企業黨支部書記黨建工作述職報告

目前,全區共組建非公經濟組織黨支部18個,共有黨員123人。8人被評為xx市優秀共產黨員和優秀黨務工作者,電信賓館等2家黨支部被評為xx市優秀基層黨支部,傳奇公司黨支部被評為全省非公系統先進基層黨支部。下面,我就全區非公黨建工作簡要述職如下:

企業黨支部書記黨建工作述職報告

一、主要做法及成效

1、抓活動,非公黨建有活力。傳奇旅遊公司開展的黨員服務車、黨員示範崗活動,電信賓館開展的黨員服務四型小區創建活動,華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示範崗活動,以“微服務”贏得了廣大遊客和居民的廣泛讚譽。在五一、十一黃金週等節假日,共組織非公企業70多名黨員和志願者參與黨員志願服務活動,免費為遊客發放《旅遊服務指南》6萬餘份,提供旅遊諮詢3000餘人次,解決實際困難27起,為提升南嶽對外形象和擴大南嶽對外影響作出了貢獻。

2、抓隊伍,組織建設有成效。組織開展黨的羣眾路線教育實踐活動,整頓了3個組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗式實地教育;組織開展“黨員到社區報到、到家門口服務”活動,尤其是傳奇公司34名黨員全部深入岳廟社區,開展了義務巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動。

3、抓培養,後續發展有保證。推薦、選拔了22名綜合素質較高的非公企業人員參加全區入黨積極分子培訓班,佔全區入黨積極分子總數的25%。把31名政治素質較高、表現突出的非公企業人員納入入黨積極分子儲備庫,作為重點培養對象。

二、主要問題及原因

1、黨建工作開展不平衡。我區非公企業大多數規模較小,以小微企業為主,生產經營活動不穩定,特別是旅遊服務型企業受旅遊淡旺季的影響,生產經營活動季節性強,黨組織很難正常開展工作。規模企業黨建工作比較正常,小微企業黨建工作相對滯後。

2、黨員作用發揮不明顯。存在執政黨意識不強、開展黨的活動積極性不高的現象。部分非公企業黨員認為自己是打工族,是臨時工,拿企業主的錢,歸企業主管,只要企業效益好、老闆有錢發工資就行,參加組織活動、發揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題,淡化了黨的宗旨意識。非公企業歇業、停業、分立、合併的情況時有發生,員工流動性大,黨員隊伍不穩定。部分非公企業黨員考慮生存發展多,考慮黨員的權利義務少,僱傭意識強於黨性意識,黨員身份意識淡薄,不願發揮也難以發揮黨員的先鋒模範作用。

3、黨建保障不充分。非公企業黨組織活動經費都由企業自己承擔,一些企業主擔心開展黨建工作會增加工作量,佔用生產經營時間,增加開支,多一層負擔,對企業黨建工作缺乏熱情,被動應付。

分析產生這些問題的原因,主要表現在三個方面:一是思想上不重視。總認為非公企業首要的是辦好企業,搞好生產經營和管理,為經濟社會發展多作貢獻,甚至認為企業辦不好、黨建不好辦,在工作中缺乏一抓到底的韌勁,對各非公企業黨支部書記總是“以和為貴”,工作上不敢講硬話,有怕得罪人的思想,過於依賴黨員的自覺性,對黨員的思想狀況、工作情況瞭解得不透徹,對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評,對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類指導不到位。雖然經常能到各個企業、每個支部去走一走,看一看,但是流於形式的多,精心指導的少,對規模以上企業、小微企業、個體工商户等各類非公企業的黨建缺乏分類指導,造成部分業主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創新爭優意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強,習慣於用老辦法、老做法應對黨建工作新常態。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多,缺乏新思路、新辦法、新舉措,黨建活動沒有最大層面吸引企業全體員工參與,工作中滿足於“不求有功、但求無過”,只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措

堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,按照“一二三”的工作思路,全力推動非公黨建工作深入開展。

1、堅持一個理念。引導非公企業牢固樹立“黨建是生產力,黨建是企業品牌”的思維理念,全面提高企業主、黨員以及普通職工的思想認識,從思想根源上解決對黨的認識問題。

2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點在生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位,特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發展黨員,確保發展黨員質量。二要建強黨組織書記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉羣眾工作、會管理、善經營、能吃苦的複合型人才選配到黨組織書記崗位上來,注重把優秀黨組織書記推薦到企業決策管理層中去,增強黨組織的話語權和引領力。

3、推動三個創新。一是機制創新。建立非公黨建工作聯繫會議制度,形成齊抓共管的工作格局;建立企業自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制,從根本上解決非公黨建經費不足的問題;建立黨組織書記向非公經濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度,推動非公黨建工作科學發展。二是活動創新。探索網格化、開放式的組織生活,開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員”的爭先創優活動,使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業歡迎。三是方法創新。充分發揮工商聯微信平台和黨建網站、黨建手機信息平台的作用,推動非公企業黨建工作信息化、精細化、高效化。