根據省委羣眾路線教育實踐活動領導小組《關於對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》文件精神，現將相關情況自查如下：
一、遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況。
本人在整改過程中，不斷加強學習，進一步堅定理想信念，做到了自覺遵守和維護黨章，按黨的規矩辦事，時刻同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在工作和生活中牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告制度等組織制度，在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告，嚴格執行領導幹部個人事項報告制度，絕不我行我素、自行其是，自覺接受黨組織教育和監督，牢記行使權力必須為人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督，嚴守權力關、地位關、利益關，純潔生活圈、交往圈，守住做人、處事、用權、交友的底線，做到廉潔從政。
二、執行中央八項規定和省委十項規定精神情況
本人堅決擁護中央、省、市、縣關於加強作風建設的一系列規定，認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定和縣委相關規定等，嚴格遵守黨員幹部政治紀律“十嚴禁”，做到思想上政治上行動上與以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，確保政令暢通，堅決落實“八個決不允許”，做到令行禁止。沒有利用工作便利謀取不正當利益;沒有從事和參加營利性活動;嚴格執行《個人有關事項報告》的規定，按時向組織報告自己的情況;嚴格按照“三嚴三實”的要求，規範自己的行為，努力加強道德修養，能夠做到自重、自省、自警、自勵。用“十不準”規範自己的言行舉止。不存在收受禮金禮券購物卡情況。做到精文減會，厲行節約，XX年以政府(政府辦)名義發文356件，同比下降12.7%;政府名義召開會議22個，同比下降29%，會議經費13200元，同比下降29.3%;XX年，全縣“三公”經費支出2072.03萬元，同比下降36.1%，其中政府辦“三公”經費支出 119.39萬元，同比下降33.5 %，其中公務接待42.49 萬元，同比下降51.5 %。
三、落實建設黨風廉政建設責任制情況
按照黨的羣眾路線教育實踐活動和建設黨風廉政責任制的要求，始終把“三嚴三實”、反對“四風”作為必須遵循的做人根本、為官之道和行為準則，把自己置於法律、制度和羣眾的監督約束之下，嚴於律己，率先垂範。一是修身養性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養品”來吸收，始終堅持黨的羣眾路線，工作中注重調查研究，方式方法上注意集中民智，工作上堅持“一線工作法”，親自過問，嚴格要求，力求把工作做實做好。二是集思廣益，工作上“慎權”。自覺地遵守和維護民主集中制原則，始終不渝地堅持黨的路線、方針、政策，做到講原則，顧大局，自覺維護縣委、政府的領導地位，認真落實、維護好縣委、政府安排的各項工作。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。 生活上嚴以律己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，管住管好配偶、子女和身邊工作人員。堅持厲行節約，不奢侈浪費，不追求享受，以自己的實際行動樹立良好的形象。四是以身作則，小節上“慎微”。時刻注意把住小節，防微杜漸，從“不因善小而不為，不因惡小而為之”，規範自身言行。工作中，嚴格按程序辦事，從不給部門打招呼，對資金的管理和使用，做到既不插手干預，又認真督促檢查落實，嚴格依法照章辦事。堅持抓好分管部門的“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任制。五是勤政廉政，維護團隊和諧。及時參加廉政工作會議，嚴格遵守各項黨風廉政建設紀律和制度，堅決反對“四風”，做到廉潔自律，用權為公，自覺接受社會監督。一年來，在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。
