支行行長年度個人述職報告(精選20篇)

支行行長年度個人述職報告 篇1

面對今年上半年以來經濟金融環境的不確定性,我行緊緊圍繞“轉型、發展、質量、效益”主線,認真貫徹落實省、市行長會議精神,着力推進“七大銀行”建設,正確處理好宏觀調控和自身發展、總量和結構、數量和質量的關係,加強風險控制和業務創新,繼續保持良好的經營發展局面。

支行行長年度個人述職報告(精選20篇)

一、主要任務完成情況:

1、人民幣各項存款餘額____________萬元,比年初增加____________萬元,四行增加額佔比____%。其中對公、儲蓄存款餘額____________萬元、____________萬元,比年初增加__________萬元和__________萬元,四行增加額佔比____%和____%。

2、人民幣貸款餘額____________萬元,新增__________萬元,同業四行佔比____%。

3、實現撥備前利潤__________萬元,撥備後利潤__________萬元,淨利潤__________萬元。

4、完成中間業務收入________萬元。

5、不良貸款率為__%,比年初下降__個百分點。

6、完成國際結算__________萬美元,結售匯__________萬美元,同比分別增加__________萬美元和________萬美元。

7、實現“三無目標”。

8、精神文明建設取得新的進展。

二、主要工作做法和效果:

(一)找準負債業務市場定位,積極把握資本市場變化

隨着金融競爭加劇、存款分流壓力加大的形勢發展,及時調整市場策略,通過注入“觀念促動、機制帶動、營銷推動”等多項舉措,加大營銷力度,提升服務層次,各項存款保持了持續增長的勢頭。

1、大力實施客户發展戰略,積極調整客户及負債結構,努力做大、做強、做優公存業務。一是抓住重點,力促機構低成本存款快速增長。年初伊始,就將籌資成本低、流動性強的對公存款工作擺到了突出位置,科學分析本行及本地區優質客户羣體結構,細化客户層次,緊盯政府機構客户、同業客户、企業集團客户等高端客户,加強高層公關,通過抓龍頭,以點帶面,穩內爭外,抓大促重的公存策略。同時,注重對財政、供電、煙草等重點精品客户的精細服務和關係維護工作。至6月末,僅____、____、____等重點大户就增加存款____億元,佔全行對公存款增量的__%。二是優化結構,有效控制負債成本。積極擴大活期存款來源,營銷職能部門、重點客户活期低息負債。通過積極營銷結構性存款等理財型產品,分流、轉化中長期存款,有效遏制存款定期化趨勢。三是強化市場分析力度,注重存貸款大户資金信息收集,及時掌握資金進出動向,對項目資金實行行內流動,同時緊盯資金環節點,對客户流入的資金協助客户儘快匯入,對流出的資金想方設法推遲、減少資金劃出。四是做好x__、x__、x__、x__、x__、x__等企事業單位年金業務的聯絡工作。五是爭攬市場新客户資源。到6月未今年全行新開對公帳户共計x__x__,存款餘額達到x__x__萬元,日均存款達到x__x__萬元。

2、爭存攬儲“二早二快”。即早動員,早行動,快佈置,快落實,提早召開全行旺季工作動員大會,使大家早吃定心丸,佈置爭存攬儲工作舉措,確保各項措施落實到位。一是制定旺季工作計劃,出台旺季單項競賽活動,層層簽訂旺季目標責任書,加大營銷人員、網點負責人的考核力度,在對客户資源進行全面分析的基礎上,增強壓力和動力,促進全行責任意識、發展能力和執行力的不斷提升,舉全行整體營銷之力,從而形成“上下聯動,你追我趕,齊心協力,眾志成城”的抓存攬儲工作局面。二是對50萬元至100萬元以上的客户羣實行名單制管理,逐户跟進,全行共攬入獎勵分紅款__億元。三是完善績效考評傳導政策,把考核的共性要求和部門、網點自身特點、發展定位結合起來,強化機制推動,充分激發各方經營活力,推進經營戰略調整的一致性和連貫性。旺季期間多次刷新建行以來增儲新紀錄,並得到____行的通報嘉獎。四是打造個人貸款精品業務,並以此為引擎,不斷延伸營銷鏈條,強化個人信貸市場,培埴潛在優質客户,採取每發放一筆貸款,至少為客户提供二隻以上的個人產品,把個人信貸業務與其他金融產品實行“打包營銷”、“捆綁式銷售”,培養和提高客户對工行的依存度和忠誠度。全行個人貸款餘額____億元,當年新增個人貸款__億元。系統內增量第一。五是狠抓傳統項目和大客户強力營銷。依託統一數據分析平台和pbms系統,發掘目標客户,積極開展營銷。全行上下嚴密監控大額存款支取,想方設法加以挽留與控制,儘量減少存量流失。對大額匯款客户進行積極挽留,盡力將存款留在本行。適時推廣留學貸款、出國資信證明、貸款證明等業務,共銷售靈通快線__________萬元,櫃面營銷代理保險________萬元,銷售基金及理財產品________萬元。成立貴賓理財中心,設立代理業務專櫃和金帳户專櫃,分流小額業務,開通中高端客户的綠色通道,對代發工資户實行低金額高業務量收費,加強離櫃服務考核引導,有效分流小額業務,提高網點服務效率。

(二)搶抓資產業務深度挖潛,適度均衡增加信貸投放

面對國家從緊的貨幣政策、匯率升值和同業競爭進一步加劇給當地經濟發展帶來的“困難期”和轉型升級的“陣痛期”,及時分析形勢,認真執行政策,銀企風雨同舟,和衷共濟,化困難為機遇,牢牢把握經營發展的主動權,貸款增量佔四家商業銀行之首。

1、多渠道搶灘市場份額。年初制訂預案,積極向省、市分行爭取信貸規模,到6月底新增信貸規模已佔全市系統規模的1/4。在貸款投放中採取優中選優,重點投放產業政策導向明確、發展前景好、貸款收益高的公司客户貸款和風險小、高附加值的個人客户貸款。至6月末,全行aa-(含小型aaa、aa級)級以上優良客户貸款餘額為____________萬元(不含資產轉讓____________萬元),比年初增加__________萬元,佔公司類貸款餘額的____%。全行累計拓展各類貸款客户____家,新增各類融資__________萬元,其中貸款________萬元,銀票及保函等表外融資__________萬元。同時加大業務創新,拓展信貸渠道,已通過行內銀團新增貸款__億元,實施資產證券化________萬元,僅以上兩項實際新增貸款已達__________萬元;還通過票據形式轉化信貸規模的緊張,票據融資已增至____億元。

2、全方位支持小企業發展。年初開始就按照“一條主線三個重點”,在客户信用評級、授信管理、貸款審批權限、業務流程再造、貸後管理要求等環節,進行相應改革,把未進入的市級規模、苗子企業、納税500萬元以上的企業以及自營進出口金額在100萬美元以上的企業列入市場拓展的定位目標,選擇了一批綜合貢獻度大、風險小的小企業予以重點扶持,鎖定目標客户,及時准入。全行共拓展各類小企業貸款客户____家,新增貸款________萬元,小企業貸款餘額________萬元,比年初新增________萬元,同期置換和退出貸款________萬元。

3、立體式防範信貸風險。結合行業信貸政策,突出量化分析,堅持財務因素和非財務因素並重的原則對借款企業的信貸風險測定,判斷企業所處生命週期,挖掘新客户,提升客户羣的價值、活力和我行市場進化能力。一是提出了風險防匯聚的置換方案,進一步提高小企業的擔保方式的有效性,擔保能力,提升小企業風險防匯聚能力。

支行行長年度個人述職報告 篇2

領導下,在市委、市政府和各個部門的積極協助下,在全行452名幹部職工的大力支持下,我認真履行行長的職責,較好地完成了上級行交給的各年度的工作任務,為20世紀的農行劃上了一個比較圓滿的句號。兩個文明建設取得了累累碩果,出現了齊頭並進、大步發展的可喜局面:

一是各項存款大幅度增長,資金實力不斷增強。共增加存款5億元,佔農行恢復21年存款總額的42.9%,餘額達到11.65億元。不僅還清了系統內和系統外的借款2.3億元,在上級行的存款最高額還曾達到了5000多萬元,負債結構得到了優化。

二是信貸管理趨於規範,貸款結構不斷優化。共增加貸款

1.1億多元,累計投放貸款4億多元,累計簽發銀行承兑匯票3億多元,全部投向了信用等級高的企業和用於小額質押貸款。同時,不良貸款大幅度下降,扣除撥離因素,共盤活不良貸款

1.36億元,貸款質量有了很大的提高。

三是新業務迅猛發展,服務領域不斷擴大。國際業務經過4年的拚搏,已經由小到大,佔據了東港市的半壁江山,到20__年末,外幣存款餘額達到395萬美元,國際結算額達到1210多萬美元。代收、代付、代保險等中間業務也從無到有,不斷開拓發展。通過整頓,信用卡業務也已走上了穩步、規範之路,髮卡量達到3771張,存款餘額達到973萬元。

四是經營形勢不斷好轉,經濟效益逐年提高。特別是近兩年,減虧幅度不斷增大,增收節支效果顯著。1999年,實現利息收入3079萬元,實現減虧1023萬元,受到了省行的嘉獎。20__年,在剝離出去2億多元信貸資產的情況下,又實現利息收入2050萬元,比上年減虧2159萬元。

五是精神文明建設大踏步前進。行黨委被市委授予“先進黨委”,市支行多次被東港市和丹東市政府授予糾風先進單位、安全文明模範單位、衞生模範單位等稱號。營業部中心儲蓄所先後榮獲總行“全國十佳儲蓄所”和“全國青年文明號”稱號,營業部被省行授予窗口服務先進單位,並榮獲省婦聯“三八社區服務崗”稱號;孤山儲蓄所被省行授予青年文明號,孤山辦事處被市分行評為窗口文明優質服務競賽優勝單位;等等。

回顧幾年來和大家共同戰鬥、拚搏過的經歷,我們走過了一段極其困難的路程。下面,我從三個方面簡要彙報一下這幾年的工作情況。

一、理清工作思路,確立經營戰略

搞好宣傳發動,統一全行思想

1997年初,由於受農業發展銀行分設、信用社脱鈎的衝擊,全行上下人心不穩,職工情緒低落。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧,在充分肯定經驗、成績的同時,也找出了內部管理偏鬆,沒有一個上下共識的奮鬥目標等問題。在集中各方面意見的基礎上,提出了各項工作總體指導方針,即“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創建名牌”。

