幼兒園年檢自查報告 篇1
20xx年即將過去，一年來，我園在各級領導的關懷和支持下，認真學習和貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《三至六歲幼兒發展指南》、《幼兒園管理條例》等教育法規和相關教育政策，我園將“規範、創新、幼兒至上、安全第一、追求快樂、體驗成功”做為我園的辦園理念，將“用愛養育、用心教育、一切為了孩子”“讓幼兒學會學習，學會生活”做為我園的辦園宗旨，堅持“保教結合”、“寓教於樂”的辦學原則，開發幼兒邏輯思維能力，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，力爭讓每一個幼兒在幼兒園這個温馨的家園裏都能健康快樂的成長，讓每一個老師都能夠用自己的愛心、耐心、細心認真的對待每一個孩子，為幼兒以後的成長打下良好的基礎，圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下：
一、幼兒園概況
我園始建於20xx年4月，位於城北區四季花城小區，與朝陽公園僅一牆之隔，無噪音、無污染，幼兒園佔地近1800平方米，校舍總面積1185.62平方米，樓內一應設施齊全，佈局合理、寬敞舒適且日照充足，同時我園又附帶一個面積約為平供幼兒户外活動用的後院，及一個近400平米的露天天台，可做幼兒户外活動之用。
為保證幼兒生活環境質量，幾年來我園不斷對園內環境進行佈置調整，並依據《指南》要求在各班創設了區角活動區，自20xx年年初開始，我園全體教職工在園領導的帶領下，將幼兒園內環境以樓層為單位重新進行了佈置和裝飾，為孩子們創設了一個温馨而又活潑的學習和生活環境。
本年度我園在園幼兒有兩百八十多名，共設8個自然班，其中小班兩個，中班和大班各三個班，班額達標，每個班活動室平均面積65平方米、寢室平均面積50平方米、盥洗室、教職工廁所等設施設備齊全。為適應教學活動以及幼兒生活需求各班配備了電子琴、錄音機、電視機、消毒櫃等。各班還根據幼兒學習活動需要配置了圖書角及其它區域活動區，還開闢了養殖區、種植園地等，並根據教學所需每層樓都配備了一台投影儀。
為保證幼兒的飲食安全規範食堂管理，平衡幼兒每日膳，我園的廚房按規定分為操作間、洗消間、麪點間、雜物間等，且各項設備設施齊全，嚴格執行《食品衞生法》每週制定並公示幼兒食譜，每日將食譜通過校訊通發佈到家長手機上，注重幼兒進餐護理工作，制定了完善的廚房消毒制度與記錄。幼兒三天內食物均有留樣，嚴格執行食品留樣制度。食堂工作人員一律要求持健康證方可上崗，並嚴格按照廚房衞生要求做好個人及食堂衞生工作。
園內還設置了園長辦公室、資料室、保健室。舞蹈室等，並配備有數碼照像機、攝像機、電腦、打印機等相應設備。
二、管理機制
我園實行園長負責制，為了科學、合理、規範的管理園所，我園設置了園長一名，副園長一名，教學主任一名，園務主任兩名，園內管理網絡清晰，領導班子結構合理、分工明確，良好的集體使教職工能緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園裏，奉獻、創新、協作是必不可少的，同時堅持學習與交流。在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷增強自身素質，提高自身修養；認真學習教育管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規管理，同時全園成立了工會組織、家長委員會及夥委會，實行民主科學的管理模式，充分調動每一位教職工的積極性，發揮她們的長處和優勢，建立建全各項規章制度，各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查措施落實，激勵機制完善，與此同時我園還把“愛崗敬業、嚴謹求實、開拓創新、團結奮進”做為園訓，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子、樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。
園內組織機構健全，分工明確，有具體可行的工作計劃，保證全園工作計劃的落實，建立了職工代表大會制度，民主管理意識強，制度能落實到實際工作中，我園有三到五年發展規劃，並有分階段實施方案，有健全完善的管理制度，有規範的管理運行機制和科學合理的管理手段。園務檔案齊全，檔案管理規範，由教學主任和園務主任根據各自的分工分管檔案工作。
三、教育教學
切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。我園始終堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，充分關注幼兒的經驗，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒提供發揮潛能，並在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面，各方面的內容都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等為目標。結合《綱要》要求定製度，組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規細則》，使教師進一步明確了保教職責，對常規管理形成了正確的認識。紮實開展教育教學研究活動，深入實施幼兒素質教育和特色教育，促進了師幼共同發展。讓教師們相互觀摩評比，課後總結探討，聽課教師相互進行評課，上課的老師進行反思，找到自身的不足，努力學習他人的優點、長處，發揮自己的長處，改進自己的教學方根據《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童發展指南》要求，堅持保育與教育相結合的原則，尊重幼兒身心發展規律和學習特點，以遊戲為基本活動，面向全體幼兒，制定相應的保教工作計劃，將任務要求落實到日常保教工作之中，通過集體學習、個人學習、教研活動、教育教學、活動區、半日活動觀摩研討、專家講座、教師相互交流及外出參觀培訓等方式，不斷提高我園教師整體素質，提高我園保教工作的質量。
定期對教職工進行業務考核，使每一位教師在平等競爭、創新、敬業的氛圍內都能儘快成長起來。
1、我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策，以《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童發展指南》為依據，從健康、社會、科學、語言、藝術五大領域入手，重視啟蒙性教育，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧發展，並大力發展園本教育家學活動，注重課後延伸引導幼兒家長共同參與教育活動。主動接受上級教育行政部門的領導管理、以及家長社會的監督檢查。
2、遵循幼兒身心發展規律，以幼兒生活規律為依據，制定一日生活流程，合理安排各項活動，充分體現動靜交替，保教結合的原則，每學期都會組織教師制定科學合理的計劃，並定期監督計劃的執行情況，重視創設與保教相適應的教育環境，讓幼兒參與佈置，重視幼兒情感教育及良好行為習慣的培養，幼兒活動內容豐富，形式多樣、情緒愉快。
3、立足本園實際堅持以遊戲為基本形式，尊重幼兒的興趣，開展各種區域活動，為孩子提供可操作、可變化的開設性材料，給幼兒提供積極探索的餘地和慾望，體驗活動的快樂，並組織教師定期寫教學反思、教學隨筆、教學總結提高教師業務水平。
4、重視家長工作利用各種平台如：召開家長會，進行家長半日開放活動，校訊通，建立班級家長微信羣等及時與家長溝通交流促進家園共育。
5。加強學習不斷增強教科研意識，定期組織教師進行學習培訓，加大園本教研力度，給教師提供外出參觀學習的機會，重視教師隊伍建設。
四、師資力量及隊伍建設
我園擁有一支年輕、團結、奮鬥、進取的教師隊伍，現有教師16名，其中本科學歷教師1名，專科教師學歷4名，中專教師學歷10名，有教師資格證者7名，具有小教一級職稱的有2人，小教二級1名，小教三級2人，每位教師都有繼續教育培訓證書。
