1、論企業核心競爭力2、現代管理理論熱點問題研究3、消費者行為研究4、現代商務談判5、激勵理論的研究6、領導理論的研究7、組織發展與變革8、企業文化模式研究9、“擴展企業”運作研究10、企業協同效應研究