春季開學自查報告範文4篇

我校20xx年春季學期已經順利開學，學校開展的各項工作已進入正軌，根據雲縣教育局開學工作要求，結合本校實際情況，做到了周密安排、精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了開校各項工作有條不紊地得以落實。現將我校開學工作的自查情況彙報如下：

一、組織機構

為切實做好開學工作,我校特成立工作領導小組及其組成人員如下:

組 長：

副組長：

成員：校委會成員及班主任

二、開學工作開展情況

學校根據教育局開學要求，認真組織召開了學校開學工作會議，組織廣大教師學習了教育局黨風廉政建設暨新學期工作會議精神，對學校開學工作和本學期各項工作進行了精心安排，使我校開學各項工作能夠順利開展。

(一)學生報到情況

本學期學校共報到學生人，其中七年級報到人，八年級報到人，九年級報到人，為了更好地落實控輟保學工作，開學後，學校立即進行跟蹤調查，首先由班主任電話聯繫，獲取學生信息，反饋流失學生情況，流失情況主要有三種：一是外出打工;二是在家務農;三是轉學。學校在收集了全部流失學生的信息後，又通過電話再次動員説服家長和學生入學，但收效甚微。學校將組織教師深入學生家中説服動員，進一步採取措施找回流失學生。

(二)課程設置情況

按照上級規定要求，開齊各種課程，嚴格執行課程計劃和課時安排。所有科目全部開設，併合理安排模塊的開設順序和開課進度，各個模塊的開課總課時數也嚴格按照有關要求執行。對於模塊的教學要求，堅持遵循以《課程標準》為指導，不隨意加深或拓寬教材內容，不隨意提升教學難度。曉街中學共有20個教學班。開設課程有語文、數學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、信息技術、音樂、美術、書法等課程。各學科嚴格按照上級要求開足課時，不隨意增減各科課時量，合理安排好學生的學習和活動時間。

(三)規範校風、教風、學風

學校以科學發展觀為指導，以師德師風建設為切入點認真貫徹落實上級有關文件精神，加強校風、教風、學風建設，不斷強化辦學內涵建設，提煉辦學精神，營造積極向上的校園氛圍。以校風教風學風建設為抓手，加強校園精神文明建設，鞏固文明創建成果，以人為本，和諧發展，科學管理規範治校，全面提升師生文明素養和校園精神文明建設水平，

促進學校健康和諧發展。

(四)教輔資料徵訂及收費情況

按照九年制義務教育免除農村學生課本費、學雜費的有關文件精神，曉街中學免除全部學生課本費、學雜費。對於教輔資料學校不作統一徵訂，學生自願向新華書店購買，由新華書店在開學期間到學校出售。據瞭解，資料費：七年級150元、八年級200元、九年級300元;學校另外不收取任何費用。

(五)安全管理工作

學校在開學前，組織教師對校園及周邊環境進行了深入細緻的安全隱患排查，對破損可桌椅、學生牀架、門窗等進行了及時修繕確保學生到來能夠安全進入校園。。開學後各班組織開展“安全主題班會”。內容包括交通、水、火、電等各個方面，學校與教師、班主任、學生家長簽訂安全責任狀，確保安全工作落到實處。

(六)學業水平檢測報名及準備情況

學校教導處認真組織了國中學業水平檢測報名，各學科備考複習工作正有條不紊的進行之中，學校已做好了備考的各項工作。

(七)營養改善計劃落實情況

營養改善計劃工作主要由副校長龔國衞負責，值周領導負責雞蛋、牛奶的接發放工作。本學期，學生營養午餐補助資金有所變動，學校也作出了相應調整。開學後學校營養改善計劃

工作開展順利。學校營養改善計劃工各項作制度完善，措施具體，對食堂管理到位，有力的保證了國家營養改善計劃的實施。

(八)特色學校建設情況

開學前，學校制定了以“管理育人、環境育人、服務育人”為主題的特色學校建設方案，建立了特色學校建設領導小組，制定了具體實施計劃和措施，開學後，工作已逐步開展。

(九)責任督學掛牌情況

責任督學牌以在開學前懸掛於校園醒目位置。

20xx年春季學期已經順利開學，學校的各項工作已逐漸正常化，我們將認真開展教育教學工作，對存在的問題及時研究解決，為辦人民滿意的教育而努力。同時也希望上級主管部門為學校提供更多的支持。