另外除擁有一支年輕且充滿活力的教師隊伍外，我園其他崗位的工作人員也同樣盡職盡責，為我園的建設和發展奉獻者自己的力量。
五、安全工作
我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全，嚴格按照有關要求，做好各項工作。建立了安全領導小組，制定了嚴格的安全防護措施，對各種活動設施定期檢查和維修，發現問題及時解決；採取多種形式，經常性地對幼兒進行安全教育，以增強師生的防範安全意識，提高幼兒的自我保護能力，確保幼兒的安全。制定了切實有效的安全事故應急處理預案，並定期組織幼兒及教職工進行防地震、防火災等安全演練。堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，消除危險並要求教師制定相應的安全教育計劃，户外活動時要求教師檢查場地及教材的安全性並隨時看護幼兒活動情況，及時排除安全隱患，減少安全事故的發生。通過“校訊通”及“班級微信羣”與家長保持聯繫，共同做好幼兒安全工作；堅持家長持接送卡制度接送幼兒，確保幼兒安全離園。
由於我園有校車所以對於乘坐校車的孩子就又多了一份安全責任，對於校車安全我園也格外重視，制定了相關的安全制度，並與司機及接送車老師簽訂了相應的安全責任書，建立校車安全台帳，確保乘坐校車的幼兒安全。
我園還與派出所、社區建立長期和經常性的聯繫，配備防爆器材，制定了各種應急方案，以確保及時處理突發事件。
六、衞生保健工作
1、制定完善與執行各項衞生保健制度，嚴格執行國家各項規範。
2、根據衞生部《託兒所、幼兒園衞生保健制度》的內容，我園結合實際情況，制定了各項衞生保健制度，如：“幼兒健康檢查制度”“晨午檢制度”等，制定年度衞生保健工作計劃，保健工作措施，並進行年度總結。
3、幼兒入園體檢率達百分之百，我園每學期組織教師幼兒體檢一次，受檢率百分之百，預防接種率百分之百，建立了幼兒健康檔案，並每半年組織幼兒進行一次視力和口腔保健檢查，並將結果及時反映個家長，食堂人員每年安排一次體檢，要求廚房及教師須持證上崗。
4、做好疾病預防工作在手足口病。腮腺炎等流行病流行期間，對幼兒每天進行多次觀察，發現病情及時通知家長並向上級部門報告。做好了常見病的預防工作；對於有些特殊的情況，及時與家長聯繫，做好處理工作。
七、財務管理
我園辦園經費主要來源於幼兒繳費，根據上級物價部門制定的收費項目和收費標準，不以其他明目亂收費堅持按規定收費，並向家長
提供收費憑據，實行收費公示制度，聘請專業的財務人員作為我園的兼職財會，制定並嚴格執行財務制度，賬目清楚、手續齊備、專款專用，並且有計劃地添置教學設備，辦園條件不斷改善。幾年來我園先後投資40萬元將園內老舊設施進行整體改造，軟化活動場地，並對園內環境重新裝修，本年度又投入資金將幼兒園內部環境重新進行了裝飾，力求為孩子們創設一個安全、舒適的環境，讓家長們能夠放心地把孩子交給我們。
八、取得的成績
一年下來，我園的各項工作都取得了可喜的成績，幼兒園的環境在老師們的裝扮下變得温馨而富有情趣。師資隊伍不斷壯大，教師的專業技能不斷提升，並在中心片區組織的比賽中取得了好成績。家園共建工作在我們的努力下也有了很大的改善，得到了廣大家長的認可和支持。家長們也會很積極主動的參與到我們的各種教育活動中來。同時我園的園本教育活動也取得的了豐碩的成果，在全國“邏輯思維能力”大賽中我園的參賽幼兒大多數都進入了青海賽區的總決賽而且取得了好名次，更為可喜的是我園的崔凌瑞小朋友在全國總決賽中進入了前三十強，這也是我們青海的小選手首次進入全國總決賽前三十強。
九、存在的問題和遇到的困難
雖然在這一年裏我們的各項作取得了不少的成績，但也有許多不足同時再版元的過程中也遇到了一些困難。
1、存在的問題：
辦學條件還有待改善，沒有專用功能室，教具、學具、圖書不足。幼兒的養成教育有待完善，有些孩子至今都沒能養成一個好的習慣，衞生保健工作還需加強，尤其是應對傳染病的防控工作。有必要開展幼兒心理保健工作，促進幼兒心理健康發展。家長聯繫工作還存在一些問題，還需要進一步改進方式方法。
2、遇到的困難
（1）教師隊伍的不穩定。
（2）由於校舍是租用就無形中制約了幼兒園的發展，不僅不敢投入太多的資金還要時時擔心幼兒園能不能繼續，如果不能這些孩子怎麼辦？這些員工怎麼辦？
（3）幼兒園所處小區的物業會時不時給我們出點難題。小區業主也會時不時將自家的車輛停在幼兒園大門口不走，嚴重影響幼兒出入，還無法協調。
（4）幼兒園校車通道經常會被佔用，不僅影響校車出入而且在上下學期間會對幼兒及家長的人身安全造成威脅。
時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重”是我們一直堅持並將繼續努力的方向，過去的成績跟不足只能代表過去，來年我們有決心和信心在上級部門的指導下，改進不足發揮優勢，為幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。盡最大努力做好的各項工作，更好的為廣大幼兒及幼兒家長服務。
幼兒園年檢自查報告 篇2
一年來，我園在《綱要》精神的引領下,以“依法辦學的示範園，早期教育的特色園，科學管理的先進園，教育科學的基地園”為目標，以質量求生存，以管理促發展，不斷轉變觀念，與時俱進，開拓創新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進步，並取得了一些成績。現根據夏教育局精神，針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標》，對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作，現把自查情況報告如下：
一、全園建立了園務委員會和家長委員會，實行民主科學管理
在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性，發揮她們的長處和優勢，建立健全了各項規章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，檢查措施落實，激勵機制完善。與此同時，我園還把“質量為本，服務為宗，環境為先，價值為魂”作為園訓，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,並且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長髮放《幼兒安全知識調查》，製作安全教育圖版，全力提高着幼兒、家長、教師的安全防範意識，在我們一絲不苟的工作下，近11年來無一起責任事故的發生。
二、辦園經費
來源於家長繳費，堅持按規定收費，勤儉辦園的原則，嚴格執行財務制度，賬目清楚，手續齊備，專款專用，有計劃地添置教學設備，辦園條件不斷改善。
三、教育教學工作
1、一年來，我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧發展。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監督檢查。
2、遵循孩子的身心發展規律，以孩子生活節律為依據，制定一日作息制度，合理安排遊戲活動，户外活動和各生活環節活動的時間，充分體現動靜交替，保教結合的原則。重視創設與保教相適應的教育環境，讓孩子參與佈置，體現孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習慣的培養，幼兒活動內容豐富，形式多樣，情緒愉快。
3、立足本園實際，堅持以遊戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的餘地和慾望，體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，採取有效的教育方法，更多地通過啟發性語言、環境的設置和材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。在開展主題活動中，我們先從孩子興趣與需要產生主題，引導幼兒討論，引起他們強烈的學習慾望和好奇心。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內容。活動內容緊密結合幼兒生活及其興趣點，使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發展。同時積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩馨與快樂。
