工可，新城公路客運站、綜合樞紐中心站正在進行選址等前期工作中。

(二)加強運輸市場管理。

1、抓好非法改裝企業專項治理工作。認真貫徹省六廳(局、委)《關於印發xx省車輛非法改裝企業專項治理活動方案的通知》要求，結合實際有步驟、有重點地抓好專項治理。會同經信、公安、質監、工商、農機等部門，按職能展開全面摸底調查，共查處了6家非法改裝企業並責令其整改。

2、開展城區道路交通秩序整治工作。抓好轄區內高速公路交通指路標誌規範完善工作，及時上報9條交通指路標誌建議。對市區客運站、機場、碼頭等靠近主幹道的交通標識標牌進行了盤點清理，彙總反饋了46項需完善改造的意見。為配合城區道路交通秩序整治工作，組織以道路運輸執法人員為主體，加大路檢執法督查、巡查力度。

3、開展道路運輸市場專項整治工作。規範客運班線車輛經營，加強對市區客運中心站站前廣場及周邊秩序的管理，着力糾治亂停亂放現象;重點在客運中心站出站口鐵路橋下和高速公路出入口等地帶，嚴厲查處亂停亂靠、站外攬客、爭搶客源、倒客、甩客、宰客以及司乘人員服務不文明、不規範等行為。開展出租車非法營運整治。重點加強對火車站、汽車站、機場、渡口、醫院、學校等附近地段出租車經營的執法檢查;組織對城區出租車異地經營候客點，採取全天侯巡查執法，重拳出擊，打黑端點，取得成效。

(三)大力推進城市公交發展。

1、編制公交發展規劃。報批《xx市公共交通專項規劃(20xx-20xx》，根據市委市政府的要求，積極協調設計單位和各有關單位，結合城市建設發展實情，集體研究會商修編內容，按程序組織了專家評審，並及時在政府門户網站進行公示，廣泛徵求、吸納意見建議，不斷充實、完善修編工作。經xx市城鄉規劃委員會20xx年第七次主任會議研究審議，原則同意修編的規劃。會後，設計單位按照規委會的意見，細化未來3至5年的城市公共交通發展任務。目前，市政府已正式批准實施。

2、加大城市公交投入。組織實施城市公交“一增兩延”(增加運力，延時、延程)計劃。新增空調車102台;延長營運里程166公里;從6月開始，市區公交全面實施延時計劃。開通了“旅遊公交”、“一”(公交2A線)臨港專線和“-場站-民航機場”擁軍專線;對xx大橋公交專線營運進行了調整。為保障好市民和政府機關工作人員乘車出行便利，採取“普線+高峯大站快線”的“3+4”公交保障方式，積極做好公交保障工作。

3、推進“城市一卡通”應用。按照市政府的要求，會同人民銀行積極做好部署、協調和實施工作。按照“先行先試、穩步實施”的思路，先期組織對14台出租車、82台公交車進行系統升級改造。

4、開展公交線路開通調研。組織展開xx鎮及農場開通公交調研，先後三次牽頭召集有關單位召開專題會議，結合實際研究擬製調研提綱，組織運管、公交、區(鎮)政府三個調研小組，展開實地調研，詳實摸清了存在多年的xx鎮及農場至市區的農村客運經營狀況、經營的發展過程，以及與開通公交之間的利益矛盾和訴求等相關情況。

(四)大力加強依法行政工作。

1、清理行政審批項目工作。按照《xx市人民政府辦公室關於印發xx市清理市級行政審批項目工作實施方案》要求，及時召開會議，佈置清理交通行政審批項目工作，實施第五輪流程再造，行政審批再提速，由15個行政審批項目保留7個行政審批項目，

2、落實“兩集中、兩到位”。交通系統所有行政審批和公共服務事項全部入駐政務中心，工作人員由原來4人增加到26人，每天安排負責同志帶班。嚴格執行首問負責制，按照崗位職責要求認真辦件，做到一次性告知、一站式服務。實現了零誤差、零投訴的目標，得到經營者的好評，收到服務對象送來的錦旗1面，2人被政務中心評為先進個人。

3、實現交通執法“四統一”。對各單位“四統一”工作進展情況多次進行督促檢查，尤其是對基層執法站所的外觀建設(基層共有執法站所64個)，要求各單位在嚴格標準的基礎上，注重結合實際、因地制宜、堅持節儉、分類實施，確保在規定時間內按照規定的標準完成任務。

4、落實評議考核工作。5月下旬召開專題會議，對行政執法評議考核工作進行部署。6月下旬市局成立檢查組，抽調局屬單位法制、運管、路政等部門業務骨幹，對x縣(市)及市直5個執法單位的行政執法評議考核工作進行了考核，考核通過案卷評查、組織考試、問卷調查、召開座談會、綜合評估的方式進行。針對考核中發現的問題，要求各單位採取有效措施限期整改，確保行政執法評議考核自查工作落到實處。在全市交通運輸行政執法人員中隨機抽取了路政執法人員25名，運政執法人員55名，集中到xx市交通技工學校進行考試。同時，將考試成績及時在全市交通系統內進行了通報。認真組織開展執法案卷評查。採取案卷自查送審與抽查評查相結合方式，對各執法單位報送的行政執法案卷進行了評查，我局路強〔20xx〕220xx09號案卷在省交通運輸廳組織開展的案卷評查中被評為優秀案卷第一名。

(五)嚴密組織車輛超限超載治理工作。

堅持源頭治超與路面治超、日常治超與聯合治超雙管齊下協同作戰工作機制，逐步建立完善“政府主導、部門聯動”的治超長效機制，加強部門之間的上下協調，形成治超工作強大合力。開展了“20xx聯合治超1、2、3、4號行動”和全市治超“雷霆”專項行動，集中打擊一批嚴重超限超載車輛。採取固定檢查和流動巡查相結合的方式，加大對超限超載車輛繞行逃避檢查的力度，車輛嚴重超限超載態勢得到有效治理，貨運車輛超限率明顯下降。制定了《關於加強城區運輸車輛超限超載治理工作的實施方案》並上報市政府，20xx年我市被省交通運輸廳表彰為“治超先進市”。

認真受理來訪和投訴工作，盡力為人民羣眾排憂解難。目前，老年人殘疾人在市區所有公交線路，享有免費乘坐優待的信訪問題已得到解決。一年來，共接待羣眾來訪50人次，牽頭並妥善處理省、市信訪部門轉達的人民來信及投訴23件，做到有迴音、有落實。主動做好企事業單位專業技術考評工作，組織開展職業技能鑑定工作，核准退休百餘人，為企業職工出具住房、勞動保障、工資等證明一百多份。對七家交通運輸企業工傷待遇落實情況進行了調查;為困難企業申報並減免欠繳的養老金595.84萬元;為企業軍轉幹部申報工資補差14.9萬元，併發放到位。

三、增強廉政意識，時刻築牢思想道德防線

始終堅持黨的基本路線，具有較高的政治敏鋭性和鑑別力。積極主動配合一把手的工作，堅決執行黨組的決議，堅持集體領導和個人分工負責相結合，維護政令統一和暢通。

在廉潔自律方面，自覺維護黨、國家、人民和集體的利益;遵紀守法，堅決抵制不正之風，不以權謀私。嚴格按《廉政準則》、《黨風廉政建設責任追究制暫行辦法》辦事，自覺遵守中央八項規定、六條禁令和市委“六個不允許”的要求，以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態度履行自己的職責，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不幹，不為鬥米折腰，做到堅持原則、廉潔自律。

一年來，自己的工作和自身建設取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定差距。觀念更新還不夠，開拓性還不強，有些工作做的不細等。在今後的工作中，一定要認真學習xx屆三中全會精神，以改革的思路和勇氣紮實做好工作，為交通事業的發展做出自己應有的貢獻!

