規劃自查報告4篇

市委保密辦、市國家保密局：

按照《關於組織開展“xx”保密法制宣傳教育中期檢查督導的通知》(安市保辦通[20**]5號)文件要求，我局對開展“xx”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況彙報如下：

一、加強領導、全局參與

一是為進一步加強我局幹部職工學法用法工作，提高我局幹部職工的法律素質和保密意識，領導帶頭學習保密法律知識，把保密法制宣傳教育工作列入重要議事日程。

二是結合我局實際將“xx”保密法制宣傳教育納入“xx”普法工作，並作為重點狠抓。在制定的《xx市城鄉規劃局“xx”普法、依法行政工作5年規劃》中，重點突出保密法制的宣傳教育。並建立起由主管領導、辦公室主任和工作經辦人員構成的“三級保密責任體系”，形成一級抓一級、層層保落實的工作局面。加大責任追究力度。對發生、發現的泄密隱患和事件，將深查原因，嚴肅追究，確保責任到人、規範嚴謹。為深入開展“xx”保密法制宣傳教育工作奠定了基礎。

三是按照中共xx市委保密委員會辦公室、市國家保密局《關於印發〈xx市“xx”保密法制宣傳教育規劃〉的通知》(安市保辦通[XX]1號)文件要求，對照《“xx”保密法制宣傳教育中期檢查督導量化考核評分表》內容，制定《XX年xx市城鄉規劃局領導幹部職工學法用法工作計劃》。將《憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《保密法》、《國家祕密載體銷燬管理規定》、《信息系統和信息設備使用保密管理規定》、《政府信息公開條例》、《貴州省城鄉規劃條例》、“xx”普法教材《幹部法律知識讀本》等法律法規及相關文件作為我局全局幹部職工學法用法重點。學習方式採取集中學習和分散學習兩種，明確全年黨組集中學習不少於4次，全局集中學習不少於6次。

二、強化宣傳、提高認識

採取製作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料等方式，進一步加大保密法律法規的宣傳力度。讓來辦事的羣眾對保密法律法規也能瞭解保密工作，對保密法律法規有了一定的瞭解。同時，強化內部人員對保密法律法規的學習，組織安排涉密人員進行相關法律法規培訓，強化涉密人員保密意識，提高防泄密、防竊密水平。

三、積極認真開展“xx”保密法制宣傳教育工作

一是深入開展“xx”保密法制宣傳教育，結合我市深入開展“xx”普法工作的契機，在《xx市城鄉規劃局“xx”普法、依法行政工作5年規劃》的基礎上，制訂《xx市城鄉規劃局“xx”保密法制宣傳教育規劃》。建立健全權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的體制機制。

二是結合規劃工作實際，進一步建立健全保密工作制度。制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度。按照市保密委統一要求，全局領導幹部和幹部職工全部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。

三是加強保密要害部位人防技防物防措施。堅持“突出重點，積極防範”的方針，對我局的保密要害部位—機要室、檔案室工作人員進行了保密知識和法規的強化學習，並根據各自實際工作進行鍼對性的保密培訓。機要室、檔案室對文件的收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節均有明確的規定，並對祕密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閲範圍。收到的涉密文件，都按照規定進行了處理，未出現失密和泄密問題，切實履行保密工作責任制和保管人員工作責任制，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。

四是加強對計算機網絡、涉密移動存儲介質管理。近年來，隨着規劃工作的需要和信息化建設的快速發展，我局為每個工作人員均配備了電腦，並建立了辦公業務網和網站，這也對計算機網絡保密安全工作提出了更高的要求。為加強全局計算機信息系統的保密工作，我局採取以下措施：在服務器和每台電腦安裝了防火牆和殺毒軟件;制定了《計算機使用管理辦法》，要求全局人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由專人處理;加強計算機網絡管理，定期對計算機內外網實施安全自查，將內用辦公業務網和專用上xx市辦公業務網的計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。在外網我局網站上發佈的資料需經保密工作領導小組批准方可上傳，嚴防泄密發生。