4、重視家長工作的開展，促家園間的聯繫。認真做好家長訪談、家訪、家園聯繫冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預防的講座”，為家長朋友們提供了學習與諮詢的平台，開展各類親子活動，增進親子情、親子樂；另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在形式與內容上進行了調整，首先向家長征集他們比較困惑或關心，選出大家幾個較共性的問題（如：如何培養孩子的學習習慣；如何培養孩子的學習興趣；如何培養孩子良好的行為習慣；孩子發生矛盾衝突，家長如何處理等），然後在家長會中把問題拋給家長，發揮家委會成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發言人，分別進行討論與交談，每一位家長在會中得到了發言權。在互動式交流中，家長們學習其他父母好的育兒經驗，從中尋求合適的、有效的教育方法。總而言之，家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結。
5、加強學習，不斷增強教科研意識。園領導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識，鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。
四、衞生保健
1、制定、完善與執行各項衞生保健制度。
根據衞生部《託兒所、幼兒園衞生保健制度》的內容，我園結合實際情況，制定了各項衞生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證22小時的户外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的户外遊戲。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。
2、規範飲食管理，平衡膳食。
我園廚房設施設備齊全，流程科學合理。幼兒園成立了膳食委員會，由園領導親自參與，每學期定期召開膳食會議，商討幼兒伙食情隔況，及時進行調整。我園按要求兩餐間隔53.5小時，每週提前為幼兒制定營養均衡的帶量食譜，在合理營養上由於我們依據託班孩子的消化能力，要求食堂人員把菜切細、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米麪搭配、葷素搭配，營養均衡。並且做到每學期都進行營養量的分析、統計。教職工與幼兒伙食嚴格分開，食品由專人配送，做到即買即吃，保證食品新鮮、安全。
3、有目的有計劃的對保育員進行培訓。
我園認真貫徹保教並重的原則，隨着辦園質量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學期的衞生保健工作計劃都制定培訓內容，有理論學習、事例研討、技能比賽、園內科研課題的學習及參與研究等等，優化保育員的整體素質。
4、積極做好衞生保健知識宣傳。
我園重視衞生保健知識的宣傳工作，每學期，保健醫生都會在宣傳欄裏向家長和全體教職工宣傳衞生保健知識，除此之外，在季節性疾病高發期，突發性疾病時都會及時向家長髮放通知，使家園同步，促進幼兒健康成長。
在改革與發展的新世紀，在我園軟硬環境已具備的今天，我園按照相關程序積極籌備申報工作，經自查，我園已達到標準，懇請教育局領導調查落實後予以批准。
為了進一步貫徹《民辦教育促進法》，促進幼兒園更好的發展，提高幼兒園的辦園質量，我園嚴格開展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。一年來，我們不斷更新思想。
幼兒園年檢自查報告 篇3
20xx.11月份教育局下發了《關於開展民辦學校辦學情況年檢工作的通知》，根據這一通知我園進行了自檢。
我園以“一切為了孩子，做家長的貼心人”作為辦園方針，認真學習貫徹執行國家和省的有關學前教育法規及上級主管部門的規定，做到保教結合，教養並重，能以保教工作為中心安排工作。以《幼兒園指導綱要》為指導思想，努力做好後勤服務工作，使家長放心的把孩子交到我們手中，讓孩子在幼兒園健康快樂的成長。
我園依據幼兒身心特點和本園情況實際制定了各項規章制度，各項規章制度、計劃、總結健全、明確、符合本園實際，落實較好。重要制度懸掛上牆。各類人員崗位責任制明確、齊全，有明確的考核標準，每月對教職工進行工作考核，最大限度調動教職工積極性。促進幼兒園各項工作的完善和進步。加強教職工觀念與行為的轉變與更新，重視教師基本功和教學技能的訓練，能掌握並運用現代化教育手段。重視保教人員特別是中青年教師的培養、培訓、提高工作能力。以《幼兒園指導綱要》為指導，以幼兒的年齡特點為標準，我園科學、合理安排幼兒一日活動，制定保教目標，教學計劃。活動計劃中各領域相互滲透，體現綜合性、寓教於樂。激發幼兒的學習興趣，培養幼兒良好的學習能力與學習習慣，我園注重與家庭聯繫，通過半日開放活動、家園橋、家長會、“校信通”等不同形式與家長溝通交流，力求在今年建立網上論壇，利用電腦這種高科技手段與家長建立更方便、快捷的溝通交流的平台，促進我們家園共育工作的進一步提高。我園園舍設置合理，活動場地中擺放着各種大型玩具，是幼兒嬉戲鍛鍊身體的好去處。活動室空間寬敞，採光充足，各室內配備了電視、空調、電子琴等，幼兒和教師共同佈置的室內外環境充滿童趣和教育意義。幼兒食堂乾淨明亮，室內設置有蒸飯車、攪面機、冰櫃、冰箱、消毒櫃、油煙機、等設備，保證了食堂的安全衞生工作，為幼兒的身體健康成長提供了有力的保障。嚴格制定幼兒食譜，合理安排營養平衡，促使幼兒在幼兒園不僅要學知識，更要保證幼兒身體健康成長。
回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善，安全工作責任落實力度有待進一步加強，師生晨檢工作日常化、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。
下學期我園將加強安全工作意識。採取有效措施進行改進，讓我園安全工作再上一個新台階。我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設中，美化教室的牆壁，並增添玩具、學具和圖書，讓幼兒生活環境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學習生活的趣味性更濃。
時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化。“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重”是我們一直堅持並將繼續努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領導的領導下，發揮我園優勢，為我縣幼教事業做出自己的一份貢獻。
幼兒園年檢自查報告 篇4
為了認真貫徹幼兒園相關管理條例，為了將幼兒園打造成為孩子喜歡，家長放心的好地方，科學培養孩子們的興趣愛好，更好地陪伴幼兒成長。同時也為了保障幼兒們在幼兒園的人身安全，為孩子們提供舒適，安全，健康成長的環境。我園依照要求，嚴格按照標準進行自我檢查反思和改正，現將年檢自查報告彙報如下：
一、幼兒園內硬件和軟件設備情況
為了給孩子們打造一個歡樂的樂園，讓孩子們在老師的帶領下，在遊戲中學習成長，我園準備了多種遊樂設施。在進行自查情況時，特地對園區內的所有遊樂設施進行了全方位的檢查，確保每一根螺絲都是擰緊的，確保沒有尖鋭或者是任何具有安全隱患的地方出現。對於使用時間長，生鏽情況較為嚴重的設施給予了及時的更換，100%保障了幼兒在玩耍時的安全。除此之外，學校還增添了幾套消毒設備，對於餐具，上課時用的教學設備，以及需要多人頻繁使用的設備，比如感情等都進行了定期的消毒，預防傳染病的發生和傳播。此外，學校還新增了幾套閲讀書籍，有聲讀物手工玩具等，為孩子們的生活增加了色彩。
