尊敬的管理系分團委學生會委員會：
我是財務管理0901班的盧鑫，自XX年10月加入管理系分團委學生會至今，任期近一年，擔任學生會生活部部員，在 生活部主要負責階梯衞生管理這一工作。自上任以來，我個人認為還是差強人意的，只是在一些細節處理方面還有待補充。在此，我就在學生會工作一年的情況向管理系分團委學生會委員會做簡要陳述，包括我對這份職務的認識，想法及建議，在學生會所學到的東西，所取得的成績和不足，以及今後的道路。
一、工作狀況以及取得的成績
1.生活部的工作狀況
生活部在整個學生會承擔的任務不僅僅是檢查平日值日問題。確保大家有一個乾淨美好的環境，有更好的學習氣氛，而且是各個活動後勤工作所必不能少的部門。它是學生會各部門所舉辦各活動的堅強後盾與必要保障。體育部所舉辦的各類球賽中，生活部負責了送水及賽後處理場地等工作；文藝部應上屆領導指示所舉辦的歌唱比賽中，生活部又成功的做好了後勤這一職務。在本系書記的帶領下，我們組織自己親自動手，掃雪開路，起帶頭積極作用。在後動中深刻的認識到“為人民服務”這一詞的真諦。應書記指示所舉行的“為裕樹祈福”大型燭火演練中，我生活部又負責了事後清除蠟油的工作。真正努力做到了在做好自己事務的同時協助它部門各項事務正常發展。
2.個人工作狀況
至任職以來，總體認為付出與收穫還算成正比。我個人主要是協助部長監管階梯。因本着與大家互相理解，以誠相待的工作態度，多次受到部長的表揚與大家的贊同。在部長的鼓勵下我堅持用在不違反原則的前提下與同學坦誠相處，以人性化理念待人，做到温和中不失威信，嚴肅中不失人情。最終在上半學期取得階梯曾連續多周獲得前三名好成績的事實。階梯扣分少了，生活部的總體排名自然更上一城樓。曾一度獲得八系第一的好成績。階梯一直是生活部最難啃的一塊骨頭，也是最弱環節。我們都瞭解，決定木桶水裝多少，最關鍵在於它最短的一塊。我在部長的帶領下，努力做到了把階梯這塊短木板拉到最長，以取得總體最好的效果。作為階梯留任至今的唯一一名原始成員也是一名女成員，看到其他同事對於階梯這以搶手問題的退縮情況。我也動搖過，但最後還是毅力戰勝了膽怯。我相信在我揮灑了一年熱血的這片土地上已經留有我的痕跡，更重要的是，我熱愛這份職務。我學會了主動與大家溝通與院裏的學生會幹部溝通，在他們的指點下，更好的做好階梯的工作，他們也對我的勤樸、肯幹、務實積極進取的井繩予以肯定。部長對我的為人處事提出了肯定。階梯所擔負的責任比其餘的更加艱鉅。其一，它需要學生自覺從教室趕去那裏做值日， 這就更加強調了 自覺的重要性。其二，階梯教室不屬於各班的自習教室，大家對保持及愛護這一點做的差了點。再加上它本省所具有的大而雜，碎紙垃圾隨處可見，更加加深了值日生值日的難度。其三，它也是平日上課最多的地方在下半學期開學之際，我們階梯又面臨了清掃工具短缺等問題。我主動幫值日生尋找工具，以各個工具調到一起，再互相利用等工作，真正的做到了融入其中，樂在其中，在我的參與下，值日生的值日激情更加高漲了，也有了更多的熱情，我們在每天的互動中愉快的昨晚每一次值日，把原本枯燥乏味又顯得十分把勞累的事變得輕鬆愉悦起來。在我撿拾垃圾的過程中，更加正佳了大家對我的好感，對階梯工作的好感。這一年來我所接管的203以至後來接管的205成績都很優異，基本保持到不扣分狀態。商班成績尤為突出，表現極好。當然也有偶然情況存在，人無完人。更重要的是我與大家達成了深刻的友誼，我們互動，沒有拘束，真正的放下了去管別人的高姿態，做到了與人平等，得到了大家的青睞。但階梯有的班級一直都是很難處理的問題。相對於別的班級他們似乎並不懂得尊重，互贏互利，共同為我們管理系而努力。學生不屑與值日，每台敷衍了事，有時到場也只是到處亂晃，互相攀比。態度很成問題。有的很猖狂，竟然説出“不幹活能不能開除，不能開除就行”這種哦話。