清理吃空餉自查報告範文

根據《關於印發〈20xx年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》和《關於在全縣機關事業單位開展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神,我局紮實開展專項清理工作,整個清理工作嚴密把關,不漏任何環節,確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務。現將工作開展情況總結報告如下:

清理吃空餉自查報告範文

一、基本情況

我局自XX年成立以來,根據“三定”方案,局機關行政編制18個,實有17人,機關工勤編1個,實有1人;下屬環境監察大隊和環境監測站全額撥款事業編制各15個,其中環境監察大隊全額撥款編制人員3名,自收自支人員6名;環境監測站全額撥款人員7名(詳細情況附後表)。經過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不註銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實,認真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實《關於印發〈20xx年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》文件精神,我局及時組織各級幹部職工認真學習相關文件,積極宣傳動員,使全體幹部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

(一)成立機構,加強領導

為了確保自查自糾工作順利實施,我局成立了由局長為組長,各分管領導為副組長,各股室、環境監察大隊、環境監測站負責人為成員的縣環保局清理吃空餉工作領導小組,下設辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負責牽頭,分管人事工作領導組織安排,辦公室具體落實。各股室做好工作協調配合。

(二)嚴格把關,排查清理對象

辦公室按照清理對象,對照編制,每位幹部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關,存在漏洞和有問題的環節,嚴肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調入調出關係、查工資底冊、查手續、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

(三)紮實開展自查,確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我局按照清理要求和任務分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規人員,自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展。