二、衞生安全工作
幼兒園始終將孩子們的安全放在第一位，因此，在各方面對於衞生安全十分的重視。
1、食品衞生情況。幼兒園給孩子們準備的午餐都是經過嚴格挑選，蔬菜水果都是全程可溯源，綠色無污染的，廚房人員都有上崗證，健康證的，確保孩子們的飲食萬無一失。
2、教室及園內衞生情況。為了讓家長們放心，同時也為了孩子們能夠在安全衞生的環境中玩耍，每一天教室以及幼兒園其他地方都會進行仔細的打掃，不會有任何的遺漏之處。
3、個人衞生習慣。在幼兒園內，老師都會教導孩子們養成良好的個人衞生習慣。飯前飯後都會知道小朋友們洗手，以及，在玩耍之後，比如捏完橡皮泥答玩積木，或者是上完廁所之後都會讓孩子們去洗手。幫助小朋友們從小養成良好的衞生習慣，預防疾病。
三、家校配合工作情況
在孩子們的成長過程中，家長扮演的角色也是必不可少的。每個學期幼兒園都會舉辦親子活動，舉辦一些小型比賽，讓父母和孩子們一起進行。不僅增加了孩子們與父母相處的時間，同時也培養了孩子與父母之間的默契，讓父母與孩子之間的感情更加深厚。同時家校配合緊密，家長們能更多的知道孩子們在幼兒園內的情況，和老師一起配合老師工作，更好的培養孩子們的興趣愛好以及提高孩子們的生活常識。
四、總結
在自查過程中，我們對上一年度幼兒園所做的貢獻進行了總體上的肯定，但是也存在着一些不足。比如娛樂設施的數量不夠多，一些軟件設備使用的時間比較長，沒有緊跟時代等。但是不管怎樣，我園將會一直嚴格要求自己，不會讓家長失望，致力成為家長放心，孩子喜歡的優秀幼兒園。
幼兒園年檢自查報告 篇5
為了進一步促進幼兒園更好的發展，提高辦園質量，我園嚴格按照邯鄲市叢台區文教體局的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念、儘量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下：
一、校園概況
我園現有幼兒339人，開設小班、中班、大班三個班級。共有教職員工44人，其中專業技術人員18人，管理人員9人，工勤人員17人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，有大、小型玩具數套，有辦公室、教室、舞蹈室、廚房、儲藏室、衞生間等，影音設備、消毒設備等一應俱全，有户外活動場地，幼兒園佔地面積2.4畝，校舍總面積1600平米。
二、辦學條件方面
（一）、辦園場所
有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道，周邊無有害污染。教學用房在四樓及以下。幼兒有安全、獨立的室（內）外活動場地。有符合要求的教室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風良好、採光符合健康要求；房屋設施堅固、實用、無危房。
（二）辦園設施
教室內桌凳滿足需要，大小高矮符合要求，配齊各種教學用品。按一人一牀配足兒童用牀，被褥符合要求，寢室內配齊必備用品。活動室配備必要玩具、符合各年齡班幼兒的圖書等文體器材，室外根據幼兒園規模配備了大、中或小型兒童玩具。
（三）師資情況
園長具有大專學歷，並具有幼兒園教師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓並有高級園長資格證書。教師具有中師（中專）以上學歷人數達100%，按規定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓，具有上崗資格及健康證，勝任崗位要求。
三、保教管理方面
（一）常規管理
保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結，保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度，制度公開並按制度認真執行。嚴格執行《幼兒園衞生保健制度》。認真做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察，做好教職工上崗年度體檢。幼兒每天保證有2至3小時的户外活動，1個小時的體育活動。建立健全安全制度（食品衞生安全、消防安全等）以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衞生保健制度、聯繫家長制度、考核獎懲制度等。
（二）、依法辦園
遵守辦學規定、經營範圍要求，不私自擴大業務項目，不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。運行規範，學額合理。學生總數、辦學規模有規計劃、有控制。
依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同，並認真履行合同內容。依法管理，被聘人員享有教師法等法律法規規定的權利。認真執行教育行政部門及民辦教育協會的規定和要求，服從教育行政部門和民辦教育協會及相關職能部門的管理。認真定期進行安全檢查，按時報送安全工作資料（計劃、方案、報表、總結等）。
四、安全防患方面
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規範化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防範意識和防範能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衞值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。
五、存在問題
在自查過程中我們發現我園還存在以下問題：
1、辦學條件還有待改善，特別是在綠化、美化方面；
2、辦學規模有待擴大，特別是在各種館室的建設方面；
3、生活設施有待改進，特別是在硬件的添加與投入方面。
時代在進步，教育在發展，我們將與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領導的關心指導下，發揮我園優勢，為幼兒教事業做出我們的一份貢獻。
幼兒園年檢自查報告 篇6
希貝爾幼兒園自今年9月份以來，在鄭老師的親自帶領下，幼兒園的口碑和生源的穩定性都得到了提升。為了提升幼兒園的定位，也真正的能夠把教育基金投入到孩子身上，為幼兒提供更優質的教育環境，在上學期工作結束之後，幼兒園投入資金，對幼兒園課程和設施進行了改造；擁有配套完善的活動室、多功能活動室、保健室等教室，為幼兒創設了現代化的良好活動環境。我園現有大、中、小共11個幼兒班級，在園幼兒200餘名，教職工40餘名。現將我園自查情況彙報如下：
一、辦園條件
幼兒園設在小區內，樓房建築安全堅固，設計科學合理，抗震、安全、衞生、無污染、無噪音。我園擁有充足的活動場地，分為前院和四樓，生均建築面積≥9㎡，户外活動場地人均≥2㎡，園內有必備的教玩具及活動設施，能滿足幼兒遊戲、活動需要，並符合安全衞生要求。我園有專門為幼兒設計和使用的教育活動室，自然採光好，室內空氣對流，各班有配備的幼兒桌椅，有幼兒取放方便的開放式玩具廚、圖書架，並按照《鄭州幼兒督導評估標準》，配足、配齊教育教學材料。以班級為單位配備數量充足、種類齊全的玩教具材料，如積木、串珠、拼圖；幼兒園投入資金，給幼兒購置大型泡沫積木，有效利用幼兒園一樓大廳環境，開展大建構區角活動。我園還建有卷琴室、烘焙室、美工室，為幼兒提供現代標準的教育環境。各班都配有電子琴，個別班級配備的有多媒體教學設備。幼兒園配備了衞生保健器材，對幼兒進行必要的體檢，時刻關注幼兒的安全，把幼兒的安全工作放在第一位。
二、行政管理