領導述職述廉報告2023 篇18

尊敬的領導：

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作情況述職如下：

一、抓學習，提高能力

一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導幹部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，並積極參與討論;考察了《創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關於加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

二、抓基礎，創新管理

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務羣眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛鍊，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。採取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分徵求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示彙報、重要事項集體議事、常規事項集體會籤等途徑，提高決策的科學性、規範性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。

三、抓業務，創先爭優

一是健全規章制度，編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂並下發了《關於共同保護國有集體資產的協作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營並重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加註重基礎管理和重點項目建設，更加註重風險管理和構建和諧，更加註重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110餘處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓羣眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約户，為*動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。

四、抓隊伍，幹事創業

一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規範，明確待遇和權益，規範員工管理。

二是組織國企領導班子和領導幹部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談兩高《關於對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，並邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯繫，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互瞭解、理解。

六是鼓勵幹部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，着力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、羣眾基礎好的幹部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書，並將廉潔從業列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

五、抓自身，廉潔從業

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防範廉政風險、接受羣眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關係和羣眾的關係，多聽企業聲音，多聽羣眾意見，切實為企業解決問題，讓羣眾滿意，讓羣眾得到實惠。

六、存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關係需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

七、下一步打算：

一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的台階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。

領導述職述廉報告2023 篇19

各位領導、各位同志：

根據公司高層的指示，本人對自己20xx年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20xx年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下：

一、學習方面：

20xx年在省公司的要求下，公司先後開展了“三節約”、“兩反一規範”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調整工作方法，以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業，及時得以調整和改進。

二、工作方面：

一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有：

1、預算管理方面：跟蹤並上報了公司全年的利潤指標實現情況，並重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20xx年管理費預算管理工作。

2、財務核算方面：參與20xx年度、20xx年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規範了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款後，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了20xx年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓方面：20xx年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20xx年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和xx公司財務人員的調考工作，並取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績，獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20xx年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

4、財務管理方面：組織公司財務人員調動的交接工作後，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作，上報了題為《推行項目製成本管理創造項目效益化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面：配合20xx年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規範”活動，並接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

三、廉潔自律方面

財務工作一直被認為是一種高風險的職業，而且作為一名中層幹部，廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態和精神面貌

一個人在工作、生活、學習的道路上並不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

2、多為他人着想，工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接後，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規範化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳户管理系統等，填補以前管理上的空白。

3、從小事着眼，嚴格要求自己。

針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

四、存在的問題和不足

20xx年已經和我們告別，回首過去的一年，工作和心態的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收穫的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結同志，樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。

領導述職述廉報告2023 篇20

各位領導、同志們：

我叫，現年41歲，大學文化程度，高級政工師。2019年2月調入支行任黨委書記、行長。任職期間，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，不循私情，秉公辦事，努力實踐"三個代表"重要思想，認真執行有關財務治理規定，履行節約、勤儉辦行;處處率先垂範，廉潔勤政，務實開拓，團結、帶領一班人，艱苦創業，鋭意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

下面，按照市紀委領導幹部廉政述職工作要求，現從以下四個方面向大家進行述職報告，請評議。

一、關於履行黨風廉政建設責任制情況

加強黨風廉政建設，一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面，我始終堅持把黨風廉政建設和反腐朽工作放在全行改革發展穩定的大局中，以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，着重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務環境。

一是抓政治學習，思想熟悉到位

結合農行的工作實際，積極開展廉政文化教育，採取內培和外培相結合的方式等形式，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，有計劃、有步驟地對幹部員工進行系統培訓，提高學習效果。加強法制教育，組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動，嚴禁違規操作和越權辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”及《新黨章》等主題教育活動，領導班子成員分別作出了莊重的承諾，並在“兩禁止”活動中處處以身作則，樹立了黨員幹部的良好形象;加強警示教育，運用正反面事例，非凡是近年來發生在農行系統的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育，使我行幹部員工築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。

二是抓組織領導，責任分解到位

為確保此項工作紮實有效開展，我們成立了領導組織，落實了各自的責任和分工，對責任範圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、佈置和落實，完善健全了三項制度。一是目標治理制度。把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，同時根據市委《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐朽體系實施辦法》的有關要求，制定了工作實施方案，明確了工作重點和整治措施，將目標責任制進行了分解，上報了黨風廉政建設責任目標，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。

二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上，年初，研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容，建立和完善了領導幹部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一併裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監督檢查的作用。並分別與各單位第一責任人簽訂責任，注重檢查考核，跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保領導幹部的從政行為始終處於動態監管之下。

三是民主監督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會，組織全行員工參加民主評議，接受幹部羣眾的評議和監督。行領導都能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。

三是抓檢查考核，監督追究到位

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查，在方法上，採取自查自評和社會監督兩種方式，廣開渠道，廣拓言路，及時通報，進行反饋，並將其作為員工年終評先選優的重要依據。

一是以優化經濟環境為主題，不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風力度，在開展行風建設工作上，通過參與“行風熱線”活動，找到了工作中的不足，針對個別窗口工作人員服務意識淡薄，主動服務意識不強等實際問題，我們主動整改，解決客户提出的問題10餘件，答覆問題20餘件次，促進了服務水平的提高，進一步優化了經濟發展環境。

二是主動接受社會各界監督。積極聘請市人大代表、政協委員和工商企業代表為我們抓行風建設工作的監督員，定期召開座談會，主動傾聽他們的意見、建議和要求，強化了一系列措施，並做到了跟蹤問效。台了客户投訴治理辦法，對外公佈投訴電話，專人值守、處理，實現了與客户互通，保障客户利益，贏得了廣大客户對我們工作的支持、理解和信賴。

三是加大紀檢監察工作力度。在開展“端正政風行風、優化發展環境”工作上，我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時，更注重自查自糾，並加大紀檢監察工作力度，對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理，取得了行風建設工作的新成效。

四是抓重點工作，措施落實到位，圍繞責任制的主要內容，我行三項工作常抓在手，保證了一抓到底，立見成效。一是着重抓好領導幹部廉潔自律。針對羣眾關注的公車私用、公款揮霍、幹部住房、賄賂賄賂等焦點問題，制訂了《規範農行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規定》、《工作人員公務活動中的用餐規定》、《八條優質服務工作準則》等多項制度，印發了《關於切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設通知》等相關文件，領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定，用實際行動倡導勤儉務實創業的風氣。

今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為，沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員幹部廉潔自律意識和愛崗敬業意識進一步增強，黨羣幹羣關係進一步融洽。二是着實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作，加大案件查防工作力度，規範了業務經營行為，保證了經營安全，樹立廉潔、勤政、務實、高效的農行形象。三是着眼源頭防腐。深化財務審批制度和幹部人事制度改革。非凡在用人問題上，建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制，認真執行《黨政領導幹部選拔任用條例》，完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度，完善選拔任用和治理監督機制，保證用好的作風選人、選作風好的人。

二、關於本人廉潔自律情況

為官之道，廉為根本。抓好黨風廉政建設，領導是要害，制度是保證，教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作，在工作中，我以身作則，認真執行廉潔從政規定，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，放到突出位置。

1.帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養。為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作

為學習的根本任務，堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”等重要思想為指導，在實際工作中，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際，調查研究、執行廉政規定，自覺接受監督和改進思想作風，遵守《廉政準則》，以創新的精神和求實務實的工作態度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到了識大體、顧大局，增強了服務意識。

2.嚴格執行國家規定，努力當好班長和系統領頭雁。作為黨委班子的帶頭人，既擔負着全行繁重的廉政工作，又要時刻維護良好的自身形象。在行班子第一次民主生活會上，我就反覆表示：來行工作決不答應吃喝風，決不利用職權為自己和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中，我做到言行一致，本着對組織、對個人、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自己，珍惜黨和組織給予的榮譽和權利，不以領導自居搞非凡化，自覺遵守黨紀國法，嚴格執行省、市行對領導幹部提出的廉潔自律各項規章制度，率先垂範，甘為標杆。

作為一名基層行行長，我手中有一定的“權力”，在有權左右一定的利益關係的時候，我能剋制慾望，廉潔自律，非凡是在人、財、物的治理上，嚴格按政策、按程序辦，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權力謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來，努力為大家理好財、當好家，不亂批亂支一分錢。一年中，自我回顧檢查，沒有任何違反省市行關於黨員幹部廉潔從政和國企幹部廉潔自律有關規定的行為，沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層搞不正之風，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有使用超標汽車，沒有組織或參加公費旅遊，更沒有利用婚喪事宜藉機斂財。本人家裏有大事，能事前向市紀委作報告。

3.在原則問題上，堅持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我注重團結帶領一班人，按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責，煞費苦心、殫精竭慮地謀劃全行的建設和發展;另一方面十分注重擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善於放權放手於“班子”成員、樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不搞“家長制”、“一言堂”，凡重大問題都是通過徵求員工意見——科長討論——班子集體研究程序決定的，對大額資金的治理和使用等重大問題，都召開行務會或行長辦公會，集體研究，共同決策。用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