依據新民市人民政府教育督導室文件《關於做好迎接省XX年春季開學工作專項督導的通知》遼教電〔XX〕3號文件的相關要求，為了切實做好新學期開學工作，我園根據市教育局的指示精神，立足實際，精心安排，幼兒園的各項工作迅速步入正軌。現將我園開學工作情況彙報如下：

一、自然情況

胡台鎮中心幼兒園佔地面積4550㎡，建築面積2226㎡，教室面積350㎡，寢室面積300㎡，園內設有專用活動室、醫務室、盥洗室、淋浴間、食堂、教師辦公室、門衞等專用場所。教室配有彩電、dvd、鋼琴、玩具櫃等設施。專用活動室設有淘氣堡、搖馬、蹺蹺板、小秋千、爬行玩具等。園外設有安全、獨立的3800㎡活動區(區界設有安全護欄)，區內共裝備了三個大型滑梯玩具。我園共有8個班級，開設班級包括(大班4個、中班2個、小班2 個)在園幼兒245人;有教職工19人，其中園長1人，副園長1人、財會1人、教師11人、廚房2人、門衞1人、保育2人。

二、 自查情況

(1) 開學條件保障情況;

1.本學期幼兒園定於XX年3月1日開園。教師在2月26日8：00準時報到上班。做好開園前期的各項準備工作。(打掃教室、制定各種計劃、環境創設等工作。)

2.園長在2月28日早召開了一次全員教職工期初安全會議。

3.本學期對低保家庭和持有殘疾證的貧困家庭都做了調查，經核實後上報貧困生補助。

4.教材符合國家規定的標準。開設國家教委規定的語言、藝術、科學、健康、社會等五大領域課程。

(二)幼兒園安全工作情況

年2月28日我園領導對園舍、大型玩具、水、電、廚房設備等進行一次大檢查。

2.我園自開園時就已配備1名保安，實行11小時全天、全方位巡邏值班制度。保衞人員配備防護設備有：防割手套、刀叉、警棒。

3.我園現有8個班級，每個班級配備1名老師。實行責任制管理。

4.配備兼職保健醫生1名，負責幼兒日常保健及園裏突發飲食事件。

5.每天由班主任老師負責晨檢。發現問題及時上報。

6.為了杜絕家長以外的陌生人入園，幼兒來園離園時，保安逐位對幼兒家長和幼兒詢問後，方可離園。入園、離園都通過校訊通及時告知家長。

7.對於來訪者，必須在保安處簽名方可進園。

8.幼兒園實行24小時封閉式管理。我園有56個監控點，24小時實時監控。覆蓋率達90%。

9.每年與老師、保安簽訂“安全責任書”，共簽訂的崗位有：教師崗位、廚房工作崗位、保安崗位。

10.建立健全幼兒園安全保障制度有：門衞管理制度、保教安全制度、幼兒園午睡管理制度、保健室安全工作制度、應急預案、消防演練確保幼兒園各種活動有條不紊的進行。

(三)規範辦園行為情況

我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質教育。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業務範圍經營活動的情況，也不存在違法違規亂辦班、亂收費的情況。請上級部門指導、審查。

(四)教師隊伍建設情況

我園共有11位幼兒教師，其中教師中專學歷1人，大專學歷9人，本科1人。學歷達標100%。已給聘任制教師繳納5險，保證教師合法權益。在工作中，良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，並始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，並帶動全體班子成員積極參加各類學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，瞭解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革。

三、主要做法

(一)加大投資力度，提高軟硬件環境建設

本學期計劃投資10萬元對幼兒園活動室安裝白板及電腦。室外投資3萬元購買室外活動器械。室內投資5萬元購買兒童桌面玩具。投資3萬元進行班級、走廊環境創設。投資2萬元購買兒童圖書。投資3萬元更換被褥及枕套。投資2萬元購買辦公軟件。投資5萬元購買桌椅、牀。