為了統一全行上下的思想,幾年來,我們先後在職代會上向全行發出了“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創建名牌,全面開創各項工作新局面”的總動員;在存款工作會議上,向全行發出了“瞄準先進、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏,以嶄新的精神面貌和姿態搶佔存款制高點”的戰鬥口號;在全體黨員大會上,發出了“共產黨員要站出來,站到兩個文明建設的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號召。在全體職工參加的職業道德教育動員大會上,發出了“愛崗敬業,遵紀守法,做一名合格的農行員工”的嚴格要求。通過層層發動,全行幹部職工看到了希望,增強了緊迫感和危機感,也充分認識到,只有拚搏才能有生路。要有正氣、職工要有志氣、隊伍要有士氣、農行要有名氣的認識牢牢紮在每名員工的心上;農行要背水一戰、農行人腰桿要硬、農行這支隊伍要強,農行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實際行動。

二、明確主攻目標,實施名牌戰略

突出工作重點,促進業務發展

(一)以儲蓄存款為突破口,努力改善負債結構

1997年初,制約我行業務經營工作的難點有兩個,一是資金不足,頭寸形勢嚴峻,存貸比例失調。當時,系統內、外借款2.3億多元,存貸比例高達100%。二是信貸資產質量低下,收息水平不高。年初,我組織領導班子成員對當時的形勢進行了認真的分析,最後達成了共識,確定了“以儲蓄存款做為突破口,帶動各項業務經營開展”的經營思路,提出了實施名牌戰略的響亮口號,並結合當時的實際情況,對名牌的內涵,賦於三項簡單的內容,即:樹形象、增功能、上效益。

圍繞以上思路,我們從加強儲蓄所的軟硬件建設入手,先後對營業部中心儲蓄所等5個儲蓄所進行了改造,大大改善了營業環境和條件。同時,加強了優質文明服務。制定了營業窗口文明優質服務規則,從環境設施、儀表行為、語言修養到質量效率,都進行了嚴格的規範。並以營業部中心儲蓄所為突破口,從服務時間到服務設施,從服務環境到服務手段,進行了全方位的創新和改造。隨後,各處所紛紛推出創新之舉,從服務觀念、環境、設施、功能、手段、時間等方面進行了大膽的創新。《中國城鄉金融》報曾在二版頭條位置以很長的篇幅報道了我行的先進,稱東港農行為“儲户心中的金字招牌”。《金融時報》也報道了這方面的。

通過推行名牌戰略,使我行的儲蓄存款工作迅速打開了局面,並連續保持了較高的增長速度。4年來,共增加存款5億多元,還清了系統內和系統外的借款2.3億元,存貸比例控制在一個較理想的水平上。其間,我們還創造了很多東港、丹東市金融系統乃至遼寧省農行系統的第一。如率先在丹東市金融系統推出24小時服務和防彈車登門服務,中心儲蓄所在全省農行系統縣級行中第一個跨進億元儲蓄所行列等等。

(二)以信貸管理為重點,加強基礎建設,嚴格規範管理

首先,嚴肅規章制度,嚴格按規範要求辦事。幾年來,我們嚴格履行貸款審批程序,每一道程序都嚴格把關。共被信貸管理部頂回到處所重新履行手續或填制的審批60多次,被副行長、行長頂回到信貸管理部的20多次。

其次,積極推行“雙優發展戰略”,把有生命力的優質產業、優良客户作為支持的重點。按照高標準、高起點、高效益的原則,選擇和發展新客户。重點支持了貿工農、產供銷一體化的農業產業化龍頭企業,支持高科技產業和實力雄厚、效益良好的大型企業或集團。

第三,狠抓收息和盤活,促進了業務經營形勢的逐步好轉。通過落實各項責任制、加強考核等一系列措施,圓滿地完成了各年度的收息、盤活目標。

三、強化內部管理,嚴格規章制度

加強隊伍建設,樹立良好形象

建設一支過硬的幹部職工隊伍,是我的基本職責,也是我追求的最終目標。我曾經多次提出“領導要有正氣、職工要有士氣、隊伍要有志氣、農行要有名氣”的口號,這個口號的核心,就是以人為本。

首先,加強了行風建設,自覺抵禦不正之風的侵蝕。通過制定自律卡、建立連帶責任制度、嚴肅查處違規違紀等等措施,有效地控制了違規、違紀現象的發生。

其次,着力抓了內部管理。健全了領導班子議事制度,規範了決策程序,保證經營決策的科學性、合理性,防止決策失誤。還加強了重要崗位、重點業務、重要空白憑證、重要財物的監督和管理;對資金交易、信貸管理、會計財務等重要崗位人員,實行崗位輪換和責任稽核制度,等等。

第三,加強了黨建工作,發揮先鋒模範作用。通過召開黨員大會、健全各種黨建制度等措施,教育全體黨員發揮先鋒模範作用。絕大多數黨員都能在本職崗位上發揮模範作用,湧現出很多受省、市行和市委表彰的優秀黨員和黨務工作者。

總之,在上級行的正確領導下,在全行幹部職工的共同努力下,我們比較圓滿地完成了上級行部署的各項工作任務。回顧幾年來走過的路程,我有三點深刻的:

一是不斷加強自身的思想作風建設,才能帶好隊伍。做為一名共產黨員,特別是黨委成員,一舉一動、一言一行,直接影響着整個黨員隊伍和職工隊伍。因此,在言行舉止上,我都儘量高標準、嚴要求,力求為黨員和職工做出表率。在黨內,能堅持參加支部和小組會,不以“特殊”黨員自居,按中紀委“雙五條”規範自己的行為,嚴格執行各項廉政規定。

二是在重大決策上,要堅持黨的民主集中制原則,認真聽取意見,發揚民主,才能保證決策的正確性和科學性。比如任免幹部、重大經營決策、推行全員勞動合同制等,都細心聽取班子其他同志的意見,經常溝通並經過黨委集體討論決定。對同志們提出的合理化意見或不同看法,只要有道理,我都虛心接受和採納,保證了決策的正確性和科學性。

三是不斷提高知識水平、更新知識結構,才能做出正確的決策。幾年來,不管工作怎麼忙,我始終沒有扔了學習,總、省、市行的每期金融雜誌,都要覽閲一下,然後選重要文章認真學習。這樣,在思想和行動上,都始終與黨和政府及上級行保持高度的一致。對兄弟單位和其他部門在兩個文明建設中的先進經驗、做法,更是認真學習,並結合本行實際,進行科學的嫁接。

幾年來,自己在黨委書記和行長的雙重崗位上盡職盡責,為黨和農行的事業做出了一定的貢獻。但是,與中央金融工委和上級行的要求比,仍然存在很多不足與問題:

表現在自身方面主要有三點:

一是與中層幹部、職工的溝通不夠。領導幹部,説到底,就是領導人的幹部,就是做人的工作。只有充分了解職工羣眾的實情,摸清他們的思想脈搏,知道他們時刻在想什麼,才能有的放矢地做工作。否則,就容易產生官僚主義。在這方面,我做的還不夠。平時與中層幹部交談少,與基層職工的交談更少。無形中,與職工之間的距離拉遠了。

二是抓落實不夠,説的多,做的少,部署的多,檢查的少。特別是近兩年,對班子或自己做出的一些決策,沒有搞好必要的跟蹤檢查,信息反饋不夠,到底執行的怎麼樣了,心裏沒有數,對一些工作拖拉、執行黨委或行長辦公會決定不利的部門和個人沒有采取必要的告誡或處理措施。機關作風建設抓得也不夠,工作拖拉、反應遲緩等問題程度不同地存在。

三是開拓進取、求實創新的後勁不足,解決新形勢下新困難的招數不多。

以上不足和問題,是我在新的一年裏解決的重點。今年,我將把全行的作風建設做為重點,貫穿於全年的始終。通過建立必要的督查、督辦機制,抓住不落實的事,查處不落實的人,使各項決策、決定、任務、措施都要件件有着落,事事有回聲,項項有結果,雷厲風行,不打誆語。

支行行長年度個人述職報告 篇3

__年來,在車站、車站黨委的正確領導下,緊密圍繞車站、車間安全生產這一中心工作,在安全生產及站區秩序治理等方面充分發揮自己的作用,較好的完成了各項工作任務。以下是一年工作中,所開展的幾個主要的工作和自身所發揮的作用以及總結自己在一年工作中的問題和不足。

一、確保各項工作順利推進落實

確保作業安全是運輸生產首要前提,首先卡死安全這一關。堅持“抓基礎管理、抓關鍵控制、抓過程考核、抓結果激勵”四位一體的工作思路和“以人身安全為重點,全面加強安全管理;以安全攻關為手段,強化基本作業制度落實”的指導思想,突出“安全為天、事故為零”安全文化核心理念灌輸,認真落實幹部“四個在現場”的要求,規範作業標準,強化作業過程盯控,深入推進“三項工程”建設,優化勞動組織和生產作業流程,使車間自控型班組建設達標率80%及以上。在管理上努力提升安全管理水平,確保全年實現“六杜絕、一減少、兩確保”安全生產目標。

二、強化路外安全控制,加強站區秩序管理

為進一步強化路外安全控制,落實管理責任,促進全員“一崗雙責”的落實,制定了強化管理措施,確保客運站區保持良好的秩序。

三、切實提高作業效率和提升客運服務質量

客車給水作業不但是客運安全工作的重中之重也是提高客運服務質量的重要體現,為切實提高上水質量和工作效率,對上水人員進行了一次全面的培訓,制定了“上水作業安全考核辦法”,在作業寫實上做到每日“兩表”,細化到每列給水作業人員、每輛車的作業人員所給水輛數等詳細寫實情況,並落實旬、月總結分析制度。為加強站車上水情況信息的溝通,對在我站有上水作業的列車發放了給水情況信息反饋表,建立了車間與車隊溝通機制。

回顧在一年工作中工作上取得了一定成績的同時,自己還存在一些差距和不足,有許多值得反思的經驗和教訓。需要在今後工作中認識加以克服、改進和提高。只有善於總結過去,才能不斷地提高自我,創新思路,放眼將來,更好的把工作提升到新的水平。

總之,明年的客運工作要以安全、路風、服務、效益為主線,緊之圍繞車站中心工作,以紮實的作風,實幹的精神,少説話多幹事,多幹事,幹實事,把住安全關鍵盯住重點環節,團結一致,不斷提升服務理念,提高服務技能,為車站客運工作再上新台階做出了應有貢獻

支行行長年度個人述職報告 篇4

一學年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠於黨的教育事業,堅持四項基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才為己任。恪守職業道德,情操高尚,言行一致,表裏如一。堅持為人師表,維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。

在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立 以學生為主體 , 以培養學生主動發展 為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課後的各項工作,認真鑽研教材,課堂教學真正體現 教師為主導,學生為主體 的教學思想,並結合學校德育科的對國小生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新慾望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的 要我學 轉化為主動的 我要學 ,變 學會 為 會學 。 我要學 、 學會 與 我要學並學會 都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,並不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折後,對自己失去了信心。因此形成 自己腦子笨 這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什麼都學不成,什麼都不想學,作業不會做,造成成績低下。

班主任工作方面,做到認真完成學校佈置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入瞭解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衞生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。發現個別學生的問題時,能夠主動與家長聯繫,併力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

述職人:

20xx年xx月xx日

支行行長年度個人述職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

我從20_年_月進入計劃財務部,迄今為止任職_年多時間,主要負責出納工作,__年結束了。現就過去一年以來的工作具體狀況述職如下:

在公司各級領導的正確領導下,本人深入學習理論,不斷改造人生觀和價值觀,團結協作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想素質和理論水平方面。一年來,本人能認真學習業務理論知識,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅持理論聯繫實際的學習方法,進一步加深了對學習資料的理解。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執行。在工作中,有較強的法制意識觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作。

二、務必具有高度的職責心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的職業職責感,一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題。

三、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作職責重大,而且有不少學問和技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作構成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,透過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的提高。

經過7個月緊張的工作實踐和總結,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是公司財務管理的一個重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的業務技能,嚴謹細緻的工作作風,作為一個合格的出納,我認為務必具備以下的基本要求:

1、學習、瞭解和掌握相關的政策法規和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算潛力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員務必具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務。

以上是我20_年工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

我任職七個月來的述職報告,不妥之處,敬請公司領導和同事們批評指正。

此致

敬禮!