三、工作和個人存在的主要問題及原因

年初以來，雖然在黨風廉政建設方面強化了一些有效措施，取得了一定實際效果，但是，由於受方方面面因素的影響，也存在着一些問題。

就工作而言，由於抓得不細、不夠具體，導致一些工作抓的不到位，全局性工作進展還沒有達到預期目的。之所以出現上述問題，經過反思剖析和自糾，我認為，一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領導崗位時間比較長，有一貫性和經常性，憑工作經歷、經驗和習慣做事。二是工作抓的不夠緊，有過得去的思想。三是監督檢查工作做的比較少。主要是深入基層單位開展調研工作沒有堅持經常化，致使解決一些實際問題缺乏相應整治措施，工作力度還有待於進一步加強。針對上述問題，我將在今後的工作中努力克服和加以解決。

四、今後工作整改意見和個人努力方向

20xx年，儘管我行黨風廉政建設工作取得了一些成績，但與市委要求還有一定差距，在今後的工作中，我行要繼續堅持從嚴治黨、從嚴治行，以“三個代表”重要思想為指導，以這次述廉評議為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子，着重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效，以黨風廉政建設和反腐朽工作的實際成果，為全市經濟社會發展創造良好環境。

(一)加強領導幹部作風建設。要與支行部門經理、各處所的負責人，主要責任者進一步明確黨風廉政建設責任和任務，把主要精力放在整頓工作作風、加強治理、改善經營、提高效益上來，發揮領導幹部攻堅克難的表率作用，樹立“腳踏實地、埋頭苦幹”的工作作風，身先士卒，深入基層，深入客户，靠前指揮，現場辦公，高度負責地帶領大家把工作做好，儘快把工作抓好、抓實、抓出成效。

(二)加強員工隊伍建設。隨着農行業務創新的不斷深入，提高員工隊伍素質已經成為尤為緊迫的任務。從農行生存與發展的戰略高度看，牢固樹立“人力資源是第一資源”的經營理念，把員工當成發展的根本而不是發展的成本，採取多種形式為員工提供學習的機會，採取各種有效式，組織引導廣大員工學習市場經濟、現代金融、法律法規等新知識、新業務。非凡是重點加大對財會治理人員、監管人員、重要崗位人員的培訓力度，切實提高員工素質。

(三)加強黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設工作上，堅持高標準，嚴要求，作為工作的出發點和落腳點，使我行的黨風廉政建設達到一個新水平。進一步強化治理措施，加強黨性修養和世界觀改造，牢固樹立公僕意識和宗旨意識。同時把廉潔自律作為領導班子、幹部隊伍建設的一項根本措施，經常抓、反覆抓，使黨風廉政建設取得明顯實效。

(四)加大紀檢監察工作力度。對重點部位、重點窗口，加強檢查，規範員工工作行為。果斷杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生。

各位領導，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人及農業銀行的支持、監督、指導和幫助的一次極好機會，認真總結經驗，發揚成績，克服不足，為農業銀行改革發展做出更大貢獻!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

領導述職述廉報告2023 篇21

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

一年來，在縣委的統一領導和鎮黨委的安排部署下，堅持科學發展觀，以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞全鎮經濟建設和發展穩定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設，努力開創各項工作新局面。現就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作彙報如下：

一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質上下功夫

當前鄉鎮工作涉及面廣，頭緒複雜，始終處於各種矛盾的焦點，各類矛盾複雜交織。如果處理不好，就有可能激化幹羣矛盾，影響幹羣關係，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層幹部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基於當前形勢，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的xx大、xx屆、中全會精神，中紀委、省、市、縣委關於黨風廉政建設方面的報告及科學發展觀論述，以及新形勢下我黨關於經濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合，注意理論聯繫實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精。一年來我共記學習筆記近4萬字，並撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱鉅的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和。在工作中，堅持用發展的方法解決工作中的問題;堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長，團結老同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮社會經濟的發展。

二、創新工作舉措，在提升黨建宣傳、推動精神文明工作上下功夫

我鎮黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手，積極開展爭創“三聯、三帶、三創”為主要內容的“三級聯創”活動。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作方針，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基礎。鞏固提高了、xx2個黨建示範點，建成、xx2個黨建示範點，建成了鎮黨員遠程教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體，使其成為黨員羣眾的“空中課堂”。二、是抓典型，促經濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員等人聯合投資200萬元建成新莊綜合養殖小區、投資100萬元建成養殖有限公司、建成投資200萬元的虹鱒魚養殖場。通過效益對比、典型激勵，全鎮牛飼養量已達到5000頭，人均純收入中來自畜牧業的部分佔到26。三是抓載體，增活力。引導組建了牛產業合作社、xx村勞務產業協會、xx村草畜產業協會等一批專業合作經濟組織，結合“聯促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”、“黨員結對子”、“黨員幫扶貧困户”、“能人黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動。結合學習實踐科學發展觀活動、黨員致富能力培養工程、勞動力技能培訓工作，以政策理論、法律法規、科學技術和市場經濟知識為重點，加強黨員、羣眾的思想政治教育，使黨員羣眾自身綜合素質得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，以“建設和諧，樹立新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到村、社、各機關單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實要宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處;二是抓典型發揮示範引導作用。建成縣級文明村2個，“四村”示範點1個，評出誠信户250户，積極開展“五文明農户”“道德示範户”評選活動，參評率達到98.1。

三、健全責任機制、在狠抓作風建設、落實黨風廉政建設上下功夫

一年來，我鎮紀檢工作堅持治本為主，預防在先的原則，以轉變幹部作風為抓手，構築了思想、制度、監督、懲處四道防線，取得了較好的效果。一是強化政治思想教育，構築思想防線。一年來我們組織各級幹部認真學習黨的xx屆三、四中全會精神、中央、省、市、縣黨風廉政建設和反會議精神，《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規選編》，開展《實施綱要》學習教育活動，全鎮領導幹部都記有專門的學習筆記，並撰寫了學習心得，並組織幹部進行了討論、交流，使廣大黨員幹部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀，提高了思想認識，增強了廉潔自律意識。二是建立防範機制，健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人，不斷地建立和完善了制度制約體系，鎮上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領導包片幹部駐村等制度，廣泛開展了以“兩公開、四民主”(政務、財務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督)為主要內容的政務公開民主管理。對財務收支情況、中國小收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發放等進行了公開，同時，鎮上認真落實了收支兩條線的規定，在村社一級積極推行財務預算硬約束制度，並實行重大事項一事一議，對各熱點問題進行公開、公佈，還了幹部一個清白，給了羣眾一個明白，密切了幹羣關係。三是加強權力制約，強化監督約束機制。我們嚴格執行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴明黨的工作紀律，牢固樹立羣眾利益無小事的觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”的要求辦事。

四、紮實開展工作、在完成包村工作、提高自身

工作水平上下功夫首先按照xx村新農村建設實施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植雲杉300株，修建小康住宅46户，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方的工作任務。其次以黨員致富能力培養工程為抓手，以支部協會基地的模式，引導村上成立了xx村勞務產業協會，草畜產業協會，個體工商協會，種植專業合作社，在這些組織的帶動下，今年勞務輸出1200人(次)，勞務收入預計達1300萬元，勞務收入佔到人均純收入的60左右;培育了100只以上的養羊户10户，其中1000只以上養羊户1户，全村羊飼養量達到5600只，培育10頭以上養養牛户4户，全村牛飼養量達到了200頭;結合新農村建設，籌資260萬元新建1320平方米的商貿樓一座，吸納從業人員30多人，市場交易額可達360萬元，實現銷售收入60萬元，帶動了全村乃至全鎮的二、三產業發展;建成了千畝洋芋連片示範點和千畝油菜種植基地，形成了黨羣共富的良好局面。最後着力抓好矛盾排查調處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發現得了、介入的早、控制的住、解決得好，排查各類矛盾糾紛18起，調處矛盾18起，調處率達到100。

五、轉變工作作風、在加強自身建設，注重嚴以律己上下功夫

一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱鉅的工作任務的需要。我堅持以身作則，模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。嚴格遵守縣、鎮黨委的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。在幹部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與羣眾的監督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。

總之，一年來，在鎮黨委的領導下，在班子其他成員和廣大幹部羣眾的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現在以下方面：

(一)理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下的農村工作，反工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和羣眾的要求還有距離。

