中隊述職報告模板(精選3篇)

中隊述職報告模板 篇1

三年(1)中隊,是一個比較團結奮進的隊伍;是一個充滿活力的中隊。一年來,本中隊在上級領導的大力支持和正確領導下,用心開展各項中隊活動。透過活動,落實素質教育,並以形式多樣,資料豐富讓同學們的思想更加活躍,行動更加用心,學習也更認真了。

中隊述職報告模板(精選3篇)

一、做好學生的思想工作

自從接手這個中隊,我便對全隊隊員進行深入細緻的調查,按思想品德狀況、學習成績,把學生分為優等生、中等生、後進生三類,確定每個隊員的具體奮鬥目標。尤其是對後進生講明目的,並且經常與他們談話,瞭解他們、輔導他們,使他們消除顧慮,用心配合,爭取早日趕上先進同學。一向以來,我持續與家長密切聯繫,不斷進行電話聯繫和家訪,促使學生良好行為的構成。還進行家訪,使家長及時瞭解孩子的狀況。

二、充分發揮班隊骨幹作用。

學期伊始,我就對原班班幹做了相應調整,鼓勵學生大膽開展工作,要求班隊幹要詳細分工,又緊密配合,並大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,如鄧積炎、付海滔、伍偉忠等,使這些隊員倍感自豪。另一方面,放手讓班幹去做,培養他們的工作潛力在學習方面,也培養出了一批優秀的學生幹部,如周沛瑩、薛靜、周泳龍、曾鵬程、劉思豪等。這樣經過一段時間的努力,班幹部的工作潛力和威信提高了,學生們的自覺性也提高了。

三、用心參與豐富多彩的活動。

活動是培養學生各項素質、增強班級凝聚力的最有效的載體,是培育優秀種子的的土地。因此,提倡我中隊用心參與學校組織的各項活動。

1、充分利用班會課,解決班裏出現的各種問題,讓學生説説心裏話。而且我實行獎罰分明,好的我將大力表揚並堅持,不好的我提出改正的地方,讓學生慢慢改正。

2、用心參與學校倡導在全校廣泛開展的感恩教育。“感恩教育”成為這學期中隊活動主題,我中隊也開展了為家長做一件事的感恩活動,學唱感恩的歌——《感恩的心》。我們把感恩教育行動貫穿到日常教學活動中,讓少先隊員明白:感恩老師就就應認真寫好每一次作業,用心傾聽同學發言。感恩社會就要做一個禮貌禮貌遵守社會公德的人。感恩學校就讓校園每一個角落都變得更整潔更美觀。感恩父母就不要讓父母為自己的學習而操心難過。在一系列感恩活動中,孩子們明白了要學會感恩,就要以實際行動感恩。行動感恩,就是從身邊的每一件小事做起,來珍惜生命給予我們的一切。

3、提倡用心參與學校舉辦的各項活動。這一學期讓學生得到了很好的鍛鍊機會,既鍛鍊身體又大顯身手。如:國旗下的講話,讓學生鍛鍊膽子的同時培養他們的口語表達潛力;安全知識競賽,讓學生更加了解安全問題;關於節糧的書籤設計大賽,讓學生展開了想象的翅膀,從中也懂得了粒粒皆辛苦的道理;趣味運動會,讓學生增強團隊意識等等。儘管在這些活動中我中隊沒能取得理想的成績(這與我的管理有關吧!),我會找出不足的地方,把不好的改正過來,在下一次的項目中爭取更好的成績。

四、常做計劃與總結。一學期來,除了學期計劃與總結外,我還做到每週有周計劃,每次活動有活動計劃、活動總結。確立各階段的目標,並及時分析狀況,總結經驗。

透過以上工作,我明白自己的工作經驗還有很多不足之處,但我會在實踐中改正。在接下來的時間,我不再以新手為自己找藉口,而是以一股衝勁、熱情來擔任這些工作,在工作中反思,爭取更大的進步。

中隊述職報告模板 篇2

在過去的一學年裏,我擔任六二中隊輔導員工作。

在工作中,我堅持以人為本的育人觀,用愛去關心每一位學生,關心他們的生活學習狀態,關注他們的發展需求,把學生的全面發展放在首位。培養良好的行為習慣。

對於管理工作,我認為有三個層次,第一個層次是用管理者的威嚴進行管理。第二個層次是用制度來進行管理,而更高的層次則是管理者憑藉自己的德行來影響和帶動整個團隊。所以,努力提高一個班主任——中隊輔導員的人格修養,提高管理水平,對於管理一個班隊是至關重要的。經過多年的中隊輔導員工作,我已經逐步構成了一整套行之有效的班隊管理方法,收到了良好的效果。