開展“xx”保密法制宣傳教育工作以來，我局通過一系列的相關舉措取得了一定成效，但仍存在不足。一是對保密法律法規學習的深度還不夠;二是宣傳力度還有待提高;三是宣傳方式比較單一;四是還須進一步擴大宣傳面;五是經費困難，導致宣傳方式有限。通過這一次的自查，找準不足，明確方向，我局有信心在今後的工作中取得更好的成效。

十八屆五中全會會議內容關於一是教育領域;二是醫療領域;三是互聯網與信息技術領域;四是提出提高我國在全球經濟治理中的制度性話語權;五是把創新置於更加重要的位置;六是人口領域;七是金融領域;八是價格機制改革。金融領域，“改革並完善適應現代金融市場發展的金融監管框架”。意味着一行三會分散監管的格局將會進行調整，構建統一監管的新格局。同時，順應註冊制改革的負面清單監管也有望推出。

在本階段的專業學習中，從思想、師德等方面我有了一定的提高，我深深的感到做為一名教師所擔負的責任重在大，反思自己的工作，發現存在以下不足：

一、專業發展意識不強。

科學發展觀，第一要義是發展。可我在很長時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什麼差錯就滿足了，從根本説缺乏專業發展意識。學無止境，教亦無止境，當我登錄“唐山教育網”，走近教育大師時，才發現自己的淺薄。專業發展，是一個教師成長的命脈。缺失專業發展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，幹一輩子重複勞動。

二、缺乏堅持精神。

堅持是一種品質，繩鋸木斷、水滴石穿，並不是由於力量強大，而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質。我做事情總是忽冷忽熱，屬於“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子幹幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日誌做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收穫，堅持才有奇蹟，道理最簡單，可做起來卻很難。

三、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外，我對學校的發展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿於自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常佔據我的內心，使我對一些不合理的現象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對於一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉變後進生的工作還需繼續努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的，可讓我們儘快成長起來，而一個人，不經過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，最好的方法是勤寫教學日誌。遺憾的是，自己在現實生活中忙忙碌碌，並未做到。

鑑於以上不足，在以後的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：

1、加強學習，提高素質。以科學發展觀武裝自己的頭腦，注重專業發展，多讀專業書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發展落到實處。

2、確立楷模，錘鍊堅持的品質，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!

3、工作更加積極主動，積極關注學校發展。

4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收穫愛。

5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。

篇二：教師自查報告及整改措施

學高為師，身正為範——這八個是師範畢業時班主任給我的贈言。從教十餘年，我時時對照這八警言，反省自己的言行。在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業，更是一種事業，一種責任!俗話説：前事不忘，後事之師。作為一名黨員教師，更應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今後的工作、學習與生活調整好新的奮鬥目標。

自身主要存在問題有：

1、理論學習較鬆懈。

主要原因是：思想認識不深。認為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握髮展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。。再則，正因為理論性太強，精闢，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。

現在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯繫實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作 ，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁複雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、創新意識有待提高：工作中只知按規定，按部就班去做，缺乏工作能動性和創新意識。

3、工作作風欠踏實。

主要原因：在工作中，還存在着“偷懶”的僥倖心理。每次上興趣課時，心裏總在想，反正就這點水平，湊和着算了;有的活動開展純粹是應付性的。而作為一名學科教師，在一些教學常規的執行方面也存在着漏洞，如容易丟三落四，課前準備不充分，影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響後才趕到教室，在為人師表這一點上打了折扣。

在學習了《保持共-產-黨員先進性教育讀本》、《我身邊的共-產-黨員》等書後，對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時，也有過一點點的內疚，但很快便會原諒自己。現在對照那些甘願平凡卻正不斷創造着不平凡的優秀黨員們的優秀事蹟，我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現”這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付，或不引起重視，形成一種習慣那後果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任，對孩子的不負責任，對學校的不負責任，還夠得上黨員的資格嗎?又怎樣來發揮作為一名黨員應有的模範作用，怎樣讓羣眾心服口服呢?