(二)工作缺乏創造性，不善於從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今後的工作中，發揚成績，彌補不足，紮實工作，積極進取，努力取得令組織和羣眾滿意的工作實績。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

領導述職述廉報告2023 篇22

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

一年來，我在區委、區政府及鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以石羊河流域重點治理為主線，以發展節水型設施農業為中心，以大幅度增加農民收入為目標，依靠科技進步，團結帶領廣大幹部和羣眾，堅持服務於中壩鎮經濟建設這一中心，認真落實黨的路線、方針、政策，解放思想，負重拼搏，服從大局，紮實工作，使全鎮的經濟保持了健康有序的發展，也是自己的思想、學習、工作、生活等方面有了新的進步。

一、加強學習，提高素質，堅持用科學發展觀來指導實踐

學習是永恆的主題，面對當前農村工作的新形勢，每個幹部都必須要學習農村政策、法規。一年來，我一是全面認真的學習了當前一個時期中共中央、省、市、區有關農業、農村、農民等方面的有關政策、法規，認真學習了xx屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，以增強做好農村工作的信心;二是積極主動向班子成員學習，主動總結學習班子成員的良好做法，取他人之長補己之短，增強了做農村工作的能力;三是深入實際，加強與羣眾交流，進一步增強與羣眾的感情，夯實了做好農村工作的基礎;四是加強勤政廉政學習，築起反腐倡廉的思想長提，始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，樹立公僕意識，倡導勤儉節約，艱苦創業的作風。

二、圍繞發展，注重大局，抓實抓好分管的各項工作。在具體工作中我能擺正位置，不越權、不越位、樹立全鎮一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的工作有所突破，有所創新。

(一)圍繞石羊河流域重點治理調整農業產業機構，大力實施設施農業建設。20xx年區上下達給我鎮的設施農業建設任務為690畝，現已完成370座日光温室扣棚定植647.64畝，完成拱型温室155座，153.21畝，完成養殖暖棚257.96畝，共計完成設施農業面積1085.81畝。在設施農業建設工作中全鎮上下以高度的責任感和使命感，加強宣傳，採取發放宣傳材料，利用先進典型、能人大户到全鎮巡迴演講，採用現身説教來打消羣眾的後顧之憂，引導羣眾算效益賬、節水帳和經濟賬，使廣大羣眾充分認識發展日光温室對調整農業結構、提高農業效益、增加農民收入、建設新農村的重要性，把發展日光温室作為廣大幹部羣眾的自覺行動，充分調動了廣大農户建棚的積極性，羣策羣力推進了日光温室建設。同時鎮上成立了日光温室領導小組和技術指導小組，實行一把手負責制，由黨委書記親自抓、分管領導具體抓、包村領導共同抓，將任務落實到具體幹部頭上，全力以赴抓好落實;技術指導小組主要指導設施農業產前、產中、產後服務，同分管領導簽訂責任書，確保給農户指導好、服務好，以便使種棚户有好的經濟效益;其次，婦女小額擔保貸款和資金的落實到位也是此項工作能夠順利實施的關鍵之一。

(二)畜牧業穩步推進，畜禽防疫工作紮實有效。截止目前，已建成高標準暖棚養殖圈舍257.96畝。逐步形成了以上壩、中壩、汪泉三五組、頭溝養雞為主的雞產業，以下畦養豬為主的豬產業，以汪泉肉牛為主的牛產業。在防疫工作中，我們建立了疫情檢測、檢疫報告制度，規範了防疫紀律，堅持做到“一嚴、二準、三集中、四到場、五不漏”的原則，使全鎮畜禽防疫密度達到95%以上。並邀請畜牧專家對全鎮幹部和養殖户進行了畜牧養殖集中培訓，同時鎮畜牧站工作人員及時為養殖户提供技術指導服務，保障了全鎮畜牧業的健康發展。

(三)在林業工作中，自20xx年中壩鎮被確定為全市集體林權制度改革試點以來，按照“產權歸屬明晰、經營主體到位、流轉程序規範、監管服務有效、責權利相統一”的總體目標要求，精心組織，周密安排，順利完成集體林權制度改革主體改革任務，取得了階段性成效。全鎮耕地總面積23748畝，林地面積2850畝，涉及此次林改的集體林地面積31.8畝。涉及5個村的6個村民小組，364户，1562人。在區委、區政府的直接領導下、在區林改指導組、督導組及林改辦的指導下，在各村委會村組幹部、全鎮幹部職工的辛勤工作和廣大人民羣眾的積極參與下，歷時11個多月的時間，嚴把質量關，全鎮林改工作依法有序推進，20xx年7月開始組建工作機構和宣傳發動，20xx年10月完成調查摸底，12月完成改革實施方案制定，20xx年1月完成外業勘查確權，5月順利完成主體改革，共發放《林權證》5本，《受益證》324本。我鎮在集體林權制度改革中堅持“十五個環節”、“四簽字”、“五會定案”、“兩個三分之二”、“四榜公示”等方法步驟和相關制度，做到政策透明、決策公開、環環緊扣、程序到位、規範操作、穩步推進。今年，全鎮義務植樹10萬株，共完成造林面積430畝，其中農田防護林430畝，生態村(組)綠化2.5萬株，渠、路綠化8公里，育苗35畝，同時對退耕還林地塊進行了補植補載，對沿民武公路黃斑星天牛危害嚴重無防治價值的疫木進行了統一採伐和全部清理，共採伐疫木1588株。

(四)在水利工作上，嚴格落實水權，總量控制，定額管理，配水到户，分時到户。全鎮共有水權面積26600.3畝，其中農業灌溉面積23748畝，生態面積2850畝。有水權水量1052.6萬m3，田灌溉水量988.5萬m3，生活用水8.1萬m3，生態用水量56萬m3，農灌面積水量417m3/畝，生態面積水量197m3/畝。全鎮輪次配水計劃按4：3:3的比例控制，全年共分七個輪次，其中夏禾3輪，秋禾4輪，經濟作物4輪，冬泡地1輪。全鎮共有機井1331眼，均安裝有地下水計量設施，同時定期不定期的對各機井進行巡查，嚴厲打擊偷盜水資源的發生。通過水權水價的改革，更進一步促動設施農業的發展，同時加大了農業結構調整的力度。

在渠道建設上，上半年共修建“U”型渠21.7公里，汪泉村境內的“U”型渠已全部修建，徹底解決了汪泉園區內無土渠的歷史。

在壓田工作上，區上下達我鎮的任務是300畝，針對這種情況，我們及時對全鎮的情況進行了調查摸底，並對壓減耕地進行了GPS定位和拍照，建立了檔案，完成了壓減耕地任務，區上已進行了驗收。

(五)在農機工作上，重點宣傳動員農户購置農機補貼產品。今年購置農機具62台，補貼金額15.955萬元。其中大型機器2台，歐豹704犁地機一台，鐵牛55一台。今年在日光温室上安裝自動捲簾機300台，安裝的自動捲簾機主要分佈在千畝園區(上壩村、花寨村)、千畝村(汪泉村)、中壩村四、七組集中連片的示範點上。

(六)在玉米秸稈青(黃)貯工作上，各村充分利用政府出台的補助政策，積極鼓勵養殖大户購置青(黃)貯加工機械。現已購置打包機1台，每小時6噸以上的鍘草機8台，每小時3噸的鍘草機79台，共投入加工機械88台。發動羣眾積極修建青貯池，大力推廣窖貯、袋貯和打包裹膜青貯。全面提高玉米秸稈青(黃)貯率，力爭使全鎮玉米秸稈青(黃)貯率達到100%。現已修建永久性青貯池11個，土池5個，總容量達1332立方米。為加快玉米秸稈青(黃)貯工作的進度，全鎮實行整村整組推進。鎮上首先確定上壩村十一個組、汪泉村十六個組、下畦村六個組、花寨村七個組、頭溝村十二個組全面展開玉米秸稈青(黃)貯加工，然後輻射中壩村九個組、高樓村八個組，使玉米秸稈青(黃)貯工作在全鎮快速、有效、有序展開，有力的提高了工作進度。現在已整村整組推進了五個村三十二個組。截止目前全鎮已青(黃)貯玉米秸稈15828.3噸，其中窖貯539.8噸、袋貯136噸。通過鎮、村、組幹部的共同努力和廣大農户的積極配合，我鎮的玉米秸稈青(黃)貯工作，在鎮黨委、政府的統一安排部署下，初步取得了較好的效果，使羣眾充分認識到玉米秸稈青貯已成為玉米秸稈轉化利用，促進資源節約，環境保護和農民增收的重要途徑。同時使全鎮村容、村貌得到了進一步改善。改變了過去玉米秸稈在房前屋後亂堆亂放的現象。人居環境得到了根本的改變。