四、整改情況
嚴格按照整改要求，突出整改重點，細化整改事項，落實整改任務，以鍥而不捨、馳而不息的決心和毅力，一項一項、一件一件、一環扣一環地抓好整改落實。
(一)個人整改清單整改事項5項已全部完成
1. 針對“工作不紮實、落實不力。重佈置、輕落實，缺乏‘釘釘子’精神，對推動落實執行的工作機制、政策措施和具體抓手研究不夠，不追蹤問效，導致工作沒有達到預期效果”的問題。一是在市委羣工辦擔任副主任期間，積極探索遵義羣眾工作新路，提出以“六強六創”為羣眾工作總抓手，唱響“餘慶經驗”，深化“三關愛”工程，推行網格化服務管理，創新羣眾工作機制，打造遵義羣眾工作特色品牌的工作思路。在推行網格化服務管理工作中深入基層廣泛調研，學習借鑑外地成功經驗，牽頭起草了《關於推行網格化服務管理的指導意見》，推動我市在全國、全省率先以市委、市政府名義出台了遵委〔XX〕31號文件，為全市推行網格化服務管理做出了規劃，制定了規範性的操作指南;在唱響“餘慶經驗”方面，深入基層蹲點調研3個月，充分挖掘“餘慶經驗”內涵，認真進行總結提煉，完成了《餘慶經驗：基層社會治理的生動實踐》、《基層工作必作於細》、《紮根山鄉 無悔追求——記餘慶縣花山苗族鄉人大主席宋永富》等質量較高的調研文章，對全市推廣“餘慶經驗”發揮了重要作用。二是調任餘慶以來，嚴格按照餘慶縣狠抓項目建設的五大機制的要求嚴安排、強調度、緊跟蹤，召開全縣項目調度會、專題項目調度會、親到項目工地現場共12次，安排督查室、發改部門小範圍調度、專題督查項目20餘次，全年共印發項目督查通報 14期。三是狠抓經濟指標調度，從11月5日正式到餘慶縣政府開展工作開始，我親自召集和參加書記、縣長召集的經濟指標調度會，或就對經濟指標工作進行強調的次數共15次，同時安排督查、統計部門小範圍調度或到各涉及指標的部門督查向上對接數據基數共6次。通過狠抓落實、強化跟蹤督查，XX年，在全省增比進位經濟發展綜合測評預排位中，我縣取得了非建強縣第8位的可喜成績。四是嚴格按照《縣人民政府工作規則》和《縣政府重大決策部署貫徹落實跟蹤督查辦法》的要求，抓好餘府發，餘府辦發，政府常務會議定事項，書記縣長在各類公文、非公文類材料上批示的貫徹落實，確保縣政府重大決策部署事事有着落、件件有結果。五是將深化行政管理體制改革任務分解到相關單位，確定時間表;近期相關工作都制定工作方案，成立工作領導小組，強化領導、分清職責、抓好落實。(已於12月30日召開着政府黨組會討論整改完成)
2. 針對“脱離羣眾、羣眾感情淡漠。缺乏全心全意為人民服務的強烈意識和責任感，不能和羣眾掏心窩子説話，貼不上心、生疏有距離，做不到促膝而談”的問題。一是嚴格遵守中央和省、市、縣委關於密切聯繫羣眾工作的一系列規定，傾聽羣眾呼聲，始終把羣眾的呼聲作為第一信號、把羣眾的滿意作為第一追求。到龍家鎮先鋒村走訪村民組3個共16户人家;着力幫助有關鄉鎮改善基礎條件，通過協調部門為松煙鎮覺林村解決了維修公路資金4000元;積極為龍溪煙花爆竹傳統文化產業園企業和縣內其他企業協調金融機構各項融資，切實加大支持、減輕負擔。二是在市委羣工辦工作期間，深入基層蹲點調研3個月，學習借鑑外地成功經驗，充分挖掘“餘慶經驗”內涵，認真進行總結提煉，牽頭起草了《關於推行網格化服務管理的指導意見》，推動我市在全國、全省率先以市委、市政府名義出台了遵委〔XX〕31號文件;完成了《餘慶經驗：基層社會治理的生動實踐》、《基層工作必作於細》、《紮根山鄉 無悔追求——記餘慶縣花山苗族鄉人大主席宋永富》等質量較高的調研文章，對全市推廣“餘慶經驗”發揮了重要作用。三是嚴格落實縣級領導接訪制度和信訪包案制度，及時協調解決涉及羣眾切身利益問題同時，嚴格落實縣級領導接訪制度和信訪包案制度，對羣眾來訪有禮、有理、有節、熱情接待，及時協調解決涉及羣眾切身利益問題。(已於12月30日召開着政府黨組會討論整改完成)
