2022支部書記述職評議範文 篇1
尊敬的各位領導
大家好!在縣教育體育局的正確指導和中心學校黨總支的關心與支持下，我校以黨的'>'精神為指導，深入學習實踐>科學發展觀，努力工作，廉潔自律，帶領全體黨員和教師，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執政基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力建設學習型黨支部，推動學校各項工作協調、可持續發展。現將我校履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、加強制度建設，履行黨建工作第一責任。
一年來，我校努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定黨建>工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰並及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校的政務、財務、人事等重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、以學習為抓手，加強思想建設，提高領導班子和黨員教師隊伍建設。
學校黨支部始終把學習作為提高領導班子和黨員教師隊伍思想素質，促進>師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和幹部作風建設為重點，狠抓>思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過採取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員幹部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。
1、抓好領導班子和幹部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的>政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂範帶頭學，結合工作主動學，持之以恆經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事蹟報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先後組織開展了'弘揚焦裕祿精神'教育活動、'師德師風'教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。
三、切實有效的開展>黨風廉政建設工作。
1、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。
按照縣教育體育局黨委關於'一把手'講黨課的要求，黨總支部書記組織全體黨員幹部學習了關於黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的有關內容，進一步提高全體黨員幹部對黨風廉政建設、反腐敗鬥爭重要性的認識。並要求全體黨員幹部立足崗位、無私奉獻，充分發揮黨員幹部模範先鋒作用。學校黨總支部組織全體黨員幹部認真學習、宣傳、貫徹中國共產黨中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以增強全體黨員幹部廉潔自律意識。在全體黨員幹部中紮實開展'讀文章、思廉政、樹形象'的'讀書思廉'活動，開展讀書寫>心得體會活動，推動'讀書思廉'活動取得新的成效。在校園內廣泛開展讀'廉政書',唱'廉政歌',看'廉政戲',聽'廉政課',觀'警示片',實行'廉政承諾和廉政宣誓',開闢'廉政專欄',以此來教育和引導黨員幹部加強道德修養，強化自律意識。
2、加強領導幹部的廉潔自律，杜絕一切腐敗現象的發生。
學校領導各負其責，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，堅決剎住領導幹部違反規定收受現金，有價>證券等不正之風。結合'>八榮八恥'的學習，在全體黨員幹部中倡導勤儉節約，反對驕奢淫慾，樹立勤儉辦學的思想。在公務接待活動中注重節儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動;嚴格遵守財經紀律，嚴格執行財務'收支兩條線'規定，從源頭上預防和治理腐敗，嚴格執行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度。從制度上、從源頭杜絕一切腐敗現象的發生。
3、完善監督機制，加強黨風廉政建設。
我們進一步強化了黨政監督機制，教代會以及各職能部門之間的監督作用，不斷完善並認真執行黨風廉政建設責任制，以及領導幹部黨風廉政狀況考察制等制度;在羣眾監督方面，我們設'舉報信箱'、'投訴電話'、'校長電子信箱'等。充分發揮教職工代表參政、議政的作用，學校獎懲條例等重大決策或關係教職工切身利益的重大問題都由教職工代表大會討論決定，從而規範了學校管理。
四、深入開展羣眾教育實踐活動，為支部建設和學校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，採取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯繫實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。深入開展黨的羣眾教育實踐活動，全心全意為人民服務，切實改進工作作風，贏得人民羣眾信好評。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'為總要求，以領導班子和領導幹部為重點，切實着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣眾工作的能力。支部還通過組織廣大幹部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事蹟等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員幹部的幹實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模範作用進一步發揮，支部戰鬥堡壘作用明顯增強。
五、以創建'義務教育均衡發展'工作為抓手，不斷改革創新，促進學校不斷進步。 作為書記的我，能維護校長的工作，緊密配合搞好了今年的'義務教育均衡發展'工作。與班子成員、老師團結協作，穩定做好了老師的思想工作。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
六、存在的問題
一是要進一步密切聯繫羣眾，聽取羣眾意見。支部要繼續堅持>羣眾路線和羣眾觀點，要主動深入老師調查研究，認真聽取羣眾意見和呼聲，認真分析羣眾意見和建議。同時在重大問題要注意發揮民主，要充分發揮羣眾的作用，採取多種形式聽取羣眾意見，得到大多數羣眾的理解和支持。
二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和教學工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
2022支部書記述職評議範文 篇2
各位領導，職工代表同志們：
一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮鬥目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展，總結一年的工作做以下報告：
一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰鬥力顯著增強。按照'>三個代表'重要思想要求，黨支部堅持把'團結、務實、創新、廉潔'作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。
七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，發揮集體的力量，形成強有力的戰鬥集體，戰勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。
我有針對性的找中層管理幹部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想'疙瘩'.基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層瞭解職工羣眾的思想動態，及時掌握瞭解職工在想什麼、做什麼、最關心的是什麼。我通過和職工30餘次談心，瞭解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以後有條件時安排解決。
二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。
我們在杭千高速四合同，設立了'共產黨員示範崗',表現出了共產黨員吃苦在前，享受在後的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落後職工的思想工作，瞭解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據團員青年活潑好動的特點，'五四'青年節組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重温了入團誓詞，十一組織了卡拉OK演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨>申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷髮展壯大。
三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯絡員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項>規章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產任務'三同時'.
1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在於抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導幹部年終評優、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。並進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。
2、我們努力完善各項規章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了'小金庫'現象的發生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及羣眾利益、羣眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規範了管理行為，改進了廣大黨員及領導幹部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。
3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《幹部任前公示制度》等一系列制度。認真執行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發生，針對羣眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。
5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品採購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料採購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、>培訓等名義變相公費旅遊的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監察制度的落實起到了很好的促進作用。
我們組織學習了中紀委三次全會對領導幹部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導幹部廉潔自律，我們還根據保持共產黨員先進性教育徵求到的羣眾意見和分公司內部存在的不良現象總結出了'七個提倡，七個反對',即提倡求真務實，反對譁眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆台;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業，反對無所事事。我們把'七個提倡，七個反對'做成桌牌，發放到每位黨員和幹部手中，隨時提醒廣大黨員幹部，特別是領導幹部在廉潔奉公，自覺抵禦腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂範，做好表率，教育黨員幹部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在複雜的社會環境下，要把握自己，明辨是非，做到'常在河邊走，就是不濕鞋'.一年來其公司沒有出現吃、拿、卡、要的現象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現象發生。
我們組織黨員幹部觀看了《信天游》、《'高速'腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導幹部重大事項報告制度，湧現出了許多好人好事，諸城項目副經理朱見同志，在金錢面前不動心，過節期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經受住'糖衣炮彈'的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老闆送的500元現金;12月5日身為共產黨員的財務科>會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現金。一年來，七分公司沒有出現一次吃、拿、卡、要的現象發生。我公司根據集團公司《效能監察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環節的控制，降低工程成本，分別對'工程質量'、'勞務隊伍分包'、'施工機械設備租用'等三個重要環節實施了立項監察。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環節必須在質檢人員檢查合格後方可進入下一環節的施工。對原材料的採購我們採用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據集團公司的要求在'好管理、守信用'的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了'關係户'、'走後門'等腐敗現象的產生。
四是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨的執政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。
每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悦鎮初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。
按時召開了保持共產黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的願望出發，開誠佈公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今後的努力方向，會後向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。
及時進行了轉段動員大會，學習了黨的xx屆五中全會精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據實際情況制定了整改措施，制定了保持共產黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度為100%. 一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現象，想多辦一些實事，卻力不從心，今後本人將繼續按照'三個代表'的要求和中紀委'五個不許、兩個糾正'的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體幹部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產管理方面再上一個新台階。
2022支部書記述職評議範文 篇3
尊敬的各位代表：
大家好!根據統一安排，20xx年的黨政幹部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們彙報一直在20xx年中工作學習情況。
一、重視思想>素質教育，加強黨員、幹部隊伍建設
今年年初，公司發現了一些問題，在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員幹部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、幹部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的'三個代表'的重要思想》和《中國共產黨中央關於完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》着重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重於加強黨風廉政建設教育，組織黨員反覆學習《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，着力提高黨員和幹部執行各項廉潔制度和企業規章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員幹部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員幹部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工羣眾作出表率作用。
同樣，由於公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每週一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在20xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工羣眾和經營服務第一線。
二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發揮黨支部的參與作用
20xx年，我支部能積極認真貫徹執行《上海市支部建設綱要》。根據'黨支部工作記錄'中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。
20xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，20xx年黨支部認真能抓好'三會一課'制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落後於職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在瞭解思想、瞭解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩定。 20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，着重在於讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最後總結獎勵，儘管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己櫃組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發表意見，取得了一定的效果。 13部並配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節約開支，又讓利於消費者。如在今年五一黃金週中，積極與兄弟公司聯繫借用門前充氣拱門，瞭解DM廣告分發情況及反饋情況。
三、深入開展企務公開工作，繼續推進凝聚力工程
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業務招待費使用情況和'四金'落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產生等等。
今年以來企務公開的重點工作是放在幹部和職工關心的改革和管理的'熱點'問題上，主要開展了以下二項工作：
