旅遊度假區管委會辦公室主任述職述德述廉報告

市委組織部:

旅遊度假區管委會辦公室主任述職述德述廉報告

一年來,在銀灘管委的正確領導下,在各級領導的幫助和同志們的大力支持下,本人深入貫徹落實科學發展觀,以xx屆四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞管委工作目標和重點工作,突出協調配合,強化對外宣傳,服務管委工作,為管委各項工作的順利開展做出了積極貢獻,但也存在一定不足和問題。按照市委組織部的統一部署,現將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下:

一、自身建設情況

(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。為此,我特別注意學習馬克思列寧主義、****思想、鄧小平理論、科學發展觀及市場經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識,增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會,更加深刻地認識了學習的重要性和必要性,從而提高了政治理論水平和工作協調能力。

(二)廉潔自律情況。日常工作中,保持着人民公僕的一身正氣,做到不吃私、不貪污、不行賄受賄,從未發生過任何違規現象,沒有給領導添麻煩,沒有給黨的形象抹黑,使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中,始終不忘自己的工作位置,令行禁止首先從自身做起,時刻用榜樣的標準嚴格要求自己,努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事,在羣眾中樹立一名黨員幹部的良好形象。

二、履行崗位職責,開展工作情況

服務是辦公室工作的“重頭戲”,也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中,我始終堅持把優質服務貫穿於各項工作全過程,着力提升辦公室工作的整體水平,逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。

一是強化學習意識。作為管委辦公室,工作系統性、綜合性和政策性都很強,學習尤為重要。對此,我着重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習,使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能,進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。

二是強化團體合作意識。辦公室承接着分解各單位工作,協調處理好相關單位關係,可以説工作是千頭萬緒,臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展,根據辦公室人員自身情況,對各項工作進行了合理分工。要求辦公室工作人員要分工不分家,既相互分工,各負其責,又相互合作,互相協調,形成合力,為辦公室工作的順利開展奠定了堅實基礎,為領導開展工作提供參謀服務。

三是強化協調服務意識。一是注重加強上下溝通,同各部門積極協調,高標準完成各項接待任務80多次;積極協調做好母愛文化節大型晚會、全國青年帆船錦標賽、世界旅遊形象大使走進銀灘、乳山銀灘投資發展高峯論壇等大型活動的組織籌備工作,確保了晚會、比賽、活動等各項工作及時、有序、有效開展;協助拍攝《1894·甲午大海戰》劇組完成在區內的選址取景工作。二是認真做好機關考核、村料收發、打印、車輛保障等各種後勤服務工作。制定了《銀灘管委XX年機關崗位目標責任制考核實施意見》,對管委各科局室、人員、車輛及值班情況進行監督、考核,認真落實考核實施意見的各項規章制度;建立網絡輿情監督體系,每天對“家在銀灘”、“天下第一灘”等民間網站反映的問題和建議及時進行彙總處理。對每週五工作例會確定事項進行督導落實;加大信息上報工作力度,上半年,信息報送數量和質量呈現出“雙提高”的良好局面,上報信息排名位居各鎮區(街道辦)榜首;完成銀灘政府網站的改版升級,並完成360°全景視頻演示連接。

三、存在不足及整改措施

一年來,雖然各方面工作取得了一定成績,但工作中還存在一些問題:一是深入基層不夠,在熟知民情,集中民智,體察民意方面有所欠缺,沒有拿出充足的時間深入基層開展調研,沒有形成創造性開展工作的習慣,過於依賴經驗判斷,用老的模式去考慮問題;二是督導力度不夠,年初形成的工作例會落實進展督導制度貫徹的不徹底,對於部分重點工作及重點部門督導不力,在一定程度上影響整體工作效率的提高;三是宣傳報道力度不強,創意不夠,缺乏全面、系統的宣傳體系。

針對這些問題,今後,一是深入基層走訪民情,瞭解民眾所需所求,適時的對工作進行調整,為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度,對重大項目、重點工作時時關注,定期督導彙報,對難點工作幫助查找分析問題根源,協調相關部門及時高效完成。三是通過網站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統的宣傳報道,增加與業主互動交流,創新對外宣傳方式。此外,今後還將進一步加大考核力度,定期對部門、個人工作、機關制度執行情況進行通報,對出現的問題,及時進行整改。