鄉鎮辦公室人員工作報告怎麼寫?(精選3篇)

鄉鎮辦公室人員工作報告怎麼寫? 篇1

在縣委、縣政府的正確領導下,水堡鎮黨委、政府團結帶領全鎮廣大幹部羣眾,緊緊圍繞全縣“13445”發展戰略,認真謀劃,周密部署,立足實際,提振精神,迎難而上,發揚要幹事、敢幹事、幹成事的作風,各項工作進展順利,全鎮經濟發展及各項社會事業都實現了既定目標。

鄉鎮辦公室人員工作報告怎麼寫?(精選3篇)

一、加強基層組織建設,增強凝聚力,提升戰鬥力。

在班子自身建設上,我們建立了“橫分管、縱分包”工作機制(“橫分管”,就是要求每位科級幹部認真研究分管工作,做分管工作的謀劃者、決策者和工作落實指導者;“縱分包”,就是要求每位科級幹部分包1-2個村,明確為所包村黨建、穩定和發展的直接責任人,全權負責所分包村各項工作的安排部署、督導落實、協調推進、信息反饋)、年輕幹部多崗位鍛鍊工作機制(針對基層幹部能力素質多元化要求,明確要求一人多崗)、定期談話交流機制(書記、鎮長定期與各位副職及各村書記主任進行談話交流,科級幹部定期與一般幹部談話交流,瞭解他們的工作、生活、學習情況,幫助他們解決生活中的實際困難)。通過完善工作機制,下放了權力,也傳導了壓力,極大地增強了全體幹部的工作責任感。在村級組織建設上,一是我們深入開展了“兩比一看”活動。“兩比”,即比穩定(村裏沒有發生到縣以上的信訪問題)、比干事(落實上級工作部署、為羣眾辦實事);“一看”,就是看村容村貌和民意民風的向好變化。通過開展“兩比一看”活動,極大地調動了各村維護穩定、紮實幹事的積極性。二是我們率先實施了 “動車組工程”,先後組建了以龍家莊村為車頭的核桃產業、以柳溝村為車頭的扶貧開發養驢、以大台峨村為車頭的規範化建設三列動車組,在各村又劃分了若干個黨員動車組。三是深入開展基層建設年活動。20__年,井子會、泉塘、水堡三個村被列為加強基層建設年活動幫扶村,我們按照“盡力而為、量力而行和多數人受益、長久性受益”的原則,圓滿完成了水電路等十件實事。

二、強化工作舉措,維護穩定,確保安全。

信訪穩定方面,我們堅持完善和落實信訪逐級負責、領導包案、信訪接待、每週排查等制度,小問題科級幹部上,大問題書記鎮長親自上。安全生產方面,大力開展打非治違和危爆物品整治活動,堅持每週一巡查、每月一例會,每季一分析調度,同時,加強日常監管,大力開展了安全生產大檢查活動,共簽訂安全生產責任書31份,開展聯合專項安全檢查活動20餘次,日常巡查50餘次,下發安全提示卡130餘份,有效遏制了安全生產責任事故的發生。防火方面,採取包村、包片,入村入户辦法,突出宣傳、巡查、監控、打擊手段,發放各類防火宣傳資料3000多份,簽訂防火保證書20__餘份,刷寫標語100餘條,出動巡邏車200多次。防汛方面,嚴格落實各項防汛工作制度,鎮政府與各行政村、各有關單位簽訂了防汛責任狀,投入大量人力物力、財力,認真開展河道清理工作,全面開展轄區尾礦庫進行專項檢查。全鎮村共投入人工680餘個,動用剷車、挖掘機25台次,清理河道淤積物、垃圾1.6萬方,河道樹木6.2萬餘棵。

