有關職場的訪談報告

對職場人士進行訪談能提高我們的工作經驗,職場人物的訪談是促進個人職場發展的一種方式。下面是本站小編整理的有關職場的訪談報告,以供大家閲讀。

有關職場的訪談報告
有關職場的訪談報告(一)

訪談方式:QQ採訪

訪談人:周春亞

被訪談人:某中學教師

被訪談人簡介:周春亞,畢業與於杭州師範大學,在大學畢

業後直接分配,成為一名普通的人民教師,已工作接近20xx年

訪談內容:

1.您為什麼會選擇教師行業?

答:我來自一個貧困家庭,高中畢業後他就考了師範,想早點工

作接濟家裏。再加上喜歡老師這一職業,感覺很神聖。當真正從事了這一行業後才知道遠並非自己想想的那麼簡單。人無完人,你掌握的知識是有限的,而社會是不斷髮展的,要想跟上學生思想就要不斷的學習,不斷地總結經驗,以最簡單明瞭的方式把問題講清楚。老師不是一味的把知識灌輸給學生,而是要講求技巧,並讓他們在輕鬆愉快的氛圍中受到啟發,自己動腦筋解決問題。

2.您認為教師職業的前途怎樣?

答:一個國家對人才對知識的渴求是永無止境的。教師作為培養人才的大師,更是不可缺少的。隨着國家對教育的投入不斷增加,

教師的待遇不斷地提高足以説明教師這一行業還是有廣闊的前景的。任何職業都有獨特的職業要求,作為一名教師品質是十分重要的。沒有高尚的人格魅力無法讓人信服。一個老師如果不具備良好的個人品質會讓學生在背後謾罵,得不到別人的尊重更別提教好學生了。因此老師要不斷修身養性,提高自己的道德修養,有教書育人的耐性,對學生熱情,有愛心。每一個老師都要對學生負責對社會負責。

3.遇到教學中的不愉快時,您會如何處理?

答:學校領導給老師施加壓力,造成老師的壓力越來越大,而老師對學生嚴格要求,他們不能理解以至於造成老師腹背受氣,會影響工作的積極性。但現在各行各業都有壓力,沒有壓力就沒有動力嘛!

4.專業知識對以後從事教師職業重不重要?

答:專業知識對以後工作十分重要,但也並不表示這是絕對的。

因為根據師資情況也會有所調整。但是這也只是少數情況,

一般都還是從事自己大學裏的專業。因此對待專業知識要認真,

學的越全面越好。同時也別忽視其它能力的培養,當老師就是需要成為全才,不怕你知道的多,就怕你不知道。在學校裏只是學理論知識,尤其是老師這一行業,如果沒有實習的經驗積累是很難適應緊張的教學任務的。只有在實踐中才可以發現自己的許多不足,多和有經驗的老師溝通會讓你受益匪淺,剛進入新的環境不要太傲,要虛心請教,尊重年齡大的長輩。現在的大學生很多人都不能充分利用學校提供的資源,虛度光陰,連自己的專業課都學不好,就更別提博覽羣書了。

作為一名老師只有讀書才會豐富內涵,開闊視野,提高自己的理論水平。肚子裏沒有墨水的老師是很難讓學生認可的,如果以後想做老師要儘可能早的多讀些書,確定自己的目標併為之不懈的努力。不管有多麼的不容易都要持之以恆。

訪談總結:

1.對於這次訪談我頗有感觸,也上過學校開設的就業指導課程;也積極關注大學生就業現狀和發展趨勢;也十分清楚地瞭解如今就業形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經歷,就無法清楚地瞭解當今就業形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續隔絕社會之外。社會的複雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校裏無法感受和洞悉的到的。而且我學的是電子專業,如果沒有對自己所向往的職業和該行業對從業人員的要求有一定的瞭解的話,在學校自己就不能更有針對性地去學習,以後找實習單位、找工作或者創業勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗塗地。2.要多學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關係網絡。大學不僅是學習的樂園,更是育人的聖地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限於親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今後生涯的順利發展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營並維護好自己的人脈資源。3.要擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是“三天打魚,兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。所以我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能及經營並維護好自己的人脈資源。

有關職場的訪談報告(二)

一、職業生涯人物訪談範例

訪談時間:20xx年10月18日

訪談方式:當面採訪

訪談人:曾四芳

被訪談人:某裝飾設計有限公司總經理徐某

被訪談人簡介:徐某,建築工程師,室內設計師,副教授,公司總經理。畢業於湖南工藝美術職工大學,在大學畢業後被分配到一家建築學院,進行基層工作。經過幾年的打拼後,徐某終於創辦了自己的設計公司,實現了他職業發展的成功。徐某對於成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業發展的成功。

訪談內容:

問:您什麼時候創辦這家公司的?最初的創業動機是什麼?