我園各項規章制度健全、明確，實行園長負責制，崗位責任制，教師聘任制，結構工資制，限度的調動了教職工的積極性，建立家長委員會制，各類人員崗位責任制明確、齊全，但是沒有全部上牆。學期開始，我們請教師寫出了個人工作計劃，明確個人工作職責，並規定每週二教師集中教研活動，便於老師之間交流工作經驗，互相幫助、互相學習，保證園內各項工作高質量完成。我園有11個班級，各班名額和規定數量基本一致，併為幼兒制定了幼兒發展評估檔案和幼兒健康檔案，檔案專櫥專放，管理規範，查找方便。我園實行財產保管責任制，嚴格園產管理制度，保證幼兒的資金真正應用到幼兒。並且高度重視安全工作，建立了各項安全檢查制度，加強幼兒的安全教育，增強幼兒的自我防護意識。
三、教師隊伍建設
1、建立了一支結構合理，素質良好的教職工隊伍。我園設有園長1人，保教1人，招生主任1人，後勤主任1人，保健醫1人，每班配備專職教師每班2人、保育老師1人。
2、加強教職工的政治思想教育和職業道德教育。通過學習與討論的形式，堅定教職工的理想信念，使他們愛崗敬業。3、教職工在原學歷基礎上繼續參加大專及本科學歷的培訓，提高教職工的水平，促進教職工整體素質的提高。
四、教育工作
我園認真貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》，從幼兒成長、發展和幼兒教育的規律出發，優化幼兒一日活動質量，教育內容、形式、方法符合幼兒年齡特點，充分發揮了各種教育首都那的交互作用，靈活運用集體、小組及個人等組織形式，開展適合幼兒的體育活動，保證幼兒充足的室內、室外活動。幼兒的教育需要家長、社會的大力支持與配合，我們安排了學期初家長會、歡度國慶，開展百家宴等活動，利用接待時間或者家園聯繫和家長單獨約方的形式，及時將幼兒在園情況反饋給家長，讓家長全方位瞭解幼兒，達到共同教育幼兒的目的。在教研方面，我園每週二都會公司教研督導部領導的帶領下，對我們本週的課程進行集中教研；每月都會對我們的原本特色課程進行集團集中形式，所有人員都參與的模式進行教研，有目的有計劃的開展特色課程教研活動。
五、衞生保健
我園認真貫徹執行《幼兒園衞生保健管理辦法》和省市有關規定，各種制度健全、執行嚴格，嚴格執行一日生活作息制度，對幼兒進行晨午檢檢查，認真做到“一摸、二看、三問、四查”工作，發現問題及時處理，並每日填寫《晨午檢記錄表》，以督促教師更好的照顧幼兒，觀察幼兒。每天下午幼兒離園後，對室內外環境進行消毒，並定期對教玩具、桌椅進行消毒，制訂了一系列的消毒制度和消毒記錄表，使教職工嚴格規定執行消毒工作。教職工和幼兒個人衞生符合要求，一人一巾一杯，嚴格消毒，流水洗手，同時，對幼兒進行生活常規和心理、生理、衞生常識教育，培養幼兒良好的生活習慣。保育老師的專業知識和能力還需要進一步的提升，後期會加強對保育老師各項工作及專業知識的考核，實行淘汰制。
六、下步工作目標
我們將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指針，認真學習省市學前教育工作會議精神，堅持以幼兒為本的發展觀，着力提高師資隊伍建設，提高我們所有教職工的工作態度，提升老師的職業幸福感，對於缺少的師資培訓，下學期加強。希望在教委領導班子的帶動下，努力提高我園辦園保教質量和辦園水平，使我園幼兒都能和諧、全面發展，健康快樂成長。
幼兒園年檢自查報告 篇7
為了強化幼兒園的安全工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據教育局安全工作規定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況彙總如下：
一、加強領導，嚴格管理，明確責任，抓好幼兒園安全工作
園內成立了安全組，由園長親自擔任安全組組長，教師代表及班級一名教師等擔任組員，分清職責，制定措施，園長帶頭簽定安全責任狀，明確安全責任、安全目標以及獎懲條例等，強化安全責任心，按時進行例會，每月進行一次大型安全情況總結分析會，發現隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。
針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，為此，我園組織安全組成員針對工作中實際情況，將安全工作歸納出“四個第一”、“三個到位”、“三個落實”、“五不動搖”和“四不放過”，要求全體教職工認真學習，積極領會，並貫穿於行動中。
其中“四個第一”是指：
（1）安全第一，第一安全
（2）第一把手要以主要精力抓安全
（3）負責安全的教師要全力以赴抓安全
（4）每週園務會議第一項議事議程是研究安全。
“三個到位”是指：
全體教職員工在安全工作中要思想到位，精力到位和工作到位。
“三個落實”是指：
安全工作要落實到班級；
堅持“嚴”字當頭嚴格管理，嚴格規章制度不動搖；
抓好安全負責人工作。
“三到位”不動搖：
對發生的問題堅持“四不放過”的處理原則不動搖；
堅持落實有效的安全措施不動搖。
“四不放過”包括：
不查清原因不放過；
不分清責任不放過；
不採取措施不放過；
不嚴肅處理不放過。
二、消防安全工作管理。
根據上級消防安全指示精神，幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。並對幼兒及教師進行應急預案知識教育，提倡教師安全隨機教育法。確保在緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對於不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。對於未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯繫工作，並針對具體情況進行彙報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
四、食品衞生管理情況。
幼兒園對食堂衞生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衞生死角，對於各種不衞生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衞生法等文件的規定，加強對食品採購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衞生安全，符合國家食品衞生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日製作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。
五、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行檢查，將不合格的玩具進行銷燬。室內桌椅和寢室牀具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
六、幼兒安全常識教育情況。
幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，每天組織幼兒在集中活動前10到15分鐘進行安全教育（採取兒歌、故事、數來寶、歌曲、圖片講述等形式），做到安全教育不放鬆；堅持安全教育天天講、月月講、年年講。讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，並利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地瞭解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
附：自檢情況：
1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經檢查符合安全要求。
2、無安全隱患的門窗、圍牆和廁所。
3、幼兒在進出門時，有專人負責看護。
4、我園消火栓符合安全標準。
5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建築。
6、我園保健醫有從業證書。
7、幼兒食品的採購均有憑證，嚴格把好採購關。儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執行。
8、食堂工作人員能嚴格執行定期消毒制度。食堂的建築、設備與環境均符合標準。
9、對突發流行病和傳染病制定有針對性地防範和措施。
