村主任年度個人述職報告

述職報告是向上級機關和本單位羣眾彙報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況並回答稱職與否的報告。下面述職報告的小編分享一篇《村主任年度個人述職報告XX》供大家參考!

村主任年度個人述職報告

村主任年度個人述職報告XX

尊敬的各位領導:

本人xx,xx歲,高中學歷。首先感謝各位領導和鄉親們對我的信任,並希望能在這次任職中實現自己的人生價值。

自從參加農村勞動以來,任隊長8年,使我清楚地認識到農村基層工作的責任重大。在當隊長期間,我處處為羣眾着想,兢兢業業,勤勤懇懇,在羣眾中樹立了良好的形象,深受組織和鄉親們的好評。

有了以上的人生經歷,為我現在村主任工作打下了堅實的基礎。我有百倍的信心當好一名村主任,讓我們xx村上檔次,使村民具有良好的素質,為xx鎮增光添彩。

那麼,當一名合格的村主任,應具備哪些素質呢?我認為:

一、應具有較高的道德素質

在具體工作中要提倡為羣眾服務的熱情,光明磊落,兩袖清風,一塵不染,要知人善任。在思想品德、道德修養上,做村民的楷模。時刻用嚴格的目光看待自己,用真誠的心理對待村民,服從上級組織的領導,增加幹事創業的責任感,體現人文關懷,提倡腳踏實地的作風,做羣眾信得過的知心人。

二、要吃苦耐勞,大公無私,有創新精神

堅持黨的領導,虛心接受羣眾的監督,辦事公正,説話實在,不瞞上欺下,不護己,不恂情,全心全意為人民服務。和村委會一班人精誠團結,相互學習,取長補短,認真完成上級組織交給光榮而艱鉅的任務。

三、增強民主意識,融洽幹羣關係

為了消除羣眾對村委會的神祕感,在工作中展示透明度,拓寬民主渠道,提升村委的科學化和民主化水平,和羣眾貼近距離,有利於工作的開展,促進社會和諧。

發揚“老黃牛”精神,以“xx”的光輝成就為動力,帶領全村羣眾奔小康,使xx村的舊貌變新顏。

四、有良好的人際關係

良好的人際關係能夠團結人、凝聚人,有利於村主任的工作意圖和全村態體目標的實現,建立對黨和羣眾的知心感。特別是困難羣眾,要有同情心、寬容心,要相信羣眾,盡心創造條件為羣眾謀事謀利,把自己的的智慧和精力都集中到xx村的發展和鄉親們的致富上來。確保自己的工作使人民羣眾有知情權、參與權、監督權、表達權。把羣眾關注的熱點、焦點、難點問題作為我工作的中心,把羣眾根本利益的事項主動公開範圍,與人民羣眾保持經常性的溝通與聯繫,時刻把自己置身於羣眾的僕人。

五、廉潔自律,以身作則

要在工作中不斷總結經驗,吸取教訓,改革創新,適應時代發展的要求,時刻準備黨組織的考驗。作為村幹部要虛心聽羣眾的意見,找準存在突出問題,抓住工作的突破口和着力點,要想村民之所想,撲下身子,真抓實幹,堅持實事求是,盡力而為,努力為村民辦好看得見、摸得着的實事。發揚勤劍節約、艱苦奮鬥的精神,清清白白做人,明明白白做事,帶頭完成黨組織交給的各項任務。加強學習,真正做到用科學發展觀武裝自己頭腦,不斷提高工作能力和水平,帶頭改進作風,密切聯繫羣眾。實施“以人為本”的管理模式,建立健全一整套管理制度,堅持依法治村的原則,處處體現人文關懷。只有充分發揮羣眾的主動性,積極性和創造性,才能使xx村村民奔向致富路,才能實現文明村的願望。

“火車跑得快,全靠車頭帶”,作為村主任,要為全村長遠發展深思熟慮,科學的為村發尋找生財之道,制定出為村發展目,即:一流的管理,一流的村委會,高素質的村民,一流的富裕村。村幹部的人格魅力,道德修養是教育村民,影響村民的最大力量,我會使自言行舉止做表率,把羣眾的智慧和力量進一步凝聚到科學發展上來,紮紮實實地工作,嚴格要求自己,做一名守信用,講奉獻,有本領,重品行的高素質的村主任。

謝謝大家!