多年以前，我曾經接到一個電話。來電者説是曾接受過徐老師的當面指點，不過並沒按照徐老師的建議去做，而是“為了户口”選擇了在北京某區的國有醫療單位，每個月掙1500塊錢，辛苦得要死。
我説，既然你當初選擇了這個單位，他們的收入情況你也應該是知道的呀。為什麼現在又接受不了了呢?
他説自己的家裏很窮，上學時學費都要靠國家貸款，現在這份工資，在北京只能混一個温飽，絕對存不下錢，而女朋友家裏又給他們一定的壓力，希望他們早日完婚，即便女方家裏不提出什麼要求，目前這樣的收入水平，他也絕不敢對女友承諾什麼。
他説，他已經找過職業諮詢機構，以800元/小時的價錢談過1000多塊錢的，可是那個諮詢師似乎總在探尋他“背後的深層心理動機”，卻不能給他一個明確的答案。
我説，你想要什麼答案呢?
他説，我想要知道我該不該辭職，換一份新工作?
我説，你預計自己的工資短期內是否有大的增長空間呢?
他説，沒有。我們不是醫院，而是疾病預防單位，我這個職位沒什麼油水。
我説，你如果辭職會有什麼選擇呢?假如沒有選擇就先不要辭職。
他説，我一邊工作，一邊也做過保險公司的兼職銷售員，後來我應聘過一個銷售培訓的職位，預計收入是每月4500塊，三個月後轉正，可能掙到6000塊。
我問，你拿到offer了沒有?
他説，可以拿到。
我説，那就去做啊!你的問題有什麼複雜的?你最深層次的內心呼喚就是賺錢、賺錢、賺更多錢吶!對於你這樣的醫學畢業生，五年寒窗後，在北京一個月1500塊的收入就是悲慘的生活!你也許還有什麼別的追求，這個職位也許不是你可以幹到退休的事業。但是月薪1500和月薪6000絕對是不同世界的工作!你得還貸款，你得結婚，你得養家，先跳了再説!
他説，可是我簽了5年的合同，如果我違約要交5萬塊錢的違約金。我家裏拿不出這麼多錢的。
我説，我見過無數從國有單位跳槽的，沒有一個人交齊了合約上的違約金。為什麼呢?因為國家單位的違約金終究進不了個人口袋，這種體制導致了沒人會跟你較真，除非你惹到了哪個領導，他個人跟你有過結。
我們可以把跳槽看作是一個戰略，這是不可變更的，因為你的核心問題就是太窮，怎樣的心理輔導根本解決不了貧窮的問題。在這個大前提下我們再看怎麼離職這個技術問題。
跟你的領導好好談談，相信他可以理解，如果你執意離去，留下你也沒有用。國有單位不缺任何一個人，如果你痛苦地混日子再來三四年，對你對國家都不好。
在這樣的情況下，你可以跟單位協議，大部分情況下只要交納幾千塊錢象徵性的解約金。如果單位執意要五萬，你也可以給他們一個分期付款的方案，比如，五年每年交納一萬，再帶點利息，這對月薪6000+的你會很容易。相信這總比你再混三四年，除非合約到期永遠交不起違約金的日子要好。説實話，如果這樣三四年之後，你的競爭力還會在嗎?你的心可能早都沒了。
他問，假如單位把我的北京户口取消了呢?
我説，那又怎麼樣?你會失去什麼?如果當初不要北京户口，你也不會遇到今天這樣的困境。這種困境看上去高雅，實則就是一個為了順應僵化體制而折磨自身人性的故事。我的意見是北京户口不丟也可，丟了也不足惜。向前看，而不要什麼便宜都想佔夠——把這個名額讓給那些更需要靠户口活下去的人也未嘗不是一種功德!
他的結論是，這樣看他的問題比較清晰，早知道就不浪費那1000多塊錢了。
我説，那個諮詢師也許是負責的，他希望幫助你解決更長遠、更內心的問題，只不過遠水解不了近渴。我幫你分析了一個快的決定怎麼做出，這只是表面文章。但説實話，如果你戴着舊的意識形態的枷鎖，你的人生一定會被痛苦的問題繼續不斷地摧殘，你還需要在革新觀念上有一段長路要走。