10、定期組織教職員工學習，提高個人素質，無發生體罰及變相體罰幼兒的行為。
11、幼兒園消防器材定期檢查，把消防知識貫穿到教育教學當中，為幼兒講解安全自救常識，增強幼兒的自我保護意識。
12、幼兒園安全工作會議健全，定期開會，使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上，做到防範於未然。
13、制定幼兒食品衞生安全管理制度並嚴格按照制度執行。
14、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。
15、制定事故責任追究制度，一旦發生各類事故，依據制度執行，以確保每位幼兒及家長的利益。
16、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行並與家長聯繫保證每位幼兒的人身安全。
17、辦園條件符合有關規定。
18、現有的教職員工均持證上崗，無精神病史。
幼兒園年檢自查報告 篇8
在20xx年的一年裏，明日之星幼兒園在上級領導的關心指導下，在廣大幼兒園家長及社會各界的大力支持下，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策；並根據實際情況，針對幼兒特點，堅持“保教結合、以保為主、以保促教”；“寓教於樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以後的成長打下良好的基礎。通過自查，本園總結經驗教訓，得出以下認識，現彙報如下，以期得到領導們的批評指正：
一、我園基本情況及設備設施簡介
我園位於五星街道和迪村，佔地面積500平方米，其中室內面積450平方米；教室3間，寢室2間，廚房1間；有大班、中班、小班3個，幼兒76名，班額人數控制在規定範圍內。每個幼兒均有桌椅及午休牀，均達安全標準。每班配有電視機、DVD、和教學所需的電子琴黑板等；大型活動器械3套、各類桌面玩具400餘件；廚房有防蠅、飲水設備，冰箱一台和必需的炊具餐具；我園還備有保健箱及紫外線消毒燈等設備。
我園園舍堅固，採光較好，空氣流通。處於居民區，因此園內園外無污染，無噪音，適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放，能及時疏通幼兒，安全係數高。
我園設園長1名，教師3名，保育員2名，炊事員1名，保安1名。其中本科學歷教師2名，中師中專教師1名。我園園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃進行保育。
二、20xx年我園開展的活動
1、認真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，遵守國家法律法規和各項政策。
2、認真落實幼兒園各項管理制度。
3、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，還舉辦了春季幼兒趣味運動會，慶祝六一文藝表演，元旦迎新年文藝表演，鍛鍊了幼兒的身體和表現自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。
三、我園嚴格的衞生與嚴密的安全防範措施
我園從制度上規定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查，及時消除隱患。廚房按規定設置，並經有關部門檢查合格，獲得“衞生許可證”。建立食堂食品衞生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到98%，並按照規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發育。
我園經常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行安全教育，將之與幼兒活動結合起來。
堅持晨檢，午檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯繫，共同重視幼兒安全工作；堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。
四、我園的教育教學管理
我園自開辦以來，就建立健全各種規章制度，每期制定學期計劃和總結，總結經驗教訓，以便在以後的工作中興利除弊，揚長避短。
我園每班每週均根據幼兒實際情況制定計劃，積極創設與教育相適應的環境，為幼兒提供足夠的活動材料，活動範圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發其潛能。在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫等教學活動中，將遊戲與教學活動很好的結合起來，讓幼兒愉快的接受學習。在舞蹈教學中，將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來，在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節，既鍛鍊了幼兒的身體，培養了他們對於美的認識，又讓他們感到快樂。在美術教學活動中，教師在基本畫法訓練的基礎上，充分給予幼兒想象的空間，並創設情景，讓幼兒自由發揮，教師加以指導，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發幼兒的想象力。
我園常年實行每週例會制度，對幼兒一週的工作從保教兩方面做出總結，吸取經驗，總結教訓。定期開展教研活動，組織教師參觀學習他人的經驗，讓每個教師得到鍛鍊，讓教師繼續學習，不斷進步。我園按國家規定辦園，並根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。
五、加強家園聯繫。
促進保教工作開展我園每期開展兩次家長會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。並利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯繫溝通，將家長聯繫納入周計劃，讓家長更好的瞭解幼兒在園情況；並設立家長聯繫冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，並通知家長，讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園並定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯繫工作在輕鬆友好的氣氛中進行，以增進家園聯繫。
六、存在的問題及未來發展規劃
回顧本學年的工作，幼教治理工作取得了少許的成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上有較大的差距，突出表現在：
1、是教學硬件設施有待進一步完善；
2、是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強；
3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨於多樣化、趣味化、遊戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養，在歡樂中健康成長。
4、加強幼教隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師
參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。
5、強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的台階。