素質過低，軟硬不吃。一張普通的通報對於他們來説根本就是不痛不癢的事情，甚至還能幫他們提點“人氣”。工作效率低。很多值日生態度差，耍大少爺，大小姐脾氣，甚至看到我們主動幫他們撿垃圾依舊面無表情，甚至有時條掃遞到手中依舊不為所動。不能明確值日是為自己乾的這以事實。有時甚至只有零星一兩人值日。部長常常以身作則，帶領我們去清掃沒有青賽過的班級。階梯作為公共教室，被佔用的情況時有發生，各個社團忙於自己的事情，也是被人所理解，但卻影響了值日生的正常工作。以房買呢不想打擾各社團開會，一方面又面臨着院裏生活部的檢查。並不能作出一個一舉兩得十全十美的抉擇。很多社團都能主動打掃佔用過的教室，有的則無暇顧及，總是會出現不乾淨的狀況。以至於第二天查時扣分，我們很難處理。部長總是最先拿起工具親自帶領我們清掃各社團用過卻沒有清掃過的班級。真正的做到了以身作則。做到了榜樣。我們每日的工作都是在部長的帶領下完成的。我們的每一點滴的成長與進步的背後都是
他們不辭辛勞的尊尊教導與鼓勵。在部長的帶領以及我們自身努力工作之下任務基本能按時的並很好的完成。我覺得我個人還是有很多欠缺的地方，學習發展空間還很大，有很多為人處事方面的大道理及如何對待工作還應該多向部長學習。我認為自己很多時候過於理想化，應該多注重理想與實際相結合。
三、問題分析及經驗教訓
對於某些班級態度欠佳的，經常不參加值日不拿值日當回事，報着不願值日不想值日不來值日這一態度的問題，我認為我們應當採取有效措施，應加強力度。應讓他們把從來不當成事的問題看做是事。可以在必要時實施一些強制性措施，應有一個更為嚴厲的處罰，應當有與逃自習逃早操相同分量的處罰。對於個社團開會問題，我認為可以實現説明或採取一定措施，保證他們能在值日生無法進行正常工作的狀態下，把清掃問題解決。在生活部工作的一年裏，讓我意識到工作不僅要賣力氣更要講求方法，要在威信的基礎上加強理解，在協作的基礎上不卑不亢，在做錯與不明白的事情上還要多加反省並向部長學習，不能蠻幹，學生會需要的是會做事、能做事、肯做事的人，不是隻會説會敷衍的人。我們的生活部一直都是一個團結的大家庭，希望以後還要更加加強團結與協作。眾人拾柴火焰高。
四、想法與建議
生活部最開始工作時大家所擁有的熱情與動力已在一年時光的消磨下所剩無幾，這不僅與我們自身有關，更家因為大家對待很多事務已經沒有了新鮮感、積極性。所以我們應該不斷的有新的創意與想法來充實我們的精神世界，因個人的本身而激發潛在本能。
五、對於學生會
我認為學生會中有很多人不能明確自己的方向及職責所在。在管理方面要注意求新與求異相結合。可以多舉辦一些有意義的活動，正佳我們彼此之間的感情，讓大家更好的意識到這一團體存在的真是意義。
關於例會出席問題，我沒有曠過一次，也沒有請過假，這一點歲不值得炫耀但一定值得保持。但值班因特殊原因請過一次假，希望以後有機會能補上。管理系所舉辦的所有活動我也如期參加。希望自己今後你一定要多保持好的改進不好的。
六、總結
努力方向：我認為自己在學生會學習的一年裏的所看所思所想所悟一定會讓我在做人或做事方面有很大改進。我希望自己還能繼續留在學生會這一個大家庭裏，在這裏學習，為這個家庭增添光彩，努力奮鬥。用我的熱情與激情感染別人。當然還有我心中那個神聖的共產黨員，我希望通過自己的努力可以剛榮的成為其中的一員。
總體評價
這一年的工作，讓我學到很多，也明白很多，我堅信我所做的一切大家都看得到，我是熱愛這一團體的，我會在今後的工作中展示出我的內心絕不想我的外表一樣柔弱。我祝願管理系會更美好。我也會馬不停蹄的向前，向一支待發的弩箭一樣衝破一切困難，把所有缺憾與不足都打碎。
以上報告，請管理系分團委學生會委員會評議與考核，並希望多提寶貴意見，向所有關心我部工作的領導表示感謝！