1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發展態勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區總工會、區勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。儘管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對於依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關係、保護和調動廣大職工的積極性創造性，具有有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和>保險福利等方面特別是對勞動報酬章節要進行重新地協商制定。經過反覆醖釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示範，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示範單位，受到了總工會的表揚。
2)規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整
今年以來，黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規定》、《企業內部分配辦法》和《總彙商場獎金分配辦法》這三個規章的調整後，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業制度，依照規章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反覆測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入瞭解職工的思想動態，瞭解各櫃組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細緻的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢羣體的實際困難。為解決職工的後顧之憂，在行政領導的大力支持下，20xx年做好了對200名在職職工住院醫療保險和50名退休工人的住院醫療保險的續保工作，新增了大病醫療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
四、個人執行廉潔自律的情況
20xx年，本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關規定，在一年中自己沒有發生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規定及時向集團領導彙報。在平時>企業管理中能堅持勤儉辦企業原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮鬥辦企業的方針。在業務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售後服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業中樹立了良好的形象，為其他幹部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足
1)在抓幹部思想教育上不夠有力，對幹部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2)總彙商場在執行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。
3)隨着經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的瞭解和溝通不夠，需要及時加強和改進。
六、20xx年工作思路
20xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、幹部和職工羣眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的台階。
抓緊抓好政治理論和業務技能的學習，不斷提高黨員幹部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發揮出不同於一般職工羣眾的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。
深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和範圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切幹羣關係和促進企業發展的重要抓手。
堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業發展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。
2022支部書記述職評議範文 篇4
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以説是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20xx年度開展的整體工作，進行了述職。下面我講兩點意見，一是為什麼要組織這次述職，二是對黨員領導幹部提幾點要求。
述職考核的三個目的和意義：
剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地説就是你是幹什麼的?應該有哪些義務和權力?應該幹到什麼樣的程度，達到什麼樣的目標?有一個清醒認識。 其次，這次述職會議參加人員的範圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區域的書記也提供述職材料，通過委託的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20xx年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自支部工作的目的，達到提高領導幹部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。
三是述職考核不是簡單的工作彙報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規範的幹部管理組織體系的目的，營造黨員領導幹部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作比較很重視，作了一定的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，黨委班子成員，參與述職的人員均進行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見，然後反饋給各位，最後由人事部門負責整理存檔。今後公司要逐步規範述職考核程序，每年進行一次全面的述職考核工作。
下面我針對當前工作現狀，提出幾點要求。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，公司發展正處於爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發展能否快速、健康、穩定，關鍵在於各級黨員領導幹部。大家首先要具備“忘我工作、敢於犧牲、勇於奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法幹好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業發展的要求，更是一個合格黨員領導幹部應該具備的首要思想素質。
二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導幹部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導幹部存在着“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬於“思想工作”的範疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
大家是黨員幹部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利於公司的話不講，不利於公司的事不做。要善於站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工着想負責，又要為公司着想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，儘量把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。
三是要具備“關心企業、忠誠企業”的思想觀念。一個企業能否長遠發展、健康發展、高效發展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的黨員領導幹部的凝聚力。 要提高對企業的“忠誠度”。對於我們每一個人來説，尤其是對於黨員領導幹部來説，你對公司發展的信心如何，你對企業的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀，決定了你今後對企業的貢獻多少，決定了你的領導價值。
四是要務實創新，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進一步推進基層黨建工作力度，發展黨員、積極分子培訓、黨員管理等黨建基礎性工作，確保基層黨建工作規範化、制度化;要積極創新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進行細化，努力培育組織工作品牌項目，加強宣傳推廣，擴大影響力。
五要準確定位，在基層黨建工作中發揮作用。抓黨建服務、保障和促進中心工作;要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家裏手，發揮參謀助手作用;要注重作風形象，紮實學習先進組工幹部典型，加強黨性修養，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優良的作風紮實工作，樹立好的形象。
總而言之，企業需要的領導幹部應該是：一個品德高尚的人;一個具有強烈團結、協作意識的人;一個輕視權力、責任至上的人;一個不斷創新、永遠提高的人。
2022支部書記述職評議範文 篇5
半年來，我中心黨支部在縣委、縣委組織部的正確領導下，緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以基層組織建設年活動為抓手，創建學習型黨組織，以幹部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，有效地促進了各項工作的順利開展。下面，我就履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
首先以自身建設為切入點，狠抓了黨支部班子建設。多年來，我始終堅持把“識大體、顧大中心、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容。通過集體學習和自學的方式，學習了《黨章》、的《七一》講話以及落實中組部“三級聯述聯評聯考”制度和縣委抓基層黨建的責任機制等，進一步提高了自己和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強了班子成員的大中心意識和整體觀念，避免了工作上的失誤，使支部班子的凝聚力、戰鬥力得到了大幅提升。
其次以制度建設為突破口，狠抓了幹部隊伍建設。為了使各項黨建活動能有力進行，我支部建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度、黨員幹部上黨課制度、黨員聯繫
羣眾制度、黨務公開制度等，增強黨員的黨性意識;並根據年輕幹部的個人素質，發展了3名入黨積極分子，為發展壯大我支部的隊伍奠定了良好的基礎。
第三以廉潔從政為着眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“四個年”活動和“黨的純潔性學習教育”活動，在廣大幹部職工中開展工作作風整頓活動。通過組織生活、上黨課等多形式、多渠道的教育活動，把從嚴治黨的要求轉化為黨員幹部的自覺行動，不斷提高黨員隊伍的思想理論水平，管理水平和職業道德水平，激發每個黨員幹好工作的責任感和使命意識，使我中心幹部廉潔從政意識和機關紀律作風有了大的提升。
二、抓載體，增活力，深入開展“基層組織建設年”活動。
一是開展“三比三創”活動”，推進“基層組織建設年”活動深入開展。中心黨支部從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員幹部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員幹部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)等載體活動。通過崗位建功，先後有五人分別被市局和縣委、縣政府評為先進個人，展示了畜牧系統人員的良好形象。
二是圍繞羊業突出抓好服務工作。我支部結合自身實際，以擴大羊業規模和提升產業水平為活動載體，深入開展了“爭兩先創五好當先鋒”活動。要求全體人員包村包户開展零距離服務。截止20xx年6月底，全縣生產種羊7454只,完成任務的64%;豬存欄10403頭，其中三元雜交豬621頭，完成年任務的62%;肉類總產量899.3噸，完成年任務的53%;禽蛋產量321噸，完成年任務的54%;集中清理獸藥市場，完成1户獸藥經營企業gsp認證;新建了4個小區，完成年任務的100%。共下鄉達20xx多人次，免疫畜禽18.5萬頭(只)，免疫率和耳標佩戴率均達100%，消毒15萬平方米，抽檢530頭份，全部達到省定標準。確保了我縣不發生重大動物疫情，確保了全縣人民羣眾吃上放心肉;既保障了全縣公共衞生安全和畜牧業的健康發展，又把基層組織建設年活動轉化為羣眾“看得見、摸得着、得實惠”的具體行動，總之，通過我中心全體幹部職工的共同努力，在今年二月份召開的全市經濟工作會議上我縣被評為畜牧工作先進縣，我中心被市局評為畜牧工作先進單位。
三是存在的問題。半年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在着一些問題和不足，與上級黨委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經常;支部戰鬥力不夠強;有些黨員幹部的理論水平、政策水平不夠高;個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與領導的要求還有一定差距。
三、抓落實，促發展，以黨建帶動全年各項工作任務順利完成
在今後的工作中，我支部將認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，結合黨建工作實際在以下幾方面推進工作：一是將繼續圍繞市局和縣上年初確定的目標任務，以飽滿的工作熱情和求真務實的精神投入到工作中來，力爭實現“1234”奮鬥目標，具體是：圍繞服務羊業這一中心，抓好動物重大疫病防控和肉食品安全兩個重點，探索豬—沼—果三位一體農業發展模式，爭取實施四個項目。二是加大學習培訓力度，進一步提高基層黨員幹部對黨建工作的認識，提高基層黨員幹部理論水平和政策水平。在抓好培訓的同時加強自身學習，努力提高自身修養，堅持不懈的抓好黨建工作，爭取做到讓上級放心，讓羣眾滿意。三是進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高畜牧系統黨員幹部的政治素質，為建設畜牧強縣做出新的、更大的貢獻。
2022支部書記述職評議範文 篇6
尊敬的各位領導：
根據鎮黨委要求，結合此次黨的羣眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況
在任職泰村村黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛鍊和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的村組織體系建設和班子建設，大力加強村黨建工作，着眼於解決羣眾最關心的問題，動員村各方面力量，做好村服務工作;做好村黨員的教育、管理和服務工作，保持村黨員先進性，加強村黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護村穩定，促進各項事業全面發展。
泰村村由拆遷安置小區及老村組成，人員集中，居民結構複雜，在這種情況下團結帶領村全體同志，認真貫徹落實區、鎮各項決定，加強完善村自身建設，正確處理村黨員羣眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和村全體同志的共同努力下，村先後被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區關心下一代小組評為先進村，被市食品藥品監督管理局評為安全村以及零家庭暴力示範村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星三星級及四星級村的創建審查工作。村黨建、計生、綜治、創建、社保等工作也得到了全面發展。村工作邁上新的台階，這些成績的取得與上級領導和廣大村黨員羣眾長期對我們的關心與支持是分不開的。
二、履行職責情況
(一)加強基礎設施，豐富活動載體
為了適應新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。村成立後，鎮黨委先後投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，村會議室，老年活動室，休閒廣場等場所，目前我村辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規範，功能發揮較為全面。村籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設，增強工作活力
今年以來，在黨的羣眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，村黨員隊伍更加團結，在村各項事務中積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。村還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發揮了 傳聲筒的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發揮了樓長模範帶頭作用，架起了黨組織和羣眾之間的連心橋。除此之外，村陽光衞士治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志願者組織也豐富了村居民的實際需求，為村的隊伍建設添磚加瓦。
三、黨風廉政和自身建設
在村工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持羣眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。
工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。與村工作人員和村黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關係，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對村黨員羣眾的感情得到了加深，服務羣眾意識得到增強，深刻了解了村工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會及存在不足
回顧本人擔任村黨支部書記和村主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現在村中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和村全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開村黨員羣眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨着社會的不斷髮展，村工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員羣眾服務的能力及水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制，我們為村黨員羣眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續努力。
今後，我要按照上級的要求，把服務村黨員、服務村羣眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恆，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
2022支部書記述職評議範文 篇7
根據建中街街道黨委的部署，在擔任建中街街道XX社區黨支部書記以來，在街道黨委的正確領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，促進社區服務這一中心工作，本着“以人為本、力行服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務羣眾為重點，以黨員管理抓手，以鞏固提高五好社區黨支部創建成果為載體，以拓展社區服務領域和質量及深入開展實施社區黨建“創新工程”活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，保證和促進三個文明協調發展的社區黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯繫指導實踐，始終以為居民羣眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任，着力體現社區連接黨和政府與居民羣眾橋樑紐帶作用。