答:最初創辦這家公司是在97年,那時不叫***公司(現有公司的名稱),而叫***(以前公司名稱),最開始想創辦公司是找到了一種商業動機,那時建築裝飾行業剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點也比較低。

問:您在大學裏學的也是室內設計專業嗎?在校期間可有相關實習?畢業後是不是直接去的室內裝飾公司呢?

答:嗯,起初是學的建築學。在校期間有過短期的實習,那時不像現在這樣實習的機會特別多。畢業後是學校分配的,剛開始是在一家建築學院做些基本的工作。

問:現在平常在工作方面,您每天都做些什麼工作呢?經常需要跑傢俱、材料市場和施工現場嗎?

答:平時在工作方面,基本上什麼都做吧,雖説是公司老總,但這畢竟還屬於小私有企業,許多東西還是要自己動手。比如各類圖紙的處理,與客户談判溝通。同時也要經常去工地,跑材料市場,瞭解最新材料。

問:你們公司對員工的要求如何?對於新員工,一般是安排什麼樣的工作?會進行培訓嗎?

答:一般來説,要求也不是特別高,只要你肯認真做事,積極完成任務也就好了。員工剛來公司時,通常不會進行專業的培訓,有什麼不懂得可以互相之間交流。一般會做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業務之類的。

問:據網上了解,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?

答:多看些人文素養方面的書籍啊,學一學心理學,沒事呢聽一下與品性相關的講座,然後就是要多到外面走走,多與人打交道,學會溝通技巧。

問:現在很多求職者選擇進什麼樣的公司,一般會考慮進一家公司是否有比較好的發展前景。我想問一下從事這份工作的人的發展前景或晉升機會如何?大概薪資怎樣呢?

答:雖然目前這個行業有較大的競爭力,但總得來説,發展前景還是不錯的,入了行的,通常薪資應該都還不錯。現在大學生實習機會較多,只要專業紮實,其他各方面素養也行,未來還是相當不錯滴。

問:您認為如何才能做好室內設計工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

答:在校很多學生都侷限地認為只要學好3大軟件(3D,CAD,PS)就可以了,事實上,這只是這個專業中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心態,虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師,要有良好的美術功底,要多寫生,培養自己的設計靈感,積累設計素材。因為業務需要,也要懂點營銷,法律等方面的知識。

問:在一個設計團隊中, 要是都從設計的觀念出發,有時可能會在見解上存在分歧,應該如何去調解這些情況呢?

答:一般都是通過協商,多加分析,最終決定哪個更合理採取哪個,互相尊重而不是抨擊,不要影響團隊的協作能力。

問:學我們這個專業的,是不是有必要懂點外語?

答:我個人的觀點,如果能掌握好一門外語,比如英語啊,那固然是好的,特別是想要成為高深或首席設計師的話,那尤其重要,這樣也便於以後能看懂國外的設計圖紙,做到與國際化接軌。

問:我們多半明年上半年都要去實習了,請問在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

答:熟練操作那幾個基本軟件,達到能快速繪圖,背好人體工程學尺寸和相關材料的特性,規格等。掌握一定的溝通技巧,能學會很好地與人打交道。

二、職業生涯人物訪談心得與思考

這次的訪談經歷,讓我由心底覺得受益匪淺。一直都覺得作為行將畢業的我們,很有必要去與一些已經步入該行業的人進行交流,以便能更好的掌握其信息。終於能借這樣的機會,不論是從室內設計的發展情況和前景,從事室內設計的人員所因具備的基本素養,還是大學生的畢業前的必備工作等,都做了較為詳細的瞭解。

在電視和網絡上常常能看到或聽到有關於我們大學生的每年的就業情況,而就業指導課程,更是讓我們有了更加深刻的認識。每一次,看到人才招聘會上那擁擠的人潮,作為學習室內設計專業的我,總是在想,半年後我又是在哪個位置,有時候想想都不寒而慄。我想很多將畢業的大學生都會有我這樣的心理,或是緊張或是擔憂。可是,我們又能否採取一些措施,採取一些有效行動,讓我們能更清楚自?的目標是什麼,該如何去實現。就這次的訪談,經一番整理與思考後,我有如下總結:

一,重視和紮實專業知識

雖然目前室內設計專業在我國有了較為快速的發展,在社會上也得到了一致的好評,甚至被媒體譽為“金色灰領職業”,但我們不能因此而放鬆警惕,幸災樂禍。我常常暗暗認為“專業有好前景並不代表自己有好前途”,我們終究不是靠專業吃飯,而是靠自己打拼。我們這個專業,涉及範圍甚廣,就像徐某所説的即便掌握好三大軟件也只是其中極其微小的一部分,要想成為優秀的設計師,還要精通手繪,積累較多的設計素材以便激發自己的設計靈感,做出能讓客户滿意的效果圖來是關鍵。

二,拓展課外知識

首先要能精通一到兩門外語。誠然,室內設計專業在我國發展迅速,並逐步壯大起來,但據很多專家闡述,我們國內的專業水平與國際水平還相距甚遠。因此,要是能更清楚地瞭解國際化的室內發展趨勢,做到與國際接軌,我想掌握好外語是至關重要的,比如英語,國際通用語言,以及日語和法語,在發達城市其重要性也不容小視。除了語言,個人覺得,還應當瞭解歷史文化。搞設計終究是以人為本,瞭解歷史和各國家地區名族特色文化,並將其運用到設計中來,能讓我們的設計得到更深的認可。另外,還有營銷,管理,法律等方面的知識,看似與我們設計無關,實則它們也是成功設計的一部分,這個在實際操作過程中可能會深有體會。

三,擺好心態,從基層做起

多方顯示,現在的大學生普遍存在眼高手低,心高氣傲的心態。就像在一堂就業指導課程裏,我們老師讓同學模擬一次畢業生職場應聘,他的目標便是設計總監。雖然説是模擬,多少也能反映同學的一些基本想法。我想,在校期間,即便他的確有許多工作經驗,即便專業成績也還不錯,但畢竟大學短短的三年,我們所學的知識還是非常有限的,很多事情還是需要從基層做起,端正心態,切不可心浮氣躁,急於求成。懷抱一顆謙虛的心,多加請教,即便有的東西自己以為懂了。對於有些工作哪怕繁瑣,哪怕不惹眼,也要按照要求,認真對待。

四,重視團隊協作

我特意提出關於團隊協作的問題,是我覺得,設計的工作與別的工作很大的區別在於,設計是融入了很多個人思維特性在內的,對於都是學過設計的,也都有着自己的設計理念和偏好的設計風格的設計員來説,在很多情況下自己的觀點很容易與別人的發生分歧,對此,我們應該懂得如何去處理,做到凡事以大局為重,切不可為顯個性,忽略了團體。

五,把握好人脈關係

對於從事設計類行業的人員來説,擁有良好的人脈關係是非常重要的,不管是與親人朋友,與同事,與客户,還是與社會各界類的人士,都要懂得如何溝通交流,俗話説得好,“十年樹木,百年樹人”,其實把握好人際關係,同樣需要長時間磨合的。有時候我們説話稍不留神,一位本該成為朋友的人便離我們遠去,另一方面,可能我們熱情待人,忠誠服務,卻未必會受到很大的認可與歡迎。因此説,人際關係學,也是人生必修的一門課程,需要我們多花些心思去經營。

時間確如白駒過隙,大學三年就這樣即將成為過去,可能現在很多的大學生依然在彷徨,在擔憂着未來,許多的時間也就這樣在一點點地消耗着。與其這樣,還不如放寬心態,對着天空大聲説,“職場,我能行!”然後邁開大步,好好地去規劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。

生涯人物訪談報告:對着天空大聲説,“職場,我能行!”然後邁開大步,好好地去規劃自己的人生,彌補自己的不足之處,相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。

有關職場的訪談報告(三)

姓名:楊孝國

性別:男

籍貫:河南省新鄉市

學校:鄭州大學

院系:信息工程學院

專業:軟件工程

班級:20xx級2班

學號:20xx2480237

聯繫電話:

電子郵件:

訪談時間:20xx年x月x日

專業:計算機科學學院 軟件工程

訪談人物:王先生

工齡:3年

畢業院校:河南大學

現任職位:程序員

一、訪談內容:

問題:您是如何找到這份工作的呢?