三、加大落實力度,促進發展,保障民生。

扶貧攻堅工作中,我們堅持扶貧攻堅與產業片區發展相結合,大力發展了以龍家莊、大台硪、龍門等村為重點的核桃基地建設,以井子會村為中心的優質蘋果基地建設,以柳溝、井子會村為重點的中藥材基地建設,以柳溝村為中心的肉驢基地建設。一年來,我鎮共新栽植核桃3100畝,種植蘋果300多畝,中藥材300多畝。引資開發工作中,投資5000萬元的甘林土特產加工項目,已完成內裝修和設備定購;投資2.4億元的柳溝旅遊休閒滑雪度假村項目,已完成租地、立項等前期工作;投資700多萬元的柳溝村大牲畜屠宰場項目,已完成基礎設施建設,正在進行內部裝修和設備安裝。環境綜合整治工作中,大力開展了以“四清四化”為主的農村面貌改造提升工作。動用人工1000人次,整修河道3000多米,護村護堤壩1800多米,清理垃圾20__多立方,清柴草50餘處。同時,投資200多萬元新建柳溝、龍家莊兩個村民文化中心,水堡村、龍家莊、井子會村修建護村護堤壩1170米,水堡、井子會、大台峨等村的街道硬化工程也已全面完工。在計生方面,緊緊抓住營造宣傳氛圍要濃、掌握基本情況要準、開展季服務、民心工程服務要周、統計報表要實、社會撫養費徵收力度要大幾個環節,紮實落實好各項工作。一年以來,全鎮共出生92人,人口出生率11.46‰,符合政策生育率為90.89%, 人口自然增長率-1.50‰,出生人口性別比為100:61。在教育方面,爭取資金對柳溝、石塘溝、三合莊三所國小進行重建,在井子會國小新建營養餐食堂7間。水堡中心學校被縣委、縣政府授予“教育教學工作先進單位”。在醫療和保險方面,爭取資金對鎮衞生院基礎設施進行了的更新改造,新建標準化衞生室建設7個。全鎮有7357人蔘加了新型農村合作醫療,參合率達95%;有4099人蔘加了新型農村養老保險,參保率到達97.1%。

作再流程轉接上及時準確的進行;參加了新OA系統的培訓學習,並且很快運用到工作中,提高了工作效率;同時負責信訪工作,在日常的工作中,能夠及時請示領導,妥當處理領導郵箱、辦公室郵箱及羣眾來訪信件,接待來訪羣眾熱情負責,及時將問題反應跟相關部門及領導。科室的獎金核算也是我的職責範圍之內,每個月都能按時將科室的獎金核算準確並上報財務部。

在完成好自己的本職工作外,還參與了科室及醫院的各項工作,事無鉅細,都能夠認真的完成。回顧本年度,主要完成了辦公室搬遷、“七一”推優、慶“七一”系列活動的組織安排、參與編輯閃光瞬間的系列報道、創先爭優活動的組織落實、三好一滿意活動的各種會議安排,以及歌詠比賽的有關組織協調等各項工作。組織黨員參加“慶祝建黨92週年知識競賽”活動。參與我院教代會暨工代會的籌備工作中,主要負責各種文件的起草和排版工作,並且參與了大會播音工作。協助辦公室承辦各項會議的籌備以及日常工作中的通知、文件起草、信息彙總、新聞報道等工作;積極參與相關服務性工作,進行接待及服務工作,為臨牀工作科室提供周到的服務和工作的便利。

在工作中雖然積累了一些經驗,取得了一定的成績,但還存在着許多的不足,主要是缺乏足夠的工作經驗,在處理問題上考慮的不夠周全,協調組織能力欠缺,在今後的工作中,我會吸取經驗和教訓,爭取在以後的工作中加強自身修養,更好的為醫院,為科室多出一份力。

區域清潔衞生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及SOP都已經建立,重點需要落實,不斷檢查,發現隱患及時整改,確保不出現大的安全事故。

4、行政的日常服務工作在效率上,溝通上需要進一步提高。“多走,多看,勤檢查”,在細節中體現行政工作的價值。

行政部年度個人工作總結範文3:

20xx年,在公司領導的正確領導下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨、和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。注重發揮行政部承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出用心貢獻。為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結,不足之處懇請領導批評指正:

一、人事管理方面

根據公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規範了各部門的人員檔案並建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內部的培訓管理工作。