支行行長年度個人述職報告 篇6

20____年,調度室在礦領導的正確領導下,在各部門的大力支持和積極配合下;在調度室工作人員的共同努力下,調度室緊緊的圍繞全礦的安全生產,認真履行自己的崗位職責,盡心盡力的幹好本職工作為目標,較好的完成了礦領導和上級部門分配和安排的各項任務,按照各級管理部門和公司的年度工作安排,結合調度室的工作實際,在安全生產工作協調、調度等方面充分發揮了指揮中心“上情下達、下情上傳”的作用。

回顧一年來的工作,自省過去,總結經驗,吸取教訓,作為20____年工作的知鑑。下面我就將調度室一年來的工作、學習、思想等情況向領導及同志們彙報如下:

一、生產調度方面

1、日常生產的組織和指揮

(1)對井下日常生產中各種問題能及時協調處理和向相關領導及時準確的彙報,並將領導的指揮準確無誤傳達下去和落實,切實的做好領導的腿和眼。

(2)嚴抓生產環節,確保生產任務的順利完成,1—12月份全礦共生產原煤95萬噸,全礦開掘總進尺5500米,抓好井下各地區的檢修、措施和規程落實是否到位,針對井下各採掘頭、面,每天嚴格落實檢修生產計劃,真正把安全生產落實到實處。

2、抓煤質管理工作

20____年,王礦長號召全礦提高煤質管理,降低煤的水分和灰分,增加精煤產量,要求調度室負責我礦煤質的管理工作。調度室抽專人擔任煤質主任,並要求調度員每天對採面採高現場測量填寫台賬。通過7、8月份的努力我礦煤質有了整體的提高,由起初的原煤平均回收率都達不到35%,到現在我礦的原煤平均回收率已達到45%以上。

3、努力提高調度員的業務素質,超前計劃安排,確保安全生產工作有序開展

為了更好的抓好調度員工作,進一步提高全體人員的專業技術水平,每天早上召開碰頭會,傳達早會的會議精神,安排全天的工作。在職工業務學習方面,每月由調度室技術主管親自根據我礦實際情況和調度室業務知識制定培訓題綱,認真組織業務學習。每月底進行業務知識考試,實行閉卷式考試。

二、安全生產管理方面

1、加強區隊值班、跟班、帶班管理,為井下生產提供安全保障

要求值班領導每班前彙報生產工作安排情況,班後彙報生產完成情況。跟班領導堅持每班三彙報制度,班前對井下作業地點是否有隱患,生產安排進行彙報;班中彙報生產中存在的問題需要協調等;班後彙報生產任務完成情況,有無遺留問題等進行彙報。

2、在調度精細化管理方面

(1)建立和健全調度室的各項制度、台賬,細化了考核細則和調度信息組人員工作制度及責任劃分制度,人員定位系統管理制度、調度人員值班制度、調度人員考勤制度、調度會議記錄,建立各種記錄台賬等,完善了調度室信息中心精細化建設。

(2)健全了應急管理體系,確保季節性預防工作順利完成。調度室高度重視應對突發事件的管理工作,着力加強應急預案體系和制度建設,全面提高安全生產處置突發時間的能力,今年認真安排了全礦的“雨季三防”工作,7月份成功組織了應急演練。

三、調度信息化建設方面

20____年,調度室信息組陸續組織安裝了:井下廣播系統、調度大屏幕拼接系統、無線通訊系統、人員定位系統,進一步完善了工業視頻監控系統及礦區網絡信息建設,信息組值班員每天對全礦網絡和電話通訊進行實時維護與檢修。現調度室已初步實現了工業化和信息化的有效融合,提升了礦井安全生產管理水平,為我礦安全高效生產提供了有力保障。

四、生產調度質量標準化方面

20____年我礦開始了11個專項安全質量標準化建設工作。調度室質量標準化的建設工作在起初“資料少、硬件差、不達標”的條件下,通過20____年建立健全了調度室各項管理機制和制度,規範了調度室各項專題記錄、報表、台賬等共40餘項,安裝和改進了調度室四大系統,使調度室工作真正達到了程序化、常規化、信息化的要求。

作為一名調度室主任,我深知沒有過硬的思想政治修養是很難團結、帶領大家做好各項工作。因此在過去的一年裏,我按照共產黨員的標準嚴格要求自己,秉公辦事,維護班子團結,團結和關心同志。十一屆三中全會以來,積極響應號召,強化廉潔自律,轉變工作作風認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,自覺接受監督和履行監督職能,嚴格管理,嚴格監督。

回顧____年工作雖然取得了一些成績,是由於領導和同志們的關心和幫助是分不開的,但也存在一些不足。在看到成績的同時也清醒地認識到自己工作離上級要求和職工期望還有一定的差距,主要表現在:

1、主動參與精神不夠,主動思考問題方向不夠,有時處於被動的工作狀態。

2、待人處事不夠成熟,對一些事情的處理容易情緒化,所以在工作中有急躁情緒,用理論指導實際工作的水平也有欠缺。

3、管理需進一步提升,工作常常是安排的多,檢查的少,工作的精細化程度有待進一步提高。

4、在今年工作中發現調度室權利沒有真正的發揮,並沒有體現出調度室是作為一個職能科室地位。

5、在學習方面,不夠深入。雖然對安全教育、政治理論學習還比較自覺和認真,能夠堅持學習,但有時存有跟班多,學習少的現象。

6、安全教育量化考核存有漏洞,特別是職工考試還達不到人人合格,個別職工業務知識有待提高。

7、精細化管理境界不高,創新意識不強,區隊幹部對精細化管理認識不夠,境界不高,創新意識不強。

對待上述問題,在今後的工作中,我將認真進行整改。一如既往的努力工作,發揚優點、克服缺點,增強廉潔意識,切實履行工作職責。在礦領導、各科室、區隊的支持和幫助下,紮紮實實、腳踏實地的幹好調度室的本職工作,為我礦的安全生產、高效生產交上一份滿意的答卷,為公司的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產,穩步發展。

支行行長年度個人述職報告 篇7

本人自從事鄉村醫生工作以來,在市衞生局、區衞生局及鄉衞生院的領導下,緊緊圍繞農村衞生髮展大局,認真開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項任務,全面履行了鄉村醫生崗位職責。

自20__年負責計劃免疫接種工作以來,累計接種__餘人次,無一例因技術操作等因素出現過不良反應。曾先後參加了市疾控中心舉辦的免疫規劃相關知識及擴大免疫規劃知識等培訓。並能用心響應國家號召,認真落實各項方針,使擴大免疫規劃工作及時有效地落到實處。

20__年開展農村合作醫療,本人能用心協助村幹部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農村合作醫療資料及補償辦法。累計接待本村患者__餘人次,外村患者__餘人次。能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。並能認真做好門診病志及處方管理,詳細填寫門診補償登記表,及時上報。

本人能夠認真並負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層衞生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習。於20__年自費到__醫療集團中心醫院進修,結合農村實際工作特點着重學習心腦血管疾病、消化系統疾病、及疼痛科的診斷及治療;於20__年_月,參加了__醫學會疼痛學分會在__舉辦的中國軟組織疼痛研究會,聽取了多位資深專家針對疼痛病學展開的專題報告於;20__年用心參加了“村村大學生計劃”考試,以優異的成績考取了齊齊哈爾醫學院。在校期間品學兼優,任班級幹部。透過學習從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衞生所的常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一齊差錯事故,也從未同病人發生一齊糾紛。

多年來,在各級領導的幫忙和同道們的支持下,無論是思想方面,還是業務方面,都取得了必須成績,並得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,並堅持理論聯繫實際併為實際服務的原則,學以致用、用有所成。在今後工作中,我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不苟;對待患都熱情周到,儘自己努力,更加紮實地做一名合格的鄉村醫生。

支行行長年度個人述職報告 篇8

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間____年已漸漸離我們遠去。回顧這一年來所走過的路程,真是百感交集,用一句話概括就是:“困難與順境交替,機遇與挑戰並存”。在即將過去的學年裏,在上級領導的悉心關懷下,我校各項工作與時俱進,取得了一個又一個驕人的成績。即將過去的這個學年,是我校全體教職工在教育行政主管部門領導下,同心同德,勵精圖治,開拓創新,不斷進取的一年;是七中不斷髮展壯大,邁上新的征途的一年!現根據本人的工作職責和實際情況,我將本年度的工作向各位領導及教師們彙報

一、基建工作

1.以“服務”為根本,逐步樹立學校班子形象。落實“承包責任制”,班子主要成員堅持上課、聽課;繼續堅持行政領導下級組,一人負責一個年級,負責整個年級的教育教學和日常管理;每個班子成員與一個後進學生建立“一幫一”結對子幫教關係。對年級、後進學生進行實實在在的指導和幫助。

2.提出“有困難找領導”。領導就是服務。學校整個班子成員都敢於向全體教師作出“向我看齊”和“有困難找領導”的公開承諾,熱情關心師生的思想、工作、學習和生活,為教職工辦實事、辦好事。針對教師中合理合法又力年能及的事情,堅決與老師一道解決實際困難,既是當家人,又做教師的貼心人。比如教師及家屬生並家庭經濟困難等等,我們都儘可能的上門慰問和幫助。

3.做到“深入教學第一線”。班子成員都堅持上課、聽課、評課,我本人每學期都聽課在40節以上,評課在30節以上。作為校長,我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上,經常和老師們探討課堂教學和教改教研,自己也做到堅持學習理論和參加繼續教育,掌握學校教學工作的第一手資料和信息,對決大多數老師的教學工作都有一較深入的瞭解,崇尚實幹,工作效率較高。

4.一流的師資隊伍。我校教師團隊結構合理、品德高尚、業務精良、愛崗敬業、團結奉獻,百分之百的教師達到本科學歷,其中研究生15人,骨幹教師39人,其中國家級骨幹教師3人、省級3人,市級11人,所有教師專業與學科對口,勝任率100%,計算機合格率100%,參與課題研究的教師佔98%以上。教師結構合理,青年教師佔41%,全校平均年齡為35、6歲,一流的教師隊伍為學校的卓越發展提供了有力的人力保障。