擔任XX社區黨支部書記以來，我始終將加強學習，勇於實踐，不斷提升自己綜合素質和為民服務水平做為根本。在工作中，以強化黨員隊伍管理、提高黨支部凝聚力、戰鬥力，提升社區辦公條件和為民服務水平，積極推進社區自身建設為重點。
社區辦公場所問題是長期困繞社區建設的核心，是制約社區發展的瓶頸，為將解決社區辦公場所問題列為重中之重，經多方協調，本着“共駐共建”的原則，在駐社區房地產單位升龍國際的大力支持下已解決社區辦公用房問題，目前新社區辦公室正在建設中， 現將半年來的學習、工作、黨廉開展情況總結如下：
結合實際，認真紮實工作，不斷推動社區黨建工作再上新台階。
一、加強學習，努力提高自身理論水平
作為社區黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四、五、六中全會有關文件精神，積極參加省、市、區街的社區書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，並騰出休息時間自學有關基層黨建和社區建設的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每週都組織社區工作人員開展“社幹讀書會”學習1小時活動，通過學習，達到昇華思想、提高業務素質的目的。通過努力學習、我的文化素質和理論水平有了很大的提高。
二、以黨建為抓手，盡職盡責紮實開展社區各項工作
1、抓好班子隊伍建設。在20xx年和20xx年底社區黨委、居委會分別進行了換屆選舉，新一屆社區兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強，大專以上 4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經驗不足，業務水平不足等，根據這一情況我結合工作人員的專業知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社區班子精誠團結，社區幹部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先後輸送了3名優秀社區工作者擔任社區主要負責人，其中20xx年新考錄的社區選聘生還進入社區黨委書記事業編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監督力度，認真推進黨務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發生。
2、抓全局，着力加強制度建設。一是抓對社區制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社區幹部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調動社幹工作積極性。二是抓健全完善了社區各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規範工作，切實轉變工作作風，提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一週的工作進行回顧，對本週工作進行安排，確保社區各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區幹部工作責任心，建設和諧社區發揮了應有的作用。
3、抓黨建，創新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結有力基層領導班子新形象;二是加強學習，通過集中與分散相結合的方式，組織社區幹部學習黨的xx大和xx屆五、六中全會精神，學習新黨章，學習法律法規，學習工作業務知識，努力建設學習型的領導班子、學習型的社區幹部隊伍，在整個社區營造一個濃厚的學習氛圍。三是進一步健全了基層組織機構，形成了小三級組織工作網絡。在20xx年12月順利的完成了社區黨委下設4個黨支部的換屆工作。充分發揮各黨支部在經濟建設和社區建設中發揮戰鬥堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住户上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模範作用;落實共駐共建的聯席會議制度，加強與轄區內在職黨員的橫向聯繫，成立黨員志願者隊伍，建立黨員服務點，通過實行黨員“網格化組團式服務”分割責任區、建立黨員聯繫户，引導他們立足本職崗位奉獻社區，充分發揮在職黨員在社區建設中的作用;加強與流動黨員的聯繫，通過通訊聯絡， 搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作提供應有的服務。四是社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區着重抓好小區軟件工作的共建格局。五是在社區與企業的黨員中，開展了互動設置黨組織活動，根據社區黨員的從業崗位，專業特長，興趣愛好，設立各種專業黨支部或黨小組，激活社區黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模範崗”、“創紅旗責任區”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項目創新。從開展創先爭優活動入手，搭建了“xx社區非公黨建共建聯席會”平台，社區黨委在抓好自身活動開展的基礎上，從所轄非公企業黨組織實際情況出發，找準基層黨建工作與企業中心任務的結合點，念好建、育、優三字經。即“建”強化載體、“育”提高素質、“優”培育典型。積極指導和推動非公企業黨組織開展創先爭優活動。例如：永安物業黨支部，就根據企業自身特色，充分利用創建“非公企業黨建示範點”平台，讓企業中黨員進一步發揮先鋒模範作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示範崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的羣眾基礎，使職工在穩定和諧的環境中幹事創業。社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區着重抓好小區軟件工作的共建格局。
4、抓共建，發揮資源優勢。在我的積極牽動下，社區與轄區2家省直單位、7家市、區級單位和區環保局、區檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計劃，共建單位在人、財、物上給社區建設提供了一定的支持，三年來，共幫助6户困難羣體結成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽徵處則是在助困資金上給予支持，使社區在各重大節日能走訪慰問困難黨員、羣眾53人次，送去慰問金、慰問品。
三、以人為本，真心實意為居民造福
本着人性關懷的原則不斷改進社區服務工作。一是細緻關懷，服務全面。為無物業小區泮洋新村、環衞新村添置了20張石制休閒座椅;清整刷新1-8座19個樓道;修復疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區通道;移走長期影響小區環境衞生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質量，啟動了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。成立了社區合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔週在社區居家養老服務站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社區居民羣眾喜愛，並得到熱捧。社區還充分發揮文化廣場的優勢開展社區文娛活動。例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社區合唱節”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社區”文藝演出;在小區則有：佳和花園的春節團拜遊園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節文藝表演;小橋新苑的“五一節”、“中秋節”遊園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區、街道各類文體活動17次，所獲獎牌10餘枚。三是排憂解難，情暖社區。通過建立低保户、困難户、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時供志願服務和結對子幫扶，建立一套內外聯動愛心助困機制和志願者隊伍，並紮實做好睏難居民最低生活保障、城市居民醫保和勞動保障、宜居環境整治等工作，提升了社區居民幸福指數。
四、改進作風，堅持勤政、廉政。
作為一名基層幹部來説，既要幹事，又要多幹羣眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三年來，在黨工委的領導下，在同志們支持下，我做了一些工作，幹成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學習上還不夠自覺，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創新意識還有待於加強。
今後一定要認真學習，深刻領會科學發展觀的內涵，改進工作，爭取在新的一屆裏開創工作新局面。
2022支部書記述職評議範文 篇8
尊敬的衞生局領導：
本人於1月25日被市衞生局聘任為疾病預防控制中心黨支部書記兼副主任,在三年任職中,自己不斷加強學習，來提高政治素質和業務素質,準確自我定位，努力抓好本職工作,所在的單位被評為浙江省衞生工作先進集體，、連續兩年被評為浙江省疾病預防控制先進集體，我本人被評為浙江省疾控系統“思想政治工作先進個人”、金華市政研優秀工作者。現將三年任職期間工作情況彙報如下：
一、加強理論學習，努力提高自身素質
我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領導對我的關心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領導的希望，組織的信任，是我三年來經常思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監督財務和黨員幹部的紀律，抓好計劃生育工作和內部創建工作，帶領大家做好健康教育、慢病管理、病媒監測和傳染病控制工作，引導職工提高業務能力和行業素養，是我任職期間主要職責所在。但在任職之初自己身感責任重大，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質，才能良好地履行職責，為此，結合當時學習和踐行科學發展觀的理論、認真學習了xx大以來的方針、政策、法律、法規、黨章，黨員的權力和義務以及中國共產黨紀律處分條例等，學習在醫改會議上的重要講話和中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定;學習《廉政準則》;學習鄧小平具有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想;學習市委黃書記在全市“創新創優、提質提效”主題活動動員大會上的講話;學習《黨支部工作手冊》，通過各方面的學習提高自己的政治素質。為了提高專業管理水平我學習了《疾病控制基層建設與管理》。三年來的學習和鍛鍊，感覺到自身素質有了較大的提高。
二、準確自我定位，積極當好助手
作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領導班子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責，配合支持中心主任工作，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人負責相結合，對自己分管的工作不推諉，不計較個人得失，盡職盡責，這是我任職以來的又一準則。在制定單位業務發展、中心文化發展規劃、管理措施等方面起到了很大的作用，應用自身所學的知識，收集到的羣眾意見，外單位的經驗等，提出合理意見和建議，得到了省疾控領導的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服從，帶頭執行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結，提高工作效能，調動了班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
三、嚴格要求自己，始終保持勤政廉潔
自己從部隊到地方，走上領導幹部崗位三十年。我深深認識到，領導幹部應當是全體黨員幹部和員工的楷模，應當具有優良的道德品德、良好的工作作風。為此，我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“十個禁止”的要求，不斷加強自身黨性鍛鍊。認真貫徹執行中紀委關於領導幹部“廉政準則”，嚴格遵守機關幹部效能建設和衞生局《黨風廉政建設目標管理責任制》的規定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象，上級來人檢查指導工作，嚴格控制接待標準，外出辦事沒出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。
四、兢兢業業，抓好本職工作
幾年來我一直認真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：“做一件事，就要盡最大努力做好”。
1、深入調查研究，理清支部工作思路
連任疾控中心第三屆支部書記，正好碰上“深入學習和踐行科學發展觀”、“創先爭優”等活動，同時又遇上了醫療衞生體制改革，為了做好宣傳輔導工作，我認真閲讀了《xx大報告輔導讀本》以及鄧小平論《科學發展觀》，學習了在醫改工作會議上的重要講話，積極參加省疾控政研會和衞生局組織的政工幹部培訓，結合疾控中心實際先後開展了基層黨建工作調研和行風建設工作的調研，開展了市公民健康素養、居民代謝綜合徵發病率以及醫改對疾控工作影響等調研，其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調研》在省疾控專業委員會二屆二次年會徵文活動中獲一等獎、論文《打造疾控精神、塑造行業形象》榮獲優勝獎。為了規範工作，根據所學的知識結合疾控中心實際編制了《市疾控中心黨建工作規範》，完善了各項規章制度。
2、抓學習，提高服務品牌
疾控中心這三年發展黨員七名，現有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這麼一支龐大的黨員隊伍，如何發揮這支隊伍的先鋒模範作用，帶領大家圍繞中心的工作思路積極完成任務，首先必須在思想上適應黨的xx大以來的方針、政策、法律、法規，能夠高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“科學發展觀理論”，樹立全心全意為人民服務的意識。因此，我主要抓了五個方面的學習和活動。一是組織學習黨章、領導論科學發展觀以及時事政策等，使大家在思想上始終與黨中央保持高度一致。二是加強《公民道德規範》、醫德醫風、責任心等教育，強化職業道德、職業責任、職業紀律，增強服務意識，進一步規範行業行為，經過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業道德建設當作一項長期工作來抓，打造一支業務精，作風好、素質高的疾控隊伍，才能為人民羣眾保駕護航。三是紮實開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，制定了《治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業賄賂領導小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責任書，設立了舉報信箱和電話，組織黨員幹部和員工觀看《警示片》，通過服刑人員用切身經歷和血淚教訓，犯罪過程，深刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地表達了發自內心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位同志都開展了認真的自查自糾，幾年來單位末發現有違紀事件。四是利用載體開展革命傳統教育和學英模活動，組織員工學習何任、鍾杏菊、樓濱銀等同志的先進事蹟;開展了“弘揚老防疫傳統、開拓疾控新事業”活動，邀請參加過解放戰爭離休老幹部，的第一代防疫工作者、“血防”先驅者劉書臣來中心傳授老防疫傳統;為了改善服務態度，提高工作質量，邀請市外僑辦的領導來中心講授文明禮儀培訓。同時根據自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務平台，確定服務內容，組織黨員開展志願者服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好了黨員聯萬户工作，幫助羣眾解決實際問題;繼續做好了與北苑金山腳的文明結對工作。在抓好黨員推選評優活動中，舉辦了醫德楷模事蹟報告會。通過學習黨員的先鋒模範作用得到了發揮，每年大家都能為黨員基金捐款，為困難羣眾獻愛心，四川紋川發生地震後，有18名黨員幹部、共青團員業務骨幹向支部提交了要求參加抗震救災的申請書，先後有五批八人蔘加了抗震救災和災後授建工作。五是結合中心工作實際，服務防病大局的要求，提出了以“一創兩推三比四爭”為載體，加強員工隊伍建設，提升能力水平，促進“強隊伍，抓業務，創疾控特色服務品牌”，抓業務建設，打造預防接種服務品牌，構建健康屏障;打造重點傳染病防控服務品牌，健全防控體系;打造健康教育服務品牌，提高公民健康素養，通過活動，中心有一名同志被評為全國醫藥衞生先進工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級青年技術能手、一名市醫德楷模。
3、抓管理，強化單位的效能建設
配合主任做好中心的內部管理。一是推行科學的綜合目標管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實施細則》，中層幹部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗;實行了定崗、定職責、定任務、定製度四定，將工作任務、服務態度、勞動紀律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個人進行一次考核，並與評先、評優、獎金掛鈎。通過內部管理，建立激勵機制，有力提高了員工的業務素質，調動了積極性。二、是強化了單位的效能建設，促進日常管理。實行上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了幹部員工的紀律觀念。三是實行了會議制度，根據《中心黨建工作規範》，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每週一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩次，充分發揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體討論確定。四是嚴格物資採購審批制度，招待制度、考勤制度、衞生管理制度、車輛管理制度等。五是創造條件，凝聚人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節，成立了籃球隊、乒乓球隊。
4、抓能力建設，為平安做出貢獻
疾控人員的素質和能力直接影響疾控工作的開展，為了提升疾控人員的能力和水平，在做好黨員、幹部思想政治工作的同時，積極配合中心主任抓好疾控工作的能力建設，帶領中層外出參觀學習，有時間就主動下基層指導疾控工作和健康教育工作，積極參加病媒監測和疫情控制，特別是在的甲流防控和登革熱防控中，認真做好職工的思想工作，充分發揮應有的作用，發養不怕苦、不怕累、連續作戰的精神，很快控制了疫情，認真監測，確保零發生。在做好單位創建工作的同時，努力做好創建衞生強市和健康城市的工作指導，探索全市健康教育的思路，在提高自己的業務水平的同時，也起到了身先士卒的作用。
三年來，自己雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但這首先應歸功於中心主任的指導和幫助，班子成員的大力配合，全體員工的大力支持。就我個人而言，僅僅是做了自己應該做的事情。回顧過去，同時也發現自己理論水平還欠缺，組織能力還有待提高。今後，如果自己還繼任黨支部書記，我將進一步自加壓力，以黨的“xx屆五中全會”報告和科學發展觀為指導，繼續貫徹落實“八個”良好的工作作風，用新黨章教育每一位幹部和職工，勤奮工作，開拓創新，按照上級的總體要求，不斷創新工作思路，在創新、創優、羣眾滿意上下功夫，進一步注重人員的政治思想素質和職業道德以及責任心的教育，鞏固行風建設成果，深化公共衞生服務內容，加強疾病控制、監測檢驗、健康教育和健康促進能力建設，培養一批疾病預防控制的全科醫生，“為人人享有基本醫療保健”闖出一條新路子，謀求公共衞生的新發展，讓疾病預防控制工作直接造福百姓，不辜負人民羣眾的信任和期望。
2022支部書記述職評議範文 篇9
各位領導、各位同事：
大家好!