二、行政事務工作方面

1、本年度進行了兩次驗廠活動,主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改善。

2、搞好iso再認證工作,確保iso認證透過,透過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在着諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓於學習。

3、對後勤保障工作做到讓員工用上健康、衞生的食品。

三、公司管理運作方面

1、順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通

2、逐步完善公司監督機制。有一句話説得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基於這個原因,本年度加強對員工的監督管理力度。

3、加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發揮他們的主觀能動性及工作用心性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

4、搞好明年的高質量、高效率、確保安全生產,減少安全事故發生。

5、充分引導員工勇於承擔職責瞭解職責。要逐步理清各部門工作職責,並要求各人主動承擔職責。

四、工作中的收穫

懂得事情輕重緩急,完成領導交代的工作,做到了“上傳下達”。與同事相處融洽,能夠用心配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期工作壘積了許多經驗。

五、工作中存在的不足:

過去的一年,在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下,行政部取得了必須的成績。儘管我們取得了必須成績但仍存在着很多不足之處,主要表此刻以下幾個方面:

1、由於行政部工作常常事無鉅細,每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由於人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重製度建設,輕制度落實現象。

4、對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我在今後的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

鄉鎮辦公室人員工作報告怎麼寫? 篇2

在辦公室領導的支持和幫助下,完成了20__年度工作,現簡要回顧總結:

進一步學習黨的理論,不斷增強自身修養,擁護支持黨的各項方針政策,自覺加強黨性鍛鍊、黨性修養,思想覺悟進一步提高。

認真負責的完成自己的本職工作。主要負責辦公室的公文傳閲、整理、歸檔工作,及時處理各種代辦事宜,並且通過OA系統彙報傳遞各項工作,保證各種工作再流程轉接上及時準確的進行;參加了新OA系統的培訓學習,並且很快運用到工作中,提高了工作效率;同時負責信訪工作,在日常的工作中,能夠及時請示領導,妥當處理領導郵箱、辦公室郵箱及羣眾來訪信件,接待來訪羣眾熱情負責,及時將問題反應跟相關部門及領導。科室的獎金核算也是我的職責範圍之內,每個月都能按時將科室的獎金核算準確並上報財務部。

在完成好自己的本職工作外,還參與了科室及醫院的各項工作,事無鉅細,都能夠認真的完成。回顧本年度,主要完成了辦公室搬遷、“七一”推優、慶“七一”系列活動的組織安排、參與編輯閃光瞬間的系列報道、創先爭優活動的組織落實、三好一滿意活動的各種會議安排,以及歌詠比賽的有關組織協調等各項工作。組織黨員參加“慶祝建黨92週年知識競賽”活動。參與我院教代會暨工代會的籌備工作中,主要負責各種文件的起草和排版工作,並且參與了大會播音工作。協助辦公室承辦各項會議的籌備以及日常工作中的通知、文件起草、信息彙總、新聞報道等工作;積極參與相關服務性工作,進行接待及服務工作,為臨牀工作科室提供周到的服務和工作的便利。

在工作中雖然積累了一些經驗,取得了一定的成績,但還存在着許多的不足,主要是缺乏足夠的工作經驗,在處理問題上考慮的不夠周全,協調組織能力欠缺,在今後的工作中,我會吸取經驗和教訓,爭取在以後的工作中加強自身修養,更好的為醫院,為科室多出一份力。

區域清潔衞生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及SOP都已經建立,重點需要落實,不斷檢查,發現隱患及時整改,確保不出現大的安全事故。

4、行政的日常服務工作在效率上,溝通上需要進一步提高。“多走,多看,勤檢查”,在細節中體現行政工作的價值。

行政部年度個人工作總結範文3:

20xx年,在公司領導的正確領導下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨、和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。注重發揮行政部承上啟下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出用心貢獻。為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結,不足之處懇請領導批評指正:

一、人事管理方面

根據公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規範了各部門的人員檔案並建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內部的培訓管理工作。

