篇一
尊敬的各位領導，同志們：
首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛鍊提高的機會。中層幹部職務實行公平、公開、公正的競爭上崗，是幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於調動幹部幹事創業的積極性，激勵年輕幹部全面發展，健康成長，具有重要作用，也體現了局領導開明開放，不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的幹部，都應當積極參與，公平競爭。我競爭的職位是副科長。
下面，把自己的工作情況及今後打算簡要彙報如下：我叫xxx，19XX年1月出生，中共黨員，19XX年從xxx畢業後，經省委組織部選調，分配到xxx政府，先後從事過計劃生育、辦公室、農村經管等工作；19XX年11月，借調到xx區委辦公室祕書科，擔任文字祕書；19XX年12月調到市政府xxx祕書科，擔任祕書，同時還負責文書工作；20XX年7月到xxx辦公室，主要從事祕書工作。回顧總結自己幾年來的工作經歷，在黨的培養、組織的關懷下，在領導的教育、同志們的幫助下，自己各個方面儘管還存在很多不足，但也有了較大的收穫。政治覺悟有了較大的提高，綜合素質有了較大的增強，工作能力有了較大的進步。
具體表現在以下幾個方面：
一是有了一定的政治素質。參加工作這幾年，絕大部分時間是在辦公室工作，尤其是在xx區委辦公室工作時間最長。特殊的環境，為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利，長期的薰陶，使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理*底和實踐能力。特殊的環境，改造豐富了我的世界觀和人生觀，使自己思想上、政治上不斷成熟，能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環境，也鍛鍊了我的意志和品質，使我養成了良好的工作作風。在現實生活和工作中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結，守紀律；能夠做到熱愛工作，勇於吃苦，無私奉獻，正確處理得與失、公與私的關係。總之，長期在辦公室工作，我得到了許多在其他地方得不到的東西，為我做好各項工作打下了較好的基礎。
二是有了一定的協調水平。辦公室工作有許多是協調各方面的關係，不管是過去在xx區委辦公室工作，還是現在在局辦公室，都承擔着或多或少的協調職能。身處其中，我深深地體會到了協調的重要性和必要性，因此，在實際工作中，我十分注意學習領導和同志們的協調技巧和協調藝術，同時嘗試着自己參與有關協調工作，通過不斷學習和實踐，自己逐漸掌握了一些簡單的協調方法和要領，也積累了一些經驗教訓。幾年來，儘管還談不上事事協調起來都得心應手，但在領導和同志們的支持和指點下，也做了一些有益的工作，取得了一點效果。
三是有了一定的文字寫作基礎。辦公室的任何工作都少不了文字。長期辦公室工作的磨練，使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧，也積累了一些文字寫作的經驗。特別是進入安監局以來，先後參與組織籌備了10次安委會例會、4次全市安全生產工作會議、20多次安全生產專題會議、緊急會議和電視電話會議，參與起草了領導講話等會議材料，此外，還撰寫或參與撰寫了大量彙報材料、調研文章和信息，都比較好地完成了任務。
四是有了一定的適應能力。參加工作以來，根據工作需要，我分別在不同單位工作過，也從事過不同性質的崗位，無論從事什麼工作，輪換什麼崗位，我都能夠努力把自己融入其中，擺正位置，儘快適應新的環境、新的工作，做到幹一行，愛一行，並儘可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠端正態度，正確對待，做到順利時有自知之明，逆境中也不氣餒，時刻保持良好地工作狀態和穩定的心態，不斷進取，力爭一天有一天的收穫，一年有一年的成績。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，自己工作中還存在一些不足之處，主要還是由於自己參加工作時間不長，總以為作為一個普通科員，在工作職責範圍內，應力爭做到不越權、不越位，只要幹好領導交辦的事項就夠了。這些，雖然不是什麼原則性問題，但也是想幹事、幹好事的一大忌諱，都有待於自己在以後的工作中加以克服、解決。
我認為，副科長處在一個承上啟下、協調左右的特殊位置，既要服從科長的領導，配合好科長的工作，還要帶頭創新實幹，做科內的業務骨幹。要成為一名稱職的副科長，不是一件容易的事情。
這次競爭如果我能夠成功，一定做到如下四點：
一要刻苦學習，提高水平。以“三個代表”重要思想和科學發展觀為根本，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏鋭性和鑑別力。準確領會上級指示精神和領導意圖，並及時、準確運用於工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，為領導服好務。