(二)提高教師待遇，打造積極、穩定的教師隊伍。

1.鼓勵青年教師進修學習。現有1人學習大專。

2.提高教師待遇，給教師參加保險。保障教師的合法權益。如：帶薪休假。

3.加大對教師的培訓力度。提高教師專業素質。

(三)狠抓幼兒園安全管理

1、安全工作領導小組，定期召開安全工作會議，倡導人人講安全，人人懂安全，把安全工作落實到實處。有針對性地解決安全問題。

2、制定好各項安全防範應急預案，從常規入手，加強對幼兒自我保護意識的培養。一月一重點，開展安全防範教育活動。定期對園舍設備，水，電等設施的檢修工作，減少事故隱患。避免意外事故發生。

3、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育，提高幼兒自我保護意識，增強他們對突發事件的處理能力，使幼兒園形成良好的安全工作局面。使安全的事故防範於未然，確保幼兒健康成長。

4、 目前存在的問題及整改措施

1.保教人員配備不足。

2.由於幼兒園幼兒不斷增加，導致幼兒園使用面積不足。不能創設足夠的區域活動。

整改措施：根據新民市教育局有關文件規定。我們也有計劃的逐步配齊保教人員。

希望各級領導能夠給我們更多的幫助，我們也將更加努力，不斷改進，力爭不斷擴大辦園規模，提升辦園水平，把中心園建設成為全市一流的幼兒園而努力!

根據東莞市教育局有關文件精神，為進一步規範我校辦學行為，努力辦好“讓人民滿意的教育”，我校就春季開學工作情況進行了一次全面、深入的自查自糾活動，成立了以丁國強校長為組長的自查工作領導小組，集中排查我校在義務教育階段辦學中存在的問題，嚴格對照檢查，認真進行整改。現將自查情況彙報如下：

一、學生新學期入學情況：

我校現有在校生2109人(其中本市户籍生949人，非本市户籍生1160人)，共48個教學班。學校認真貫徹執行廣東省《義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》和《義務教育階段學生編班管理暫行辦法》有關規定，對屬於我校招生範圍內的義務教育階段的適齡兒童實行免試就近入學，從不進行任何形式的入學資格考試;嚴格執行滿6週歲入學，入學後不得留級的制度;我校從未以學生户籍和居住地變動、學習成績及思想品德差等為由脅迫或誘導學生轉學、退學;我校學籍管理制度較完善，學籍檔案完備、規範，學生學籍檔案由我校學生綜合管理信息平台永久保存。

新莞人子女入學情況：近幾年，我校新莞人子女佔在校生比例逐年增多，從去年的53%到今年的55%，可見新莞人子女在公辦學校就讀的人數呈現逐年增多的趨勢。對於招收新莞人子女，我鎮嚴格執行《東莞市新莞人子女接受義務教育暫行辦法》的規定，通過積分制的辦法入讀公辦學校，具體由鎮宣教辦統籌安排，然後將獲得入讀公辦學校資格的新莞人子女名單發給我校，由我校負責面試，安排班級就讀。非起始年級新莞人子女的返校情況正常，只有極少數因父母工作調動問題而轉學。

二、維護校園安全穩定的情況：

1、加強“三防”建設：為了確保師生人身、財產安全，消除安全隱患，使我校安全教育工作能取得實效，我校按照上級有關要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，專門成立了“三防”建設工作領導小組，由學校行政班子成員及各級科組長組成，對全校“三防”建設工作起到統籌安排和統一指揮的作用。 “人防、物防、技防”建設是校園安全工作的關鍵環節，是營造平安校園、構建和諧校園的重要保障。學校切實將制度落到實處，層層抓落實，做到常抓不懈，多管齊下，以保證各項安全措施落到實處。校園安全保衞工作方面，我校現配備8名保安人員，24小時不間斷保衞學校安全工作。前後門保安室均配備防暴盾牌、防刺背心、防暴頭盔、防割手套、長叉、警棍、對講機等保安用品。

