反對四風問題自查整改報告(一)
羣眾工作是黨和政府的一項重要工作，更是基層黨委政府的核心工作。自羣眾路線工作法在全市推廣以來，鄉黨委政府高度重視，不斷深入貫徹落實市委、政府對深入推進羣眾路線工作法的相關會議精神和有關文件精神，不斷從以前的羣眾工作中總結提煉有代表性的工作方法，按*委辦**號文件要求，現將我鄉深入推進羣眾路線工作法開展情況自查報告如下：
一、抓機制，為深入推進羣眾路線工作法提供保障
(一)抓好學習動員
7月23日，鄉黨委組織鄉、村、社三級幹部及轄區各單位負責人召開了羣眾路線工作法專題會議。鄉黨委書記在會上傳達了市委、政府關於深入推進羣眾路線工作法的相關會議及文件精神，並做了動員報告。書記在報告中強調，我們**地處**、**、**三縣市交界處，鄉情民意較為複雜，羣眾對我們工作的開展，不但會進行縱向比較，還會進行橫向比較，只有深入推進羣眾路線工作法問政於民，問計於民，充分尊重羣眾是決策建議和決策實施的主體地位，才能使各項工作更加順利的開展。
(二)抓好組織領導
為切實加強對深入推進羣眾路線工作法的領導，確保羣眾路線工作法取得具體實效，鄉黨委成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉長為副組長，黨政班子成員、鄉級各部門負責人、村(委)支部負責人為成員的領導小組負責該項工作的有序開展和全程指導。
(三)抓好工作機制
1.抓好調查研究制度
黨委政府班子成員每年深入村(社區)研究解決問題不少於120天，一般幹部不少於150天，駐村幹部每週不少於3天，村幹部每週不少於5天，並結合羣眾所需、所急、所盼和各村社實際情況，撰寫解決民計民生的調研報告3篇以上。
2.抓好民情聯繫制度
駐村幹部協同村幹部每週至少3天以上深入各村收集意見，化解矛盾，辦理工作，並做好民情日記和工作日誌。鄉政府和各村委分別建立了“百姓檔案”和“民情台帳”對羣眾反映的問題進行跟蹤記載，達到了看檔案就能看出問題，看台帳就能開到處理的良好效果。
3.抓好暢通民意制度
深入開展了“下基層、訪民情、解民憂、辦實事”和“三辦、四一、三下訪”活動隨時傾聽羣眾意見和建議，暢通了民情民意反映渠道。(三辦：即特事特辦、急事急辦、普件快辦。四一：即保持一張笑臉，程序上講一個清楚，明確給一個答覆，承諾一個時限。三下訪：定點下訪，定人下訪，定事下訪。)
4.抓好便民服務制度
一是建立了全程代辦制，鄉、村(社區)做到“一口受理、全程服務”;二是建立了公開辦事制，將鄉、村(社區)便民服務中心辦理事項、流程全部公示公告，羣眾對辦理結果進行滿意度測評;三是建立了ab崗位制，負責受理登記、代辦村民服務事項，記好《工作台帳》;四是建立了服務承諾制，對羣眾向中心委託的事項和要求，按照有關規定，採取即辦、承諾時間辦;五是建立了績效考核制，將鄉、村(社區)便民服務中心管理和運行情況與村(居)年度績效考核掛鈎。
5.抓好走訪解困制度
實施了黨政班子成員包村，駐村幹部包社制度，實現了走訪羣眾全覆蓋，達到了羣眾反映的實際困難能得到及時解決的良好局面。
6.抓好接訪下訪制度
一是實行領導幹部接待羣眾來訪制度，隨時隨地接待羣眾來訪，並認真開展好“基層接訪”、“帶案下訪”、“上門探訪”和“基層巡訪”活動，着力解決羣眾反映強烈的教育醫療、環境保護、安全生產、食品藥品安全、徵地拆遷、涉農利益、涉法涉訴等問題;二是下派駐村幹部深入瞭解各村組的熱點、難點問題，對能夠解決的問題進行及時解決，受客觀條件限制不能解決的要向羣眾做好解釋工作，並協調有關部門創造條件逐步解決，確保大事不出鄉、小事不出村、矛盾不上交。
7.抓好民主議事制度
各村(社區)均通過村民民主選舉成立了議事委員會，各村民小組也成立了議事小組，對村級公益事業、民生項目、惠農政策等，嚴格實行“一事一議”。
8.抓好民主決策制度
對涉及教育醫療、勞動保障、徵地拆遷、移民安置、水電路等關係羣眾切身利益的重大決策，必須召開黨員大會、村民代表大會，廣泛聽取羣眾意見，未經羣眾討論、未經羣眾同意一律不予實施。
9.抓好民主監督制度