回顧我所今年工作，頗感欣慰。今年我所在所長的帶領下，再次圓滿完成了全年的各項任務指標;在黨建方面也取得了一定的成績，歸納起來，我認為有以下幾點：
一、開展“保持共產黨員先進性教育活動”是今年的重頭戲
根據中央、省委和**市委的統一部署，從200x年8月中旬至200x年12月，我們在全體共產黨員中深入開展了“保持共產黨員先進性教育活動”，歷時5個月。在建設局黨總支的具體指導下，在我支部廣大黨員、幹部和羣眾的共同努力下，我黨支部“先進性教育活動”開展得健康穩定、紮實有效，順利地完成了各個階段的工作任務，達到了預期目的。
㈠、基本做法
“先進性教育活動”共分為三個階段，即學習動員階段、分析評議階段、整改提高階段。根據上級關於“先進性教育活動”的一系列指示精神，我黨支部本着“高度重視、精心組織、嚴格操作、確保質量”的原則，對黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析，制定了切實可行的方案，深入開展了思想發動，周密組織了理論學習與交流，集思廣益地制定了合格黨員表現和不合格黨員主要表現，廣泛開展了談心活動，深刻進行了自我剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，研究制定了整改方案，通過開展“先進性教育活動”，努力推動各項工作的開展，取得了比較理想的效果。基本做法可以概括為“一二二”。
二、制定了一個切實可行的實施方案
我們認為，這次“先進性教育活動”是繼“三講”教育之後黨內的又一次重要的黨性教育活動，是對廣大黨員的馬克思主義理論和黨的優良傳統的一次再教育，是增強“三個代表”學習、實踐自覺性的一次再提高。對我支部來説，這次“先進性教育活動”是對我支部黨建工作和改革發展大促進、大提高的一次重要契機，我們應該抓住機遇，以此作為推動我支部跨越式發展的一次凝聚和加油、一次動員和誓師、一次昇華和飛躍。因此，整個教育活動要高標準、高起點、嚴要求，必須嚴肅認真，絕不能走過場，要通過“先進性教育活動”，真正找出問題加以改進，激勵先進黨員，教育、幫助提高不合格黨員，使黨的組織更加純潔，使廣大黨員進一步明確先進性標準，增強先進性意識，提高先進性素質，樹立起先進性形象，在我支部的改革發展中發揮好先鋒模範作用。通過廣泛而深入地調查研究，經過分析，制訂出了黨支部黨員先進性教育實施方案，為有針對性開展先進性教育活動奠定了基礎。
三、狠抓了兩個到位
第一，抓組織領導到位。為保證“先進性教育活動”順利開展，我黨支部成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，抽調專人組建了先進性教育活動辦公室，實行了工作責任制。對每個階段的工作都做到了事前有安排，事中有檢查，事後有總結，及時發現問題，給予指導，不斷推進工作開展。我支部注重發揮整合力，通過互動，及時反饋黨組織和黨員個人工作中存在的問題，及時整改;發現好的做法和經驗，及時推廣，保證了學習培訓的效果。
第二，抓思想認識到位。一是加大宣傳力度，創造濃厚教育氛圍。二是抓好學習提高，統一思想認識。從學習效果來看，每一名黨員都能做到讀書有筆記、發言有提綱、討論有記錄、學後有心得。黨員幹部率先垂範，嚴格按照規定的學習計劃和時間，帶頭讀書，深入鑽研，帶頭參加輔導，帶頭髮言討論。廣大黨員學習的自覺性、積極性不斷提高。
2022支部書記述職評議範文 篇10
作為師範學院黨總支書記，根據班子分工，本人主要全面負責師範學院黨總支日常工作，按照20xx年校黨委6號文件要求，結合20xx—20xx年工作情況作以下工作回顧：
一、在德方面
(一)學習理論，聯繫實際，堅持三會一課制度，做好師生員工的思想教育和理論學習工作
一直以來，在黨建工作方面，組織我院班子成員圍繞《黨章》學習、學習實踐科學發展觀、學習“兩會”精神,推動和落實“1123工程”，以“認真學習實踐科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會的精神”為指導思想;圍繞學校黨委的中心工作，努力加強基層黨組織的建設，為教學工作保駕護航，帶領全院師生為建設特色鮮明的現代大學作出應有的貢獻。堅持開好黨總支委員會、黨支部大會、黨小組會及上好黨課。
(二)熱愛學校，熱愛師生，為人師表，辦事公道，實事求是，遵紀守法，廉潔自律
1、大力開展我院師德師風建設活動，營造良好學習氛圍
(1)組織開展師德師風演講比賽。根據專業的特點，教工黨支部開展演講比賽預賽，選拔優勝者參加學校總決賽。我院丁雪老師動人的演講在學校師德師風演講比賽中榮獲二等獎。
(2)組織開展師德師風建設徵文比賽。教工支部將認真組織教職工參加校徵文比賽，共收到黃瓊等5位老師上交的稿件;與此同時，學生黨支部也在小教專業開展相應的徵文比賽。
(3)舉辦“師德師風建設專題展覽”。將演講比賽和徵文比賽中的優秀作品及相關圖片在院宣傳欄進行專題展覽，營造良好的氛圍。
2、深入學習《廉政準則》是當前和今後黨風廉政建設的一項重要內容，針對廉政學習月制定活動安排表。主要開展以下內容的教育活動：
(1)組織學習上級領導重要講話、法規制度和《廣東省教育系統反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《<廉政準則>學習讀本》等輔導材料
(2)、組織觀看警示教育片及《<廉政準則>專題講座》教育片，並開展交流討論會
我支部結合解放思想活動和科學發展觀實踐活動，廣泛深入地開展學習研討活動。學習形式多樣，通過組織師生黨員、入黨積極分子觀看影片，達到教育效果。組織觀看警示教育片及《<廉政準則>專題講座》教育片，並開展交流討論會。
(3)開展各項廉政活動
積極組織我院師生黨員參加廉政短文短語、徵文比賽;觀看以“廉政”為主題的宣傳畫獲獎作品;認真組織發動廣大師生參與《廉政準則》知識網上答題活動。
(4)、做好宣傳工作
結合活動的實際，配合總支收集相關紀律學習月的資料、圖片，張貼宣傳欄，及時在我院網站上傳相關紀律教育學習月的活動報道。
(三)團結協作，顧全大局，服從領導，樂於助人，誠實守信
加強領導班子建設，凝聚人心，形成合力，班子團結是關鍵。一是合理分工，各司其職，服從全局是班子團結的基礎;二是相互理解，以誠相待，互相補台是班子團結的前提;三是協調關係。作為部門基層黨組織的“一把手”，在團結中起着導向和示範作用，要當好班長，努力把自己的正確主張變為“一班人”的一致意見，通過黨政聯席會議、總支委員會議、黨員大會進行商議決定。到大事上講原則，小事上講風格，在思想交鋒與爭鳴中求得對問題的統一認識，修正錯誤，積極整改，從而達到思想上和組織上真正的團結。
二、在能方面
(一)優化環境，明確制度，規範管理
近兩年來，我院以創建“市直示範黨支部”為契機，以“創先爭優”為主題，豐富和完善了黨員活動室，對黨員活動室進行掛牌,添置了成果展示櫃等。在活動室內按照校黨委組織部有關規定和要求，對《總支架構》、《黨的基層組織》、《黨的紀律》、《發展黨員流程圖》、《黨員的權利和義務》等制度進行上牆宣傳。明確規章制度，以人為本，以制度管理人。
(二)系統掌握本職業務工作的內容、要求，獨立承擔和完成本職工作，師生員工的教育、培養、選拔、管理和服務能力強
20xx—20xx年度，我院共培養髮展黨員41名，其中，教工黨員2名，學生黨員39名。組織“入黨積極分子培訓班”共4期，參加培訓的學生人數達159人;組織預備黨員培訓共4期，參加培訓人數達77人。由於培養工作明顯加強，使得師範學院參加校黨校培訓的通過率從09-10第一學期的76.50%迅速提升為上學期的86.20xx進步是明顯的。班子成員堅持每學期為分黨校授課。
(三)工作有計劃, 決策、管理有成效
堅持黨政聯席會議制度，實行民主管理，有效確保黨委的指示精神在基層單位的貫徹執行，真正做到以教學為中心，為井然、高效的教學秩序保駕護航。基本能做到“事前有計劃，事後有總結”。
(四)積極創新工作方式、方法，推進本職工作，並儘可能開展得有專業特色
積極創新工作方式方法，結合師生專業特點，開展有特色、創新的工作。兩年來，共組織參與師生三下鄉演出八場，服務羣眾近2萬人次;組織藝術節演出六場，組織師生到松山湖、沙角部隊、成教學院、東莞技術學院演出近20xx取得了較好的社會效益，也有效地提升了學校的社會影響。
三、在勤方面
(一)遵守考勤制度，積極參加學校、本部門的重要會議與活動
無論是學校還是學院，凡是需要本人蔘加的會議與活動，都能做到不無故缺席，認真主持或積極參加。
(二)工作紮實、積極主動，服務意識強。能深入基層、課堂、活動場所，瞭解掌握師生員工動態。積極與組織工作部門、工會、共青團、婦委會等聯繫溝通，上傳下達
工作紮實，認真完成聽課任務;完成宣傳部、組織部、工會各項演出任務;組織建黨90週年活動合唱;與團委密切配合聯繫：三下鄉、到沙角部隊、松山湖演出;支持我院女教工參加校“巾幗文明崗”的選報活動。
(三)在認真抓好黨務工作的同時，緊抓教學工作不鬆懈
教學嚴謹，能以崇高的職業責任心去對待每一位學生和每一項教學工作，在主抓音樂學專業的正常教學工作的同時，運用長期積累的教學和學生工作經驗，結合專業特點，根據不同學生的情況，因材施教。20xx—20xx年度，分別擔任了《音樂基礎理論》、《合唱》、《指揮》、《藝術實踐》《聲樂》等不同類型的五門專業基礎理論課程的教學工作，年均授課學時量達到388學時，較大額度地超額完成教學工作量，教學效果優良，無教學差錯。指導畢業論文5人，指導學年論文8人。策劃並指導完成院內較大型的文藝晚會11場以及暑期學生“三下鄉”教學實踐和慰問演出活動四場次，取得了良好的演出效果及社會效益。。組織領導和參與完成了《松山湖組歌》的歌詞創作工作，譜曲工作也正在積極地創作之中。
能站在本專業發展的角度上去關心音樂學專業的教學管理工作和學院黨務工作。能帶領年輕的教師對傳統的教學模式進行有益的教學改革和嘗試，20xx—20xx年度，在研教改項目一項。
主持完成了20xx年和20xx年的省外招生術科考試的考卷命題工作和實際招生術科考試工作，整個過程乾淨透明、廉潔公正無差錯。
在力求做到既科學實際又能充分體現本專業人才培養特點的基礎上，在主持完成了20xx級音樂教育和音樂表演兩個專業方向的人才培養計劃的撰寫和有關課程設計與安排工作的同時，還主持完成了20xx年《羣眾文藝》專業方向和《音樂教育》專業方向人才培養計劃的修訂與撰寫工作。從而本專業的實踐性專業特徵得以更加明顯的體現，為學生一專多能方面的能力培養提供了更加寬敞的平台，學生的刻苦付出相應的也在學分上得以更加合理的體現。
四、在績方面
(一)完成本職工作目標和上級交派的任務。抓好學風、師風建設、評優評先、違紀處理、黨校培訓，發展黨員、預備黨員轉正及黨員教育管理等工作
兩年來，為入黨積極分子和預備黨員上黨課4次，共培養學員232人，(入黨積極分子達159人，預備黨員73人)。共培養髮展2名教工黨員，39名學生黨員。對教工推選三育人、優秀黨員幹部、學生評獎評優等均做到嚴格把關、執行公示，以求公平、公正、公開，讓全院師生滿意。
(二)積極組織開展各項黨建活動。
1、結合“創先爭優”主題，開展黨建活動
組織帶領師生黨員幹部觀看《第一書記》並撰寫心得體會文章;負責指導學生支部參與市直示範黨支部評選活動並獲得20xx年市直示範黨支部稱號。
2、結合專業特色，舉行品牌活動
針對國小教育專業和音樂專業，總支結合專業特點，針對性地開展各項活動。如國小教育專業：主題書畫攝影展;音樂專業：藝術節、各項大型文藝演出。
3、結合建黨90週年，開展教育活動
為慶祝建黨90週年，我院在展覽廳舉行以“黨在我心中”為主題的書畫攝影比賽成果展。音樂專業學生舉行“喜迎建黨九十載，紅色經典系中華”音樂會。組織教工參加廣東省“黨旗紅”慶祝建黨90週年合唱比賽活動
4、舉行特色黨日活動
(1)20xx年12月11日，我支部組織學生黨員與惠州學院經濟與管理系學生黨支部進行學習交流黨建工作活動。
(2)暨南大學深圳旅遊學院師生到師範學院參觀交流。
(3) 機關二支部蒞臨我院舉行主題為“踐行承諾，服務基層” 黨日活動。
(4)20xx年12月21日我院學生黨支部到東莞職業技術學院財經系，進行了一次黨建、團建學生工作的學習交流會。
(5)組織教工黨員到革命根據地---井岡山參觀學習。
(6)組織教工黨員舉行紅歌賽。
(7)組織教工黨員舉行羽毛球、乒乓球、足球、籃球比賽。
(三)黨建工作效果好，黨員作用發揮明顯，工作任務按時完成，質量達到要求。入黨積極分子結業率、預備黨員轉正率高，發展黨員數量和質量穩步提升
無論是教工黨員還是學生黨員都在學習工作中發揮了很好的模範帶頭作用。
黨員教師黃瓊和史海峯作為代表參加了校決賽，其中黃瓊老師獲教學比賽一等獎，史海峯老師獲優秀獎;
丁雪老師獲師德師風演講比賽中獲二等獎;
宋美嫻老師獲師風師德徵文比賽中獲一等獎，諸小妮老師獲二等獎;
諸小妮老師獲“創先爭優 爭當先鋒”主題演講比賽獲三等獎;
袁志軍老師獲10-11學年優秀團總支書記。
學生黨員顏曉茵在第xx屆廣州亞運會中表現優秀，被評為優秀志願者;
彭滿同學在紀念鴉片戰爭170週年大型音樂盛典中積極參與表現突出;
陳曉敏同學獲得了20xx年廉政徵文短文類一等獎，鄒凱清同學獲得了短文類二等獎，盧敬如、黃桃同學獲得了短語三等獎獎，王靈丹、朱思怡同學獲得優秀獎。
(四)辦事有效率，黨建工作開展得較有起色，黨員隊伍團結，積極向上。師生的學習、活動成績突出，違紀情況少