下一步的整改措施：

1、要善學。

積極參與政治學習，認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、

三個代表重要思想;學習新時期教師道德規範和要求，提高自覺性;學習優秀黨員的先進事蹟和經驗，昇華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識，及時轉變理論觀念，真正做到以生為本，教學相長。

2、要牢記宗旨，使工作有更大提高。

3、要嚴己。

在工作中嚴於解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識，要麼不做要做就要盡最大的努力。俗話説，十年樹木，百年樹人。對人的教育是長期的、複雜的，要不斷提高自身的責任感，不能有“混“的思想，以”精“來嚴格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。

一、已經開展的活動

1、紮實開展了講廉政黨課活動

對這次講廉政黨課活動，分局領導高度重視，召開了專題辦公會議，每週抽出一下午時間，認真組織講黨課活動。支部書記李曉冬認真分析研究我局支部黨員隊伍思想狀況，結合黨史、我局工作重點和工作實際，圍繞如何進一步發揮基本黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用進行深入調研，認真備課，講授《新形式下如何做好基礎黨務工作》的黨課，並親自輔導每名黨員。分局黨組領導帶領大家學習了《黨章》原文和xx的重要講話，並結合崗位職責，開展了黨員學習貫徹《黨章》示範崗活動，把《黨章》貫穿到實際工作中，有力的推動了各項工作的順利開展。

2、認真組織了民主生活會，黨員做好公開承諾

以學習貫徹黨章、發揮先鋒模範作用、永葆黨員先進性為主題，分局黨組認真組織召開了專題民主生活會，會上，每位黨員彙報半年來的工作學習情況，相互交流思想，坦誠心扉，積極開展批評與自我批評，化解工作矛盾，增強相互信任和團結，增強戰鬥力和凝聚力。規劃分局黨組把推行黨員承諾製作為一項重要內容，黨組領導率先進行公開承諾，掀起了黨員承諾的熱潮。每個黨員均表示要將承諾與為羣眾辦實事相結合、與新農村建設的實施相結合，科學確定承諾、鄭重提出承諾、切實履行承諾，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，紮實開展工作，力求各項工作在XX年再上一個新的台階。

3、紮實開展了主題實踐活動

結合工作實際，着重從五個方面開展了活動。一是集中開展了一次城市規劃宣傳日活動。組織黨員深入機關、企事業單位、“街頭巷尾”、廣泛宣傳《城市規劃》、和《測繪法》，進一步提高了廣大羣眾的守法觀念和守法意識。二是集中開展了一次執法巡查活動。對羣眾反映多、重複上訪、久拖未能解決的違規建設實行現場辦公，能解決的當場予以答覆，做出相應處理;不能解決的，該上報的及時上報，多方協調，爭取儘早解決。三是開展了一次業務學習結對子活動。每名黨員與一名普通職工結成學習對子，共同學習，共同提高業務素質。通過這項活動，提高了黨員在羣眾中的威信，樹立了黨的良好形象。

4、結合“百村幫扶”活動，組織開展結對幫扶活動

走訪慰問了宋家雙廟村困難家庭和五保户，併為他們送去了慰問品合現金，送去了黨組織的温暖;為解決宋家雙廟村貧困學生的後顧之憂，鼓勵他們好好學習，組織人員為全村40多名學生送去了書包等學習用品;為引導宋家雙廟村村民科技種田、科學養殖，及時購買了價值1000多元的科技書籍為該村建起了科技圖書室，鼓勵他們用科學知識來解決實際困難。

5、組織黨員到濰北監獄參觀，接受警示教育

在接受警示教育的黨員幹部的引導下，開展警示教育大討論。要求全局每位黨員幹部都要以在押服刑人員為教訓，以這次警示教育活動為契機，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，努力提高自己的黨性修養和思想覺悟，增強拒腐防變的能力，養成廉潔自律的作風，在平時的工作中，事事以法律為準繩，用好黨和人民賦予的權力，為國家把好關，全心全意為人民服務，踐行“三個代表”重要思想，履行好規劃人員的職責。