回答:我大學剛畢業是在另一家公司實習的,後來就在那家公司工作。經過一段時間,我覺得那份工作並不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。他就介紹我來這邊。

問題:目前,要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢?比如説學歷、專業。

回答:怎麼説呢?我覺得學歷當然越高越好,但是它有的時候不是關鍵,關鍵還是你的能力。找工作,學歷的作用比其他地方要小。至於專業,我覺得也是不一定的。就像我,其實我大學學的是計算機科學,它偏硬件方面,然而我的工作是純軟件。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。

問題:那您進入這個崗位之前有過培訓了?

回答:我沒有啊,因為那個時候我是工作過一段時間了,和應屆的畢業生還是不一樣的。

問題:那如果要培訓,據您所知,一般要培訓哪些內容呢? 回答:這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。知道一些注意事項。

問題:您覺得從事這個職業需要具備怎樣的個人品質呢?

回答:嗯有一點很重要,就是你必須很積極,更重要的是團隊合作,也就是teamwork,還有就是負責,因為是團隊工作,可能會有些時候分工上不均,有的人多了,有的人少了,這就要求要有集體榮譽感,只有這樣,才能做好工作。

問題:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

回答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許並不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱着一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,瞭解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以後的工作打下良好的基礎。

問題:你平常在工作方面都做些什麼呢?

回答:我現在主要工作就是開會研究項目要求,工作分工,程序代碼編寫,系統測試等等。嚴格説我現在還只是做一些輔助性工作,我還處於成長的過程。呵呵,這個行業就是這樣,等你熟悉了之後可以做很多工作。

問題:現在?那你剛開始的時候做的和現在不同嗎?

回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實所謂程序員就是這樣,平時有什麼做什麼。你們畢業後進企業都會有實習期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。

問題:因為高校擴招的原因,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?

回答:在學校,現在的網絡這麼發達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

問題:在您看來這份工作晉升的機會大嗎?

回答:就像我説的,只要你熟悉了之後就可以做很多工作了。我現在主要工作是賠款和領導工作,我下一步要培養領導能力,以後能獨立帶領一個團隊發一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以後就會懂的,應該説這個職業機會是很多的。

問題:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?

回答:目前行業現有的人員構成並不是非常合理,儘管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才,總的來説就是,高層然才比較欠缺,低層人員氾濫。所以,對於每一個想要在此行業有所發展的人來説,機遇和挑戰是同時並存的。

問題:那一般畢業生剛開始工作工資是什麼水平呢?

回答:説實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧。現在是翻了兩三倍了。呵呵。

二、大學生職業生涯規劃人物訪談總結報告

通過對王先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:

(1)作為一名大學生,對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識。因為不管以後從事怎樣的職業和職位,專業知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業知識,是不可能在將來的工作中有穩定長遠的發展的。

(2)學會做人的方法並多花一些心思經營自己的人際關係網絡。 學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,

交際圈僅限於親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今後生涯的順利發展不是非常有利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力並經營好維護好自己已有的人脈資源。

(3)學好英語。

在經濟全球化的今天,英語這門語言不得不説是比較重要的,而對我們的軟件工程專業來説,英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握,對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚,也是我們參與國際交流,實現國際間合作的必需條件。

(4)積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,實踐出真知。而且實踐特別鍛鍊人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閲歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

(5)在大學裏培養自己的創新意識。

現代社會和企業不需要死板的工作者,需要的是能為企業創新,獲利的有思想,有活力的新型人才。在校期間,多嘗試新東西,接觸新事物。求是固然重要,但創新更是我們今後工作中的重中之重。

(6)注重提高自己的修養和內涵。

大學可以説是一個全國各地人才的聚集地,同學各自的觀念想法都有所差異,面對這些我們都要學會接受彼此,敞開胸懷對待他人,這就要求我們要學會待人處事,畢竟將來進入社會,將面臨更為複雜的人際交往圈,我們大學生只有更好地提升自己的修養才能更好地在社會上待人處事遊刃有餘。而且現在大學課程雖然沒有以前多,自己的空餘時間比較充足,就更不能夠放鬆自己,要把大學這來之不易的時光好好利用起來,不光是要做好學問,更是要學會做人。

(7)擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是“三天打魚,

兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,説的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什麼特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有,中國的通信產業仍然是發展強勁的朝陽行業,仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該儘量多地去接觸行業最新的發展概況。並做好充分的準備,待畢業時,積極投身通信行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

然而,職業規劃畢竟只是一個設想,如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規劃為奮鬥目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標。輝煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背後,有誰知幾多苦幹,幾多堅毅。”每個人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰,堅持不懈,持之以恆。面對機遇與挑戰共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”。