3.針對“因循守舊、按部就班，經驗主義嚴重。憑經驗、靠直覺，謀劃思考投入的時間、精力不夠，有主觀惰性，有躺在成績上吃老本、得過且過的想法”的問題。一是擺正位置，端正態度。胸懷全縣經濟工作大局，探索創新，為書記和縣長當好參謀助手。二是加強學習，改進工作方式方法，尤其是調任餘慶以來，來到新的工作崗位、接觸新的工作事務，堅持每月與自己分管部門班子主要負責人談心4次以上，其他班子成員2次以上，每月與班子成員進行溝通交流4次以上，這既是人與人之間及時瞭解、熟悉的過程，也是對工作的熟悉和向他們學習的過程，更是一個通過思想的交流以受啟發探索創新的過程。三是着力彌補能力不足，從工作的實際需要出發，本着缺什麼、補什麼的原則，有重點地學習經濟管理、項目建設、財税金融、經濟統計等方面的知識，使自己真正成為有知識、懂業務、勝任本職工作的行家裏手。從XX年1月開始，我縣開始執行兑現同城同待遇和住房增量補貼10%的政策;積極探索投融資新方式、新方法，全年共融資到位資金11億元，大大增強了對全縣民生、重點工程項目的支出保障能力。(已於12月30日召開着政府黨組會討論整改完成)
4.針對“缺乏大局觀念、圖享受。總是以家庭情況特殊、經濟壓力大等理由，缺乏犧牲精神，沒有大局觀念”的問題。一是以“庸懶散慢浮”作風改進的成效，樹立強烈的事業心、責任感，堅持服務加快發展這個中心不動搖。二是發揮好示範作用，自覺解放思想，踐行社會主義核心價值觀，發揮好黨員領導幹部示範作用。三是着力真抓實幹，切實改進調查研究，虛功做實，實功做好，堅持埋頭苦幹，充分發揚“釘釘子”精神，發揚“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”精神，將焦裕祿精神和文朝榮精神內化於心、外化於行，緊緊扭住項目建設不放鬆，加大國家項目投資爭取力度，着力抓好財源建設，加大專項清理及協税護税工作力度，認真研判主體經濟指標並加強調度。調任餘慶以來，嚴格按照餘慶縣狠抓項目建設的五大機制的要求嚴安排、強調度、緊跟蹤，召開全縣項目調度會、專題項目調度會、親到項目工地現場共12次，安排督查室、發改部門小範圍調度、專題督查項目20餘次，全年共印發項目督查通報 14期;親自召集和參加書記、縣長召集的經濟指標調度會，或就對經濟指標工作進行強調的次數共15次，同時安排督查、統計部門小範圍調度或到各涉及指標的部門督查向上對接數據基數共6次;到省、市財税部門、各金融機構對接工作13次。通過狠抓落實、強化跟蹤、嚴格督查、加強對接，XX年，在全省增比進位經濟發展綜合測評預排位中，今年我縣取得了非建強縣第8位的可喜成績。其中地區生產總值排第26位,增速16%，排第2位;人均gdp 23149元，排第6位;固定資產投資排第24位，增速25%排第18位;工業增加值排26位，增長速度17.8%，排第2位;社會消費品零售總額排第19位，增速排第2位;綜合科技進步水平指數33.5%，排第16位;每萬人人才資源數802人，排第18位;城鎮新增就業人數增長速度24.7%，排第7位;農村常住居民人均可支配收入8075元，排第3位;貧困鄉鎮發生率10%，排第3位;集中式飲用水源地水質達標率100%，排第1位;城鎮污水處理率85%，排第4位;城市環境空氣質量達標率99.6%，排第18位;城鄉生活垃圾無害化處理率84.1%，排第5位;經濟發展羣眾滿意度90.7，排第4位。XX年我縣上級財政轉移支付11.3826億元，地方公共財政收入2.9743億元，全年融資到位資金11億元。(已於12月30日召開着政府黨組會討論整改完成)
5.針對“鋪張浪費、過節收禮，過去擔任領導職務期間，在接待用餐上，有時授意工作人員上好煙、喝好酒、多點菜，走時還要贈送土特產”的問題。一是牢記兩個“務必”，嚴格按照中央八項規定、省委十項規定和市委十二項規定要求自己，嚴守財經紀律，嚴格執行接待規定，嚴格執行差旅標準，反對奢侈浪費，嚴禁用公款贈送土特產。二是認真遵章守紀，嚴格按制度和程序辦事，堅決不搞特權，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁的良好心態，保持艱苦奮鬥的良好作風，主動接受革命傳統教育和愛國主義教育，進一步堅定了艱苦奮鬥意識;同時，嚴格管好家屬和身邊工作人員，杜絕收受紅包和土特產等。三是勤儉搞建設，不追求錦上添花，不搞奢華工程，節儉消費，不搞超標準接待，不用公款高消費，堅決反對各種形式的鋪張浪費現象，樹立正確的消費觀，提倡合理消費，適度消費，堅持社會主義的文明觀、幸福觀、價值觀，進行健康、有益、文明、科學的消費活動。四是嚴格執行個人事項報告制度，定期向黨組織彙報思想、工作和紀律情況，主動置身於組織和黨員的監督之下。(已於12月18日召開黨組會討論整改完成)