兩年來，我院黨建工作開展的有聲有色，獲得了不少榮譽與獎項，充分展現了團隊合作、積極向上的風貌。
20xx年市直機關示範黨支部稱號;
20xx年大學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀組織獎;
20xx年學院第五屆讀書節“讀書知識競賽”優秀組織獎;
20xx年“我心中的共產黨員和祖國”書法、攝影比賽，組織獎;20xx年廉政短文短語有獎徵集活動校“優秀組織獎”;
20xx年大學生志願者暑期“尋訪莞工校友的足跡”社會實踐活動最佳組織團隊獎;
20xx年大學生志願者暑期“尋訪莞工校友的足跡”社會實踐活動尋訪成果評比一等獎;
20xx年“創先爭優，立志報國” 12•9大合唱中第一名。
過去的兩年中，要説取得了一點成績的話，那完全是全體黨員共同奮鬥的結果，是專職副書記、兩位支部書記、和其他支部委員、政治輔導員踏實工作的結果。可那些至今明擺着仍存在的不足和問題，責任卻應該由我負責。例如：特殊專業的學生管理細則的制定問題;如何恰當處理利用所學專業知識勤工儉學和維護正常教學秩序的矛盾問題等，這些都是我們目前尚未完全處理好的問題。但我相信，同時也有信心，在上級領導的親切關懷和指導下，在領導班子的支持下，在全體黨員和教職工齊心協力、共同努力下，本人的下一階段工作應該會比目前更有進步。
以上總結如有不妥，請同志們、老師們提出批評意見。
2022支部書記述職評議範文 篇11
各位領導:
大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現就本人兩年來的工作述職如下：
一、 深入認識、實現基層黨建工作新進步
基層黨組織擔負着上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委幹部先後村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
二、 奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。
1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，並取得了實效充分發揮黨支部作用為梨樹凹村105户村民添設了村主要街道路燈，並制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
2、充分發揮黨員先鋒模範作用，發動16名黨員投入到新農村建設環境衞生整治活動中，自4月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環境衞生整治長效機制
3、不斷組織黨員收看現代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農業等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上牆進行公佈，做到先理財後公開，達到規範化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上牆進行公佈，做到先理財後公開，達到規範化管理的要求。
5、在其餘各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農村低保，收繳養老保險、農村醫療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質得到了提高，但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創梨樹凹村黨建工作新局面。
2022支部書記述職評議範文 篇12
我於20xx年10月份被聘任為醫院黨支部書記，負責全院黨的建設和精神文明建設工作，並全面主管醫院的後勤工作。任職後我通過經常與支委、院長、科主任取得聯繫，主動溝通了解醫院情況，並深入科室、病區，與職工進行面對面交流，較快的適應了自己的工作。今年來，我着重做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨支部工作制度，黨政齊抓共管，班子成員間團結協調，推動醫院的穩定發展。
今年來，支部重點加強了班子建設工作，使班子成員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醖釀、會議決定”的原則，避免出現獨斷專行，領導個人説了算的現象發生。
在班子建設工作中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結協作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善於同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。
實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開院領導班子會議，在形成共識的基礎上以會議紀要的形式通報給職工，大大提高了管理的透明度。
既避免了領導個人武斷決策，也增進了上下級之間的理解，融洽了上下級關係，醫院步調一致了，行政透明瞭，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
制定實施精細化管理方案，完善並細化醫院黨支部、院長工作責任制，對單位的財務制度、八小時以外加班延點制度、醫藥器械採購制度、物資驗收、入庫、報廢、發放人、財、物的管理制度，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。並結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對黨員幹伍的羣眾監督管理和考核力度。
三、進一步加強黨員的思想建設，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。
今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對全院黨員幹部的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對黨員幹部進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習礦紀委下發的《案例材料》、黨紀黨規以及一些黨員的先進事蹟，並組織座談討論，增強學習教育效果。
加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，今年來，發展了一名預備黨員，有4名醫護人員遞交了入黨申請書。同時我還注重做好民主評議黨員和“雙推優”工作，黨員李敏參加了今年公司的黨代會。
今年4月底，醫院黨支部向肩負着廣大人民羣眾健康重任的醫務人員發出倡議，要求黨員幹部率先垂範，危險關頭不退縮，不推諉。在需要的時候能夠加班延點，不計報酬，全身心的投入到非典的治療與護理工作中去。倡議書發出後，在廣大黨員中產生了積極的影響，廣大黨員們充分發揮模範帶頭作用，以實際行動向建黨xx週年獻了一份厚禮。
四、充分發揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創建工作，切實做好思想教育和羣眾工作。
今年來，醫院黨支部充分利用早會和職工學習時間，帶領職工認真學習黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫德醫風教育，深入細緻的做好政治思想工作。並切實搞好走訪談心工作，圍繞職工生活、思想等方面，經常深入班組和職工開展談心工作，密切幹羣關係，今年來共探望慰問職工12人次。
為激勵先進，醫院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創”文明創建主題，在職工中深入開展了雙文明創建活動，根據標準今年來共評出了20名星級人物，三個星級班組。同時在醫院設立“月評星級人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事蹟，並將評選結果作為年終“評優評先”依據。文明創建活動的開展，在醫院內部產生了人心思上、工作爭先的良好氛圍。
五、制定實施《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，切實做好地面質標化工作。
為配合礦地面質量標準化工作，由支部牽頭制定實施了《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，將科室衞生具體承包到每一個人。同時成立了衞生檢查小組，由我任組長，對各科室的衞生進行動態檢查，出現衞生不達標，根據考核辦法對責任人予以罰款。
今年5月底，為配合我礦二季度質標化確保進入集團公司前三名的目標，我組織了全體黨員和部分職工對醫院所有的死角、花園、尤其是院內多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理，給病人營造出一個乾淨舒適的就醫環境。
我在醫院的工作時間不長，醫院作為一個專業技術比較強的單位，在管理經驗上尚有些欠缺。在今後的工作中，我將立足實踐十九大精神，不斷的完善自己，與醫院的工作實際相結合，將黨員幹部、職工的思想政治工作做得更深入、更細緻，儘自己最大的努力，為醫院的健康發展創造良好的軟環境。
2022支部書記述職評議範文 篇13
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，紮實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責
一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，並按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導；二是帶頭認領門診、老幹兩個基層黨支部，8個臨牀科室作為調研對象，主動深入到職工羣眾中，訪民情、聽民意，切實解決職工羣眾反映強烈的醫院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區物業管理不嚴、衞生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題；三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實xx屆三中、四中全會精神為主線，強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規範化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規章制度；二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事蹟、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養，改進基層工作作風；三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業務質量、優質服務等方面的考核力度，並與支部的評先選優結合起來，保持提升基層組織建設長效機制；四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，並在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院幹部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。XX年，醫院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫護人員拒吃請32次，拒收紅包3。1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐北塔山牧場草建連，參與“訪惠聚”工作，並在我院幹部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合幹部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工羣眾免費提供健康體檢、健康諮詢、健康教育等活動，把義診諮詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工羣眾的好評。
四、進一步嚴格黨員組織生活
