升職發言稿的優秀程度會影響員工在升職之後能否得民心。下面是由本站小編分享的升職發言稿範文，希望對你有用。
非常感謝公司，董事長給以我這個平台，讓我得以學習和成長。 這次員工總結大會，不僅是一次總結大會，更是一次鼓舞士氣、激勵鬥志的大會。關於人事的這份工作那我就簡單説一下，我要做的內容，最要有四個方面的內容：
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關於人事工作的工作思想，結合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，並使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。
第二，大膽嘗試，創立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配製度，作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細緻，一絲不苟，做好管理層和各員工的監督工作。我要加強自身修養，養成多思，多做，少説的作風，工作中嚴謹細緻，一絲不苟。時刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細細縫製，來不得半點馬虎。”
第四，努力學習，開拓創新。我將加強自我素質建設，認真學習專業知識，解放思想，開拓創新，積極徵求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。
無論如何，我將近我最大的努力去完成我的工作，謝謝大家!
升職發言稿範文(二)當公司宣佈我當上副經理後，我的心情久久不能平靜，不平靜的原因並不是因為得到了這個讓人豔羨頭銜，而是證明了我曾經的付出和努力得到了公司和領導的認可。
20XX年的X月，我帶着希望和期望來到了京悦物業。上崗的第一天就深深地熱愛上了這份工作，在之後五年的工作時間裏，只要我服務的轄區遇到緊急情況，我都會義不容辭地義務加班，並且嚴格要求自己。我負責的工作是工程建設，從做這份工作的第一天起，我就告訴自己，必須把安全放在工作的第一位，我信奉“愛妻愛子愛家庭，無以安全等於零”的道理，把安全放在工作的首要位置，這既是對我自己負責也是對公司負責。
秉承着這種工作態度，我還牢記胡白總經理説的“用心做事，以誠待人”的處世準則，我在物業一干就是五年多，我認為自己是踏踏實實的，問心無愧。我的工作心得是：在工作中，如果你善於發現別人的優點，學習別人的優點，就會少走很多彎路，儘快把工作做好。這個竅門屢試不爽，我現在工作起來得心應手。在這五年的時間裏，我不僅學會了管理方面的知識，也明白了很多做人的道理，找準了自己的座標，找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中創造和諧，在和諧中享受快樂。我相信當你覺得工作是一種樂趣時，工作本身也就變成了一種享受，抱着這種心態，我覺得XX物業是個無比快樂的天堂。
感謝公司給我這個發展的平台，感謝這麼多年來領導和同事給予我的幫助和支持，在以後的工作中我會一如既往的為公司着想，永遠把公司的利益放在第一位。
一個人的能力沒有最好，只有更好，在管理方面牢記一點：責任重於一切，作為領導一定要以身作則，凡事起到帶頭作用，永遠走在困難的最前線，要創造良好的團隊氛圍，各部門互相協作配合，共同把我們的XX建設得更輝煌。
升職發言稿範文(三)尊敬的各位領導，親愛的夥伴們，大家上午好!
我在這裏首先要表達感謝：
感謝公司領導，感謝李總給我提供的這個快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平台;
感謝xx經理、唐主任幫助我克服困難，解決問題，和對投保專業知識的耐心輔導與拓寬客户資源的技巧;
同時還要感謝小萍，推薦我來到這個充滿激情與挑戰的行業，感謝咱們團隊的每一個夥伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優秀的業務主任，也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我，協助我，謝謝大家!