(七)在經管統計工作上，自5月份開始，組織經管站、財税所、統計站幹部對各村財務進行審計，建好了村級財務台賬，並對村務進行了公開公示，各村都沒有發生經濟糾紛，在人口普查工作中，有計劃有安排成立普查領導小組，並抽調專人10名幹部對全鎮66個普查小區的建築物進行了摸底調查，並進行了繪圖上報，做到了圖、表、冊一致。11月1日正式開始人口普查工作，經摸底、普查、彙總，我鎮小區户數4141户，摸底時住在本小區15503人，户籍人口17251人，本小區常住人口16465人，本小區應登記人數17481人。長表彙總352户，出生8人，死亡2人，現住人口1382人，外出129人;短表彙總3790户，出生179人，死亡60人，現住人口14169人，外出1855人。

(八)在包村工作，本人包兩個村，花寨村和頭溝村。一是花寨村，今年年初分配給花寨村設施農業任務為83畝，目前已完成日光温室70座，134.02畝，拱型温室2座，1.69畝，養殖暖棚14.49畝，合計150.02畝，佔年初任務的181%。在花寨村四組、七組建成高標準、高起點、高要求日光温室示範點2個，其中四組佔地40畝，七組佔地60畝。現在都已完成扣棚定植、管理房修建，滴灌設施和自動捲簾機均已安裝。二是頭溝村，今年年初分配給頭溝村設施農業任務為82畝，目前已完成日光温室2座，3畝，拱型温室2座，1.7畝，養殖暖棚10.92畝，合計21.64畝。頭溝村在設施農業發展上基礎很薄弱，原因一是土地落差大，人均佔有土地少;二是土地土質差別等級大，一個組的土地分別為十多個等級，給土地流轉帶來了很大的困難;三是頭溝村勞務輸出人數多，頭溝村勞動力有1370多人，而出外打工人數在900人以上，由於該村建築業老闆多，在建築上打工的人數佔有很高的比例，加上從事第三產業的人數增加，該村形成了以勞務輸出為主的格局。

(九)配合鎮黨委、政府完成了其他幾項工作：一是配合司法所人員調處了多起民事糾紛;二是完成了能繁母豬保險、農村家庭綜合保險、日光温室保險費得收繳;三是完成了退耕還林補助資金的方法等工作。

三、堅持廉潔自律，保持領導幹部的良好作風。

在實際工作中，我堅持做到不畏困難、勇挑重擔，始終本着“難事不難、好事不爭”的原則，盡心盡力做工作，不挑是非，團結同事，大事講原則，小事講風格，從不以領導自居，能夠積極團結和帶領廣大幹部一道工作，對幹部不搞特殊，一視同仁，要求幹部做到的，自己帶頭做到，在工作中不打折扣，率先垂範，堅決自覺地把工作和生活置於幹部和羣眾的監督之下，用監督規範行為，用監督促進工作，努力做一個組織放心、人民滿意的公務員。對自己分管的農業各站所，儘管沒有大的財務往來，但我還是抱着對組織、對人民高度負責的原則，要求他們在執紀執法中嚴格按程序辦事，嚴格遵守國家的法律、法規。在生活上嚴格要求自己，在具體工作、生活中從未發現我所分管站所的同志有違法、違規的行為。

一年來，在各級領導的悉心關懷下，在廣大幹部羣眾的大力支持和熱情幫助下，在其他領導的理解、支持和通力協作下，我做出了一定的成績，但在學習和工作中也存在着很多的不足，一是理論學習仍然抓的不夠緊;二是深入村組調查研究還不夠細;三是工作方面還需要調整。所有這些，我將在今後的工作中，切實加以解決。

四、20xx年的工作打算

(一)以石羊河流域綜合治理為主線，圍繞特色產業調結構，圍繞節水調結構，大力發展設施農業，同時突出區域化種植，推廣大田節水和噴、滴管設施安裝。

(二)做強做大畜牧業，發展以草食畜為主的畜牧業，注重品種改良和高效飼養技術的推廣。

(三)繼續加大勞務輸出力度，逐步培養新型產業農民，推廣以農業技術輸出為主，輻射帶動二、三產業的發展。

(四)深入開展生態文明小康創建活動，按照“統一規劃、集中示範、突出特色、整體配套、適度超前、量力而行”的要求，大力推廣宅、畜、沼、菜“四位一體”的建設模式，加大改水、改廁、改圈力度，加強道路、水利、電力、通訊等基礎設施配套建設，整村、整組推進農村住宅改革。

(五)加快推進基礎設施建設，對全鎮末級渠系進行配套修建。

(六)加大植樹造林力度，提高村(組)、巷道綠化水平，綠化美化家園。

以上報告如有不妥，請領導及同事們批評指正。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

領導述職述廉報告2023 篇23

大家好。我作為鄉鎮黨政機關選派大學生來到鄉駐村扶貧時至今日已經快兩年了，首先我要向各位領導對我兩年來的工作和生活給予的支持和關懷錶達感謝。剛下基層時，只是膚淺的認為下基層就是為了得到鍛鍊，但是到現在，我已經切實的感受到了農村工作確實能夠讓人有所作為，並且迅速成長，這兩年來我的收穫無比珍貴。現在我將我兩年來的工作情況彙報如下：

我在駐村扶貧這個崗位上開始人生新的征程時自己是充滿期待的。從一開始工作我就給自己定下了一個要求，要以自己的能力做出一番成績，不好高騖遠，要踏踏實實，抱着認真嚴肅的態度開展各項工作。既然我是一名大學生，就應該切切實實的為廣大農村服務，把自己的工作做好，把自己學到的知識運用好。同時，在這一年來我也不斷地從書本上、從周圍的前輩身上學習，不斷提升自己的水平和能力，以更好的服務於民。

一、按時完成組織和部門分配給我的例行工作。對我所涉及的村鎮建設，國土房管，地災防治，水利普查等方面的工作絕不拖組織後退，力爭優質，保量，提前完成。

二、配合村兩委完成各項工作。來到村兩年來，先後完成了大大小小數十項任務，保證了各項工作的順利開展。通過與村民和村組幹部交談，瞭解了村情，為工作的開展奠定基礎。本站

三、盡我所能，幫助村養豬專業合作社發展壯大。村養豬專業合作社是在村村民等人的帶領下組織起來的，而我在該合作社成立的過程中也付出過不少勞動，為合作社的組建和發展貢獻了一份力量。

接下來，我的工作重點將是積極發動羣眾投入到新農村建設當中去，為農民朋友們講解國家近年來的惠民政策，通過自己的努力，讓廣大農民朋友知曉自己已經得到的和將要得到的實惠

除此以外，我還經常在各個辦公室詢問，有沒有需要幫忙的?只要是力所能及，我都義不容辭。

村養豬大户對我説：真希望你以後都能留在這裏，對我的幫助確實太大了。這份不帶感情色彩的認可是對我的褒獎，這比任何物質上的獎勵，或是一紙榮譽都要來得珍貴。

領導述職述廉報告2023 篇24

各位領導、各位同志：

根據公司高層的指示，本人對自己20xx年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20__年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下：

一、學習方面：

20xx年在省公司的要求下，公司先後開展了“三節約”、“兩反一規範”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調整工作方法，以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業，及時得以調整和改進。

二、工作方面：

一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有：

1、預算管理方面：跟蹤並上報了公司全年的利潤指標實現情況，並重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20__年管理費預算管理工作。

2、財務核算方面：參與20xx年度、20xx年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規範了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款後，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了20xx年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓方面：20xx年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20xx年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作，並取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績，獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20__年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

4、財務管理方面：組織公司財務人員調動的交接工作後，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作，上報了題為《推行項目製成本管理創造項目效益化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面：配合20xx年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規範”活動，並接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

三、廉潔自律方面

財務工作一直被認為是一種高風險的職業，而且作為一名中層幹部，廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態和精神面貌

一個人在工作、生活、學習的道路上並不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

2、多為他人着想，工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程序上的交接後，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規範化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳户管理系統等，填補以前管理上的空白。