二、德育工作

學校把德育當成一門系統的工程進行研究,當作統領學校一切活動的核心來認識,工作中踐行“一、二、三、四、五、六”的德育模式。即堅持“卓越品質成就卓越人生”的德育理念;逐步實現“培養良好習慣、鑄就卓越品格”的德育目標;認真踐行“主題化、課程化、活動化”的德育策略;以“活動育人、習慣育人、心靈育人、環境育人”為四個德育途徑;豐富並完善五項課程內容。即傳統文化教育、良好習慣教育、感恩教育、國防與時事教育、生命時空教育。突顯“小、近、實、細、藝、情”的六個德育特點。

我校德育工作中,立足基礎開展了形式多樣內容豐富的德育活動,開發了系列的、科學的、特色的、多元的校本德育課程,使德育內容主題化、德育主題課程化、德育課程活動化。為學生的卓越發展奠定了堅實的基礎。

1.落實區家庭教育公約文件。成立家長委員會、家長學校,建立家庭教育指導隊伍、校長信箱,定期開展工作;定期召開家長會,對家長進行家教工作培訓,提高家教水平,爭取家長對學校工作的支持理解。

支行行長年度個人述職報告 篇9

尊敬的領導:

一年的時間轉瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困難和挫折時的惆悵,也有碩果累累的喜悦。在公司領導的正確帶領下,在同事們的大力幫助下,個人較好的完成了各項工作任務,現將本年度具體工作完成情況述職如下:

一、強化內涵,提高素養

隨着社會的快速發展,要適應現代養殖業的'快速發展,必須要不斷的提高自我的內涵素養,這樣才能跟得上時代的發展的需求,本年度,本人重點通過多種形式,不斷提高自我的思想內涵素養,一方面,通過多形式,多渠道,不斷提升自我的理論修養,品質修養,另一方面,積極學習現代畜牧養殖業業務知識,通過學習,瞭解現代養殖業的各種新知識,新技術,為未來工作更好的開展夯實了基礎。此外,還重點學習了銷售學等新的專業知識,通過各種有效的學習活動,極大的提高了自我的知識儲備,提升了自我的綜合素養。

二、遵章守紀,團結同事

今年來,在工作中,我嚴格遵守各項工作制度,做到不遲到不早退;在工作,凡是同事遇到的困難,我都能夠積極的去幫助他人,不計較個人得失,如:公司司機辭職後,新司機招聘未果,根據領導工作安排,我積極完成好原本由司機承擔的送貨任務,確保能夠把公司的各種飼料獸藥按時送到各豬場等客户手中,從不計較,自己工作的得失多少。

三、做好銷售,熱心服務

為圓滿本年度的銷售目標任務,我積極主動的做好公司各種新產品的推廣工作,通過各種形式渠道,加強與豬場等客户羣體的交流溝通,真實瞭解他們的消費需求,積極宣傳我司新推產品,為全年銷售任務的順利完成夯實了基礎;此外,除去做好新產品的推廣外,我還積極做好各項服務工作,當新產品第一次被客户採納使用時,為了瞭解產品效力,解答實際使用過程中的各種難題,我甚至一天連續跑同一客户家幾次,為的就是真實掌握情況,瞭解實情,通過我的熱心服務,真心服務,客户的滿意度極大的得到了提高,全年無任何投訴。

四、明年計劃

加大學習力度,不斷提高自我掌握新知識的水平,儲備新知識,迎接新挑戰。圍繞着年度銷售任務計劃,做好計劃安排,確保銷售任務圓滿順利完成。進一步強化服務意識,用真誠的服務,耐心的服務,鞏固老客户,力爭通過老客户的口碑開闢更多新的客户,同時,自己我積極主動,通過多形式不斷開闢更多的新客户。在新的一年裏,個人將立足本職,紮實做好各項銷售工作,為公司發展貢獻出自我更大的力量。

感謝____各位領導對我的關心和信任,感謝____為我提供了發展的平台,讓我在工作和學習當中不斷地成長、進步。回顧過去,那是我人生中最重要的一個階段,讓我學到了很多在學校裏不能學到的東西。在此,我感謝____的各位領導,是你們的關心,才能讓我在工作當中得心應手,學到我夢寐以求的真正本事。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年____月____日

支行行長年度個人述職報告 篇10

各位領導、同志:

大家好!

今年來按照上級主管部門的有關精神和要求,結合我隊管理工作的實際情況,繼續本着“一手抓繁榮、一手抓管理”的原則,在有限的條件下腳踏實地的克服困難,做了大量的工作,取得了一定的成績,現總結如下:

一、加強隊伍建設

今年我隊在隊伍建設上,進一步增強了隊內服務意識,更好地促進了機關工作作風的根本改善,特別是在樹立良好文化稽查部門形象上,按照市委、市文化局開展整頓機關作風紀律內容的要求,在全隊深入開展了一次機關整頓作風紀律活動,以此推動全隊各項工作的順利開展。

1、是加強組織領導,提高全隊思想認識和覺悟。首先於4月5號在隊會議室召開了“深入開展機關整頓作風紀律”動員大會,通過召開動員大會,明確了開展整頓作風紀律的目的、內容和整改目標,統一了全體幹部職工的思想認識。並於每個星期一上午開展集中學習與自學相結合方法,重點傳達學習了市委市政府機關作風整頓會議精神,組織幹部職工們談認識、寫心得、講體會,表決心,從而激發了廣大幹部職工改進作風,推進工作的積極性、主動性、創造性,使全隊上下在思想上、認識上緊跟時代脈搏,時時更新,主動解決影響隊伍建設的難題,實現了全隊的良性、健康發展。

2、是加強督促檢查,提高全隊工作效能和質量。在日常工作中為使此項工作不走過場採取了對幹部職工普遍查、對稽查執法重點查、對內勤崗位集中查、對各科室工作隨時查等方法,認真查找、嚴肅處理、切實解決了精神不振、作風鬆散、紀律鬆馳等突出問題。與此同時,隊內還採取設立舉報箱、公佈舉報電話12318,24小時開通等方式,使全隊開展整頓作風紀律工作實現崗位有標準、工作有目標、成果有量化、作風有考核,促進了機關作風的進一步好轉和行政效能的進一步提高,確保了全隊工作的優質高效運轉。

3、是加強隊伍建設,提高全隊服務素質和能力。在這次開展“整頓作風紀律”活動中,隊內始終堅定不移地把政治思想置於隊伍建設的首位。隊內強調凡是遲到早退、不按規定請銷假、工作期間打撲克、玩遊戲、無故不上班的,一經發現嚴肅處理;同時,組織全體幹部職工對單位制定的執行“八個嚴禁”進行再學習再部署,深刻認識“八個嚴禁”的重要意義,真正做到入耳、入腦、入心,進一步增強全隊幹部職工貫徹執行“八個嚴禁”的自覺性和堅定性,切實把執行八個嚴禁培養成一種習慣,從思想和行動上自覺遵守。同時,隊內堅持把社會各界的滿意度作為檢驗這次工作的根本標準,特別是通過開展“確保平安世博”、“保障平安校園”專項整治行動中,執法人員到市場中發放徵求意見表,廣泛徵求經營業主與人民羣眾意見與建議等方式,為稽查隊加強機關整頓建設工作,提供了過硬的紀律作風保證。

二、今年“掃黃、打非”及各類專項集中行動圓滿完成

(一)加大對音像、圖書市場非法經營活動的打擊力度。

根據市“掃黃”“打非”工作領導小組辦公室在全市開展迎世博“掃黃”“打非”專項行動的要求,從4月2日至4月25日,我隊重點對全市32家音像店、41家圖書銷售點、19家印刷企業進行了拉網式的全面檢查,拉開了今年“掃黃”“打非”專項行動戰役的序幕,並取得了階段性成果。

在專項整頓之前,隊內為使本次行動不走過場,於4月1日在單位召開了“掃黃”“打非”專項行動專門會議,對專項行動進行了具體佈置,將音像、圖書、印刷企業三大市場具體分工劃分到三個分隊,明確了各自的職責,強調了“掃黃”“打非”工作“只能加強,不能削弱”的工作原則。會後,根據本次會議內容,制定下發了《市文化市場稽查隊“掃黃”“打非”行動方案》,要求各旗縣市(區)文化市場稽查隊針對本地區本行業存在的突出問題開展專項行動,在全市範圍內真正形成尊重知識產權、保護知識產權的良好社會氛圍。

從4月2日起,根據《方案》內容,我隊首先重點對集寧區各類音像、出版物、印刷企業市場進行了集中整治。為使此項工作得到更好完成,我隊採取了對重點部位、重點時段實施高密度巡查,並由三個稽查分隊交叉對各轄區各類音像、出版物、印刷企業經營場所進行詳細排查。發現有違規的經營場所,對業主給予了嚴厲警告,並現場開具證據保存清單,扣留其各類非法音像製品、出版物,同時根據情節輕重分別做出了罰款、停業整頓、取締等處罰。特別是在查繳政治性非法音像、出版物上,各個稽查分隊都毫不放鬆的做為本次集中整治的重中之重。除了到各類音像、出版物、印刷企業經營場所檢查外,還邀請集寧晚報記者重點對火車站、汽車站等人羣密集的各大廣場、商場內和地攤、遊商中重點檢查,查繳了一批非法音像、出版物,對情節嚴重的予以了行政處罰。與此同時,我隊執法人員對檢查過的經營場所傳達了自治區、市裏有關“掃黃”“打非”工作精神,要求各印刷企業及圖書、音像製品銷售點認真履行職責和義務,自覺站在“掃黃”“打非”的第一線。

此次專項行動為期近一個月。在此期間,我隊執法人員還先後赴卓資縣、興和縣、豐鎮市、涼城縣、察右前旗採取明查暗訪等方式,在各地文化稽查部門的配合下,查繳了大批各類非法音像製品和出版物。並與當地相關企業和銷售點簽定了“掃黃”“打非”安全生產責任書。此次專項行動,共查繳各類非法音像製品25000餘張(盤);圖書1000餘冊(本);盜版教輔3500多冊(本)。此次專項行動為我市音像、出版物、印刷企業市場營造了一個健康、平穩、有序的市場發展環境。

(二)認真開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動。

為鞏固去年網絡市場及娛樂場所項治理的成果,我隊在今年將“違規接納未成年人進入場所”列為了本次工作中的重中之重,並認真貫徹了《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,通過大力加強文化市場管理,優化未成年人的成長環境,積極探索出了未成年人思想道德建設新途徑。