二、下一步的工作

一、提高認識，增強落實“十個一”活動的自覺性

活動開展以來，我們在區委的正確領導下，取得了不錯的成效，但還存在羣眾不滿意的地方，影響和諧社會的建設。如果處理不好，勢必會影響社會和諧、大局穩定。

區紀委堅持以人為本，組織開展“十個一”活動，把經濟發展與民生改善有機統一起來，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求，是落實執政為民理念的具體表現，更是實現經濟大發展的根本保證。我們廣大幹羣通過深入學習，進一步增強了政治責任感，把力量凝聚到為民辦實事上來，以時不我待，只爭朝夕的精神面貌，主動參與、自覺實踐，確保把“十個一”活動辦實辦好。

2、加強領導，增強落實“十個一”活動的堅定性

“十個一”活動是一項系統性的惠民工程，涉及方方面面，需要新的機制來保障。一是建立組織保障機制。成立“十個一”活動領導小組，在全俱建立起主要領導親自抓，辦公室具體抓，各部門配合的工作格局。二是健全乾部羣眾互動機制。抓住幹部作風轉變和激勵羣眾參與兩個關鍵點，積極宣傳黨員務實為民典型和羣眾幹事創業帶頭人，把羣眾團結和凝聚起來，促使羣眾的智慧和力量競相迸發，形成黨員威信高，幹羣關係好，人心能聚攏，好事不難辦的喜人局面，構建起黨組織帶領幹羣集體幹，黨員帶領羣眾幹，黨員之間比着乾的大發展格局。三是嚴格考核獎勵機制。堅持重激勵、硬約束、嚴考核的原則，實行工作責任制，把“十個一”活動的目標任務細化量化，分解落實到具體個人和單位，納入年度目標考核，作為評先評優的重要依據，同時，嚴格督查，印發簡報，批評落後，在全局形成激勵先進，鞭策落後的正確導向。四是創新方法，增強落實“十個一”活動的積極性。

方法就是工作能力，就是工作水平。“十個一”活動關係羣眾的切身利益，我們創新工作推進方法，確保“十個一”活動在落實過程中不出紕漏。五是完善制度，增強落實“十個一”活動的長效性。在實際工作中，我們把那些切實可行、行之有效，並受到黨員、羣眾歡迎的好經驗、好作法，用制度的方式固定下來，在黨員幹部中樹立“一盤棋”思想，務求工作長效。

根據十婦兒工委(XX)1號《關於在全市開展婦女兒童發展規劃階段性評估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室於六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉鎮的迎檢工作會議，對全縣XX—XX年以來婦兒工委主要工作進行了自查。現將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下：

一、主要指標完成情況

1、婦女與經濟指標完成情況：截止XX年，全縣就業人員女性比例達45%，城鎮單位就業人員女性比例達34.1%，參加基本養老保險職工人數中女性比例達37%，參加基本醫療保險職工人數中女性比例達42%，參加生育保險職工人數女性比例達54%，各項指標均比XX年有所提高.

2.婦女參與決策與管理指標完成情況：全縣女人大代表24人，佔10.2%，女政協委員39人，佔19%，均比XX年上升0.1和4個百分點;縣級黨員領導班子中女性4人，佔14.8%，比XX年上升3.7個百分點，縣級政府領導班子配有女幹部1人，佔16.7%，與XX年持平;全縣女幹部3009人，佔幹部總數的28.6%，比XX年上升0.46個百分點;村民委員會中女性比重為11.17%，比XX年增長6.78個百分點。

3、婦女兒童與教育指標完成情況：國小適齡兒童淨入學率99.9%，國中三年鞏固率達98%，高中階段毛入學率達48.9%，青壯年識率達99%;幾項指標均與XX年持平。

4、婦女兒童健康指標完成情況：嬰兒死亡率為15.91‰，5歲以下兒童中、重度營養不良患病率達7.43%,孕婦住院分娩率達84.64%，孕產婦系統管理率達73.56%;孕產婦死亡率為86.78/10萬;7歲以下兒童保健管理率達67.58%，出生人口男女性別比為106.17:100。