3、從小事着眼，嚴格要求自己。

針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

四、存在的問題和不足

20xx年已經和我們告別，回首過去的一年，工作和心態的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收穫的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結同志，樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

領導述職述廉報告2023 篇25

我自擔任職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，團結帶領全局幹部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作；認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

時刻不忘權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的執政理念，認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務羣眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識；作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

三、履行工作職責情況

在擔任職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民羣眾、服務經濟社會的職能作用，為構建和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導幹部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。

四、作風情況

我作為一名領導幹部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，

一是堅持民主作風；

二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利於更好地開展工作；

三是堅持艱苦奮鬥工作作風；

四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對於自己做得不足方面，認真總結和改進，勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本着對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

政建設工作是否搞好十分重要，我作為一名領導幹部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，為羣眾做出表率。

我始終自覺遵守各項規定，在思想和行動上做到令行禁止；始終牢記並遵守組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，一貫保持和發揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭並教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉潔建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規範工作行為，嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今後的努力方向

回顧過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脱節，運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層，深入羣眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急；工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒。

在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更紮實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本着身體力行，把工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

領導述職述廉報告2023 篇26

一、履行職責情況

從xx年7月份政府換屆以後，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府祕書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方誌辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

1、抓學習教育，激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位，多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閒，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統幹部職工的政治思想教育。

兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，並在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思幹，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高幹部職工全面素質。

2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

毛主席講過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以後，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閒，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面，確實成績斐然。

民政局一甩在全區落後的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙，被評為全省先進單位;地方誌辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府祕書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000户居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創新，服務工作跨上新台階，被地區評為先進單位並在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。

3、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨着一個歷史機遇，也面臨着嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎麼辦，河津如何搞調產。兩年來，我先後用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手鐗》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。

我為什麼要搞煤電鋁調研，呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區，一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀有發展潛力的產業之一，因為今後鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅為2.7公斤，目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建築和生產中木料品仍高達80%以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今後，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量佔全國三分之一，呼籲把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今後河津經濟社會發展意義重大。

試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能儘快形成年產值達300-500億大型企業集團，那將對河津帶來多大税源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼籲各界人士高度重視，用煤電鋁項目招引資一定會給河津爭取回更多的投資。

儘管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。

關於農業結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《山西日報》、山西電視台進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方税源，使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模，就可以達到2億元產值，相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有着舉足輕重的意義。

二、思想作風建設情況

當今世界正在發生着人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落後，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、xx大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關係學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以説這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收穫的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活着為什麼，當官為什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹什麼的勁頭覺得更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異，必須採用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要採取三種方法，來加快新知識的佔有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻説：“二十一世紀等於電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公佈於世。

現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能瞭解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家裏買了電腦，還自己出錢給辦公室裏配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之餘，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我捨不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都願花這個錢。

書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少於30鍾，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以説我是充分發揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閒的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電台廣播。

有播種就有收穫。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響着身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，瞭解了因特網，我就特別重視信息中心的建設，先後爭取財政為信息中心撥款五萬餘元，註冊了河津信息網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成為山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府網站開通標誌着河津已經走向了世界。

兩年來，我還被邀請為部分單位幹部職工做了十多場關於知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恆強、大者恆大發展趨勢，啟發大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。

三、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負於黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在宏觀調控、招引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過鬆弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

今後怎麼辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的常務副市長

常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。

2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發展作出貢獻

今後我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出一篇論文或調研報告，為領導宏觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人

黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜複雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨着嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

述職人：

20xx年xx月xx日

領導述職述廉報告2023 篇27

一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在同志們的關心、支持、幫助下，堅持鄧小平理論和“____”重要思想為指導，按照黨的__大，__屆全會要求和黨中央的要求，緊緊圍繞黨委、政府的工作部署，認真履行自己的職責，分管的各項工作都有突破性進展，取得新的成績，同時，在工作中認真貫徹執行中央和省、市、縣關於廉政建設的有關規定，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作持續深入開展，現將本人學習、思想、工作情況和廉政建設情況彙報如下：

一、堅持政治理論學習，努力提高自身素質

一年來，我按照黨中央提高執政能力的要求，認真學習實踐“____”的重要思想，時刻堅持把握理論學習作為吸取營養、錘鍊黨性的關鍵環節，認真學習黨和國家的各項方針政策和黨的__屆全會精神，對上級的重大決策、重要規定等做到了重要決定系統學、重要決定反覆學，深入領會、力爭全面準確把握精神實質，並能理論聯繫實際，指導具體工作，做到了學有所思、學有所悟、學有所行、學有所果，從而增強了廉潔從政，執政為民的公僕意識，提高了為邢莊經濟站好崗，辦實事的自覺性和責任感。

二、恪盡職守，全力做好求職工作

一年來，我以對黨和人民高度負責的精神，以強烈的事業心和責任感，恪盡職守、勤政為民、實事求是、民主決策。在扶貧工作方面：__年度財政扶貧項目總投資40多萬元，修建普樓村道路建設，修了寬3米、長__米的水泥路，主要途徑普樓行政村所有主要道路，自從修了這條路，無論天氣好壞，都可以使本村的村民出行帶來方便，使本村的經濟收入在原來的基礎上有所提高，進一步提高了全鄉農民的經濟意識，帶動了他們奔小康的積極性。在村的工作，深入基層、深入羣眾，積極為行政村幹部排憂解難，做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，想為羣眾之所想、急為羣眾之所急。通過工作實踐，我深刻地認識到，扶貧工作必須與當地的經濟和地理位置相適應，不能超越現實，盲目上項目，要堅持自力更生、艱苦奮鬥為主，國家扶持、社會幫助為輔的方針，充分發揮羣眾的積極性、創造性，同時也要注意工程質量和效益，每一項工程都要科學論證、精心施工，確保幹一項成一項，真正發揮作用，使羣眾長期受益，為邢莊鄉的經濟繁榮和社會穩定做出更大的貢獻。

三、廉潔自律、以身作則，帶頭執行廉政建設制度

在堅持搞好本職工作的同時，認真抓好黨風廉政建設工作，把解決羣眾反映的熱點問題作為實行黨風廉政建設責任制的工作重點，堅持從我做起，做廉潔自律的模範，為羣眾做楷模。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，要求別人遵守的，自己一定要嚴格遵守，處處起模範帶頭作用。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要是在加強自身理論學習和業務學習上，還有待進一步加深和提高，在今後的工作和生活中，我將認真學習貫徹__屆全會精神和“____”重要思想，與時俱進、開拓創新、恪盡職守、努力工作、深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為我鄉經濟發展和穩定做出應有的貢獻。

領導述職述廉報告2023 篇28

各位領導、各位代表：

大家好!

20xx年以來，在運城公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體幹部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇於挑戰，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資2657.35萬元，售電量8.04億千瓦時，售電均價412.34元/千千瓦時，線損率10.81%，電費回收率100%，實現安全生產長週期4870天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。藉此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體幹部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

下面，我就自己擔任臨猗局負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

一、重視學習，不斷砥礪品德修養

為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過研讀鄧小平理論及“三個代表”重要思想，特別是深刻領會黨的“xx大”精神，進一步增強了黨性，提高了自身政治洞察力，牢固樹立了科學發展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務學習方面，繁忙工作之餘，能擠出時間堅持自學，系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。

二、履職盡責，全面做好公司各項工作

自來到臨猗局，我就從心底把自己當成臨猗局的一員，積極融入其中，為臨猗局發展儘自己的力量。一是着眼全局，營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對於在工作中發生的緊急事件或者是突發事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協商，共同決策，依靠集體的智慧走好發展的每一步。

二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩定發展，確保各項工作平穩過渡。三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞台，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，採納職工意見，採取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的温暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節約經費開支。

三、廉潔自律，保持共產黨員的純潔性

作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加註意加強自己的黨性修養和黨性鍛鍊，能自覺而堅定地執行《廉政準則》中的相關規定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閒場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規定。在幹部的任用方面，能堅持原則，以幹部任免的標準來考察，不搞人情關係，嚴格按幹部任用程序辦理。在發展黨員中，也是按照規定，嚴格把關，不搞不正當的手段。家屬在系統工作，女兒上學，沒有利用手中權力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度，未參與任何非法活動。

四、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，並寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。

二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是瞭解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

在今後的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步築牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節約、真抓實幹，腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事，多幹實事，努力開創臨猗公司新的美好篇章。