一個好的班羣眾必須要有一個工作認真負責的學生幹部團隊。作為這個管理團隊的領頭羊,班長的作用不容忽視。我班的班長採用報名、演講、選舉產生。一名正班長和4位副班長每一天輪流值日。值日班長負責班級的日常管理。並理解大家的監督和評議。在這些工作中,我儘可能多地隱退到幕後,充當一個觀察者和協調者的主角,並根據實際狀況進行思想引導,牢牢把握班級的輿論方向,時刻不忘在井然有序的體制運行之中播散温暖濃厚的人文關懷。中隊委任期結束前,我會根據他們的工作狀況,對他們進行發獎,並進行總結評價,培養學生正確的價值觀,也使班級工作能更加良性地繼續開展。

科學、民主的管理方法對於激發和調動大家的羣眾主人公意識和自我的成長激勵十分重要。在我們班上,十分重視過程管理。班級日誌記錄了每一天的班級狀況,這為每個同學的操行評價帶給了直接材料。小組和班級常常開展民主評議活動。期末班級的成績報告單也根據本班過程管理的實際狀況自己制定,切實有效的引導孩子們健康成長。

我班在學生幹部的管理之下,班風正、學風濃。課外活動蓬勃開展。每一天下午第二節課後,是我班的“跳繩時間”,同學們會帶着跳繩,來到樓下。以小組為單位開展豐富多樣的跳繩活動,正跳,反跳,交叉跳;單人跳,雙人跳,小組羣眾跳。長期的堅持,使得跳繩這一活動成為了我們的班級習慣,以至於進入國中後,大家都還依然持續着這一良好的習慣。

每個週末,我們都會開展文娛節目的表演。大家拿着椅子,圍坐在一齊,一齊欣賞同學們的精彩表演。大家表演的節目除了唱歌、跳舞,還自編自導自演戲劇小品,我們還進行了戲劇評選活動,評出了“編劇”、“導演”、“演員“等多項榮譽,在畢業前,我班還編印了一本書,書中收錄的都是我們師生共同的作品,這些,大大地充實了孩子們的業餘生活,也在他們的心田掃下了文藝的種子,為他們今後的發展奠定了基礎。

古希臘科學家阿基米德以前説過,給我一個支點,我就能翹起整個地球。有一天,我也會説,給我一個班級,我就能帶好一批學生。這一天,正離我越來越近。我將為此而繼續努力。謝謝。

中隊述職報告模板 篇3

“捧着一顆心來,不帶半根草去。”從事輔導員工作的我一向以陶行知的這句話勉勵自己。雖然輔導員工作沒有班主任工作那樣常常被領導提起,但那份職責卻從來沒有被忽視過。稍作回憶,本學年主要做了以下幾方面工作:

一、以德育為本,培養良好的禮貌禮儀習慣

國小生求知慾旺-可塑性大、模仿性強,是構成良好行為習慣的和品德的時期,我注重狠抓養成教育,及時糾正隊員不規範言行。對一年級的新生,我們舊叢升旗儀式的排隊、行隊禮做起,教他們做到升旗儀式上行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟的對他們進行常規訓練,為保證教育的實效性,做到以下兩點:一是嚴抓實管,經常、反覆的組織隊員學習〈國小生日常行為習慣〉,要求隊員記清記牢,做到諄諄教導,堅持不懈;二是透過大肆表揚,個別談話的方式肯定隊員的進步,逐步帶着隊員走上規範。

根據少年兒童的年齡特點,透過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,並寓教育於活動之中。我們本學期的活動以“自立”為主題如繫鞋帶比賽、早飯該不該吃等,並利用教師節、國慶節、重陽節、婦女節、元旦等傳統節日開展各種對隊員有影響、有教育性的活動。

充分利用好每週的國旗下講話,回到中隊進行進一步具體、細緻的教育,每週的班隊課,針對常規、環保的時機,這時侯不同的觀點對對碰,總能碰撞出禮貌的火花。

二、利用好少先隊標誌,抓住教育良機

建隊節前夕,我花了超多的時間向學生介紹少先隊的來歷,紅領巾的由來,激發他們爭帶紅領巾的熱情。當上少先隊員後,我又針對如何保證不忘帶紅領巾、保護紅領巾、會系紅領巾等方面細緻的指導、督促、落實,並派專人每一天檢查隊員們佩帶紅領巾的狀況。

除此以外,我還利用了中隊委員標誌和小隊長標誌,樹立榜樣意識,激發學榜樣、作榜樣的鬥志。

三、組織作好信息的交流

每次徵訂報刊,我總是用心的發動學生踴躍訂閲,《我們愛科學》、《中國少年兒童》等刊物經常在隊員間傳閲。

以上是對本學年粗略的回顧,期望在下學年我的輔導員工作能有更高的境界——在創新、活潑中提升工作品位。