二、行政事務工作方面

1、本年度進行了兩次驗廠活動,主要出此刻目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改善。

2、搞好iso再認證工作,確保iso認證透過,透過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在着諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓於學習。

3、對後勤保障工作做到讓員工用上健康、衞生的食品。

三、公司管理運作方面

1、順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通

2、逐步完善公司監督機制。有一句話説得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基於這個原因,本年度加強對員工的監督管理力度。

3、加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發揮他們的主觀能動性及工作用心性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

4、搞好明年的高質量、高效率、確保安全生產,減少安全事故發生。

5、充分引導員工勇於承擔職責瞭解職責。要逐步理清各部門工作職責,並要求各人主動承擔職責。

四、工作中的收穫

懂得事情輕重緩急,完成領導交代的工作,做到了“上傳下達”。與同事相處融洽,能夠用心配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期工作壘積了許多經驗。

五、工作中存在的不足:

過去的一年,在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下,行政部取得了必須的成績。儘管我們取得了必須成績但仍存在着很多不足之處,主要表此刻以下幾個方面:

1、由於行政部工作常常事無鉅細,每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由於人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重製度建設,輕制度落實現象。

4、對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我在今後的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

鄉鎮辦公室人員工作報告怎麼寫? 篇3

進入大學快半年了。在這高中生向大學生轉型的半年時間裏,我改變了很多……

我入團很久很久,所以我深深感受到這個大家庭的温暖。團組織使我健康成長,使我認識正確的人生觀,世界觀。

作為團員我們堅持與時俱進,全面建設節約型社會。在這種情況下作為一個共青團員,我們應該從以下幾點做起。

首先要端正思想,提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用,其次積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣才能做到學以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。再者按時繳納團費,不拖後腿,爭取為團的事業作出自己的微薄之力。此外,努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴於律己,揚善抑惡、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度,認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發揮團員的模範作用也是一個團員應盡的責任。

在學習之後,我懂得了科學的生涯規劃,認真鑽研專業知識,刻苦學習,積極投身社會主義現代化建設。作為21世紀的接班人,新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求,經濟日新月異,科技翻天覆地,所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題。除了學習文化知識,在其他方面也應該做到全面發展。所以,在課餘時間,我也進行一些文體活動。平時在家裏,我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學習了關於禮儀和着裝方面的知識,我認為懂得這些是對別人的一種尊重,在今後的生活中可以充分體現一個人的基本素質,所以我在這方面也培養自己,使自己達到對學生“德、智、體、美、勞”全面發展的要求。

在個人成長的路上,我們不但要敢於創新,而且要在馬克思主義思想,毛澤東思想鄧小平理論____重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態,樂觀的精神,和敢於向困難挑戰的精神,而且驕不躁,敗不餒,能發揚團結友愛,關心他人,具有團隊精神,和集體榮譽感。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕,而是長期的養成過程。我從我做起,管好自已。只有這樣才不會違背於作為新一代光榮的共青團員的精神。

當然“人無完人”,我也有缺點,相信在不斷反省自己的同時,我會盡量做到有錯則改,無則加勉。由於參加團的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應,方法也尚需改進;在工作中,也要彌補不足,盡的努力為同學們服務。新的一年裏,我一定認真要向老團員學習,勤勉敬業,在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

相信中國在未來裏,因有我們的拼搏而更加富強,因有我們的努力而更加精彩,因為有我們的成績而更加燦爛,讓我們一同創造美好生命,強大的國家。不要再沉默,用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽,當陽光普照大地,就將會有新種子的萌發,我們將會繼續向遠處的眺望,前進。

另外,學習之餘,我也參加學校其他活動,擴展視野,擴充知識,更全面地塑造自己。現在,我參加了笛簫協會,選修了民間文化等各方面課程,我希望自己不浪費這四年光陰,不浪費這麼好的資源,將自己向更完美的方向塑造,當然,不會失掉個性。

以上是我作為一個團員對我大學生活的自我評定。總的來説,我對自己的變化比較滿意,我沒有隨波逐流,而是堅持自我、完善自我。請團組織相信我,今後我會做的更好!