領導述職述廉報告2023 篇29

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真貫徹落實黨的精神，尤其是圍繞鄉黨委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人一年來的工作彙報如下：

一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為統戰宗教和安全生產分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規，瞭解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，善於運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全局的能力。

平時，我利用組織培訓和業餘時間，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩手冊等內容，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘鍊自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛鍊和修養，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時，本人也抓好了業務知識學習。一方面多次參加縣委政法委組織的各類業務知識培訓，提高了自己的業務能力。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步做貢獻。

1、能夠求真務實、開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐：

2、做好統戰宗教辦公室各項日常工作，對五支隊伍人員和宗教人士進行建檔立卡，進一步建立健全和完善管理制度，切實發揮五支隊伍人員和宗教人士在維護穩定工作中的作用。

3、在今年開展的集中整治工作中，作為集中整治工作隊副隊長，我盡職盡責，認真指導、嚴格把關，使集中整治活動不走過場，不流於形式，真正達到了預期的目的，使得今年集中整治的重點村(*村)的面貌煥然一新，班子成員團結互助，共同為增加農牧民收入而努力，班子的合力有所增強，號召力、凝聚力和戰鬥力有所提高，各項工作都向前邁了一個新的台階。

4、做好今年安全生產各項工作。一是做好對安全生產等各項法律法規的宣傳工作，營造宣傳氛圍;二是加大對安全生產工作的監管力度;三是進一步建立健全相關法律法規，積極探索從源頭上防範安全生產事故的各項措施。

5、作為聯繫村幹部，我能充分發揮指導與督促作用，積極為增加農民收入，維護農村穩定，推動農村奔小康獻計獻策：

①堅持以經濟建設為中心，積極與村民探索增加農民收入的新路子、新亮點。主動與村幹部和村民探討，尋路子，找原因，並及時向鄉有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。

②在今年的抗震安居、“兩基”教育攻堅、扶貧電視發放等工作中，能夠帶領聯繫村幹部做好各項工作。

③協助村兩委做好冬季農閒時期的道路維護、果樹修剪工作;

④協助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變羣眾的生育觀念，推動婚育新風進家入户。

⑤積極宣傳黨和國家在農村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。

三、提高認識，着重加強廉潔自律的教育

加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質，是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯繫實際的學習方法，努力提高自身素質，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關於加強黨風廉政建設的理論為指導，帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。

作為一名副科級領導幹部，我時常用提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，並時刻牢記“兩個務必”。

一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。

二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。

三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據。通過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，為全鄉黨員幹部樹立了一個好的榜樣。

四、強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制

作為班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的侷限性，始終與鄉黨委保持高度一致，不折不扣地執行鄉黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。結合“兩個條例”的學習教育，我對照在中紀委三次會議上提出的“黨員幹部十種亟待解決的表現形式”進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

一年來，我做到實實在在做人，認認真真幹事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今後，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為××鄉的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家!

領導述職述廉報告2023 篇30

20__年縣鄉黨政機構改革中，縣扶貧開發辦公室正式成為政府一個組成部門，承擔全縣脱貧攻堅的組織協調、業務指導工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的監督指導下，我恪盡職守，努力工作，圓滿完成了年度各項工作任務。現將有關情況報告如下。

一、加強學習，全面提高自身素質

強化理論學習。我先後參加省、市脱貧攻堅暨鄉村振興第培訓班等各類業務培訓_次，參加了縣黨政領導幹部鄉村振興專題研修，重點研讀了《習近平扶貧論述摘編》，進一步提高了政治站位，豐富了工作方法，堅定了工作信心。提高政治素養。積極投身主題教育，帶領黨員同志到洛八辦、洛陽組誕生地接受紅色教育_次，撰寫心得體會_篇，調研報告_篇，理論水平、工作駕馭能力和領導藝術得到進一步提高。推動工作創新。深入基層現場辦公，.難題，有效地推動工作開展。在精準扶貧工作機制創新、項目資金管理等方面，制定流程圖，明確報賬資料清單，受到市扶貧辦肯定和認可。

二、廉潔自律，認真落實主體責任

認真履行黨風廉政建設責任。貫徹落實中央“八項規定”，簽訂廉政書、責任狀，組織召開以案促改民主生活會_次，用好執紀四種形態，始終做到警鐘長鳴、防微杜漸。帶頭落實民主集中制，民主決策、公開辦事、接受監督，凡是重大事項都要經過主任辦公會議討論通過。對扶貧專項資金的撥付和經費的收支集體討論，堅持民主決策，做到按時公開。加強制度建設。不斷健全各項機制，努力形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，真正把黨風廉政建設寓於扶貧開發工作之中。

三、恪盡職守，努力抓好扶貧工作

20__年，是我縣脱貧攻堅任務最重、難度的一年。按照縣委、縣政府提出的總體目標和工作部署，我認真履行職責，加強統籌協調，圓滿完成了年度目標任務。

(一)圍繞脱貧退出，開展動態管理。按照省市的統一部署，早安排早動手，及時召開部署動員會、專題培訓會，印發《關於做好20__年度扶貧對象動態管理工作的通知》《20__年動態管理政策答疑》___份。深入一線，與幹部羣眾座談，瞭解工作中遇到的難題，解疑釋惑，指導工作開展，確保動態管理工作不走彎路。截至目前，完成__個貧困村、____名貧困人口退出，全縣貧困綜合發生率降至_.__%，圓滿完成20__年脱貧目標任務。確定邊緣户___户___人，脱貧監測户__户___人，新識別貧困户_户__人，20__年度扶貧對象動態管理工作圓滿收官。

(二)圍繞脱貧質量，持續鞏固提升。統籌脱貧攻堅“後三年”和“三年後”，從制度規劃上予以保障和銜接。一是搞好頂層設計。先後出台了《__縣脱貧攻堅三年行動實施方案》《__縣關於提高脱貧質量鞏固脱貧成效的實施方案》，一方面謀劃增收項目保證穩定脱貧，一方面鞏固脱貧質量防止返貧滑坡。二是建立防返貧干預機制。認真落實“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”要求，在全縣構建防止返貧、脱貧鞏固、返貧干預等監測預警機制，確保廣大貧困羣眾實現高質量脱貧。三是推進脱貧攻堅與鄉村振興銜接。重點是做好規劃銜接、項目銜接、政策銜接，以鄉村振興成果鞏固脱貧攻堅成效。

(三)圍繞項目資金，嚴格制度要求。完善資金統籌整合方案，累計投入扶貧資金____.__萬，對接率___%，是____年的___._%，切實保障___個扶貧項目實施。嚴格落實資金項目“兩個一律”公示公告要求，接受社會監督。對照負面清單，對20__—____年脱貧攻堅項目庫進行了調整，確保財政專項扶貧資金用在刀刃上，____年確定入庫項目___個。開展____年扶貧領域財政專項資金使用和“一卡通”資金管理專項審計，對發現的問題立行立改，舉一反三，確保資金安全。

(四)圍繞羣眾增收，聚焦“四場硬仗”。以打造全省名副其實的鄉村振興戰略示範縣為契機，堅持長短結合，打好產業扶貧、就業創業、生態扶貧、金融扶貧四場硬仗，20__年農民人均可支配收入預計增幅_%左右，高於全市平均水平。打好產業扶貧硬仗。強化利益聯結機制，成立村級集體經濟合作社___個，鎮級合作聯社__個，因地制宜分三批實施蛋鴨養殖、香菇種植等扶貧產業項目__個，讓貧困羣眾融入產業鏈，分享到更多的收益。打好就業創業扶貧硬仗。全縣貧困勞動力轉移就業____人，登記就業率為__._%;通過課堂進村、__人開班，以及“線上創業培訓”等，共培訓貧困家庭勞動力____人，發放生活費補貼______元。打好生態扶貧硬仗。國家公益林項目惠及貧困村__個貧困户___户，安排__名貧困户從事護林員崗位。打好金融扶貧硬仗。20__年新發放户用直接貸款___户____._萬元，新增户貸率_.__%，歷年累計户獲貸率__.__%，位居全市前列。加強風險防控，未發生逾期未還貸款。