1、是對網吧及娛樂場所開展了專項治理。我隊按照網絡和娛樂場所文化市場的行業特點,採取一系列針對性措施,切實加強對網吧和娛樂場所的日常管理。

首先,制訂網吧和娛樂場所經營行業規範,明確規定網吧和娛樂場所經營場所必須在醒目位置懸掛“未成年人禁止入內”的標識,並將網吧和娛樂場所管理、服務、登記、巡查及責任人職責等相關制度公示上牆,以便網吧和娛樂場所內的消費者和廣大羣眾進行監督。

其次,定期不定期舉辦經營者培訓、法律法規知識競賽、座談會等,教育和引導廣大經營者不斷強化法律意識,提升自身素質,增強自我約束能力,促使經營者自身維護網絡和娛樂場所文化市場經營秩序。與此同時,還依據未成年人的生理、心理等特點,有針對性地開展了多種形式的宣傳教育活動。通過向社會印發“致家長、學生一封信”,組織學生、教師、家長觀看教育影片《網迷》等,引導未成年人增強自我保護意識,加強自我管理,強化學校、家長的教育監護責任。特別是強化家長作為未成年人監護“第一責任人”的責任意識,共同保護未成年人的健康成長。

第三多角度增強宣傳力度,全時段接受社會各界及新聞媒體監督。先後開展了五大系列宣傳活動:配合市綜治辦在全市範圍內開展主題為“創建安全穩定地區、構築祖國北疆安全穩定屏障”聲勢浩大的集中宣傳活動;召開各相關部門和業主座談會開展宣傳;舉辦“遠離網癮,健康成長”中國小巡講報告會;利用“民心網”行風熱線,針對羣眾關注的焦點、熱點問題為羣眾排憂解難;在網吧和娛樂場所內統一設置“淨化社會文化環境、創建文明城市”系列公益廣告,特別是邀請新聞媒體記者每月開展2次專題報道並接受主流媒體及時公示行政處罰結果。通過多角度、持續性的宣傳活動,反覆向社會各界表明主管部門長期抓、求長效的堅強決心,始終保持開展網吧及娛樂場所集中整治行動濃厚社會氛圍。

第四對原在校園周邊200米內的網吧和娛樂場所,全部實施搬遷和查封。對那些屢禁不止、接納未成年人的網吧和娛樂場所,我隊按規定都予以嚴厲查處。特別請廣大羣眾參與網吧和娛樂場所監督管理。同時,在全市率先嚐試了“五老”網吧義務監督員的做法,聘請了老領導、老專家、老教師、老模範、老戰士對全市的網吧和娛樂場所經營場所進行義務巡查。

第五建立“淨網先鋒”網絡監控平台,適時對全市網吧的營業情況實施終端監控,對全市226家網吧內的10000多台電腦主機箱安裝了“淨網先鋒”管理軟件。並指定專人對網吧實行24小時全程監控,特別是對擅自停止、卸載和干擾網吧經營管理技術措施以及不如實對上網人員進行登記、接納未成年人的一經發現依法嚴肅處理,實現了對全市在冊網吧的實時全程監控,提高了監督效果。

2、是嚴格遏制非法出版物流向校園。除對在校園中或在學校周邊的書店日常檢查外,今年在春季還開展了校園周邊非法出版物專項檢查。在行動期間,我隊採取了一檢查、二核實、三暫扣、四教育、五追溯的步驟,重點對集寧區、豐鎮市及鐵路沿線的30餘家中國小校進行了檢查。今年上半年共檢查各類出版物經營攤點50多家;查處非法出版物3000多冊(本);非法盜版盜印校驗輔材料8000多冊(本);取締遊商地攤20餘處。特別是對發現有重大案情的移送公安機關依法給予一定嚴懲。

3、是對毒害未成年人的色情表演進行了打擊。今年為嚴厲打擊危害未成年人身心健康的非法活動,進一步淨化未成年人成長環境,保護未成年人的合法權益上,我隊除通過校園內外環境的整頓外,在中國小校平時休息日和大學聯考期間,確保未成年人生活有一個良好的文化環境。還先後重點對集寧區的40餘家卡拉0k、酒吧等經營場所進行了拉網式排查。其中,查扣“十八摸的士高”、“泡妞的士高”等一批粗口歌。通過集中治理,有力地打擊了危害未成年人身心健康的非法活動。今後我隊將繼續深入持久地開展淨化未成年人專項行動,給未成年人健康成長創造良好文化環境。由於工作突出,在今年呼和浩特市召開的自治區未成年人思想道德建設經驗交流會上,我隊被內蒙古自治區精神文明建設委員會評為了第一屆內蒙古自治區未成年人思想道德建設工作先進單位榮譽稱號,受到了表彰。

在今年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理集中行動中,我隊累計出動人員100多人次,車輛30多輛次;清理整頓網吧43家;電子遊戲場所12家;各類歌舞娛樂場所23家;取締黑網吧1家;查扣電腦主機箱25台;交換機7個,較好的完成了上半年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動集中整治工作任務。

三、加大宣傳力度,增強對文化市場工作的服務和管理意識

為充分展示我市政府保護知識產權行動成果,擴大反盜維權的宣傳效果,4月26日市委宣傳部、市區兩級文化局領導及兩級文化市場稽查人員共計50多人,在集寧區中心廣場開展了“保護知識產權、打擊侵權盜版”為主題的綠書籤宣傳日活動。宣傳採取諮詢、銷燬、散發宣傳資料、“萬人拒絕盜版大簽名”等相結合,先後向過往行人散發了《音像製品條例》等6種宣傳材料近10000餘份,為羣眾現場諮詢51例。宣傳活動結束後,全市集中查繳的15000餘張盜版光盤、壓縮碟片、800多冊非法圖書及口袋本,在集寧區霸王河銷燬點進行了統一銷燬,市電視台和報社記者進行了全程跟蹤報道。

在平時日常管理中,我隊始終把宣傳報道工作放在首位,在每次比較大的檢查行動中和日常學習工作中,都及時以工作簡報形式上報上級文化主管部門及相關部門,有重要內容的,我隊還向報社等宣傳部門發表了信息及文章。截止目前,我隊從1月10日開始共上報了隊內工作簡報10期,向報社發表報道4篇,較好的完成了今年上半年各項工作任務。

四、下一年工作安排

1、明年繼續努力提高管理主體的實戰能力。一是利用各種方法和機會提高執法人員的業務管理水平。二是千方百計增加對文化市場管理的投入,配齊執法工具,完成好上級交辦的各類專項整治集中行動。三是進一步完善各項規章制度,提高執法管理效率。

2、明年繼續不斷提高經營主題依法經營、文明經營的素質。我隊將通過印發文字材料、舉辦各類培訓班、召開座談會、現場觀摩會等形式加強對經營主體的教育和指導,不斷增強其社會意識、大局意識,促進其自覺主動的依法經營、文明經營。

3、明年通過實現文化綜合執法,加強綜合執法機構與相關部門的協調配合,形成權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的執法體制,按照專業化、信息化的要求,努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、形象好的文化市場綜合執法隊伍。

述職人:______

20____年__月__日

支行行長年度個人述職報告 篇11

一、重視學習,注重修養

加強學習是提高政治覺悟、認知水平和工作能力的前提和保證。學習中,我採取集中學習和個人自學相結合的方式,學習黨的xx大,xx屆四中、五中全會精神,深入學系列重要講話精神,認真學習《黨章》、《憲法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。重視老幹部工作業務知識以及老幹部工作政策的學習與運用。通過學習,不斷充實完善自我,提升工作水平和層次。注重把學習和黨性鍛鍊、個人修養結合起來,使個人的黨性黨風進一步增強,思想道德、政治信念得到鞏固,為老幹部服務的意識得到加強,理論水平和業務素質得到提高。

二、認真履職,盡心工作

今年上半年,重視做好老幹部教育培訓工作,市老幹部黨校先後舉辦“人民代表大會和中國人民政治協商會議”精神解讀、“xx屆四中、五中全會專題輔導”等培訓班。全市老幹部黨支部書記、老年協會會長赴趙亞夫展覽館和戴莊生態農業園參觀學習,組織原市四套班子領導赴安徽小崗村等地考察學習,為離退休幹部保持思想常新、永葆先進本色發揮了積極的作用。省、鎮江市老幹部局先後來我市調研“貫徹全國全省離退休幹部‘雙先’表彰會”和“我看xx大以來的變化”情況。認真籌劃全年工作。先後策劃開展了“當好火炬手,傳好接力棒——踐行社會主義核心價值觀”、“做‘三嚴三實’作風‘守護者’”、同三展示等主題活動,策劃了“紀念抗戰勝利70週年”系列活動方案,參與市委組織的走訪慰問抗戰離休老幹部和老戰士及召開的相關座談會活動。聯合老年大學、老幹部黨校舉辦了“抗日戰爭偉大勝利,彪炳民族復興史冊”專題報告會。協調市老幹部合唱團到各鎮街(區)義務巡演6場,觀眾近萬人。協調老幹部書畫協會舉辦書畫展,並先後到新壩、開發區、西來橋巡展。與老年協會共同舉辦“環保杯”抗戰勝利與民族復興時政知識競賽和“人防杯”老同志革命歌曲比賽。組織開展高温慰問老幹部活動。協調落實老幹部就醫、居家養老難的問題,與衞生、醫保落實了“一卡一費一護”為老幹部就醫優惠辦法。繼續做好離休幹部居家養老政府購買服務工作。加強對“四項結對聯繫”制度的部署檢查落實工作。指導省精品社區開展活動,指導“油坊老幹部第一黨支部”與油坊社區黨組織締結“黨建聯盟”,開展社區新“五保”活動,即:為社區保“先”、保“樂”、保“安”、保“潔”、保“和”。做好老幹部活動中心房屋修繕工作。下半年,按照分工,有序推進所屬企業改制工作,組織安全生產檢查,加大安全隱患整改力度。協助主要領導做好涉老組織人事調整,做好老幹部思想工作,帶隊去相關老幹部黨支部調研工作,組織開好老幹部支部書記座談會。

三、勤政廉潔,遵守紀律

在工作、學習和生活中,我把領導幹部廉潔自律的規定和要求作為標準,認真抓好自身的廉潔自律,堅持以身作則、率先垂範,嚴格執行黨風廉政建設的有關規定,始終做到自重自省自警自勵。認真貫徹落實中央八項規定、市委十項規定以及我局實施細則,自覺保持清廉簡樸的本色不變,艱苦奮鬥的傳統不丟,在生活上保持健康向上的情趣。認真學關於“三嚴三實”論述和要求,以《踐行“三嚴三實”,做好老幹部工作》為題上好黨課,參與“守敢講”活動,始終保持潔身自好、勤政廉政的良好形象。

我清楚地認識到自己工作中還有許多不足,工作方法和自身修養還有待於提高。剖析自己,存在問題有:一是政治理論學習缺乏系統性;二是在部署推動工作中時有“作風不實、落實不力”的現象;三是工作中有急躁情緒,幹部羣眾的感情溝通不經常,政治教育時鬆時緊。

在今後的工作中,我將進一步加強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求的學習。加強黨性修養,自覺改造世界觀、人生觀、價值觀,,踐行“三嚴三實”,充分發揮模範作用,做一名合格的領導幹部。

支行行長年度個人述職報告 篇12

一年來,認真學習貫徹黨的xx大精神,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:

一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

1、堅持每週的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響着全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。 其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生髮現“有假”,那麼教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點,所以我在後進生轉化工作上,效果還是明顯的。

支行行長年度個人述職報告 篇13

一年來,總務處遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以"服務"為宗旨,強化後勤工作人員素質,提高辦事的實效性,避免後勤保障缺位而影響教學工作.現總結如下:

一、辦公用品購置與管理

今年,後勤管理繼續執行《物品採購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》,有效地規範了學校的後勤管理工作.