2、消防和校車安全：我校消防設施完善，有專人負責定期保養、維修，使之能時時處於最佳工作狀態;學校各類危險物品保管妥善，管理到位;學校校車共有26輛(其中村校車17輛、陽光校巴9輛)，乘校車學生人數1200多人。由各車輛所屬單位負責，配有專職司機和管理員，我校非常注重校車、駕駛員的檢查和管理工作，以確保乘車學生的安全。我校與各村委會、田坑派出所、鎮交警大隊及衞生監督部門等密切配合，共同整治校園周邊治安、交通、衞生環境，以創造良好的學校及周邊環境為目標，徹底整治影響學校及周邊環境的各種問題。

3、我校沒有開設學生宿舍和學生食堂。

三、學校執行教育收費政策情況。我校根據上級文件精神，對在校學生全部免除學雜費、書簿費。校服費則按有關規定執行，由學生及家長在自願的情況下自行決定是否訂購。學校無強迫或變相強迫學生徵訂教輔資料的情況發生，也沒有任何補課或收取補課費的情況發生。

四、學校教務安排情況。我樣嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，不以任何名義增加或縮減規定的課程、課時，不擠佔音、體、美等課程。學生在校時間不超過六小時，其中包含學生的一小時活動時間。我校編班制度也較完善，各年級實行常態編班，有效控制班額，每班不超過50人，我校不設任何重點班、實驗班等。我校減輕學生課業負擔制度完善，嚴格執行作息時間，無集體補課，無違規組織徵訂和使用教材、教輔資料，無按成績排名等。作業佈置適量，嚴格執行上級有關規定，一、二年級學生無書面作業，其餘年級學生家庭作業量沒有超過規定標準，無加重學生課業負擔現象發生。新學期，學校、各辦公室、各教師均按學校的一貫要求，制訂了新學期工作計劃。

五、落實後勤管理工作情況：

1、我校無開設學生飯堂和小賣部。2、採購方面：學期初需要的教學用具和清潔工具數量較多，由校務辦公室組織採購小組進行採購;教學設備的大宗購買統一上報鎮資產辦審批採購。3、財務管理方面：嚴格遵照上級的指示去執行財務工作，認真做好審批的手續，發票要有經手人、證明人、財務、批准人簽名方可報銷，做到每一處都是合理也很嚴謹。堅持做到不挪用現金，公物不準任意外借。4、對學校固定財產要實行登記，並進行定期或不定期的檢查，壞的及時修理，缺的進行有計劃的添置，完善教學設備。5、做到財務工作公開，民主理財，每個月賬目都做到及時結算與入帳，做到帳目清楚細緻，財務工作接受學校教代會監督，落實財務管理制度。還能做到學校經費的支付廣泛聽取教職的意見。及時更正自已的做法，所以加強了計劃管理，樹立勤儉節約的思想，讓學校教育經費用到適當的需要的地方，緊縮開支，儘量做到少花錢多辦事。

六、落實《關於加強外籍教師聘用管理的通知》的情況：

我校共有在編教師109人，其中行政人員8人。除正校長外，其餘7人根據自己所學專業，全部擔任語文、數學、英語科目。學校沒有違規聘用臨時教學人員的情況發生，也未發現有教師兼任有償家教的情況。

我校認真組織領導班子學習“蘇教督委(XX)4號”文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。按照“蘇教督委(XX)4號”文件及XX年春季開學工作專項督導的重點內容，我校從具體細節抓起，逐項排查，具體情況如下：

一、學校開學條件保障

學校按照上級文件精神，組織教師2與月28日上午返校，準備開學初各項業務工作。學生3月1日上午到校報到，清點人數，收繳各類寒假作業，分發學生書籍簿本，3月2日正式上課。貧困生資助資金已發放到位，學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統一徵訂教輔材料。開學初後勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節課。做好第一次作業。

二、學校安全工作

2月28日上午，學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，並進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑後再准許進入。學校值班室各類安保器材完備，監控到位，且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標誌，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監護人接送，且每輛車不準超過2人，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。

三、規範辦學行為情況

學校無亂辦班、亂補課現象，學校無亂收費現象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監督。學生校服徵訂徵求學生及家長意見，本着自願原則參與，學校不強行徵訂，校服質量過關，價格由物價局定。學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低於1小時，認真開展體藝2+1活動。

四、教師隊伍建設

教師配備不足，音體美教師嚴重缺乏，不能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業道德規範行為。

五、學校自查、抽查情況

為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。

六、專項工作部署落實情況

學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。