(二)認領的班子整改事項完成整改3項
針對“重安排輕督促、缺乏‘釘釘子’精神;鋪張浪費，相互吃請;意志消退、不思進取”的問題與個人整改問題重複，不再具體彙報。
(三)認領的專項整改事項完成整改1項
針對決策不科學，憑經驗辦事的問題。嚴格遵循《縣人民政府工作規則》以及《重大事項評估決策制度》，按照事前分析、事中調度、事後跟蹤的模式，對制定和實施重大決策前，對可能影響社會穩定的因素進行科學系統的、客觀公正的預測、分析和評估，積極參考成功經驗，努力做到防範決策風險，杜絕決策失誤。
五、牽頭抓好分管部門和聯繫點的整改落實工作
在抓好自身突出“四風”問題整改的同時，注重抓好分管部門的整改落實工作，牢牢把握把解決“四風”突出問題與推動分管工作相結合，統籌安排，交叉進行，把抓工作落實作為轉變作風、提高執政能力的重點，各項工作順利推進，基本達到預期效果，分管工作呈現良好發展勢頭。同時，認真貫徹黨建聯繫點建設工作要求，切實抓好自己黨建聯繫點工作，將自己聯繫點黨建工作與自身工作相結合，通過參加民主生活會，實地走訪、調研和參加各類工作座談會的形式積極深入所聯繫的龍家鎮、新坪村和餘慶縣土司風味食品有限責任公司，充分聽取基層黨組織和黨員幹部的意見和建議，共謀經濟發展良策，以辦實事、解難事為工作突破口，共推發展。
六、存在的問題及下一步打算
整改工作雖然取得了一定成效，但經過認真分析，還存在理論學習不夠深入的問題，雖然一直重視理論學習，但由於工作頭緒多，尤其是調任餘慶來接觸的都是新崗位、新工作、新事務，總想集中精力幹些實事，本欲專心卻未能用心，忽視了理論學習，造成了自身思想基礎打得不牢固，運用理論知識解決複雜疑難問題時能力不足，在抓項目、財税、金融、統計工作時存在就事論事多、思考問題少的現象，抓工作的能動性和創造性發揮得不夠，影響了工作開展。
針對整改工作中存在的不足和問題，今後，我將從以下五個方面抓好整改落實。一是強化學習。繼續抓好《黨章》，黨的十八大，十八屆三中、四中全會，xx系列講話和省、市、縣一系列會議精神，及時瞭解掌握新政策、新要求，堅持以新知識、新理論武裝頭腦，為更好地推動發展、服務羣眾奠定紮實基礎。二是狠抓實幹。結合工作實際，進一步努力鑽研項目、財税、金融、統計等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力提高自己指導、協調工作的能力和水平，圍繞着推進工作為目標進行創新，樹立強烈的事業心、責任感，堅持服務加快發展這個中心不動搖，做到抓早、抓好、抓實，繼續發揚“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”精神。三是示範帶頭。自覺解放思想，踐行社會主義核心價值觀，發揮好黨員領導幹部示範作用，加強自身修養，多追求精神層面的提高，剋制物慾方面的追求，做到清心寡慾，無慾無求，在精神層面樹起自覺抵制不良風氣的思想屏障。四是抓好執行。嚴格遵守中央八項規定、省委十項規定、市委和縣委十二項規定的相關要求及省委《黨員幹部政治紀律“十嚴禁”》、《黨員幹部作風“十不準”》等規定，強化約束制約，以踏石留印、抓鐵有痕態度和措施抓落實、抓執行。五是及時整改。切實找準羣眾反映強烈，領導幹部自身存在的、必須立即加以解決的突出問題。通過召開座談會、民情走訪、實地考察等渠道，多方面聽取羣眾的意見建議，對照“四風”現象找問題，舉一反三，找出差距。要以羣眾是否滿意為標準，堅持知錯就改，本着什麼問題突出整改什麼問題的原則，從過現在做起、從自身做起，立即整改、馬上就改。自此基礎上，要通過開展此次行動，總結經驗做法，建章立制，建立起系列長效機制，以制度的約束達到長效規範的目標。