一是以羣眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮醜，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛鍊，實現了自我淨化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶羣團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡迴醫療75次，入户走訪120户，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工羣眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在着一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模範帶頭作用沒有充分發揮。
述職人：
20xx年xx月xx日
2022支部書記述職評議範文 篇14
尊敬的領導、同志們：
在醫院黨委的領導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“十九大”和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，全面加強支部黨建思想政治工作。現將任職以來的工作作如下彙報：
一、加強基層黨支部建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用
醫院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部，現有黨員3名，積極分子3名。加強黨支部的組織領導，研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醖釀、會議決定”的原則，實現了真正的支部民主。
在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善於同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，現有1名醫護人員遞交了入黨申請書，黨支部戰鬥堡壘作用逐漸增強。
二、加強支部思想建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用
我擔任醫院黨支部書記以來，負責黨的建設和思想政治工作，為了全面瞭解醫院情況，深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。
一年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，一年來堅持每週五下午集體學習制度，共計筆記1萬多字，切實加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。
一年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，全面落實基層黨建工作責任制，加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習上級下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事蹟，並組織座談討論，增強學習教育效果。增強支部黨員有強烈的事業心和工作責任感。
三、存在的問題：
醫院黨支部剛成立不久，雖然醫務人員將近10人，但黨員比較少，老黨員、女黨員多，年輕黨員少，很大程度上制約支部的各項工作的開展。支部還有許多制度不夠完善，希望通過學習，積極吸收年輕的同志加入，逐漸壯大發展支部隊伍。
四、下步打算：
創先爭優、服務羣眾，創職工羣眾滿意醫院。今年是基層黨組織建設年，深化創先爭優活動是加強基層建設的重要機遇，把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，服務職工羣眾，以優異的成績。
一年來，在農場黨委的正確領導和支部成員的積極努力，醫院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。
今後的工作中，我將立足實踐“三創”精神，深化科學發展觀，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：
一是嚴格遵守各種制度，自覺接受羣眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細緻，儘自己的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。
2022支部書記述職評議範文 篇15
我於20xx年10月份被聘任為醫院黨支部書記，負責全院黨的建設和精神文明建設工作，並全面主管醫院的後勤工作。任職後我通過經常與支委、院長、科主任取得聯繫，主動溝通了解醫院情況，並深入科室、病區，與職工進行面對面交流，較快的適應了自己的工作。今年來，我着重做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨支部工作制度，黨政齊抓共管，班子成員間團結協調，推動醫院的穩定發展。
今年來，支部重點加強了班子建設工作，使班子成員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醖釀、會議決定”的原則，避免出現獨斷專行，領導個人説了算的現象發生。
在班子建設工作中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結協作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善於同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。
實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開院領導班子會議，在形成共識的基礎上以會議紀要的形式通報給職工，大大提高了管理的透明度。
既避免了領導個人武斷決策，也增進了上下級之間的理解，融洽了上下級關係，醫院步調一致了，行政透明瞭，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
制定實施精細化管理方案，完善並細化醫院黨支部、院長工作責任制，對單位的財務制度、八小時以外加班延點制度、醫藥器械採購制度、物資驗收、入庫、報廢、發放人、財、物的管理制度，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。並結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對黨員幹部隊伍的羣眾監督管理和考核力度。
三、進一步加強黨員的思想建設，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。
今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對全院黨員幹部的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對黨員幹部進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習礦紀委下發的《案例材料》、黨紀黨規以及一些黨員的先進事蹟，並組織座談討論，增強學習教育效果。
加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，今年來，發展了一名預備黨員，有4名醫護人員遞交了入黨申請書。同時我還注重做好民主評議黨員和“雙推優”工作，黨員李敏參加了今年公司的黨代會。
今年4月底，醫院黨支部向肩負着廣大人民羣眾健康重任的醫務人員發出倡議，要求黨員幹部率先垂範，危險關頭不退縮，不推諉。在需要的時候能夠加班延點，不計報酬，全身心的投入到非典的治療與護理工作中去。倡議書發出後，在廣大黨員中產生了積極的影響，廣大黨員們充分發揮模範帶頭作用，以實際行動向建黨xx週年獻了一份厚禮。
四、充分發揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創建工作，切實做好思想教育和羣眾工作。
今年來，醫院黨支部充分利用早會和職工學習時間，帶領職工認真學習黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫德醫風教育，深入細緻的做好政治思想工作。並切實搞好走訪談心工作，圍繞職工生活、思想等方面，經常深入班組和職工開展談心工作，密切幹羣關係，今年來共探望慰問職工12人次。
為激勵先進，醫院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創”文明創建主題，在職工中深入開展了雙文明創建活動，根據標準今年來共評出了20名人物，三個班組。同時在醫院設立“月評人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事蹟，並將評選結果作為年終“評優評先”依據。文明創建活動的開展，在醫院內部產生了人心思上、工作爭先的良好氛圍。
五、制定實施《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，切實做好地面質標化工作。
為配合礦地面質量標準化工作，由支部牽頭制定實施了《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，將科室衞生具體承包到每一個人。同時成立了衞生檢查小組，由我任組長，對各科室的衞生進行動態檢查，出現衞生不達標，根據考核辦法對責任人予以罰款。
今年5月底，為配合我礦二季度質標化確保進入集團公司前三名的目標，我組織了全體黨員和部分職工對醫院所有的死角、花園、尤其是院內多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理，給病人營造出一個乾淨舒適的就醫環境。
我在醫院的工作時間不長，醫院作為一個專業技術比較強的單位，在管理經驗上尚有些欠缺。在今後的工作中，我將立足實踐十九大精神，不斷的完善自己，與醫院的工作實際相結合，將黨員幹部、職工的思想政治工作做得更深入、更細緻，儘自己的努力，為醫院的健康發展創造良好的軟環境。
2022支部書記述職評議範文 篇16
一年來,我恪盡職守,認真履職,協助黨組書記抓好機關黨建工作,切實推進機關黨的建設,促進機關各項工作全面完成。現按照省直黨工通字(20xx)31號文件要求,將20xx年度履行省婦聯機關黨委書記工作情況述職如下:
一、加強自身建設,努力提高政治素質
加強理論學習和黨性鍛鍊是堅定理想信念、築牢思想防線的首要前提,一年來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和黨的精神,深入學習實踐科學發展觀,始終保持清醒的頭腦,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀,用科學的發展觀指導開展本職工作。認真學習黨章,不斷加強黨性鍛鍊,築牢宗旨意識。在代管機關紀檢工作期間,樹立大局意識,努力學習紀檢工作專業知識,不斷提高理論素養和運用理論指導實際工作、解決實際問題的能力,圓滿完成了各項工作任務。
二、認真履行職責,全面完成黨建工作任務
1、強化黨員教育,提升黨員素質
以建設學習型機關為載體,突出重點,強化教育,務求實效,創造性地開展學習教育活動,把思想政治建設的各項任務落到實處。一是開展專題學習。以黨組中心組、各黨支部、全體職工學習黨的、xx屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會精神,黨的羣眾路線教育,“十破十立”大討論活動,組織專題討論,請專家學者作輔導講座,幫助全體黨員幹部職工提高理解和正確把握的能力;二是開展“書香機關”讀書交流活動。制定了“書香機關”讀書活動方案,倡導自主學習、工作化學習和學習化工作,每逢雙月底由各黨支部分別組織一次現場交流會,由機關全體幹部職工參與並暢談讀書心得體會,增進溝通交流,營造濃厚的學習氛圍。三是開展教育實踐活動。“七一”期間組織機關黨員幹部30餘人到黎平縣開展了“走紅路,看發展——革命老區黎平行”活動,讓機關黨員幹部接受革命傳統教育,通過實地考察婦女生產基地和刺繡加工廠,瞭解了廣大婦女在參與社會經濟發展中作用等,進一步增強黨員宗旨意識。
2、加強基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設
一是加強黨務幹部能力建設。開展了機關新任黨支部書記、支部委員能力培訓,進一步加強機關黨務幹部黨建理論學習水平,創新支部工作的新思路、新方法。二是加強黨支部管理,健全落實責任制。嚴格按照黨建工作責任分工,具體抓落實責任制工作,印製了《機關黨建制度彙編》,進一步規範黨建工作制度建設,保障支部工作正常、有效運轉。三是組織開展省直機關創先爭優先進基層黨組織評選推薦活動,機關老幹黨支部榮獲省直機關創先爭優先進基層黨組織稱號,3名同志分別榮獲省直機關先進工作者、省直機關和諧家庭、優秀工會工作者等表彰。
3、加強機關作風建設