二要擺正位置，當好配角。副科長的職責是協助科長工作，因此在工作中要當好科長的參謀和助手，維護科長的和形象。要認真找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，工作到位而不越位，求實而不死板。要積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。要補台，不能拆台，科裏的工作如有疏漏，要及時地拾遺補缺，不能看笑話，置身事外，工作中，遇有棘手的問題，不能上推下卸。要勇於承擔矛盾和問題，充分發揮“關口”作用，甘當工作中的“清道夫”。
三要勤奮實幹，率先垂範。副科長是科裏的骨幹，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢於負責，善於負責。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且乾的要比別人多，勇於吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
四要團結協作，鋭意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，特別要協助科長，幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創造和諧的人際環境，增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。
各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認為：成功不是某種終極目標的實現，它是一個不斷追求，不斷奮鬥的過程。所以無論最後競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。
我的演講完了，謝謝大家。
篇二
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！首先，非常感謝各位領導、同志們一直以來對我的關心、支持和幫助，並給了我這次展示自我、提升自我和挑戰自我的機會。下面，我先簡要的介紹一下自己：我叫****，中共黨員，**年畢業於*****、***專業，***年***月參加工作，至今一直擔任（單位或部門）科員職務。我今天競聘的職位是（單位或部門）副主任一職，想從以下三個方面進行闡述：一是對競聘職位的認識；二是我競聘這一職位的優勢；三是對做好（單位或部門）副主任的一些思考。
一、對（單位或部門）副主任職位的認識
（單位或部門）副主任的主要工作是協助主任完成中心的日常事務管理和各項工作部署及組織落實，同時需要參加實際業務工作，着手提升分管各項工作完成的水平和效率，對中心主任負責，是中心主任的左膀右臂。
二、競爭優勢
1、具備優秀的工作作風和個人品質
一是我本身具有較強的敬業精神，對待工作一絲不苟且力爭完美；工作期間，通過在基層養殖基地的鍛鍊，又培養了我服從組織、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神，這些都是做好業務工作的優秀作風；二是我的思想比較活躍，適應能力較強，可以很快的接受新興事物，能夠更好的在實際工作中開拓新局面；三是我在實際工作中處理事務比較嚴謹、穩紮穩打而且時刻嚴格要求自己，這是做好業務工作的有力保證。
2、具有良好的業務素質和工作能力
我本科修讀的是****專業，對於*****工作而言，已經具備了較強的理論基礎。參加工作的5年多時間裏，我一直在（單位或部門）工作，實際參與了（單位或部門）每項業務工作的部署和實施過程，從中吸取了很多實際經驗。理論知識和實際經驗的結合，使我的業務素質和工作能力得到了很大的提升，工作業績也得到了肯定，連續三年被****評為先進工作者。現在，我對（**主要工作職責**）等各項業務已經在腦海中形成了完整的、系統的工作思路，具備了獨立安排部署並完成上述業務工作的能力，有實力也有能力勝任（單位或部門）副主任的職位。
三、做好（單位或部門）副主任的思路想法
1、要負責。責任是動力，同時也是約束力，只有認識責任、牢記責任、踐行責任，才有可能做好分內的工作，我有信心擔負起這個責任，上為領導分憂、下為羣眾服務。
2、要務實。（單位或部門）的工作具有技術性和服務性，這就要求我們必須在工作中突出一個“實”字。要做到這一點，一是要説實話，出現不足要及時指正，出現問題要如實報告。二是要做實事，簡單地説就是做到以下“五到”即該思考的事情要想到，該交待的事情要講到，該督促的事情要跑到，該核實的事情要看到，該記錄的事情要寫到。只有做好以上幾點，把工作做實，（單位或部門）的作用才能更好的凸顯出來。
3、要團結。團結協作，發揮集體的力量，工作才能事半功倍，我要堅持發揚團結協作的優良傳統，和同志們並肩戰鬥，完成每一項任務，攻克每一個難關。
4、要求進。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。工作就要在不斷的積累和學習中逐步完善，我會時刻注意提升自身的綜合素質，學習新知識、積累新經驗、適應新工作、迎接新挑戰，把自己的能力發揮到極致。
5、要創新。要堅決摒棄“不求有功、但求無過”的心理，做好日常工作，僅僅是基礎，要想做出更好的業績，必須有新思路、新想法，新成效，只有抓住問題、探索方法、總結經驗、整理推廣，工作才會上升到一個新的層面。
以上是我演講的內容，沒有挑戰就沒有成長，雖然我沒有領導經驗，但我有勇氣去面對、有信心去追求，不懼怕失敗，更渴望成功，希望大家能夠支持我，謝謝大家！