(五)圍繞政策落實，開展“六大行動”。貫徹落實習近平總書記在__解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的講話精神，因地制宜，開展健康扶貧、教育扶貧、扶貧助殘、扶貧搬遷、危房改造清零、扶貧扶志“六大行動”。健康扶貧方面。__個貧困村衞生室全部達標。貧困人口基本醫保參保率達___%。落實“先診療後付費”和一站式結算服務，方便羣眾就醫。積極落實貧困人員大病保險補償、大病補充醫療保險補助、再保險補償、特殊疾病門診補償等五重保障，降低羣眾看病負擔。醫療救助政策共救助縣域內住院貧困人口____人次，共產生醫療費用____.__萬元。教育扶貧方面。截至目前，春季、秋季學期學段各項資助資金全部發放到位，為____名貧困學生辦理助學貸____.__萬元，實施農村中國小校舍維修改造項目__個。扶貧助殘綜合保障方面。根據社會發展水平，全縣調高低保和分散特殊供養標準，為全縣____户、____人發放農村低保資金____.___萬元。為全縣____户、____名特困供養對象發放特困人員生活補貼___.____萬元。發放特困人員照料護理補貼___.___萬元。為____名生活困難殘疾人發放生活補貼共___.___萬元，為____名重度殘疾人發放護理補貼___.___萬元，為全縣__名孤兒發放救助金__萬元。新辦理殘疾人證____份。鄉鎮貧困重度失能殘疾人託養中心入住___人，完成殘疾人家庭無障礙改造___户。易地扶貧搬遷方面。在前期完成易地扶貧搬遷工程基礎上，全面實施後續產業五個一專項行動，確保貧困人口“搬得出、穩得住、能致富、生活好”。住房保障方面。在對全縣“四類人員”住房安全性評定的基礎上，實施危房清零行動，完成危房改造___户。扶貧扶志方面。在貧困羣眾較多的村，建設扶貧愛心超市__個，通過積分兑換生活所需物品，改變羣眾等靠要思想;舉辦光榮脱貧儀式，發放脱貧光榮證，選樹先進典型，廣泛開展文明創建，推動農村移風易俗專項治理，構建文明鄉風。

(六)圍繞基礎設施提升，實施“四項工程”。重點聚焦水利、交通、電網提升、環境整治_大方面，開展了一系列基礎設施提升工程。實施__個安全飲水鞏固提升工程，涉及__個貧困村和__個重點非貧困村。實施__個__._公里鄉村道路建設項目。全縣貧困村電網升級改造提前結束，20__年完成了__個非貧困村電網改造。所有村均有能力提供___兆以上的寬帶接入服務。落實“村裏村外，不見垃圾;房前屋後，見縫插綠;污水垃圾，一併治理;美化環境，人人出力”要求，開展農村環境整治，截至目前，第一批__個示範村共鋪設污水管網__.__萬米，旱廁改造完成_____户，拆除“四房”__._萬平方米，栽植綠化苗木__萬餘株，建成“綠莊”__個，農村面貌煥然一新，受到副省長武國定充分肯定。

(七)實施社會扶貧，凝聚各方合力。選聘_名優秀駐村第一書記參加“全國農民豐收節”第一書記展，積極組織參加全省扶貧成果展銷會，推介扶貧產品__件，簽訂扶貧產品銷售_._噸。縣工商聯組織縣域八大商會組織，到上梭羅溝村、後村等深度貧困村開展結對幫扶，幫助維修房屋、硬化地坪等，改善羣眾生活條件。金果樹工程項目__個，投資____._萬元;“愛心圓夢”工程___個，捐贈資金___._萬元。大力開展消費扶貧，攜手都市頻道舉辦電商促銷售展會，推介貧困地區農產品。

(八)認真做好人大代表建議辦理工作。對於代表提出的成立扶貧產業園、加大對非貧困村支持力度、資金項目向脱貧攻堅任務重的鎮村傾斜等_個問題，我高度重視，成立專班認真研究，解決，得到了各位代表和羣眾的充分肯定。對於_月份縣人大常委會視察脱貧攻堅提出的_項意見建議，縣扶貧辦及時將建議分解相關單位，明確時間節點，提出辦理要求，加強跟蹤督辦，確保建議得到貫徹落實。

一年來，我在學習、工作等方面做了很大努力，取得了一定成績，但也存在一些不足和問題，需要加以改進和完善。

下一步，我將繼續加強論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的能力;改進工作作風，在重大問題的決策上，多聽取意見，多調查研究，不斷提高科學決策的水平;創新工作思路，加強業務指導，努力為推進全縣脱貧攻堅工作做出新的更大的貢獻。

領導述職述廉報告2023 篇31

各位領導、同志們：

我叫。。。分管公司的安全工作。2019年在上級黨政的正確領導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事 追求卓越”的企業核心價值觀為抓手，積極落實集團公司“從零開始向零奮鬥”的安全生產目標，使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況彙報如下。

一、加強學習，提高自己的思想認識

學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯繫實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與x煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

二、樹立可控理念，探索安全長效機制

認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發展勢頭。2019年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。

㈠認真踐行集團公司安全發展模式

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發展，完善了白雲公司的安全管理模式。

㈡細化安全管理模式，鑄造安全發展靈魂。

首先出台了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，並付諸於各個崗位的實際操作中。利用斜井600餘米巷道兩側懸掛安全排版260餘幅，版面以賞心悦目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發展關鍵。始終把安全工作放在高於一切、重於一切、先於一切的地位。三是加大雙基建設力度，築牢安全發展根基。出台了基層、基礎建設工作標準和考核細則，並強化推進，全面落實。對於基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規範化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業務部門、生產區隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監科、信息站、安監員、羣眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場，為做好現場安全管理，公司黨政創建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨幹，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創安全、包安全的同時，在責任範圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在2019年被焦煤集團評定為管理創新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現場標準化、環境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環節，實施有效監控。

㈢以三項機制為抓手，積儲安全發展動力。

一是用人機制。優先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產條件複雜崗位中的專職安全乾部。安全不好的幹部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。二是獎懲機制。實行安全結構工資，用安全效果來決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統，橫向到邊；系統抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態化、常態化、專業化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的範疇，機關安全獎金的總額分配到各區隊，通過查找隱患，解決隱患以買賣市場來獲得獎勵，區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發現隱患，解決隱患而加分。

㈣完善安全四大體系，提供安全發展保障。

一是構建科技保障體系，公司成立科技市場化領導機構，設立了科技市場化領導小組和科技成果驗收評審小組。2019年，科技立項30項，其中“四位一體安全責任網絡管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團—2019年度優秀創新成果二等獎、三等獎。通風隊副隊長研製的“煤礦新型風量開關”還獲得國家自主知識產權專利。二是健全職工培訓體系，公司制定了《職工全員安全培訓體系》，對單位生產管理人員、特殊工種進行全員培訓。2019年公司開辦培訓班9期，培訓人員886人，複訓13期，計981人，管理人員培訓26人，複訓26人，採煤工取證95人，複訓119人，掘進工取證培訓75人，複訓65人，職業技能鑑定3批，15個工種415人。還開展相關法律培訓多期，及時調整了安全管理中出現的偏差，為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價體系，公司建立了強化安全管理為導向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》，健全了瓦斯效果評價體系，突出評價效果。開展水害治理效果評價，按照《煤礦防治水規定》，開展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則，從項目計劃、設計、實施過程和投用效果進行全過程評價，本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價，確保投入資金的準確到位和效果明顯。 開展了培訓效果評價。每月都採取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場抽查等多種形式，促進安全培訓質量提高。四是建立應急救援體系，按照“統一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求，不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產事故應急預案》。結合本礦井實際，組織開展的礦井水災應急實戰演練活動，檢驗了應急功能，健全了應急體系，提高了突發事件應急處置能力。

三、嚴格自律，樹好自身形象

一年來，我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷售、煤質管理上，嚴格要求自己，嚴格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的執行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發，對出現的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，在廉政建設工作中起到了積極的作用。

總之，通過自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績，但我也深知，與x煤化集團迅猛發展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀念牢固樹立，用心做事，還要在今後的工作中進一步的加強，為實現我礦安全效益企業還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

當然，本人還存在着很多問題和需要努力的方面：

1、學習不夠深入、系統，管理工作的理念需要進一步更新。

2、瞭解基層、服務基層不夠，需要進一步建立踏實嚴謹的工作作風。

3、創新改革的意識不強，對一些問題的解決、規範力度需要進一步加強。

2019年，我們將繼續堅持以人為本、科學發展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風，在促進確立正確的辦學思想、規範辦學、優化管理、提升質量方面繼續努力，促進事業持續健康發展。