鄉黨委政府制定了民主監督實施意見，各村(社區)均成立了監督委員會，負責對黨務、政務、村務公開情況進行監督。
10.抓好民主理財制度
在鄉財政所的指導下，各村(社區)均制度了較為完善的財務制度，成立了民主理財小組，對政府性投資、羣眾集資、以獎代補、“一事一議”項目建設的資金管理、規劃設計、質量監督、竣工決算等關鍵環節嚴格把關和加強管理。
11.抓羣眾教育制度
羣眾路線工作法領導小組整合全鄉優勢資源舉辦了羣眾教育培訓班，通過舉辦專題培訓辦、進村入户走訪等形式加強對羣眾的教育和引導，切實解決了部分羣眾思想保守、觀念落後、個人主義、宗族主義等方面的問題。
12.堅持作風帶動制度
建立了黨員幹部作風帶動機制，開展了“三進三同”活動，以務實的作風和清廉的形象取信羣眾、感染羣眾。
13.抓好示範帶動制度
建立了黨員示範帶動機制，喊響“從我做起，向我看齊”口號，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用。
二、抓踐行，深入推進羣眾路線工作法付諸行動
(一)思想上尊重羣眾
鄉黨委政府要求全鄉幹部在開展羣眾工作過程中，務必樹立羣眾是執政之基、成事之本的觀念。充分認識羣眾的支持和擁護是我們事業成功的關鍵，充分尊重廣大羣眾的主體地位，從思想上尊重羣眾，虛心聽取羣眾意見。
(二)感情上貼近羣眾
鄉黨委政府要求全鄉幹部在開展羣眾工作過程中，務必樹立羣眾是力量之源、發展之基的觀念。把羣眾力量作為第一依靠，從羣眾中獲得最可靠、最強勁的發展動力，帶着感情去做羣眾工作，去接觸羣眾，去問計羣眾，對羣眾的感情，要在具體的工作過程中體現出來，要在與羣眾的交往中表達出來，要在平凡的崗位中表現出來。
(三)行動上深入羣眾
鄉黨委政府要求全鄉幹部在開展羣眾工作過程中，務必樹立羣眾是服務之要、落實之基掛念。以開明的態度對待羣眾，
以開闊的胸襟包容羣眾，以開放的思路引導羣眾，要深入開展“三進三同”活動，進基層、進村社、進農户與羣眾同吃、同住、同勞動，以實際行動為羣眾排憂解難，以實際行動順應羣眾期待。
(四)工作上為了羣眾
鄉黨委政府要求全鄉幹部在開展羣眾工作過程中，務必樹立羣眾是我們工作的出發點和落腳點觀念。把紮實開展羣眾工作，一門心思放在為羣眾辦實事、辦好事上，以實實在在的工作業績取信於民。
三、抓實效，深入推進羣眾路線工作法初見成效
(一)羣眾路線工作法推動基礎設施建設
XX年**鄉的20餘項基礎設施建設過程中，鄉黨委政府全程採用羣眾路線工作法，堅持把羣眾力量最為第一依靠，充分尊重廣大羣眾的主體地位，主動廣泛徵求羣眾意見，各項基礎設施項目得到了有序開展，切實把基礎設施建設工程變成了羣眾滿意度高和領導評價度高的“雙高”工程。例如場鎮街道硬化工程，鄉黨委政府就工程要不要立項、如何規劃、何時啟動、怎麼施工、怎樣監督質量、施工過程中遇到矛盾如何化解、施工時造成暫時困難如何克服等方面均廣泛徵求了羣眾意見，並形成了具體方案。場鎮街道硬化工程得到了廣大羣眾的大力支持，於XX年7月10日啟動，在硬化過程中廣大羣眾主動拿出工具協助施工方完成各自門前路段的硬化，經過40余天的順利推進，目前工程已接近尾聲。
(二)羣眾路線工作法帶動產業發展
鄉黨委政府以“政府主導、農民主體、市場主推”的原則，鼓勵羣眾全民創業，採取羣眾路線工作法深入各村各户大力宣傳全民創業政策，就羣眾創業願望、創業項目、創業思路和創業面臨的困難進行了全面的調查研究，以羣眾路線工作法在全鄉掀起了全民創業的高潮，羣眾增收取得了明顯成效。例如**村鑼鼓場山羊養殖專業合作社，就是鄉黨委政府採取羣眾路線工作法引導羣眾組建成的，目前該合作社山羊飼養量已達63頭，其中已孕母羊有15頭。
(三)羣眾路線工作法化解矛盾糾紛
鄉黨委政府以“以人為本、和諧穩定”的宗旨，切實做到調解糾紛有耐心，面對羣眾有愛心，深入推進羣眾路線工作法化解了大量羣眾矛盾糾紛，開創了“大事化小，小事化了”的穩定局面。例如成凱糾紛事件，為預防不穩定，市公安局派遣了特警入住**長達兩天，鄉黨委政府會同河口派出所採取羣眾路線工作法，通過充分了解造成糾紛的經過、糾紛雙方心目中的處理意見、羣眾對此糾紛的評議後，經過一週的努力調解，最終將此糾紛成功化解。