1.開學前根據學校預算對學校辦公用品實行統一採購,開學初即分發到位,使教學工作正常開展.

2.加強辦公用品的管理:每學期對辦公用品的使用情況進行三次檢查,一是看是否有浪費現象;二是看是否有使用不當損毀或丟失現象,期末對價值較高的辦公用品或設備一律收回有總務處統一保管,以防丟失或被盜.

二、教學設備購置與管理

為改善教學和辦公條件,根據學校預算和《物品採購申請審批制度》,圓滿完成了教學設備的採購計劃,依據教學設備使用及管理的相關規定加強管理,使其發揮更大的使用效能:

1.為微機室新購進40台電腦,進一步改善了學生學習條件.

2.開學前新購進200套學生課桌凳.

3.中學和國小教學樓前及東報告廳各新安裝一塊大型電子顯示屏.

4.將中學教學樓教室的30塊磨砂黑板更換成新穎、安全、實用的鋼製黑板.

5.購進新型鋼製書架17套,新進圖書5000餘冊,新增圖書資料室1個,主要用於滿足國小生閲讀課的需要.

6.滿足國小生興趣小組活動需求,購置3台多功能高品質有源音箱播放器.

7.不斷改善教師辦公條件,為老師辦公室新安裝4台空調、中學微機室新更換一台120型空調.

8.新購進45台電腦.其中,國小25個教室每個教室一台,方便多媒體教學.11台用於3D打印實驗室,其餘9台補充到各處室或教師辦公室.

9.新購進60台液晶顯示器以替換國小微機室所有老式顯示器.

10.新建3D打印實驗室一個,配備電腦11台.

三、公物維護與管理

公物維護與管理是總務處的一項重要工作,本着維修及時、服務到位的原則,凡是影響到教學工作、師生安全、學校形象的事都必須及時處理.

1.國小樓周圍安裝防護網,消除牆皮脱落可能對師生造成傷害的安全隱患.

2.暑假期間對全校的桌凳進行了非常詳盡的檢查檢修、對全部多媒體設備進行了檢修維護;並對52台投影機做了深層除塵、完成了國小部1個新增教室的多媒體安裝調試、國中部2個多媒體教室的移機調試,確保開學正常使用;為確保師生安全將電扇全部加固改造.

3.對全校用電設備、線路進行了兩次安全檢查維修.更換各種老舊破損有安全隱患的開關插座90多隻,更換噪音污染較大的老舊日光燈管為新型無污染的節能燈共18個教室總計150盞.

4.經常對供水設施、管線檢修維護.更換滴水漏水閥門、水龍頭50多隻,廁所用延時閥門近40只.對供暖設備、管道進行了全面的檢修,更換100型高壓蒸汽閥門3台、分路控制閥門14只.對供暖交換站進行了改造升級,將老舊的汽水混合交換器換成新型汽水分離交換器,使其更安全更節省.

5.將師生飲水鍋爐前端的淨水設備進行了升級改造,加裝了2套超濾和反衝設備,使廣大師生喝上更加安全潔淨的飲用水.

6.組織人員對中學樓南面樓頂進行了防水燙頂處理,徹底解決了6個教室漏雨問題.對中學教學樓、綜合樓、國小樓部分教室牆面進行找補瓷膏,使其更加乾淨明亮.

7.對學校東面車棚換彩鋼瓦38米,保證國小部教師自行車存放安全.

8.對老舊空調進行了一次全面維修保養,使其能夠發揮更大效能.

9.為使校園更加安全將學校四周圍牆更換及安裝鐵絲防護網.

10.完成國小教學樓剩餘10個教室的網線鋪設,至此國小樓24個教學班全部通上網線,滿足了多媒體教學需要.

四、校園環境整治

校園環境對學生教育起着潛移默化的薰陶和啟迪的作用,一個佈局合理,生機盎然、整潔優美、寧靜有序、蓬勃向上、健康和諧的校園環境,對學生的健康成長和發展,必然產生巨大的影響.因此,今年我們在整治校園環境做了很多工作.

1.完成了學校大門改造、旗杆搬遷、榮譽牆拆除、國小樓二樓、中學樓三樓牆體外裝飾面脱落抹灰掛網改造,同時在綜合樓新建榮譽牆一個.

2.做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作,對校園內花池草地、綠化帶的澆灌全部改造為噴灌,既節水又省時省力,給師生創造優雅舒適的校園環境.

3.在學校大門口南側新增5個高標準展牌,構建了學校文化小廣場.

4.將國小樓、綜合樓四周花池(青石路牙磚)改造升級.

5.對甬路中間綠化帶中的花草樹木重新進行佈局設計,增添了花草種類並拼成H __ B Z(和諧八中字母首寫)的造型,使其更加新穎別緻.

6.將學校門衞室窗户及門前台階進行了改造,將門衞室房頂安裝彩鋼瓦.

7.為創造一個安全、潔淨、衞生的工作和學習環境,總務處安排專人負責校舍的消毒工作,定期對教室、辦公室進行消毒.

五、財務管理

堅決貫徹執行國家的法律法規及財務管理、會計核算的規章制度,認真完成學校財務管理工作,實時對財務預算、費用管理、開支範圍和計劃管理等情況監督檢查,加強管理,開源節流,對工作中的問題及時研究處理,對重大問題及時向學校領導彙報:

1.科學合理編制學校收支預算和收支計劃,並對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失.

2.每張票據均實行3人簽字制度,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金支出,對超過現金限額的支出按國家或上級相關規定嚴格控制.

3.對學校發生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規範記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閲.

4.採購、維修大額開支嚴格執行《大額開支申請審批制度》,並簽訂採購、維修合同,上報相關部門,完善相關手續後方可執行.

六、工會工作與教師福利

為了讓廣大教職工感到學校的温暖,進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性,積極做好學校工會工作,認真履行職責,努力維護教職工的合法權利,千方百計為教職工辦實事、辦好事.主要工作如下:

1.為全體在職教職工(包括借調到我校的教師、代課教師和臨時工)及全體退休教師做了身體檢查,檢查項目為歷年最多,教職工滿意度較高.

2.為活躍學校文體生活,鼓勵教職工參加身體鍛鍊,"五一"勞動節前夕成功舉辦了全體參與的職工趣味運動會.

3.組織全體教職工積極參加石家莊市第五期職工互助活動.全校170名教職工踴躍捐款,捐款總額達到10200元;主動幫助包括3名困難職工及兩名患病住院的教師申請救助,獲得區總工會互助活動救助金合計3萬多元.

4.成功組織召開了我校第五屆教代會第四次全體會議,會前徵集提案時代表們積極主動,紛紛建言獻策,會上討論熱烈並順利通過了涉及教職工切身利益的五項制度規定的修改草案.

5.凡是本校教職工本人及直系家屬患病住院的,都會積極主動前往醫院或家裏看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,儘早恢復身體康復.凡教職工家中有婚喪嫁娶的我們都會積極給予幫助.

6.根據政策積極落實退休教師的待遇,認真為他們辦實事、好事,幫助他們解決了報刊訂閲報銷、足額發放防暑費、健康體檢、異地醫療費報銷等實際問題.

七、存在的問題與不足

今年後勤工作各項措施落實有序,工作取得顯著成績.但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理.

1.作為後勤人員工作作風還不夠紮實,"熱情服務、主動服務、耐心服務"的要求還不夠.

2.缺乏積極創造性地開展工作,處理問題時依賴心較強.

3.工作不夠深入,調查瞭解不夠.缺少與教師們的談心交流,對後勤服務工作中存在的問題了解不多.

八、201__主要工作目標

在今後的後勤工作中,要更新觀念,強化管理,以精細化管理,使學校後勤工作穩步前進:

1.加強責任意識和管理意識,抓好後勤管理工作,兢兢業業做好各項工作,履行好自己的職責,積極開展工作,率先垂範.

2.完善後勤管理制度,明確管理責任.與各班主任和教師簽訂財產使用保管責任書,做好督導檢查和財產維修工作,真抓實幹,使學校財產管理制度化.

3.改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務.深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛徵求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,努力做好、做實.

4.認真、及時地檢修、維護好學校的各項設施.保證全校各種設施都能正常安全使用,在不影響正常教學工作前提下,努力做到維修主動、及時、有效.

5.爭取儘早完成新變壓器(250KVA)增容安裝工程和舊變壓器(100KVA)升級改造,確保學校用電需求和用電安全.

6.爭取資金、申請招標,力爭全校所有教師辦公室的安裝空調,保證老師們有一個舒適的工作環境.

7.東報告廳新增兩台大型空調(160型)、力爭地面鋪設塑膠,使師生們有一個温馨舒適的活動場所.

8.解決學校地面積水和樓頂漏水問題.

9.對內部佈置混亂,設施破舊的中學樓進行部分改造.

支行行長年度個人述職報告 篇14

轉眼間,七年級學年第二學期已經過去。作為一個班級的班長,我在感歎時光如梭之餘,也為班級的點滴進步而欣喜不已:這説明了703班這個集體正在不斷地學習、成長。

在此,我要感謝我們的班主任餘老師——在我管理班級工作過程中不遺餘力地幫助我,同時也要感謝所有的班委,因為班級的點滴進步都離不開你們。

以下是我一個學期來的工作總結

一.班級建設方面

在本學期中,我班主要開展了兩項重點工作

1.營造學習型班級

⑴班幹部帶頭主動學習,特別是自修時間要以身作則,認真學習,位同學樹立榜樣!

⑵課代表定期檢查同學作業,瞭解同學學習情況,及時向老師反映情況。

⑶對於學習有困難的同學,實施一對一同學互助計劃,請學習好的同學去幫助他們,提高學習水平。

⑷每一次月考後,評出成績前十名與進步最大的同學給予表揚。

2.成立班級監督委員會

建立該委員會的目的是為了解決班級自修課、午休上紀律不佳的問題。且也有一定的成效。

二.活動

1.班級

定期舉行有主題班會,在緊張的學習之餘放鬆同學們的身心。

2.學校

我班積極參加學校各項活動和比賽,努力奮戰。也取得了不少驕人的成績。

三.不足和改進

我自己主要還有以下不足

1. 管理方面的不足:在管理班級的紀律方面還有不足,使紀律一直不是特別好。

2. 自我表率作用不強,沒有為同學樹立一個非常好的榜樣,威信不夠。

根據這些,下個學期如果我還連任班長,我會先做好自己,為同學樹立一個好的榜樣,努力管理班級,為大家營造一個好的學習環境,讓703更加優秀!