一分耕耘一分收穫，在各級領導的關心與支持下我園的各項工作有了新的起色，逐步步入規範化軌道，在此我們清醒地認識到，幼兒園面臨新的挑戰，要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領導、專家能給予我們指導，使我們在管理方面，教研方面取得成果，真正成為孩子最喜愛的幼兒園，家長最放心的幼兒園，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
幼兒園年檢自查報告 篇9
泉口幼兒園自從20xx年9月整改後。一段時間以來，在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》，《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規條例及相關教育政策，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衞生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的台階。我園根據【20xx】18號文件要求，按年審要求的標準，我園以高度負責的態度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現將自查情況彙報如下：
一.加強領導管理：
根據我園的特點，成立園委會領導班子，設有園長一名(全面負責幼兒園工作)，副園長二名(負責幼兒園教學和日常安全管理工作)。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作，每週五召開園委會，總結本週的工作以及討論下週的工作安排，每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規章制度進行各自的管理工作。
二.規範幼兒園管理：
我園堅持正確的辦園宗旨，結合本園實際的情況，建立了比較健全的組織機構和各種規章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度.措施和完善激勵機構，並能認真執行落到實處。逐步完善檔案資料，分類歸檔。
1、教學管理工作，分管的副園長根據我園實際情況制定保教目標和學期計劃，督促教師制定各班有學期.月.周保教工作計劃，並定期檢查教師的教案，合理安排幼兒一日活動。動靜交替。户外活動每天不少2個小時，合理組織教育內容，以遊戲為基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的發展。並定期教師進行教育理論和幼兒常規的培訓，在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動，並認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。
2、幼兒園的衞生保健、安全管理工作，分管的副園長認真執行幼兒園衞生保健管理實施細則，建立健全安全的衞生保健制度，制定每週食譜，保證幼兒每日必須的營養。加強食堂管理工作，確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作，並作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規範。
三.做好家長工作：
根據農村幼兒園的特點，積極開展家長工作。成立了家委會，建立家長信息檔案，方便與家長及時聯繫。在去年12月舉行親子運動會，加深了家長與幼兒園的感情，受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工製作展示活動，要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關於“手口足病”宣傳欄，使家長了解有關的知識。
四.提高辦學條件：
自20xx年3月開始，投資20餘萬元，對幼兒園整個進行修繕和整修，面貌煥然一新。幼兒園內安全無隱患，各班級採光好，空氣流通，活動室和幼兒教室共用。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。
户外活動場地人均面積4平方米以上，保證幼兒早操，户外活動的需要。場地平整，無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積0.6平方以上。教學用具齊備，並配有多種教玩具盒體育器材，今年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備，圖書資料有200餘冊，並配有資料櫃。
五. 存在問題及下步打算：
回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：
1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。
2、教學硬件設施有待進一步完善。
3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨於多樣化、趣味化、遊戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養，在歡樂中健康成長。
4、加強幼教隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。
5、強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的台階。
總之經認真研究論證，我園教學管理秩序良好，教育教學規範，在園幼兒安全快樂健康成長，社會效益較好。
幼兒園年檢自查報告 篇10
20xx年已經過去，在這一年裏，我園在各級領導的關懷和支持下，認真學習和貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲幼兒發展指南》、《幼兒園管理條例》等教育法規和相關教育政策，堅持以“用愛養育、用心教育、一切為了孩子”“讓幼兒學會學習、學會生活”做為我園的辦園宗旨，堅持“保教結合”、“寓教於樂”的辦學原則，開發幼兒潛能、幼兒邏輯思維能力，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，力爭讓每一個幼兒在幼兒園這個温馨的家園裏都能健康快樂的成長，讓每一位老師都能夠用自己的愛心、細心、耐心認真的對待每一個孩子，為幼兒以後的成長打下良好的基礎，圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作情況報告如下：
一、園所基本情況
我園始建於20xx年6月，經過幾年時間的不斷努力，我園的辦園條件有了很大的提高，幼兒園的環境有了明顯的改善。户外增添了大型玩具和幼兒操作性玩具，操場為幼兒鋪設了專用草坪，給幼兒的每日户外活動提供了安全保障。教室內安裝有WIFI電視、網絡監控、DCD、錄音機、電子琴、幼兒專用茶杯架、紫外線消毒枱燈等，幼兒教室、宿舍、活動室等佈局比較合理，適宜幼兒生活學習，還開闢了養殖區、種植園地等，不斷積極為幼兒創造良好的學習環境。
為保證幼兒的飲食安全，規範食堂管理，平衡幼兒每日膳食，我園的廚房按規定分為操作間、洗消間、麪點間、雜物間等，廚房有消毒櫃、大型蒸箱等硬件設施，配備比較齊全。嚴格執行《食品衞生法》每週制定並公示幼兒食譜，每日將食譜通過微信平台發佈到家長手機上，注重幼兒進餐護理工作，制定了完善的廚房消毒制度與記錄。幼兒兩天內食物均有留樣，嚴格執行食品留樣制度。食堂工作人員一律要求持健康證方可上崗，並嚴格按照廚房衞生要求做好個人及食堂衞生工作。
我園園舍堅固，園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好，日照充足,排水通暢;建築設施,佈局合理,園內環境達到淨化,美化,兒童化,教育化，積極為幼兒創造良好的環境，適合幼兒在園生活。我園設園長1名，教師4名，保育員4名，炊事員1名，司機1名，門衞1名。其中本科學歷1名，大專學歷1名，幼師畢業教師4名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃進行保教。
我園按國家規定辦園，並根據上級收費文件規定收取教育費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。