(四)羣眾路線工作法促進市級部門授權鄉鎮管理到位
對市級部門下放的行政權力，鄉黨委政府以羣眾路線工作法堅持“立法為公、執法為民”的原則，按照授權權限辦理相關事務，確保了執法權力管理到位。
反對四風問題自查整改報告(二)
重點是圍繞為民務實清廉要求，圍繞解決“四風”存在的問題，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。重點放在召開一次高質量的專題民主生活會上。總隊黨組帶頭主動增強“問題意識”，不迴避矛盾、不掩蓋問題，認真總結檢查落實中央八項規定、落實國家dd局部署要求等方面情況，分析存在問題，開展批評和自我批評，研究提出進一步加強作風建設的措施。專題民主生活會前，要充分聽取羣眾意見，主要負責同志與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心，每個班子及其成員都要對照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料。主要負責同志要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評;班子成員之間既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施和辦法。處以上黨員幹部要按要求撰寫對照檢查分析材料。
這一環節，要緊緊抓住“查擺問題、剖析問題”這一目標要求，以整風精神開好民主生活會，堅持做到“四擺四敢”，即擺思想、擺作風、擺工作、擺措施，敢揭短亮醜、敢剖析根源、敢挖思想深處、敢觸問題實質。通過嚴肅認真、實事求是、民主團結的專題民主生活會，真正達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，真正達到“團結一批評一團結”的目的。
一要強化正風肅紀。在反對形式主義方面，要繼續抓好各類會議、文件、評比表彰活動的清理和規範。實行會議經費和會議數量雙重控制，集中治理文山會海。在反對官僚主義方面，重點放在提高機關工作效能和執行力上，加大督促檢查力度，落實工作進度。要進一步嚴明dd紀律，堅決執行獨立調查、獨立報告職責，堅決執行國家dd調查制度、管理制度，切實維護dd調查的統一規範。在反對享樂主義方面，主要解決精神懈怠、不思進取、追求享受的問題，着力解決幹部職工反映突出的問題。在反對奢靡之風方面，全面檢查“三公”經費使用情況，把有限的經費用在改善dd工作基礎、dd業務、dd服務上。同時，人教處、機關黨委和紀檢監察室要協助總隊黨組加強總隊各處室建設，嚴格教育管理幹部。
二要加強制度建設。圍繞提高數據質量，建立健全dd數據質量審核評估機制，嚴格執行《調查隊業務流程規範》等制度。圍繞提高dd執行力，進一步完善“三項檢查”工作制度。圍繞信息化工程拓展，大力推進總隊綜合管理平台、在線教育平台建設。圍繞廉潔自律，監督檢查厲行節約、制止浪費制度，嚴格執行公務用車配備使用管理、因公出國(境)管理規定，完善會議、培訓、活動經費管理辦法，完善健全機關用車、公務支出等制度。
這一環節，要緊緊抓住“整改問題、解決問題”這一目標要求，既要切實整改“四風”方面存在的突出問題，又要着眼長遠做好建章立制工作。同時，要實事求是地評價和總結教育實踐活動取得的成效，提出鞏固和擴大活動成果的努力方向和主要措施。這次教育實踐活動不分階段、不搞轉段，目的就是把三個環節貫通起來、相互銜接，貫穿於教育實踐活動全過程。
反對四風問題自查整改報告(三)
中國共產黨是中國人民利益的忠實代表，必須堅定羣眾路線不動搖，以提高人民羣眾生活水平和生活質量為重要目標，切實謀利為民，謀福為民，讓羣眾在黨中央的正確領導下，為實現“中國夢”這個偉大的目標而不懈奮鬥。
然而，四風問題的出現卻讓黨與人民羣眾逐漸脱離，甚至站到了對立面。這不僅損害了百姓的利益，而且這股不良風氣破壞了黨的形象，給許多優秀的黨員同志抹黑，極不利於社會的長治久安和國家的和平、安定發展，人民的安居樂業!因此，反對四風勢在必行!