支行行長年度個人述職報告 篇15

20xx年,根據黨組分工,分管財政金融審計科、行政事業審計科、內審協會的工作,在局黨組的關心、支持和同志們的幫助下,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,紮實做好今後的工作,按照州委組織部關於州管幹部個人述德述職述廉要求,現將本人20xx年思想、品德、作風、學習、履職、廉潔、依法行政、羣眾路線教育實踐活動整改落實等方面的情況報告如下:

一、學習、工作情況

(一)注重政治理論學習,做到行動不迷失方向。我能按科學發展觀的要求,強化理論學習、業務學習,使自己在學習中受到教育,在學習中提高素質和水平。通過政治理論的學習,不斷提高自己的思想意識,端正自己的行為,明確奮鬥的方向。

長期以來,我始終在黨言黨,能夠通過不斷學習增強政治敏鋭性和政治鑑別力。在平時工作和生活中,能嚴格遵守黨的政治紀律,對中央做出決定的重大方針和政策、決議始終堅定不移的支持擁護;中央八項規定、省委十項規定和州委十二項規定頒佈後,各級、各部門以上率下,認真學習貫徹執行。作為黨組成員,努力做到率先垂範,堅決擁護並認真對照執行;在轉變作風、踐行“三嚴三實”方面,通過學習焦裕祿精神和“三嚴三實”,積極組織推進審計工作。主要表現在。一是對待工作的熱情度和主動性比以前提高了;二是工作幹勁增強了;三是更貼近實際和羣眾了。

(二)強化業務學習,注重實踐運用。一是規範審計工作,提高審計質量,帶領科室製作了《20xx年度州級預算執行情況和其他財政收支情況及縣級財政決算審計工作方案》、《20xx年度州級部門預算執行情況以及其他財政收支審計工作方案》。二是積極探索審計新思路。把財政審計進行歸口管理,組織有關科室對財政預算、決算、部門及人大述職評議項目進行了統一工作方案、統一實施、統一處理口徑的“三統一”探索,效果明顯。

(三)注重依法審計,較好完成工作任務。

1、財政金融審計科參與完成了:州本級20xx年度預算執行情況及其他財政收支審計;州本級税收徵管審計;地方金庫審計;州民宗委20xx年度部門預算執行審計;施秉縣20xx年度教育資金審計;岑鞏縣20xx年度教育資金審計;天柱縣(BT)項目應付工程款及其他應付款審計調查;全州政府回購(BT)和應付工程款等地方政府性債務審計調查綜合協調、資料審核、數據彙總等工作;20xx年穩增長跟蹤審計項目州局第二審計小組工作;協助審計署開展丹寨縣扶貧工作調查;協助州委辦開展財務自查工作。

2、行政事業審計科參與完成了:20xx年度主要完成了州發改委20xx年預算執行情況審計和其他財政財務收支審計;州工業學校20xx年度教育資金審計;黎平縣20xx年度教育資金審計;麻江縣20xx年度教育資金審計;岑鞏縣債務審計;州財政20xx年州級預算執行情況審計,州地税局20xx年度税收徵收完成情況審計;對從江縣、台江縣債務審計;台江縣書記縣長經濟責任審計;劍河縣書記縣長經濟責任審計;省廳對德江縣日元貸款項目審計;州法院預算執行情況審計和其他財政財務收支審計;州司法局經濟責任審計。

(四)其他方面工作。一是協會於8月份對州財政局進行了審計知識的培訓;二是完成了向州人大提交州發改委等評議部門20xx年度預算執行和其他財政財務收支的審計情況的報告;三是完成了向州人大提交州公安局等評議部門20xx年度預算執行和其他財政收支審計情況的整改報告;四是完成了《同級財政審計結果報告》;五是完成了《債務審計調查綜合報告》;六是完成了《20xx年度州本級預算執行情況和其他財政收支審計工作整改報告》;七是完成了《20xx年度州本級預算執行情況和其他財政收支審計工作整改報告》;八是完成了《20xx年度州級預算執行情況和其他財政收支情況及縣級財政決算審計工作方案》。

二、注重加強廉政建設

我深深地認為:“打鐵需要自身硬”。要搞好審計工作,必須自己帶頭遵守審計工作的各項紀律,樹立審計隊伍的新形象。一是自覺堅持正常上下班制度。平時堅持做到不遲到、不早退、不無故缺席、有事請假。較好地堅守工作崗位。二是自覺遵守廉政紀律。能認真學習並嚴格按《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》要求自己,在實施審計工作中能嚴格執行審計工作紀律“八不準”。通過自查自糾:無違反規定收送禮金、有價證卷、支付憑證和收受乾股情況;無配偶和子女投資和到國(境)外定居情況;無違反規定用公款出國(境)旅遊情況;無違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車情況;無違反規定多佔住房、買賣經濟適用房或廉租住房情況;無利用職務之便接受可能影響公證執行公務的宴請以及旅遊、健身、娛樂等情況;無利用職權以委託理財等形式謀取不正當利益,利用內幕信息謀取利益等情況。

三、存在不足及下一步打算

一是學習知識不夠全面,二是審計思路創新不夠。在今後的工作中:一是繼續加強政治理論和審計業務學習。全面提高自身在理論和實踐方面的素養,為推進審計工作的創新和轉型奠定堅實的基礎。二是加強廉潔勤政和黨性修養。進一步樹立大局意識,強化組織紀律觀念。把好權力關,用好權,不謀私。嚴格按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,率先垂範。三是求真務實、努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。

支行行長年度個人述職報告 篇16

尊敬的領導:

您好!

現將一年來的工作情況述職如下:

回顧一年來的城管協管工作,多少個日夜,為小區的治安我們加班蹲守;為社區的環境美化,居民樓道玻璃從一樓擦到七樓;為搞好社區工作,只要居民需要,我們從不退縮。我們的工作社區領導認可,我們的工作廣大居民滿意,我們的工作城管領導放心,我們自己更加感到欣慰。

一、 密切配合、工作不分你我

____社區是一個新建小區,居委會也是剛剛成立不久,佔地面積兩萬六千四百平方米,社區分為不相連的兩個院。社區居委會一切繁雜的事物只有兩人負責,財力人力嚴重不足,居委會面臨的壓力、困難可想而知。我們的到來給居委會注入了新鮮血液,我們看到了居委會對我們的渴望,也看到了展現自己才華的地方。

我們這裏的社區居民來自四面八方,各行各業,有常住人口,也有臨時居住的居民。有外來人口,有出租房屋。户口在人不在,人在户口不在,這種人户分離的情況非常嚴重。要把這些居民最基本的情況瞭解清楚,沒有任何歷

史參考數據,更何況為他們做好服務工作談何容易。

我們為困難而來,沒有困難要我們做什麼?我們開始了深入細緻的入户調查工作。從一樓到七樓上上下下不知走了多少趟。有的住户沒有門鈴,我們的手都敲腫了。腿走痛了,我們咬牙堅持,沒有任何怨言。白天有的居民家中沒人,我們就利用晚上時間入户登記。一個六樓的居民知道我們為他家的入户登記連續四個晚上吃了閉門羹,感動得不知説什麼好,問寒問暖,拿水果,遞飲料,弄得我們心裏熱乎乎的。社區工作把我們的心同居民的心緊緊的連在了一起。

為了加強社區的人性化管理,力爭搞好社區離退休人員、社區老年人的服務工作,我們從零做起,挨門逐户進行調查走訪,瞭解社區離退休職工、社區老年人的身體狀況、家庭情況、老人兒女的工作情況、聯繫方式。我們力求見到本人,掌握第一手資料,並一一登記備案,以便及時服務,加強管理。

對社區的失業人員,低保户我們更是關心備至。一次次入户走訪,一次次促膝談心,讓他們鼓起生活的勇氣,增強戰勝困難的決心。同他們一起參加週六的義務勞動。他們樂了,我們心裏也踏實了。

今天的工作來之不易,我們格外珍惜。為幹好城管協管工作,一有空隙時間我們就學習《北京市市容環境衞生條例》,因為這是我們城管協管員的首要職責。社區所有的商業店鋪、單位名稱、法人代表、經營範圍、聯繫方式早已銘記於我們每個城管協管員的心裏。多次的走訪宣傳讓城管法規深入人心。我們隨時聽從城管大隊召喚,服從命令聽從指揮。

二、 團結協作.戰役情

今年春節過後,我國十多個省市地區相繼發生高致病性禽流感疫情,引起社會各界極大關注。黨中央及各級政府高度重視,成立了各級防控機構。我們這個地區雖然沒有疫情,但居委會領導絲毫不敢怠慢。本着對黨負責,對居民負責的精神,給我們協管員召開了緊急會議,佈置了周密的防控措施。先是逐户調查家禽飼養情況,我們協管員雷厲風行,一馬當先。用不到半天的時間把整個小區的情況全部摸清。再是把小區重點、疑點緊急布控嚴防死守。這個任務我們幾個協管員包了,分頭蹲守,絕不讓疫情在我們社區發生,絕不讓疫情流入________社區。為了消除居民的恐懼心理,居委會領導組織我們口頭宣傳及板報宣傳的形式,向居民講述防控禽流感的`知識。居民的健康高

於一切。社區居民在疫情面前心情平穩、不急不躁不恐慌。我們的工作更加順利。

這次防控禽流感的戰役,居委會領導有方,協管員雷厲風行,社區居民稱讚不已。居委會領導心繫居民健康,對居民高度負責的精神深深打動了我們的心,我們要向他們學習。社區居民的理解和支持以及大力配合我們的工作也使我們深受感動。有這樣的好領導、好居民、我們再累心裏也是樂的。

三、 豐厚的收穫

通過一年的工作學習,我們看到________社區居委會領導吳同志,對社區居民的深厚感情。他有一種強烈的政治意識,責任意識。為維護廣大居民利益,他所付諸的實踐贏得了社區居民的贊同。“居民利益無小事,居民健康高於一切。”他是這樣説的也是這樣做的。他對我們也是嚴格要求,在我們上崗前開的第一次會就給我們講到:“在任何時候,我們辦事情,想問題,作決策,都必須把居民的利益放在第一位。要做到:權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。為居民要誠心誠意辦實事,竭盡全力解難事,堅持不懈做好事。只有這樣,居民才會支持我們的工作;只有這樣,居民才會配合我們工作。”

在過去的一年裏,之所以我們工作順利,之所以我們做出了一點成績,與我們有一個好領導是分不開的,與____社區居民大力支持是分不開的。我為我們有一位好領導而驕傲,為我們社區有這麼好的居民而自豪。