5、婦女兒童與法律保護指標完成情況：青少年作案成員佔全部作案人員比重XX年達16.5%，比XX年下降26.2個百分點，刑事犯罪被害人中婦女兒童所佔比重XX年達9.2%，比XX年下降0.6個百分點。

二、主要措施和做法

(一)爭取領導重視，建立健全婦兒工委領導機構

一是加強領導，健全機構。為了推動兩個規劃順利實施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領導機構。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會正式成立，由縣委常委、常務副縣長擔任主任，分管文教衞工作的副縣長任常務副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯主席任副主任。婦兒工委下設辦公室，由縣婦聯主席兼任辦公室主任，縣婦聯具體負責辦公室日常工作。XX年12月，縣政府制定下發了《房縣婦女(XX—XX年)發展規劃》和《房縣兒童(XX—XX年)發展規劃》，將每年的0.40萬元婦兒工委專項經費納入了財政預算。各鄉鎮、場也相應成立了由分管黨務的副書記擔任組長，鄉鎮婦聯主席及成員單位負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，具體負責本轄區的婦女兒童工作。XX年6月，縣婦兒工委又成立了兩個規劃監測專家評估組和統計監測組。近四年來，縣、鄉兩級的婦兒工委領導和成員雖經三次調整，但力量從未削弱，工作從未鬆懈，真正做到了政府主導、領導掛帥、經費落實、專人負責、工作到位。

二是明確成員單位職責，分解兩個規劃指標。縣婦女兒童發展規劃制定實施以後，縣婦兒工委統一協調，制定出兩個規劃的目標責任分解書，並以房婦兒工委(XX)1、2號文件分別下發至各鄉鎮及成員單位，同時對各成員單位的職責進行了明確分工，制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合，將規劃目標列入本部門的量化目標考核中，制定了本單位的實施方案，並按年度達標要求，制定年度工作計劃，以保證規劃目標的穩步推進和落實。縣婦兒工委辦公室充分發揮聯絡、協調、服務、檢查、督促作用，及時分析總結各項監測指標數據，每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當好參謀助手。

三是成員單位齊抓共管，形成合力。兩個規劃是關係到婦女兒童生存、保護與發展的綜合規劃，需要各成員單位乃至全社會的共同參與。縣婦兒工委每年至少召開1次由全體委員和聯絡員參加的工作會議，總體研究和部署工作，圍繞實施兩個規劃的重點難點問題不定期召開專題會議，組織有關部門進行磋商、協調，促使各單位達成共識。如縣婦兒工委協調組織、宣傳部門加大培養選撥女幹部和宣傳優秀婦女幹部典型的工作力度;教育、衞生部門為婦女兒童的健康成長創造優良環境，婦聯與勞動和社會保障局聯合成立了婦女創業與再就業服務中心和婦女再就業基地;公、檢、法、司等部門聯合執法，加大了打擊拐賣婦女兒童和虐待、殘害婦女兒童等犯罪活動的力度，其它各成員單位，根據規劃目標的要求，結合部門的工作職能，通力合作，為逐步實現規劃目標做了許多紮實的工作。

(二)結合實際，抓好婦兒工委的重難點工作

一是積極提高婦女參與決策和管理的程度與水平。我縣一貫把培養選拔優秀女幹部、推動婦女參與民主決策和管理作為一件大事來抓。按照中央和省市委培養選拔女幹部的工作要求，縣婦兒工委辦公室配合縣委組織部積極培養和推薦優秀婦女幹部，使一大批德才兼備的優秀婦女幹部被選送到各級領導崗位上，全縣婦女參政議政水平有了大幅度提高。目前，全縣共有女幹部3009人，佔幹部總數的28.6%，縣委、人大、政府、政協領導班子中分別配有一名女領導幹部，全縣20個鄉鎮(場)有13個鄉鎮黨政班子中配備了女領導幹部，並有兩人擔任正職，縣直機關領導班子中配備女幹部比例達40%，全縣有女黨員1920人，佔黨員比例的10%。女人大代表24人，佔10.2%，女政協委員39人，佔19%。幾年來，我縣堅持德才兼備原則，加大對女幹部的培養力度，做到同等條件下重點培養，優先使用，並讓她們在實踐中唱主角，挑重擔，有23名女幹部選撥進了鄉鎮領導班子，43名女幹部進入縣直部辦委局領導班子。在加強婦女人才建設共作中，對全縣800多名各類優秀婦女人才登記造冊，歸檔管理，建立女後備幹部人才庫87人。這些女幹部女科技人員在科技、教育、衞生等崗位上，充分展新她們的聰敏才智，為全縣的經濟發展發揮着半邊天作用。