四風，目前在黨內主要是指：形式主義、享樂主義、官僚主義以及奢靡之風。為了淨化黨內風氣，提高黨員的純潔性和黨性修養，從中共中央政治局開始，在全黨內展開了黨的羣眾路線教育實踐活動。從行動開始至今，受這股有力肅清之風的影響，我決定剖析自己，做如下四風對照檢查：
第一，形式主義之風要挖除。
四風問題積弊甚深，危害甚廣，其中形式主義是我們常見的一種。國家一再強調不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而許多領導幹部卻鑽政策的漏洞，只注重眼前利益和政績，大刮形式主義之風。這是必須嚴厲禁止的!
形式主義的產生，一是名利思想在作祟，二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產生，首先就應該從這兩方面下手。而本人自大學畢業工作以來，從基層的村官做起，到如今的職位，工作期間勤勤懇懇，兢兢業業，深切瞭解人民羣眾的利益需要和發展方向，展開基層工作均是以人民利益為主，截斷了形式主義產生的源頭，獲得了自我的突破，也為羣眾們切實解決了問題。
第二，享樂主義之風要杜絕。
享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害人民利益，浪費國家資源;二是造成領導幹部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不為人民辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成國家工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，作出違法亂紀之事。
因此，為了杜絕享樂主義的產生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完固定的日常工作之外，為自己留出一個或一個半小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閲讀各類關於民生和反映羣眾心聲的書籍、視頻，總結列表，結合自己所轄區域來進行分析對照，找出不足，發揚優勢。
第三，官僚主義之風要打壓。
官僚主義是許多領導幹部優越感的集中，它將人分成了三六九等，是對人們尊嚴的踐踏，是當今社會黨與人民羣眾之所以正逐漸拉大距離的一個重要原因。
官僚主義的產生不僅僅是工作紀律的違背，尤其是政治紀律，它更是站到了人民羣眾的對立面，嚴重損害了黨與羣眾的魚水之情，必須堅決打壓!
在任職期間，尤其是走出基層工作崗位之後，本人依然經常關心百姓生活，注重實地考察和傾聽民聲，到基層去走訪去探聽去調研，與羣眾一起歡樂、一起交流、一起解決問題，從未在心裏和行動上掛起官僚主義的妖風。但我自覺做的還不夠，還沒有真正融入、站在人民的立場上來思考，這是我今後要注意發展和把握的方向。
第四，奢靡之風應堅決掃除。
無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風都不可長。作為一名黨員，作為國家工作人員，我們應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮鬥，這不僅是馬克思主義羣眾觀點和羣眾路線的根本要求,同時也是黨的優良傳統和政治本色。
奢靡之風的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現象的發生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風同樣盛行。目前，奢靡之風在黨內外都有，要煞住這股風氣領導幹部要起模範帶頭作用。
作為xx部門的xx(職位)，在平時的生活中我堅持發揚艱苦樸素作風，如平時上下班多使用自行車或搭乘公共交通工具，家中所使用的物品只要能用則多年來都未換新。我覺得一個人生活過得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。樸素生活給我帶來至高的精神享受，我就會自覺弘揚樸素之風，將奢靡之風嚴厲掃除!
反對“四風”建設是一個長期的過程，需要你我的堅持，切不可讓四風斷送了我們的中國夢!