二、幼兒園管理與教育教學
1、我園實行園長負責制，為了科學、合理、規範的管理園所，我園設置了園長一名，副園長一名，保教主任一名，園內管理網絡清晰，領導班子結構合理、分工明確，良好的集體使教職工能緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。我們堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制訂各類工作計劃，並定期檢查和落實。
2、我園自開辦以來，就建立健全各種幼兒園規章制度（均已上牆），各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查落實落實，激勵機制完善，每期制定學期計劃和總結，總結經驗教訓，以便在以後的工作中興利除弊，揚長避短。
3、我園根據教材的內容和要求，每班每週均根據幼兒實際情況制定計劃，積極創設與教育相適應的環境，為幼兒提供足夠的活動材料、活動範圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發其潛能。
4、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝演出，學前班畢業彙報演出等等，既鍛鍊了幼兒的身體和自我的勇氣，也鍛鍊了團隊之間和幼兒之間協調的能力。為提高幼兒園保教工作質量，提高整體辦園水平，根據《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童發展指南》要求，我園堅持尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，充分關注幼兒的已有經驗，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒提供發展潛能，並在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。
5、進一步加強幼兒教師的培訓力度，並定期對教職工進行業務考核。隨着時代的發展，幼兒教育的要求越來越高，所以，教師必須要跟上時代的步伐，要有創新意識，提高自身的素質，大膽改革，大膽創新。我園也分別參加了縣教育局組織的幼兒教師培訓、園長培訓，參加了河南省中國小教師繼續教育培訓機構舉辦的幼兒教師繼續遠程培訓。
三、安全管理與衞生保健
1、我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全，學校嚴格按照有關要求，做好各項工作。建立了安全領導小組，制定了嚴格的安全防護措施，對各種活動設施定期檢查和維修，發現問題及時解決；採取多種形式，經常性地對幼兒進行安全教育，增強師生的防範安全意識，提高幼兒的自我保護能力，確保幼兒的安全。
董週中心校與我園園長簽訂安全責任書，園長與教職工簽訂安全責任書，責任層層落實，近年來無安全責任事故。通過“智慧樹平台”及“班級微信羣”與家長保持聯繫，共同做好幼兒安全工作。
2、幼兒園孩子接送安全：
（1）制定了嚴格的門衞制度，把好入門關，嚴防可疑人物入內，同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。
（2）早上和下午接送幼兒時，安排有固定教師在幼兒園校車跟車，確保每位幼兒安全及時上下校車，同時也制定有嚴格的接送車教師制度。並與司機簽訂了相應的安全責任書，建立校車安全台賬，確保乘坐校車的幼兒安全。
（3）為保證接送孩子安全，避免出現冒領孩子的現象。我園規定家長、老師一定要手把手交接孩子，對於不熟悉的接送孩子的家長，教師一定要接送卡並電話詢問清楚 ，以保證把每個孩子準確無誤地送回家。
3、加強安全管理工作。
我們把幼兒園的安全工作看為首要工作。無論從安全教育角度，還是從平時秩序的維持，都要嚴格管理。把每天孩子的安全放在第一位，嚴格控制抓傷、打架的事情發生。對老師實行安全責任制，有獎有罰。 要求老師要把安全意識灌輸到日常每個工作環節。
4、食堂安全：
（1）食品安全：首先抓好進貨渠道：對於幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物，一定要從正規渠道進貨，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內，從而防止各種食品衞生安全隱患。
（2）食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到認真潔淨，保證飯菜衞生質量。
為了確保全體幼兒的身體健康，我園認真做到了以下幾點：
1、全面瞭解幼兒的身體健康情況。如果發現個別幼兒有異常情況，就及時與家長聯繫，進行治療。
2、認真做好晨午檢工作，並嚴格認真落實晨午檢記錄。
3、建立和完善衞生消毒制度，定期檢查個人衞生和環境衞生，以及每天的消毒情況，都做到了有專人負責，每次消毒後專人記錄。
4、我園重視幼兒生理和心理衞生保健工作，嚴格執行衞生部頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健制度》，並於今年完善了幼兒園的保健室，配備了符合幼兒要求的體重秤、身高計、體温計、兒童視力表、消毒燈、壓舌板等衞生消毒用品和一般外傷、常見病用藥。積極做好疾病預防工作，例如手足口、腮腺炎等流行期間，對幼兒進行多次觀察，發現病情及時通知家長並向上級部門報告。對於有些特殊情況，及時與家長聯繫，做好處理工作。
四、加強家園聯繫，促進保教工作開展
我園每期開展一次家長代表大會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。並利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯繫溝通，將家長聯繫納入周計劃，讓家長更好的瞭解幼兒在園情況；並設立家長聯繫冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，並通知家長，讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園並定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯繫工作在輕鬆友好的氣氛中進行，以增進家園聯繫。
五、存在的問題及未來發展規劃
雖然在這一年裏我們的工作取得了不少的成績，但是也有許多不足，現將存在問題總結如下：
1、辦學條件還有待改善，沒有專供功能室，幼兒資源圖書不足。
2、幼兒養成教育有待完善，有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。
3、心理保健工作需要進一步加強，促進幼兒心理健康發展。
4、家園聯繫工作還存在一些問題，因留守兒童較多，還需要進一步改進方法，定期向家長宣傳科學教育幼兒知識。
5、教師隊伍培訓不足，多媒體的使用及操作上需要繼續培訓。
今後的措施：
1、加大資金投入，增添玩具、學具、教具和圖書，改進辦學條件，擴大辦學規模。
2、加強幼兒行為習慣養成教育。
3、開展幼兒心理保健工作，促進幼兒心理健康發展。
4、進一步完善家園聯繫工作，利用微信、智慧樹等新型媒介，充分發揮家長教育資源的作用，促進幼兒健康發展。
回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠，與上級的要求和姊妹園相比，我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善，安全工作責任落實力度有待進一步加強，師生晨檢工作日常化、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。 “與時俱進、因人制宜、提高素質、保教並重”是我們一直堅持並將繼續努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領導的領導下，發揮我園優勢，讓我園的工作再上一個新台階，盡最大努力做好各項工作，更好的為周邊廣大幼兒及家長服務。