二是努力構建婦女兒童維權社會化工作格局。全縣已健全了黨委、政府領導下的縣、鄉、村三級維權工作領導機構，設立維權網點260個，XX年由縣婦聯牽頭，14家單位聯合成立了維權領導小組;XX年4月，縣婦聯與縣司法局聯合成立了房縣婦女兒童法律援助中心，傾心為全縣廣大婦女兒童服務，積極為貧困婦女兒童提供法律援助。政法部門多次開展“打拐”、“禁娼”和“打黃掃非”、“禁毒”專項鬥爭，嚴厲打擊各類侵害婦女兒童人身權益的不法行為，幾年來破獲侵害婦女兒童人身權利的各種刑事案件58件，破獲拐賣婦女兒童案件20起。縣婦聯從XX年以來，共接待來信來訪390件，調查處理375件，結案率達95%以上。XX年縣婦聯制定了房縣創建“無家庭暴力社區”實施方案，創建鄉級示範點4個，村級示範點20個，8個縣直示範單位，並向全縣8萬個家庭發放了“反對家庭暴力、建設美好家園”倡議書，開展了婚姻家庭及家庭暴力問卷調查，印發問卷2500份，並撰寫了調查報告。同時，縣婦聯聘請1名常年法律顧問，為受害婦女代理訴訟案件，開辦了婦女“148”熱線電話等援助項目，為維護婦女兒童合法權益奠定了堅實的基礎，基本形成了婦女兒童維權社會化工作格局。

三是採取有力措施促進婦女創業和再就業。近幾年來，縣委、縣政府先後出台了一系列幫助下崗職工再就業的優惠政策。縣勞動和社會保障局、縣就業局加強婦女就業和勞動權益保護工作，積極開發適合婦女特點的就業領域，通過舉辦下崗女工各項技能培訓班，建立女工再就業信息指導中心，搭建就業平台，幫助下崗女工尋找就業崗位。縣婦聯與勞動和社會保障局在今年3至4月聯合成立了“房縣婦女創業與再就業服務中心”，建立婦女再就業基地，建立下崗女工檔案520份，已為75名下崗女工安排就業。同時，為了鼓勵下崗女工自主創業，大力發展個體、私營經濟，如XX年“三八”節期間，表彰了4名再就業女明星，21名巾幗創業標兵。在房縣新聞合頻道開辦了“巾幗風彩”電視專題節目，宣傳了下崗女工劉國華創辦陵豐化肥有限公司，養雞大户王天琴、羊牛大户楊宏、養羊大户袁丁，釀酒大户李宏蘭等8位女性的先進事蹟，激發了房縣婦女創業與再就業的激情，促進了房縣經濟的快速發展。

四是着力提高衞生保健水平，優化婦女兒童的生存和發展環境。衞生保健工作是規劃的重要指標，縣衞生局把落實規劃目標作為重要職責納入整體工作之中。一是制定了衞生局實施婦女兒童發展綱要的實施方案，將工作任務下達到婦幼保健院、疾病控制等業務指導單位，將工作指標分解到縣、鄉、村醫療保健機構，成立了領導小組，將實施兩綱工作納入了初級衞生保健工作的院長任期目標考核重要內容，進一步強化了第一責任人的職責。二是建立健全了三級衞生網絡。縣、鄉、村設置專職婦幼保健人員，在待遇上給予傾斜，在辦證驗證等環節中給予一定的減免。幾年來，先後爭取到ⅳ項目，母嬰安全活動項目，降低孕產婦、消除新生兒破傷風項目，艾滋病全球基金項目，國家投資總額達12萬元，縣財政也在財力十分緊張的情況下，先後投入10萬元用於公共衞生事業發展。三是完成女職工健康檢查20904人，婚檢1154人，國小生健康檢查773人。四是對48名孕產婦，實施了貧困救助。同時，清理了不具備執業資格的助產士1名，先後撤消了4個辦證機構。這些工作的開展，保證了婦女兒童的身體健康。