反對四風問題自查整改報告(四)
為了進一步提高全局幹部職工業務水平和綜合素質，提升祕書工作系統整體形象，祕書工作局倡導“四風”，紮實推進新型機關作風建設。
密切聯繫羣眾是我們黨的三大優良作風之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證。可是當前，羣眾反映強烈的一些現象逐漸形成了“小氣候”，“四風”便是集中表現。
的確，説官話套話、搞形象工程、進高檔會所、大吃大喝等現象，哪一個不是違揹我們黨的性質和宗旨的，哪一個不是脱離羣眾且為羣眾深惡痛絕的，又有哪一個不會損害黨羣幹羣關係呢?所以説，這“四風”不除，就會像四道無形的高牆，把黨員、幹部與人民羣眾隔離開來，不僅嚴重損害黨的形象和羣眾利益，還會左右人心向背，關係到黨的生死存亡。
這“四風”雖然註定成不了什麼“大氣候”，但我們也決不能放任其發展蔓延。這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些問題的認識是深刻的，解決這些問題的決心是堅定的。十八大以來，全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定，取得初步成效。現在是時候對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除了。只要我們決心堅定，浩蕩的正風就一定能蕩除歪風邪氣。拉近了領導和羣眾的距離，傾聽了羣眾“原汁原味”的心聲，不僅查擺了總隊及總隊領導幹部工作和作風中存在的問題及原因，同時還探討了有效解決問題的方法和措施，對今後進一步改進“四風”問題，強化基礎工作建設，提高調查數據質量，起到積極的推動作用。
如何對付“四風”?黨中央有針對性地開了四個藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以説，既有日常的“食補”，也有關鍵時刻的“藥補”。俗話説，有病需要早治，但更要懂得“藥補”不如“食補”的道理。如果能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會落到必須要“治治病”的地步。
抓鐵有痕堅決除“四風”，為民務實清廉見真功。蕩除“四風”不是最終目的，做到為民務實清廉才是最終指向。可以説，為民務實清廉是堅持黨的羣眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。所以，每一名黨員、幹部都要從黨的性質宗旨和生死存亡的高度領會這次教育實踐活動的重要意義，堅決按照中央要求，不耍花樣、不搞變通、不存僥倖，以密切黨羣幹羣關係的實際成效向黨和人民交一份滿意的答卷
一是倡導學習閲讀之風。局裏訂閲大量報刊雜誌，分發到各科室隊，方便幹部職工學習和閲讀;健全和規範學習制度，明確學習時間，開展集中學習活動，同時，引導和鼓勵個人制定年度學習閲讀計劃，定期開展學習交流活動，增強職工學習的積極性和主動性。二是倡導調查研究之風。制定年度調查研究計劃，開展調查研究活動，並轉化為理論創新研究成果，提高幹部職工理論研究水平。 三是倡導求真務實之風。加強單位內部管理，實行目標管理考核制度，以求真務實、快速高效作為工作方式的重要要求，切實轉變工作作風，提高工作效能。 四是倡導團結協作之風。樹立團結協作、積極配合的觀念，增強集體主義觀念和全局意識，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，形成“幹事業一條心、謀發展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態，為穩步紮實推進全局各項工作營造積極向上氛圍。
範文二
根據集團公司、礦《關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層幹部職工意見和建議的基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯繫自己的思想和工作實際，進行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在“四風”上存在的問題。尤其檢查了自己在學習、工作、羣眾路線等方面的缺點和不足，現剖析如下：
一、個人存在的問題：
1、學習的自覺性不高
主要表現在：不注重政治思想學習，集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯繫緊的學的多，與工作關係不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什麼就學什麼，不求甚解，使各種學習流於形式。
2、工作作風不夠紮實。
主要表現在：對待工作主動性不強;工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足於完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時，不能很好的結合自身實際主動地、創造性的解決;遇到複雜的問題，不善於思考，不善於動腦筋，常上交問題。有時報有應付了事的態度，存在“多幹多錯，少幹少錯，不幹沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現閉合管理。有時是隻安排了工作沒有去落實。對自己的業務工作，缺乏積極進取精神，有隻求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業敬業精神。
3、聯繫羣眾意識不強，宗旨淡化。
主要表現在：對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。在工作上羣眾觀念淡薄，到生產現場主動性不強、指導工作主觀意志成份多，聯繫職工不廣泛，與幹部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助隊組職工解決實際困難少，沒有很好地落實“從羣眾中來，到羣眾中去”的要求。對於職工反映不是特別強烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工羣眾打成一片，缺乏宗旨意識。如，我廠現場崗位人員反映比較多的跑冒滴漏，設備上存在的問題等，真正能及時解決的很少，只要不停產，不到最後關頭，往往是一拖再拖。其次，還有產品質量不穩定，生產過程指標超標，運轉不達標等，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責任。這些都是宗旨觀念淡薄，羣眾意識差的表現，是和現在的羣眾路線教育活動要求不相符的。
二、問題產生的原因
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：
1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了學習與工作脱節的現象。因工作忙而放鬆學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來，自我要求有所放鬆。認為自己只要幹好本職工作就行，有時甚至產生鬆勁的念頭，滿足於不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足於完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作;工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動解決現場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進取精神不強，滿足於維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。
三、整改方向與措施
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻保持積極向上的精神狀態，對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。
要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。
2、積極上進，充分發揮主觀能動性。
勇於進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新台階。
3、嚴格要求，切實轉變工作作風。
今後，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛鍊。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，幹出成績、幹出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發揚密切聯繫羣眾優良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，瞭解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢幹，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識。
總之，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。為企業的發展壯大做出自己的貢獻。