嚴格按照中央“八項規定”、省委“十項規定”及“四要十不準”要求,結合黨的羣眾路線活動,認真查找機關作風問題,完善機關作風建設工作制度,堅決糾正機關在作風方面存在的不良現象,進一步加強機關作風建設。一是在建章立制上下功夫。完善了機關黨建工作制度和管理制度並彙編成冊。首次實行指紋考勤制度,嚴肅工作紀律,加強作風轉變;二是按省直工委要求,認真開展解放思想“十破十立”大討論活動,為幫助大家理清思路,認真查找在解放思想方面存在的主要問題和產生問題的思想根源,更好的找準問題,舉辦瞭解放思想“十破十立”大討論專題報告會,邀請省直機關工委宣傳部部長、省直機關解放思想大討論工作領導小組辦公室副主任張平作輔導報告,對查找整改工作打下了堅實的基礎;三是以“十破十立轉作風、結對幫扶促發展”、“下基層、訪婦情、辦實事、轉作風”為主題的羣眾路線教育實踐活動,先後組織機關處以上幹部40餘人,多次赴榕江縣栽麻鄉、古州鎮黨建扶貧點和駐村工作點,開展“講訪幫促”活動,其間吃住在村民家,與村民一起下地勞動,認真傾聽婦女羣眾的意見建議,用實際行動幫助婦女排憂解困,引導婦聯幹部牢固樹立羣眾觀點、踐行羣眾路線,在真情為民中提高婦聯幹部服務基層、服務羣眾的意識;四是結合婦聯工作的實際情況,以幫扶的“五小”工作法,紮實開展了支部結對幫扶活動,切實幫助解決了村的突出困難,化解了村支兩委與村民的矛盾;五是以黨建扶貧和幹部駐村工作為載體,隨時保持與我會同步小康幫扶工作隊的工作聯繫與溝通,加強與基層羣眾的密切聯繫。
4、抓好抓實機關目標績效管理工作
按照省直目標辦關於機關目標績效管理的新要求,及早謀劃20xx年度機關目標績效管理工作,將黨建工作目標和職能績效目標分解至支部、部門及個人,明確任務,落實責任。注重平時督查和過程管理,對目標績效管理進展情況進行實時檢查,瞭解情況並積極協調解決問題,推動全年目標任務按時完成。同時對機關自去年開始實施的機關內部目標考核工作進行認真總結思考,不斷完善目標考核辦法,改進工作方式,有效提升了目標績效管理的質量。
5、抓好機關黨風廉政建設
認真貫徹落實黨風廉政責任制,加強對幹部職工的廉政教育。一是制定《黨風廉政建設工作目標責任分解表》,組織簽訂黨風廉政建設工作目標責任書;二是紮實開展機關廉政風險防控工作,完成了風險排查、建章立制等工作並彙編成冊;三是組織開展“保持共產黨員純潔性”系列廉政教育活動。通過黨組書記上黨課,對全體黨員和各級黨員幹部進行黨性黨風黨紀和廉政教育,增強黨員幹部的廉潔奉公意識;組織機關幹部到黎平縣開展“走紅路,看發展——革命老區黎平行”活動,到省女子監獄開展廉政警示教育活動及觀看廉政電影等,使立黨為公,執政為民,率先垂範和廉潔自律的各項規定等基本要求融入到日常工作、學習之中,做到以案明紀,警鐘長鳴;四是將黨員幹部作風“十不準”、黨員幹部政治紀律“十嚴禁”,製作成卡片發到全體幹部職工手中,自覺遵照執行。
三、廉潔自律情況
自覺遵守中央“八項規定”、省委“十項規定”和領導幹部廉潔自律的各項規定,時時處處高標準要求自己、家屬和身邊工作人員,真正做到自警、自醒、自重、自律,規範自己的從政行為,沒有違反政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律等方面的情況。
雖然工作上取得了新的成績,但仍存在許多不足,主要表現為學習抓得不夠緊,知識總量和結構不能適應新形勢的需要,工作中遇到困難和問題辦法不多。今後將不斷學習新知識,探索新方法,適應新形勢下婦女兒童工作的新需要,為我省婦女兒童事業的發展作貢獻。
2022支部書記述職評議範文 篇17
在座領導、朋友們：
xx年x月x日，受組織的重託，懷着對新區的渴望、調任x黨支部書記。我深感壓力很大的同時，又鬥志昂揚。上任伊始，我就時常告戒自己：“盡心盡責做事、本本分分為人”。用自身積極的一面去影響班子，用暫有淺薄管理知識邊學邊乾的促進隊伍建設。半年來，懷着崇高的使命、守着自身為人、幹事的宗旨盡心盡力的工作。深入貫徹上級黨組織的工作安排部署，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，切實加強支部建設，積極發揮黨支部戰鬥堡壘作用。現述職如下，敬請評議。
一：紮實有效的開展保持共產黨員先進性教育活動。
恰逢保持共產黨員先進性教育活動，對我來説，是次考驗、是個機會。本着鍛鍊自己、提高黨員素質、促進各項工作的宗旨，會同班子成員一起，認真領會上級精神要求，高度重視。由於我隊黨員人數眾多，是其它基層支部黨員人數的兩倍以上，生產任務又異常繁重，組織就顯得異常重要。從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個活動紮實有效的實施。學習動員階段，對《教育讀本》逐篇研讀;妥善處理好工、學矛盾;嚴格檢查指導心得體會的撰寫;悉心規範學習本的記錄，順利通過局督導小組的驗收。
分析評議階段，由於可操作性不強，本人又沒有政工工作的經驗，為了切實徵集到對班子成長有益、對隊伍管理有利的意見和建議，組織班子成員出謀劃策，精心安排，述職報告在吸取第一階段經驗教訓的基礎上，確保了記錄本填寫規範;談心覆蓋面100%;黨性分析材料的逐人完善，在廠督導組的驗收檢查中獲得高度評價。整改提高階段，為了確保整個先進性教育活動取得顯著成效、為了切實解決隊伍管理上面存在的問題、為了真正的給職工羣眾當好家、做好主，黨支部高度重視，在項目部的正確引導下，嚴格按照第二階段徵集到的意見和建議，制定了切實可行的整改方案及辦好事、辦實事方案、並按部就班的實施。先進性教育活動即將結束，整改提高階段已經近半，不少問題還在整改之中，整個活動的效果，在迎接各級驗收檢查的同時，更重要的是在今後的工作中得以檢驗。
二：健全、落實制度，加強支部自身建設。
支部的資料多、要求的標準高，面對我隊幾乎完全空白的資料台帳、各項規程，我一度頭腦空白。在學習採油二隊等先進支部的基礎上，自己邊學邊建、邊建邊學，通過為期半年的努力，逐步健全了應有資料台帳，漸漸掌握了各項規程。我深刻認識到落實各項黨建工作制度的重要意義，把其作為支部建設的首要任務來抓，取得了一定的效果。一是堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議。二是落實支部議事制度。充分尊重黨員職工的民主權利，發揮每一名黨員的作用，不斷改進工作作風，工作方法，更好地為職工羣眾服務。三是落實組織生活會制度。召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，交流思想、相互學習、相互提高。四是抓好黨風廉政建設。完善廉政建設制度，嚴格要求自身做到不貪不佔，並教育引導黨員加強自律，樹立黨組織的良好形象。積極的工作使支部自身建設得到加強，執行力進一步提高，有力的促進了我隊的各項工作。
三：切實開展好黨建活動。
戰鬥堡壘作用的發揮，必須有載體才行，否則純屬無稽之談。為此，組織支委成員制定詳細的“三創一爭”“創新增效”等活動實施方案，以確保活動能順利實施。在“三創一爭”活動中，認真帶頭執行黨的路線方針政策，保證各項政治任務的完成。充分調動每一位黨員積極發揮先鋒模範作用，使支部戰鬥堡壘作用有所加強。面對我隊今年巨大的成本壓力，“創新增效”攻關活動的開展，如修舊利廢等項目已經見到了明顯的成效。廣大職工的智慧是無窮的，收集到的合理化建議解決了不少生產中遇到的難題，改善了工作流程，大大促進隊內工作，緩解我隊成本壓力。
四：力所能及的解決好職工的生活困難，盡心營造我隊良好的文化氛圍。
新區條件艱苦，職工的生活困難，特別xx區塊同志們的吃住，牽動着全隊幹部的心。相距又較遠，不少的問題解決起來很不方便，可做為支部書記，我責無旁貸。從班站人員的住宿吃飯、幹部辦公的環境的改善到單井點的一頓飯，我都不敢疏忽，力求迅速、較好的加以解決。常言説的好：工作是一種態度。面對職工的生活問題，我不敢有絲毫的懈怠。職工反映的任何問題我都會牢記在心，及時的加以解決，解決不了的及時的進行反饋，請求諒解。或許是本人的對事認真、辦事死板，不少的問題我現在還記憶猶新，且從未放棄過努力。
面對匱乏的職工業餘文化生活，面對幾近乾涸的我隊文化，組織政、工、團開闊思路，創新工作。為逐步營造良好的文化氛圍，為力作能及的豐富職工的業餘文化生活，我積極做工作、想辦法，很欣慰的告訴大家，前幾天工會申請到一筆不小的活動經費，不少的活動將陸續開展。同時，辦好事的第三個方案，就是有關文化建設的內容，目前正在按部就班的實施。當然，這些都是長期的工作，我將一如既往的堅持，充分發揮好班子班長的作用，督導好工、團作用的發揮，配合好全隊各項工作的順利開展。
為期半年的工作，讓我成長不少，支部的工作也一定程度上得到了領導的認可，但我深知自身存在的不足：
一：政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的幹，沒有系統的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經驗可談。就是擔任支部書記這半年來，整天忙於組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收穫，但還遠遠不夠。
二：深入班站、關心生產較少。
先進性教育活動形勢緊、任務重，但最重要的是自身經驗及能力的欠缺，沒有能夠很好的處理好工作、學習、生
產的矛盾。整天疲於開展活動，忽視了對生產的參與、忽視了對班站的深入和了(關於20xx教研主任述職報告)解。
三：工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯繫實際。
四：對職工的思想動態掌握的不夠。
由於經驗的欠缺，對職工的思想動態掌握不夠，致使發生張安平同志那樣的問題，教訓是深刻的。同時深入班站較少，對職工生產、生活方面的困難不能夠及時的發現和解決。
自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進不足，以更認真的態度，更求實的作風，履行好自己的崗位職責，為我隊各項經營指標的順利完成做出應有的貢獻。
2022支部書記述職評議範文 篇18
xx年以來，依託開展黨的羣眾路線活動這個平台，我作為縣農業局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農技推廣業務有機結合，以活動促業務，以業務襯活動，各項工作取得了一定成效，現將有關情況彙報如下。
一、認真履行職責，加強黨支部班子建設
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關於黨的羣眾路線的一系列講話》、《厲行節約、反對浪費》、《松樹的風格》等老三篇文章精神，以及中央、省、市、縣黨的羣眾路線動員會精神，採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，並獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，營造濃厚的機關幹事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員幹部職工中開展“講規範、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。
二、開展機關文明建設，提高黨員幹部文明素質
加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象;開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、冷水鎮十里鋪城郊村創國衞等活動。對十里鋪村支助資金3萬元，從衞生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員幹部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發生大的改善;植樹節期間，義務植樹1000餘株。
三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用
一是積極開展“三聯三送”行動。機關黨支部20名黨員幹部成立16個幫扶小組，與冷水鎮的16個行政村結對幫扶，並從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導。為聯繫村—歐家村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現金2.2萬元，對50名種植户進行水稻、蔬菜、果樹、養殖培訓。在“三聯三送”行動中，本人聯繫冷水鎮下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設資金缺口。
二是加強組織建設。優化黨務幹部配備，選用優秀年輕幹部充實到支部班子中來，選配二名年輕幹部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規範。
三是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研、指導服務。