五是切實保障兒童平等受教育的權利。縣教育局在不斷加強學校建設，全面推進素質教育方面做了大量工作。一是學校基礎建設發展較快，全縣已基本消除危房，建立了標準化校園;二是基礎教育程度提高，國小學齡兒童入學率達99.9%，國中三年鞏固率達98%，殘疾兒童入學率達72.3%;三是基本形成了小、初、高三位一體的辦學網絡。全縣鄉鄉有成校，每年培訓學員3萬多人次，堵住了新文盲渠道;四是普九達標驗收以後，對全縣中、國小教師進行學歷培訓，達到持證上崗，開展了師德師風整頓，提高了教師隊伍的專業技能;五是大力開辦家長學校。全縣現有家長學校133所，其中爭創市級示範性家長學校三所，縣級示範性家長學校5所，舉辦家長學校培訓班75期，培訓家教骨幹XX多人次，累計培訓學員達1.5萬人次。同時，團縣委開展的“希望工程”救助貧困學生1200人，救助資金24萬元。縣婦聯利用“春蕾計劃”籌集資金18.3萬元，資助女童1412人次。縣婦聯、縣教育局還聯合制定了《房縣家教“十五”計劃》，對“十五”家教工作進行了監測評估。XX年9月，縣婦兒工委辦公室與縣廣播電視台經濟頻道聯合推出了“愛心助學”電視專題欄目，縣婦聯、縣總工會、團縣委、縣教育局等單位領導發表了熱情詳溢的講話;縣婦聯還以房婦(XX)24號文件下發了《關於開展“三優”知識家庭道德宣傳月的通知》，制定了實施方案，創辦了婦兒工委示範點，發放了宣傳資料，這些活動的開展多層次地提高了兒童家長的整體素質，密切了學校與家庭，老師與家長的關係。

(三)加大實施婦女兒童工作的宣傳力度，切實履行婦兒工委辦公室職責

幾年來，縣婦兒工委辦公室樹立全局觀念，強化責任主體意識，充分發揮協調優勢，積極爭取縣委、政府重視、支持，為各成員單位和鄉鎮開展好婦女兒童工作創造了良好的環境。一是利用新兩綱規劃頒佈之機，組織了以成員單位為主體的宣傳活動，對新兩綱的主要內容印發了宣傳資料1200份，刷寫了固定性標語，組織宣傳車下鄉鎮巡迴播放主要指標情況;二是先後舉辦兩綱培訓班4次，培訓人員223人，由縣教育局、衞生局、統計局、組織部、農委等部門專家授課，使受訓人員理解了兩綱的主要內容，增強了做好婦女兒童工作的責任感。三是召開了實施新兩綱規劃的經驗交流會議。XX年11月，縣婦兒工委辦公室召開了婦女兒童工作經驗交流會，縣委組織部、縣教育局、縣衞生局、縣統計局、橋上鄉政府五個單位的負責人進行了典型發言，會上表彰了重視婦女兒童工作的先進單位和先進個人，安排部署了實施兩綱規劃的主要任務。四是利用每年的“三八”維權周、“六一”兒童節、“12.4”法制宣傳日、兩綱規劃宣傳月等大型節日，大力宣傳《婦女權益保護法》，《未成年人保護法》、《母嬰保健法》等法律法規。五是舉辦了婦女兒童工作試點。XX年10月，縣婦兒工委辦公室在城關鎮和門古鎮創辦了兩個婦兒工委示範點，城關鎮以聯觀社區為主，開展了以家庭文明建設，美化環境，提高婦女文化素質為主的創建活動，評選出了十佳母親，五好文明家庭，好丈夫，好婆媳，敬老好兒女，文體之家，學習之家等25户優秀家庭;門古鎮政府對照新兩綱規劃的要求，明確了鎮直成員單位職責，分解了成員單位的目標任務書，特別是對教育、衞生兩個部門的重要指標進行跟蹤檢查和督辦，促進了兩綱規劃的實施。