現在我可以毫無愧色的説:“我是____社區的一員”。我可以自豪的説:“我是一名城管協管員”。我愛我的社區,我愛城管協管工作。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

支行行長年度個人述職報告 篇17

我是20____年5月份開始擔任科技部總經理助理職務的,並主持科技部全面工作,至今已一年半有餘。一年半,在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間,但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。回想這一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收穫,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想説明的是

,成績是來之不易的,這裏麪包含着行領導的正確領導和今天在座的全行幹部職工的幫助和支持,尤其是包含着科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面:

一、加強管理、保障安全好範文版權所有銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在於各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着這一原則,多次與部門內部人員討論制度的問題,對原有的崗位責任進行了調整,制定了新的崗位責任制度,強調了崗位的必要性和重要性,將崗位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。並且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂後製度和新建制度的貫徹執行。其次,網絡和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行,我們才能在這個基礎上談下一步的發展,才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。為保證系統的安全運行,在年初時,為部門內部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時,我提出了保障atm及pos的銀行卡地區網系統整體可用率達到99以上的目標。儘管我們的地區網系統在20____年時頻繁出現波動,但通過我們對系統的二次改造後,今年的系統運行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

二、科技項目、重點實施

在科技項目方面,20____年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的項目很多。首先,我們要支持業務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多,但就瀋陽的地區特色和我行的特點,各業務部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統、薪加薪系統、單證中心繫統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下,這些新產品得到了及時的上線,豐富了我行的產品線,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優勢,對於將來改善我行的客户結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統中由於總行的滯肘,有些不利於市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如:atm、crs等自助設備的客户操作流程更新,由原來的先吐卡後出鈔的方式改為先出鈔後吐卡,方便了客户取款操作;自助查詢機系統改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能;等。

三、把握全局、團結協作

我覺得,科技部是銀行中至關重要的職能部門,給行裏把好關、做好後勤保障是我義不容辭的責任。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年,針對我行部分網點u電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網點停電不能正常營業,對行裏的影響非常大。此建議得到了行裏的認可,並在年終決算前完成了所有網點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務管理部門,加強同有關人員和相關部門的團結和協調,是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動了科技部員工的積極性,從沒有發生爭功諉過,爭權奪利的現象。

四、內強素質、外樹形象

一年來,我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設,最大限度地發揮科技部的整體效能,着力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心,工作上支持,學習上鼓勵,紀律上嚴格約束,堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴於律己,率先垂範。一直以來,我十分注意加強自己的管理水平和業務能力的提高,不斷培養自己指導實踐、駕馭全局的能力,做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創造性。平時在工作中做到勤於實踐,敏於思考,勇於創新。身為一名科技人員,要求我們針對事務實事求是,要有腳踏實地的工作作風,培養了我一種務實的工作態度。做為一名要害部門的負責人,我始終堅持清正廉潔的作風,堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層幹部,我起到了承上啟下的作用,事事服從行領導的安排,將行裏的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。

支行行長年度個人述職報告 篇18

在過去的一年裏,在公司領導關心和正確的指導下,在各部門的大力支持和配合下在調度室工作人員的共同努力下,自己緊緊圍繞全礦安全生產,認真履行自己的崗位職責,盡心盡力的幹好本職工作為目標,較好的完成了礦領導和上級部門分配和安排的各項任務

下面我就將自己一年來的工作,學習思想,廉潔自律等情況向領導及同志們彙報如下:

一、履行崗位職責,做好本職工作。

在煤礦企業裏,調度室的工作是安全生產技術工作與管理工作相結合的專業工作。今年以來,在各部門的緊密配合下,我們根據生產作業計劃,及時檢查生產中各項準備工作和生產進度,發現和消除影響生產計劃完成的不利因素,並對生產中出現的不平衡問題加以調整,克服生產中的薄弱環節,加強生產與輔助部門的聯繫和協調配合,使整個企業協同工作,形成一個有機的整體,為全面地完成生產任務,提高企業經濟效益而做出了極大的努力,在過去的一年裏,我懷着飽滿的熱情和真抓實幹的作風。

本人作為一名調度主任,又是一名共產黨員,要時刻以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,認真貫徹執行黨的基本路線方針,政策不動搖,始終以安全生產為最終目的,根據自己的實際,全面落實安全生產責任制,嚴格遵守黨的政紀和法律法規,不違章指揮,合理協調安全生產。樹立高度的責任意識,對上級及公司的黨政決定不折不扣的完成,並且組織調度人員認真學習公司下發的各種文件精神。

因此,在組織指揮生產中,我十分重視安全工作,將井下生產的安全作為一切工作的中心。深入井下現場,掌握第一手情況,認真排查井下安全隱患、查找制約生產的原因是我多年以來的一貫工作作風。工作中我一點也不服輸,常常身先士卒,率先垂範。我除值班外,每天都深入井下現場,檢查督促安全生產工作的執行情況,本着安全隱患不排除不生產的原則,盯現場、抓落實,並耐心指導幫助職工提高安全意識,規範操作行為。

作為調度室主任,在自己恪守工作、加強學習的同時,始終不忘幫助年輕職工提高業務素質,熟悉工作崗位。我們調度室調度員基本上都是技校生,他們中的一些從來沒接觸過礦井,對井下環境很不熟悉,談起各種機器設備,更是不知所云。

作為他們的老大哥,我經常教育他們要刻苦學習、多跑現場,熟悉井下的常用設備,瞭解一些煤礦的專業術語,並教他們如何做好各種記錄。同時嚴格要求他們加強自我學習,並多次組織了崗位責任制以及業務知識的學習培訓,使他們很快的進入了工作的角色,能夠儘快適應調度工作,進而使各種工作順利、有序進行。

二、狠抓政治思想教育,堅持制度落實

一年來,不斷完善調度室的各項學習及會議制度,堅持學習傳達落實上級和公司黨政的安排和佈置內容,學習時事文件、整治文章。學習採取了集中學習和自主學習兩種方式,並形成書面筆記。通過不斷的學習與交流,啟發了調度人員思想黨性,幫助大家的也促進了工作。

三、注重自身學習,不斷提高素質。

作為一名調度主任,我深知加強學習、提升素質是做好各項工作的前提。沒有過硬的思想政治修養是很難團結、帶領大家做好各項工作。因此在過去的一年裏,本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀,努力開展工作,按照共產黨員的標準嚴格要求自己,秉公辦事,不謀私利,生活、工作作風正派,維護班子團結、統一,團結和關心同志,熱情幫助職工解決各類問題。

此外,非常注重實踐學習,始終堅持"工作學習化,學習工作化"的原則,並能做到學以立德,學以增智,學以致用,緊密聯繫企業改革和礦區發展的實際,在具體實踐中完成對理論的充實,並以此完善今後進一步的工作。

四、強化廉潔自律,轉變工作作風。

轉變工作作風,廉潔自律是搞好政治工作的關鍵。一個人如果想在工作實踐中實現自我價值,的方法就是自律。一年來,本人始終堅持把嚴於律已、清正廉潔作為個人在工作實踐中提高自身形象的前提和基礎。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,自覺接受監督和履行監督職能,嚴格管理,嚴格監督。

此外,作為一名老黨員,我從嚴要求自己,認真履行黨員義務,正確行使權力,加強黨性鍛鍊,自覺帶頭講學習,講政治、講正氣,樹立責任意識,奉獻意識,增強黨性觀念和大局意識。

工作雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。在看到成績的同時,也清醒地認識到,自己工作離上級要求和職工期望還有一定的差距,主要表現在:

1、在學習方面,不夠深入。雖然對安全教育、政治理論學習還比較自覺和認真,能夠堅持學習,但有時存有跟班多,學習少的現象。

2、在支部建設上有不到位的地方。支部是黨的最基層組織,黨的各項方針、政策最終都要通過支部來實現,但是在完善支部制度、加強黨員管理上海存在着不夠細、不夠嚴的問題。

3、精細化管理境界不高,創新意識不強,區隊幹部對精細化管理認識不夠,境界不高,創新意識不強。

4、安全教育量化考核存有漏洞,特別是職工考試還達不到人人合格,"雙述"工作不紮實,個別職工業務知識有待提高。

5、"三大員"在現場的隱患排查能力不強,在一定的生產過程中起到的效果並不是很明顯。

回顧1x年,我在工作中雖然取得了一些成績,只要是與領導及同志們的關心和幫助是分不開的,但是也存在一定的不足之處,與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質需進一步的加強,工作作風在進一步的提高。

對待上述問題,在今後的工作中,我將認真進行整改。決心一如既往的努力工作,發揚優點、克服缺點,牢固樹立理想信念,提高思想修養,增強廉潔意識,切實履行工作職責,為我公司安全生產、高效生產而努力奮鬥。

支行行長年度個人述職報告 篇19

我來到工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領導下,我本着“以病人為中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人説過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今後的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻.

支行行長年度個人述職報告 篇20

尊敬的領導:

您好!

今年是我進入大學的第三年。兩年來,在各級領導和同學們的關心、幫助下,通過自身不斷努力,各方面均取得一定的進步。現總結如下:

思想政治學習方面。始終保持與黨中央高度一致,積極參加學院及班上組織的思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質。堅決擁護獨立自主原則及“一國兩制”的方針,反對任何形式的霸權主義和分裂主義。政治上要求進步,積極向黨組織靠攏。不滿足於黨校內入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識,在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則,按照新黨章規定的黨員標準來要求自己,虛心向身邊的黨員學習,並結合國內國際政治生活的大事,定期作好思想彙報。

工作作風方面。在學生會的工作中,我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發點,所以,處處從同學們的需要出發,為同學們服好務。兩年來,自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度,積極參加學校組織的各項活動,虛心向有經驗的同學請教工作上的問題,學習他們的先進經驗和知識。敢於吃苦、善於鑽研,能按規定的時間與程序辦事,較好地完成領導交辦的工作。同時積極主動配合其他部門工作的開展,不斷提高工作效能。

知識學習方面。學習刻苦,態度認真,只是在學習方法和能力上有些欠缺,在今後的學習中需要改進。作為21世紀的接班人,新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求,經濟日新月異,科技翻天覆地,所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題,我通過這兩年的大學學習,對於專業方向、節奏、程度、難易度等等,也有所瞭解,投入了不少時間再學習上,每次考試也發揮的可以。在大學的後兩年中,對學習任務有了更高的要求,在這樣的關鍵時刻,我會加倍努力學習,把更好的成績帶進大四。所以,如果説這是對我的壓力,到不如説是對我的考驗,我一定會全力以赴。

總之,過去的兩年,是不斷學習、不斷充實的兩年,是積極探索、逐步成熟的兩年。由於參加黨校的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對大學學習的規律仍需進一步適應,方法也尚需改進;在學生會的工作中,也要彌補不足,盡最大的努力為同學們服務。新的一年裏,我一定認真要向黨員同學學習,戒驕戒躁、勤勉敬業,在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

述職人:______

20__年__月__日