四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據縣委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查彙報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮醜，做到共同提高、齊上台階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境
一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規定、省委九項規定、市委和縣委作風建設十項規定。按照縣委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，制定《縣農業局關於改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《寧遠縣黨員幹部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。
二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《寧遠縣農業局廉政建設工作實施方案》，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位。
五、存在的問題和不足
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不繫統、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。 2、工作的積極性、主動性、創新性不夠。有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對農業專業工作的形勢情況不清楚，對農業工作在全縣發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安於現狀的思想。
3、政策執行力不夠強。各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，幹工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有佈置無動作，有要求無效果。
4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖然經常也下鄉鎮進村入户深入田間地頭為農民服務，但主動性不強、不夠深入。
5、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在説的多、做的少，言行不一的問題。
六、今後努力的方向
一是要正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。要按照創建學習型黨組織的標準，領導班子要發揮示範表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。
二是要心繫“三農”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調研，支部班子每季度不少於兩次深入基層，深入農村，瞭解廣大農户訴求，密切關注黨員幹部和羣眾反應，多方收集意見，並向局黨組報告調研情況。
三是要羣策羣力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮鬥是黨的光榮傳統和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種衝擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態，羣策羣力，完成好本部的工作任務。
2022支部書記述職評議範文 篇19
20xx年，縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力，切實加強基層黨組織的執政能力和先進性建設，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方誌工作重點，全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為推動我縣檔案方誌事業又好又快發展和全面完成今年的各項工作任務(完成招商引資任務708萬元，佔任務的141%)，提供了堅強的政治保證和組織保證。現將全年工作總結如下：
一、加強黨員幹部思想建設，不斷提高黨員幹部綜合素質和工作能力。
1、堅持黨員集中學習和自學相結合制度不動搖。
一是豐富學習形式，活躍學習氣氛。支部結合實際，堅持全市學習日、週五半日學習制和自學制，要求黨員幹部認真做好學習筆記，撰寫學習心得。
二是學習內容明確，制定全年黨員幹部政治學習計劃，在開展深入學習實踐科學發展觀活動基礎上，繼續做好檔案法律法規、業務知識等方面的學習。
另外還組織黨員幹部到外地先進單位學習考察檔案工作，開闊眼界，增長知識。在學習中努力做到理論聯繫實際，深入開展討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推動了學習型支部建設。
2、紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動。3月中旬至8月下旬，歷時近6個月，在局黨組、黨支部正確領導和縣委學習實踐活動指導檢查組的精心指導下，嚴格按照縣委的統一部署和縣委學習實踐活動領導小組辦公室的工作安排，緊緊圍繞“聚力科學發展、加速富民強縣”的主題和“深入學習實踐科學發展觀、推進檔案事業科學發展”總體工作目標，高度重視、精心組織、周密安排、紮實推進，順利完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環節的工作任務，參學率達100%，羣眾滿意度測評達100%。每個階段結束，縣委學習實踐活動指導檢查組考核驗收成績優秀。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，使全體黨員幹部進一步加深對科學發展內涵、精神實質及重大意義的理解，進一步提高了認識，強化了貫徹落實科學發展觀的共識，有力地促進了圍繞中心、服務大局、服務民生和整合檔案資源以及幹部隊伍建設等體制機制健全完善，推進了各項工作的全面深入開展。
3、深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”及“三心”活動。縣檔案局黨支部把優質服務社會各界人士作為突出學習實踐科學發展觀的主抓手，進一步優化檔案調閲大廳(現行文件利用服務中心)環境，深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、幹部羣眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動，努力提高服務質量。還及時修訂和完善了《**縣檔案館利用檔案資料收費標準》，對下崗失業者、城鎮低保户、農村特困户、殘疾人查閲複印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員幹部認真履行職責，始終堅持以人為本、熱情接待、及時準確、加班加點、優質高效理念服務廣大幹部職工羣眾來館諮詢、調卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次，調閲1825卷(件)、複印28430張，為各級領導決策、編史編鑑、林權改革、土地徵用、山林權屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉工齡計算、城鎮下崗職工、鄉村集體幹部參加社會養老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據，產生了良好的社會效益和經濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月，縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。
4、抓創建、結對子、獻愛心、樹蘭台黨員幹部新形象。積極響應縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區“結對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導;多次組織黨員幹部職工到衞生責任區打掃環境衞生、清除雜草;並且始終保持了檔案調閲服務大廳(現行文件利用服務中心)和辦公室、以及走廊環境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員幹部職工冒着雪到縣新農村醫保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午，縣人大會蔡長興副主任率領縣直有關部門負責同志檢查考核了我局(館)文明創建情況。9月11日，縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區黨總支(山水黨支部)簽訂“結對共建”協議書，還積極動員和倡導黨員幹部參加扶危濟困獻愛心，盡一份社會責任的高尚風格。元月7日，積極組織黨員幹部獻愛心、送温暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。
二、加強黨支部組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領導幹部民主生活會和黨員民主生活會，會上，領導班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學習實踐科學發展觀方面存在的問題和差距，提出了整改措施及努力方向，還進行了批評與自我批評。
2、嚴格按照縣直工委《關於轉發縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神，按時做好黨費收繳和公佈工作。
三、加強黨風廉政建設和機關效能建設，打造黨員幹部過硬的思想作風
一是不斷強化黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為重要工作來抓，繼續堅持以黨組書記為第一責任人，領導班子成員為直接責任人的黨風廉政建設責任制。繼續將黨風廉政建設各項任務層層分解、落實到人。
二是認真組織黨員幹部認真學習中央xx屆四中全會和中紀委xx屆四中全會精神，學習《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，組織收看反腐倡廉警示教育電視片，加強對黨員幹部的廉潔自律教育，築牢黨員幹部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。
三是我局繼續加大機關作風和效能建設，不斷清除黨員幹部職工工作中存在的消極思想和行為，不斷培養黨員幹部職工大局意識，不斷改進黨員幹部職工的工作作風，不斷提高黨員幹部職工的辦事效率和服務質量，切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務，有力地推動我縣檔案方誌事業又好又快發展。
總結一年來工作，我們雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領導要求還存在一些問題和不足，需要我們在今後工作中進一步改進和完善。
20xx年工作安排：
一、進一步加強黨支部的思想建設，努力提升黨員幹部綜合素質和工作能力。
1、繼續組織黨員幹部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，努力提升黨員幹部政治素質。
2、強化學習檔案方誌法律法規和檔案方誌新知識、新理論、新方法、新技術，努力提升黨員幹部業務素質和工作能力。
3、按照縣直工委《黨支部目標管理細則》要求，繼續深入開展“奉獻日”、“黨員爭先創優”和“四個一樣”、“三心”活動，切實抓好單位文明創建工作。
二、進一步加強黨支部的組織建設，規範支部各項活動。
1、按照縣直工委黨支部目標管理和政府口黨總支要求，積極開展各項活動，努力完成上級黨組織交辦的各項工作任務。
2、進一步加強黨支部班子建設，按期做好支部換屆工作。
3、進一步規範組織生活，堅持和完善支部10項工作制度。
4、進一步建立完善學習實踐科學發展觀長效機制，激發黨員幹部工作創新熱情，不斷提高工作效率和服務水平。
三、進一步加強黨支部的作風建設，努力提升機關廉政建設和效能建設。
1、深入開展黨紀黨規教育、先進典型教育及警示教育，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定，努力提升黨員幹部廉潔從政水平。
2、繼續開展機關作風和效能建設，促進機關作風進一步轉變，努力提升黨員幹部工作效率和服務質量。
3、緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和我縣檔案方誌事業發展大局，教育引導黨員幹部職工團結一致、開拓進取、紮實工作，努力為全年工作目標的完成作出積極貢獻。