三、實施兩綱規劃中存在的主要問題及原因

1、成員單位和各鄉鎮之間的工作發展不平衡。極少數單位對婦女兒童工作重視程度不高;鄉鎮受地理條件和經濟條件的限制，工作有顧此失彼的現象。

2、個別指標與XX年同比有所下降，沒有完成兩綱指標任務，如農村衞生廁所普及率只達60%，農村自來水普及率只達28.4%，未成年人犯罪率比XX年上升2.3個百分點。

3、婦女參與決策管理的比例不高，離規劃指標任務相差很大一段距離，村民委員會中女性比重有待得高。

4、由於基層婦幼保健人員流失過多，待遇過低，導致基層保健網絡不健全，基層衞生工作有些滯後。

四、進一步做好婦女兒童工作的意見和建議

1、努力創造條件，讓兒童享有可達到的最高標準的健康服務，婦女適應社會能力的完全健康狀態是反映婦女生存狀況的基本指標，要貫徹落實婦幼衞生保健的法律法規和政策措施，保護婦女兒童的健康權利。衞生局要牽頭開展婚前醫學檢查的輿論宣傳工作，廣泛宣傳婚前醫學檢查的意義和“優生、優育、優教”知識，加強教育引導力度，努力提高人們的自我保健意識。

2、婦女與男子平等獲得經濟權利、共享經濟資源和社會發展成果是婦女發展的基本條件。縣勞社局、縣婦聯、縣民政局等成員單位要圍繞縣委、縣政府創業及再就業工作重點，加強協作，密切配合，進一步開展下崗女工再就業培訓工作，加大農村婦女勞動力轉移的培訓、服務工作力度，促進婦女就業與再就業，降低失業率。

3、加大對農村婦女兒童事業的扶持力度。如：農村改水、改廁、貧困救助、婦女兒童生存環境的改善等。

4、堅決打擊侵害婦女兒童權益的違法犯罪活動。有關部門要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、xx婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現社會治安狀況的根本好轉。

5、加強婦女兒童發展規劃情況的監測評估工作。實施婦女兒童發展規劃是一項政府工作，各級婦兒工委及其成員單位要及時根據規劃的進展情況進行監測評估。各部門要加強對監測評估工作的重視，給予積極的配合和支持，及時準確提供有關的資料信息，使我縣的婦女兒童發展規劃實施情況得以及時反饋，為各級領導和有關部門制定政策、確定婦女工作重點提供依據，確保兒童規劃目標的實現。

實施兩綱規劃目標是一項社會系統工程，對推動社會經濟文化可持續發展，構建和諧社會具有十分重要的戰略意義，通過幾年的工作，我們深深體會到：一是充分發揮政府的行政行為，爭取領導重視，爭取政策和資金上的投入，加強部門配合，密切工作協作，是完成綱要規劃目標的組織保證，是密切黨羣、幹羣關係的紐帶。二是積極實施兩綱規劃，是促進我縣婦女兒童事業發展的重要舉措，是推動我縣經濟持續健康快速發展的有效途徑。三是開展行之有效的兩綱規劃宣傳活動，為兩綱工作營造良好的社會輿論氛圍，將大大增強婦女兒童的自我保護能力。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在很多薄弱環節，如工作發展不平衡，少數指標離規劃要求還相差很遠。因此，在今後的工作中，我們將緊緊圍繞“兩綱”的總體目標，動員社會各方面力量，發揮成員單位的作用，紮實工作，開拓進取，為最終完成兩綱目標任務而努力奮鬥!